Справа № 296/9671/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"17" лютого 2015 р. м.Житомир

Корольовський районний суд м.Житомира в складі:

Головуючого-судді Колупаєва В.В.

При секретарі Долецькій Ж.С.

Розглянув у відкритому судовому засіданні в м.Житомирі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП «ВС-Партнер» ПАТ "Вібросепаратор" про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 23.10.2014 року звернулась в суд з позовом до ДП «ВС-Партнер» ПАТ "Вібросепаратор" про стягнення 8000 грн. заборгованості по заробітній платі, в подальшому уточнила свої позовні вимоги про стягнення 2728,16 грн. заборгованості по заробітній платі, про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку в зв'язку із несвоєчасною виплатою заробітної плати при звільненні.

В судовому засіданні позивачка позов підтримала повністю з викладених у ньому підстав.

Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнав, при цьому не заперечував наявність заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_1 в розмірі 2728,16 грн., оскільки підприємство перебуває у тяжкому фінансовому становищі.

Суд, заслухавши пояснення учасників процесу, дослідивши матеріали справи вважає позов таким, що підлягає до часткового задоволення виходячи із наступного.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 25.06.2013 року по 11.03.2014 року перебувала у трудових правовідносинах з відповідачем.

Згідно наказу № 16-к від 11.03.2014 року ОСОБА_1 була звільнена з роботи 11.03.2014 року за угодою сторін на підставі п.1 ч.1 ст.36 КЗпП України.

В порушення ст.ст.115,116 КЗпП України, ОСОБА_2 несвоєчасно виплачувалась заробітна плата і після звільнення з нею не був проведений повний розрахунок.

Заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 на день розгляду справі в суді ставить 2728,16 грн., що стверджується листом відповідача за № 18 від 13.02.2015 року, яка на даний час їй не виплачена. Вказана обставина підтверджується представником відповідача.

Відповідно до вимог ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум, підприємство повинно виплатити середній заробіток за час затримки розрахунку.

Згідно довідки-розрахунку відповідача 13.02.2015 року середньомісячна заробітна плата ОСОБА_1 становить 1364,06 грн., а середньоденна 82,67 грн.

Враховуючи викладене суд стягує з відповідача на користь позивача 9548,42 грн. (1364,06 грн. х 7 місяців = 9548,42 грн. ) середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з урахуванням вимог ст.233 КЗпП України та часу розгляду справи в суді, оскільки позивачка в день звільнення не працювала.

Згідно ст.88 ЦПК України, суд також стягує з відповідача на користь держави 243,60 грн. судового збору.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 115,116,117,233,238 КЗпП України, ст.ст.10,11,30,60,88, 209, 215 ЦПК України, суд ,-

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити частково.

Стягнути з ДП «ВС-Партнер» ПАТ "Вібросепаратор" код 25309141, р/р 2514 в АТ «Сбербанк росії», МФО 320627 на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний код НОМЕР_1) 2728,16 грн. заборгованості по заробітній платі, 9548,42 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та на користь держави 243,60 грн. судового збору.

Рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Житомирської області через Корольовський районний суд м. Житомира на протязі 10 днів з дня його проголошення подачею апеляційної скарги.

Головуючий суддя В. В. Колупаєв