Справа № 185/142/15-ц
Провадження № 2/185/721/15
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
04 лютого 2015 року Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області в складі головуючого судді Головіна В.О., при секретарі Михайловій Н.І. розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Павлограді цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства "Шахта імені Максима Горького" про стягнення заборгованості по заробітній платі, одноразових виплат у зв'язку з ліквідацією підприємства і звільненням та відшкодування моральної шкоди
Сторони в судове засідання не з'явилися. Позивач надіслав на адресу суду заяву про розгляд справи без його участі. Судом було ухвалено слухати справу в заочному судовому засіданні, в порядку передбаченому ст.224 ЦПК України.
Дослідивши матеріали справи суд дійшов висновку про те, що позов слід задовольнити частково за таких підстав.
В судовому засіданні встановлено, що з 28 вересня 1981 року позивач працював на посаді проходчика підземного з повним робочим днем у шахті, про що свідчить запис у трудовій книжці (наказ №42/к - від 13.10.1981р.) (а.с.6-7). 30 листопада 2014р. був звільнений у зв'язку з ліквідацією підприємства з виплатою трьох середньомісячних зарплат, як пенсіонеру та однієї середньомісячної зарплати у зв'язку з ліквідацією підприємства, цей факт підтверджується записом у трудовій книжці з посиланням на наказ від 30.11.2014р. та наказ №95к від 30.11.2014р. про звільнення (а.с.9).
У день звільнення відповідач не здійснив з позивачем належні розрахунки, чим порушив ст.116 КЗпП України. Так, заборгованість по заробітній платі складає: вересень 2014р. - 4 689,04 грн.; жовтень 2014р. - 5 347,30 грн.; листопад 2014р. - 28 290,91 грн. (включаючи одну середньомісячну зарплату у зв'язку з ліквідацією підприємства і три середньомісячних зарплати у зв'язку зі звільненням, як пенсіонеру) (а.с.9).
Згідно ст.117 КЗпП України у разі несплати з вини власника належних звільненому працівникові сум у строки згідно ст.116 КЗпП України роботодавець повинен виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Відповідно до п.8 Порядку обчислення середньої заробітної плати середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні на час подання позовної заяви складає: 5 669,30грн. (5 347,30 грн.(заробітна плата за жовтень) + (5 251,83 грн. заробітна плата за листопад) : 43 (в жовтні та листопаді) кількість робочих днів х 23 (кількість робочих днів за час затримки розрахунку при звільненні).
Суд вважає, що діями відповідача позивачу була спричинена моральна шкода, яка виявилась у глибокому психологічному дискомфорті, який виразився у роздратованості, від якої страждала його родина; значному порушенні рівноваги, яка дістала вияв у поганому сні, наявності невпевненості перед наступним днем та у тому, чи зможу він прогодувати свою родину. У зв'язку з тим, що з ним не був проведений розрахунок при звільненні, він вимушений був займати грошові кошти на продукти харчування та інші побутові потреби (придбання предметів особистої гігієни та таке інше) у своїх знайомих та друзів.
Суд вважає, що з урахуванням принципу розумності та справедливості та глибини завданої моральної шкоди, на користь позивача слід стягнути 500.00 грн. у відшкодування моральної шкоди.
Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути витрати на судовий збір в сумі 444.96 гривень.
Керуючись ст. ст.10, 60, 212 ЦПК України суд -
Позов ОСОБА_1 до Державного підприємства "Шахта імені Максима Горького" про стягнення заборгованості по заробітній платі, одноразових виплат у зв'язку з ліквідацією підприємства і звільненням та відшкодування моральної шкоди - задовольнити частково.
Стягнути з Державного підприємства «Шахта імені Максима Горького» на користь ОСОБА_1 середньомісячну заробітну плату за весь час затримки по день фактичного розрахунку в сумі 5669.30 гривень.
Стягнути з Державного підприємства «Шахта імені Максима Горького» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в сумі 500.00 гривень.
В задоволенні іншої частин позову відмовити.
Стягнути з Державного підприємства «Шахта імені Максима Горького» на користь держави судовий збір в сумі 444.96 гривень.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення.
Апеляційна скарга подається апеляційному суду Дніпропетровської області через Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області.
Суддя: В. О. Головін