Справа 165/320/15-ц
Провадження 2/165/163/15
НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 квітня 2015 року м.Нововолинськ

Нововолинський міський суд Волинської області в складі:головуючого судді Свередюка А.В., розглянувши в судовому засіданні в місті Нововолинську справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства "Волиньвугілля" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

встановив:

06 лютого 2015 року ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до ДП "Волиньвугілля" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що працював на підприємстві відповідача, ВП "Шахта""Бужанська". 28 листопада 2014 року був звільнений у зв'язку з виходом на пенсію на підставі ст. 38 КЗпП України. Стверджує, що на день звільнення, відповідач не провів з ним повного розрахунку належних йому сум при звільненні. Остаточний розрахунок підприємство провело 26 січня 2015 року. Вважає, що відповідач повинен виплатити йому 12167,20 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01 грудня 2014 року по 25 січня 2015 року з розрахунку 304,18 грн. х 40 робочих дні. Просить суд стягнути з відповідача вказані кошти на його користь.

В судове засідання позивач ОСОБА_1 не з'явився, подав до суду письмову заяву, в якій просить суд проводити розгляд справи за його відсутності, позовні вимоги підтримує повністю, просить їх задоволити. Щодо заочного розгляду справи не заперечує.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився без поважних причин, належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи про, що свідчить повідомлення про вручення поштового відправлення. Про причини неявки в судове засідання не повідомив.

Відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі, якщо відповідно до положень ЦПК України розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов підлягає до задоволення.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до ст. 233 КЗпП України, працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у спорах про звільнення - в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

У разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження жодним строком.

З дослідженої в судовому засіданні копії трудової книжки ОСОБА_1.(а.с. 3) вбачається, що ОСОБА_1 працював на ВП "Шахта""Бужанська" на посаді гірника майстра підземного. Звільнений 28 листопада 2014 року звільнений за власним бажанням, в зв'язку з виходом на пенсію по віку на підставі ст. 38 КЗпП України.

Згідно довідки ДП "Волиньвугілля № 90/7.2.6/01-19 від 30 січня 2015 року (а.с. 4), середньоденний заробіток ОСОБА_1 становив 304,18 грн., розмір нарахованої заробітної плати належної до виплати ОСОБА_1 станом на 28.11.2014 року складає 13862,12 грн.. Станом на 26.01.2015 року заборгованості по виплаті заробітної плати ОСОБА_1 немає.

Період затримки розрахунку розраховано з 01 грудня 2014 року по 25 січня 2015 року, середньоденний заробіток становить 304,18 грн. (а.с. 4), а саме: 40 робочих дні х 304,18 грн., тому до стягнення з відповідача на користь позивача належить 12167,20 грн. середнього заробітку на час затримання розрахунку.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати.

Також до стягнення з відповідача ДП "Волиньвугілля" в дохід держави підлягають судові витрати: 243,60 грн. судового збору.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 197, 213-215, 224-226 ЦПК України, на підставі ст.ст. 116-117, КЗпП України, Законом України "Про оплату праці", -суд,

вирішив:

Позов задоволити.

Стягнути з Державного підприємства "Волиньвугілля" в користь ОСОБА_1 12167 (дванадцять тисяч сто шістдесят сім) грн. 20 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01 грудня 2014 року по 25 січня 2015 року.

Стягнути з Державного підприємства "Волиньвугілля" в дохід держави 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп. судового збору.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення можна подати протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Волинської області через Нововолинський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Головуючий підпис

Згідно з оригіналом

Суддя А.В. Свередюк