Справа № 523/5606/14-ц
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

5 лютого 2015 року Суворовський районний суд міста Одеси у складі:

головуючого судді - Гудіної Н. І.

при секретарі - Мельніченко Г. О.

розглянув у відкритому судовому засіданні в місті Одесі

цивільну справу за позовом

про виправлення помилки у справі за позовом ОСОБА_1 до приватного підприємства «АКС» про визнання наказу про звільнення за прогул незаконним, зміну формулювання підстав звільнення,?

Установив:

24 грудня 2014 року Суворовським районним судом міста Одеси було винесено рішення по справі за позовом ОСОБА_1 до приватного підприємства «АКС» про визнання наказу про звільнення за прогул незаконним, зміну формулювання підстав звільнення.

21 січня 2015 року справа була повернена дол. суду для належного оформлення.

Так, в резолютивної частини було вказано, що Позов ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Акс» про визнання наказу про звільнення за прогул незаконним, зміну формулювання підстав звільнення задовольнити .

Визнати незаконним наказ № 28/1-К про розірвання трудового договору з ОСОБА_1 .

Змінити формулювання наказу № 28/1-К про розірвання трудового договору з ОСОБА_1 № по п.4 ст.40 КЗпП України, та зобов'язати Приватне підприємство «Акс» внести зміни до трудової книжки ОСОБА_1, вказавши підставою звільнення ч.1 ст. 38 КЗпП України за власним бажанням, а повному тексті рішення вказано: Позов ОСОБА_1 до Приватного підприємства «АКС» про визнання наказу про звільнення за прогул незаконним, зміну формулювання підстав звільнення,? задовольнити.

Визнати незаконним наказ Приватного підприємства «АКС» про звільнення ОСОБА_1 № 166-к від 04 липня 2014 року

Змінити формулювання наказу про звільнення ОСОБА_1 № 166-к від 04 липня 2014 року в частині причин звільнення, а саме: п. 4 ст. 40 КЗпП України на ч. 1 ст. 38 КЗпП України.

Зобов'язати Відповідача, Приватне підприємство «АКС» внести зміни до трудової книжки в частині підстави звільнення, вказавши як підставу звільнення ч. 1 ст. 38 КЗпП України.

Таким чином, є розбіжності між резолютивною частиною рішення та повному тексті рішення.

У відповідності до ст.219 ПК України:» 1. Суд може з власної ініціативи або за заявою осіб, які беруть участь у справі, виправити допущені у судовому рішенні описки чи арифметичні помилки. «

В регулятивної частині рішення, оголошеної в судовому засіданні було неправильно вказано номер наказу про звільнення.

Таким чином, суд дійшов до висновку про виправлення помилки в резолютивної частині рішення, котра повинна бути викладено у наступному вигляді:

Позов ОСОБА_1 до Приватного підприємства «АКС» про визнання наказу про звільнення за прогул незаконним, зміну формулювання підстав звільнення,? задовольнити.

Визнати незаконним наказ Приватного підприємства «АКС» про звільнення ОСОБА_1 № 166-к від 04 липня 2014 року

Змінити формулювання наказу про звільнення ОСОБА_1 № 166-к від 04 липня 2014 року в частині причин звільнення, а саме: п. 4 ст. 40 КЗпП України на ч. 1 ст. 38 КЗпП України.

Зобов'язати Відповідача, Приватне підприємство «АКС» внести зміни до трудової книжки в частині підстави звільнення, вказавши як підставу звільнення ч. 1 ст. 38 КЗпП України.

На підставі викладеного, керуючись ст.219 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Виправити помилки в резолютивної частині рішення помилку зазначивши правильний текст : Позов ОСОБА_1 до Приватного підприємства «АКС» про визнання наказу про звільнення за прогул незаконним, зміну формулювання підстав звільнення,? задовольнити.

Визнати незаконним наказ Приватного підприємства «АКС» про звільнення ОСОБА_1 № 166-к від 04 липня 2014 року

Змінити формулювання наказу про звільнення ОСОБА_1 № 166-к від 04 липня 2014 року в частині причин звільнення, а саме: п. 4 ст. 40 КЗпП України на ч. 1 ст. 38 КЗпП України.

Зобов'язати Відповідача, Приватне підприємство «АКС» внести зміни до трудової книжки в частині підстави звільнення, вказавши як підставу звільнення ч. 1 ст. 38 КЗпП України, замість помилкового тексту « Позов ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Акс» про визнання наказу про звільнення за прогул незаконним, зміну формулювання підстав звільнення задовольнити .

Визнати незаконним наказ № 28/1-К про розірвання трудового договору з ОСОБА_1 .

Змінити формулювання наказу № 28/1-К про розірвання трудового договору з ОСОБА_1 № по п.4 ст.40 КЗпП України, та зобов'язати Приватне підприємство «Акс» внести зміни до трудової книжки ОСОБА_1, вказавши підставою звільнення ч.1 ст. 38 КЗпП України за власним бажанням»

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Одеського апеляційного суду через суд Суворовського району міста Одеси шляхом подачі в 5-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

Суддя-