Справа № 361/9827/14-ц
Провадження № 2/361/335/15
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

6 березня 2015 року Броварський міськрайонний суд Київської області в складі:

судді - Сердинського В.С.

при секретарі - Ярмоленко І.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Плосківської сільської ради Броварського району Київської області про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та за зустрічним позовом Плосківської сільської ради Броварського району Київської області до ОСОБА_1 про повернення майна, набутого без достатньої правової підстави,

установив:

ОСОБА_1 звернулася з позовом до Плосківської сільської ради Броварського району Київської області про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Позивач зазначала, що розпорядженням сільського голови с. Плоске №88 від 23 вересня 2009 року вона була прийнята з 23 вересня 2009 року в ДНЗ «Теремок» Плосківської сільської ради Броварського району Київської області на посаду завгоспа.

З 13 березня 2014 року позивач була звільнена із займаної посади на підставі розпорядження сільського голови №17 від 13 березня 2014 року за п.1 ст.40 КЗпП в зв'язку із ліквідацією установи ДНЗ «Теремок» Плосківської сільської ради Броварського району Київської області. Розрахунок із позивачем в день звільнення з позивачем відповідач не провів.

Згідно із довідкою №384 від 08 липня 2014 року, заборгованість з виплати заробітної плати складає 4457,94 грн. та вихідної допомоги в розмірі середньомісячного заробітку 1379 грн., всього 5836,94 грн.

Судовим наказом від 21 липня 2014 року в справі №361/5605/2014 -ц було стягнуто із Плосківської сільської ради Броварського району Київської області заборгованість з виплати заробітної плати, що складає 4457,94 грн., дана позовна вимога була задоволена позивачем 5 листопада 2014 року.

Оскільки відповідач відмовився у день звільнення виплачувати нараховану позивачу заробітну плату, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 11176 грн., згідно розрахунку: середня заробітна плата 1397 грн. х 8 місяців = 11176 грн.

10 лютого 2015 року позивач подала до суду уточнюючу позовну заяву, де збільшила суму стягнення заборгованості в розмірі 13970 грн., виходячи із розрахунку: середня заробітна плата 1397 грн. х 10 місяців = 13970 грн.

Посилаючись на викладене, позивач просила суд стягнути із Плосківської сільської ради Броварського району Київської області на її користь 13970 грн. - середній заробіток за час затримки розрахунку.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та її представник ОСОБА_3 позовні вимоги підтримали та просили суд про їх задоволення в повному обсязі, надали суду пояснення аналогічні позовній заяві.

В судовому засіданні представники відповідача Плосківської сільської ради Броварського району Київської області Попович В.С. та Наїдко Л.В. заперечували проти позову, пояснили, що рішенням Плосківської сільської ради Броварського району Київської області від 10 грудня 2013 року №306 ХХVІ-VI з метою створення умов для здобуття дітьми дошкільного віку та учням безперервної дошкільної та загальної освіти в обсягах державних стандартів, було прийнято рішення про створення навчально-виховного об'єднання на базі Плосківської ЗОШ І-ІІІ ступенів шляхом приєднання ДНЗ «Теремок» Плосківської сільської ради. Вказаним рішенням було доручено виконавчому комітету Плосківської сільської ради Бровраського району Київської області, сільському голові порушити клопотання перед Броварською районною державною адміністрацією Київської області щодо фінансування Плосківського навчально-виховного об'єднання при формуванні бюджету на 2014 рік.

Розпорядженням голови Броварської РДА від 17 грудня 2014 року №979 «Про початок роботи дошкільної групи у Плосківському навчально-виховному об'єднанні «Загальноосвітній навчальний заклад І-ІІІ ступенів - дошкільний заклад» було доручено здійснити передачу на баланс відділу освіти Броварської РДА основних засобів та матеріальних цінностей Плосківського дошкільного навчального закладу «Теремок».

Плосківська сільська рада своїм рішенням від 26 грудня 2013 року №327 ХХVІ - VI, припинила діяльність ДНЗ «Теремок» шляхом приєднання до Плосківського навчально-виховного об'єднання. Даним рішенням було створено ліквідаційну комісію та доручено їй скласти акт прийому-передачі основних засобів матеріальних цінностей Плосківського ДНЗ «Теремок» на баланс відділу освіти Броварської РДА.

Наказом начальника відділу освіти Броварської РДА від 23 грудня 2014 року №584 було прийнято в оперативне управління майно Плосківського дошкільного навчального закладу «Теремок», що перебуває у власності Плосківської сільської ради. Вказаним рішення було зазначено про передбачення коштів на фінансування Плосківського навчально-виховного об'єднання в обсягах, передбачених законодавством. Вказаним рішенням було передбачено підготовку та затвердження штатного розпису та Статуту Плосківського навчально-виховного об'єднання.

Таким чином ДНЗ «Теремок» було передано на баланс відділу освіти Броварської РДА Київської області з 13 січня 2014 року, у зв'язку з цим видатки на утримання закладу з 13 січня 2014 року здійснюються відділом освіти Броварської РДА.

А отже на момент звільнення ОСОБА_1, а саме 13 березня 2014 року, всі видатки по утриманню закладу здійснював відділ освіти Броварської РДА Київської області, а отже й трудові відносини на момент звільнення існували між цими суб'єктами.

В даному випадку трудові відносини між ОСОБА_1 та Плосківською сільською радою Броварського району Київської області відсутні, а отже позивач обрала невірний спосіб захисту своїх прав: невірно визначено відповідача.

Посилаючись на викладене, просили суд відмовити в задоволенні позову в повному обсязі.

Заперечуючи проти позову, Плосківська сільська рада Броварського району Київської області пред'явила зустрічний позов, в якому, окрім вищевикладеного в запереченні до позову, зазначала, що позивач ОСОБА_1 набула грошові кошти, на підставі судового наказу від 21 липня 2014 року у справі №361/5605/2014-ц, виданого Броварським міськрайонним судом про стягнення із Плосківської сільської ради Броварського району Київської області на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі в сумі 4457,94 грн., безпідставно, оскільки видача судового наказу у даній справі була помилковою та необґрунтованою належним чином, адже на момент звільнення ОСОБА_1 13 березня 2014 року, всі видатки по утриманню ДНЗ «Теремок» здійснювалися відділом освіти Броварської РДА Київської області.

Судовий наказ від 21 липня 2014 року не був вчасно оскаржений Плосківською сільською радою Броварського району Київської області у зв'язку із поганим станом здоров'я голови сільської ради Кирій В.М.

Посилаючись на вищевикладене, просили суд зобов'язати ОСОБА_1 повернути Плосківській сільській раді майно, набуте без достатньої правової підстави, а саме: 4457,94 грн.

Згідно ч. 1 ст. 116 Кодексу законів про працю України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація, повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно з п.8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою КМУ №100 від 08.02.1995 року, нарахування виплат, що обчислюється із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, проводиться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством - на число календарних днів за цей період.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 працювала з 23 вересня 2009 року в ДНЗ «Теремок» Плосківської сільської ради Броварського району Київської області на посаді завгоспа (а.с.55).

З 13 березня 2014 року позивач була звільнена із займаної посади на підставі розпорядження сільського голови №17 від 13 березня 2014 року за п.1 ст.40 КЗпП в зв'язку із ліквідацією установи ДНЗ «Колосок» Плосківської сільської ради Броварського району Київської області (а.с.6).

Рішенням Плосківської сільської ради Броварського району Київської області від 10 грудня 2013 року №306 ХХVІ-VI з метою створення умов для здобуття дітьми дошкільного віку та учням безперервної дошкільної та загальної освіти в обсягах державних стандартів, було прийнято рішення про створення навчально-виховного об'єднання на базі Плосківської ЗОШ І-ІІІ ступенів шляхом приєднання ДНЗ «Теремок» Плосківської сільської ради. Вказаним рішенням було доручено виконавчому комітету Плосківської сільської ради Бровраського району Київської області, сільському голові порушити клопотання перед Броварською районною державною адміністрацією Київської області щодо фінансування Плосківського навчально-виховного об'єднання при формуванні бюджету на 2014 рік (а.с.27).

Плосківська сільська рада своїм рішенням від 26 грудня 2013 року №327 ХХVІ - VI, припинила діяльність ДНЗ «Теремок» шляхом приєднання до Плосківського навчально-виховного об'єднання. Даним рішенням було створено ліквідаційну комісію та доручено їй скласти акт прийому-передачі основних засобів матеріальних цінностей Плосківського ДНЗ «Теремок» на баланс відділу освіти Броварської РДА (а.с.26).

Таким чином ДНЗ «Теремок» було передано на баланс відділу освіти Броварської РДА Київської області з 13 січня 2014 року, у зв'язку з цим видатки на утримання закладу з 13 січня 2014 року здійснюються відділом освіти Броварської РДА.

Отже трудові відносини між ОСОБА_1 та Плосківською сільською радою Броварського району Київської області на момент звільнення позивачки були припинені, а тому Плосківська сільська рада Броварського району Київської області не може бути відповідачем в даній справі.

За таких обставин суд приходить до обґрунтованого висновку про те, що позов ОСОБА_1 до Плосківської сільської ради Броварського району Київської області не підлягає задоволенню, оскільки він пред'явлений до неналежного відповідача.

Неналежним відповідачем є та особа, що не повинна відповідати по пред'явленому до неї в суді позову. Заміна неналежного відповідача допускається лише за клопотанням позивача, оскільки він виступив ініціатором процесу, суб'єктом, який вимагає судового захисту.

В судовому засіданні було встановлено, що згідно із довідкою №123 від 26 березня 2014 року позивачу ОСОБА_1 була виплачена вихідна допомога в розмірі середньомісячного заробітку 1379 грн. (а.с.7).

Відповідно до листа Броварської районної державної адміністрації Київської області №2-133-2 від 28 квітня 2014 року, позивачу не виплачено належні їй від роботодавця розрахункові кошти, які включають заробітну плату і грошову компенсацію за невикористані дні щорічних відпусток в загальній сумі 4457,94 грн. (а.с.8).

Розрахунок із позивачем в день звільнення відповідач не провів, тому судовим наказом від 21 липня 2014 року в справі №361/5605/2014 -ц було стягнуто із Плосківської сільської ради Броварського району Київської області заборгованість з виплати заробітної плати, що складає 4457,94 грн., дана позовна вимога була задоволена позивачем 5 листопада 2014 року (а.с.9,10).

Не погоджуючись із винесеним судовим наказом, Плосківська сільська рада Броварського району Київської області звернулася до суду одночасно із клопотання про поновлення строку для звернення із заявою про скасування судового наказу і з заявою про скасування вищевказаного судового наказу, який вони отримали 29 липня 2014 року, у зв'язку із пропуском строку звернення з поважних причин, оскільки голова Плосківської сільської ради Броварського району Київської області Кирій В.М. в період з 3 березня 2014 року по 25 червня 2014 перебував на лікарняному, 24 червня 2014 року йому було встановлено третю групу інвалідності, через незадовільний стан здоров'я він лише із грудня 2014 року зміг повністю приступити до виконання обов'язків за посадою сільського голови.

Причини пропущення строку звернення до суду із заявою про скасування судового наказу не були визнані судом поважними і ухвалою Броварського міськрайонного суду Київської області від 16 січня 2015 року заяву Плосківської сільської ради Броварського району Київської області про скасування судового наказу залишено без розгляду (а.с.56).

За таких обставин суд приходить до вірного висновку, що позивачу ОСОБА_1, відповідно до судового наказу від 21 липня 2014 року, який не було скасовано, 5 листопада 2014 року було виплачено заборгованість з виплати заробітної плати, що складає 4457,94 грн., також їй було виплачено одноразову вихідну допомогу при звільненні в сумі 1397 грн., а тому позовні вимоги про зобов'язання ОСОБА_1 повернути Плосківській сільській раді майно, набуте без достатньої правової підстави, а саме: 4457,94 грн., не підлягають задоволенню в повному обсязі.

Керуючись п.1 ст.40, КЗпП України, ст.ст. 3, 10, 33, 60, 214-215 ЦПК України, суд

вирішив:

В задоволенні позову ОСОБА_1 до Плосківської сільської ради Броварського району Київської області про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - відмовити.

В задоволенні зустрічного позову Плосківської сільської ради Броварського району Київської області до ОСОБА_1 про повернення майна набутого без достатньої правової підстави - відмовити.

На рішення протягом десяти днів може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Київської області.

Суддя В. С. Сердинський