У х в а л а

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 квітня 2015 рокум. Київ
Суддя Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ Нагорняк В.А., розглянувши касаційну скаргу ОСОБА_2 на рішення Берегівського районного суду Закарпатської області від 13 січня 2015 року та ухвалу апеляційного суду Закарпатської області від

18 березня 2015 року у справі за позовом ОСОБА_2 до Державного архіву Закарпатської області про визнання незаконним наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в :

У жовтні 2014 року ОСОБА_2 звернулася до суду із позовом до Державного архіву Закарпатської області про визнання незаконними наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.

В обґрунтування позову позивачка посилалася на те, що вона працювала у відповідача на посаді старшого зберігача фондів відділу забезпечення збереженості документів, обліку та довідкового апарату. Наказом від 29 серпня 2014 року № 92-К її було звільнено з вказаної посади на підставі п.1 ст. 40 КЗпП України в зв'язку з скороченням чисельності штату працівників. Вважає своє звільнення незаконним, оскільки роботодавцем не враховано вимоги

ст. 42 КЗпП України щодо її переважного права на залишення на роботі. Вказувала, що вона має переважне право на залишення на роботі так як має

35-річний безперервний стаж та отримала професійне захворювання. Зазначала, що у зв'язку із звільненням їй завдана моральна шкода, яка підлягає стягненню на підставі ст. 237-1 КЗпП України. На підставі вищевказаного позивачка просила визнати незаконним та скасувати наказ про її звільнення, поновити її на займаній посаді, стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу та відшкодувати моральну шкоду в розмірі 10 тис. грн.

Рішенням Берегівського районного суду Закарпатської області від

13 січня 2015 року, залишеним без змін ухвалою апеляційного суду Закарпатської області від 18 березня 2015 року відмовлено ОСОБА_2 у задоволенні позову.

У касаційній скарзі ОСОБА_2, посилаючись на порушення норм матеріального права та процесуального права, просить скасувати рішення суду першої інстанції та ухвалу апеляційного суду, ухвалити нове рішення про задоволення позову.

У відкритті касаційного провадження у справі слід відмовити з таких підстав.

Відповідно до п. 5 ч. 4 ст. 328 ЦПК України суддя відмовляє у відкритті касаційного провадження, якщо касаційна скарга є необґрунтованою і викладені у ній доводи не викликають необхідності перевірки матеріалів справи.

Суди попередніх інстанцій, ухвалюючи рішення про відмову в задоволенні позову про визнання незаконним наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, правильно встановили характер правовідносин сторін у справі та застосували норми матеріального права, які регулюють ці правовідносини, вирішили спір з урахуванням меж заявлених позовних вимог та конкретних обставин справи на підставі наданих сторонами доказів з дотриманням норм процесуального права.

Доводи, наведені в касаційній скарзі, фактично зводяться до переоцінки доказів та незгоди заявника з висновками судів попередніх інстанцій та з їх оцінкою.

Доводи касаційної скарги та зміст оскаржуваних рішень не дають підстав для висновку, що судами попередніх інстанцій при розгляді справи були допущені порушення норм матеріального чи процесуального права, які відповідно до ст. ст. 338-341 ЦПК України є підставами для скасування судових рішень.

Керуючись п. 5 ч. 4 ст. 328 ЦПК України,

у х в а л и в:

Відмовити ОСОБА_2 у відкритті касаційного провадження у справі за позовом ОСОБА_2 до Державного архіву Закарпатської області про визнання незаконним наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

Додані до скарги матеріали повернути заявнику.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Вищого спеціалізованого

суду України з розгляду цивільних

і кримінальних справ В.А. Нагорняк