Справа № 666/8839/14-ц
Провадження № 2/666/487/15
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
04.02.2015 року, Дніпровський районний суд м. Херсона у складі:
головуючої судді Рядчої Т.І.,
при секретарі Гуменюк Н.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Херсоні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ "Херсонський бавовняний комбінат" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені,
Позивач звернулась до суду із вказаним позовом, посилаючись на те, що вона з 1975 року по 20.05.2013 рік працювала у ВАТ "Херсонський бавовняний комбінат" на посаді прядильниці 5 розряду прядильного виробництва.
На день звільнення адміністрація ВАТ "ХБК" з позивачем не розраховувалась та на сьогоднішній день заборгованість по заробітній платі перед позивачем складає 8733,61 грн.
Просить стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 13.06.2014 р. по 31.12.2014 р. в сумі 7865,28 грн.
В судове засідання позивач не з`явилася, надала до суду заяву, у якій просила суд розглядати справу без її участі, на задоволенні позовних вимог наполягала у повному обсязі.
Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про день та час слухання справи повідомлений належним чином, про причини неявки суд не повідомив.
Зі згоди представника позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.
Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що відповідно до записів в трудовій книжці з 26.06.1975 року по 20.05.2013 рік, позивач працювала у ВАТ «Херсонський бавовняний комбінат» на посаді прядильниці 5 розряду прядильного виробництва.
20.05.2013 року позивача звільнено у зв`язку з ліквідацією на підставі ст. 40 КЗпП України.
Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України, виплати всіх сум, що належать працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Як встановлено, в день звільнення розрахунок по заборгованості із заробітної плати позивачу не був сплачений.
Відповідно наданого позивачем розрахунку, середній заробіток за час затримки ВАТ «ХБК» виплати позивачу заробітної плати перед звільненням складає 1147,06:21=54,62 грн. (54,62 х 144=7865,28 грн.)
Отже, оцінюючи зібрані докази у їх сукупності, суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги законні та обґрунтовані та з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 13.06.2014 року по 31.12.2014 року, що складає 144 дні в сумі 7865,28 грн.
Відповідно до вимог ст.88 ЦПК України судові витрати, а саме: судовий збір у розмірі 243,60 грн. підлягають стягненню з відповідача на користь держави.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 212, 213, 224-225, 294, 367 ч. 1 п. 2 ЦПК України, ст. ст.116, 117 КЗпП України, суд, -
Позов ОСОБА_1 до ВАТ "Херсонський бавовняний комбінат" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені - задовольнити.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Херсонський бавовняний комбінат" на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки виплати розрахунку при звільненні за період з 13.06.2014 року по 31.12.2014 рік у сумі 7865,28 (сім тисяч вісімсот шістдесят п`ять) грн. 28 коп. без урахування обов'язкових платежів.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Херсонський бавовняний комбінат" 243,60 грн. судового збору у дохід держави.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Апеляційна скарга на рішення може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення рішення до Дніпровського районного суду м. Херсона.
Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Суддя Т.І.Рядча