Справа № 161/3370/15-ц
Провадження № 2-о/161/105/15
У Х В А Л А

12 березня 2015 року суддя Луцького міськрайонного суду Волинської області Крупінська С.С., вивчивши матеріали заяви ОСОБА_1 про встановлення факту, що має юридичне значення, -

в с т а н о в и в :

Заявник звернувся в суд з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення.

В заяві зазначає, що іншим способом підтвердити перебування у трудових відносинах, крім встановлення факту в судовому порядку у неї немає.

Між тим, згідно існуючого Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду, в даному випадку комісія при Головному управлінні Пенсійного фонду України у Волинській області.

Пунктами 3, 18 вищезазначеного Порядку передбачено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. За відсутності зазначених у цьому пункті документів для підтвердження трудового стажу приймаються членські квитки профспілок. При цьому підтверджуються періоди роботи лише за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків, а за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника. У поданій заяві відсутні дані, що заявник зверталась в Головне управління з відповідною заявою і їй безпідставно відмовлено у її задоволенні.

П. 1 ч. 2 ст. 122 ЦПК України передбачає, що суддя відмовляє у відкритті провадження у справі, якщо заява не підлягає розгляду в судах у порядку цивільного судочинства.

З врахуванням викладеного, суд приходить до висновку, що у відкритті провадження за заявою ОСОБА_1 слід відмовити.

Керуючись ст. ст. 11, п. 1 ч. 2 ст. 122 ЦПК України, -

у х в а л и в :

Відмовити у відкритті провадження по заяві ОСОБА_1 про встановлення факту, що має юридичне значення.

Розяснити заявнику право звернення з заявою для підтвердження трудового стажу до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області протягом 5 днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Луцького міськрайонного суду С.С. Крупінська