Провадження № 2/493/9/15
У Х В А Л А

16.03.2015

Балтський районний суд Одеської області в складі:

головуючого-судді БОДАШКО Л.І.,

при секретарі ТИХОНОВІЙ Н.І.,

за участю: представника позивача ОСОБА_1,

представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Балті Одеської області цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до ОСОБА_4 про зміну підстав та формулювання звільнення,

в с т а н о в и в :

Позивач ОСОБА_3 звернулася до суду з позовом, в якому просить визнати незаконними дії відповідача щодо її безпідставного звільнення за п.2 ст.41 КЗпП України, зобовязати відповідача ОСОБА_4 протягом 3-х календарних днів з дня набрання рішенням суду законної сили внести відповідний запис до її трудової книжки про звільнення її з посади продавця з 27.11.2012 року за ст.38 КЗпП України за власним бажанням.

В судовому засіданні сторони прийшли до мирової угоди, в силу якої ОСОБА_4 погоджується на зміну запису в трудовій книжці ОСОБА_3 про її звільнення від 27.11.2012 року на такий запис: «Звільнена на підставі п.1 ч.1 ст. 36 Кодексу Законів про працю України за згодою сторін». При цьому ОСОБА_4 підтверджує, що не має претензій матеріального та не матеріального характеру до ОСОБА_3

В свою чергу ОСОБА_3 погоджується з тим, що її звільнення 27.11.2012 року відбулося у відповідності до п.1 ч.1 ст. 36 Кодексу Законів про працю України за згодою сторін і що звільнення з цієї підстави відповідає її внутрішній волі. При цьому ОСОБА_3 підтверджує, що не має до ОСОБА_4 ніяких претензій матеріального та не матеріального характеру.

В подальшому сторони зобовязуються не висувати вимог одна до одної з приводу вище вказаного спірного питання.

Сторони один до одного претензій не мають, просять цю мирову угоду затвердити, провадження в справі закрити.

Сторони попереджені про вимоги ч.3 ст.206 ЦПК України, що у разі закриття провадження у справі повторне звернення в суд з приводу спору між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав не допускається.

Беручи до уваги, що мирова угода сторін не знаходиться в протиріччі з вимогами закону і не порушує їхні законні права та інтереси, керуючись ст. ст. 175, 205 ч. 1 п. 4 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Мирову угоду сторін затвердити, в силу якої ОСОБА_4 погоджується на зміну запису в трудовій книжці ОСОБА_3 про її звільнення від 27.11.2012 року на такий запис: «Звільнена на підставі п.1 ч.1 ст. 36 Кодексу Законів про працю України за згодою сторін», при цьому ОСОБА_4 підтверджує, що не має претензій матеріального та не матеріального характеру до ОСОБА_3, а ОСОБА_3 в свою чергу погоджується з тим, що її звільнення 27.11.2012 року відбулося у відповідності до п.1 ч.1 ст. 36 Кодексу Законів про працю України за згодою сторін і що звільнення з цієї підстави відповідає її внутрішній волі, при цьому ОСОБА_3 підтверджує, що не має до ОСОБА_4 ніяких претензій матеріального та не матеріального характеру.

Провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_3 до ОСОБА_4 про зміну підстав та формулювання звільнення - закрити.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області через суд першої інстанції в 5-денний строк з дня винесення ухвали.

Суддя