Суддя Саркісян О. А.
Провадження № 2/644/105/15
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 січня 2015 року

Орджонікідзевський районний суд м.Харкова у складі:

Головуючого - судді Саркісян О.А.

при секретарі- Зоріній Н.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Елавус ЛТД» про стягнення середнього заробітку та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася з позовом до відповідача, в якому просить стягнути середній заробіток за весь затримки кінцевого розрахунку в сумі 37164 грн.41к. та моральну шкоду в сумі 5000 грн.

В обґрунтування своїх позовних вимог позивач посилається на те, що знаходилася в трудових правовідносинах з відповідачем з 21.11.2011 року по 31.12.2013року, але заробітна плата їй виплачувалася не в повному обсязі. Заборгованість по заробітній платі була стягнута рішенням Орджонікідзевського райсуду м.Харкова від 19.05.2014 року, яким був стягнутий також середній заробіток за весь період затримки до 25.02.2014 року, однак до цього часу рішення суду не виконане. Таким чином, вона просить стягнути середній заробіток за час затримки виплати кінцевого розрахунку за період з 27.02.2014 року по 26.11.2014 року в сумі 37164 грн.41к.. Моральну шкоду обґрунтовує неможливістю жити нормальним життям у відсутності грошових коштів, які на протязі тривалого часу їй не виплачуються відповідачем.

В судове засідання позивачка не з*явилася, просить розглядати справу у її відсутність.

Відповідач в судове засідання не з'явився, повідомлявся належним чином та своєчасно, про причини неявки до суду не повідомив. Подав письмові заперечення на позов, з яких вбачається, що позивачка не зверталася до підприємства за отриманням кінцевого розрахунку, а також наданий нею розрахунок середньої заробітної плати невірний, так як на підприємстві з 02.12.2013 року був встановлений неповний робочий тиждень і мінімальна заробітна плата на підприємстві встановлена в розмірі 1220 грн.

Суд, дослідивши письмові докази, оцінивши докази в їх сукупності, приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав:

Згідно ст..117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у статті 116 цього кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до ст..237-1 Кзпп України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв*язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Відповідно до ст.61ч.3 ЦПК України обставини, встановлені судовим рішенням у цивільній справі, що набрали законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини.

Позивач знаходилася в трудових правовідносинах в ТОВ «Елавус ДТД» і 31.12.2013 року її було звільнено за ст.36п.1 КЗпП України.

При звільненні позивачки відповідачем не була виплачена їй заборгованість по зарплаті в сумі 11456 грн. 89к, а тому ця сума, а також середній заробіток за час затримки виплати кінцевого розрахунку за період з 31.12.2013 року по 25.02.2014 року в сумі 4819 грн.71к. були стягнуті з відповідача на користь позивачки за рішенням Орджонікідзевського райсуду м.Харкова від 19.05.2014 року, яке набрало чинності ( а.с.3-6,11-13).

Так як кінцевий роз ранок з позивачкою відповідачем не проведено до теперішнього часу, то її позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за період з 27.02.2014 року по 26.11.2014 року ґрунтується на вимогах ст.117 КЗпП України.

Так як відповідач не надав до своїх письмових заперечень довідки про середній заробіток позивачки, то суд провів розрахунок на підставі наданих позивачкою доказів. А саме розрахункових листків за листопад та грудень 2013 року, з яких вбачається, що середньоденна зарплата позивачки становить 162 грн.29к., виходячи з наступного:

1988 грн.57к.- розмір зарплати за листопад 2013 року без лікарняних;

1581 грн.82к- розмір зарплати за грудень 2013 року ;

22- кількість робочих днів за два місяці 2013 року без лікарняних;

229- кількість робочих днів затримки виплати кінцевого розрахунку;

Виходячи з наведеного, розрахунок такий: 1988,57 грн+1581 грн.82к:22 дні=162 грн.29к х 229 днів =37164 грн.41 к.

Таким чином, суд задовольняє ці позовні вимоги позивачки і стягує з відповідача середній заробіток за весь час затримки кінцевого розрахунку в загальній сумі 37164 грн.41 к., оскільки відповідач в судове засідання не з*явився і не довів, що затримка кінцевого розрахунку відбулася не з його вини.

В задоволенні позовних вимог позивачки про відшкодування 5000 грн. моральної шкоди суд відмовляє за недоведеністю.

В порядку ст.88 ЦПК України з відповідача стягується на користь держави судовий збір.

Керуючись ст..ст.. 10,11,88,209,212,214-215 ЦПК України, ст. 117, 237-1 КЗпП України, суд-

ВИРІШИВ:

Позивні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з ТОВ «Елавус ЛТД» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки кінцевого розрахунку за період з 27.02.2014 року по 26.11.2014 року в сумі 37164 грн. 41 к. ,а також судовий збір на користь держави в розмірі 371 грн. 64 к.

В задоволенні позовних вимог про стягнення з ТОВ «Елавус ЛТД» на користь ОСОБА_1 моральної шкоди в сумі 5000 грн. - відмовити.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Харківської області через районний суд в 10-денний термін з дня проголошення рішення.

Суддя: