Справа № 354/51/15-ц
Провадження по справі № 2/354/115/15
У Х В А Л А

04 лютого 2015 року м.Яремче

Суддя Яремчанського міського суду Івано-Франківської області Гандзюк Д.М., вивчивши позовну заяву ОСОБА_1 до Міністерства внутрішніх справ, Медичного реабілітаційного центру «Кремінці» про визнання рішення про переведення на 0.5 ставки незаконним, стягнення: не донарахованої заробітної плати, доплати до заробітної плати, підвищення до посадового окладу, середнього заробітку за час затримки розрахунку, заборгованої індексації з компенсацією, моральної шкоди, -

в с т а н о в и в:

Позивачка звернулася в суд з позовом до відповідачів з названим позовом. Вона просить визнати рішення відповідача МРЦ «Кремінці» МВС України про переведення її на 0.5 ставки незаконнним; стягнути з відповідача МРЦ «Кремінці» МВС України: не донараховану частину заробітної плати у звязку з незаконним переведенням на 0.5 ставки за період з 17.01.2001 р. до 29.12.2010 р.; доплату до заробітної плати у розмірі 25% за період з 17.01.2001 р. до 29.12.2010 р.; підвищення до посадового окладу за шкідливі та важкі умови праці у розмірі 10% з 2009 р. до 29.12.2010 р.; середній заробіток з врахуванням розміру середньоденного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 94 060 грн.; заборговану індексацію заробітної плати з компенсацією за період роботи з 17.01.2001 р. до моменту звільнення; моральну шкоду в розмірі 10 000 грн.

Подана позовна заява не відповідає вимогам закону, тому ухвалою від 26.01.2015 р. заява залишена без руху і надано строк для виправлення її недоліків шляхом подання належно оформленої позовної заяви. Позивачці було запропоновано виправити зазначені недоліки і вказати місце знаходження обох відповідачів, яких вона зазначила у позовній заяві; зазначити періоди, протягом яких були переведення на 0.5 ставки, визначити розмір не донарахованої заробітної плати в зв'язку з переведеннями; викласти обставини про те, що позивачка має право на отримання доплати за роботу в гірській місцевості і розмір такої доплати; про обов'язок відповідача нарахувати підвищення до посадового окладу за шкідливі та важкі умови праці і про розмір такого підвищення; про відшкодування середнього заробітку і про індексацію і компенсацію заробітної плати і про розміри індексації і компенсації та зазначити докази, які стверджують наведені обставини.

02.02.2015 р. позивачка подала до суду заяву, в якій вказала, що направляє суду позовну заяву, оформлену відповідно до вимог ст.119-120 ЦПК України. У виправленій позовній заяві позивачка спромоглася вказати лише поштові індекси та додала копію трудової книжки, яку вже можна прочитати. Проте інші недоліки позовної заяви позивачка не усунунула.

Відповідно до положень ч.1 ст.122 ЦПК України, суддя відкриває провадження у цивільній справі не інакше як на підставі заяви, поданої і оформленої в порядку, встановленому цим Кодексом.

Постільки позивачка не виконала вказівки по виправленню недоліків позовної заяви, що перешкоджає відкрити провадження у справі, відповідно до правил ст.121 ч.2 ЦПК України, позовна заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Тому позовна заява підлягає поверненню.

Керуючись ст. 121 ЦПК України,-

у х в а л и в:

позовну заяву ОСОБА_1 до Міністерства внутрішніх справ, Медичного реабілітаційного центру «Кремінці» про визнання рішення про переведення на 0.5 ставки незаконним, стягнення: не донарахованої заробітної плати, доплати до заробітної плати, підвищення до посадового окладу, середнього заробітку за час затримки розрахунку, заборгованої індексації з компенсацією, моральної шкоди повернути позивачці.

На ухвалу може бути подано апеляційну скаргу протягом 5 днів з дня отримання її копії до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Яремчанський міський суд.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя:

ОСОБА_2