Дата документу 12.06.2015
Справа № 334/3705/15-ц
Провадження № 2-о/334/100/15
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 червня 2015 року Ленінський районний суд м. Запоріжжя

у складі: головуючого судді Лихосенко М.О.,

при секретарі Череп М.О.,

розглянув у відкритому судовому засіданні в м.Запоріжжі цивільну справу за заявою ОСОБА_1 про встановлення юридичного факту про припинення трудових відносин, зацікавлені особи : Товариство з обмеженою відповідальністю "Фірма "Вадим", Управління пенсійного фонду України в Ленінському районі м.Запоріжжя,

в с т а н о в и в :

Заявник ОСОБА_1 звернулась в суд із заявою про встановлення юридичного факту про припинення трудових відносин, з Товариство з обмеженою відповідальністю "Фірма "Вадим" м.Запоріжжя з 31.10.11р.

З пояснень заявника вбачається, що заявник трудові відносини з ТОВ "Вадим" з власної ініціативи та перестала виходити на роботу ще з 2009р.

Втім, питання про її звільнення з роботи ТОВ "Вадим" вирішено не було.

Запис про звільнення в її трудову книжку внесено не було, т.я. вона знаходилась в неї на руках.

Вона отримувала пенсію в розмірі 1974 грн.

До теперішнього часу в УПФУ Ленінського району вона значиться як працюючий пенсіонер і за діючим на сьогоднішній день законодавством з її пенсії відраховується 15%.

Їй відомо, що наказом 17-ОК від 31.10.11р. ТОВ "Вадим" звільнив її з роботи з 31.10.11р., однак на її неодноразові вимоги здійснити відповідний запис в трудовій книжці не реагує.

Просить встановити факт припинення трудових відносин між нею та ТОВ "Вадим" з 31.10.11р.

Представник УПФУ Ленінського району м.Запоріжжя заперечував проти заяви, посилаючись на те, що в даному випадку мається спор про право, яке повинно вирішуватися в порядку ЦПК.

Представник ТОВ "фірма "Вадим" в судове засідання не з`явився, про день слухання справи повідомлялась відповідно до вимог ст. 74 ЦПК України

Відповідно до ч.6 ст. 235 ЦПК України, якщо під час розгляду справи у порядку окремого провадження виникає спір про право, який вирішується в порядку позовного провадження, суд залишає заяву без розгляду і розяснює заінтересованим особам, що вони мають право подати позов на загальних підставах.

Суд вважає, що зазначена заява підлягає залишенню без розгляду з наступних підстав.

Відповідно до вимог закону, встановлення факту не повинно пов`язуватися зі спором про право.

Встановлення факту припинення трудових відносин з підприємством , про що просить заявник, пов`язане з необхідністю вирішення в судовому порядку трудового спору між робітником і підприємством.

Таким чином , при розгляді справи судом встановлено, що мається трудовий спір та відповідно до вимог ст. 235 ЦПК України заява підлягає залишенню без розгляду.

На підставі викладеного та керуючись ч. 6 ст. 235 ЦПК України, суд -

у х в а л и в :

Заяву ОСОБА_1 про встановлення юридичного факту про припинення трудових відносин, зацікавлені особи : Товариство з обмеженою відповідальністю "Фірма "Вадим", Управління пенсійного фонду України в Ленінському районі м.Запоріжжя залишити без розгляду.

Роз'яснити заявнику право звернутися з відповідним трудовим позовом на загальних підставах.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційний суд Запорізької області протягом 5 днів.

Суддя: Лихосенко М. О.