Справа № 188/173/14-ц
Провадження № 2-др/188/1/14
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 січня 2014 року Петропавлівський
районний суд Дніпропетровської
області у складі :

головуючого судді Полубан М.П.

при секретарі Філіповій
В.С.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в смт. Петропавлівка
Дніпропетровської області цивільну
справу за заявою ОСОБА_1 до Управління
Пенсійного фонду України в
Петропавлівському районі
Дніпропетровської області про
включення терміну відбування
покарання до загального трудового
стажу ,

В С Т А Н О В И В :

Рішенням Петропавлівського
районного суду Дніпропетровської
області від 21.06.2013 р. заяву ОСОБА_1 до
Управління Пенсійного фонду України в
Петропавлівському районі
Дніпропетровської області про
включення терміну відбування
покарання до загального трудового
стажу було задоволено .

Також було зараховано ОСОБА_1 до
загального трудового стажу період
роботи на посаді підземного гірника
шахти « Першотравнева» ВО «
Павлоградвугілля» з 01.07.1984 р. по 15.08.1986 р.

28.01.2014 р. ОСОБА_1 звернувся до суд з
заявою про виправлення описки та
доповнити резолютивну частину
вищевказаного рішення , зарахувавши
виправні роботи з 01.07.1984 р. по 15.08.1986 р. до
пільгового ( підземного ) трудового
стажу.

Сторони в судове засідання не
з"явилися. Суд ухвалив справу
розглянути у відсутність сторін , так
як їхня неявка не перешкоджає розгляду
питання про внесення виправлень.

Вивчивши матеріали справи , суд
вважає , що заява не підлягає
задоволенню.

Судом встановлені обставини , які
сторонами в ході судового розгляду
справи по суті не оспорювалися .
Позивач по цивільній справі дійсно був
засуджений за вироком суду до
виправних робіт. Період відбування
даного виду покарання зараховано до
загального трудового стажу. Позивач ,
звертаючись до суду з заявою
відповідно до ст. 119-120 ЦПК України ,
вважає , що час відбування виправних
робіт на посаді підземного гірника
слід врахувати до пільгового стажу і
це дасть йому право на отримання пенсії
на пільгових умовах.

Суд не погоджується з даними
доводами з огляду на наступне.

Згідно ст. 95 Виправно-криміального
Кодексу України, який був чинний до
01.01.2004 року, час відбування покарання у
вигляді виправних робіт може бути
включений судом до загального
трудового стажу засудженого.

Згідно примітки до абз. 5 п. 108
«Положения про порядок призначення та
виплати державних пенсій,
затвердженого постановою Ради
Mіністрів CPCP від 03.08.1972 року № 590, час
відбування виправних робіт не
враховується, за загальним правилом, до
загального трудового стажу незалежно
від місця ix відбуття. Однак за умови
добросовісної роботи та зразкової
поведінки засудженого за час
відбування виправних робіт суд, після
відбуття засудженним цього покарання
за клопотаниям громадської
організації або колективу працівників
може включити час відбування виправних
робіт до трудового стажу.

Якщо в період відбування виправних
робіт засуджений працював на
професіях, які дають право на пільгове
пенсійне забезпечення, та судом
винесено рішення про включения цього
періоду в трудовий стаж, то в таких
випадках цей період зараховується в
стаж, з урахуванням якого
призначаеться пенсія на пільгових
умовах.

Відповідно до ст. 220 ЦПК України , суд ,
що ухвалив рішення , може за заявою осіб
, які беруть участь у справі , чи з
влансої ініціативи ухвалити додаткове
рішення , якщо :

1) стосовно якої-небудь позовної
вимоги , з приводу якої сторони
подавали докази і давали пояснення , не
ухвалено рішення. ..

З приводу даної норми , слід зазначити
, що позивач ні в прохальній частині
позову , ні в ході судового розгляду
справи не ставив питання про
зарахування терміну відбування
виправних робіт до пільгового стажу.
Мова йшла тільки про загальний
трудовий стаж. Суд при розгляді справи
по суті діяв у відповідності до вимог ч.
1 ст.11 ЦПК України, тобто діяв в межах
заявлених вимог .

Таким чином, заявник не надав
суду належних та достатніх доказів, а
тому заява не підлягає задоволенню.

На підставі викладеного ,
керуючись ст.ст. 212-214, 220 ЦПК України ,
суд -

В И Р І Ш И В :

Заяву ОСОБА_1 до Управління
Пенсійного фонду України в
Петропавлівському районі
Дніпропетровської області про
включення терміну відбування
покарання до загального трудового
стажу залишити без задоволення .

Копію ухвали направити
сторонам .

Сторони мають право оскаржити в
апеляційному порядку рішення суду
першої інстанції повністю або
частково.

На рішення суду може бути подана
апеляційна скарга до Апеляційного суду
Дніпропетровської області.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом п"яти днів з дня
його проголошення. Особи, які брали
участь у справі у справі, але не були
присутні у судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
п"яти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Суддя М. П. Полубан