Дата документу 07.02.2014 Справа № 554/9721/13-ц
Провадження № 2/554/770/2014
У Х В А Л А

07 лютого 2014 року Октябрський районний
суд м.Полтави у складі:

головуючого - судді
Савченко Л.І.

при секретарі - Жданову Є.В.

за участю позивача - ОСОБА_1, її
представника - ОСОБА_2, представника
відповідача - Соболєва А.В.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду у м.Полтава
матеріали цивільної справи за позовом
ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою
відповідальністю «ІЗІ КРЕДИТ» про
визнання незаконною та скасування
наказів про оголошення догани та
звільнення, поновлення на роботі,
стягнення середнього заробітку за час
вимушеного прогулу, визнання недійсним
запису в трудовій книжці та
відшкодування моральної шкоди,-

в с т а н о в и в :

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з
позовом до відповідача Товариства з
обмеженою відповідальністю «ІЗІ
КРЕДИТ» про визнання незаконною та
скасування наказів про оголошення
догани та звільнення, поновлення на
роботі, стягнення середнього заробітку
за час вимушеного прогулу, визнання
недійсним запису в трудовій книжці та
відшкодування моральної шкоди.

У судовому засіданні сторони
зробили спільну заяву і надали суду
укладену та підписану мирову угоду з
метою врегулювання спору на основі
взаємних поступок.

За умовами мирової угоди позивач
та відповідач домовилися:

1. ТОВ «ІЗІ КРЕДИТ» визнає
незаконними та анулює власні накази №
0104-04 від 02 липня 2013 року і № ЗП0102-0174 від
08 липня 2013 року про оголошення догани і
звільнення з посади керівника філії № 5
ТОВ «ІЗІ КРЕДИТ» в м.Полтава ОСОБА_1,
вносить в трудову книжку ОСОБА_1
пропущений запис про призначення на
посаду керівника філії № 5 Товариства з
обмеженою відповідальністю «ІЗІ
КРЕДИТ» в м.Полтава, вносить в трудову
книжку ОСОБА_1 запис про анулювання
відповідного запису про звільнення її
з роботи з підстав, передбачених п.1 ст.
41 КЗпП України;

2. ТОВ «ІЗІ КРЕДИТ»
перекваліфіковує підстави звільнення
ОСОБА_1 та звільняє ОСОБА_1 за угодою
сторін, згідно п.1 ч.1 ст. 36 КЗпП України;

3. дата звільнення ОСОБА_1
визначається за угодою сторін 08 липня
2013 року на підставі мирової угоди;

4. ТОВ «ІЗІ КРЕДИТ» вносить в
трудову книжку ОСОБА_1 запис про
звільнення за угодою сторін, згідно п.1
ч.1 ст. 36 КЗпП України, 08 липня 2013 року на
підставі мирової угоди;

5. ТОВ «ІЗІ КРЕДИТ» сплачує ОСОБА_1
на підставі даної мирової угоди
компенсацію у розмірі 33 000 грн. у
безготівковій формі на поточний
рахунок НОМЕР_1 в ПАТ «Дельта Банк», МФО
380236 протягом 10 (десяти) робочих днів з
дня набрання чинності ухвалою суду про
визнання судом мирової угоди,
укладеної між ОСОБА_1 та ТОВ «ІЗІ
КРЕДИТ»;

6. ОСОБА_1 відмовляється від
позовних вимог, а також від будь-яких
інших вимог та претензій до ТОВ «ІЗІ
КРЕДИТ», що виникають або можуть
виникнути із відносин ОСОБА_1 та ТОВ
«ІЗІ КРЕДИТ».

Зазначена спільна заява та мирова
угода приєднані до матеріалів справи.
Сторонам

роз»яснені наслідки такого рішення,
передбачені ст.206 ЦПК України.

Враховуючи, що мирова угода, укладена
сторонами, не суперечить закону, не
порушує права, свободи чи інтереси
інших осіб, вчинена в інтересах обох
сторін, суд приходить до висновку про
визнання мирової угоди та закриття
провадження по справі.

Керуючись ст.ст. 175, 205, 206, 210 ЦПК
України,суд,-

У Х В А Л И
В :

Визнати мирову угоду, укладену
між ОСОБА_1 та ТОВ «ІЗІ КРЕДИТ», за якою:

1. ТОВ «ІЗІ КРЕДИТ» визнає
незаконними та анулює власні накази №
0104-04 від 02 липня 2013 року і № ЗП0102-0174 від
08 липня 2013 року про оголошення догани і
звільнення з посади керівника філії № 5
ТОВ «ІЗІ КРЕДИТ» в м.Полтава ОСОБА_1,
вносить в трудову книжку ОСОБА_1
пропущений запис про призначення на
посаду керівника філії № 5 Товариства з
обмеженою відповідальністю «ІЗІ
КРЕДИТ» в м.Полтава, вносить в трудову
книжку ОСОБА_1 запис про анулювання
відповідного запису про звільнення її
з роботи з підстав, передбачених п.1 ст.
41 КЗпП України;

2. ТОВ «ІЗІ КРЕДИТ»
перекваліфіковує підстави звільнення
ОСОБА_1 та звільняє ОСОБА_1 за угодою
сторін, згідно п.1 ч.1 ст. 36 КЗпП України;

3. дата звільнення ОСОБА_1
визначається за угодою сторін 08 липня
2013 року на підставі мирової угоди;

4. ТОВ «ІЗІ КРЕДИТ» вносить в
трудову книжку ОСОБА_1 запис про
звільнення за угодою сторін, згідно п.1
ч.1 ст. 36 КЗпП України, 08 липня 2013 року на
підставі мирової угоди;

5. ТОВ «ІЗІ КРЕДИТ» сплачує ОСОБА_1
на підставі даної мирової угоди
компенсацію у розмірі 33 000 грн. у
безготівковій формі на поточний
рахунок НОМЕР_1 в ПАТ «Дельта Банк», МФО
380236 протягом 10 (десяти) робочих днів з
дня набрання чинності ухвалою суду про
визнання судом мирової угоди,
укладеної між ОСОБА_1 та ТОВ «ІЗІ
КРЕДИТ»;

6. ОСОБА_1 відмовляється від
позовних вимог, а також від будь-яких
інших вимог та претензій до ТОВ «ІЗІ
КРЕДИТ», що виникають або можуть
виникнути із відносин ОСОБА_1 та ТОВ
«ІЗІ КРЕДИТ».

Провадження по справі за позовом
ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою
відповідальністю «ІЗІ КРЕДИТ» про
визнання незаконною та скасування
наказів про оголошення догани та
звільнення, поновлення на роботі,
стягнення середнього заробітку за час
вимушеного прогулу, визнання недійсним
запису в трудовій книжці та
відшкодування моральної шкоди -
закрити.

Ухвала може бути оскаржена до
апеляційного суду Полтавської області
протягом п»яти днів з дня її
проголошення. У разі якщо ухвалу було
постановлено без участі особи, яка її
оскаржує, апеляційна скарга подається
протягом п»яти днів з дня отримання
копії ухвали.

СуддяЛ.І. Савченко