Справа № 209/6903/13-ц
Провадження № 2-о/209/22/14
РІШЕННЯ

іменем України

"27" січня 2014 р.
Дніпровський суд м. Дніпродзержинська

Дніпропетровської області

у складі:

головуючого судді Ковальової А.Б.

при секретарі Золотих Л.М.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу в порядку
окремого провадження за заявою ОСОБА_1,
заінтересована особа - Управління
Пенсійного фонду України в
Дніпровському районі м.
Дніпродзержинська Дніпропетровської
області про встановлення факту
виконання протягом повного робочого
дня робіт з важкими та шкідливими
умовами праці, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду із заявою в
порядку окремого провадження про
встановлення факту виконання протягом
повного робочого дня робіт з важкими та
шкідливими умовами праці, посилаючись
на те, що в період з 18 серпня 1986 року по 24
квітня 1989 року він працював
вогнетривником 3 та 4 розряду на гарячих
роботах з ремонту коксових печей в
Дніпродзержинському СУ № 2 тресту
«Дніпрококсохімремонт». Згідно запису
в трудовій книжці його було прийнято
на роботу в СУ № 2 тресту
«Дніпрококсохімремонт»
вогнетривником 3 розряді на гарячих
роботах з ремонту косових печей на
підставі розпорядження про прийом на
роботу № 91 від 18 серпня 1986 року, наказом
№ 169 від 20 травня 1988 року йому було
присвоєно 4 розряд вогнетривника, 24
квітня 1989 року згідно розпорядження №
49 його було звільнено з роботи за
власним бажанням. Робота
вогнетривником в зазначений період
часу виконувалася ним повний робочий
день, і тотожна роботі каменаря -
вогнетривника на гарячих роботах
коксового, пекококсового,
термоантрацитового виробництва, що дає
право на пенсію на пільгових умовах і в
пільгових розмірах за Списком № 1.
Правонаступником СУ № 2 тресту
«Дніпрококсохімремонт» є відкрите
акціонерне товариство
«Дніпрококсохімремонт» по ремонту
коксових печей. При заповненні його
трудової книжки (записи № 9-11) було
зазначено, що він прийнятий на роботу
та працював вогнетривником, тобто
вказана професія за місцевим
найменуванням, яка не була передбачена
тарифно-кваліфікаційними довідками та
загальним союзним класифікатором
професій робітників, що діяли в той
період, тобто в його трудовій книжці
було вказане місцеве найменування
професії. Професія вогнетривника на
гарячих дільницях роботи взагалі не
була передбачена
тарифно-кваліфікаційним довідником, що
діяв на той час (єдиний
тарифно-кваліфікаційний довідник
робіт і професій працівників народного
господарства СРСР, затверджений
постановою державного комітету по
праці та соціальним питанням і
Секретаріатом ВЦСПС від 17 липня 1985 року
№ 226/18-15 з наступними змінами від 15
травня 1987 року), а була передбачена
професія каменаря - вогнетривника. Не
була передбачена професія
вогнетривника і загальносоюзним
класифікатором професій робітників,
яка діяла до 1991 року, а вказана професія
каменаря - вогнетривника, яка на
гарячих ділянках робіт полягала у
виконанні кладки стінок коксохімічних
батарей під час гарячих ремонтів
коксових батарей. За своїм характером
ці роботи відносяться до робіт з
особливо важкими умовами праці і
передбачені Списком № 1 виробництв,
цехів, професій та посад на підземних
роботах, роботах зі шкідливими умовами
праці, та в гарячих цехах, робота на
яких дає право на державну пенсію на
пільгових умовах і в пільгових
розмірах за Списком №1, який
затверджений постановою Ради
Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року
№1173, розділ 4 «Пекококсове і
термоантрацитове виробництво»,
найменування професії під № 11.
Професія вогнетривника занесена в
Класифікатор професій в 1991 році за №
7122.2, тобто в той час, коли він вже не
працював за вказаною професією.
Фактично виконувана ним робота
вогнетривника, на якій він був зайнятий
повний робочий день, відповідає
характеристиці робіт за професією
каменяра - вогнетривника
тарифно-кваліфікаційного довідника та
загальносоюзного класифікатора
професій, тобто тотожна за своїм
характером та роботою, яка
виконувалася ним за професією
вогнетривника, яка під № 1040100-а-51416 була
занесена до Списку № 1 постановою
Кабінету Міністрів України від 26 січня
1991 року. Згідно ухвали господарського
суду Дніпропетровської області та
довідки з Єдиного державного реєстру,
30 березня 2005 року ВАТ
«Дніпрококсохімремонт» ліквідовано в
зв'язку з визнанням підприємства
банкрутом. Але отримати довідки на
підтвердження його трудового стажу та
про заробітну плату для призначення
пенсії за період роботи в СУ № 2 тресту
«Дніпрококсохімремонт», він
позбавлений можливості, оскільки
документи підприємством на
довгострокове зберігання до архіву
підприємством не здані. Тому
Управлінням ПФ України в Дніпровському
районі м. Дніпродзержинська йому
відмовлено в призначенні пільгової
пенсії з урахуванням стражу роботи, що
дає йому право на призначення пенсії
на пільгових умовах. Тому вимушений
звернутися до суду із цією заявою і
просить встановити факт його праці в
період часу з 18 серпня 1986 року по 24
квітня 1989 року вогнетривником 3 та 4
розряду на гарячих роботах з ремонту
коксових печей в Дніпродзержинському
СУ № 2 тресту «Дніпрококсохімремонт».

Заявник ОСОБА_1 в судове засідання не
з'явився, про час та місце розгляду
справи повідомлений належним чином, до
судового розгляду справи надав суду
заяву з клопотанням про розгляд справи
за його відсутності, свої вимоги
підтримав в повному обсязі і просить
заяву задовольнити.

Представник заінтересованої особи -
Управління пенсійного фонду України в
Дніпровському районі м.
Дніпродзержинська Дніпропетровської
області в судове засідання не з'явився,
про час та місце розгляду справи
повідомлений належним чином згідно
вимог ст. ст. 74, 76 ЦПК України, що
підтверджується розпискою про
отримання представником
заінтересованої особи судової
повістки, заперечення проти заяви до
судового розгляду справи від
заінтересованої особи не надійшли.

Суд вважає можливим розглянути справу
за відсутності заявника на підставі ч.2
ст.158 ЦПК України, відповідно до якої
особа, яка бере участь у справі, має
право заявити клопотання про розгляд
справи за її відсутності, та за
відсутності представника Управління
пенсійного фонду в Дніпровському
районі міста Дніпродзержинська в
зв'язку з належним повідомленням
заінтересованої особи і відсутністю
заперечень проти заяви.

Судом досліджені такі докази по
справі:

- лист Пенсійного Фонду України в
Дніпровському районі м.
Дніпродзержинська від 09 липня 2013 року
№ К-87/7 (а.с. 6-7), яким підтверджується
факт звернення заявника із заявою про
призначення пільгової пенсії та факт
відмови в призначенні такої пенсії в
зв'язку з відсутністю документів, що
підтверджують особливі умови праці за
списком №1, про зайнятість повний
робочий день на шкідливих та важких
умовах праці;

- копія трудової книжки заявника
(а.с. 8), якою підтверджується факт
роботи заявника в період з 13 серпня 1986
року до 24 квітня 1989 року
вогнетривником в Дніпродзержинському
СУ № 2 тресту «Дніпрококсохімремонт»;

- довідка з Єдиного державного
реєстру юридичних осіб та фізичних
осіб-підприємців ( а.с. 9), якою
підтверджується факт державної
реєстрації припинення юридичної особи
ВАТ «Дніпрококсохімремонт» 30 березня
2005 року в зв'язку із визнанням
банкрутом;

- повідомлення архівного
управління м. Дніпродзержинська
Дніпродзержинської міської ради від 06
лютого 2013 року (а.с. 14), яким
підтверджується факт відсутності в
архівному управлінні документів ВАТ
«Дніпрококсохімремонт»;

- копія паспорту заявника (а.с. 16
-17), якою підтверджується його особа
громадянина України;

Вивчивши письмові докази та
матеріали справи, з'ясувавши обставини
та дослідивши їх доказами, суд вважає,
що заява задоволенню підлягає
задоволенню з наступних підстав.

У судовому засіданні судом встановлені
такі обставини та відповідні до них
правовідносини.

Судом встановлено, що заявник ОСОБА_1
звернувся до Управління Пенсійного
фонду України в Дніпровському районі
м. Дніпродзержинська для призначення
пенсії на пільгових умовах згідно
трудового стажу та особливого
характеру роботи. І для призначення
цієї пенсії він був зобов'язаний
надати Пенсійному фонду, серед інших
документів, довідку, яка підтверджує
особливі умови праці за списком № 1 або
№ 2, надану підприємством, на якому
відпрацьований пільговий стаж, та
довідку про зайнятість повний робочий
день на шкідливих та важких умовах
праці, що складається на підставі
первинних документів, які
підписуються керівником підприємства
і начальником відділу кадрів, або
головним бухгалтером підприємства і
завіряється печаткою підприємства.

Згідно трудової книжки заявника ОСОБА_1
працював в Дніпродзержинському СУ № 2
тресту «Дніпрококсохімремонт» з 18
серпня 1986 року по 24 квітня 1989 року
вогнетривником на гарячих роботах по
ремонту кокосових печей 3 розряду, з 01
травня 1988 року вогнетривником 4
розряду, звільнений за власним
бажанням (а.с 8 копія трудової книжки).

Як було встановлено судом,
Дніпродзержинське спеціалізоване
управління № 2 тресту
«Дніпрококсохімремонт» було
перейменоване у ВАТ
«Дніпрококсохімремонт», і саме до
цього підприємства заявник повинний
був звернутися для отримання
відповідних довідок для призначення
пільгової пенсії.

Але 30 березня 2005 року була виконана
державна реєстрація припинення
юридичної особи ВАТ
«Дніпрококсохімремонт» у зв'язку з
визнанням його банкрутом, що
підтверджується довідкою з Єдиного
державного реєстру юридичних осіб та
фізичних осіб-підприємців (а.с. 9). І всі
документи ліквідованого
підприємства, а саме: накази по
особовому складу, штатний розклад,
документи по атестації робочих місць,
відомості про нарахування заробітної
плати, особові справи, наряди-допуски
на виконання робіт та
наряди-нарахування заробітної плати
повинні були б бути передані до
Архівного управління м.
Дніпродзержинська міської ради.

Згідно Порядку підтвердження періодів
роботи, що зараховуються до трудового
стажу для призначення пенсії на
пільгових умовах або за вислугу років,
що затверджений Правлінням Пенсійного
фонду України 10 листопада 2006 року № 18-1,
у разі ліквідації підприємства,
установи та організації без визначення
правонаступника, заявник повинний був
надати для призначення пенсії, серед
іншого, документи, надані архівними
установами, зокрема: довідку про
заробітну плату, копії документів про
проведення атестації робочих місць,
документи про кількість
відпрацьованого часу на шкідливих
умовах. Питання призначення пенсії у
разі ліквідації підприємства, згідно
цього Положення, розглядає Комісія з
питань підтвердження пільгового стажу
роботи у Головному управлінні
Пенсійного Фонду України в
Дніпропетровській області. Якщо
архівна установа відповідно вимог не
має можливості надати за списком
необхідні документи, Комісія не
розглядає питання щодо підтвердження
пільгового стражу.

Судом встановлено, що документи
відкритим акціонерним товариством
«Дніпрококсохімремонт» до Архівного
управління м. Дніпродзержинська
передані не були і тому заявник
позбавлений можливості отримати
відповідні довідки на підтвердження
наявного трудового стажу та про
заробітну плату для призначення
пенсії за період роботи в СУ-2 тресту
«Дніпрококсохімремонт», що
підтверджується повідомленням
Архівного управління м.
Дніпродзержинська від 06 лютого 2013 року
№ 01-27/292 ( а.с. 14). А отже позбавлений
заявник і можливості скористатися
Порядком підтвердження періодів
роботи, що зараховуються до трудового
стажу для призначення пенсії на
пільгових умовах або за вислугу років,
що затверджений Правлінням Пенсійного
фонду України.

Тому Управлінням Пенсійного фонду
України в Дніпровському районі міста
Дніпродзержинська заявнику було
відмовлено для зарахування пільгової
роботи при розгляді заяви ОСОБА_1 про
призначення пільгової пенсії.

Суд вважає встановленим наявність
фактів, якими обґрунтовуються вимоги
заявників, з таких мотивів.

Згідно зі ст. 57 ЦПК України докази
встановлюються на підставі... пояснень
сторін, показань свідків, письмових
доказів...

Відповідно до ч.2 п.5 ст. 234 суд розглядає
в порядку окремого провадження справи
про встановлення фактів, що мають
юридичне значення.

Згідно ст. 256 ЦПК України суд розглядає
справи про встановлення фактів, від
яких залежить виникнення, зміна або
припинення особистих чи майнових прав
фізичних осіб, якщо законом не
визначено іншого порядку їх
встановлення.

В зв'язку з тим, що заявник дійсно з
об'єктивних причин позбавлений
можливості надати такі документи, як
довідку про заробітну плату, копії
документів про проведення атестації
робочих місць, документи про кількість
відпрацьованого часу на шкідливих
умовах у ВАТ «Дніпрококсохімремонт»,
що підтверджують факт його роботи та
характер його роботи у ВАТ
«Дніпрококсохімремонт», права та
інтереси заявника повинні бути
захищені в судовому порядку шляхом
встановлення юридичного факту роботи
на підприємстві, оскільки зазначений
факт був встановлений в судовому
засіданні на підставі наданих
заявником та досліджених судом
доказів, і тому заява підлягає
задоволенню.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 209, 212, 214, 215 234, 256, 259
ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Заяву ОСОБА_1, заінтересована особа -
Управління Пенсійного фонду України в
Дніпровському районі м.
Дніпродзержинська Дніпропетровської
області про встановлення факту
виконання протягом повного робочого
дня робіт з важкими та шкідливими
умовами праці - задовольнити.

Встановити факт роботи ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, у Дніпродзержинському
спеціалізованому управлінні № 2
тресту «Дніпрококсохімремонт» з 18
серпня 1986 року по 24 квітня 1989 року
вогнетривником третього розряду та
четвертого розряду на гарячих роботах
коксових печей.

Рішення може бути оскаржене шляхом
подачі апеляційної скарги до
Апеляційного суду Дніпропетровської
області через суд першої інстанції
протягом десяти днів з дня
проголошення рішення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Суддя
А.Б. Ковальова