Справа № 151/1185/13-ц
копія №
провадження 2/151/7/14
РІШЕННЯ

іменем України

31.01.2014 року

Чечельницький районний суд Вінницької
області

в складі : головуючого судді
Задорожного В.П.

при
секретарі Бондаренко В.П.

позивача
ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

відповідача ОСОБА_3

представника відповідача ОСОБА_4

третя
сторона без самостійних вимог на
стороні
позивача -представника
управління праці та соціального
захисту
населення
Чечельницької РДА Скоцеляс М.І.

розглянувши у відкритому
судовому засіданні в селищі Чечельник
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Публічного акціонерного товариства
"Чечельницьке підприємство по
виконанню агрохімічних робіт" ПАТ
"Райагрохім" про стягнення
заборгованості по оплаті за роботу в
нічний час, вихідні та святкові дні,-

встановив:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду
з позовом про зобов"язання ПАТ
"Райагрохім", нарахувати та виплатити
йому заробітну плату за роботу в нічний
час, за період із вересня 2003 року по
грудень 2008 року в сумі 1609.88 грн, та
заробітну плату за роботу у вихідні та
святкові дні за період із вересня 2003
року по травень 2008 року в сумі 4433.45 грн і
витрати по наданню правової допомоги.
Позов обгрунтовує тим, що згідно наказу
№ 18 з 20.09.2003 р. за станом здоров"я
переведений відповідачем на роботу
охоронника підприемства, а наказом №3
від 22.04.2010 року за станом здоров"я його
звільнено з даної роботи. В цьому ж році
при призначенні пенсії за віком
дізнався, що до його трудового стажу не
зарахований значний період роботи, що
суттєво вплинуло на розмір призначення
пенсії. Відповідач по даному поводу дав
відповідь, що зарплата охоронника
нараховувалась за весь час роботи із
ставки мінімальної заробітної плати за
місяць на фактично відпрацьовувані
години за кожен місяць.

Оскільки ще в 2008 році управлінням
праці та соціального захисту
населення, управлінням праці та
соціального захисту населення
Чечельницької РДА встановлено
порушення відповідачем законодавства
про працю, а саме : за період роботи
охоронником, тобто із 2004 року, йому не
виплачувалась заробітна плата за
роботу в нічний час і вихідні та
св"яткові дні, не проводилась
індексація не своєчасно виплаченої
заробітної плати. Вказаними органами
зобов"язано відповідача усунути
порушення і відповідачем проведено
нарахування і доплату за роботу в
нічний час і св"яткові дні тільки за
червень - листопад 2008 року. За інший
період роботи охоронником
донарахування не проведено до цього
часу. Відповідно не проводились
відрахування до пенсійного фонду і
таким чином зменшився його трудовий
стаж та розмір призначеної пенсії.

В судовому засіданні позивач
ОСОБА_1 та його представник ОСОБА_2
вимоги заяви підтримали, посилаючись
на обставини та доводи, викладені в
позовній заяві, просять зазначені суми
стягнути по їх розрахунках оскільки
відповідач стверджує про відсутність
первинних документів, щодо обліку
фактично відпрацьованого ним часу

В судовому засіданні відповідач
ОСОБА_3 та його представник ОСОБА_4,
позов ОСОБА_1 не визнали, посилаючись на
безпідставність позовних вимог.
Пояснили, що вказані виплати позивачу
проводились, але підтвердити їх немає
можливості так-як бухгалтерські
документи підприємства, за період із
01.01.2000 року по 31.12.2007 року були викрадені
із архіву, а тому провести їх перевірку
неможливо.

Судом встановлено такі факти та
відповідні їм правовідносини.

Позивач ОСОБА_1 з 20 вересня 2003 року
по 22 квітня 2010 року виконував роботу
охоронника підприємства відповідача,
поряд з іншими двома охоронниками,
згідно графіку чергувань. Табеля
робочого часу позивача у підприємства
не збереглось.

Свідок ОСОБА_6 бухгалтер ПАТ
"Райагрохім" надала суду дані, щодо
нарахування заробітної плати ОСОБА_1 за
періоди з 2003 по 2008 роки з доплатою,
посилаючись на загальні відомості
нарахування зарплати по ПАТ
"Райагрохім". Вказані розрахунки
посадовими особами ПАТ "Райагрохім"
керівником та головним бухгалтером не
підприсані, відсутня і печатка
підприємства.

Із довідки керівника
підприємства від 08.06.2011 року ОСОБА_3
(а.с.11) вбачається, що позивачу
починаючи з 2004 року заробітна плата
нараховувалась і здійснювалась із
мінімальної заробітної плати за місяць
за фактичні відпрацьовані години за
кожен місяць, тобто керівником
фактично визнано відсутність
нарахувань та оплати позивачу за
роботу в св"яткові, не робочі дні та в
нічний час.

Відповідно до повідомлення
Територіальної державної інспекції
праці Вінницької області від 28.11.2008
року позивачу на його скаргу
встановлено факти несвоєчасної
виплати заробітної плати, не оплати
годин у нічний час, св"яткові і не
робочі дні (а.с.12).

У справі (а.с. 21-22, 23-31) наявні дані
про заробітну плату позивача за
відповідний спірний період
затверджений печаткою організації та
підписом керівника підприємства
ОСОБА_3 на підставі табелів обліку
робочого часу, з графіком роботи
охоронників та наявність вихідних та
св"яткових днів.

Згідно ст. 107 КЗпП України оплата
праці у святкові і неробочі дні
працівникам, праця яких оплачується за
годинами або денними ставками,
проводиться у розмірі подвійної
годинної або денної ставки.

Згідно ст. 108 КЗпП України оплата
праці у нічний час проводиться у
розмірі не меншому 20 % тарифної ставки
(окладу) за кожну годину роботи у нічний
час.

Згідно ст. 233 КЗпП України у разі
порушення законодавства про оплату
праці працівник має право звернутися
до суду з позовом про стягнення
належної йому заробітної плати без
обмеження будь-яким строком.

Таким чином при наявності
копій відомостей заробітної плати та
інших необхідних даних, щодо роботи в
св"яткові, вихідні дні та в нічний час,
твердження відповідача про
неможливість перевірки правильності
нарахувань заробітної плати позивачу є
необгрунтованим.

Враховуючи наявні по справі
докази суд вважає, позов ОСОБА_1
підлягає задоволенню, оскільки
безспірно встановлено про порушення
відповідачем вимог ст. ст. 107,108 КЗпП
України, що визнано відповідачем
станом на 08.06.2011 року згідно його
довідки (а.с. 11). У справі є всі
необхідні дані які дають можливість
відповідачу нарахувати заробітну
плату за спірний період з врахуванням
вимог ст. ст. 107,108 КЗпП України.

Керуючись ст.ст.10, 11, 209, 212, 214-215, 218
ЦПК України, на підставі ст.ст. 107,108, 232,
233 КЗпП України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити
повністю.

Зобов'язати Публічне акціонерне
товариство "Чечельницьке підприємство
по виконанню агрохімічних робіт
"Райагрохім", нарахувати та виплати
ОСОБА_1 заробітну плату за роботу в
нічний час, за період із вересня 2003 року
по грудень 2008 року не нижче 20 % окладу за
кожну годину роботи у нічний час,
заробітну плату за роботу у вихідні та
святкові дні за період із вересня 2003
року по травень 2008 року у подвійному
розмірі із розрахунку мінімальої
заробітної плати за вказані періоди
відповідно до графіків роботи
охоронників Публічного акціонерного
товариства "Чечельницьке підприємство
по виконанню агрохімічних робіт
"Райагрохім", та стягнути з відповідача
на користь позивача витрати по наданню
правової допомоги в сумі 3000 гривень.

Рішення може бути оскаржено до
Апеляційного суду Вінницької області
протягом десяти днів з дня його
проголошення.

Повний текст рішення буде
виготовлений 04.02.2014 року.

Суддя : підпис

Вірно.
Головуючий В.П.
Задорожний