Справа № 579/2067/13-ц
Р І Ш Е Н Н Я

і м е н е м У к р а ї н и

14 січня 2014 року

Кролевецький районний суд Сумської
області

у складі: судді - Бєгунової О.В.,

за участі секретаря - Писаренко О.М.,

з участю відповідачки - ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м.Кролевці
цивільну справу за позовом
Національного фармацевтичного
університету до ОСОБА_1 про стягнення
заборгованості,-

в с т а н о в и в:

Національний фармацевтичний
університет звернувся до суду з
указаним позовом, мотивуючи свої
вимоги тим, що у 2009 році між
університетом в особі ректора Черних
В.П. та ОСОБА_1 було укладено угоду про
підготовку останньої як фахівця за
спеціальністю «Фармація». Згідно з
умовами даної угоди університет
зобов'язався: забезпечити ОСОБА_1
якісну теоретичну і практичну
підготовку фахівця з вищою освітою, а
також місце працевлаштування в
державному секторі народного
господарства після закінчення
навчання та одержання відповідної
кваліфікації за наявності державного
замовлення, доведеного до університету
в установленому порядку; одночасно
ОСОБА_1 зобов'язалась: оволодіти
теоретичними знаннями та практичними
навиками; прибути після закінчення
вищого навчального закладу до місця
направлення і відпрацювати не менше
трьох років; у разі відмови їхати за
призначенням - відшкодувати до
державного/місцевого бюджетів
вартість навчання.

На підставі рішення приймальної
комісії за наказом ректора
університету від 10.08.2009 року №513 ОСОБА_1
було зараховано студенткою 1-го курсу
денної форми навчання на 3 роки.

Згідно з наказом ректора від 17 червня
2011 року №441 ОСОБА_1 було відраховано із
складу студентів у зв'язку із
закінченням навчання і здобуттям вищої
освіти. Після випуску з університету
вона отримала направлення на
працевлаштування в ОКП ЦРА №27
м.Кролевця Сумської області, куди мала
прибути до 1 серпня 2011 року. Однак після
закінчення інтернатури з 28 лютого 2012
року ОСОБА_1 звільнилась за власним
бажанням.

Посилаючись на викладене, зокрема на
те, що ОСОБА_1 було порушено умови угоди
про підготовку її фахівцем за
спеціальністю «Фармація», виходячи з
положень Закону України «Про вищу
освіту», Порядку працевлаштування
випускників вищих навчальних закладів,
підготовка яких здійснювалася за
державним замовленням, затвердженого
постановою КМ України від 22.08.1996 року
№992, позивач просить стягнути з
відповідачки грошові кошти в сумі 34912
грн. 54 коп., з яких 34912 грн. 54 коп. -
виплачена за період навчання
стипендія, 21600 грн. - вартість навчання
за контрактом.

Позивач до суду свого представника не
направив, надіславши клопотання про
розгляд справи за його відсутності,
позовні вимоги підтримує повністю.

Відповідач у судовому засіданні
позовні вимоги визнала у повному
обсязі та пояснила, що після закінчення
університету отримала направлення до
ОКП ЦРА №27 м.Кролевця Сумської області,
але не працевлаштувалася за
направленням у зв'язку з відмовою
прийняти її на роботу в ЦРА №27. Згодом
для проходження інтернатури вона була
прийнята за строковим трудовим
договором в ЦРА №45 м.Путивль Сумської
області та звільнена звідти у зв'язку
із закінченням строку трудового
договору, а не за власним бажанням, як
зазначено у позові. Після цього
працевлаштувалася самостійно, не
повідомивши університет та управління
охорони здоров'я Сумської обласної
державної адміністрації. Вважає, що не
відпрацювала 3 роки внаслідок
відсутності роботи за направленням.

Заслухавши пояснення відповідача,
дослідивши докази у справі, суд
встановив наступні обставини та
правовідносини.

Згідно з наказом №513 від 10 серпня 2009
року ОСОБА_1 була зарахована на 1 курс
Національного фармацевтичного
університету м.Харкова денної форми
навчання за спеціальністю «Фармація»
за рахунок коштів державного бюджету
за освітньо-кваліфікаційним рівнем
«спеціаліст», термін навчання - 3 роки
(а.с.8).

Відповідно до угоди про підготовку
фахівців з вищою освітою, укладеної між
Національним фармацевтичним
університетом та студентом ОСОБА_1,
остання зобов'язалась прибути після
закінчення вищого навчального закладу
на місце направлення і відпрацювати не
менше трьох років; у разі відмови їхати
за призначенням - відшкодувати до
державного/місцевого бюджету вартість
навчання в установленому порядку (а.с.7).

По закінченню навчання ОСОБА_1 було
відраховано з числа студентів
Національного фармацевтичного
університету на підставі наказу №441
від 17.06.2011 року (а.с.9). Вона отримала
диплом спеціаліста (а.с.12) та
направлення на роботу №58/11 в
розпорядження управління охорони
здоров'я Сумської обласної державної
адміністрації (Центральної районної
аптеки №27 м.Кролевця Сумської області),
куди мала прибути 1 серпня 2011 року (а.с.10,
11).

Як вбачається з листа Сумської
обласної державної адміністрації від
29.03.2013 року №01-25/4/546 випускниця
Національного фармацевтичного
університету ОСОБА_1 проходила
інтернатуру в ОКП ЦРА №45 з 1 серпня 2011
року до 28 лютого 2012 року та звільнилась
за власним бажанням (а.с.16).

Відповідно до ч.2 ст.52 Закону України
«Про освіту» випускники вищих
навчальних закладів, які здобули
освіту за кошти державного або
місцевого бюджетів, направляються на
роботу і зобов'язані відпрацювати за
направленням і в порядку,
встановленому Кабінетом Міністрів
України.

Згідно з п.2 Указу Президента України
«Про заходи щодо реформування системи
підготовки спеціалістів та
працевлаштування випускників
навчальних закладів» від 23.01.1996 року
№77/96 особи, які навчаються за рахунок
державних коштів, укладають з
адміністрацією вищого навчального
закладу угоду, за якою вони
зобов'язуються після закінчення
навчання та одержання відповідної
кваліфікації працювати в державному
секторі народного господарства не
менше ніж три роки. У разі відмови
працювати в державному секторі
народного господарства випускники
відшкодовують в установленому порядку
до державного бюджету повну вартість
навчання.

Пунктом 8 Порядку працевлаштування
випускників вищих навчальних закладів,
підготовка яких здійснювалася за
державним замовленням, затвердженого
постановою КМ України від 22.08.1996 року
№992 (далі - Порядок) передбачено, що
випускники, які уклали угоду з вищим
навчальним закладом після зарахування
на навчання, повинні відпрацювати за
місцем призначення не менше трьох
років.

У разі неприбуття молодого фахівця за
направленням або відмови без поважної
причини приступити до роботи,
звільнення за власним бажанням,
звільнення його з ініціативи
адміністрації за порушення трудової
дисципліни, звільнення за власним
бажанням, звільнення із служби за
контрактом військовослужбовців, осіб
рядового і начальницького складу у
зв'язку з набранням законної сили
обвинувальним вироком суду або
рішенням суду про притягнення до
адміністративної відповідальності за
вчинення адміністративного
корупційного правопорушення, через
службову невідповідність, у зв'язку з
позбавленням військового звання в
дисциплінарному порядку, за порушення
дисципліни, систематичне невиконання
умов контракту військовослужбовцем,
особою рядового і начальницького
складу протягом трьох років випускник
зобов'язаний відшкодувати у
встановленому порядку до державного
бюджету вартість навчання та
компенсувати замовникові всі витрати
(п.14 Порядку).

Відповідно до п.28 Порядку якщо замовник
відмовляє молодому фахівцеві в прийомі
на роботу після одержання з вищого
навчального закладу картки
працевлаштування, влаштування його на
роботу здійснюється згідно з пунктом 25
цього Порядку у разі якщо вищий
навчальний заклад не може
запропонувати випускникові інше місце
роботи.

Згідно з п. 25 Порядку молодим фахівцям,
які звернулися за сприянням у
працевлаштуванні до державної служби
зайнятості і зареєстровані як такі, що
шукають роботу, протягом десяти
календарних днів з моменту реєстрації
підшукується підходяща робота з
урахуванням спеціальності. Якщо
підходящої роботи не запропоновано, їм
надається статус безробітних з
виплатою допомоги по безробіттю до
вирішення питання про
працевлаштування згідно із
законодавством про зайнятість
населення. В цей період молоді фахівці
мають право на безоплатну професійну
орієнтацію, а також на участь в
оплачуваних громадських роботах. На
осіб, зайнятих на громадських роботах,
поширюються соціальні гарантії,
включаючи право на пенсійне
забезпечення, виплату допомоги у
зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.

У разі неможливості надати підходящу
роботу державна служба зайнятості за
бажанням молодих фахівців направляє їх
на перепідготовку з метою подальшого
працевлаштування за набутою новою
спеціальністю чи професією (п.27
Порядку).

Як встановлено з матеріалів справи та
пояснень самої відповідачки вона не
повідомила в письмовій формі
університет, а також управління
охорони здоров'я Сумської обласної
державної адміністрації про
неможливість працевлаштуватися за
виданим направленням, не отримала
письмової відмови у прийнятті на
роботу та нового направлення, не
звернулась до служби зайнятості, як це
передбачено Порядком.

Крім того, з матеріалів справи
вбачається, що ОСОБА_1 отримала листи з
університету з приводу її не
працевлаштування з попередженням про
стягнення витрат на навчання (а.с.17, 18),
на що повинна була повідомити про
неможливість працевлаштуватися за
направленням.

Таким чином, у зв'язку з викладеним є
підстави вважати, що випускниця вищого
навчального закладу ОСОБА_1, яка
здобула освіту за кошти державного
бюджету, будучи направленою на роботу,
не відпрацювала за направленням і в
порядку, встановленому Кабінетом
Міністрів України, без поважних причин.

Згідно з довідками Національного
фармацевтичного університету за
період з 1 вересня 2009 року до 17 червня 2011
року студентка ОСОБА_1 отримала 13312 грн.
54 коп. стипендії; вартість на денній
формі навчання в університеті за
спеціальністю «Фармація» становить 21600
грн. (а.с.13, 14). Тобто загальна вартість
навчання складає 34912 грн. 54 коп.

За вказаних обставин, враховуючи
викладене вище, а також визнання
відповідачкою позову, яке не
суперечить закону і не порушує прав,
свобод чи інтересів інших осіб, суд
приходить до висновку про наявність
достатніх та обґрунтованих підстав для
задоволення позову та стягнення з
ОСОБА_1 на користь Національного
фармацевтичного університету грошових
коштів на відшкодування вартості
навчання в сумі 34912 грн. 54 коп.

Відповідно до ч.1 ст.88 ЦПК України з
відповідачки підлягає стягненню на
користь позивача сплачений ним судовий
збір в сумі 349 грн. 13 коп.

Відповідно до ч.2 ст.52 Закону України
«Про освіту», п.2 Указу Президента
України «Про заходи щодо реформування
системи підготовки спеціалістів та
працевлаштування випускників
навчальних закладів» від 23.01.1996 року
№77/96, п.п.8, 14 Порядку працевлаштування
випускників вищих навчальних закладів,
підготовка яких здійснювалася за
державним замовленням, затвердженого
постановою КМ України від 22.08.1996 року
№992, керуючись ст.ст.10, 11, 60, 88, 209, 212 - 215, 218
ЦПК України,-

в и р і ш и в:

позов задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь
Національного фармацевтичного
університету грошові кошти на
відшкодування вартості навчання в сумі
34912 грн. 54 коп. та судовий збір в сумі 349
грн. 13 коп.

Рішення може бути оскаржене до
Апеляційного суду Сумської області
через Кролевецький районний суд шляхом
подання апеляційної скарги протягом 10
днів з дня його проголошення; особами,
які брали участь у справі, але не були
присутні в судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, -
протягом 10 днів з дня отримання копії
цього рішення.

Суддя: О. В. Бєгунова