НАХІМОВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
Справа № 765/7567/13-ц
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А І Н И
15 січня 2014 року Нахімовський районний
суд м. Севастополя в складі:
головуючого судді: - Семенуха Т.Б.,
при секретарі: - П’ятак О.Л.,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Севастополі цивільну
справу за позовом ОСОБА_3 до ТОВ Сумісне
російсько-українське підприємство
Севастопольський судоремонтний завод
«Лазаревське адміралтейство» про
стягнення компенсації втрати частини
ОСОБА_3 звернулась з вимогами до ТОВ
Сумісне російсько-українське
підприємство Севастопольський
судоремонтний завод «Лазаревське
адміралтейство», просить суд стягнути
з відповідача компенсацію втрати
частини заробітної плати у зв'язку з
порушенням термінів її виплати у сумі
1654 грн. Вимоги мотивовані тим, що
позивач перебувала у трудових
відносинах з відповідачем, 29.06.2011р. була
звільнена, однак остаточний розрахунок
при звільненні з нею був проведений не
в день звільнення, а заробітна плата у
подальшому була виплачена без
врахування втрати частини заробітної
плати у зв'язку з порушенням термінів
В судовому засіданні позивач позовні
вимоги підтримала в повному обсязі,
просила їх задовольнити, не
заперечувала з приводу розгляду справи
Відповідач у судове засідання не
з'явився, про час і місце проведення
судового засідання повідомлявся
належним чином, причини неявки суду не
Зі згоди позивача суд ухвалює рішення
при заочному розгляді справи, що
відповідає положенням ст. 224 ЦПК
Дослідивши матеріали справи суд
приходить до наступного.
Згідно ст. 47 Кодексу законів про працю
України власник або уповноважений ним
орган зобов'язаний в день звільнення
видати працівникові належно оформлену
трудову книжку і провести з ним
розрахунок у строки, зазначені в ст. 116
цього Кодексу. При звільненні
працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
Судом встановлено, сторони перебували
у трудових відносинах з 12.02.2004р. 29.06.2011р.
на підставі наказу № 46-к позивач була
звільнена за ст. 40 п. 1 КЗпП України.
Як вбачається з довідок про заробітну
плату від 04.07.2011р. та 02.12.2010р., за період з
червня 2010р. по квітень 2011р. позивачу
нарахована заробітна плата, яка не
Таким чином суд приходить до висновку,
що в день звільнення, 29.06.2011р., з
позивачем не було проведено
остаточного розрахунку, чим порушено
її законі права на своєчасне отримання
Відповідно зі ст. 34 Закон України «Про
оплату праці», працівникам
виплачується компенсація утрати
частини заробітку в зв'язку з
порушенням термінів її виплати. Таким
чином, компенсація є частиною
Згідно з п. 5 Постанови КМУ від 20 грудня
1997 p. N 1427 „Про затвердження Положення
про порядок компенсації працівникам
втративши частину заробітної плати у
зв'язку з порушенням термінів її
виплати", п.5 Постанови КМУ України №159
від 21.02.2001 p., виплата працівнику суми
компенсації провадиться в тому ж
місяці, у якому здійснюється виплата
заборгованості із заробітної плати за
Сума компенсації обчислюється шляхом
множення суми нарахованої, але не
виплаченої працівникові заробітної
плати за відповідний місяць (після
утримання податків і платежів) на
коефіцієнт приросту споживчих цін.
Таким чином суд приходить до висновку,
що вимоги позивача про стягнення з
відповідача компенсації втрати
частини заробітної плати у зв'язку з
порушенням термінів її виплати є
Оскільки суду були надані відомості
щодо нарахованої та не виплаченої
заробітної плати тільки за період з
червня 2010р. по квітень 2011р., суд має
змогу стягнути з відповідача на
користь позивача компенсацію втрати
частини заробітної плати у зв'язку з
порушенням термінів її виплати тільки
за вказаний період, що складає 576,28 грн.
МісяцьСума нарахованої, але не
виплаченої заробітної платикоефіцієнт
приросту споживчих цінСума
компенсації (грн.)Червень
2010р.104810,1105,8Липень 2010р.103010,3106,1Серпень
застосовується, оскільки менше одиниці
Квітень 2011р.827-- Всього 576,28 грн.
Враховуючи вимоги ст.88 ЦПК України з
відповідача в дохід держави підлягають
стягненню судові витрати, пов'язані з
розглядом даної справи у суді.
На підставі ст.34,116,117,127 КЗпП України,
керуючись ст.ст.6,10,11,60,214,215 ЦПК України,
суд
Позовні вимоги задовольнити частково.
Стягнути з ТОВ Сумісного
російсько-українського підприємства
Севастопольський судоремонтний завод
«Лазаревське адміралтейство» на
користь ОСОБА_3 компенсацію втрати
частини заробітної плати у зв'язку з
порушенням термінів її виплати у сумі
576 (п'ятсот сімдесят шість) грн 28 коп.
В іншій частині позову відмовити.
Стягнути з ТОВ Сумісного
російсько-українського підприємства
Севастопольський судоремонтний завод
«Лазаревське адміралтейство» на
користь держави судовий збір у розмірі
Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення може бути оскаржено позивачем
в Апеляційний суд м. Севастополя через
суд першої інстанції шляхом подачі
апеляційної скарги в 10-денний строк з
моменту його оголошення.

Суддя-підпис

Копія вірна

Суддя
Т.Б. Семенуха

Секретар К.В. Кокорева