У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 січня 2014 року
Суддя Рівненського
міського суду

Н.Ю.Музичук, розглянувши в місті Рівне
заяву ОСОБА_2, заінтересована особа ПАТ
«Рівненський завод «Газотрон», про
встановлення юридичного факту роботи
на посаді цоколювальника,

встановив:

26 Грудня 2013 року в Рівненський
міський суд надійшла в порядку ст. ст.
234, 235, 256 ЦПК України заява ОСОБА_2,
заінтересована особа ПАТ «Рівненський
завод «Газотрон», про встановлення
юридичного факту роботи на посаді
цоколювальника для визначення права на
пенсію на пільгових умовах.

Відповідно до ч. 4 ст. 256 ЦПК України,
суддя відмовляє у відкритті
провадження в справі, якщо із заяви про
встановлення факту, що має юридичне
значення, вбачається спір про право, а
якщо спір про право буде виявлений під
час розгляду справи, - залишає заяву без
розгляду.

Оцінюючи заяву ОСОБА_2, заінтересована
особа ПАТ «Рівненський завод
«Газотрон», про встановлення
юридичного факту роботи на посаді
цоколювальника, у відповідності до
вимог закону, вбачається спір із
управлінням Пенсійного фонду України в
м. Рівне про право позивача на
призначення їй пенсії по віку на
пільгових умовах.

Таким чином, підстав для відкриття
провадження в цивільній справі по
заяві ОСОБА_2 не встановлено, суддя
відмовляє у відкритті провадження.

Відповідно до ч.6 ст.235 ЦПК України, якщо
під час розгляду справи в порядку
окремого провадження виникає спір про
право, який вирішується в порядку
позовного провадження, суд залишає
заяву без розгляду і роз'яснює
заінтересованим особа, що вони мають
право подати позов на загальних
підставах.

Відповідно п.2 Постанови Пленуму
Верховного суду України №5 від 31.03.1995
року, при вирішенні питання про
підвідомчість справи судами мають
право враховувати норми законодавчих
актів, якими передбачено несудовий
порядок встановлення певних фактів або
визначено факти, які в даних
правовідносинах можуть
підтверджуватися рішенням суду.
Зокрема, відповідно до Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів в ній,
затвердженого постановою КМ України
від 12 серпня 1993 року №637, якщо документи
не збереглися, підтвердження трудового
стажу проводиться районними міськими
відділами соціального захисту на
підставі показів свідків, у інших
випадках наявність певного стажу
визначається у порядку, передбаченому
законодавством, що регулює відносини, з
якими пов'язана необхідність
встановлення цього стажу. У судовому
порядку окремого провадження порядку
може встановлюватися лише факт
належності правовстановлюючого
документа про трудовий стаж, якщо ім.»я,
по батькові або прізвище в ньому не
збігаються із паспортними даними.

Ухвала про відмову у відкритті
провадження невідкладно надсилається
заявнику разом із заявою та всіма
доданими до неї документами.

Відмова у відкритті провадження не
перешкоджає повторному зверненню до
суду із позовом у встановленому
законом порядку.

Керуючись ст. ст. 122, 235, 256, 293, 294 ЦПК
України, суд -

ухвалив:

Відмовити у відкритті Рівненським
міським судом провадження в цивільній
справі за заявою ОСОБА_2,
заінтересована особа ПАТ «Рівненський
завод «Газотрон», про встановлення
юридичного факту роботи на посаді
цоколювальника.

Копію ухвали невідкладно надіслати
заявнику разом із заявою та всіма
доданими до неї документами.

Роз'яснити заявнику, що відмова у
відкритті провадження не перешкоджає
повторному зверненню до суду із
позовом у встановленому законом
порядку.

Апеляційна скарга на ухвалу суду
подається протягом п'яти днів з дня
проголошення, у разі якщо ухвалу було
постановлено без участі особи, яка її
оскаржує, апеляційна скарга подається
протягом п'яти днів з дня отримання
копії ухвали.

Апеляційна скарга подається
апеляційному суду Рівненської області
через Рівненський міський суд.

Суддя Рівненського міського суду
Н.Ю.Музичук