Єдиний унікальний номер 722/2805/13-ц
Номер провадження 2/722/69/14
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 січня 2014 року Сокирянський районний
суд Чернівецької області

в складі:

головуючого судді:
Унгуряна С.В.

секретарі:
Ткач Н.П.

з участю позивачки:
ОСОБА_1

представника відповідача та 3-ї особи:
Кучерявого О.П.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду м.Сокиряни
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Управління освіти, молоді та спорту
Сокирянської районної державної
адміністрації Чернівецької області,
третя особа, яка не заявляє самостійних
вимог щодо предмета спору, на стороні
відповідача загальноосвітня школа
І-ІІІ ступенів с.Ломачинці
Сокирянського району Чернівецької
області про визнання незаконними та
скасування наказів про притягнення до
дисциплінарної відповідальності,
визнання звільнення незаконним,
скасування наказу про звільнення з
роботи, поновлення на роботі, виплату
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу та відшкодування моральної
шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до
Сокирянського районного суду
Чернівецької області з вказаним вище
позовом до Управління освіти, молоді та
спорту Сокирянської районної
державної адміністрації Чернівецької
області, третя особа, яка не заявляє
самостійних вимог щодо предмета спору,
на стороні відповідача
загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів
с.Ломачинці Сокирянського району
Чернівецької області, в якому просила:

1. визнати незаконним та скасувати
наказ відповідача від 08.05.2013 року №138-к
про притягнення її до дисциплінарної
відповідальності у виді догани;

2. визнати незаконним та скасувати
наказ відповідача від 28.10.2013 року №603-к
про притягнення її до дисциплінарної
відповідальності у виді догани;

3. визнати незаконним її
звільнення з роботи за п.3 ст.40 КЗпП
України та скасувати наказ відповідача
від 15.11.2013 року №645-к;

4. поновити її на посаді вчителя
німецької мови загальноосвітньої
школи І-ІІІ ступенів с.Ломачинці
Сокирянського району Чернівецької
області;

5. зобов'язати відповідача
виплатити їй середній заробіток за час
вимушеного прогулу - з моменту
незаконного звільнення з роботи до
моменту фактичного поновлення на
посаді;

6. стягнути з відповідача на її
користь моральну шкоду в розмірі 10000
грн.

Позивачка ОСОБА_1 та представник
відповідача і 3-ї особи Кучерявий О.П. в
судовому засіданні зробили спільну
заяву і надали суду укладену та
підписану мирову угоду з метою
врегулювання спору на основі взаємних
поступок.

При цьому, просили визнати
укладену між ними мирову угоду та
закрити провадження у даній цивільній
справі.

За умовами укладеної мирової
угоди:

1. Сторони враховують, що
Управління освіти, молоді та спорту
Сокирянської районної державної
адміністрації своїм наказом №5-к від 10
січня 2014 року скасувало наступні
накази:

- наказ від 08.05.2013 року №138-к про
притягнення ОСОБА_1 до дисциплінарної
відповідальності у виді догани;

- наказ від 28.10.2013 року №603-к про
притягнення ОСОБА_1 до дисциплінарної
відповідальності у виді догани;

- наказ від 15.11.2013 року №645-к про
звільнення ОСОБА_1 за п.3 ст.40 КЗпП
України.

2. Сторони враховують, що
Управління освіти, молоді та спорту
Сокирянської районної державної
адміністрації своїм наказом №5-к від 10
січня 2014 року поновило ОСОБА_1 на посаді
вчителя німецької мови
загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів
с.Ломачинці Сокирянського району
Чернівецької області з 11 січня 2014 року.

3. Управління освіти, молоді та
спорту Сокирянської
райдержадміністрації, відповідно до
наказу №5-к від 10 січня 2014 року
нараховує та виплачує ОСОБА_1 середній
заробіток за період з моменту
звільнення до моменту фактичного
поновлення на посаді.

4. Сторони дійшли до примирення та
констатують, що конфлікт між ними
вичерпано.

5. Сторони домовилися, що в
результаті укладення цієї мирової
угоди остаточно вирішено спір щодо
дисциплінарних стягнень та звільнення
з роботи, застосованих до ОСОБА_1
Сторони стверджують, що всі умови даної
мирової угоди є справедливими та
відображають дійсну їх волю.

6. У зв'язку із укладенням даної
мирової угоди ОСОБА_1 відмовляється від
своїх позовних вимог про стягнення з
Управління освіти, молоді та спорту
Сокирянської райдержадміністрації
моральної шкоди у розмірі 10000 (десять
тисяч) грн.

7. Сторони домовились, що понесені
кожною стороною судові витрати, в тому
числі на правову допомогу,
відшкодуванню за рахунок інших сторін
не підлягають.

8. Сторони підтверджують, що дана
мирова угода не порушує нічиїх
особистих майнових та немайнових прав,
а також законних інтересів. Умови
мирової угоди відповідають
волевиявленню сторін і породжують
настання бажаних правових наслідків,
які відповідають їх дійсним намірам.

В судовому засіданні учасникам
процесу судом роз'яснені наслідки
закриття провадження у справі,
передбачені ст.206 ЦПК України.

Враховуючи те, що мирова угода,
укладена сторонами, не суперечить
закону, не порушує права, свободи чи
інтереси інших осіб, вчинена в
інтересах обох сторін, суд вважає, що її
слід визнати, а провадження у справі
закрити.

Керуючись ст.ст.175, 205 ч.1 п.4, 206, 293
ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Визнати мирову угоду, укладену
між сторонами по цивільній справі за
позовом ОСОБА_1 до Управління освіти,
молоді та спорту Сокирянської районної
державної адміністрації Чернівецької
області, третя особа, яка не заявляє
самостійних вимог щодо предмета спору,
на стороні відповідача
загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів
с.Ломачинці Сокирянського району
Чернівецької області про визнання
незаконними та скасування наказів про
притягнення до дисциплінарної
відповідальності, визнання звільнення
незаконним, скасування наказу про
звільнення з роботи, поновлення на
роботі, виплату середнього заробітку
за час вимушеного прогулу та
відшкодування моральної шкоди, згідно
якої:

1. Сторони враховують, що
Управління освіти, молоді та спорту
Сокирянської районної державної
адміністрації своїм наказом №5-к від 10
січня 2014 року скасувало наступні
накази:

- наказ від 08.05.2013 року №138-к про
притягнення ОСОБА_1 до дисциплінарної
відповідальності у виді догани;

- наказ від 28.10.2013 року №603-к про
притягнення ОСОБА_1 до дисциплінарної
відповідальності у виді догани;

- наказ від 15.11.2013 року №645-к про
звільнення ОСОБА_1 за п.3 ст.40 КЗпП
України.

2. Сторони враховують, що
Управління освіти, молоді та спорту
Сокирянської районної державної
адміністрації своїм наказом №5-к від 10
січня 2014 року поновило ОСОБА_1 на посаді
вчителя німецької мови
загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів
с.Ломачинці Сокирянського району
Чернівецької області з 11 січня 2014 року.

3. Управління освіти, молоді та
спорту Сокирянської
райдержадміністрації, відповідно до
наказу №5-к від 10 січня 2014 року
нараховує та виплачує ОСОБА_1 середній
заробіток за період з моменту
звільнення до моменту фактичного
поновлення на посаді.

4. Сторони дійшли до примирення та
констатують, що конфлікт між ними
вичерпано.

5. Сторони домовилися, що в
результаті укладення цієї мирової
угоди остаточно вирішено спір щодо
дисциплінарних стягнень та звільнення
з роботи, застосованих до ОСОБА_1
Сторони стверджують, що всі умови даної
мирової угоди є справедливими та
відображають дійсну їх волю.

6. У зв'язку із укладенням даної
мирової угоди ОСОБА_1 відмовляється від
своїх позовних вимог про стягнення з
Управління освіти, молоді та спорту
Сокирянської райдержадміністрації
моральної шкоди у розмірі 10000 (десять
тисяч) грн.

7. Сторони домовились, що понесені
кожною стороною судові витрати, в тому
числі на правову допомогу,
відшкодуванню за рахунок інших сторін
не підлягають.

8. Сторони підтверджують, що дана
мирова угода не порушує нічиїх
особистих майнових та немайнових прав,
а також законних інтересів. Умови
мирової угоди відповідають
волевиявленню сторін і породжують
настання бажаних правових наслідків,
які відповідають їх дійсним намірам.

Провадження у цивільній справі за
позовом ОСОБА_1 до Управління освіти,
молоді та спорту Сокирянської районної
державної адміністрації Чернівецької
області, третя особа, яка не заявляє
самостійних вимог щодо предмета спору,
на стороні відповідача
загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів
с.Ломачинці Сокирянського району
Чернівецької області про визнання
незаконними та скасування наказів про
притягнення до дисциплінарної
відповідальності, визнання звільнення
незаконним, скасування наказу про
звільнення з роботи, поновлення на
роботі, виплату середнього заробітку
за час вимушеного прогулу та
відшкодування моральної шкоди -
закрити.

Ухвалу може бути оскаржено в
апеляційному порядку до Апеляційного
суду Чернівецької області шляхом
подачі апеляційної скарги через
Сокирянський районний суд
Чернівецької області в 5-денний строк з
дня проголошення ухвали. Особи, які
брали участь у справі, але не були
присутні в судовому засіданні під час
проголошення ухвали, можуть подати
апеляційну скаргу протягом п'яти днів з
дня отримання її копії.

Суддя Сокирянського районного

суду Чернівецької області
С.В.Унгурян