АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 22-ц/791/1533/14
Головуючий в суді 1
інстанції: Волошин Р.Р. Категорія:
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

2014 року травня місяця 19 дня колегія
суддів судової палати з розгляду
цивільних справ апеляційного суду
Херсонської області в складі :

Головуючого: Склярської І.В.

Суддів: Цуканової І.В.

Радченко С.В.

При секретарі: Благовещенській
О.О.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Херсоні цивільну справу
за апеляційною скаргою ОСОБА_3 на
рішення Бериславського районного суду
Херсонської області від 03 квітня 2014
року у справі за позовом ОСОБА_3 до
Комунального вищого навчального
закладу «Бериславський педагогічний
коледж імені В.Ф. Беньковського», третя
особа: управління Пенсійного фонду
України в Бериславському районі
Херсонської області про визнання прав,
зобов'язання вчинити дії, -

ВСТАНОВИЛА:

У березні 2014 року ОСОБА_3 звернувся до
суду з вказаною позовною заявою
посилаючись на те, що 05.12.2006 року він був
незаконно звільнений з посади наказом
директора Климович М.В. Рішенням
апеляційного суду Херсонської області
від 25.09.2007 року його поновлено на роботі
та стягнуто середній заробіток за час
вимушеного прогулу у сумі 10912 грн. 58 коп.
23.07.2008 року рішенням Бериславського
районного суду Херсонської області на
користь позивача стягнуто індексацію
та компенсацію заробітної плати за
несвоєчасне виконання рішення суду про
виплату середнього заробітку за час
вимушеного прогулу та незаконно
утримані кошти із заробітної плати на
загальну суму 4975 грн. 06 коп. Під час
звернення наприкінці 2013 року до
управління Пенсійного фонду України в
Бериславському район, з метою
перевірити кількість зарахованого
стажу для нарахування його пенсії за
віком, позивачу стало відомо, що
відповідач не виконав рішення та
страхові виплати за грудень 2006 року
відповідачем не скориговані, а з 01.01.2007
року по 01.10.2007 рік страховий стаж
повністю відсутній. В листопаді 2013 року
позивач звернувся до відповідача з
вимогою виконати рішення суду і
документально підтвердити існування у
позивача страхового стажу в Пенсійному
фонді України за період з дати
незаконного звільнення в грудні 2006
року і до 01.10.2007 року включно, проте
відповідачем вимога виконана не була.
Враховуючи те, що з внаслідок
зневажливого ставлення відповідача до
рішень суду, позивачу не було
зараховано до страхового пенсійного
стажу та педагогічного стажу 10 місяців
роботи (період вимушеного прогулу),
просив суд:

- визнати за викладачем Бериславського
педагогічного коледжу ОСОБА_3
педагогічний стаж за період вимушеного
прогулу внаслідок незаконного
звільнення з 05.12.2006 року до 09.10.2007 року.

- визнати за викладачем Бериславського
педагогічного коледжу ОСОБА_3 права на
страховий пенсійний стаж за період
вимушеного прогулу внаслідок
незаконного звільнення з 05.12.2006 року до
09.10.2007 року.

- зобов'язати відповідача по справі
Бериславський педагогічний коледж
внести відповідні зміни в
бухгалтерську та звітну документацію
Пенсійний фонд України щодо страхового
пенсійного стажу викладача ОСОБА_3,
розподіливши пропорційно по місяцям
стягнуту на його користь з відповідача
в судовому порядку суму середнього
заробітку за час вимушеного прогулу
(10912,58 грн.) та суму компенсації і
індексації (4282,09 грн.).

- встановити судом строк для виконання
рішення Бериславським педагогічним
коледжем.

Рішенням Бериславського районного
суду Херсонської області від 03 квітня
2014 року в задоволені позову відмовлено.

В апеляційній скарзі ОСОБА_3
посилаючись на невідповідність
висновків суду обставинам справи,
порушення судом норм матеріального
права, просить рішення суду скасувати
та ухвалити нове, яким задовольнити
позовні вимоги в повному обсязі.

Представники відповідача доводи
апеляційної скарги не визнали,
посилаючись на правомірність
здійснення дій по сплаті страхових
внесків, що за ініціативою коледжу було
перевірено і компетентними органами
та безпідставності вимог щодо стажу,
оскільки коледж стаж не нараховує.

Представник третьої особи, надавши
пояснення про відсутність підстав для
пропорційного розподілення по місяцям
сум сплати страхових внесків з суми
сплаченої за час вимушеного прогулу,
поклався на розсуд суду.

Заслухавши доповідача, осіб, які
з'явилися в судове засідання,
перевіривши законність та
обґрунтованість рішення суду в межах,
визначених ст.303 ЦПК України, колегія
суддів прийшла до висновку, що
апеляційна скарга задоволенню не
підлягає з таких підстав.

Відмовляючи в задоволені позову, суд
першої інстанції виходив з того, що
позовні вимоги є передчасними та
такими, що заявлені до неналежного
відповідача.

З матеріалів справи вбачається і це
встановлено судом, позивач ОСОБА_3
перебуває у трудових відносинах з
Комунальним вищим навчальним закладом
«Бериславський педагогічний коледж
імені В.Ф. Беньковського».

Наказом директора училища від 05.12.2006
року № 15а5-Л позивача було звільнено з
посади з 05.12.2006 року на підставі п. 3 ст. 41
КЗпП України (а.с.4 о.с.)

Рішенням апеляційного суду
Херсонської області від 25.09.2007 року
ОСОБА_3 було поновлено на роботі в
Бериславському педагогічному училищі
на посаді викладача фізичного
виховання з 05.12.2006 року. Стягнуто з
Бериславського педагогічного училища
на користь ОСОБА_3 середній заробіток
за час вимушеного прогулу у розмірі 10912
грн.58 коп. за вирахуванням суми податку
на доходи фізичних осіб та інших
обов'язкових зборів і внесків.
Зобов'язано Бериславське педагогічне
училище при виконанні судового рішення
нарахувати та утримати з нарахованої
суми 10912,58 грн. податок з доходів
фізичних осіб та інші обов'язкові збори
та внески. Стягнуто з Бериславського
педагогічного училища на користь
ОСОБА_3 в рахунок відшкодування
моральної шкоди 5000 грн. (а.с.6).

Рішенням Бериславського районного
суду Херсонської області від 23.07.2008
року з Бериславського педагогічного
училища на користь ОСОБА_3 стягнуто
суму компенсації і індексації в
розмірі 4282,09 грн. та 692,97 грн. незаконно
утриманих коштів із заробітної плати, а
всього стягнуто 4975,06 грн. (а.с.7-9).

Правонаступником Бериславського
педагогічного училища є Комунальний
вищий навчальний заклад
«Бериславський педагогічний коледж ім.
В.Ф. Беньковського».

Відповідно до індивідуальних
відомостей про застраховану особу в
системі персоніфікованого обліку
ОСОБА_3, нарахування середнього
заробітку за час вимушеного прогулу
здійснено у травні та червні 2008 року;
нарахування індексації та компенсації
заробітної плати за несвоєчасне
виконання рішення суду здійснено у
грудні 2008 року (а.с.19-20).

Управлінням Пенсійного фонду в
Бериславському районі Херсонської
області було проведено позапланову
перевірку комунального вищого
навчального закладу «Бериславський
педагогічний коледж ім. В.Ф.
Беньковського» щодо достовірності
відомостей поданих до системи
персоніфікованого обліку відомостей
про застраховану особу органам
Пенсійного фонду за період з 01.01.2006 року
до 31.12.2008 року. Згідно довідки від 03.12.2013
року, всі дії комунального вищого
навчального закладу «Бериславський
педагогічний коледж ім. В.Ф.
Беньковського» вчинені згідно чинного
законодавства в коригуванні додатку №
4 таблиці 7 «Наявність підстав для
обліку стажу окремим категоріям осіб
відповідно до законодавства» підстав
не виявлено (а.с.13-18).

За повідомленням прокуратури
Бериславського району від 05.02.2014 року
вих. № 76/5-14, розглянуто звернення
ОСОБА_3 щодо неправомірних дій
працівників УПФУ в Бериславському
районі та КВНЗ «Бериславський
педагогічний коледж ім. В.Ф.
Беньковського» Херсонської обласної
ради та встановлено, що довідка від
03.12.2013 року працівника УПФУ в
Бериславському районі про результати
позапланової перевірки КВНЗ
«Бериславський педагогічний коледж ім.
В.Ф. Беньковського» Херсонської
обласної ради складана згідно з
вимогами чинного законодавства;
підстави для зарахування ОСОБА_3
педагогічного стажу за період
вимушеного прогулу відсутні (а.с.39-40).

Персоніфікований облік у системі
загальнообов'язкового державного
соціального страхування - це
організація та ведення обліку
відомостей про застраховану особу, що
здійснюється відповідно до
законодавства і використовується в
системі загальнообов'язкового
державного соціального страхування в
установленому законом порядку.

Порядок обчислення і сплати
страхувальниками та застрахованими
особами внесків на загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування до
Пенсійного фонду України,
врегульований Інструкцією, яка
затверджена Постановою Правління
Пенсійного Фонду України від 19.12.2003
року №21-1

Згідно п.5.1.1 Обчислення страхових
внесків, платниками, визначеними
підпунктами 2.1.1,2.1.2 пункту 2.1. цієї
Інструкції здійснюється щомісячно за
ставками, визначеними пунктами 4.1., 4.2.
цієї Інструкції, на підставі
бухгалтерських та інших документів,
відповідно до яких проводиться
нарахування (обчислення) або які
підтверджують нарахування (обчислення)
заробітної плати (доходу) виходячи з
розміру страхового внеску, що діє на
день нарахування виплат (доходу).

Відповідно до п.5.1.6 перерахування
страхових внесків здійснюється
платниками одночасно з одержанням
(перерахуванням) коштів на оплату праці
(виплати доходу), у тому числі в
безготівковій чи натуральній формі або
з виручки від реалізації товарів
(послуг).

Фактичним одержанням (перерахуванням)
коштів на оплату праці (виплати доходу)
вважається одержання відповідних сум
готівкою, зарахування на банківський
рахунок одержувача, перерахування за
дорученням одержувача на будь-які цілі,
одержання товарів (послуг) або
будь-яких інших матеріальних цінностей
в рахунок зазначених виплат (доходу),
фактичне здійснення з цих виплат
(доходу) відрахувань, передбачених
законодавством або виконавчими
документами, чи будь-яких інших
нарахувань.

З урахуванням норм п.п. 5.1.1, 5.1.6.
зазначеної Інструкції та враховуючи,
що за бухгалтерськими документами
нарахування присуджених ОСОБА_3 до
сплати сум здійснено у травні та
червні 2008 року , що підтверджується
індивідуальними відомостями про
застраховану особу (а.с.19), колегія
суддів не приймає до уваги доводи
апеляційної скарги про наявність
підстав для внесення змін в
бухгалтерську та звітну документацію
щодо страхового стажу, розподіливши
пропорційно по місяцям стягнуту на
користь позивача суму середнього
заробітку за вимушений прогул та суму
компенсації і індексації.

Рахування страхового стажу
здійснюється відповідно до вимог
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування» .

Колегія суддів погоджується з судом
першої інстанції про передчасність
заявлених позовних вимог про визнання
педагогічного стажу за період
вимушеного прогулу та визнання права
на страховий пенсійний стаж за період
вимушеного прогулу, та їх пред'явлення
без урахування належного відповідача,
оскільки висновки суду ґрунтуються на
нормах ст.ст.26,58 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне пенсійне
страхування».

Висновки суду відповідають обставинам
справи в межах наданих сторонами і
досліджених в судовому засіданні
доказів та нормам матеріального права,
що регулюють спірні правовідносини.

Доводи апеляційної скарги про незгоду
позивача з висновком суду про
передчасність позовних вимог щодо
стажу та визначення належного
відповідача, колегія суддів не приймає
до уваги, як такі що не ґрунтуються на
законі та не спростовують мотивованих
висновків суду.

Таким чином, колегія суддів приходить
до висновку, що рішення ухвалено судом
з додержанням норм матеріального та
процесуального права і підстави для
його скасування та ухвалення нового
рішення про задоволення позовних вимог
відсутні.

Керуючись ст.ст.303, п.1 ч.1 ст.307, ст.ст.308,315
ЦПК України, колегія суддів,-

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу ОСОБА_3 відхилити.

Рішення Бериславського районного суду
Херсонської області від 03 квітня 2014
року залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з дня її
проголошення і може бути оскаржена в
касаційному порядку протягом 20-ти днів
до Вищого спеціалізованого суду
України з розгляду цивільних та
кримінальних справ шляхом подання
касаційної скарги безпосередньо до
суду касаційної інстанції.

Головуючий:

Судді: