печерський районний суд міста києва
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(ЗАОЧНЕ)

08 жовтня 2014 року Печерський районний
суд м. Києва у складі:

головуючого судді - Середи К.О.,

при секретарі - Герасименко
М.М.,

за участю позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні суду в м. Києві
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Державного підприємства «Державний
картографо-геодезичний фонд України»
про стягнення заборгованості по
заробітній платі

В С Т А Н О В И В :

У серпні 2014 року позивач звернулася до
суду з позовом до ДП «Державний
картографо-геодезичний фонд України»
про стягнення заборгованості по
заробітній платі, мотивуючи тим, що з 27
липня 1996 року вона працює у відповідача
на посаді топографа 1 категорії, проте з
травня 2013 року відповідач не виплачує
заробітну плату позивачу,
заборгованість по якій станом на 1
серпня 2014 року склала 19 968 грн. 41 коп.
Тому позивач звернулась з позовом та
просила стягнути з відповідача на її
користь вказану заборгованість по
заробітній платі з урахуванням
індексації та компенсації втрати
частини доходів у зв'язку з порушенням
термінів її виплати у розмірі 22 384 грн. 58
коп.

Позивач у судовому засіданні позов
підтримала з викладених у ньому
підстав та просила задовольнити.

Представник відповідача в судове
засідання не з'явився, про час, день та
місце розгляду справи був належним
чином повідомлений. Причини неявки
суду не відомі.

Відповідно до ст. 224 ЦПК України суд
визнав за можливе розглянути справу у
відсутність відповідача та за згодою
позивача ухвалити заочне рішення на
підставі наявних у справі доказів.

Дослідивши матеріали справи,
заслухавши думку позивача, суд дійшов
висновку про задоволення позову з
наступних підстав.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних
днів. Заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних
днів.

Як встановлено під час судового
розгляду ОСОБА_1 з 27 липня 1996 року
працює у відповідача ДП «Державний
картографо-геодезичний фонд України»
на посаді топографа 1 категорії.

Разом з тим, заробітна плата
відповідачем позивачу з травня 2013 року
не виплачується і заборгованість по
ній станом на 1 серпня 2014 року складає 19
968 грн. 41 коп.

З урахуванням наведеного, суд дійшов
висновку, що позовні вимоги у частині
стягнення заробітної плати підлягають
задоволенню.

Відповідно до п. 2 Постанови Кабінету
Міністрів України «Про затвердження
Порядку проведення компенсації
громадянам втрати частини грошових
доходів у зв'язку з порушенням термінів
їх виплати» від 21 лютого 2001 року № 159
компенсація громадянам втрати частини
грошових доходів у зв'язку з порушенням
термінів їх виплати (далі - компенсація)
проводиться у разі затримки на один і
більше календарних місяців виплати
грошових доходів, нарахованих
громадянам за період, починаючи з 1
січня 2001 року.

Згідно із п. 4 вказаної Постанови сума
компенсації обчислюється як добуток
нарахованого, але невиплаченого
грошового доходу за відповідний місяць
(після утримання податків і
обов'язкових платежів) і приросту
індексу споживчих цін (індексу
інфляції) у відсотках для визначення
суми компенсації, поділеній на 100.
Індекс споживчих цін для визначення
суми компенсації обчислюється шляхом
множення місячних індексів споживчих
цін за період невиплати грошового
доходу. При цьому індекс споживчих цін
у місяці, за який виплачується дохід, до
розрахунку не включається. Щомісячні
індекси споживчих цін публікуються
Держкомстатом.

Заборгованість по заробітній платі
позивача з урахуванням компенсації
втрати частини грошових доходів у
зв'язку з порушенням строків їх виплати
становить 22 384 грн. 58 коп., з розрахунком
якої, здійсненого позивачем, суд
погоджується та вважає за необхідне
задовольнити позов у цій частині.

Згідно із ч. 5 ст. 95 КЗпП України та ст. 2
Закону України «Про індексацію
грошових доходів» заробітна плата
підлягає індексації у встановленому
законодавством порядку.

З урахуванням наведеного, суд дійшов
висновку і про задоволення позову в
частині стягнення індексації по
заробітній платі.

Загальний розмір заробітної плати з
урахуванням компенсації втрати
частини грошових доходів у зв'язку з
порушенням строків їх виплати та
індексації, який підлягає стягненню з
відповідача на користь позивача станом
на 1 серпня 2014 року складає 22 384 грн. 58
коп.

Оскільки при пред'явленні позову до
суду позивач була звільнена від сплати
судового збору, то відповідно до ст. 88
ЦПК України його слід стягнути з
відповідача.

Також на підставі п. 2 ч. 1 ст. 367 ЦПК
України суд допускає негайне виконання
рішення в частині стягнення середнього
заробітку за один місяць у розмірі 2 459
(дві тисячі чотириста п'ятдесят дев'ять)
грн. 10 коп.

На підставі викладеного та керуючись
Законом України "Про індексацію
грошових доходів", Постановою Кабінету
Міністрів України "Про затвердження
Порядку проведення компенсації
громадянам втрати частини грошових
доходів у зв'язку з порушенням термінів
їх виплати" від 21 лютого 2001 року № 159, ст.
ст. 94, 95, 115 КЗпП України, ст. ст. 10, 11, 60, 61,
212, 213, 215, 224-228, 367 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Державного
підприємства «Державний
картографо-геодезичний фонд України»
про стягнення заборгованості по
заробітній платі - задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства
«Державний картографо-геодезичний
фонд України» () на користь
ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1) заборгованість по
заробітній платі з урахуванням
компенсації втрати частини грошових
доходів у зв'язку з порушенням строків
їх виплати та індексації станом на 1
серпня 2014 року у розмірі 22 384 (двадцять
дві тисячі триста вісімдесят чотири)
грн. 58 коп.

Стягнути з Державного підприємства
«Державний картографо-геодезичний
фонд України» () на користь
держави судовий збір у розмірі 243
(двісті сорок три) грн. 60 коп.

Допустити негайне виконання рішення
суду в частині стягнення середнього
заробітку за один місяць у розмірі 2 459
(дві тисячі чотириста п'ятдесят дев'ять)
грн. 10 коп.

Заяву про перегляд заочного рішення
відповідачем може бути подано протягом
десяти днів з дня отримання його копії
до Печерського районного суду м. Києва.

Апеляційна скарга на рішення суду
позивачем подається протягом десяти
днів з дня його проголошення до
Апеляційного суду м. Києва через
Печерський районний суд м. Києва.

Суддя
К.О. Середа