У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 вересня 2014 року м. Київ

Суддя Вищого спеціалізованого суду
України з розгляду цивільних і
кримінальних справ Кадєтова О.В.,
розглянувши касаційну скаргу
приватного вищого навчального закладу
«Буковинський університет» на рішення
Апеляційного суду Чернівецької
області від 02 вересня 2014 року у справі
за позовом ОСОБА_2 до приватного вищого
навчального закладу «Буковинський
університет», третя особа -
Територіальна державна інспекція з
питань праці у Чернівецькій області,
про стягнення заборгованості із
заробітної плати, компенсації за
несвоєчасно виплачену зарплату та
відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в :

У грудні 2011 року ОСОБА_2 звернулася до
Першотравневого районного суду м.
Чернівці з позовом до приватного
вищого навчального закладу
«Буковинський університет» про
стягнення заборгованості із
заробітної плати, компенсації за
несвоєчасно виплачену зарплату та
відшкодування моральної шкоди,
посилаючись на те, що з 03 вересня 2007
року по 04 жовтня 2011 року працювала в
ПВНЗ «Буковинський університет» на
посаді методиста по видавничій роботі.
За весь період роботи на вказаній
посаді їй не нараховувалась та не
виплачувалась надбавка за вислугу
років та за попередні три роки не
надавалась матеріальна допомога на
оздоровлення у розмірі посадового
окладу.

Позивач зазначала, що їй не
нараховувалась та не виплачувалась
індексація заробітної плати у 2007-2011
роках, за винятком червня та серпня 2010
року, в яких вона була виплачена
частково.

Крім того, позивач також зазначала, що
несвоєчасними виплатами належних сум
їй заподіяно моральну шкоду.

Просила суд стягнути з відповідача на
її користь заборгованість по
невиплаченій заробітній платі в
розмірі 18 133,08 грн, яка включає в себе 9
465,14 грн - невиплачена надбавка за
вислугу років; 3 370,00 грн - невиплачена
допомога на оздоровлення; 11 297,94 грн -
невиплачена індексація заробітної
плати. А також, просила суд стягнути з
відповідача на її користь середній
заробіток за час затримки розрахунку
при звільненні в розмірі 8 641,00 грн та 5
000,00 грн на відшкодування моральної
шкоди і 2 000,00 грн витрат на правову
допомогу.

Рішенням Першотравневого районного
суду м. Чернівці від 25 січня 2013 року у
задоволенні позову ОСОБА_2 відмовлено.

Рішенням Апеляційного суду
Чернівецької області від 02 вересня 2014
року рішення суду першої інстанції
скасовано та ухвалено нове рішення,
яким позов ОСОБА_2 задоволено частково.

Стягнуто з ПВНЗ «Буковинський
університет» на користь ОСОБА_2
надбавку за вислугу років в розмірі 8
273,81 грн; допомогу на оздоровлення в
розмірі 3 008,00 грн, індексацію
заробітної плати в розмірі 293,91 грн;
середній заробіток на час затримки
розрахунку при звільненні в розмірі 38
807,06 грн, всього 50 382,78 грн, провівши при
виплаті передбачені законодавством
утримання. Стягнуто з ПВНЗ
«Буковинський університет» на користь
ОСОБА_2 1 000,00 грн на відшкодування
моральної шкоди. Вирішено питання про
розподіл судових витрат.

У касаційній скарзі ПВНЗ «Буковинський
університет» порушує питання про
скасування рішення Апеляційного суду
Чернівецької області від 02 вересня 2014
року, мотивуючи свої вимоги порушенням
судом апеляційної інстанції норм
процесуального права і неправильним
застосуванням норм матеріального
права, та залишення в силі рішення
Першотравневого районного суду м.
Чернівці від 25 січня 2013 року.

У відкритті касаційного провадження у
справі слід відмовити з таких підстав.

Відповідно до пункту 5 частини 4 статті
328 ЦПК України суддя відмовляє у
відкритті касаційного провадження у
справі, якщо касаційна скарга є
необґрунтованою і викладені в ній
доводи не викликають необхідності
перевірки матеріалів справи.

Згідно ч. 1 ст. 335 ЦПК України під час
розгляду справи в касаційному порядку
суд перевіряє в межах касаційної
скарги правильність застосування
судом першої або апеляційної інстанції
норм матеріального чи процесуального
права і не може встановлювати або
вважати доведеними обставини, що не
були встановленні в рішенні чи
відкинуті ним, вирішувати питання про
достовірність або недостовірність
того чи іншого доказу, про перевагу
одних доказів над іншими.

Відмовляючи у задоволенні позову, суд
першої інстанції виходив з того, що до
вступу на роботу до відповідача
педагогічний стаж позивачки складав 21
рік, працюючи на посаді методиста по
видавничій роботі мала право на
виплату надбавки за вислугу років
щомісячно у розмірі 30 % від посадового
окладу, мала право на виплату допомоги
на оздоровлення у розмірі місячного
посадового окладу при наданні щорічної
відпустки, проте, відповідно до довідки
що в ПВНЗ «Буковинський університет» №
1 від 23 січня 2013 року відсутня
заборгованість по невиплаченій
заробітній платі перед ОСОБА_2, з
позовною вимогою про зобов'язання
відповідача нарахувати їй на виплатити
заробітну плату вона не зверталася. А
отже, у відповідача відсутній обов'язок
по відшкодуванню позивачу моральної
шкоди, зазначеної нею у позові.

Частково задовольняючи позов,
апеляційний суд виходив з того, що
посада методиста з видавничої роботи,
на якій працювала позивачка,
відноситься до категорії педагогічних
працівників, її педагогічний стаж
становить більше 20 років. А тому
позивач мала право на допомогу на
оздоровлення у розмірі місячного
посадового окладу при наданні щорічної
відпустки, мала право на щомісячну
надбавку за вислугу років у розмірі 30 %
до посадового окладу, а також з того, що
відповідачем було заподіяно їй
моральних страждань через порушення
нормального способу життя, через не
реагування відповідача на її постійні
звернення про виплату передбачену
законом заробітну плату, через
приниження її честі та гідності, як
педагога.

Доводи касаційної скарги та зміст
доданих до неї судових рішень не дають
підстав для висновку, що судом
апеляційної інстанції при розгляді
справи допущено неправильне
застосування норм матеріального чи
порушення процесуального права, які
передбачені ст. ст. 338 - 341 ЦПК України як
підстави для скасування рішень.

На підставі наведеного та керуючись п. 5
ч. 4 ст. 328 ЦПК України,

у х в а л и в:

Відмовити приватному вищому
навчальному закладу «Буковинський
університет» у відкритті касаційного
провадження у справі за позовом ОСОБА_2
до приватного вищого навчального
закладу «Буковинський університет»,
третя особа - Територіальна державна
інспекція з питань праці у
Чернівецькій області, про стягнення
заборгованості із заробітної плати,
компенсації за несвоєчасно виплачену
зарплату та відшкодування моральної
шкоди.

Додані до скарги матеріали повернути
заявнику.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Вищого спеціалізованого

суду України з розгляду

цивільних і кримінальних справ
О.В.
Кадєтова