Справа № 569/3375/14-ц
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
Рівненський міський суд Рівненської
головуючого судді Рогозіна С.В.,
при секретарі Кулик Т.М.
з участю позивача ОСОБА_1
розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Закритого акціонерного
товариства «Рівненській ливарний
завод» про стягнення середнього
заробітку за час затримки розрахунку
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, у
якому просить стягнути з відповідача
на його користь середній заробіток за
час затримки розрахунку при звільненні
грн., за період з 07 листопада 2013 року по
18 березня 2014 року. Позов обґрунтовує
тим, що 12 квітня 2013 року був звільнений
з ЗAT "Рівненський ливарний завод" з
посади слюсаря з контрольно -
вимірювальних приладів та автоматики
за п. 1 ст. 40 КЗпП України у зв'язку з
ліквідацією підприємства. При
звільненні, з ним не був проведений
розрахунок належних при звільненні
розрахункових сум, по виплаті
заборгованості по заробітній платі.
Дії відповідача вважає незаконними,
оскільки у відповідності до ст. ст. 116, 117
КЗпП України, відповідач зобов'язаний
виплатити йому середній заробіток за
час затримки розрахунку, а саме з
моменту звільнення та на день
прийняття судового рішення по справі.
У судовому засіданні ОСОБА_1 збільшивши
позовні вимоги просив позов задоволити
повністю, стягнути з відповідача на
його користь вказану заборгованість
яка станом на 18 березня 2014 року
Представник відповідача у судове
засідання не з'явився з невідомих
причин, про день та час розгляду справи
повідомлявся належним чином. Суд, зі
згоди позивача, вважає можливим
розгляд справи у відсутності
представника відповідача на підставі
наявних у справі доказів з
постановлениям заочного рішення у
справі, що відповідає положенням ст. 224
Заслухавши пояснення позивача,
дослідивши матеріали справи суд
приходить до висновку про задоволення
позову у повному обсязі.
Судом встановлено, що позивач
перебував в трудових відносинах з
відповідачем, працюючи на посаді
слюсаря з контрольно-вимірювальних
приладів та автоматики. Трудові
відносини припинені 12 квітня 2013 року,
згідно ч. 1 ст. 40 КЗпП України, у зв'язку з
ліквідацією підприємства. Вказане
підтверджується трудовою книжкою
ОСОБА_1 від 18 липня 1964 року.
В день звільнення ОСОБА_1 не були
виплачені належні йому від
підприємства суми в день звільнення.
Судовим наказом Рівненського міського
суду від 23.10.2013 року по справі
ЗАТ «Рівненській ливарний завод»
стягнуто невиплачену заробітну плату в
сумі 5401,10 гривень.
Оскільки остаточний розрахунок по
виплаті заробітної плати за судовим
наказом від 23.10.2013 року не був
проведений, рішенням Рівненського
міського суду від 06 листопада 2013 року
середній заробіток за час затримки
розрахунку при звільненні в період з
Ні судовий наказ і рішення суду до
даного часу не виконано.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
Згідно ст. 117 КЗпП України, у разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
Порядок розрахунку середнього
заробітку за час затримки розрахунку
при звільненні здійснюється
відповідно до Порядку обчислення
середньої заробітної плати,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 8 лютого 1995 року
№ 100.
Згідно розрахунку позивача, середній
заробіток за час затримки за період з 07
листопада 2013 року по 18 березня 2014 року
складає 132 робочих днів та становить
Оскільки розрахунок заборгованості
проведений позивачем у відповідності
до умов зазначеного Порядку обчислення
середньої заробітної плати, він
приймається судом до уваги.
Відповідно до роз'яснень, наведених у
п.20 постанови Пленуму Верховного Суду
України № 13 від 24 грудня 1999 року "Про
практику застосування судами
законодавства про оплату праці",
установивши при розгляді справи про
стягнення заробітної плати у зв'язку із
затримкою розрахунку при звільненні,
що працівникові не були виплачені
належні йому від підприємства,
установи, організації суми в день
звільнення, коли ж він у цей день не був
на роботі, - наступного дня після
пред'явлення ним роботодавцеві вимог
про розрахунок, суд на підставі ст.117
КЗпП стягує на користь працівника
середній заробіток за весь період
затримки розрахунку, а при
непроведенні його до розгляду справи -
по день постановления рішення, якщо
роботодавець не доведе відсутності в
цьому своєї вини. Сама по собі
відсутність коштів у роботодавця не
виключає його відповідальності.
За встановлених по справі обставин суд
визнає обґрунтованими та доведеними
позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення на
заробітку за час затримки розрахунку
при звільненні на підставі ст. 117 КЗпП
України, за період з 07 листопада 2013 року
по 18 березня 2014 року.
Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України, якщо
позивача, на користь якого ухвалено
рішення, звільнено від сплати судового
збору, він стягується з відповідача в
дохід держави пропорційно до
задоволеної частини вимог. Оскільки
позивач звільнений від сплати судового
збору на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону
України "Про судовий збір", з
відповідача слід стягнути в прибуток
держави 261,76 гривень.

На підставі викладеного, ст. ст. 115, 116, 117
КЗпП України, керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 88,
208, 209, 212-215, 218, 223, 292, 294 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Закритого акціонерного
товариства «Рівненській ливарний
завод» про стягнення середнього
заробітку за час затримки розрахунку
при звільненні - задоволити повністю.

Стягнути з Закритого акціонерного
товариства «Рівненській ливарний
завод» на користь ОСОБА_1 16611,20
(шістнадцять тисяч шістсот одинадцять)
гривень, 20 копійок середнього
заробітку за час затримки розрахунку
при звільненні.

Стягнути з Закритого акціонерного
товариства «Рівненській ливарний
завод» на користь держави судовий збір
в розмірі 243,60 (двісті сорок три) гривні
60 копійок.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку до Апеляційного
суду Рівненської області через суд
першої інстанції. Апеляційна скарга на
рішення суду подається протягом десяти
днів з дня його проголошення. Особи, які
брали участь у справі, але не були
присутні у судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя
С.В.Рогозін