АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
_________________________________________________________________
Провадження: 22-ц/790/2575/14
Головуючий 1 інстанції -
Справа № 610/4659/13-ц
Доповідач - Коростійова
УХВАЛА

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

25 березня 2014 року судова
колегія судової палати у цивільних
справах апеляційного суду Харківської
області в складі:

головуючого - Коростійової
В.І.,

суддів: - Ізмайлової Г.Н.,
Гуцал Л.В.,

за участю секретаря - Бойко А.О.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні у місті Харкові цивільну
справу за апеляційною скаргою
публічного акціонерного товариства
«Укртрансгаз» на рішення
Балаклійського районного суду
Харківської області від 18 лютого 2014
року по справі за позовом ОСОБА_3 до
публічного акціонерного товариства
«Укртрансгаз» про відшкодування
моральної шкоди, -

в с т а н о в и л а:

У листопаді 2013 року ОСОБА_3
звернувся до суду із вказаним позовом.

Просив стягнути з публічного
акціонерного товариства (ПАТ)
"Укртрансгаз" заборгованість по
заробітній платі за другу половину
жовтня 2013 року у сумі 3462,14 грн. та 1000 грн.
на відшкодування моральної шкоди,
спричиненої несвоєчасною виплатою
заробітної плати. При цьому посилався
на те, що відповідач обмежує його право
розпоряджатися своєю заробітною
платою, чим перешкоджає йому
вирішувати свої побутові і сімейні
потреби. Зазначене вимагає додаткових
зусиль для організації свого життя.

У грудні 2013 року ОСОБА_3 уточнив
свої позовні вимоги.

Просив залишити позовні вимоги
про стягнення з ПАТ "Укртрансгаз"
заборгованості по заробітній платі за
другу половину жовтня 2013 року у сумі
3462,16 грн. без розгляду у зв'язку з тим, що
після звернення його до суду
відповідач сплатив йому вказану
заборгованість. Проте заборгував йому
заробітну плату за першу половину
листопада 2013 року у сумі 1342 грн.
Посилаючись на вказані обставини,
просив стягнути з ПАТ "Укртрансгаз"
заборгованість по заробітній платі за
першу половину листопада 2013 року у сумі
1342 грн. та 1000 грн. на відшкодування
моральної шкоди, спричиненої
систематичним порушенням строків
виплати заробітної плати.

Ухвалою Балаклійського районного
суду Харківської області від 18 грудня
2013 року позовну заяву ОСОБА_3 про
стягнення заборгованості по
заробітній платі та відшкодування
моральної шкоди залишено без розгляду
з підстав, передбачених п.5 ч.1 ст.207 ЦПК
України.

Ухвалою апеляційного суду
Харківської області від 30 січня 2014 року
вказана ухвала суду першої інстанції
скасована, а справа направлена для
продовження розгляду до того ж суду.

14 лютого 2014 року ОСОБА_3 уточнив
свої позовні вимоги та просив стягнути
з ПАТ "Укртрансгаз" на відшкодування
моральної шкоди 1000 грн. (а.с. 16)

Рішенням Балаклійського
районного суду Харківської області від
18 лютого 2014 року позов задоволено
частково. Постановлено стягнути з ПАТ
"Укртрансгаз" на користь ОСОБА_3 на
відшкодування моральної шкоди - 300 грн.;
на користь держави - судовий збір у сумі
243,60 грн.

В апеляційній скарзі ПАТ
"Укртрансгаз" просе рішення суду першої
інстанції скасувати та ухвалити нове,
яким ОСОБА_3 у позові про відшкодування
моральної шкоди відмовити. При цьому
посилається на: невідповідність
висновків суду обставинам справи;
порушення норм матеріального і
процесуального права.

ОСОБА_3 рішення суду першої
інстанції не оскаржив, письмових
заперечень на апеляційну скаргу не
подав.

Перевіряючи законність і
обгрунтованість рішення суду першої
інстанції відповідно до вимог ч.1 ст.303
ЦПК України - у межах доводів
апеляційної скарги і вимог, заявлених у
суді першої інстанції, судова колегія
не знаходить підстав для задоволення
апеляційної скарги.

Судом першої інстанції
встановлено і підтверджується
наявними у справі доказами, що сторони
перебувають у трудових відносинах.

ОСОБА_3 працює у філії управління
"Укргазтехзв'язок" ПАТ "Укртрансгаз" на
посаді водія 1 класу.

Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП
України заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором або нормативним актом
роботодавця, погодженим з виборним
органом первинної профспілкової
організації чи іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом (а в разі відсутності таких
органів - представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.

Судом встановлено, що згідно
Колективного договору ПАТ
"Укртрансгаз" на 2013-2015 роки заробітна
плата працівникам виплачується не
рідше двох разів на місяць, у тому числі
за першу половину поточного місяця - до
23 числа, граничний строк виплати
заробітної плати - не пізніше 7 числа
місяця, наступного за звітним (а.с. 21-25).

Встановлено також,
підтверджується наявними у справі
доказами, що заробітна плата ОСОБА_3
виплачувалась з порушенням строків її
випплати і після звернення ОСОБА_3 до
суду, а саме: заробітна плата за другу
половину жовтня у сумі 3462,16 грн.
виплачена 29 листопада 2013 року;
заробітна плата за першу половину
листопада 2013 року у сумі 1207,89 грн. - 27
грудня 2013 року, що підтверджується
довідками відповідача (а.с. 17-18, 58-59).

Згідно ч.1 ст.94 КЗпП України
заробітна плата - це винагорода,
обчислена, як правило, у грошовому
виразі, яку власник або уповноважений
ним орган виплачує працівникові за
виконану ним роботу.

За змістом ч.3 ст.94 КЗпП України
право працівника на оплату праці
захищається законом.

Відповідно до ст.237-І КЗпП України
відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику провадиться у разі,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя. Порядок
відшкодування моральної шкоди
визначається законодавством.

Порушення відповідачем строків
виплати заробітної плати ОСОБА_3 за
другу половину жовтня, першу половину
листопада 2013 року призвело до прушення
його законного права на отримання
заробітної плати та вільне
розпорядження нею для вирішення своїх
побутових і сімейних потреб, що
призвело до його моральних страждань.

З огляду на це, суд першої
інстанції підставно стягнув з
відповідача на користь ОСОБА_3 300 грн. на
відшкодування моральної шкоди.

Доводи апеляційної скарги
висновків суду першої інстанції не
спростовують.

Розмір грошового відшкодування
суд першої інстанції визначив з
дотриманням вимог ч.3 ст.23 ЦК України.

Рішенням Балаклійського
районного суду Харківської області від
7 листопада 2013 року з ПАТ "Укртрансгаз"
на користь ОСОБА_3 стягнуто 500 грн.
моральної шкоди за затримку виплати
заробітної плати, яка мала місце у
травні-серпні 2013 року.

Оскаржуваним рішенням стягнуто з
ПАТ "Укртрансгаз" на користь ОСОБА_3 300
грн. на відшкодування моральної шкоди
за затримку виплати заробітної плати
за жовтень, листопад 2013 року.

З огляду на це, посилання в
апеляційній скарзі на те, що питання
про відшкодування моральної шкоди уже
вирішено рішенням Балаклійського
районного суду Харківської області від
7 листопада 2013 року, є безпідставним.

Відповідно до ст.308 ЦК України
апеляційний суд відхиляє апеляційну
скаргу і залишає рішення без змін,
якщо визнає, що суд першої інстанції
ухвалив рішення з додержанням норм
матеріального і процесуального права.
Не може бути скасоване правильне по
суті і справедливее рішення суду з
одних лише формальних міркувань.

Керуючись ч.1 ст.303, ст.304, п.1 ч.1
ст.307, ст.ст.308, 313, п.1 ч.1 ст.314, ст.ст. 315, 317,
319 ЦПК України, судова колегія, -

у х в а л и л а:

Апеляційну скаргу публічного
акціонерного товариства «Укртрансгаз»
відхилити.

Рішення Балаклійського районного суду
Харківської області від 18 лютого 2014
року залишити без змін.

Ухвала суду апеляційної інстанції
набирає законної сили з моменту її
проголошення і може бути оскаржена у
касаційному порядку безпосередньо до
Вищого спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ протягом двадцяти днів з дня
набрання нею законної сили.

Головуючий -

Судді: