РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

28 лютого 2014 року

м. Київ

Солом'янський районний суд м. Києва у
складі:

головуючого судді Українця В.В.

при секретарі Кошар А.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою
відповідальністю «Будівельна компанія
«ВЕКС-БУД» про стягнення заробітної
плати, відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

У листопаді 2013 року ОСОБА_1 звернулась в
суд з позовом до ТОВ «Будівельна
компанія «ВЕКС-БУД» про стягнення
заробітної плати, відшкодування
моральної шкоди.

Свої вимоги мотивує тим, що 04 травня 2012
року між нею та ТОВ «Будівельна
компанія «ВЕКС-БУД» була укладена
трудова угода.

Відповідно до п. 3 цієї угоди за
виконання обов'язків працівнику
встановлюється оплата в розмірі 6800
гривень.

Пунктом 6 угоди передбачено строк дії
трудової угоди з 04 травня 2012 року по 31
серпня 2012 року.

При закінченні строку трудової угоди з
нею не був проведений розрахунок, чим
порушені її трудові права.

Просить суд ухвалити рішення, яким
стягнути з відповідача не виплачену
заробітну плату в розмірі 6800 гривень та
моральну шкоду в розмірі 1000 гривень.

У судове засідання позивач не
з'явилась, через канцелярію суду подала
заяву, в якій просив розглядати справу
у її відсутність. Зазначила, що позов
підтримує в повному обсязі та проти
ухвалення по справі заочного рішення
не заперечує (а.с. 28).

Відповідач у судове засідання не
з'явився, про час та місце розгляду
справи повідомлений належним чином
(а.с. 24) в порядку, передбаченому ч. 5 ст. 74
ЦПК України.

Суд за письмовою згодою позивача
ухвалив постановити заочне рішення
згідно положень ч. 1 ст. 224 ЦПК України
на підставі наявних у справі доказів.

Дослідивши матеріали справи,
проаналізувавши надані докази, суд
приходить до наступного.

Судом встановлено, що 04 травня 2012 року
між ОСОБА_1 та ТОВ «Будівельна компанія
«ВЕКС-БУД» була укладена трудова угода
(а.с. 4).

Відповідно до п. 3 цієї угоди за
виконання обов'язків працівнику
встановлюється оплата в розмірі 6800
гривень.

Пунктом 6 угоди передбачено строк дії
трудової угоди з 04 травня 2012 року по 31
серпня 2012 року.

При закінченні строку трудової угоди з
ОСОБА_1 не був проведений повний
розрахунок та належні їй кошти не були
виплачені.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення.

У разі спору про розмір сум, належних
працівникові при звільненні, власник
або уповноважений ним орган в усякому
випадку повинен у зазначений у цій
статті строк виплатити не оспорювану
ним суму.

З позовної заяви вбачається, що
відповідач умови угоди не виконує. На
день розгляду справи судом кошти в
розмірі 6800 гривень позивачу не
виплачені.

За таких обставин, вимога про їх
стягнення підлягає задоволенню.

Вимога позивача щодо відшкодування
моральної шкоди ґрунтується на вимогах
ст. 237-1 КЗпП України, якою передбачено,
що відшкодування власником або
уповноваженим органом моральної шкоди
працівнику провадиться у разі, якщо
порушення його законних прав призвели
до моральних страждань, втрати
нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.

При вирішенні питання щодо розміру
суми моральної шкоди, що підлягає
стягненню з відповідача, суд враховує,
що діями відповідача позивачу
спричинені моральні страждання, тому з
урахуванням принципів розумності та
справедливості, приходить до висновку
про часткове задоволення вимог
позивача в цій частині в розмірі 500
гривень.

З огляду на наведене, позов підлягає
задоволенню частково.

З урахуванням часткового задоволення
позову та відповідно до ст. 88 ЦПК
України, стягненню з відповідача на
користь держави підлягає судовий збір
в сумі 229 гривень 40 копійок.

Керуючись статтями 36, 38, 115, 116, 231, 232, 237-1,
238 КЗпП України, Законом України «Про
оплату праці», статтями 3, 4, 10, 11, 57-60, 88,
169, 209, 212-215, 218, 223-226, 367 ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою
відповідальністю «Будівельна компанія
«ВЕКС-БУД» про стягнення заробітної
плати, відшкодування моральної шкоди
задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Будівельна компанія
«ВЕКС-БУД» на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі в
сумі 6800 гривень.

Рішення в частині виплаті заробітної
плати за 1 місяць в розмірі 1700 гривень
допустити до негайного виконання.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Будівельна компанія
«ВЕКС-БУД» на користь держави 229
гривень 40 копійок судового збору.

Заочне рішення може бути переглянуто
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення
може бути подано протягом 10 днів з дня
отримання його копії.

Рішення може бути оскаржено до
Апеляційного суду міста Києва через
суд першої інстанції шляхом подання
апеляційної скарги протягом десяти
днів з дня проголошення рішення. Особи,
які брали участь у справі, але не були
присутні у судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Суддя: