Справа № 572/567/14-ц
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
06 березня 2014 року
Сарненський районний суд Рівненської
головуючий суддя -
при секретарі -
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Сарни цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до Товариства з
обмеженою відповідальністю
"Мостобудівельна компанія МСУ" про
стягнення заборгованості по
заробітній платі, відрядних коштів,-
ОСОБА_1 звернувся із позовом до
Товариства з обмеженою
відповідальністю "Мостобудівельна
компанія МСУ" про стягнення
заборгованості по заробітній платі та
відрядних коштів, посилаючись на те, що
з 2012 року працює майстром виробничої
дільниці даного підприємства, однак
тривалий час не отримує заробітну
плату та відрядні кошти,
заборгованість по яких складає 13 500,54
грн., в зв"язку з чим відповідачем
порушені його трудові права в частині
отримання заробітної плати та інших
виплат, передбачених законом, а тому
просить стягнути з відповідача
заборгованість по заробітній платі та
відрядних коштів в сумі 13 500,54 грн.
Позивач ОСОБА_1 підтримав позовні
вимоги в повному обсязі і дав пояснення
Представник відповідача Товариства з
обмеженою відповідальністю
"Мостобудівельна компанія МСУ" в судове
засідання не з"явився, хоча про час та
місце розгляду справи був повідомлений
Зі згоди позивача суд ухвалює
рішення при заочному розгляді справи
на підставі наявних у справі доказів,
що відповідає положенням ст.224 ЦПК
України.

Суд, заслухавши пояснення позивача,
дослідивши письмові докази по справі,
вважає, що позовні вимоги підлягають до
задоволення зі слідуючих підстав.

Згідно довідки №07 від 23.01.2014 року,
виписки по невиплаченій заробітній
платі виданих ТзОВ "Мостобудівельна
компанія МСУ" ОСОБА_1 перебував у
трудових відносинах з Товариством з
обмеженою відповідальністю
"Мостобудівельна компанія МСУ" з 2012
року, зокрема за строковим трудовим
договором з 15.06.2013 року наказ №47-к від
15.06.2013 року по 30.11.2013 року наказ №80-к від
30.11.2013 року.

Із виписки по невиплаченій
заробітній платі і компенсації по
табельному номеру 10499 виданої ТзОВ
"Мостобудівельна компанія МСУ", яку суд
вважає допустимим доказом наявності
заборгованості по заробітній платі та
відрядних коштів позивача,
встановлено, що заборгованість по
заробітній платі ОСОБА_1 за період з
жовтня 2012 року по червень 2013 року
складає 11 775,94 грн., заборгованість з
оплати відрядних коштів складає 1 724,60
грн.

Оцінивши зібрані по справі докази в
їх сукупності, суд вважає, що
відповідач Товариство з обмеженою
відповідальністю "Мостобудівельна
компанія МСУ" невиплатою заробітної
плати та відрядних коштів порушив
трудові права ОСОБА_1, в зв"язку з чим
звернення позивача з приводу порушених
цивільних прав є законним і
обгрунтованим, а тому необхідно
стягнути з відповідача на користь
позивача заборгованість по заробітній
платі в сумі 11 775,94 грн., заборгованість
з оплати відрядних коштів складає 1 724,60
грн.

Керуючись ст.ст. 94,97,115,116 КЗпП
України, ст.ст. 5,6,88,212-215,224-226 ЦПК

України, суд-

В И Р І Ш
И В :

Позов ОСОБА_1 до Товариства з
обмеженою відповідальністю
"Мостобудівельна компанія МСУ" про
стягнення заборгованості по
заробітній платі, відрядних коштів
задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю "Мостобудівельна
компанія МСУ" ( 03148 м.Київ
вул.Жмеринська,22, , № св.
платника податку 36372494,
індивід.податковий №78) на користь
ОСОБА_1 11 775 (одинадцять тисяч сімсот
сімдесят п"ять) грн. 94 коп.
заборгованості по заробітній платі; 1 724
(одну тисячу сімсот двадцять чотири)
грн. 60 коп. заборгованості з оплати
відрядних коштів.

Стягнути із відповідача Товариства з
обмеженою відповідальністю
"Мостобудівельна компанія МСУ" ( 03148
м.Київ вул.Жмеринська,22, , № св. платника податку 36372494,
індивід.податковий №78) на користь
держави судовий збір до спеціального
фонду Державного бюджету України в
сумі 243 ( двісті сорок три) грн. 60 коп.

Рішення може бути оскаржене
позивачем до апеляційного суду
Рівненської області протягом десяти
днів з дня його проголошення через
Сарненський районний суд, заочне
рішення може бути переглянуте судом, що
його ухвалив, за письмовою заявою
відповідача, яка може бути подана
протягом 10 днів з дня отримання копії
рішення, допустити негайне виконання
судового рішення в частині стягнення
заробітної плати за один місяць.

СУДДЯ: