Справа № 404/5093/14-ц
Номер провадження 2/404/2216/14
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 червня 2014 року Суддя Кіровського районного суду м. Кіровограда Бершадська О.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до ТОВ Завод-фірма Ось про стягнення заборгованосі по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся в суд із позовом до ТОВ Завод-фірма Ось, яким просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 9 000 грн., моральну шкоду в розмірі 10 000,00 грн., компенсацію втрати частини заробітної плати, повязаної з інфляцією в розмірі

4 631,96 грн., індексацію заробітної плати в розмірі 100 грн., допустити негайне виконання рішення, в межах стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць (мовою оригінала).

Згідно ч.1 ст. 121 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Пунктом 7 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про застосування норм цивільного процесуального законодавства при розгляді справ у суді першої інстанції» № 2 від 12.06.2009 року розяснено, що позовна заява подається до суду в письмовій формі і за змістом повинна відповідати вимогам статті 119 ЦПК. У зв'язку з цим суди мають звертати особливу увагу, зокрема, на те, що у позовній заяві повинні не лише міститися позовні вимоги, а й бути викладені обставини, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, і зазначені докази, що підтверджують кожну обставину. Якщо заява не відповідає вимогам статей 119, 120 ЦПК або не сплачено судовий збір чи не оплачено витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи, суддя відповідно до вимог статті 121 ЦПК постановляє ухвалу, в якій повинні бути зазначені конкретні підстави залишення заяви без руху, в тому числі й розмір несплачених судових витрат, і надає строк для усунення недоліків, тривалість якого визначається в кожному конкретному випадку з урахуванням характеру недоліків, реальної можливості отримання копії ухвали, яка повинна бути надіслана заявнику негайно, та їх виправлення.

Вищий спецiалiзований суд України з розгляду цивiльних i кримiнальних справ неодноразово наголошував, що однією з підстав затягування розгляду цивільних справ є прийняття до провадження позовних заяв, що не відповідають вимогам ст. 119, 120 ЦПК України, оскільки усунення недоліків позовної заяви під час розгляду справи призводить до неодноразових перерв і як наслідок збільшення судових засідань, а безпідставне задоволення клопотань про витребування доказів перетворює суд на збирача цих доказів, що також негативно позначається на термінах розгляду справи та підміняє цей обовязок сторін у справі.

Зазначена позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням вимог ст. 119, 120 ЦПК України, зокрема:

вказаний зміст позовних вимог не відповідає прохальній частині позовної заяви;

не зазначено ціни позову;

не вказано, з яких міркувань позивач виходив, визначаючи розмір моральної шкоди та якими доказами це підтверджується;

позивачем не обгрунтовано вимоги про стягнення компенсації втрати частини заробітної плати, повязаної з інфляцією, індексації заробітної плати, відсутні їх розрахунки;

крім того, суд звертає увагу на те, що в силу п. 1 ч. 1 ст. 96 ЦПК України, щодо вимоги про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати видається судовий наказ, а тому позов може бути поданий тільки в разі відмови у видачі судового наказу або скасування його судом (ч. 3 ст. 118 ЦПК України). У випадку подання позову про стягнення заробітної плати до позовної заяви необхідно додати копію ухвали про відмову у прийнятті заяви про видачу судового наказу або ухвали про скасування судового наказу (ч. 6 ст. 119 ЦПК України).

Таким чином, позовна заява підлягає залишенню без руху.

Керуючись ч.1 ст.121, п.9 ч.1 ст. 293 ЦПК України, суддя,-

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ТОВ Завод-фірма Ось про стягнення заборгованосі по заробітній платі- залишити без руху, надавши позивачам строк для усунення недоліків до 04 липня 2014 року, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання ним ухвали.

Запропонувати позивачу подати до суду в установлений строк належним чином оформлену позовну заяву, конкретизувавши зміст позовних вимог та вказавши ціну позову; обгрунтувати розмір моральної шкоди та надати відповідні докази; обгрунтувати вимоги щодо стягнення компенсації втрати частини заробітної плати, повязаної з інфляцією, індексації заробітної плати, надавши їх розрахунки; додати копію ухвали про відмову у прийнятті заяви про видачу судового наказу щодо вимоги про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати або ухвали про скасування судового наказу.

В разі невиконання вказаної вимоги позовна заява буде вважатись неподаною і повернута позивачам.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Кіровського районного суду м.Кіровограда ОСОБА_2