Справа № 279/7420/13-ц
Номер рядка звіту 52
номер провадження 2/279/211/14
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"27" січня 2014 р.

Суддя Коростенського
міськрайонного суду Житомирської
області Ольшевська Н.В.

розглянув в приміщенні суду м.
Коростень цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Державного Підприємства
"Підприємство Коростенської виправної
колонії Управління Державної
Пенітенціарної служби України в
Житомирській області (КВ № 71)" про
стягнення заборгованості по не
виплаченій заробітній платі , -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з
позовом до Державного Підприємства
"Підприємство Коростенської виправної
колонії Управління Державної
Пенітенціарної служби України в
Житомирській області (КВ № 71)" про
стягнення заборгованості по не
виплаченій заробітній платі.

При цьому зазначає, що з 24.03.2004
року по 10.12.2012 року він працював на
Державному Підприємстві "Підприємство
Коростенської виправної колонії
Управління Державної Пенітенціарної
служби України в Житомирській області
(КВ № 71)" та був звільнений за угодою
сторін.

На день звільнення йому була
нарахована заробітна плата в розмірі
4306,92 грн. Однак, заробітна плата йому не
була виплачена при звільненні.

Тому позивач звернувся до суду з
вказаним позовом та просить стягнути з
відповідача на його користь
вищезазначену суму.

Також позивач просить допустити
негайне виконання рішення суду в межах
місячного платежу.

В судове засідання сторони не
з"явились, надали заяви про розгляд
справи в їх відсутність, позивач
позовні вимоги підтримує в повному
обсязі з підстав зазначених в позовній
заяві, представник відповідача позовні
вимоги визнає в повному обсязі.

Дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що позов підлягає задоволенню
виходячи з наступного.

Відповідно до ст.115 КЗпП України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
місяць...

Відповідно до ст. 116 КЗпП при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення.

Судом встановлено, що з 24.03.2004 року
по 10.12.2012 року ОСОБА_1 працював на
Державному Підприємстві "Підприємство
Коростенської виправної колонії
Управління Державної Пенітенціарної
служби України в Житомирській області
(КВ № 71)" та був звільнений за угодою
сторін.

На день звільнення підприємство
нарахувало йому заробітну плату в сумі
4306,92 грн., однак вказану суму йому не
виплатило.

Вищевикладені обставини
стверджуються письмовими матеріалами
справи.

А тому, керуючись ст. ст. 213 - 218, 88,
367 ЦПК України, ст. ст.115, 116 КЗпП України,
суд, -

В
И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до
Державного Підприємства "Підприємство
Коростенської виправної колонії
Управління Державної Пенітенціарної
служби України в Житомирській області
(КВ № 71)" про стягнення заборгованості
по не виплаченій заробітній платі
задовольнити частково.

Стягнути з Державного
Підприємства "Підприємство
Коростенської виправної колонії
Управління Державної Пенітенціарної
служби України в Житомирській області
(КВ № 71)" на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі у
сумі 4306,92 грн.

Стягнути з Державного
Підприємства "Підприємство
Коростенської виправної колонії
Управління Державної Пенітенціарної
служби України в Житомирській області
(КВ № 71)" на користь держави 229,40 грн.
судового збору.

Рішення суду про стягнення
заробітної плати допустити до
негайного виконання в межах суми за одн
місяць.

Рішення може бути оскаржено в
апеляційному порядку протягом десяти
днів з дня його проголошення. Особи, які
брали участь у справі, але не були
присутні у судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Суддя: