Провадження 2-з/235/19/14
Єдиний унікальний номер 235/1942/14-ц
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 березня 2014 року суддя
Красноармійського міськрайонного суду
Донецької області Воробйов С.О.,
розглянувши заяву ОСОБА_1 про
забезпечення доказів, -

ВСТАНОВИВ:

28.03.2014 року ОСОБА_1 звернулася до суду з
заявою про забезпечення доказів
посилаючись на те, що вона з
Територіальним центром соціального
обслуговування (надання соціальних
послуг) Красноармійського району
Донецької області перебувала у
трудових відносинах з 22.07.1999 року,
працюючи з 13.01.2011 року заступником
завідуючої відділенням соціальної
допомоги територіального центру
постійно.

Наказом №8-к від 30.01.2014 року її було
попереджено про звільнення у зв'язку з
скороченням штату та запропоновано
переведення на посаду соціального
робітника по селам Красне та
Миролюбівка.

У зв'язку з тим, що вона відмовилася від
переведення на запропоновану посаду,
їй було роз'яснено, що 31.03.2014 року її
буде звільнено з місця роботи у зв'язку
зі скороченням штату по п.2 ст.40 КЗпП
України.

Вона вважає, що звільнення буде
незаконним, тому має намір звернутися
до суду з позовом про поновлення її на
попередньому місці роботи, однак у неї
виникли труднощі в поданні доказів, які
необхідні для долучення до позовної
заяви, тому в порядку забезпечення
доказів просить суд витребувати з
Територіального центру соціального
обслуговування (надання соціальних
послуг) Красноармійського району
Донецької області: 1)інформацію або
порівняльну таблицю пріоритетних прав
працівників Територіального центру
соціального обслуговування (надання
соціальних послуг) Красноармійського
району Донецької області (які працюють
в даному центрі в цей час, а також тих,
яких мають намір скоротити); 2)повну
інформацію о кваліфікації та
продуктивності праці працівників
Територіального центру соціального
обслуговування (надання соціальних
послуг) Красноармійського району
Донецької області (які працюють в
даному центрі в цей час, а також тих,
яких мають намір скоротити); 3)повну
інформацію о працівниках
Територіального центру соціального
обслуговування (надання соціальних
послуг) Красноармійського району
Донецької області які працюють в
даному центрі в цей час, а також тих,
яких мають намір скоротити) про їх
сімейний стан, стає роботи,
спеціалізації, в том числі:

-про наявність двох і більше
утриманців;

-про наявність в сім'ї інших
працівників з самостійним заробітком;

-про наявність у працівників тривалого
безперервного стажу роботи на даному
підприємстві, в установі, організації;

-про наявність працівників, які
навчаються у вищих і середніх
спеціальних учбових закладах без
відриву від виробництва;

-про наявність працівників, які є
учасниками бойових дій, інвалідами
війни та особами, на яких поширюється
чинність закону України «Про статус
ветеранів війни, гарантії їх
соціального захисту»;

-про наявність працівників, які є
авторам винаходів, корисних моделей,
промислових зразків і
раціоналізаторських пропозицій;

-про наявність працівників, які дістали
на цьому підприємстві, в установі,
організації трудове каліцтво або
професійне захворювання;

-про наявність працівників з числа
депортованих з України, протягом п'яти
років з часу повернення на постійне
місце проживання до України;

-про наявність працівників з числа
колишніх військовослужбовців
строкової служби та осіб, які проходили
альтернативну (невійськову) службу, -
протягом двох років з дня звільнення їх
зі служби.

Вивчивши матеріали заяви про
забезпечення доказів, суд вважає, що
заява ОСОБА_1 підлягає задоволенню з
наступних підстав.

Відповідно до ст. 133 ЦПК України особи,
які беруть участь у справі і вважають,
що подання потрібних доказів є
неможливим або у них є складнощі в
поданні цих доказів, мають право
заявити клопотання про забезпечення
цих доказів. Способами забезпечення
судом доказів є допит свідків,
призначення експертизи, витребування
та (або) огляд доказів, у тому числі
за їх місцезнаходженням. У необхідних
випадках судом можуть бути застосовані
інші способи забезпечення доказів.

Згідно із ст. 134 ЦПК України у заяві про
забезпечення доказів повинні бути
зазначені: докази, які необхідно
забезпечити; обставини, що можуть
бути підтверджені цими доказами;
обставини, які свідчать про те, що
подання потрібних доказів може стати
неможливим або ускладненим, а також
справа, для якої потрібні ці докази
або з якою метою потрібно їх
забезпечити.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 133-135, 137 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Задовольнити заяву ОСОБА_1 про
забезпечення доказів.

Забезпечити докази шляхом
витребування у Територіального центру
соціального обслуговування (надання
соціальних послуг) Красноармійського
району Донецької області, що
знаходиться за адресою:Донецька
область, м.Красноармійськ,
вул.Комінтерна, 11:

1)інформацію або порівняльну таблицю
пріоритетних прав працівників
Територіального центру соціального
обслуговування (надання соціальних
послуг) Красноармійського району
Донецької області (які працюють в
даному центрі в цей час, а також тих,
яких мають намір скоротити);

2)повну інформацію о кваліфікації та
продуктивності праці працівників
Територіального центру соціального
обслуговування (надання соціальних
послуг) Красноармійського району
Донецької області (які працюють в
даному центрі в цей час, а також тих,
яких мають намір скоротити);

3)повну інформацію о працівниках
Територіального центру соціального
обслуговування (надання соціальних
послуг) Красноармійського району
Донецької області які працюють в
даному центрі в цей час, а також тих,
яких мають намір скоротити) про їх
сімейний стан, стає роботи,
спеціалізації, в том числі:

-про наявність двох і більше
утриманців;

-про наявність в сім'ї інших
працівників з самостійним заробітком;

-про наявність у працівників тривалого
безперервного стажу роботи на даному
підприємстві, в установі, організації;

-про наявність працівників, які
навчаються у вищих і середніх
спеціальних учбових закладах без
відриву від виробництва;

-про наявність працівників, які є
учасниками бойових дій, інвалідами
війни та особами, на яких поширюється
чинність закону України «Про статус
ветеранів війни, гарантії їх
соціального захисту»;

-про наявність працівників, які є
авторам винаходів, корисних моделей,
промислових зразків і
раціоналізаторських пропозицій;

-про наявність працівників, які дістали
на цьому підприємстві, в установі,
організації трудове каліцтво або
професійне захворювання;

-про наявність працівників з числа
депортованих з України, протягом п'яти
років з часу повернення на постійне
місце проживання до України;

-про наявність працівників з числа
колишніх військовослужбовців
строкової служби та осіб, які проходили
альтернативну (невійськову) службу, -
протягом двох років з дня звільнення їх
зі служби.

За неповідомлення суду про
неможливість подати докази, а також за
неподання доказів, у тому числі і з
причин, визнаних судом неповажними,
винні особи несуть відповідальність,
встановлену законом.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя