Справа № 149/4135/13-ц
Провадження №2/149/101/14
Р І Ш Е Н Н Я

і м е н е м У к р а ї н и

09 січня 2014 р.
м. Хмільник

Хмільницький міськрайонний суд
Вінницької області в складі:

головуючого судді
Тарнавського М. В.

при секретарі Зоріній О.
Г.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду м. Хмільника
цивільну справу за позовною заявою
ОСОБА_1 до відповідача Центрального
військового клінічного санаторію
"Хмільник" про стягнення заробітної
плати та середнього заробітку затримку
розрахунку при звільненні, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до
Хмільницького міськрайонного суду
Вінницької області із вказаним позовом
до відповідача Центрального
військового клінічного санаторію
"Хмільник", відповідно до якого просить
стягнути з останього на його користь
заборгованість по заробітній платі в
сумі 6 034 грн 58 коп. та середній
заробіток за час затримки розрахунку
при звільненні за період 03.03.2012 року по
06.12.2013 року включно в сумі 28 896 грн. 28
коп., а всього 34 930 грн. 86 коп.

Позовні вимоги мотивовані тим, що з 1977
року позивач працював в Центральному
військовому клінічному санаторію
"Хмільник", трудові відносини були
припинені 02 березня 2012 року на підставі
п. 1 ст. 36 КЗпП України за згодою сторін,
заробітна плата вчасно йому не
виплачувалась та на день звільнення
становила 6 034 грн. 58 коп., з дня
звільнення по день подачі позову
відповідач не провів виплату належних
позивачу сум при звільненні, тому
позивач був вимушений звернутися до
суду та просив стягнути з відповідача
на його користь заборгованість по
заробітній платі в сумі 6 034 грн. 58 коп.
та середній заробіток за час затримки
розрахунку при звільненні в розмірі 28
896 грн. 28 коп.

В судовому засіданні позивач позов
підтримав та пояснив, що працював в
санаторії більше 30 років на одній і тій
же посаді, довідку про середню
заробітну плату отримав лише через 8
місяців, оскільки санаторій
відмовлявся її надавати. На даний час
важко хворіє, потребує лікування.

Представник відповідача в судовому
засіданні позов визнав частково, лише в
частині заборгованості по заробітній
платі, в іншій частині просив
відмовити.

Дослідивши матеріали справи, суд
прийшов до висновку про задоволення
позову з огляду на наступне.

Судом встановлено, що з 12 серпня 1977 року
по 02 березня 2012 року позивач перебував
у трудових відносинах з Центральним
військовим клінічним санаторієм
"Хмільник", відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП
України трудові відносини були між
ними були припинені, що
підтверджується копією трудової
книжки ОСОБА_1 (а. с. 4).

Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП України,
власник або уповноважений ним орган
зобов'язаний в день звільнення видати
працівникові належно оформлену
трудову книжку і провести з ним
розрахунок, у строки, зазначені в ст. 116
КЗпП України.

Згідно ст. 116 КЗпП України, при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства
провадиться в день звільнення.

Відповідно до довідки Центрального
військового клінічного санаторію
"Хмільник" виданої ОСОБА_1,
заборгованість по заробітній платі за
період 01 вересня 2011 року по 02 березня 2012
року включно, становить 6 034 грн. 58 коп.
(а. с. 2).

Доказів проведення розрахунку з
позивачем суду надано не було, таким
чином, судом встановлено, що при
звільненні позивача відповідачем було
порушено вимоги ст. ст. 47, 116 КЗпП
України.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в ст. 116 КЗпП України,
підприємство повинно виплатити
працівникові його середній заробіток
за час затримки по день фактичного
розрахунку.

З довідки про середню заробітну плату
від 05 листопада 2013 року №394, розрахунки
якої відповідають вимогам Постанови
Кабінету Міністрів України від 8 лютого
1995 року № 100 "Про затвердження Порядку
обчислення середньої заробітної плати"
вбачається, що середньоденна заробітна
плата ОСОБА_1 складає 45 грн. 90 коп. (а. с.
3).

Таким чином, оскільки відповідач в
порушення ст. 116 КЗпП України, з дня
звільнення позивача - 02 березня 2012 року
по день звернення позивача до суду не
провів йому виплату всіх належних сум,
заборгованість по заробітній платі, а
також середній заробіток ОСОБА_1
підлягають стягненню з відповідача.
Зазначений висновок відповідає також
правовим позиціям Верховного суду
України від 03 липня 2013 року.

Судові витрати підлягають розподілу
відповідно до ст. 88 ЦПК України.

На підставі ч. 1 ст. 47, ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 117
КЗпП, керуючись ст. ст. 88, 213, 214, 215, 223, 224,
226, 233, 294 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до відповідача
Центрального військового клінічного
санаторію "Хмільник" про стягнення
заробітної плати та середнього
заробітку затримку розрахунку при
звільненні - задовольнити повністю.

Стягнути з Центрального військового
клінічного санаторію "Хмільник" (22000,
вул. 1-го Травня, 39, м. Хмільник,
Вінницька область, р/р 0391, МФО 802015,
, банк ГУ ДКУ у Вінницькій
області) на користь ОСОБА_1, ІПН НОМЕР_1,
заборгованість по заробітній платі в
сумі 6 034 грн. 58 коп., середній заробіток
за час затримки розрахунку при
звільненні за період з 03 березня 2012
року по 06 грудня 2013 року в сумі 28 896 грн.
28 коп., а всього 34 930 грн. 86 коп.

Стягнути з Центрального військового
клінічного санаторію "Хмільник" (22000,
вул. 1-го Травня, 39, м. Хмільник,
Вінницька область, р/р 0391, МФО 802015,
, банк ГУ ДКУ у Вінницькій
області) 349 грн. 31 коп. судового збору на
підставі п. 1.1 ч. 2 ст. 4 Закону України
"Про судовий збір" на користь держави
(Код ЄДРПОУ суду 26423241, МФО 802015, р/р
0624, , Банк
одержувача: ГУДКСУ у Вінницькій
області, одержувач: УДКСУ
Хмільницькому районі та м. Хмільнику
(Хмільницький район) 22030001.

Рішення набирає законної сили після
закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Рішення можна оскаржити до
апеляційного суду Вінницької області
через Хмільницький міськрайонний суд
шляхом подачі апеляційної скарги
протягом десяти днів з дня
проголошення рішення.

Суддя
М.В. Тарнавський