РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

643/11207/14-ц

2/643/4186/14

14.08.2014 МОСКОВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА
ХАРКОВА

У складі:

головуючого-судді Омельченко Н.І.

при секретарі Бровкіної
М.І.

Розглянувши у відкритому судовому
засіданні в місті Харкові цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ
«Автрамат» про стягнення заробітної
плати , та середньої заробітної плати
за весь час її затримки, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з
позовом до відповідача про стягнення
не виплаченої заробітної плати в сумі
3790 грн.86 коп. та середнього заробітку за
весь час її затримки, посилаючись на те,
що працювала у відповідача з 15.05.1995 р. по
30.04.2014 рік., з березня 2014 року відповідач
не сплачував заробітну плату і в
порушення вимог ст. 116 КЗпП України
розрахунок з нею на момент звільнення
відповідач не провів .

А.с.1

В судовому засіданні позивач
підтримала свої вимоги та дала
пояснення відповідно до викладеного у
позові, уточнила суму середнього
заробітку яку просить стягнути з
відповідача, а саме суму 7369.00 грн. за
період з 01.05.2014 р. по 31.07.14 рік.

Представник відповідача вимоги
визнав в повному обсягу.

Суд, вислухавши пояснення
сторін, дослідивши матеріали справи,
приходить до висновку про задоволення
позову, виходячи з наступного.

Згідно ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня пісня пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок.

Згідно до вимог ч.1 ст.117 КЗпП
України в разі невиплати з вини
власника або уповноваженого ним органу
належних звільненому працівникові сум
у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП
України , при відсутності спору про
їх розмір підприємство, установа,
організація повинні виплатити
працівникові його середній заробіток
за весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

Судом встановлено, що позивач
працював у відповідача з 15.05.1995 р. по
30.04.2014 рік., з березня 2014 року відповідач
не сплачував заробітну плату. 30.04.2014
року позивач була звільнена з роботи
за власним бажанням на підставі ст. 38
КЗпП України, що підтверджено копією
трудової книжки, а також довідкою
відповідача.

Як вбачається з довідки
відповідача, несплачена заробітна
плата позивача за березень-квітень 2014
року з урахуванням компенсації за
невикористану відпустку складає 3790
грн.86 коп.

Як вбачається з довідки
відповідача, остаточний розрахунок з
позивачем на день звільнення
проведено не було в порушення ст.116, 117
КЗпП України і суд вважає цю дату
моментом пред'явлення вимоги про
розрахунок.

А тому суд, вважає за необхідне
стягнути з відповідач на користь
позивача заборгованість по заробітній
платі в розмірі 3790 грн.86 коп., середній
заробіток за затримку розрахунку при
звільненні за період з 01.05.2014 року по
31.07.2014 рік в розмірі 7369 грн.00 коп.

Також з відповідача суд стягує
судовий збір в розмірі 243 грн.60 коп.

Керуючись ст. ст.116, 117 КЗпТ України ,
ст.ст.10,11,60,88,212-215 ЦПК України суд,-

ВИРІШИВ :

Позов задовольнити.

Стягнути з ПАТ «Автрамат»
ідент.код 00236027 на користь ОСОБА_1
іден.код НОМЕР_1 заробітну плату в
розмірі 3790,86 грн. та середній заробіток
за час затримки в розмірі 7369.00 грн., а
загалом 11 159 грн.86 коп.

Стягнути з ПАТ «Автрамат» судовий
збір в сумі 243 грн.60 коп.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку до Апеляційного
суду Харківської області через суд
першої інстанції шляхом подачі
апеляції в 10-денний строк з дня
проголошення рішення.

Суддя
Н.І. Омельченко