КУЙБИШЕВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 319/434/14-ц
Провадження №2/319/149/2014
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 травня 2014 року
смт Куйбишеве

Куйбишевський районний суд
Запорізької області в складі:

головуючого судді
Горбачова Ю.М.,

при секретарі судового засідання
Поньки Н.А.,

розглянувши у письмовому провадженні в
залі Куйбишевського районного суду
Запорізької області цивільну справу за
позовною заявою громадянина ОСОБА_1 до
Публічного акціонерного товариства
«Укртелеком» в особі Запорізької філії
Публічного акціонерного товариства
«Укртелеком» (далі то тексту ПАТ
«Укртелеком»), третя особа Управління
Пенсійного фонду України в
Куйбишевському районі Запорізької
області (далі по тексту УПФУ), про
зобов'язання видати довідку про
нараховану та виплачену заробітну
плату та вчинити певні дії

В С Т А Н О В И В :

29 квітня 2014 року та з уточнюючою
позовною заявою 19 травня 2014 року
позивач ОСОБА_1 звернувся до ПАТ
«Укртелеком» в з вимогою зобов'язати
ПАТ «Укртелеком», третя особа УПФУ,
видати довідку про нараховану та
виплачену заробітну плату за період
роботи з 01.01.1995 по 01.09.1996 роки:

- за січень 1995 року в розмірі 3 333 300
карбованців;

- за лютий 1995 року в розмірі 5 736 000
карбованців;

- за березень 1995 року в розмірі 6 116 000
карбованців;

- за квітень 1995 року в розмірі 6 153 000
карбованців;

- за травень 1995 року в розмірі 7 446 000
карбованців;

- за червень 1995 року в розмірі 7 678 000
карбованців;

- за липень 1995 року в розмірі 10 074 000
карбованців;

- за серпень 1995 року в розмірі 15 668 000
карбованців;

- за вересень 1995 року в розмірі 15 296 000
карбованців;

- за жовтень 1995 року у розмірі 11 176 000
карбованців;

- за листопад 1995 року у розмірі 14 544 000
карбованців;

- за грудень 1995 року у розмірі 17 960 000
карбованців;

- за січень 1996 року в розмірі 27 714 000
карбованців;

- за лютий 1996 року в розмірі 25 676 000
карбованців;

- за березень 1996 року в розмірі 15 486 000
карбованців;

- за квітень 1996 року в розмірі 35 932 000
карбованців;

- за травень 1996 року в розмірі 31 458 000
карбованців;

- за червень 1996 року в розмірі 27 289 000
карбованців;

-за липень 1996 року в розмірі 22 120 000
карбованців;

- за серпень 1996 року в розмірі 18 101 000
карбованців.

шляхом перерахування зазначених сум
карбованців заробітної плати у
національній валюті «гривнях».

Третя особа у справі Управління
Пенсійного фонду України в
Куйбишевському районі Запорізької
області.

Позивач посилався на те, що в період
часу з 1995 по 1996 роки він працював
електромонтером 5 розряду в
Куйбишевському районному вузлі
електрозв'язку, правонаступником якого
є Публічне акціонерне товариство
«Укртелеком». Позивач неодноразово
звертався до Запорізької філії ПАТ
«Укртелеком» з питання видачі йому
довідки про розмір заробітної плати за
період роботи з 1995-1996 роки. Позивачу
була видана довідка про розмір
заробітної плати для обчислення пенсії
на підставі існуючих первинних
документів - особових рахунків, але при
її підготовці виявлена очевидна
невідповідність записів в особових
рахунках в частині розміру нарахованої
та сплаченої заробітної плати розміру
фактично нарахованої та виплаченої
заробітної плати. Порушені права
позивача, передбачені ст.49 Кодексу
законів про працю України, відмовлено в
видачі довідки про дійсний розмір
нарахованої та виплаченої заробітної
плати за вказаний період. Просить суд
припинити порушення та зобов'язати
відповідача вчинити дії по видачі
достовірної довідки про нараховану та
виплачену заробітну плату за період з
01.01.1995 по 01.09.1996.

Позивач ОСОБА_1 до судового засідання
з`явився, у попередньому судовому
засіданні позовні вимоги підтримав на
тих підставах, що викладені в позовній
заяві, та просив задовольнити позовні
вимоги.

Представник Відповідача у
попередньому судовому засіданні надав
суду заяву про розгляд справи за його
відсутністю, позовні вимоги визнав у
повному обсязі.

19 травня 2014 в ході судового засідання
позивач заявив клопотання про
уточнення позовних вимог. Дане
клопотання надруковане у вигляді
позовної заяви про уточнення позовних
вимог, що відповідає вимогам ст. 119 ЦПК
України про форму і зміст позовної
заяви, у зазначеному клопотанні
викладені обставини, якими Позивач
обґрунтовує нові позовні вимоги та
зазначає докази щодо позовних вимог.
Суд встановив, що уточненні позовні
вимоги відповідають вимогам ст. ст. 119-120
ЦПК України і підлягають прийняттю до
провадження судом, не суперечать
вимогам процесуального закону.

Просить суд:

- зобов'язати Публічне акціонерне
товариство «Укртелеком» в особі
Запорізької філії Публічного
акціонерного товариства «Укртелеком»
виправити помилки у цифрових даних
особового рахунку ОСОБА_1 щодо
нарахованої та виплаченої заробітної
плати за період з 01 січня 1995 року по 01
вересня 1996 року шляхом закреслення та
надписування над закресленим нових
цифр, отриманих в результаті множення
на 1000 цифр, зазначених в графі «Оклад» і
графах
00,01,02,03,04,05,06,07,08,09,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,45,46,47,48.

- зобов'язати Публічне акціонерне
товариство «Укртелеком» в особі
Запорізької філії Публічного
акціонерного товариства «Укртелеком»
видати довідку про нараховану та
виплачену заробітну плату ОСОБА_1 за
період роботи з 01.01.1995 по 01.09.1996 роки з
врахуванням проведених виправлень
помилок у цифрових даних особового
рахунку.

Відповідачу за позовною заявою,
третій особі копію уточнень до
зустрічної позовної заяви з копіями
доданих до неї документів направлено
та запропоновано надати письмові
заперечення проти них із зазначенням
доказів, що підтверджують їх
заперечення.

Представник Третьої особи УПФУ до
судового засідання не з'явився надав
суду заяву про розгляд справи за його
відсутністю з урахуванням пояснень які
додані до справи.

Суд дослідивши матеріали справи,
вважає, що позов підлягає задоволенню з
наступних підстав.

Судом встановлені наступні обставини у
справі та відповідні їм
правовідносини.

Позивач ОСОБА_1 працював
електромонтером 5 розряду в період часу
з 1995 по 1996 роки в Куйбишевському
районному вузлі електрозв'язку, що
підтверджується копією трудової
книжки,та тим, що він звертався з
вимогою до відповідача надати довідку
про роботу та нараховану і виплачену
заробітну плату за зазначений період
роботи для обчислення пенсії.
Представник відповідача у судовому
засіданні підтвердив факт звернення
позивача.

Відповідно до ст. 49 Кодексу законів про
працю України власник або
уповноважений ним орган зобов'язаний
видати працівникові на його вимогу
довідку про його роботу на даному
підприємстві, в установі, організації
із зазначенням спеціальності,
кваліфікації, посади, часу роботи і
розміру заробітної плати.

Відповідно до порядку подання та
оформлення документів для призначення
пенсії (перерахунку), який затверджений
постановою правління Пенсійного Фонду
України від 25.11.2005 р. №22-1, довідка про
заробітну плату особи видається на
підставі особових рахунків, платіжних
та інших документів про нараховану та
сплачену заробітну плату
підприємством, установою чи
організацією, де працювала особа, яка
звертається за пенсією.

На підставі особового рахунку
відповідачем позивачу була видана
довідка про розмір заробітної плати
для обчислення пенсії від 29.11.2013 № 444.

Відповідно до особового рахунку за
період роботи з 01.01.1995 по 01.09.1996 позивачу
була нарахована та виплачена заробітна
плата:

- за січень 1995 року в розмірі 3 333, 3
карбованців;

- за лютий 1995 року в розмірі 5 736, 0
карбованців;

- за березень 1995 року в розмірі 6 116, 0
карбованців;

- за квітень 1995 року в розмірі 6 153, 0
карбованців;

- за травень 1995 року в розмірі 7 446, 0
карбованців;

- за червень 1995 року в розмірі 7 678, 0
карбованців;

- за липень 1995 року в розмірі 10 074, 0
карбованців;

- за серпень 1995 року в розмірі 15 668, 0
карбованців;

- за вересень 1995 року в розмірі 15 296, 0
карбованців;

- за жовтень 1995 року у розмірі 11 176, 0
карбованців;

- за листопад 1995 року у розмірі 14 544, 0
карбованців;

- за грудень 1995 року у розмірі 17 960, 0
карбованців;

- за січень 1996 року в розмірі 27 714, 0
карбованців;

- за лютий 1996 року в розмірі 25 676, 0
карбованців;

- за березень 1996 року в розмірі 15 486, 0
карбованців;

- за квітень 1996 року в розмірі 35 932, 0
карбованців;

- за травень 1996 року в розмірі 31 458, 0
карбованців;

- за червень 1996 року в розмірі 27 289, 0
карбованців;

- за липень 1996 року в розмірі 22 120, 0
карбованців;

- за серпень 1996 року в розмірі 18 101, 0
карбованців.

Дані, зазначені в довідці від 29.11.2013 №
444, відповідають даним, зазначеним в
особовому рахунку. В наданій довідці
дані за період роботи з 01.01.1995 по 01.09.1996
наведені шляхом перерахування
зазначених сум карбованців заробітної
плати у національній валюті «гривнях».

При детальному вивченні особових
рахунків про нараховану та сплачену
заробітну плату за період з 01.01.1994 по
01.09.1996 очевидні невідповідності
записів в особових рахунках в частині
розміру нарахованої заробітної плати.

В період з 01.01.1995 по 01.09.1996 роках
заробітна плата виплачувалась у
мільйонах карбованців. В особистому
рахунку вказані нараховані та
виплачені за спірний період посадовий
оклад, надбавки, премії та підвищення в
тисячах карбованців.

Згідно штатного розпису
Куйбишевського районною вузла
електрозв'язку, затвердженого
начальником Куйбишевського районного
вузла електрозв'язку 01.06.1995 року
посадовий оклад електромонтера 5
розряду складав 3 720 000 карбованців.

Вказаним штатним розписом
передбачений штат вузла електрозв'язку
у кількості 110,00 одиниць, з місячним
фондом оплати праці 416 426, 00 тисяч
карбованців (чотириста шістнадцять
мільйонів чотириста двадцять шість
тисяч карбованців).

Таким чином, усі записи в особових
рахунках щодо нарахування та виплати
заробітної плати за період з 1994 по 1996
роках із урахування доплат, підвищень
та премій помилково вказані не у
мільйонах, а у тисячах карбованців.

Факт невідповідності записів в
особовому рахунку підтверджує і
Запорізька філія ПАТ «Укртелеком», яке
є правонаступником Куйбишевського
районного вузла електрозв'язку.

За зверненням Куйбишевського
міжрайонного прокурора Запорізька
філія ПАТ «Укртелеком» провела
перевірку щодо невідповідності
записів в особовому рахунку.

Для її проведення Запорізька філія ПАТ
«Укртелеком» наказом від 23.07.2013 № 508
створила спеціальну комісію з питань
перевірки правильності заповнення
особових рахунків по заробітній платі
колишнього Куйбишевського районного
вузлу зв'язку за період з 1994 -1996 роки.

Результати роботи комісії були
зафіксовані протоколом від 25.07.2013 № 1 та
затверджені директором Запорізької
філії ПАТ «Укртелеком» та комісією
було встановлено наступне:

- в період з 1993 по 1996 роки заробітна
плата обчислювалася і виплачувалась в
мільйонах карбованців, записи про
розмір заробітної плати в особових
рахунках за вказаний період велись
вручну;

- згідно отриманих письмових пояснень
колишніх: начальника Куйбишевського
районного вузла електрозв'язку ОСОБА_2,
головного бухгалтера ОСОБА_3 та
бухгалтера ОСОБА_4, цифри до графи
«розмір заробітної плати» необхідно
було вносити 7-ми значні, але розмір
графи не дозволяв помістити 7-ми значні
цифри, тому до особових рахунків цифри
вносилися зі скороченням трьох
останніх цифр, без примітки «тисяч»;

- в особовому рахунку допущенні
помилки, а саме розмір заробітної
плати який зазначений в особовому
рахунку не відповідає фактичному
розміру виплаченої заробітної плати, з
якої були сплачені страхові внески до
Пенсійного фонду України;

- розмір заробітної плати, яка
зазначена в особовому рахунку в 1000 раз
менша ніж дійсний розмір нарахованої
та виплаченої заробітної плати (копія
протоколу та пояснень є в матеріалах
справи).

Судом встановлено, що в особовому
рахунку за період з 01.01.1995 по 31.12.1996 є
графа «Зарплата по месяцам за
предыдущий год». В зазначеній графі
вказані дані про заробітну плату
позивача за 1994 рік щомісячно. Дані
визначені в мільйонах карбованців. Так,
за грудень 1994 року заробітна плата
позивача вже складала 3 157 000 крб. При
порівнянні її з заробітною платою в
січні 1995 року, яка складає 3333,3 крб.
очевидна помилка - заробітна плата в 1000
раз менша.

Так при вивченні іншого особового
рахунку ОСОБА_1 за період з 01.01.1994 по
31.12.1994 року судом встановлено, що сума
нарахованої заробітної плати за
березень 1994 року в графі 00 зазначена 50,0
крб., в графі 01 зазначена 466,0 крб., в
графі 04 зазначена 63,0 крб., в графі 05
зазначена 210600 крб., та всього
нараховано в графі 29 - 789600 крб. Тобто,
всього 789 600 крб. отримано в результаті
складання сум 50 000, 466 000, 63 000 та 210600.
Аналогічна ситуація спостерігається і
за всі інші місяці 1994 року відповідно.
За грудень 1994 року в графі 00 зазначено
100, 0 крб, в графі 01 зазначено 932,0 крб., в
графі 06 - 1528500 крб., в графі «прочие» 372 800
та 323 700, всього нарахована в графі 29 -
3157000 крб. Тобто 3 157 000 крб. отримано в
результаті складання сум зазначених
граф (932 000 + 100 000 + 1528500 + 372 800 + 223 700).

Це підтверджує, що починаючи з березня
1994 року по грудень 1994 року при
зазначені заробітної плати в графах 00,
01, 04 та інших особового рахунку при
внесені даних було допущено помилку, а
саме цифри були зменшені в 1000 разів. Це
мало наслідком, що в подальшому
продовжувалось внесення некоректних
даних в особовий рахунок за період з
01.01.1995 по 01.09.1996. З 01.09.1996 в Україні було
запроваджено нову валюту «гривню» та
нарахування заробітної плати в
карбованцях було припинено.

Постановою ЦСУ СРСР № 502 від 17.11.1974 року,
діючою на спірний період, та наказом
Міністерства статистики України від 22
травня 1996 року № 144 затверджено типову
форму особового рахунку працівника,
який відноситься до первинних форм
бухгалтерського обліку.

Наказом Міністерства фінансів
України від 24 травня 1995 року № 88,
зареєстрованого в Міністерстві
юстиції України 05 червня 1995 року за №
168/704, з наступними змінами та
доповненнями, затверджено Положення
про документальне забезпечення
записів у бухгалтерському обліку.

Положення визначає механізм
виправлення помилок у первинних
документах та облікових регістрах, за
наявності помилок у цифрових даних.

Відповідно до пунктів 4.2. та 4.4.
вищевказаного Положення:

- помилки в первинних документах, що
створені ручним способом,
виправляються коректурним способом,
тобто неправильний текст або цифри
закреслюються і над закресленим
надписується правильний текст або
цифри;

- закреслення здійснюється однією
рискою так, щоб можна було прочитати
виправлене;

- виправлення помилки повинно бути
обумовлено надписом «виправлено» та
підтверджено підписами осіб, що
підписали цей документ, із зазначенням
дати виправлення.

З огляду на викладене, виявлені
помилковість та невідповідність
цифрових даних у особовому рахунку
позивача є підставою для виправлення
цих помилок відповідачем, як у
первинному бухгалтерському документі
в порядку, визначеному Положенням.

Зважаючи на те, що організація, що
видала довідку, несе відповідальність
за правильність відомостей, що в ній
зазначені, то суд визнає, що дії
відповідача при видачі довідки із
зменшеним заробітком є незаконними.

На підставі викладеного та керуючись
Наказом Міністерства фінансів України
від 24 травня 1995 року № 88, ст.49 Кодексу
законів про працю України, ст.ст. 10, 60, 213,
218 ЦПК України суд

В И Р І Ш И В :

1 Позов задовольнити у повному обсязі.

2 Зобов'язати Публічне акціонерне
товариство «Укртелеком» в особі
Запорізької філії Публічного
акціонерного товариства «Укртелеком»
виправити помилки у цифрових даних
особового рахунку ОСОБА_1 щодо
нарахованої та виплаченої заробітної
плати за період з 01 січня 1995 року по 01
вересня 1996 року шляхом закреслення та
надписування над закресленим нових
цифр, отриманих в результаті множення
на 1000 цифр, зазначених в графі «Оклад» і
графах
00,01,02,03,04,05,06,07,08,09,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,45,46,47,48.

3 Зобов'язати Публічне акціонерне
товариство «Укртелеком» в особі
Запорізької філії Публічного
акціонерного товариства «Укртелеком»
видати довідку про нараховану та
виплачену заробітну плату ОСОБА_1 за
період роботи з 01.01.1995 по 01.09.1996 роки з
врахуванням проведених виправлень
помилок у цифрових даних особового
рахунку:

- за січень 1995 року в розмірі 3 333 300
карбованців;

- за лютий 1995 року в розмірі 5 736 000
карбованців;

- за березень 1995 року в розмірі 6 116 000
карбованців;

- за квітень 1995 року в розмірі 6 153 000
карбованців;

- за травень 1995 року в розмірі 7 446 000
карбованців;

- за червень 1995 року в розмірі 7 678 000
карбованців;

- за липень 1995 року в розмірі 10 074 000
карбованців;

- за серпень 1995 року в розмірі 15 668 000
карбованців;

- за вересень 1995 року в розмірі 15 296 000
карбованців;

- за жовтень 1995 року у розмірі 11 176 000
карбованців;

- за листопад 1995 року у розмірі 14 544 000
карбованців;

- за грудень 1995 року у розмірі 17 960 000
карбованців;

- за січень 1996 року в розмірі 27 714 000
карбованців;

- за лютий 1996 року в розмірі 25 676 000
карбованців;

- за березень 1996 року в розмірі 15 486 000
карбованців;

- за квітень 1996 року в розмірі 35 932 000
карбованців;

- за травень 1996 року в розмірі 31 458 000
карбованців;

- за червень 1996 року в розмірі 27 289 000
карбованців;

-за липень 1996 року в розмірі 22 120 000
карбованців;

- за серпень 1996 року в розмірі 18 101 000
карбованців.

шляхом перерахування зазначених сум
карбованців заробітної плати у
національній валюті «гривнях».

Апеляційна скарга на рішення суду може
бути подана протягом десяти днів від
дня його проголошення до Апеляційного
суду Запорізької області через
Куйбишевський районний суд. Особи, які
приймали участі у справі, але не були
присутні при проголошені судового
рішення, можуть подати апеляційну
скаргу протягом десяти днів від дня
отримання копії цього рішення.

Суддя:
Ю.М.Горбачов