Маловисківський районний суд
Кіровоградської області
Справа № 392/1202/14-ц
Провадження № 2/392/441/14
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
17 червня 2014 рокуМаловисківський
районний суд Кіровоградської області у
Головуючої: судді Кавун Т.В.
секретар Касьян З.А.
розглянувши у відкритому
судовому засіданні в м. Мала Виска
справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ "
Капустянський граніт" про стягнення
заборгованості по заробітній платі та
29.05.2014 року позивач звернувся до
суду з вказаним позовом посилаючись на
те, що 12.06.2013 року він звільнився за ст..
38 КЗпП України і відповідач до даного
часу не провів з ним розрахунок по
належній йому заробітній платі.
Заборгованість по заробітній платі з
січня місяця 2013 року по червень місяць
2013 року становить 6216 грн. 42 коп.. Крім
того, своїми діями, що виразилися в
затримці погашення заборгованості по
заробітній платі та не виплата її в
день звільнення, завдали йому
моральної шкоди, яку він оцінює в 5000
Просить суд стягнути з
відповідача на його користь
заборгованість по заробітній платі,
моральну шкоду та компенсацію за
затримку розрахунку при звільненні.
Позивач в судове засідання не
з"явився, надіслав заяву про розгляд
справи за його відсутності, позов
підтримав посилаючись на вказані
Відповідач в судове засідання
не з"явився, про час та місце розгляду
справи повідомлений належним чином,
тому суд вважає за можливе розглянути
справу у його відсутність, на підставі
доказів, що містяться в матеріалах
справи та постановити заочне рішення.
Дослідивши матеріали справи,
судом встановлено наступні обставини.
З 22.03.2010 року по 12.06.2013 року
позивач перебував в трудових
відносинах з ПАТ « Капустянський
граніт», 12.06.2013 року був звільнений за
ст.. 38 КЗпП України, за власним бажанням,
у зв"язку з виходом на пенсію, що
вбачається з трудової книжки.
З довідки виданої ПАТ «
Капустянський граніт» № 22 від 13.05.2014
року, вбачається, що станом на 13.05.2014
року заборгованість по заробітній
платі з січня місяця по липень місяць
2013 року ОСОБА_1 становить 6216 грн. 42
Відповідно до ст.. 116 КЗпП України,
при звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, проводиться в
Відповідно до ст.. 237-1 КЗпП
України, відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику провадиться у разі,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв»язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.
Відповідач своїми діями по
затримці виплати заробітної плати та
не проведенні розрахунку в день
звільнення позивачу завдав моральних
страждань, що виразилися в виникненні
фінансових труднощів, позивач
змушений був брати гроші в борг, все це
призвело до душевних страждань.
На підставі ст.. 23 ЦК України, суд
враховуючи вимоги розумності та
справедливості та те, що до даного часу
відповідач не розрахувався з позивачем
навіть частково, вважає, що позивачу
завдана моральна шкоду, яку оцінює в 500
Відповідно до ст. 117 КЗпП України,
в разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
Відповідно до Порядку обчислення
середньої заробітної плати,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 08.02.1995 року № 100,
основою для визначення загальної суми
заробітку, що підлягає виплаті за час
вимушеного прогулу, є середньоденна
заробітна плата працівника, яка
визначається діленням заробітної
плати за фактично відпрацьовані
протягом двох місяців робочі дні на
число відпрацьованих робочих днів.
Тобто, середній заробіток за
весь час затримки по день звернення до
суду становить- 556 грн. 88 коп. (заробітна
плата за два місяці) / 42 дні = 13 грн. 25 коп.
х 21 робочий день=278 грн. 25 коп. х 11
місяців затримки = 3060 грн. 75 коп..
Тому, суд вважає, що позов
підлягає задоволенню частково.
Керуючись, ст.ст. 209, 212-215, 226-228
Позов задовольнити частково.
Стягнути з Публічного
акціонерного товариства "
Капустянський граніт" на користь
ОСОБА_1 заборгованість по заробітній
платі в сумі 6216 грн. 42 коп.,
компенсацію за затримку розрахунку в
сумі 3060 грн. 75 коп. та 500 грн. грошового
відшкодування моральної шкоди.
Стягнути з Публічного
акціонерного товариства "
Капустянський граніт" на користь
держави 243 грн. 60 коп. судового збору.
В іншій частині позовних вимог
Рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив за письмовою
заявою відповідача, яка може бути
подана протягом 10 днів з дня отримання
копії рішення.

Рішення може бути оскаржено
позивачем до апеляційного суду
Кіровоградської області шляхом
подання до Маловисківського районного
суду Кіровоградської області
апеляційної скарги на рішення суду
протягом десяти днів з дня його
проголошення. Особи, які брали участь у
справі, але не були присутні у судовому
засіданні під час проголошення
судового рішення, можуть подати
апеляційну скаргу протягом десяти днів
з дня отримання копії цього рішення.

Суддя
Т.В. Кавун