Справа № 459/1037/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 червня 2014 року
Червоноградський міський суд
Львівської області

в складі: головуючого - судді
Грабовського В.В.,

з участю: секретаря судових засідань
Черник Т.І.,

позивача
ОСОБА_2,

представника позивача
ОСОБА_3,

представника відповідача
Бойко З.М.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду у м. Червонограді
цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до
Державного підприємства
«Львіввугілля» про відшкодування
моральної шкоди, спричиненої
ушкодженням здоров'я при виконанні
трудових обов'язків внаслідок
професійних захворювань, -

ВСТАНОВИВ:

У березні 2014 року позивач
звернувся до суду з позовом, у якому
просить стягнути з відповідача на його
користь 30 000,00 грн. відшкодування
моральної шкоди, спричиненої
ушкодженням здоров'я при виконанні
трудових обов'язків, внаслідок
професійних захворювань. На
обгрунтування вимоги послався на те, що
16.08.1982 року прийнятий підземним
гірником очисного вибою I розряду на
шахту № 10 «Великомостівська». 19.09.1989
року переведений на посаду учня
гірника. 13.10.1989 року переведений на
посаду підземного гірника III розряду.
02.11.1993 року переведений на посаду учня
гірничого робітника очисного вибою.
28.12.1993 року переведений на посаду
підземного гірничого робітника
очисного вибою V розряду. 15.04.1999 року
звільнений за власним бажанням. У
зв'язку з тривалою роботою в особливо
шкідливих та тяжких умовах праці в
нього значно погіршився стан здоров'я,
внаслідок чого останній неодноразово
був змушений звертатися за медичною
допомогою. Відповідно до відповіді на
адвокатський запит від 18.09.2013 року,
наданої міжрайонною спеціалізованою
профпатологічною МСЕК видно, що
позивачу відповідно до довідки МСЕК
від 29.08.2006 року вперше було встановлено
30% втрати професійної працездатності;
згідно з довідкою МСЕК від 02.07.2007 року
останньому встановлено 30% втрати
профпрацездатності. Відповідно до
довідки МСЕК серії ЛВА-2 № 028652 від 01.07.2010
року позивачу встановлено
безтерміново 40% втрати
проофпрацездатності. Згідно з довідкою
МСЕК від 01.07.2010 року серії ЛВА-1 № 465240
останньому безтерміново встановлено II
групу інвалідності. Зазначає, що
внаслідок отримання професійних
захворювань йому завдано значної
моральної шкоди, яка виражається у
втраті працездатності, головній болі,
відчуває загальну слабкість, підвищену
пітливість, задишку при ходьбі, болі в
грудній клітці та попереково-крижовому
відділі хребта, відчуває великі
незручності при веденні домашнього
господарства.

10.04.2014 року представник
відповідача подала до суду заперечення
на позовну заяву, у якій зазначає, що
підставою для відшкодування моральної
шкоди може бути висновок
лікаря-психіатра
лікувально-профілактичного закладу
або лікарсько-консультаційної чи
медико-соціальної експертної комісії
про стрес, якого зазнав потерпілий у
результаті трудового каліцтва чи
професійного захворювання, чи їх
наслідків, про депресію чи інші
негативні вияви стану потерпілого.
Також зазначає про пропущення
позивачем тримісячного строку для
звернення до суду. Просить відмовити
позивачу у задоволенні позовної заяви.

Позивач та його представник у
судовому засіданні позов підтримали.
Позивач пояснив, що внаслідок
отримання професійних захворювань
йому завдано значної моральної шкоди,
яка виражається у втраті
працездатності, головній болі,
відчуває загальну слабкість, підвищену
пітливість, задишку при ходьбі, болі в
грудній клітці та попереково-крижовому
відділі хребта, зазнає великих
незручностей при веденні домашнього
господарства. Просять позов
задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача у
судовому засіданні позов не визнала,
пославшись на обставини, викладені у
запереченні на позовну заяву. Просить
відмовити позивачу у задоволенні
позову.

Заслухавши пояснення сторін,
з'ясувавши обставини справи, суд дійшов
висновку, що позовні вимоги підлягають
частковому задоволенню з огляду на
таке.

Згідно з копією наявної у
матеріалах справи трудової книжки
позивач 16.08.1982 року прийнятий підземним
гірником очисного вибою I розряду на
шахту № 10 «Великомостівська». 19.09.1989
року переведений на посаду учня
гірника. 13.10.1989 року переведений на
посаду підземного гірника III розряду.
02.11.1993 року переведений на посаду учня
гірничого робітника очисного вибою.
28.12.1993 року переведений на посаду
підземного гірничого робітника
очисного вибою V розряду. 15.04.1999 року
звільнений за власним бажанням (а.с. 6-7).

У зв'язку з тривалою роботою в
особливо шкідливих та тяжких умовах
праці позивач був змушений звертатися
за медичною допомогою, що
підтверджується копіями наявних у
справі медичних документів.

Відповідно до відповіді на
адвокатський запит від 18.09.2013 року,
наданої міжрайонною спеціалізованою
профпатологічною МСЕК ОСОБА_2 вперше
був оглянутий психіатричною МСЕК: акт
№ 1124 від 20.05.2003 року. Встановлено: III
група загальне захворювання. Дата
переогляду 29.05.2004 року. Акт № 1131 від
10.06.2004 року. Встановлено: III група
загальне захворювання. Дата переогляду
11.06.2005 року. Акт № 1179/1184 від 08.06.2005 року.
Встановлено: II група загальне
захворювання. Дата переогляду 09.06.2006
року. Акт № 1350 від 19.06.2006 року.
Встановлено: II група загальне
захворювання. Дата переогляду 19.06.2007
року. Огляд Міжрайонною
спеціалізованою профпатологічною МСЕК
акт № 824 від 29.08.2006 року. Встановлено: II
група загальне захворювання 30% проф.
Дата переогляду 19.06.2007 року. Акт № 896 від
02.07.2007 року. Встановлено: II група
загальне захворювання 30% проф. Дата
переогляду 02.07.2010 року. Акт № 796 від
01.07.2010 року. Встановлено: II група
загальне захворювання 40% проф. на
безтерміново (а.с. 29).

Згідно з довідкою МСЕК серії ЛВА-2
№ 014510 від 29.08.2006 року позивачу
встановлено 30% втрати професійної
працездатності (а.с. 25).

Відповідно до довідки МСЕК серії
ЛВА-2 № 021535 від 02.07.2007 року останньому
встановлено 30% втрати професійної
працездатності (а.с. 26).

Згідно з довідкою МСЕК серії ЛВА-2
№ 028652 від 01.07.2010 року позивачу
безтерміново встановлено 40% втрати
професійної працездатності (а.с. 27).

Відповідно до довідки МСЕК серії
ЛВА-1 № 465240 від 01.07.2010 року позивачу
безтерміново встановлено II групу
інвалідності (а.с. 28).

Вирішуючи спір, суд виходить з
наступного.

Відповідно до частини 2 статті 153
Кодексу законів про працю України
забезпечення безпечних і нешкідливих
умов праці покладається на власника
або уповноважений ним орган.

Згідно статті 237-1 Кодексу законів
про працю України відшкодування
власником або уповноваженим ним
органом моральної шкоди працівнику
провадиться у разі, якщо порушення його
законних прав призвели до моральних
страждань, втрати нормальних життєвих
зв'язків і вимагають від нього
додаткових зусиль для організації
свого життя.

Порядок відшкодування моральної шкоди
визначається законодавством.

Відповідно до частин 2, 3 статті 23
ЦК України моральна шкода полягає у
фізичному болю та стражданнях, яких
фізична особа зазнала у зв'язку з
каліцтвом або іншим ушкодженням
здоров'я; у душевних стражданнях, яких
фізична особа зазнала у зв'язку з
протиправною поведінкою щодо неї
самої, членів її сім'ї чи близьких
родичів; у душевних стражданнях, яких
фізична особа зазнала у зв'язку із
знищенням чи пошкодженням її майна; у
приниженні честі та гідності фізичної
особи, а також ділової репутації
фізичної або юридичної особи. Моральна
шкода відшкодовується грішми, іншим
майном або і інший спосіб. Розмір
грошового відшкодування моральної
шкоди визначається судом залежно від
характеру правопорушення, глибини
фізичних та душевних страждань,
погіршення здібностей потерпілого або
позбавлення його можливості їх
реалізації, ступеня вини особи, яка
завдала моральної шкоди, якщо вина є
підставою для відшкодування, а також з
урахуванням інших обставин, які мають
істотне значення. При визначенні
розміру відшкодування враховуються
вимоги розумності і справедливості.

Частиною 1 статті 1167 ЦК України
установлено, що моральна шкода, завдана
фізичній або юридичній особі
неправомірними рішеннями, діями чи
бездіяльністю, відшкодовується особою,
яка її завдала, за наявності її вини,
крім випадків, встановлених частиною
другою цієї статті.

Згідно з частиною 1 статті 1168 ЦК
моральна шкода, завдана каліцтвом або
іншим ушкодженням здоров'я, може бути
відшкодована одноразово або шляхом
здійснення щомісячних платежів.

Як зазначено у п. 4.1 Рішення
Конституційного Суду України у справі
за конституційним зверненням
Управління виконавчої дирекції Фонду
соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві та професійних
захворювань України у Кіровоградській
області про офіційне тлумачення
положення частини третьої статті 34
Закону України «Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування від нещасного
випадку на виробництві та професійного
захворювання, які спричинили втрату
працездатності» (справа про
відшкодування моральної шкоди Фондом
соціального страхування), ухваленого
27.01.2004 року у справі № 1-9/2004, відповідно
до статей 23, 1167 Цивільного Кодексу
України (435-15) моральна шкода
потерпілого від нещасного випадку на
виробництві чи професійного
захворювання полягає, зокрема, у
фізичному болю, фізичних та душевних
стражданнях, яких він зазнає у зв'язку з
каліцтвом або іншим ушкодженням
здоров'я. Як наслідок, моральна шкода,
заподіяна умовами виробництва,
спричинює порушення таких особистих
немайнових прав, як право на життя,
право на охорону здоров'я тощо.
Ушкодження здоров'я, заподіяні
потерпілому під час виконання трудових
обов'язків, незалежно від ступеня
втрати професійної працездатності
спричинюють йому моральні та фізичні
страждання.

Вищенаведені обставини справи та
правові положення, на думку суду,
свідчать про доведення факту
спричинення позивачеві моральної
шкоди унаслідок ушкодження його
здоров'я при виконанні трудових
обов'язків, що потягло за собою
професійні захворювання, а отже, про
право позивача на її відшкодування.

Факт спричинення позивачеві
моральної шкоди підтверджується також
наявними у справі копіями медичних
документів та знаходить своє пояснення
згідно із вищевказаними положеннями
Рішення Конституційного Суду України
від 27.01.2004 року у справі № 1-9/2004.

Вирішуючи питання про розмір
відшкодування моральної шкоди (суму її
компенсації), судом ураховано тяжкість
завданої позивачеві моральної шкоди,
глибину, тривалість та характер
моральних та фізичних страждань,
погіршення його стану здоров'я,
тяжкість професійних захворювань,
настання у зв'язку з цим негативних
змін у його житті, необхідність
лікування, втрату у зв'язку з цим
життєвих зв'язків, істотність
вимушених змін у його життєвих
стосунках, що вимагає від нього
додаткових зусиль для організації
свого життя, обсяг втрати позивачем
працездатності унаслідок
профзахворювань: хронічного бронхіту,
емфіземи легень, що на сьогодні
становить 40 %. При цьому суд виходить із
засад розумності, виваженості та
справедливості, що відповідає вимогам
п. 9 постанови Пленуму Верховного Суду
України від 31 березня 1995 року № 4 «Про
судову практику в справах про
відшкодування моральної (немайнової)
шкоди».

Тому суд вважає, що сума
компенсації спричиненої позивачеві
моральної шкоди повинна складати 6000,00
грн.

Щодо вимоги про стягнення 30000,00
грн., то суд вважає, що така належним
чином не вмотивована, є завищеною і не
відповідає тяжкості та характеру
завданої позивачеві шкоди.

Твердження представника
відповідача про пропуск позивачем
строку позовної давності є
безпідставними, оскільки відповідно до
п. 3 ч. 1 ст. 268 ЦК України на вимогу про
відшкодування шкоди, завданої
каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я
або смертю (тобто і на вимогу про
відшкодування моральної шкоди) позовна
давність не поширюється. Аналогічні
роз'яснення надані у п. 16 постанови
Пленуму Верховного Суду України від 31
березня 1995 року № 4 «Про судову
практику в справах про відшкодування
моральної (немайнової) шкоди».

Решта доводів представника
відповідача стосовно заперечення
факту завдання позивачеві моральної
шкоди спростовуються вищенаведеними
висновками суду.

Таким чином, позов
задовольняється частково у межах,
зазначених вище.

Керуючись: ст.ст. 10, 60, 209, 212-215, 218
ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги задовольнити
частково.

Стягнути з Державного
підприємства «Львіввугілля» на
користь ОСОБА_2 6000 (шість тисяч),00 грн. на
відшкодування моральної шкоди,
завданої ушкодженням здоров'я при
виконанні трудових обов'язків
внаслідок професійних захворювань.

Стягнути з Державного
підприємства «Львіввугілля» в дохід
держави судовий збір у сумі 243 (двісті
сорок три),60 грн.: одержувач - УДКСУ у м.
Червонограді, код ЄДРПОУ - 37983843, банк
одержувача ГУДК у Львівській обл., МФО -
825014, рахунок № 0019, код платежу -
22030001.

У задоволенні решти позовних
вимог відмовити.

На рішення може бути подана
апеляційна скарга до Апеляційного суду
Львівської області протягом десяти
днів з дня його проголошення.

Суддя:
В. В. Грабовський

Повний текст рішення виготовлено
06.06.2014 року.