№2/263/1915/2014
№263/3681/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 травня 2014 року
місто
Маріуполь

Жовтневий районний суд м. Маріуполя
Донецької області у складі:

головуючого судді Ковтуненко В.О

при секретарі Орловій Н.О.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду міста Маріуполя
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Публічного акціонерного товариства
«Маріупольський
дослідно-експериментальний завод»
(далі за текстом ПАТ «МДЕЗ») про
стягнення середнього заробітку за час
затримки виплати заробітної плати,

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду із позовом до
ПАТ «МДЕЗ» про стягнення середнього
заробітку за весь час затримки
розрахунку при звільненні по день
фактичного розрахунку за період з
04.07.2013 року по 31.03.2014 року у розмірі 21199,47
гривень.

В обґрунтування своїх вимог позивач
зазначив, що з 04 серпня 2003 року по 04
липня 2013 року працював у ПАТ «МДЕЗ»
головним енергетиком. З 2013 року виплата
заробітної плати відповідачем
проводилась нерегулярно, на момент
звільнення 04.07.2013 року відповідачем не
була виплачена заборгованість по
заробітній платі, та згідно із судовим
наказом від 04.11.2013 року виданим
Жовтневим районним судом м. Маріуполя,
йому 31.03.2014 року була виплачена
заборгованість по заробітній платі у
розмірі 17607 гривень. Внаслідок
порушення власником законодавства про
працю просив стягнути середній
заробіток за весь час затримки
розрахунку при звільненні (201 робочий
день).

Позивач надав суду письмову заяву
про розгляд справи у його відсутність,
позовні вимоги підтримує та просить їх
задовольнити.

Представник відповідача у судове
засідання не з'явився з невідомих суду
причин, але надав довідку про кількість
робочих днів на підприємстві з 04.07.2014
року по 31.03.2014 року згідно графіку
роботи.

Дослідивши матеріали справи суд
вважає, що позов підлягає частковому
задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач
ОСОБА_1 з 04 серпня 2003 року (наказ про
прийняття на роботу №43 від 04.08.2003 року)
працював у ПАТ «МДЕЗ» головним
енергетиком енергомеханічної служби,
що підтверджується записами у трудовій
книжці позивача. 04 липня 2013 року
наказом №18 від 04.07.2013 року ОСОБА_1 був
звільнений з підприємства на підставі
ст. 38 КЗпП у зв'язку з порушенням
власником законодавства про працю та
колективного договору.

Відповідно до судового наказу
Жовтневого районного суду м. Маріуполя
від 04 листопада 2013 року, з ПАТ «МДЕЗ» на
користь ОСОБА_1 стягнута
заборгованість з виплати заробітної
плати за період з травня по липень 2013
року, авансові платежі, всього у
розмірі 17607 гривень.

Відповідно до довідки ПАТ КБ
«ПриватБанк» №663650 від 15.04.2014 року, на
картку ОСОБА_1, ПАТ «МДЕЗ» було
нарахована заробітна плата згідно
судового наказу Жовтневого районного
суду м. Маріуполя у розмірі 17518,96
гривень.

Згідно ст.116 Кодексу Законів про працю
України, при звільненні робітника
виплата всіх сум, належних йому від
підприємства, установи, організації,
проводиться у день звільнення. Якщо
робітник у день звільнення не працював,
то вказані суми повинні бути виплачені
не пізніше наступного дня після
пред'явлення звільненим робітником
вимоги про розрахунок.

Відповідно до ч.1 ст.117 Кодексу Законів
про працю України, у разі невиплати з
вини власника або уповноваженого ним
органу належних звільненому робітнику
сум у строки, вказані ст.116 цього
Кодексу, при відсутності спору про їх
розмір, підприємство, установа,
організація повинні виплатити
робітнику його середній заробіток за
весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

Відповідно до довідки від 24.03.2014 року
№01-11/70, наданої ПАТ «МДЕЗ», розмір
середньоденної заробітної плати
ОСОБА_1 під час роботи на підприємстві у
2013 році становить 105 гривень 47 копійок.

Відповідно до довідки від 27.05.2014 року
№01-06/133, наданої ПАТ «МДЕЗ», кількість
робочих днів на підприємстві за період
з 04.07.2013 року по 31.03.2014 року згідно
графіку роботи складає 188 робочих днів.

Таким чином, з відповідача на користь
позивача ОСОБА_1 підлягає стягненню
середньомісячний заробіток за час
затримки розрахунку при звільненні з
04.07.2013 року (з дня звернення позивача до
ПАТ «МДЕЗ» із письмовою заявою
(вимогою) про звільнення та проведення
з ним відповідних розрахунків) по 31.03.2014
року (день виплати заборгованості по
заробітній платі), в сумі 19828 гривень 36
копійок (розрахунок: 105,47 гривень
(середньоденна заробітна плата) х 188
днів (кількість робочих днів з 04.07.2013
року по 31.03.2014 року).

Також з відповідача ПАТ «МДЕЗ» на
користь держави підлягає стягненню
судовий збір у розмірі 243 гривні 60
копійок.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 81, 84, 88, 209,
212-215, 367 ЦПК України, ст. 43 Конституції
України, ст.ст. 115-117 КЗпП України, п. 9
постанови ПВС України «Про судову
практику у справах про відшкодування
моральної (немайнової) шкоди» від 31.03.1995
року № 4 з наступними змінами та
доповненнями, суд,

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного
акціонерного товариства
«Маріупольський
дослідно-експериментальний завод» про
стягнення середнього заробітку за час
затримки виплати заробітної плати -
задовольнити частково.

Стягнути з Публічного
акціонерного товариства
«Маріупольський
дослідно-експериментальний завод»
(місто Маріуполь, вулиця Карла
Лібкнехта, 105, Код ЄДРПОУ №00645211) на
користь ОСОБА_1 (ІПН - НОМЕР_1) середній
заробіток за час затримки розрахунку
при звільненні у сумі 19828
(дев'ятнадцять тисяч вісімсот двадцять
вісім) гривень 36 копійок.

У задоволенні інших позовних вимог
ОСОБА_1 відмовити.

Стягнути з Публічного
акціонерного товариства
«Маріупольський
дослідно-експериментальний завод» на
користь держави судовий збір у розмірі
243 гривні 60 копійок.

На рішення суду сторони можуть подати
апеляційну скаргу в Апеляційний суд
Донецької області через Жовтневий
районний суд м. Маріуполя протягом
десяти днів з дня його проголошення.
Сторони, які брали участь у справі, але
не були присутнім у судовому засіданні
під час проголошення судового рішення,
можуть подати апеляційну скаргу
протягом десяти днів з дня отримання
копії цього рішення.

Суддя
В.О. Ковтуненко