Справа № 601/2100/14-ц
Провадження № 2-во/601/41/14
У Х В А Л А

18 грудня 2014 року Кременецький районний
суд Тернопільської області в складі:
головуючої Мочальської В.М.,

при секретарі Коляді О.В.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Кременці
заяву ОСОБА_1 про виправлення
арифметичної помилки у судовому
рішенні,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернулася до суду з заявою, про
виправлення арифметичної помилки,
допущеної у рішенні Кременецького
районного суду від 10 листопада 2014 року
у справі за її позовом до відділу
освіти Кременецької районної
державної адміністрації
Тернопільської області, дошкільного
навчального закладу №5 м. Кременця про
визнання протиправними рішень про
накладення дисциплінарних стягнень та
про звільнення з роботи, поновлення на
роботі, зобов"язання про вчинення дій,
стягнення середнього заробітку за час
вимушеного прогулу та стягнення
моральної шкоди вказавши, що судом не
вірно здійснено розрахунок
середньомісячної заробітної плати, а
саме замість 139,25 грн. зазначено 129,75
грн..

Сторони у судове засідання не
з»явилися, хоча повідомлялися про час і
місце судового засідання.

Суд, дослідивши зібрані у справі
докази, вважає, що заяву слід
задовольнити заяву з наступних
міркувань.

10 листопада 2014 року Кременецьким
районним судом винесено рішення, яким
позов ОСОБА_1 до відділу освіти
Кременецької районної державної
адміністрації Тернопільської області,
дошкільного навчального закладу №5 м.
Кременця задоволено частково - визнано
незаконними та скасовано накази
завідуючої дошкільного навчального
закладу м. Кременець:

- № 16 від 08.09.2014 року "Про надання
адміністративного стягнення ОСОБА_1С.",

- № 17 від 09.09.2014 року "Про надання
адміністративного стягнення ОСОБА_1С.",

- № 113-К від 15.09.2014 року “Про звільнення
ОСОБА_1С.”.

Поновлено ОСОБА_1 на посаді
музичного керівника Кременецького ДНЗ
№ 5 з 15.09.2014 року.

Стягнуто з Кременецького ДНЗ № 5 в
користь ОСОБА_1 заробіток за час
вимушеного прогулу в сумі 5 570 (п"ять
тисяч п"ятсот сімдесят) грн.
(нараховано без врахування утримання
прибуткового податку з громадян та
інших обов’язкових платежів).

Стягнуто з Кременецького ДНЗ № 5 в
користь ОСОБА_1 2000 (дві тисячі) грн.
моральної шкоди. В іншій частині
позову відмовлено.

Стягнуто з Кременецького ДНЗ № 5 243
грн. 60 коп. судового збору в дохід
держави.

Відповідно до вимог ст.219 ЦПК суд може з
власної ініціативи або за заявою осіб,
які беруть участь у справі, виправити
допущені у судовому рішенні описки чи
арифметичні помилки.

Згідно роз'яснень, що містяться у п.19
постанови Пленуму Верховного Суду
України «Про судове рішення у
цивільній справі» від 18 грудня 2009 року
№14 вирішуючи питання про виправлення
описок чи арифметичних помилок,
допущених у судовому рішенні (рішенні
або ухвалі), суд не має права змінювати
зміст судового рішення, він лише усуває
такі неточності, які впливають на
можливість реалізації судового
рішення чи його правосудності.

Так стягуючи з Кременецького ДНЗ № 5 в
користь ОСОБА_1 заробіток за час
вимушеного прогулу в сумі 5 570 (п"ять
тисяч п"ятсот сімдесят) грн.
(нараховано без врахування утримання
прибуткового податку з громадян та
інших обов’язкових платежів), суд
виходив з того, що кількість робочих
днів за липень, серпень та вересень 2014
року становить 43, а середньоденна
заробітна плата 129,75 грн., замість
вірного - кількість робочих днів за
липень та серпень 2014 року становить 43,
а середньоденна заробітна плата - 139, 25
грн..

Таким чином, у мотивувальній частині
рішення Кременецького районного суду
Тернопільської області від 10 листопада
2014 року слід виправити арифметичну
помилку та описку вказавши кількість
робочих днів за липень та серпень 2014
року - 43, а середньоденна заробітна
плата 139,25 грн..

Керуючись ст. 219 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Виправити арифметичну помилку та
описку в мотивувальній частині
рішення Кременецького районного суду
Тернопільської області від 10 листопада
2014 року, вказавши кількість робочих
днів за липень та серпень 2014 року - 43, а
середньоденна заробітна плата - 139,25,
замість невірного – «кількість
робочих днів за липень, серпень та
вересень 2014 року - 43, а середньоденна
заробітна плата 129,75 грн..

Апеляційна скарга на ухвалу суду
першої інстанції подається до
апеляційного суду Тернопільської
області через Кременецький районний
суд протягом п’яти днів з дня
отримання копії ухвали.

Головуючий: