Справа № 689/2272/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

17.12.2014 року
смт.Ярмолинці

Ярмолинецький районний суд
Хмельницької області в складі:

головуючого-судді Шевчик О.М.

при секретарі - Фурман Н.Л.,

з участю позивача - ОСОБА_1,

представника відповідача - Сливи Н.Ф.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в смт. Ярмолинці цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до
Шарівського дошкільного навчального
закладу "Білочка" с.Шарівка
Ярмолинецького району Хмельницької
області про визнання незаконним та
скасування наказу про оголошення
догани,

встановив:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до
Шарівського дошкільного навчального
закладу "Білочка" с. Шарівка
Ярмолинецького району Хмельницької
області (далі - ДНЗ) про визнання
незаконним та скасування наказу
завідуючої вказаного ДНЗ від 21.05.2014 р.
№12 про оголошення їй догани.

На обґрунтування заявлених вимог
позивачка зазначила, що вона працювала
помічником вихователя ясельної групи у
вказаному ДНЗ і їй було оголошено
догану за нібито невиконання нею своїх
посадових обов'язків та недотримання
інструкції по охороні життя і здоров'я
дітей, хоча вона належним чином
виконувала свої обов'язки помічника
вихователя ДНЗ.

Не погоджуючись з таким наказом
позивачка просить визнати його
незаконним та скасувати.

В судовому засіданні позивачка позовні
вимоги підтримала та пояснила, що 21.05.2014
р., коли вона роздавала їжу дітям, то в
іншій кімнаті - в спальній кімнаті діти
напилися клею, оскільки, хтось із дітей
налив у чашку для пиття клею. Після
цього вихователь повідомила, що діти
напилися клею. Позивач пояснила, що
оскільки медсестри не було, вона про це
повідомила завгоспа.

Представник відповідача, яка є
завідуючою вказаного ДНЗ, не
заперечувала проти задоволення позову,
однак пояснила, що позивачці
правомірно оголошено догану, оскільки
вона порушила вимоги п.1 Інструкції з
охорони праці для помічника вихователя
та п.5.5 Інструкціз посадових та
функціональних обов'язків помічника
вихователя.

Суд, заслухавши осіб, які беруть участь
у справі, дослідивши матеріали справи,
вважає, що позов не підлягає
задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що 21.05.2014 р. близько 12
години у ДНЗ під час
навчально-виховного процесу стався
нещасний випадок - двоє дітей (ОСОБА_3 та
ОСОБА_4.) випили з чашки клею, який не був
прибраний ні вихователем ОСОБА_5, ні її
помічником ОСОБА_1, після занять.

За результатами розслідування
вказаного нещасного випадку було
встановлено, що це сталося з вини
вихователя ДНЗ ОСОБА_5 та помічника
вихователя ОСОБА_1

Дані обставини підтверджуються: актами
про нещасний випадок (форми Н-Н) від
26.05.2014 р. №1 та №2, згідно яких нещасний
випадок, а саме отруєння дітей ОСОБА_3
та ОСОБА_4 стався внаслідок порушення
техніки безпеки і охорони праці
вихователем ОСОБА_5 та помічником
вихователя - ОСОБА_1

Наказом завідуючої ДНЗ "Білочка" від
21.05.2014 р. №12 ОСОБА_1 було притягнуто до
дисциплінарної відповідальності та
оголошено догану.

Вирішуючи питання щодо правомірності
притягнення ОСОБА_1 до дисциплінарної
відповідальності, суд враховує, що
права та обов'язки учасників
навчально-виховного процесу у ДНЗ
визначені як Законом України "Про
дошкільну освіту", так і відомчими,
локальними нормативно-правовими
актами: положеннями, інструкціями тощо.

Зокрема, згідно вказаних
нормативно-правових актів правам дітей
на безпечні та нешкідливі для здоров'я
умови утримання, розвитку, виховання і
навчання, кореспондує обов'язок
вихователів, помічників вихователів
дотримуватись певних правил поведінки
під час навчально-виховного процесу.

Так, згідно з п.1.1. Інструкції з охорони
праці для помічника вихователя, з якою
була ознайомлена позивачка, остання
відповідає за чистоту і своєчасне
прибирання всього закріпленого за нею
приміщення, суворо виконує санітарні
правила; відповідно до п.5.5 даної
Інструкції у випадку травмування дітей
чи працівників дошкільного закладу,
необхідно звернутися до медпрацівника
або у разі необхідності викликати
швидку допомогу.

Відповідно до п.1 Інструкції з
посадових та функціональних обов'язків
помічника вихователя, з якою була
ознайомлена позивачка,- помічник
вихователя жорстко виконує вимоги
Інструкції з охорони життя і здоров'я
дітей; відповідно до п.2 даної
Інструкції помічник вихователя
відповідає за чистоту і своєчасне
прибирання всього закріпленого за ним
приміщення, чітко виконує санітарні
правила; відповідно до п.3 Інструкції
помічник вихователя приносить у групу
їжу з кухні, роздає її дітям, прибирає і
миє посуд; відповідно до п.7 Інструкції
помічник вихователя забезпечує догляд
за дітьми в разі відлучки вихователя з
групи за виробничою необхідністю,
хворобою; згідно п.9 Інструкції
помічник вихователя допомагає
вихователю при організації й
проведенні занять, ігор, прогулянок,
виготовленні посібників.

В той же час, як вбачається з пояснень
ОСОБА_1, діти випили клей з чашки, яка
дається їм при прийомі їжі, оскільки,
хтось із дітей налив у цю чашку клею;
після того як стався нещасний випадок
позивачка не викликала швидку, а
повідомила про це завгоспа.

За таких обставин суд вважає, що
нещасний випадок стався саме через
відсутність догляду за дітьми, в тому
числі - зі сторони помічника вихователя
ОСОБА_1

В силу ст.147 КЗпП України за порушення
трудової дисципліни до працівника може
бути застосовано як заходи стягнення
або догана, або звільнення.

Статтею 149 КЗпП України визначено, що до
застосування дисциплінарного
стягнення власник або уповноважений
ним орган повинен зажадати від
порушника трудової дисципліни
письмові пояснення. За кожне порушення
трудової дисципліни може бути
застосовано лише одне дисциплінарне
стягнення. При обранні виду стягнення
власник або уповноважений ним орган
повинен враховувати ступінь тяжкості
вчиненого проступку і заподіяну ним
шкоду, обставини, за яких вчинено
проступок, і попередню роботу
працівника. Стягнення оголошується в
наказі (розпорядженні) і
повідомляється працівникові під
розписку.

Враховуючи викладене суд вважає, що
директор Шарівського дошкільного
навчального закладу "Білочка" ОСОБА_2
правомірно оголосила догану ОСОБА_1 за
невиконання нею своїх посадових
обов'язків, а тому позов останньої
задоволенню не підлягає.

На підставі ст.ст. 147, 149 КЗпП України,
керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 212-215 ЦПК
України, суд

вирішив:

В задоволенні позову ОСОБА_1 до
Шарівського дошкільного навчального
закладу "Білочка" с.Шарівка
Ярмолинецького району Хмельницької
області про визнання незаконним та
скасування наказу директора вказаного
дошкільного навчального закладу від
21.05.2014 р. №12 про оголошення догани -
відмовити.

Рішення суду набирає законної
сили після закінчення строку для
подання апеляційної скарги, якщо
апеляційну скаргу не було подано. У
разі подання апеляційної скарги
рішення, якщо його не скасовано,
набирає законної сили після розгляду
справи апеляційним судом.

Рішення може бути оскаржено в
апеляційному порядку до Апеляційного
суду Хмельницької області через суд
першої інстанції шляхом подання
протягом десяти днів з дня його
проголошення апеляційної скарги.
Особи, які брали участь у справі, але не
були присутні у судовому засіданні під
час проголошення судового рішення,
можуть подати апеляційну скаргу
протягом десяти днів з дня отримання
копії цього рішення.

Суддя: підпис

Копія вірна:

Суддя
О.М.Шевчик