Справа №: 398/5578/14-цЗАОЧНЕ
РІШЕННЯ

Іменем України

"11" грудня 2014 р. Олександрійський
міськрайонний суд Кіровоградської
області в складі:

головуючого судді Крімченко С.А

при секретарі Куліковій В.В.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду м. Олександрії
цивільну справу за позовом ОСОБА_1
до ТОВ «БМП Планета- Міст» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі,

Встановив:

Позивач звернувся в суд з позовом
і з урахуванням уточнення до позову
просить стягнути з відповідача
заборгованість по заробітній платі в
сумі 20586 грн. 56 коп і 1000 грн. моральної
шкоди.

Мотивує свій позов тим що працював
в ТОВ «БМП Планета- Міст» з 30.06.2011 року
на посаді монтажника 3 розряду .
31.10.2012 року він був звільнений по
переводу до філії «Техноспецбуд» ТОВ
«БМП Планета- Міст» . 23 липня 2014
наказом № 41-к він був звільнений з
роботи за угодою сторін згідно ст.. 36
КЗпП України. При звільненні
розрахунок з ним не був проведений.
Заборгованість по заробітній платі за
період з липня 2012 року по 31 жовтня 2012
складає 16586 грн. 56 коп., а за період з
листопада 2012 року по березень 2014 року
складає 4000 грн. Несвоєчасна виплата
заробітної плати призвела до моральних
страждань і вимагала від нього
додаткових зусиль для організації
свого життя і тому моральну шкоду він
оцінює в 1000 грн.

Позивач в судове засідання не з'
явився, направив заяву про розгляд
справи без його участі, позов
підтримує і просить його задоволити.

Представник відповідача в
судове засідання не з'явився , про час
розгляду справи повідомлений. Зі згоди
позивача суд ухвалює рішення при
заочному розгляді справи, що
відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України.

Дослідивши матеріали справи, суд
вважає що позов підлягає частковому
задоволенню.

Відповідно до вимог ч.1 ст.115, 116 КЗпП
України заробітна плата
виплачується працівникам регулярно в
робочі дні у строки, встановлені
колективним договором, але не рідше
двох разів на місяць через проміжок
часу, який не перевищує 16 календарних
днів, при звільненні працівника
підприємство повинно провести з ним
розрахунок в день його звільнення або
не пізніше наступного дня після
пред'явлення звільненим працівником
вимоги про розрахунок.

Судом встановлено що позивач
ОСОБА_1 працював в ТОВ « БМП Планета-
Міст» з 30.06.2011 року на посаді
монтажника 3 розряду . 31.10.2012 року він
був звільнений по переводу до філії
«Техноспецбуд» ТОВ « БМП Планета-
Міст». 23 липня 2014 наказом № 41-к він
був звільнений з роботи за угодою
сторін згідно ст. 36 КЗ п П України.
При звільненні розрахунок з ним не був
проведений .

Згідно довідки відповідача №39 від
23 квітня 2014 року заборгованість по
заробітній платі при звільненні з ТОВ
«БМП Планета- Міст» станом на 23.04.2014
року складає 16176 грн. 03 коп. Згідно
довідки №38 від 23 квітня 2014 року
заборгованість по заробітній платі
при звільненні з філії «
Техноспецбуд» ТОВ «БМП Планета- Міст»
станом на 23.04.2014 року складає 3230 грн. 33
коп. Всього заборгованість по
заробітній платі згідно даних довідок
складає 19406 грн.36 коп.

Ухвалою суду від 18.08.2014 року
витребовувалися у відповідача
довідки по заробітній платі
встановленої форми, так як без даних
довідок неможливо вирахувати
середній заробіток за затримку
розрахунку при звільненні. Але
відповідач проігнорував звернення
суду і не виконав ухвалу суду.
Направлялося звернення суду в
прокуратуру Дарницького району м.
Києва для надання допомоги в
витребуванні даних довідок. Але
довідки в суд не були направлені і тому
суд розглядає справу по матеріалам,
наданими позивачем.

На час розгляду справи
заборгованість по зарплаті позивачу
не була виплачена і тому з ТОВ «БМП
Планета- Міст» підлягає стягненню
заборгованість по зарплаті в сумі 19406
грн. 36 коп.

Згідно ст. 237-1 КЗпП України
вiдшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працiвнику провадиться у разi,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язкiв i
вимагають вiд нього додаткових зусиль
для органiзацiї свого життя.

Так як несвоєчасна виплата
заробітної плати призвела до моральних
страждань і вимагала від позивача
додаткових зусиль для організації
свого життя, то суд вважає, що є всі
підстави для задоволення позову в
частині стягнення моральної шкоди в
сумі 1000 грн.

Так як позивача при подачі позову
звільнено від сплати судового збору /
його вимоги виникли з трудових
відносин/, судові витрати необхідно
стягнути з відповідача .

Керуючись ст.ст. 115,116, 337-1,233 КЗпП
України , ст.ст. 209, 215, 224, 226 ЦПК України,
України , ст. 209, 215 ЦПК України,-

В и р і ш
и в :

Позов задовольнити.

Стягнути з ТОВ «БМП Планета- Міст» на
користь ОСОБА_1 19406 грн. 36 коп.
заборгованості по заробітній платі та
1000 грн. моральної шкоди.

Стягнути з ТОВ « БМП Планета- Міст»
243 грн. 60 коп. судового збору на
користь держави.

В іншій частині позову
відмовити.

Рішення може бути оскаржено в
апеляційний суд Кіровоградської
області через Олександрійський
міськрайонний суд шляхом подачі в
10-денний строк з дня проголошення
рішення апеляційної скарги.

Заяву про перегляд заочного
рішення суду може бути подано
відповідачем протягом 10 днів з дня
отримання його копії.

Головуючий :