Р І Ш Е Н Н Я

(ЗАОЧНЕ)

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 грудня 2014 року Подільський
районний суд міста Києва у складі:

головуючого судді - Неганової Н. В. ,

при секретарі - Савіцькому Я. Ю.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні суду цивільну
справу за позовом

ОСОБА_1 до Державного вищого
навчального закладу «Київський
університет управління та
підприємництва» про стягнення
компенсації за затримку розрахунку при
звільненні, відшкодування моральної
шкоди,

В С Т А Н О В И В :

Позивачка звернулася до суду з
вищевказаним позовом, посилаючись на
те, що вона з 06.06.2012 року по 11.09.2013 року
працювала на посаді в.о. доцента
кафедри суспільних і політичних
дисциплін у Державному вищому
навчальному закладі «Київський
університет управління та
підприємництва». В день звільнення з
позивачкою розрахунок проведений не
був. За рішенням Подільського
районного суду м. Києва від 14.05.2014 року з
Державного вищого навчального закладу
«Київський університет управління та
підприємництва» на користь ОСОБА_1 було
стягнуто зарплату в розмірі 5 337 гривень
67 копійок, середній заробіток за час
затримки розрахунку за період з 12.09.2013
року по 10.12.2013 року в розмірі 9 973 гривні
12 копійок та моральну шкоду в розмірі 3
000 гривень. Рішенням Апеляційного суду
м. Києва від 06.08.2014 року зменшено розмір
моральної шкоди до 500 гривень, в іншій
частині рішення Подільського
районного суду м. Києва від 14.05.2014 року
залишено без змін. 09.09.2014 року позивачці
були сплачені кошти за вказаними
рішеннями. ОСОБА_1 вважає, що відповідач
зобов'язаний сплатити їй середній
заробіток за час затримки розрахунку
за період з 12.12.2013 року по 08.09.2014 року в
розмірі 28 516 гривень 89 копійок. Також
позивачка зазначає, що їй завдана
моральна шкода, оскільки вона душевно
страждала та хвилювалась через
систематичне нагадування відповідачу
про борг. Діями відповідача був
порушений життєвий уклад позивачки,
оскільки ОСОБА_1 змушена була витрачати
багато часу на відстоювання своїх прав
у суді. Моральну шкоду позивачка оцінює
у 30 000 гривень. Позивачка просить
стягнути з відповідача на свою користь
середній заробіток за час затримки
розрахунку в розмірі 28 516 гривень 89
копійок та моральну шкоду в розмірі 30 000
гривень.

В судовому засіданні позивачка
підтримала свої позовні вимоги з тих же
підстав, просила позов задовольнити, не
заперечувала проти постановлення
заочного рішення по справі.

Представник відповідача в судове
засідання не з'явився, про причини
неявки не повідомив, тому суд вважав за
можливе розглядати справу за
відсутності відповідача і постановити
заочне рішення.

Вислухавши позивачку, дослідивши
матеріали справи, суд вважає, що позов
підлягає частковому задоволенню з
таких підстав.

Як встановлено в судовому засіданні,
ОСОБА_1 працювала у Державному вищому
навчальному закладі «Київський
університет управління та
підприємництва» на посаді в.о. доцента
кафедри суспільних і політичних
дисциплін з 06.06.2012 року по 11.09.2013 року.

Згідно з наказом відповідача від 09.08.2013
року за №55-3 позивачку було звільнено з
займаної посади у зв'язку із
закінченням строку трудового договору
на підставі п.2 ст. 36 КЗпП України.

В день звільнення з позивачкою повний
розрахунок проведений не був.

Рішенням Подільського районного суду
м. Києва від 14.05.2014 року з Державного
вищого навчального закладу «Київський
університет управління та
підприємництва» на користь ОСОБА_1 було
стягнуто заборгованість при
звільненні у розмірі 5 337 гривень 67
копійок, середній заробіток за час
затримки розрахунку за період з 12.09.2013
року по 10.12.2013 року в розмірі 9 973
гривні 12 копійок та моральну шкоду в
розмірі 3 000 гривень (а.с.7-8 - копія
рішення).

Рішенням Апеляційного суду м. Києва від
06.08.2014 року зменшено розмір моральної
шкоди до 500 гривень, в іншій частині
рішення Подільського районного суду м.
Києва від 14.05.2014 року залишено без змін
(а.с.9-11 - копія рішення).

З листа Головного управління державної
казначейської служби у м. Києві від
18.09.2014 року за №09-08/1037-13838 (а.с.12)
вбачається, що 09.09.2014 року з рахунку
Державного вищого навчального закладу
«Київський університет управління та
підприємництва» на користь ОСОБА_1
списано 500 гривень на відшкодування
моральної шкоди, 5 377 гривень 67 копійок -
заборгованість при звільненні та 9 973
гривні 12 копійок - середній заробіток
за час затримки розрахунку при
звільненні.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку. При наявності спору про
розміри належних звільненому
працівникові сум власник або
уповноважений ним орган повинен
сплатити зазначене в цій статті
відшкодування в тому разі, коли спір
вирішено на користь працівника. Якщо
спір вирішено на користь працівника
частково, то розмір відшкодування за
час затримки визначає орган, який
виносить рішення по суті спору.

Позивачка просить стягнути з
відповідача середній заробіток за час
затримки розрахунку за період з 12.12.2013
року по 08.09.2014 року в розмірі 28 516
гривень 89 копійок. Розраховуючи суму
середнього заробітку, позивачка
посилалась на те, що кількість фактично
відпрацьованих робочих днів за два
останні місяці роботи - 44, розмір
середньоденної заробітної плати
становить 155 гривень 83 копійки, а
затримка розрахунку 183 дні (грудень 2013
року - 14 робочих днів, січень 2014 року - 21
робочий день, лютий 2014 року - 20 робочих
днів, березень 2014 року - 20 робочих днів,
квітень 2014 року - 21 робочий день,
травень 2014 року - 19 робочих днів,
червень 2014 року - 19 робочих днів, липень
2014 року - 23 робочих дні, серпень 2014 року -
20 робочих днів, вересень 2014 року - 6
робочих днів).Отже, середній заробіток
розраховано за формулою 6 856,52 грн. : 44 =
155,83 грн. х 183 дні = 28 516 гривень 89 копійок.

Розрахунки позивачки відповідачем не
спростовані.

Отже, оскільки розрахунок з позивачкою
був проведений лише 09.09.2014 року, з
відповідача підлягає стягненню
середній заробіток за період з 12.12.2013
року по 08.09.2014 року в розмірі 28 516
гривень 89 копійок.

Позивачка також просить стягнути з
відповідача моральну шкоду в розмірі 30
000 гривень, оскільки вона морально
страждала та хвилювалась через
систематичні нагадування відповідачу
про борг, був порушений її життєвий
уклад, вона змушена була витрачати час
на відновлення своїх прав.

Статтею 237-1 КЗПП України передбачено,
що відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику провадиться у разі,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.

Позивачка була звільнена у вересні 2013
року, а розрахунок з нею був проведений
у вересні 2014 року. Через нестачу коштів
позивачка страждала, змушена була
докладати додаткових зусиль для
організації свого життя.

Тому, суд вважає за можливе стягнути з
відповідача на відшкодування
позивачці моральної шкоди 500 гривень.

Таким чином, враховуючи викладене вище,
суд вважає, що позов в судовому
засіданні доведений частково, а тому
підлягає частковому задоволенню.

Стягненню з відповідача на користь
держави підлягає судовий збір.

На підставі наведеного, ст.ст. 116, 117, 231,
233, 237-1 КЗпП України, керуючись ст. ст. 10,
11, 88, 209, 213, 214, 215, 218, 226 ЦПК України,

суд

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Державного вищого
навчального закладу «Київський
університет управління та
підприємництва» () на
користь ОСОБА_1 середній заробіток за
час затримки розрахунку в розмірі 28 516
гривень 89 копійок, моральну шкоду в
розмірі 500 гривень, а всього стягнути 29
016 гривень 89 копійок (двадцять дев'ять
тисяч шістнадцять гривень вісімдесят
дев'ять копійок).

Стягнути з Державного вищого
навчального закладу «Київський
університет управління та
підприємництва» () на
користь держави судовий збір в розмірі
290 гривень 17 копійок (двісті дев'яносто
гривень сімнадцять копійок).

Рішення може бути оскаржено до
Апеляційного суду м. Києва протягом
десяти днів з дня проголошення. Особи,
які брали участь у справі, але не були
присутні у судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії
рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача. Заяву про перегляд
заочного рішення може бути подано
протягом десяти днів з дня отримання
його копії.

Суддя Н. В. Неганова