Справа № 511/3614/14-ц
номер провадження 2/511/1166/14
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"19" грудня 2014 р. Роздільнянський
районний суд Одеської області в складі:

головуючого судді Ільяшук А. В.

при секретарі Войнікової Л.Ф.,

без участі сторін

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в порядку ч.2 ст.197 ЦПК України
без фіксування судового процесу
технічними засобами цивільну справу за
позовною заявою ОСОБА_1 до
Роздільнянської автомобільної шкоди
Одеської обласної організації
Товариства сприяння обороні України,
директора Дупак Сергія Анатолійовича,
третя особа: Управління соціального
захисту населення Роздільнянської
районної державної адміністрації, про
скасування наказу про звільнення, про
поновлення на посаді, стягнення
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу, стягнення заборгованості по
заробітній платі та стягнення
моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

28.11.2014 року позивач звернулася з
вказаним позовом до відповідачів та
третьої особи та просить ухвалити
рішення, яким скасувати наказ №8 від
17.11.2014 року Роздільнянської
автомобільної школи Товариства
сприяння обороні України про
звільнення позивача з посади за п.4 ст.40
КЗпП України, поновити позивача на
посаді охоронника (сторожа), скасувати
запис у трудовій книжці з трактовкою
«звільнено з займаної посади
відповідно до ст.40 п.4 КЗпП України»;
зобов'язати підприємство поновити
позивача на роботі та внести запис до
трудової книжки згідно п.1 ст.40 КЗпП
України - «звільнено у зв'язку із
скороченням штату працівників»;
стягнути з Роздільнянської
автомобільної школи Товариства
сприяння обороні України на користь
позивача середній заробіток за час
вимушеного прогулу з 01.11.2014 року;
зобов'язати відповідача виплатити
позивачу заборгованість по заробітній
платі, відпускних та розрахункових
коштів у розмірі 4072 грн.; витребувати з
Роздільнянської автомобільної школи
Товариства сприяння обороні України
наказ №8 від 17.11.2014 року про звільнення
позивача за ст.40 п.4 КЗпП України та
документацію стосовно дати установки
автоматизованої охорони підприємства,
довідку заборгованості по заробітній
платі стосовно позивача; зобов'язати
відповідача відшкодувати позивачу
моральну шкоду у розмірі 3000 гривень.
Ухвалою суду від 01.12.2014 року відкрите
провадження за зазначеним позовом,
призначене судове засідання на 17.12.2014
року на 11.00 годин, у якому позивач та
відповідачі надали додаткові докази по
справі, зокрема довідку про погашення
заборгованості по заробітній платі
перед позивачем станом на день
розгляду справи. Також відповідачі
запропонували позивачу скасувати
наказ №8 від 17.11.2014 року про її
звільнення з посади за ст.40 п.4 КЗпП
України та звільнити її за ст.36 п.1 КЗпП
України - за угодою сторін. Суд оголосив
перерву у судовому засіданні до 19.12.2014
року до 10.00 годин для досягнення
сторонами примирення.

Позивач 17.12.2014 року надала заяву про
закриття провадження у справі за її
позовом, оскільки відповідач - директор
Дупак С.А. скасував наказ №8 від 17.11.2014
року про її звільнення з посади за ст.40
п.4 КЗпП України та видав наказ про
звільнення її за ст.36 п.1 КЗпП України -
за угодою сторін з 17.11.2014 року, в зв'язку
з чим вона не має ніяких претензій до
відповідачів, тобто підстави для
розгляду даного позову відпали.
Відповідачі та третя особа проти
закриття провадження у справі не
заперечували, про що подали відповідні
заяви.

Суд постановляє ухвалу про закриття
провадження у справі, якщо позивач
відмовився від позову і відмова
прийнята судом, на підставі п.3 ч.1 ст.205
ЦПК України.

Розглянувши матеріали справи, суд
вважає, що клопотання підлягає
задоволенню.

Згідно ч.2 ст.11 ЦПК України, особа, яка
бере участь у справі розпоряджається
своїми правами щодо предмета спору на
власний розсуд.

Керуючись п.3 ч.1 ст.205 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Провадження у справі за позовною
заявою ОСОБА_1 до Роздільнянської
автомобільної шкоди Одеської обласної
організації Товариства сприяння
обороні України, директора Дупак
Сергія Анатолійовича, третя особа:
Управління соціального захисту
населення Роздільнянської районної
державної адміністрації, про
скасування наказу про звільнення, про
поновлення на посаді, стягнення
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу, стягнення заборгованості по
заробітній платі та стягнення
моральної шкоди - закрити, у зв'язку із
відмовою позивача від позову.

Ухвала може бути оскаржена до
апеляційного суду Одеської області
через Роздільнянський районний суд
Одеської області протягом п'яти днів з
дня її проголошення. У разі якщо ухвалу
було винесено без участі особи, яка її
оскаржує, апеляційна скарга подається
протягом п'яти днів з дня отримання
копії ухвали.

Суддя: А. В. Ільяшук