Справа № 177/2982/14-ц
Провадження № 2/177/1241/14
22.12.2014 Криворізький районний суд
Дніпропетровської області в складі:
головуючого судді Строгова Г. Г.
за участі секретаря Дзиговської Т. Б.,
розглянувши заяву позивача ОСОБА_1 про
витребування доказів по цивільній
справі за позовною заявою ОСОБА_1 до
Дочірнього підприємства Державної
акціонерної компанії «Хліб України»
«Криворізьке хлібоприймальне
підприємство» про здійснення
розрахунку при звільнені та стягнення
середнього заробітку,
У провадженні Криворізького районного
суду Дніпропетровської області
знаходиться вказана цивільна справа за
позовом ОСОБА_1 до Дочірнього
підприємства Державної акціонерної
компанії «Хліб України» «Криворізьке
хлібоприймальне підприємство» про
здійснення розрахунку при звільнені та
стягнення середнього
19.11.2014 року Криворізьким районним судом
Дніпропетровської області винесено
ухвалу про витребування доказів, якою
ліквідатора Дочірнього підприємства
ДАК «Хліб України» «Криворізьке
хлібоприймальне підприємство» ОСОБА_2
зобов’язано надати суду ряд
документів, необхідних для правильного
та об’єктивного розгляду справи, а
- довідку про заборгованість по
заробітній платі, яка належить до
- довідку про виплату заробітної плати
за повні 6 місяців та 2 повні останні
місяці роботи ОСОБА_1, що передували
звільненню із зазначенням помісячно
виплати заробітної плати для
розрахунку середньої заробітної плати
відповідно до постанови Кабінету
Міністрів України "Про затвердження
Порядку обчислення середньої
заробітної плати" № 100 від 08.02.1995 року;
- довідку щодо тривалості робочого
тижня та щодо того яким локальним актом
така тривалість передбачена, надати
копію цього акту (правила внутрішнього
трудового розпорядку, колективний
Зазначена ухвала направлена на адресу
ліквідатора вул. Станційна, 20а с.
Пічугіно Криворізького району
Дніпропетровської області 19.11.2014 року
за вих. № 8105, однак на даний час ухвала
суду не виконана.
Згідно ч. 1, 2 ст. 14 ЦПК України, судові
рішення, що набрали законної сили,
обов’язкові для всіх органів
державної влади і органів місцевого
самоврядування, підприємств, установ,
організацій, посадових чи службових
осіб та громадян і підлягають
виконанню на всій території України, а
у випадках, встановлених міжнародними
договорами, згода на обов’язковість
яких надана Верховною Радою України, - і
за її межами. Невиконання судового
рішення є підставою для
відповідальності встановленої
законом.

Відповідно до положень ст.. 137 ЦПК
України, доказ, який вимагає суд,
направляються до суду безпосередньо.
Особи, які не мають можливості подати
доказ, який вимагає суд, взагалі або у
встановлені судом строки, зобов’язані
повідомити про це суд із зазначенням
причин протягом п’яти днів з дня
отримання ухвали. За неповідомлення
суду про неможливість подати доказ, а
також за неподання доказів, у тому
числі і з причин, визнаних судом
неповажними, винні особи несуть
відповідальність, встановлену законом.
Притягнення винних осіб до
відповідальності не звільняє їх від
обов’язку подати суду докази.

Ненадання витребуваних доказів є
причиною затягування судового процесу
при розгляді трудових спорів, в яких
встановлені скорочені строки, що
розцінюється судом як нехтування
процесуальними обов'язками та свідчать
про неповагу до суду та недоліки у
роботі ліквідатора Дочірнього
підприємства ДАК «Хліб України»
«Криворізьке хлібоприймальне
підприємство» ОСОБА_2.

Відповідно до п. 1 Постанови
Пленуму ВСУ N 9 від 06.11.1992 року при
розгляді трудових спорів необхідно
неухильного дотримуватись Конституції
України, КЗпП інших актів
законодавства України. Діяльність
судів по розгляду справ цієї
категорії повинна спрямовуватися на
всемірну охорону конституційного
права кожного на працю, яке включає
можливість заробляти собі на життя
працею, яку особа вільно обирає або на
яку вільно погоджується, а також на
охорону прав і законних інтересів
підприємств, установ, організацій, на
зміцнення трудової та виробничої
дисципліни, на виховання працівників
у дусі свідомого й сумлінного
ставлення до праці.

Частиною 1 ст. 185-6 Кодексу України
про адміністративну відповідальність
передбачено, що залишення посадовою
особою без розгляду окремої ухвали
суду чи окремої постанови судді або
невжиття заходів до усунення
зазначених в них порушень закону, а так
само несвоєчасна відповідь на окрему
ухвалу суду чи окрему постанову судді, -
тягнуть за собою накладення штрафу від
п'яти до восьми неоподатковуваних
мінімумів доходів громадян.

3 метою усунення викладених в даній
ухвалі порушень процесуального
законодавства та з метою запобігання
їх повторенню, керуючись ст. 211 ЦПК
України суд,-

УХВАЛИВ:

Довести наведене до відома ліквідатора
Дочірнього підприємства ДАК «Хліб
України» «Криворізьке хлібоприймальне
підприємство» ОСОБА_2 для відповідного
реагування та усунення допущених
недоліків.

Про результати розгляду окремої ухвали
повідомити Криворізький районний суд
Дніпропетровської області у
п’ятиденний термін з дня отримання
окремої ухвали.

Копію ухвали направити до
територіальної державної інспекції з
питань праці Дніпропетровської
області (м. Дніпропетровськ 49000, м.
Дніпропетровська, вул. Набережна
ОСОБА_3, 17, оф. 424, ) для відповідного
реагування з метою усунення порушень
закону.

Суддя:

ОСОБА_4