Суддя Лігус С. М.
Провадження № 2/644/3055/14
Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

11 грудня 2014 року
м. Харків

Орджонікідзевский районний суд м.
Харкова в складі :

головуючого -
судді Лігус С.М

при секретарі -
Дяченко А.В.

розглянувши цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до Первомайського
професійного ліцею про припинення
трудового договору,

В С Т А Н О В И В :

01 грудня 2014 року позивач звернувся до
суду з позовом, посилаючись на те, що
він з 29 березня 1999 року по 26 серпня 2014
року працював в Первомайському
професійному ліцеї за посадою
викладача спецдисциплін, який
знаходиться в м. Первомайськ
Луганської області. 26
серпня 2014 року він був змушений
переселитися з території Луганської
області, де проводиться
антитерористична операція. У зв'язку з
тим, що роботодавець знаходиться на
території, де проходить антитеростична
операція, у нього не має можливості
звільнитися у встановленому
законодавством порядку, а також,
працевлаштуватися на законних
підставах, отримувати допомогу на
випадок безробіття. Позивач просив
припинити трудовий договір від 29.03.1999
року який укладено між Первомайським
професійним ліцеєм та позивачем.

Позивач просив суд розглянути справу у
його відсутності.

Відповідач знаходиться на території,
де проходить антитеростична операція
та відповідно до довідки Харківської
дирекції Поштамт - Центр поштового
зв'язку №1 з 22.07.2014 року до окремої
вказівки призупиняється приймання для
пересилання поштових відправлень на
адресу населених пунктів, зокрема м.
Первомайськ Луганської області - за
місцем знаходження відповідача. Суд
ухвалив слухати справу у відсутності
сторін на підставі наявних в справі
доказів відповідно до ч.2 ст.197 ЦПК
України.

Суд, дослідивши письмові матеріали
справи, вважає, що позов підлягає
задоволенню з наступних підстав.

Статтею 46 Конституції України
громадяни мають право на соціальний
захист, що включає право на
забезпечення їх у разі повної,
часткової або тимчасової втрати
працездатності, втрати годувальника,
безробіття з незалежних від них
обставин, а також у старості та в інших
випадах, передбачених законом.

Статтею 232 Кодексу законів про
працю України передбачено, що
безпосередньо в районних, районних у
місті, міських чи міськрайонних судах
розглядаються трудові спори заявами
працівників підприємств, установ,
організацій, де комісії по трудових
спорах обираються.

Статтею 38 Кодексу законів про працю
України передбачено, що працівник має
право розірвати трудовий договір,
укладений на невизначений строк,
попередивши про це власника .
уповноважений ним орган письмово за
два тижні. У разі, коли заява працівника
про звільнень роботи за власним
бажанням зумовлена неможливістю
продовжувати роботу, в тому числі,
неможливість проживання у даній
місцевості.

Судом встановлено, що позивач
ОСОБА_1 з 29 березня 1999 року по 26 серпня
2014 року працював в Первомайському
професійному ліцеї за посадою
викладача спецдисциплін що вбачається
з копії трудової книжки ( а.с.3-6).

26 серпня 2014 року ОСОБА_1 був
змушений переселитися з території
Луганської області, де проводиться
антитерористична операція. У зв'язку з
тим, що роботодавець знаходиться на
території, де проходить антитеростична
операція, у нього не має можливості
звільнитися у встановленому
законодавством порядку, а також,
працевлаштуватися на законних
підставах, отримувати допомогу на
випадок безробіття.

Відповідно до довідки Управління
соціального захисту населення в
Орджонікідзевському районі м.. Харкова
від 06.10.2014 року ОСОБА_1 є особою, яку
взято на облік як переміщеної з
тимчасово окупованої території
України та районів проведення
антитерористичної операції.(а.с.7)

На підставі викладеного та керуючись
ст.ст. 38,232 Кодексу законів України про
працю, ст.ст. 10, 11,60, 197, 209, 212 ЦПК
України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Припинити з 26 серпня 2014 року трудовий
договір між Первомайським професійним
ліцеєм та ОСОБА_1, укладений 29.03.1999
року.

Рішення підлягає оскарженню позивачем
до апеляційного суду Харківської
області через районний суд першої
інстанції шляхом подання апеляційної
скарги в 10-денний строк з дня
оголошення рішення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення рішення, можуть подати
апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня
отримання копії рішення.

Суддя:
С.М. Лігус