Дата документу 18.11.2014
Провадження № 2/334/3615/14
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

18 листопада 2014р. Ленінський районний
суд м. Запоріжжя у складі головуючого

судді Мусієнко Н.М.

при
секретарі Петракей Р.С.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до
Командитного товариства «Запорізький
завод високовольтної
апаратури-вакатов» і компанія» про
стягнення заробітної плати, суд, -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулася до суду з позовом
про стягнення заробітної плати, в
позовній заяві вказала, що з 30.09.2008р. по
25.09.20214р. вона працювала у відповідача в
відділі автоматизованої системи
управління на посаді
інженера-технолога, що підтверджується
копією трудової книжки.

25.09.2014р. трудові відносини з нею були
припинені та вона звільнилась за
власним бажанням за ст.. 38 КЗпП України.

На момент звільнення, заборгованість
відповідача по нарахованій їй
заробітній платі складала 7880грн. 98коп.
На теперішній час адміністрація
частково розрахувалась з нею, але
заборгованість складає 6529грн.58коп.

Вважає, що адміністрація порушила
строки розрахунку з нею при звільненні,
тому повинна сплатити їй
заборгованість в сумі 6974,98грн. та
моральну шкоду в сумі 8000грн.,
допустивши негайне виконання.

У судовому засіданні позивачка
підтримала позовні вимоги, просила їх
задовольнити, заявивши клопотання про
заочний розгляд справи.

Представник відповідача заперечень
проти позову не надав, у судове
засідання його представник не з'явився,
поважних причин неявки суду не
повідомив, тому суд, у відповідності до
ст.169 ЦПК України, вважає можливим
розглянути справу в його відсутності.

Розглянувши матеріали справи,
враховуючі пояснення позивачки,
дослідивши докази в їх сукупності, суд
вважає, що позов підлягає частковому
задоволенню виходячи з наступного:
позивачка була звільнена за власним
бажанням згідно її заяви, про що
свідчить копія трудової книжки з
записом №25, наказ підприємства №101 від
25.09.2014р.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства
провадиться в день звільнення. Якщо
працівник в день звільнення не
працював, то зазначені суми мають бути
виплачені не пізніше наступного дня
після пред'явлення звільненим
працівником вимоги про розрахунок.
відповідач повинен був призвести
розрахунок з позивачем не пізніше
наступного дня. Однак відповідач свої
обов'язки належним чином не виконав,
заборгованість по заробітній платі не
виплатив, згідно розрахункового листа
позивачки (табельний номер 0883 і.н.н.
НОМЕР_1) заборгованість відповідача
перед позивачкою складала 7880,98грн. На
теперішній час позивачка отримала від
відповідача частину заборгованості,
нарахована та не виплачена
заборгованість по заробітній платі
складає 6529,58грн.

Решту вимог позивачки, суд вважає не
доведеною, оскільки позивачкою не
надано жодних доказів з приводу
спричинення їй моральної шкоди, а
заявлений розмір 8000грн. є надмірним, та
не відповідає вимогам чинного
законодавства про працю.

Позивачка не заперечувала, що
звільнення відбулося за її власним
бажанням поновлюватися на роботі вона
не бажає, просить сплатити їй зароблені
кошти.

Суд вважає, що позивачкою не надано
доказів, передбачених КЗпП України, на
решту її вимог, тому в їх задоволені
необхідно частково відмовити.

Керуючись ст.ст.10,60,88,224-228,367 ЦПК України,
ст.ст.115,116 КЗпП України, суд, -

ВИРІШИВ :

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Командитного товариства
«Запорізький завод високовольтної
апаратури - вакатов» і компанія» м.
Запоріжжя, вул. Дніпропетровське шосе,13
р/р №6838 в ПАТ «Мотор-Банк» м.
Запоріжжя МФО 313009 на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі в
сумі 6529,58грн. (шість тис. п'ятьсот
двадцять дев'ять грн. 58коп.)

Рішення суду в цій частині підлягає
негайному виконанню.

Стягнути з Командитного товариства
«Запорізький завод високовольтної
апаратури - вакатов» і компанія» на
користь держави держмито 243грн.60коп.

В решті позову ОСОБА_1 - відмовити.

Рішення може бути оскаржено до
Запорізького апеляційного суду
протягом 10 днів із дня проголошення
рішення.

Відповідач може оскаржити заочне
рішення шляхом подачі заяви про його
перегляд протягом 10 днів з дня
отримання рішення.

Суддя:
Мусієнко Н. М.