Справа № 591/8681/14-ц
Провадження № 2/591/3084/14
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 грудня 2014 року Зарічний районний суд
м. Суми в складі:

головуючого: судді Бурда Б.В.

при секретарі: Дворядкіній М.П.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Суми справу за позовом
ОСОБА_1 до ПАТ «Виробничо-енергетична
компанія» «Сумигазмаш» про стягнення
заборгованості з заробітної плати,
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач свої вимоги мотивує тим, що він
працював термістом ПАТ
«Виробничо-енергетична компанія»
«Сумигазмаш» з 11.01.2010 року по 30.09.2014
року. Під час роботи йому несвоєчасно
та неповному обсязі проводилися
виплата заробітної плати у зв'язку
відповідач має перед ним
заборгованість з заробітної плати в
розмірі 10113,10 грн. 30.09.2014 року він
звільнився з підприємства, але в
супереч вимогам ст. 116 КЗпП України з
ним не провели остаточний розрахунок.
Тому просить стягнути з відповідача на
свою користь 10113,10 грн. заборгованості
по заробітній платі та 2006 грн.
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільнення за період з
30.09.2014 по 20.11.2014 року.

В судовому засіданні позивач позов
підтримав та уточнив. Просить стягнути
середній заробіток за час затримки
розрахунку при звільненні в розмірі,
якій станом на 08.12.2014 року становить
3128,91 грн.

Відповідач повідомлений про час та
місце розгляду справи, але його
представник до суду не з'явився.
Відповідачем поданий письмовий відгук
на позов.

Суд, заслухавши пояснення позивача,
дослідивши подані докази, вважає, що
позов обґрунтований і підлягає
задоволенню виходячи з наступного.

Судом встановлено, що позивач
працював термістом ПАТ
«Виробничо-енергетична компанія»
«Сумигазмаш» з 11.01.2010 року по 30.09.2014
року. Під час роботи йому несвоєчасно
та неповному обсязі проводилися
виплата заробітної плати у зв'язку
відповідач має перед позивачем
заборгованість з заробітної плати в
розмірі 10113,10 грн.. 30.09.2014 року позивач
звільнився з підприємства, але в
супереч вимогам ст. 116 КЗпП України з
ним не провели остаточний розрахунок.
Розмір середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні (за
період визначений позивачем з 30.09.2014
року по 08.12.2014 року) складає 3128,91 грн.

Вказані вище обставини зазначені
позивачем та фактично визнані
відповідачем. Вони підтверджуються
поясненнями позивача у судовому
засіданні, письмовими заперечення
проти позову, копією трудової книжки,
наказу, довідки про розмір
заборгованості.

Правовідносини між сторонами є
трудовими, врегульовані ст. 116, 117 КЗпП
України.

Таким чином, суд вважає що порушені
права позивача передбачені ст. ст. 116, 117
КЗпП України, а позов підлягає
задоволенню у повному обсязі.

Крім того, з відповідача необхідно
стягнути на користь держави судовий
збір в сумі 243,60 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.
ст.116, 117, КЗпП України, Законом України
«Про оплату праці», ст.ст. 10, 11, 57-60, 81, 88,
212-215 ЦПК України, суд,

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з ПАТ «Виробничо-енергетична
компанія» «Сумигазмаш» на користь
ОСОБА_1 10113,10 грн. заборгованості по
заробітній платі та середній заробіток
за час затримки розрахунку при
звільненні в розмірі 3128,91 грн., з
відрахуванням з цих сум у
встановленому законом порядку
податків та інших обов'язкових
платежів (зборів).

Стягнути з ПАТ «Виробничо-енергетична
компанія» «Сумигазмаш» на користь
держави 243,60 грн. судового збору.

Рішення суду може бути оскаржено
сторонами до Судової палати у
цивільних справах апеляційного суду
Сумської області через Зарічний
районний суд м. Суми, шляхом подачі в
десятиденний строк з дня проголошення
рішення суду апеляційної скарги.

суддя