Первомайський міськрайонний суд
18 м. Первомайський Первомайський район
Справа № 632/3069/14-ц
провадження № 2/632/1036/14
Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

"26" листопада 2014 р.
м.
Первомайський

Первомайський міськрайонний суд
Харківської області у складі
головуючого судді - Библів С.В. при
секретарі - Кузьменко М.В., розглянувши
у відкритому судовому засіданні у м.
Первомайському Харківської області
справу за позовною заявою ОСОБА_1 до
Комунального закладу охорони здоров`я
Первомайської центральної районної
лікарні про стягнення грошової
компенсації за не використану
відпустку, -

В С
Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом до
Первомайської ЦРЛ та просить суд
стягнути з відповідача на її користь
грошову компенсацію за не використану
відпустку тривалістю 40 календарних
днів, посилаючись на наступне:

З 01 січня 2007 року по 30 вересня 2013 року
ОСОБА_1 працювала в Комунальному
закладі охорони здоров`я Первомайської
ЦРЛ на посаді сестри медичної
загальної практики сімейної медицини
відділення загальної практики
сімейної медицини № 1.

30 вересня 2013 року позивача було
звільнено на підставі п.5 ст. 36 КЗпП
(переведення працівника за його згодою,
на інше підприємство, в установу,
організацію або перехід на виборну
посаду) по переводу до Комунального
закладу охорони здоров`я Первомайський
центр первинної медико-санітарної
допомоги. В день звільнення повний
розрахунок з ним проведений не був, а
саме: компенсація за невикористану
відпустку.

Позивач в судове засідання не
з`явилася, проте надала суду заяву про
розгляд справи за її відсутність, на
позовних вимогах наполягає та просить
їх задовольнити.

Представник відповідача в судове
засідання не з`явився проте надав суду
заяву про розгляд справи у його
відсутність позовні вимоги визнає.

Суд, дослідивши та проаналізувавши
письмові матеріали справи, встановив
такі обставини та відповідні до них
правовідносини:

01 січня 2007 року ОСОБА_1 була переведена
до поліклінічного відділення на посаду
медсестри загальної практики- сімейної
медицин6и відділення загальної
практики - сімейної медицини, а 30
вересня 2013 року звільнена в зв`язку
переведенням до КЗОЗ «Первомайський
центр первинної медико-санітарної
допомоги» (а.с.3-5).

Відповідно ч.1 ст. 83 КЗпП у разі
звільнення працівника йому
виплачується грошова компенсація за
всі не використані ним дні щорічної
відпустки, а також додаткової
відпустки працівника, які мають дітей.

Згідно ч.3 ст. 83 КЗпП у разі переведення
працівника на роботу на інше
підприємство, в установу, організацію,
грошова компенсація за невикористані
ним дні щорічних відпусток за його
бажанням повинна бути перерахована на
рахунок підприємства, установи,
організації, куди перейшов.

Враховуючи визнання позовних вимог
відповідачем відповідно до ст. 174 ЦПК
України та відсутність порушень прав
та законних інтересів інших осіб, суд
вважає, що позовна заява підлягає
задоволенню.

В порядку ст. 88 ЦПК України з
відповідача КЗОЗ Первомайської ЦРЛ. на
користь держави підлягає стягненню
судовий збір - 243,60грн..

Керуючись ст.3, 10, 11, 60, 88, 174, 209, 213-215 ЦПК
України, ст.ст. 36, 83, 116 КЗпП України, суд
-

В И Р
І Ш И В :

Заявлені позовні вимоги ОСОБА_1 -
задовольнити.

Стягнути з Комунального закладу
охорони здоров`я Первомайської
центральної лікарні, юридична адреса:
вул. Жовтнева, буд. 3, м. Первомайський
Харківської області ЄДРПО 02002730 на
користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка
зареєстрована та проживає за адресою:
АДРЕСА_1 грошову компенсацію за
невикористану відпустку тривалістю 40
календарних днів.

Стягнути Комунального закладу охорони
здоров`я Первомайської центральної
лікарні, юридична адреса: вул..Жовтнева,
буд. 3, м. Первомайський Харківської
області ЄДРПО 02002730 на користь держави
судовий збір в розмірі 243,60 грн.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Харківської області через
Первомайський міськрайонний суд
Харківської області шляхом подачі
апеляційної скарги в 10-денний строк з
дня проголошення рішення.

Суддя: С. В. Библів