Справа № 569/9910/14-ц
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
17 листопада 2014 року
Рівненський міський суд
в особі головуючого судді
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Рівне цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до Рівненського
міського центру творчості учнівської
молоді про зобов"язання надати
розрахунок по заробітній платі,
ОСОБА_1 звернувся в суд із позовом до
Рівненського міського центру
творчості учнівської молоді про
зобов"язання надати розрахунок по
заробітній платі за січень 2013 року.
В судовому засіданні ОСОБА_1 позов
підтримав. Пояснив,що Рівненський
міський центр творчості учнівської
молоді в порушення КЗпП України не
надає йому відомості по заробітній
платі за січень 2013 року,тому просить
зобов"язати відповідача надати такий
Представник Рівненського міського
центру творчості учнівської молоді в
судове засідання не з"явився, про час та
день розгляду справи був повідомлений
Зі згоди позивача,суд відповідно до
ст.224 ЦПК України ухвалює рішення при
заочному розгляді справи.
Заслухавши пояснення позивача,
дослідивши матеріали справи, суд
приходить до висновку, що позов
підлягає до задоволення.
Як встановлено судом,ОСОБА_1 перебував
з Рівненським міським центром
творчості учнівської молоді в трудових
Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належить йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають буди виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
За правилом ч.1 ст.94 КЗпП України
заробітна плата - це винагорода,
обчислена, як правило, у грошовому
виразі, яку власник або уповноважений
ним орган виплачує працівникові за
виконану ним роботу.
Згідно ст.10 ЦПК УКраїни кожна сторона
повинна довести ті обставини,на які
вона посилається як на підставу своїх
вимог або заперечень.
Отже, в порушення вимог КЗпП України
Рівненський міський центр творчості
учнівської молоді не надав ОСОБА_1
розрахунок його заробітної плати за
З огляду на викладене суд вважає, що
відповідач порушив право позивача на
отримання вищевказаного розрахунку,а
тому наявні підстави для задоволенння
На підставі викладеного,ст.ст.94,116 КЗпП
України, керуючись ст.ст. 208, 209, 212-215, 218,
223,224-226,232, 292- 294 ЦПК України, суд,-
Позов ОСОБА_1 до Рівненського міського
центру творчості учнівської молоді про
зобов"язання надати розрахунок по
заробітній платі задовольнити.
Зобов"язати Рівненський міський центр
творчості учнівської молоді надати
ОСОБА_1 розрахунок по заробітній платі
за січень 2013 року.
Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача. Заяву про перегляд
заочного рішення може бути подано
протягом десяти днів з дня отримання
Рішення може бути оскаржене до
апеляційного суду Рівненської області
через Рівненський міський суд поданням
в десятиденний строк з дня його
проголошення апеляційної скарги.
Особи,які брали участь у справі,але не
були присутні у судовому засіданні під
час проголошення судового
рішення,можуть подати апеляційну
скаргу протягом десяти днів з дня
отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги рішення,якщо його
не скасовано,набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Суддя Рівненського міського суду
М.М.Головчак