Справа № 489/6964/14-ц
Номер провадження 2/489/2793/14
Ухвала

Іменем України

04 грудня 2014 року
місто
Миколаїв

Ленінський районний суд м. Миколаєва у
складі:

головуючого судді Кокорєва В. В.,

при секретарі Антоненко А. С.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні суду в м.
Миколаєві цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою
відповідальністю «Завод
Електротехніка» про стягнення
розрахунку при звільненні та моральної
шкоди,

встановив

В жовтні 2014 року ОСОБА_1 звернувся до
суду з позовом до ТОВ “Завод
Електротехніки” про стягнення на його
користь 76 740 грн. в рахунок погашення
заборгованості по виплаті заробітної
плати в розмірі, а також просив
стягнути з відповідача на свою користь
компенсацію моральної шкоди в розмірі
21 000 грн.

Позивач просив суд витребувати у
відповідача наступні докази:

- довідку про заборгованість по своїй
заробітній платі;

- довідку про свою середню заробітну
плату;

- копію наказу № 4 від 02.01.2014.

Позивач просив розглядати клопотання
без його участі.

Відповідач свого представника в судове
засідання не направив, про час та місце
розгляду справи повідомлялись
належним чином, про причини неявки суду
не повідомив.

Дослідивши матеріали справи, судом
встановлено такі обставини.

Відповідно до ч. 1 ст. 137 ЦПК України у
випадках, коли щодо отримання доказів у
сторін та інших осіб, які беруть участь
у справі, є складнощі, суд за їх
клопотанням зобов'язаний витребувати
такі докази.

Докази, які вимагає суд, направляються
до суду безпосередньо. Суд може також
уповноважити заінтересовану особу, яка
бере участь у справі, одержати доказ
для представлення його суду.

Особи, які не мають можливості подати
доказ, який вимагає суд, взагалі або у
встановлені судом строки, зобов'язані
повідомити про це суд із зазначенням
причин протягом п'яти днів з дня
отримання ухвали.

За неповідомлення суду про
неможливість подати докази, а також за
неподання доказів, у тому числі і з
причин, визнаних судом неповажними,
винні особи несуть відповідальність,
встановлену законом.

Притягнення винних осіб до
відповідальності не звільняє їх від
обов'язку подати суду докази.

Суд вважає, що відомості, які просить
витребувати позивач, а саме: довідка
про заборгованість по заробітній платі
позивача; довідка про середню
заробітну плату позивача; копія наказу
№ 4 від 02.01.2014, стосуються підстав
позову та у їх витребуванні є
необхідність. Відповідно до ч. 4 ст. 10
ЦПК України суд сприяє всебічному і
повному з'ясуванню обставин справи, а
тому вважає, що клопотання про
витребування доказів необхідно
задовольнити.

Керуючись ст. 137 ЦПК України, суд

ухвалив

Клопотання позивача ОСОБА_1 про
витребування доказів задовольнити.

Витребувати у Товариства з обмеженою
відповідальністю «Завод
Електротехніки» (код ЄДРПОУ - 34319287, м.
Миколаїв, вул. Новозаводська, 18,
керівник - ОСОБА_2):

- довідку про заборгованість по
заробітній платі ОСОБА_1;

- довідку про середню заробітну плату
ОСОБА_1;

- копію наказу № 4 від 02.01.2014 або іншого
наказу на підставі якого ОСОБА_1
змінено розмір оплати праці.

ТОВ "Завод Електротехніка" у строк до 15
січня 2015 року зобов'язано надати суду
витребувані документи або повідомити
причини неможливості подання вказаних
документі, в іншому випадку винні особи
будуть притягнуті до відповідальності,
встановленої законом.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя
В. В.
Кокорєв