Справа № 182/8946/14-ц
Провадження № 2/0182/4456/2014
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

08.12.2014 року
м. Нікополь

Нікопольський міськрайонний суд
Дніпропетровської області у складі:

Головуючого - судді
Бабаніної В.А

при секретарі -
Нагаєвій Н.О.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні у залі суду в м. Нікополі
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Товариства з обмеженою
відповідальністю «Лікувально -
діагностичний центр ЯМЗ», про визнання
припиненими трудових відносин, суд -

встановив:

21.11.2014 року ОСОБА_1 звернулася до суду з
позовом до Товариства з обмеженою
відповідальністю «Лікувально -
діагностичний центр ЯМЗ», про визнання
припиненими трудових відносин,
посилаючись на наступні обставини.

Вона, мешкала за адресою АДРЕСА_2 У
зв'язку з загрозою життю, 09.11.2014 року
була змушена терміново виїхати з міста
Ясинувата до міста Нікополь,
Дніпропетровської області, де і
проживає на сьогоднішній день.

З 01.12.2009 року вона працювала на посаді
касира - адміністратора у Товаристві з
обмеженою відповідальністю ТОВ
«Лікувально - Діагностичний цент ЯМЗ»,
розташованого за адресою: м. Ясинувата,
Квартал, 100, б. 1а. Реалізувати своє право
на зайнятість на сьогоднішній день не
має можливості, оскільки останнє її
місце роботи ТОВ «Лікувально -
діагностичний центр ЯМЗ», трудова
книжка знаходиться на руках.

У зв'язку з вимушеним, терміновим
переселенням з тимчасово окупованої
території та неможливістю підтвердити
факт припинення трудових відносин з
ТОВ «Лікувально -діагностичний центр
ЯМЗ» просить суд визнати припиненими
трудові відносини між нею та ТОВ
«Лікувально -діагностичний центр ЯМЗ»
за власним бажанням у зв'язку з
переїздом на нове місце проживання.

Позивачка надала до суду заяву, про
розгляд справи за її відсутності,
позовні вимоги підтримує в повному
обсязі, проти заочного розгляду
справи не заперечує.

Відповідач належним чином
повідомлений.

Вивчивши матеріали справи, суд
приходить до наступного.

Відповідно до ЗУ «Про забезпечення
прав і свобод громадян та правовий
режим на тимчасово окупованій
території України» від 15.04.2014 року № 1207-
VІІ, громадяни України, які
переселилися з тимчасово окупованої
території та не звільнилися з роботи
(не припинили інший вид зайнятості), у
разі неможливості продовження роботи
(іншого виду зайнятості) на тимчасово
окупованій території, для набуття
статусу безробітного та отримання
забезпечення та соціальних послуг за
загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням на випадок
безробіття можуть припинити трудові
відносини або підтвердити факт
припинення таких відносин (іншого виду
зайнятості) у судовому порядку за
місцем свого перебування. Припинення
інших видів зайнятості, у тому числі
самозайнятості та підприємницької
діяльності, здійснюється за заявним
принципом та спрощеною процедурою за
місцем перебування особи у порядку,
встановленому Кабінетом Міністрів
України.

Як було встановлено судом, ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженка м. Донецьк,
Донецької області, яка мешкала за
адресою: АДРЕСА_2, 01.12.2009 року було
прийнято на роботу в Товариство з
обмеженою відповідальністю
«Лікувально -діагностичний центр ЯМЗ»,
як видно з копії трудової книжки та
наказу № 15 від 01.12.2009 року (а.с. 3-4, 6).

У зв'язку з загрозою життю на тимчасово
окупованій території, вона була
змушена виїхати з міста Ясинувата до
міста Нікополь, Дніпропетровської
області, де і проживає на сьогоднішній
день.

Згідно з додатком до порядку
оформлення видачі довідки про взяття
на облік особи, переміщеної з
тимчасово окупованої території
України та районів в проведення
антитерористичної операції від 10.11.2014
року № , ОСОБА_1 09.11.2014 року
перемістилася з тимчасово окупованої
території в АДРЕСА_3 (а.с. 7).

Враховуючи те, що ОСОБА_1 переселилися з
території проведенню
антитерористичної операції м.
Ясинувата, яке знаходиться під
контролем ДНР, і у зв'язку з цим вона не
може продовжувати працювати в
вищезазначеному товаристві, при цьому
не звільнилася з останнього місця
роботи, суд вважає, що позовні вимоги
підлягають задоволенню, оскільки
позивачка позбавлена права набути
статусу безробітного або для отримання
забезпечення та соціальних послуг за
загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням на випадок
безробіття, чи влаштуватися на інше
місце роботи.

Крім того, враховуючи, що позивач у
цьому трудовому спорі звільнений від
сплати судового збору, то відповідно до
ст. 88 ЦПК України та Закону України
«Про судовий збір» при задоволенні
позову цей збір покладається на
відповідача, з якого підлягає
стягненню в дохід держави 243 грн. 60
коп. (двісті сорок три грн.. 60 коп.) .

На підставі викладеного та керуючись
ст. ст. 10, 11, 60, 61, 88, 212, 213, 214, 215, 218, 224 ЦПК
України, ст. ст. 47, 115-117, ЗУ «Про
забезпечення прав і свобод громадян та
правовий режим на тимчасово окупованій
території України» від 15.04.2014 року № 1207-
VІІ,

вирішив:

Позовні вимоги ОСОБА_1, про визнання
припиненими трудових відносин -
задовольнити.

Визнати припиненими трудові відносини
між ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки м.
Донецьк, Донецької області, ІПН -
НОМЕР_2, яка мешкала за адресою: АДРЕСА_2
та Товариство з обмеженою
відповідальністю «Лікувально
-діагностичний центр ЯМЗ», місце
знаходження Донецька область м.
Ясинувата, Квартал, 100 б. 1а, відповідно
до ст. 38 КЗпП України за власним
бажанням у зв'язку з переїздом на нове
місце проживання.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Лікувально -
діагностичний центр ЯМЗ» судовий збір
у розмірі 243 грн. 60 коп. на користь
держави.

Рішення може бути оскаржено до
апеляційного суду Дніпропетровської
області протягом 10 днів з дня
проголошення через Нікопольський
міськрайонний суд.

Особи, які брали участь у справі, але
не були присутніми у судовому
засіданні під час проголошення
судового рішення, можуть подати
апеляційну скаргу протягом десяти
днів з дня отримання копії цього
рішення.

Суддя: В. А. Бабаніна