Справа № 580/1543/14-ц
провадження 2/580/524/14
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 листопада 2014 року
Лебединський районний суд Сумської
області

в складі: головуючої судді -
Подопригори Л. І., за участю секретаря -
Лєсної Н.В., представника позивача -
ОСОБА_1, представника відповідача -
Василець С.О., представника третьої
особи - Дорогань Д.М.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_4 до Публічного акціонерного
товариства «Лебединський автотранс
15942» про перерахунок заробітної плати
та видачу довідки про заробітну плату
встановленого зразка, третя особа -
Управління пенсійного фонду в м.
Лебедин та Лебединському районі
Сумської області,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з
вищезазначеною позовною заявою до
відповідача про перерахунок
заробітної плати та видачу довідки про
заробітну плату встановленого зразка,
мотивуючи свої вимоги тим, що в 1987 році
він працював у Лебединському
автотранспортному підприємстві №15942,
правонаступником якого є ПАТ
«Лебединський автотранс 15942», на посаді
водія 3 класу.

У період з 11 вересня 1987 року по 29
вересня 1987 року він був відряджений для
участі по ліквідації наслідків аварії
на Чорнобильській АЕС.

На даний час позиває має статус особи,
яка постраждала внаслідок
Чорнобильської катастрофи 1 категорії,
є інвалідом ІІІ групи за захворюванням
пов'язаним з дією іонізуючого
опромінення.

При призначенні позивачеві пенсії по
інвалідності її розмір визначався
виходячи з мінімального розміру згідно
п. 10, 12 постанови КМУ від 23 листопада 2011
року № 1210, оскільки ним не була надана
довідка про розмір заробітної плати за
роботу в зоні відчудження в 1986-1990 роках.

На звернення позивача до відповідача
щодо перерахунку заробітної плати та
видачі довідки про розмір заробітної
плати за роботу в зоні відчудження в
1986-1990 роках, йому було відмовлено.

Тому позивач просить суд зобов'язати
відповідача здійснити перерахунок
заробітної плати за роботу по
ліквідації наслідків на
Чорнобильській АЕС збільшивши її
розмір на 100% з врахуванням відповідної
кратності оплати праці та 60 % премії
тарифної ставки, а також видати довідку
про заробітну плату встановленого
зразка за період виконання робіт по
ліквідації наслідків на
Чорнобильській АЕС з 2 серпня 1986 року по
2 вересня 1986 року.

В судовому засіданні представник
позивача підтримав позовні вимоги
повністю та уточнив період за який
просить суд зобов'язати відповідача
видати довідку по виконанню позивачем
робіт по ліквідації наслідків на
Чорнобильській АЕС, вказавши даний
період з 11 вересня 1987 року по 29 вересня
1987 року.

Представник відповідача заперечив
проти вимог ОСОБА_4, оскільки вважає, що
керівникам підприємств і організацій
було надано право, а не встановлений
обов'язок проводити оплату праці
працівників, безпосередньо зайнятих на
роботах по ліквідації аварії на ЧАЕС,
по підвищених тарифних ставках і
посадових окладах, які встановлювались
з урахуванням складності і
терміновості робіт. Всі передбачені
законодавством виплати за роботу в
зоні відчуження були виплачені
позивачеві про що була видана довідка.

Представник третьої особи проти
позовних вимог не заперечив, але
зазначив, що нарахування пенсії
позивачеві здійснювалося в
мінімальному розмірі, оскільки ним не
була надана довідка про розмір
заробітної плати, одержаної за роботу в
зоні відчуження.

Заслухавши пояснення представника
позивача, заперечення представника
відповідача, позицію представника
третьої особи, дослідивши докази у
справі, суд вважає, що позовні вимоги
ОСОБА_4, обґрунтовані i підлягають
задоволенню з наступних підстав.

Між сторонами мають місце трудові та
цивільні правовідносини, які
регулюються ст. 49, 62, 67, 97, 106, 107, 233 КЗпП
України, ст. 105 ЦК України.

Під час судового розгляду було
встановлено, що ОСОБА_4 у 1987 році
працював водієм у Лебединському
автотранспортному підприємстві
правонаступником якого є ПАТ
«Лебединський автотранс 15942», що
вбачається з трудової книжки позивача
та архівної довідки (а.с. 7-9, 22).

З наказу № 27-к від 9 вересня 1987 року по
Лебединському автотранспортному
підприємству № 15942, вбачається, що
ОСОБА_4 був направлений в м. Чорнобиль
для ліквідації наслідків аварії на
атомній електростанції в період з 11
вересня 1987 року по 29 вересня 1987 року (а.с
12).

З довідки Міністерства автомобільного
транспорту Української РСР вбачається,
що ОСОБА_4 в період з 11 вересня 1987 року
по 29 вересня 1987 року працював на
об'єктах по ліквідації наслідків
аварії на Чорнобильській АЕС (а.с. 11).

На засіданні центральної міжвідомчої
експертної комісії від 9 квітня 2013 року
було встановлено, що захворювання
ОСОБА_4 пов'язано з роботами по
ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, що
вбачається з експертного висновку
копія якого міститься в матеріалах
справи (а.с. 14).

З довідки до акта огляду
медико-соціальною експертною комісією
Серії 10ААВ № 591061, вбачається, що ОСОБА_4
встановлена третя група інвалідності
по причині захворювання пов'язаного з
роботами по ліквідації наслідків
аварії на ЧАЕС (а.с.15).

Згідно ст.14 Закону України «Про статус
і соціальний захист громадян, які
постраждали внаслідок Чорнобильської
катастрофи» позивача внесено до 1
категорії осіб, які постраждали
внаслідок Чорнобильської катастрофи,
що підтверджується посвідченням серії
НОМЕР_1 з вкладкою № НОМЕР_2 Т (а.с. 10).

На звернення позивача до ПАТ
«Лебединський автотранс 15942» з
проханням проведення перерахунку
заробітної плати за період з 11 вересня
1987 року по 29 вересня 1987 року у
відповідності до чинного на той час
законодавства, йому було відмовлено у
зв'язку з тим, що підприємство
перебуває у стадії припинення і
документи, які містять дані про розмір
оплати праці передані до архівного
відділу виконавчого комітету
Лебединської міської ради Сумської
області (а.с. 20).

З повідомлення управління Пенсійного
фонду України в м. Лебедин та
Лебединському районі Сумської області
позивачу стало відомо, що для отримання
підвищеного розміру пенсії необхідно
надати довідку про розрахунок
заробітної плати за період роботи по
ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС.

Відповідно до ст. 15 ЗУ "Про статус і
соціальний захист громадян, які
постраждали внаслідок Чорнобильської
катастрофи", підставами для визначення
статусу учасника ліквідації наслідків
аварії на Чорнобильській АЕС є період
роботи (служби) у зоні відчуження, що
підтверджено відповідними
документами. Видача довідок про період
роботи (служби) по ліквідації наслідків
аварії на Чорнобильській АЕС, а також
на територіях радіоактивного
забруднення, про заробітну плату за цей
період здійснюється підприємствами,
установами та організаціями
(військкоматами).

Відповідно до ст. 105 ЦК України до
комісії з припинення юридичної особи
(комісії з реорганізації,
ліквідаційної комісії) або ліквідатора
з моменту призначення переходять
повноваження щодо управління справами
юридичної особи. Голова комісії, її
члени або ліквідатор юридичної особи
представляють її у відносинах з
третіми особами та виступають у суді
від імені юридичної особи, яка
припиняється.

Постановою ЦК КПРС, Президії Верховної
Ради СРСР від 07.05.1986р. №524-156 і
Постановою Ради Міністрів України №168-5
від 08.05.1986р., згідно якої оплата праці
працівникам, безпосередньо зайнятим на
роботах з усунення наслідків аварії на
ЧАЕС здійснюється по підвищеним до 100%
тарифним ставкам.

Постановою Ради Міністрів СРСР і ВЦСПС
№ 665-195 від 05.08.1986р., згідно якої
визначено встановлення працівникам
підприємств, організацій і установ, що
виконують роботи з усунення наслідків
аварії на ЧАЕС максимального розміру
премії - 60% від тарифної ставки на
місяць. Пункт 5 цієї постанови дозволяв
залучати працівників до робіт,
пов'язаних з ліквідацією наслідків
аварії у вихідні і святкові дні з
оплатою праці в подвійному розмірі.

Згідно ст.3 ЗУ "Про правонаступництво"
від 12.09.1991р., Закони УРСР і інші
нормативні акти діють на території
України, оскільки вони не суперечать
Законам України, прийнятим після
проголошення незалежності, у зв'язку з
чим зазначені нормативні акти є
діючими, що також підтверджується
листом Міністерства праці України №18-д
14525 від 23.10.2000р. Крім того роз'ясненням
Міністерства праці України від 23.10.1992р.
№09-3751 передбачено, що у випадку
неправильності оплати праці в зоні
відчуження необхідно зробити
перерахунок заробітної плати особам,
які брали участь у ліквідації
наслідків аварії на ЧАЕС згідно
чинного законодавства.

Постановою Держкомітету СРСР по праці
і соціальним питанням та Секретаріату
ВЦСПС № 15310-43 від 07.05.1986р. визначено, що
працівникам, безпосередньо зайнятим на
роботах, пов'язаних з ліквідацією
наслідків аварії на ЧАЕС, установлені
граничні розміри премій, які варто
обчислювати з підвищених до 100%
тарифних ставок й посадових окладів.
Пункт 4 цієї Постанови встановлює
6-годинний робочий день і 36-годинний
робочий тиждень.

Відповідно до положень п. 2 Постанови ЦК
КПРС, Президії Верховної Ради СРСР від
07.05.1986р. №524-156 та п.1 Постанови Ради
Міністрів СРСР і ВЦСПС № 665-195 за
працівниками, спрямованими на роботу з
ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, за
місцем основної роботи зберігається,
крім того, середня заробітна плата.

Постановою КМУ №1210 від 23.11.2011р.
затверджено Порядок обчислення пенсій
особам, які постраждали внаслідок
Чорнобильської катастрофи, пунктами 3
та 6 якої передбачено, що у разі, коли
особа працювала у зоні відчуження
менше календарного місяця у 1986-1990
роках, за її бажанням пенсія може
обчислюватися виходячи із заробітної
плати, одержаної за роботу у зоні
відчуження, за весь фактично
відпрацьований час, в одному із
неповних календарних місяців роботи
протягом цих років, без додавання суми
заробітної плати за період роботи за
межами відчуження… Якщо дні роботи
припали на вихідні і святкові дні,
розрахунок заробітної плати
проводиться у такому ж порядку, як і за
роботу у робочі дні, а доплата за
вихідні і святкові дні, нарахована за
фактично відпрацьований час, з
урахуванням установленої кратності
додається до суми обчисленої
заробітної плати. В усіх випадках
премія, передбачена п.п.3 п.1 Постанови
Ради Міністрів УРСР, Укрпрофради від
10.06.1986р. №207-7 (не більш як 400 карбованців
на місяць), що була визначена умовами
оплати праці для осіб, які
безпосередньо брали участь у роботах,
пов'язаних з ліквідацією наслідків
Чорнобильської катастрофи і
запобігання забрудненню навколишнього
природного середовища, після
проведеного розрахунку додається до
суми обчисленого заробітку.

На основі повно і всебічно з'ясованих
обставин, на які посилались сторони, як
на підставу своїх вимог і заперечень,
підтверджених доказами дослідженими в
судовому засіданні, оцінивши їх
належність, допустимість,
достовірність, а також достатність і
взаємний зв'язок у їх сукупності,
встановивши правовідносини, які
випливають із встановлених обставин та
правові норми, які підлягають
застосуванню до цих правовідносин, суд
дійшов висновку про задоволення
позовних вимог.

Також суд вважає за необхідне на
підставі ст. 88 ЦПК України, стягнути з
відповідача на користь держави судовий
збір, оскільки позивач звільнений від
сплати судового збору так як є
громадянином, що відноситься до 1
категорії постраждалих внаслідок
Чорнобильської катастрофи.

На підставі викладеного, керуючись ст.
10, 15, 60, 209, 213, 214, 215 ЦПК України, ст. 49, 62, 67,
68, 72, 97, 106, 107, 223 КЗпП України, ст. 14, 15, 54 ЗУ
«Про статус і соціальний захист
громадян, які постраждали внаслідок
Чорнобильської катастрофи»,
Постановою ЦК КПРС, Президії Верховної
Ради СРСР від 07.05.1986р. №524-156, Постановою
Ради Міністрів України №168-5 від
08.05.1986р., Постановою Ради Міністрів СРСР
ВЦСПС № 665-195 від 05.08.1986р., Постановою КМУ
№1210 від 23.11.2011р., ч.3, 4 ст. 105 ЦК України,

В И Р I Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_4 задовольнити.

Зобов'язати Публічне акціонерне
товариство «Лебединський автотранс
15942» здійснити перерахунок заробітної
плати ОСОБА_4 за роботу в зоні
відчуження, а саме збільшити на 100%
тарифну ставку з урахуванням
відповідної кратності оплати праці, 60%
премій тарифної ставки.

Зобов'язати Публічне акціонерне
товариство «Лебединський автотранс
15942» надати довідку про заробітну плату
встановленого зразка за період
виконання ОСОБА_4 робіт по ліквідації
наслідків аварії на Чорнобильській АЕС
з 11.09.1987 року по 29.09.1987 року

Рішення може бути оскаржено в
апеляційному порядку до Апеляційного
суду Сумської області через
Лебединський районний суд протягом 10
днів з дня його проголошення, а особами,
які не були присутні під час
проголошення рішення протягом десяти
днів з дня отримання копії рішення.

Суддя
Подопригора Л. І.