Справа № 676/8334/14-ц
Номер провадження 2/676/3130/14
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочний розгляд)

04 грудня 2014 року м.
Кам'янець - Подільський

Кам'янець-Подільський міськрайонний
суд Хмельницької області

в складі: головуючого-судді
Бондаря О.О.

за участю секретаря
Мазуркевич О.М.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні , в порядку, передбаченому ч.
2 ст.. 197 ЦПК України, в залі суду
справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства
з обмеженою відповідальністю
«Приладобудівний завод» про стягнення
заборгованості по заробітній платі , -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом
до Товариства з обмеженою
відповідальністю «Приладобудівний
завод» про стягнення заборгованості по
заробітній платі.

В обґрунтування позову вказує, що з 02
січня 2007 року по 18 квітня 2012 року
працював в Товаристві з обмеженою
відповідальністю «Приладобудівний
завод» токарем 6 розраду і був
звільнений з роботи за згодою сторін
на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України. При
звільненні з роботи підприємство
розрахунок з позивачем не провело .
заборгованість по заробітній платі
становить 17167 гривень 09 коп.

Позивач в судове засідання не
з'явився, подав заяву про розгляд
справи у його відсутності, позов
підтримує.

Представник відповідача в судове
засідання не з'явився, подав суду заяву
про розгляд справи у його відсутності.

Вивчивши матеріали справи в повному
об'ємі , суд вважає, що позов підлягає
задоволенню

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 02
січня 2007 року по 18 квітня 2012 року
працював в Товаристві з обмеженою
відповідальністю «Приладобудівний
завод» токарем 6 розраду і був
звільнений з роботи за згодою сторін
на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України. При
звільненні з роботи підприємство
розрахунок з позивачем не провело .
заборгованість по заробітній платі
становить 17167 гривень 09 коп., що
підтверджується копією трудової
книжки, довідкою про заборгованість по
заробітній платі.

Відповідно до ст.. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок. Про нараховані суми,
належні працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган
повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених
сум.

На підставі викладеного, керуючись ст..
208 - 210, 212 - 214. 224 - 226 ЦПК України. ст.116,
КЗпП України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити .

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Приладобудівний
завод» на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі в
сумі 17167 гривень 09 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Приладобудівний
завод» на користь держави судовий збір
в сумі 243 гривні 60 коп.

Рішення може бути переглянуте судом. що
його ухвалив. за письмовою заявою
Товариства з обмеженою
відповідальністю «Приладобудівний
завод», поданою протягом 10 днів з дня
отримання копії рішення.

Рішення в частині стягнення
заробітної плати в межах місячного
платежу підлягає негайному виконанню.

На рішення може бути подано апеляційну
скаргу в апеляційний суд Хмельницької
області через Кам'янець-Подільський
міськрайонний суд на протязі 10 днів з
дня отримання копії рішення.

Суддя Кам'янець-Подільського
міськрайонного суду Бондар
О.О