Справа № 276/1471/14-ц
Провадження по справі №2/276/581/14
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 листопада 2014 року

Володарсько-Волинський районний суд
Житомирської області в складі:

головуючого - судді Мельника
М.Л.

при секретарі Ігнатенко
О.М.

за участю:

представника відповідача Колесник
М.Ф.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні
Володарсько-Волинського районного
суду цивільну справу за позовом

ОСОБА_2

до

Володарсько-Волинської центральної
районної лікарні

про

стягнення заборгованості по
компенсації за невикористані
відпустки,

В С Т А Н О В И В :

Позивачка звернулась в суд з даним
позовом вказуючи, що вона працювала у
Володарсько - Волинській ЦРЛ з 1967 року
на посаді патронажної медичної сестри
та звільнена 14.01.2013 р. за ст. 36 п. 5 КЗпП
України за згодою сторін по переводу.
Зазначає, що за період її роботи в
Володарсько-Волинській ЦРЛ
підприємство при звільнені не
виплатило їй компенсацію за не
використані відпустки за період з
30.11.2011р. по 29.11.2012 р..; з 30.11.2012р. по 14.01.2013 р.
При зверненні до керівництва
Володарсько - Волинської ЦРЛ про
виплату компенсації за невикористану
відпустку їй було відмовлено, до
теперішнього часу повний розрахунок не
проведений.

Позивачка просить суд стягнути з
Володарсько - Волинської ЦРЛ на її
користь заборгованість за
невикористані відпустки за період з
30.11.2011 р. по 29.11.2012 р.; з 30.11.2012 р. по 14.01.2013
р.

Позивачка до суду направила заяву про
розгляд справи у її відсутність, позов
підтримує.

Представник відповідача в судовому
засіданні позов визнала на суму 2999
гривень та пояснила, що позивачці при
звільненні не виплатили компенсацію за
невикористані відпустки за період з
30.11.2011 року по 14.01.2013 року в сумі 3257,48 грн.
При переводі до
Володарсько-Волинського у ПМСД
позивачка отримала компенсацію за
невикористану відпустку в сумі 258,48 грн,
а тому на даний час заборгованість
становить 2999 грн за виключенням
відрахувань до бюджету.

Заслухавши представника відповідача,
дослідивши матеріали справи, суд
приходить до висновку, що позов
підлягає задоволенню за слідуючих
обставин.

В судовому засіданні встановлено, що
позивачка з 17.03.1967 року по 14.01.2013 року
працювала на посаді медичної сестри
офтальмологічного кабінету у
Володарсько-Волинській ЦРЛ і була
звільнена у зв'язку з переведенням до
Володарсько-Волинського центру
первинної медико-санітарної допомоги
за п. 5 ст. 36 КЗпП України. 15.01.2013 року
позивачка прийнята на посаду
рентгенлаборанта ЦПМСД
Володарсько-Волинського центру
первинної медико-санітарної допомоги.
Підставою переведення позивачки є
реорганізація Володарсько-Волинської
ЦРЛ та

- 2 -

створення на підставі рішення
Володарсько-Волинської районної ради
№ 253 від 21.12.2012 року
Володарсько-Волинського центру
первинної медико-санітарної допомоги.
Тобто, позивачка фактично не змінила
місця роботи, а була переведена з
однієї установи до іншої у зв'язку з
реорганізацією, де продовжує працювати
до даного часу.

З матеріалів справи слідує, що
позивачка працюючи в
Володарсько-Волинській ЦРЛ не
використала відпустки за період роботи
з 30.11.2011 р. по 29.11.2012 р.; з 30.11.2012 р. по 14.01.2013
р. та при переведенні їй не виплатили
грошову компенсацію за невикористані
відпустки.

Відповідно до вимог ч.3 ст.9 Закону
України «Про відпустки» у разі, якщо
працівник, переведений на роботу на
інше підприємство, повністю або
частково не використав відпустки і не
одержав за них грошову компенсацію, до
стажу роботи, що дає право на щорічні
основну та додаткові відпустки,
зараховується час, за який він не
використав ці відпустки за попереднім
місцем роботи.

За правилами частин 1 та 3 статті 24
Закону України «Про відпустки», у разі
звільнення працівника йому
виплачується грошова компенсація за
всі невикористані ним дні відпустки. У
разі переведення його на роботу у інше
підприємство така грошова компенсація
за його бажанням повинна бути
перерахована на рахунок підприємства,
на яке працівник був переведений.

Згідно ст. 83 КЗпП України у разі
звільнення працівника йому
виплачується грошова компенсація за
всі невикористані ним дні щорічної
відпустки.

Враховуючи вищевикладене, з
відповідача на користь позивача
підлягає стягненню компенсація за
невикористані відпустки за періоди з
30.11.2011р. по 29.11.2012 р.; з 30.11.2012р. по 14.01.2013 р.
за виключенням виплаченої позивачці
суми компенсації 258,48 грн у
Володарсько-Волинському ЦПМСД.
Викладені обставини підтверджуються
довідками Володарсько-Волинської ЦРЛ.
Тому стягненню з відповідача на
користь позивачки підлягають 3257,48 грн. -
258,48 грн. = 2999 грн.

Підлягають стягненню з відповідача на
користь держави судові витрати по
справі у виді судового збору в сумі 243,60
грн.

Керуючись ст.ст. 212-215 ЦПК України, ст.
ст.83, 116, 117 КЗпП України, ст.ст. 9, 24 Закону
України «Про відпустки», суд-

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити.

Стягнути з Володарсько-Волинської
центральної районної лікарні на
користь ОСОБА_2 заборгованість за
невикористані відпустки за період з
30.11.2011року по 29.11.2012 року.; з 30.11.2012 року
по 14.01.2013 року в сумі 2999 (дві тисячі
дев'ятсот дев'яносто дев'ять) гривень, з
відрахуванням обов'язкових податків та
платежів до бюджету.

Стягнути з Володарсько-Волинської
центральної районної лікарні на
користь держави витрати по справі в
сумі 243 (двісті сорок три) гривні 60
копійок.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається до апеляційного суду
Житомирської області протягом десяти
днів з дня його проголошення через
Володарсько-Волинський районний суд.

Головуючий: /підпис/

Копія вірна.

Суддя:
Мельник М.Л.