Провадження № 2/734/952/14
Справа №
У Х В А Л А

про залишення
позовної заяви без руху

18 листопада 2014 року

смт. Козелець

Суддя Козелецького районного суду
Чернігівської області Бузунко О.А.,
ознайомившись із позовною заявою
ОСОБА_1 до обслуговуючого кооперативу
«Садівниче товариство Полісся» про
стягнення середньої заробітної плати
та відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

до Козелецького районного суду
Чернігівської області надійшла
позовна заява ОСОБА_1 з такими
позовними вимогами:

стягнути з обслуговуючого кооперативу
«Садівниче товариство Полісся» на його
користь заборгованість по середній
заробітній платі за 10,5 місяців в сумі 7
289 грн. 73 коп.;

стягнути з обслуговуючого кооперативу
«Садівниче товариство Полісся» на його
користь моральну шкоду в сумі 10 000,00 грн.

Відповідно до вимог ЦПК України суддя
після одержання позовної заяви
з’ясовує чи відповідає вона вимогам,
встановленим ст. 119 цього Кодексу.

Так, згідно зі згаданою статтею позовна
заява повинна містити, зокрема:

- ціну позову щодо вимог майнового
характеру;

- зміст позовних вимог;

- виклад обставин, якими позивач
обґрунтовує свої вимоги;

- зазначення доказів, що підтверджують
кожну обставину, наявність підстав для
звільнення від доказування.

Аналіз поданої позовної заяви та
доданих до неї документів дає підстави
суду зробити наступні висновки.

Відповідно до ст. 80 ЦПК України ціна
позову визначається у позовах про
стягнення грошових коштів - сумою, яка
стягується; у позовах, які складаються
з кількох самостійних вимог, -
загальною сумою всіх вимог. У позові
ОСОБА_1 ціна позову не визначена
взагалі.

В позовній заяві вказано, що позивача з
посади голови правління садівничого
товариства «Полісся» звільнено 16
березня 2014 року, проте позивач не
вказує, якими доказами це
підтверджується.

Крім того, позивач в прохальній частині
просить стягнути з нього
заборгованість по середній заробітній
платі за 10,5 місяців в сумі 7 289,73 грн.,
проте чітко не вказує період, за який
підлягають стягненню ці кошти. З
розрахунку позовних вимог, доданого як
додаток до позовної заяви, вбачається,
що заборгованість розрахована за
період з 01.01.2014 по 16.11. 2014 року в сумі 6
394,50 грн., а загальна заборгованість з
урахуванням індексу цін – 7 289,73 грн.
Позивач в позовній заяві вказує, що в
січні-березні 2014 року він заробітну
плату не отримував.

Таким чином, в порядку усунення
недоліків в цій частині позивачу варто
чітко розмежувати, яку суму
заборгованості він просить стягнути як
заробітну плату в період, коли він
обіймав посаду голови правління
кооперативу, а яку суму заборгованості
як середній заробіток за час затримки
розрахунку при звільненні, визначити
чіткий період, за який позивач просить
суд стягнути заборгованість,
обґрунтувати необхідність стягнення
заборгованості з урахування індексу
цін .

Крім того, позивачу варто надати суду
власні письмові пояснення щодо того чи
видавалася відповідачем довідка про
нараховану, але не виплачену заробітну
плату. Якщо така довідка надавалася –
позивачу слід надати ухвали суду про
відмову у прийнятті заяви ОСОБА_1 про
видачу судового наказу про стягнення
нарахованої, але не виплаченої
працівникові суми заробітної плати,
або ухвали суду про скасування наказу,
виданого за заявою ОСОБА_1 про
стягнення нарахованої, але не
виплаченої заробітної плати.

Суд також зазначає, що позивачем не
вказано, які саме дії відповідача
заподіяли позивачу моральну шкоду (в
мотивувальній частині позовної заяви
взагалі не йде мова про відшкодування
моральної шкоди) та не обґрунтовано
визначення її розміру в сумі 10 000,00 грн.
(з зазначенням причинно-наслідкового
зв’язку).

Згідно з ч.ч. 1 і 2 ст. 121 ЦПК України
суддя, встановивши, що позовну заяву
подано без додержання вимог,
викладених у статтях 119 і 120 цього
Кодексу, або не сплачено судовий збір,
постановляє ухвалу, в якій
зазначаються підстави залишення заяви
без руху, про що повідомляє позивача і
надає йому строк для усунення
недоліків, який не може перевищувати
п'яти днів з дня отримання позивачем
ухвали. Якщо позивач відповідно до
ухвали суду у встановлений строк
виконає вимоги, визначені статтями 119 і
120 цього Кодексу, сплатить суму
судового збору, заява вважається
поданою в день первісного її подання до
суду. Інакше заява вважається
неподаною і повертається позивачеві.

Керуючись ст.ст. 118, 119 і 121 ЦПК України,
суд

у х в а л и в:

позовну заяву ОСОБА_1 до
обслуговуючого кооперативу «Садівниче
товариство Полісся» про стягнення
середньої заробітної плати та
відшкодування моральної шкоди
залишити без руху, встановивши строк
для усунення недоліків – 5 (п’ять) днів
з дня отримання копії ухвали.

Ухвала може бути оскаржена в
апеляційному порядку протягом п'яти
днів з дня отримання її копії до
апеляційного суду Чернігівської
області через Козелецький районний суд
Чернігівської області.

Суддя
Бузунко О.А.