Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"12" листопада 2014 р. Іллічівський
районний суд м. Маріуполя Донецької
області під головуванням судді
Литвиненко Н. В. , при секретарі
Ксєломєнос О.О, розглянувши у
відкритому судовому засіданні в м.
Маріуполі цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Публічного акціонерного
товариства "Маріупольський
металургійний комбінат ім. Ілліча" та
Дочірнього підприємства «Ілліч-Агро
Донбас» ПАТ "Маріупольський
металургійний комбінат ім. Ілліча" про
стягнення заборгованої суми
індексації заробітної плати з
компенсацією,-

В С Т А Н О В И В:

У грудні 2013 р. ОСОБА_1 звернувся до
Публічного акціонерного товариства
«Маріупольський металургійний
комбінат ім. Ілліча» (далі ПАТ «ММК ім.
Ілліча») та ДП «Ілліч - Агро Донбас»
ПАТ «Маріупольський металургійний
комбінат ім. Ілліча» (далі - ДП «Ілліч -
Агро Донбас» ПАТ «ММК ім. Ілліча») про
стягнення сум індексації заробітної
плати з компенсацією, зазначивши, що з
01.03.2000 року по 30.11.2006 року він перебував
у трудових відносинах з ПАТ «ММК ім.
Ілліча», а з 01.12.2006 року по 15.07.2011 року - з
ДП «Ілліч - Агро Донбас» ПАТ «ММК ім.
Ілліча». Під час його роботи на
підприємствах, при виплаті заробітної
плати не проводилася індексація
передбачена діючим законодавством,
внаслідок чого порушені її права на
оплату праці, які мають бути відновлені
шляхом зобов'язання підприємств
провести та виплатити йому індексацію
заробітної плати. Просив стягнути з
стягнути ПАТ «ММК ім. Ілліча» та ДП
«Ілліч - Агро Донбас» ПАТ «ММК ім.
Ілліча» на його користь індексацію
заробітної плати за період з 06.03.2003
року по 15.07.2011 року, виплатити йому
компенсацію, яка нараховується при
втраті частини доходів у зв'язку з
порушенням строків їх виплати
відповідно до Закону України «Про
компенсацію громадянам втрати частини
доходів у зв'язку з порушенням строків
їх виплати».

Позивач у судове засідання не
з'явився, надав суду заяву про розгляд
справи за його відсутності, позовні
вимоги підтримав та просив
задовольнити.

Представник відповідача ПАТ "ММК ім.
Ілліча" до судового засідання не
з'явився, про час та місце розгляду
справи був повідомлений належним
чином, надав суду заперечення у якому
позовні вимоги не визнав, зазначивши,
що на виконання вимог суду вони провели
розрахунок суми індексації заробітної
плати без врахування регулярного
підвищення розміру заробітної плати
позивача, однак вважають, що такий
розрахунок не може застосовуватися до
спірних правовідносин, оскільки,
згідно Постанови КМУ № 1078 від 17.07.2003
року діяв механізм проведення
індексації заробітної плати, який
дозволяв підвищення грошових доходів
населення із застосуванням
випереджуючого методу розрахунку
індексації (з врахуванням прогнозного
рівня інфляції). Заробітна плата
позивача у 2003 - 2006 роках не підлягала
обов'язкової індексації у разі
перевищення індексом споживчих цін
порогу індексації в розмірі 101 %,
оскільки розмір заробітної плати
позивача регулярно переглядався
відповідачем в сторону збільшення.
Вважають, що заборгованість по сплаті
індексації заробітної плати у них
відсутня, вимоги позивача про виплату
йому компенсації за втрату частини
грошових доходів у зв'язку із
порушенням строків їх виплати є
необґрунтованими.

Представник відповідача ДП «Ілліч-Агро
Донбас» ПАТ "ММК ім. Ілліча" до судового
засідання не з'явився, про час та місце
розгляду справи був повідомлений
належним чином, надав суду заперечення
у якому позовні вимоги не визнав,
зазначивши, що на виконання вимог суду
вони провели розрахунок суми
індексації заробітної плати без
врахування регулярного підвищення
розміру заробітної плати позивача,
однак вважають, що такий розрахунок не
може застосовуватися до спірних
правовідносин, оскільки, згідно
Постанови КМУ № 1078 від 17.07.2003 року діяв
механізм проведення індексації
заробітної плати, який дозволяв
підвищення грошових доходів населення
із застосуванням випереджуючого
методу розрахунку індексації (з
врахуванням прогнозного рівня
інфляції). Заробітна плата позивача у
2006-2011 роках не підлягала обов'язкової
індексації у разі перевищення індексом
споживчих цін порогу індексації в
розмірі 101 %, оскільки розмір заробітної
плати позивача регулярно переглядався
відповідачем в сторону збільшення.
Вважають, що заборгованість по сплаті
індексації заробітної плати у них
відсутня, вимоги позивача про виплату
йому компенсації за втрату частини
грошових доходів у зв'язку із
порушенням строків їх виплати є
необґрунтованими.

Суд, дослідивши матеріали справи,
приходить до висновку, що позовні
вимоги позивача підлягають частковому
задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач з 01.03.2000
року по 30.11.2006 року перебував у трудових
відносинах із ПАТ "ММК ім. Ілліча", а з
01.12.2006 року по 15.07.2011 року - із ДП «Ілліч -
Агро Донбас», що підтверджується
відповідними записами в трудовій
книжці. За цей період йому
нараховувалась і виплачувалась
заробітна плата, що відповідно до ст. 1
Закону України «Про оплату праці» є
винагородою у грошовому виразі, яку за
трудовим договором власник або
уповноважений ним орган виплачує
працівникові за виконану роботу.

Відповідно до ст.1 Закону України "Про
оплату праці" заробітною платою є
винагорода у грошовому виразі, яку за
трудовим договором власник або
уповноважений ним орган виплачує
працівникові за виконану роботу.

Згідно ст. 33 Закону України "Про оплату
праці" в період між переглядом розміру
мінімальної заробітної плати
індивідуальна заробітна плата
підлягає індексації згідно з чинним
законодавством.

Індексація заробітної плати
здійснюється на підставі Закону
України "Про індексацію грошових
доходів населення" та Порядку
проведення індексації грошових
доходів населення, затвердженого
постановою Кабінету Міністрів України
від 17 липня 2003 р. № 1078.

Індексація грошових доходів населення
- встановлений законами та іншими
нормативно-правовими актами України
механізм підвищення грошових доходів
населення, що дає можливість частково
або повністю відшкодовувати
подорожчання споживчих товарів і
послуг.

Об'єктом індексації грошових доходів
населення є оплата праці (грошове
забезпечення) як грошовий дохід
громадян, одержаний ними в гривнях на
території України і який не має
разового характеру.

У відповідності з положеннями ч.5 ст. 2
Закону України «Про індексацію
грошових доходів населення»
індексації підлягають грошові доходи
громадян, одержані ними в гривнях на
території України і які не мають
разового характеру, в тому числі,
оплата праці (грошове забезпечення).

Відповідно до ч. 1 ст.4 цього Закону
індексація грошових доходів населення
проводиться в разі, коли величина
індексу споживчих цін перевищила поріг
індексації, який встановлюється в
розмірі 101 %.

Обчислення індексу споживчих цін для
індексації грошових доходів населення
провадиться наростаючим підсумком,
починаючи з місяця введення в дію цього
Закону.

Для проведення подальшої індексації
грошових доходів населення обчислення
індексу споживчих цін починається за
місяцем, в якому індекс споживчих цін
не перевищив поріг індексації,
зазначений в частині першої цієї
статті.

Підвищення грошових доходів населення
у зв'язку з індексацією здійснюється з
першого числа місяця, що настає за
місяцем, у якому опубліковано індекс
споживчих цін.

Зазначений порядок індексації,
заробітної плати передбачений і п. 1-1
«Порядку проведення індексації
грошових доходів населення»,
затвердженого Постановою Кабінету
Міністрів України № 1078 від 17 липня 2003
року, з наступними змінами та
доповненнями.

Структуру заробітної плати визначено у
статті 2 Закону України "Про оплату
праці", якою передбачено існування
основної заробітної плати, додаткової
заробітної плати та інших
заохочувальних та компенсаційних
виплат.

Додаткова заробітна плата - це
винагорода за працю понад установлені
норми, за трудові успіхи та
винахідливість і за особливі умови
праці. Вона включає доплати, надбавки,
гарантійні і компенсаційні виплати,
передбачені чинним законодавством;
премії, пов'язані з виконанням
виробничих завдань і функцій.

Суми виплат, пов'язаних з індексацією
заробітної плати працівників, входять
до складу фонду додаткової заробітної
плати згідно з підпунктом 2.2.7
Інструкції зі статистики заробітної
плати, затвердженої наказом
Держкомстату України від 13 січня 2004 р.
№ 5, зареєстрованим в Міністерстві
юстиції України 27 січня 2004 р. за № 114/8713.

Таким чином, індексація є складовою
частиною заробітної плати, є
додатковою заробітною платою і у разі
порушення законодавства про оплату
праці в частині її виплати, працівник
має право звернутися до суду з позовом
про стягнення належної йому індексації
заробітної плати без обмеження
будь-яким строком, як передбачено ч. 2
ст. 233 КЗпП України.

Вирішуючи питання щодо суми, яка
підлягає стягненню, суд приходить до
наступного.

Із наданого відповідачем ПАТ "ММК ім.
Ілліча" розрахунку індексації
заробітної плати ОСОБА_1 з
компенсацією за затримку у виплаті,
вбачається, що за період з березня 2003
року по липень 2006 року сума
нарахованої індексації з компенсацією
складає 1070,60 грн., а починаючи з 1 серпня
2006 року позивачу вже нараховувалась
індексація випереджаючим шляхом на
підставі підвищення заробітної плати,
внаслідок чого за вказаний період
відсутня заборгованість з індексації
та компенсації у відповідача перед
позивачем.

Суд не приймає посилання
відповідача на те, що ним в період з
березня 2003 року по липень 2006 року
проводилось підвищення позивачу
заробітної плати випереджаючим шляхом
з урахуванням прогнозованого рівня
інфляції за наступних обставин.

Ч. 5 ст. 4 Закону України «Про індексацію
грошових доходів населення» набрала
чинності 31 березня 2005 року на підставі
Закону України «Про внесення змін до
Закону України «Про Державний бюджет
України на 2005 рік» та деяких інших
законодавчих актів України».

При цьому зміни до «Порядку проведення
індексації грошових доходів
населення», затвердженого Постановою
Кабінету Міністрів України від 17 липня
2003 року № 1078, в частині можливості
нараховувати заробітну плату
випереджаючим шляхом, враховуючи
прогнозований рівень інфляції, були
внесені на підставі Постанови Кабінету
Міністрів від 17 травня 2006 року № 690 «Про
внесення змін до Порядку проведення
індексації грошових доходів
населення», що набрала чинності 25
травня 2006 року, та за якою було «Порядок
проведення індексації грошових
доходів населення» доповнено абзацами
4, 5, 6 та 7, де було визначено порядок
підвищення грошових доходів населення
випереджаючим шляхом з урахуванням
прогнозного рівня інфляції.

Таким чином механізм реалізації
положень ч. 5 ст. 4 Закону України «Про
індексацію грошових доходів
населення» було введено у дію лише з 25
травня 2006 року тому заборгованість
індексації заробітної плати позивачу з
урахуванням компенсації за затримку її
виплати за період з березня 2003 року по
липень 2006 року включно в розмірі 1070,60
грн. утворилась у відповідача до
практичної реалізації положень ч. 5 ст. 4
Закону України «Про індексацію
грошових доходів населення» на
підставі «Порядку проведення
індексації грошових доходів
населення», що підтверджується наданим
представниками ПАТ «ММК імені Ілліча»
розрахунком.

Зазначене свідчить про наявність факту
порушення трудового законодавства в
частині невиплати позивачу індексації
заробітної плати з компенсацією за
затримку у її виплаті за цей період.

При цьому суд погоджується з доводами
представників ПАТ «ММК імені Ілліча»
щодо відсутності боргу з індексації та
компенсації перед позивачем, починаючи
з 1 серпня 2006 року, бо позивач не довів у
цій частині заявлені ним позовні
вимоги.

Натомість суд дійшов висновку, що
відповідач виплачував у відповідності
до положень ч. 5 ст. 4 Закону України «Про
індексацію грошових доходів
населення» позивачу випереджаючим
шляхом заробітну плату з урахуванням
прогнозного рівня інфляції, починаючи
з 1 серпня 2006 року по час звільнення
позивача та це підтверджується
наданими суду письмовими доказами,
тому позовні вимоги щодо стягнення
індексації заробітної плати за
вказаний період задоволенню не
підлягають.

Таким чином, суд приходить до висновку
про те, що розмір заборгованої
індексації заробітної плати з
урахуванням компенсації за затримку її
виплати у ПАТ «ММК імені Ілліча» перед
позивачем утворився за період з
березня 2003 року по липень 2006 року
(включно) та складає 1070,60 грн. і саме ця
сума підлягає стягненню на користь
позивача.

У свою чергу, із наданого відповідачем
ДП «Ілліч-Агро Донбас» ПАТ "ММК ім.
Ілліча" розрахунку індексації
заробітної плати ОСОБА_1 з компенсацією
за затримку у виплаті, вбачається, що за
період з грудня 2006 року по липень 2011
року сума нарахованої індексації з
компенсацією складає 66,19 грн. Вказаний
розрахунок позивачем не оспорюється та
не спростовується, та саме ця сума
підлягає стягненню з відповідача на
користь позивача, оскільки
відповідачем не надано суду даних щодо
підвищення заробітної плати позивачу
випереджаючим методом. Інших даних
суду не надано, тому суд виходить з
доказів наданих до суду сторонами на
момент розгляду справи.

Враховуючи, що індексація на заробітну
плату входить до структури заробітної
плати, з якої проводяться відрахування
податків та обов'язкових платежів як з
заробітної плати, а в наданому
відповідачем розрахунку індексації, що
підлягає виплаті позивачу, не
зазначені суми відповідних
відрахувань податків і обов'язкових
платежів, суд приходить до висновку, що
при виплаті відповідачем присуджених
для позивача сум належить утримати з
них передбачені законом податки і
обов'язкові платежі.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України стороні,
на користь якої ухвалено рішення, суд
присуджує з другої сторони понесені
нею та документально підтверджені
судові витрати.

У зв'язку із задоволенням позовних
вимог, судові витрати по справі, що
складаються із судового збору у
розмірі 229,40 грн., від сплати якого
позивач був звільнений при подачі
позову, підлягають стягненню з
відповідачів.

Керуючись ст.ст.1, 2, 33 Закону України
"Про оплату праці", ст.ст. 2, 4 Закону
України "Про індексацію грошових
доходів населення", ст. 233 КЗпП України,
ст.ст. 10, 11, 60, 61, 88, 197, 208, 212-215 ЦПК України,
суд, -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного
акціонерного товариства
"Маріупольський металургійний
комбінат ім. Ілліча" та Дочірнього
підприємства «Ілліч-Агро Донбас» ПАТ
"Маріупольський металургійний
комбінат ім. Ілліча" про стягнення
заборгованої суми індексації
заробітної плати з компенсацією -
задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства "ММК ім. Ілліча", юридична
адреса: м. Маріуполь, вул. Левченко, 1
() на користь ОСОБА_1, який
мешкає у АДРЕСА_1 заборговану
індексацію заробітної плати з
компенсацією за період з березня 2003
року по липень 2006 року у сумі 1070,60 грн.
(одна тисяча сімдесят гривень 60
копійок) з утриманням ПАТ "ММК ім.
Ілліча" з цих сум передбачених законом
податків та обов'язкових платежів при
їх виплаті.

Стягнути з Дочірнього підприємства
«Ілліч- Агро Донбас» Публічного
акціонерного товариства
"Маріупольський металургійний
комбінат ім. Ілліча", юридична адреса: м.
Маріуполь, вул. Семашка, 15 ()
на користь ОСОБА_1, який мешкає у
АДРЕСА_1 заборговану індексацію
заробітної плати з компенсацією за
період з грудня 2006 року по листопад 2011
у сумі 66,19 грн. (шістдесят шість гривень
19 копійок з утриманням ДП «Ілліч-Агро
Донбас» ПАТ "ММК ім. Ілліча" з цих сум
передбачених законом податків та
обов'язкових платежів при їх виплаті.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства "ММК ім. Ілліча" юридична
адреса: м. Маріуполь, вул. Левченко, 1
() на користь держави
судовий збір у розмірі 114,70 грн. (сто
чотирнадцять гривень 70 копійок).

Стягнути з Дочірнього підприємства
«Ілліч-Агро Донбас» Публічного
акціонерного товариства
"Маріупольський металургійний
комбінат ім. Ілліча" юридична адреса: м.
Маріуполь, вул. Семашка, 15 ()
на користь держави судовий збір у
розмірі 114,70 грн. (сто чотирнадцять
гривень 70 копійок).

На рішення може бути подана апеляція в
Апеляційний суд Донецької області
через Іллічівський районний суд м.
Маріуполя Донецької області.

Апеляційна скарга на рішення суду може
бути подана протягом десяти днів з дня
його проголошення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення рішення, можуть подати
апеляційну скаргу протягом десяти днів
з дня отримання копії цього рішення.

Суддя:
Н. В. Литвиненко