У Х В А Л А

26 листопада 2014 року
м. Кривий
Ріг

Жовтневий районний суд м. Кривого
Рогу Дніпропетровської області в
складі:

головуючого-судді Шум Л.І.

секретаря: Курделяс А.О.

за участю: представника позивача :
ОСОБА_1,

представника відповідача: ОСОБА_2,

розглянувши у попередньому судовому
засіданні в м. Кривому Розі заяву
ОСОБА_3 до Приватного акціонерного
товариства “Дельта Банк” про
визнання наказу про звільнення
незаконним та поновлення на роботі,-

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_3 звернувся до суду з
позовом про визнання наказу про
звільнення незаконним та поновлення на
роботі.

В попередньому судовому засіданні
представник позивача заявив
клопотання про витребування доказів, а
саме витрбувати у відповідача - довідку
про середню заробітну плату ОСОБА_3 на
посаді начальника відділу споживчого
кредитування м. Кривий Ріг управління
споживчого кредитування Дніпровського
регіону департаменту розвитку мережі
споживчого кредитування лівобережної
України, розраховану відповідно до
вимог Порядку № 100; Копію наказу про
скорочення штату працівників, згідно
якого було скорочено посаду начальника
відділу споживчого кредитування м.
Кривий Ріг управління споживчого
кредитування Дніпровського регіону
департаменту розвитку мережі
споживчого кредитування лівобережної
України, яку з 01.03.2013 року займав ОСОБА_3;
Копії переліків вакантних посад, з
якими позивача було ознайомлено;
Відомості про всі існуючі відокремлені
підрозділи (філії, відділення,
представництва) ПАТ «Дельта Банк», які
занесені до Державного реєстру банків
відповідно до ч. 3 ст. 23 Закону України
«Про банки і банківську діяльність»
від 7 грудня 2000 року N 2121-III із змінами і
доповненнями; Інформацію про наявність
вакантних посад у ПАТ «Дельта Банк»
(тобто у всіх існуючих відокремлених
підрозділах ПАТ «Дельта Банк») за
липень – вересень 2014 року; Копію наказу
ПАТ «Дельта Банк» №1241-к/ТР від 15.09.2014
про звільнення ОСОБА_3. Також просив
витребувати у Державної служби
зайнятості України інформацію та
документи - До яких територіальних
органів Державної служби зайнятості
України та якими відокремленими
підрозділами(філіями, відділеннями,
представництвами) ПАТ "Дельта Банк"
подавались Форми звітності № 3-ПН
"Інформація про попит на робочу
силу(вакансії)" за липень-вересень 2014
року; витребувати копії Форми
звітності № 3-ПН "Інформація про попит
на робочу силу(вакансії)" за
липень-вересень 2014 року, які подавалися
до територіальних органів Державної
служби зайнятості України та якими
відокремленими підрозділами(філіями,
відділеннями, представництвами) ПАТ
"Дельта Банк" у липні-вересні 2014 року з
переліками професій(посад).

Розглянувши клопотання про
забезпечення доказів, вивчивши
матеріали позовної заяви, вислухавши
думку сторін, враховуючи, що вказані
докази необхідні для встановлення
обставин, якими позивач обґрунтовує
свої позовні вимоги, і у позивача
відсутня можливість отримати вказані
відомості іншим шляхом, суд дійшов
висновку, що клопотання є
обґрунтованим, його необхідно
задовольнити.

На підставі викладеного і керуючись ст.
137 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Заяву представника позивача ОСОБА_1
про витребування доказів –
задовольнити.

Витребувати з Приватного акціонерного
товариства “Дельта Банк”(01133, м. Київ,
вул. Щорса, 36-Б) належним чином завірені
копії документів:

- довідку про середню заробітну плату
ОСОБА_3 на посаді начальника відділу
споживчого кредитування м. Кривий Ріг
управління споживчого кредитування
Дніпровського регіону департаменту
розвитку мережі споживчого
кредитування лівобережної України,
розраховану відповідно до вимог
Порядку № 100;
-
Копію наказу про скорочення штату
працівників, згідно якого було
скорочено посаду начальника відділу
споживчого кредитування м. Кривий Ріг
управління споживчого кредитування
Дніпровського регіону департаменту
розвитку мережі споживчого
кредитування лівобережної України, яку
з 01.03.2013 року займав ОСОБА_3;

- Копії переліків вакантних
посад, з якими позивача було
ознайомлено;

- Відомості про всі існуючі
відокремлені підрозділи (філії,
відділення, представництва) ПАТ
«Дельта Банк», які занесені до
Державного реєстру банків відповідно
до ч. 3 ст. 23 Закону України «Про банки і
банківську діяльність» від 7 грудня 2000
року N 2121-III із змінами і доповненнями;
Інформацію про наявність вакантних
посад у ПАТ «Дельта Банк» (тобто у всіх
існуючих відокремлених підрозділах
ПАТ «Дельта Банк») за липень – вересень
2014 року;

- Копію наказу ПАТ «Дельта Банк»
№1241-к/ТР від 15.09.2014 про звільнення
ОСОБА_3

Витребувати з Державної служби
зайнятості України (м. Київ, 01601, вул.
Еспланадна, 8/10) інформацію та належним
чином завірені копії документів:

- До яких територіальних органів
Державної служби зайнятості України та
якими відокремленими
підрозділами(філіями, відділеннями,
представництвами) ПАТ "Дельта Банк"
подавались Форми звітності № 3-ПН
"Інформація про попит на робочу
силу(вакансії)" за липень-вересень 2014
року;

- копії Форми звітності № 3-ПН
"Інформація про попит на робочу
силу(вакансії)" за липень-вересень 2014
року, які подавалися до територіальних
органів Державної служби зайнятості
України та якими відокремленими
підрозділами(філіями, відділеннями,
представництвами) ПАТ "Дельта Банк" у
липні-вересні 2014 року з переліками
професій(посад).

Роз’яснити, що відповідно до ч.4 ст.137
ЦПК України, особи, які не мають
можливості подати доказ, який вимагає
суд, взагалі або у встановлені судом
строки, зобов’язані повідомити про це
суд із зазначенням причин протягом
п’яти днів з дня отримання ухвали.

Відповідно до ч.5 ст.137 ЦПК
України, за неповідомлення суду про
неможливість подати докази, а також за
неподання доказів, у тому числі і з
причин, визнаних судом неповажними,
винні особи несуть відповідальність,
встановлену законом.

Ухвала оскарженню не
підлягає.

Суддя:

Л. І. Шум