Провадження №2/761/8828/2014
У Х В А Л А

18 листопада 2014 року суддя
Шевченківського районного суду м.
Києва Фролова І.В., розглянувши
матеріали цивільної справи за позовною
заявою ОСОБА_1 до Ритуальної служби
спеціалізоване підприємство
«Київський крематорій» виконавчого
органу Київради про стягнення
заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В:

В жовтні 2014 року позивач звернувся до
суду із зазначеним позовом.

Ухвалою Шевченківського районного
суду м. Києва від 05 листопада 2014 року
позовну заяву залишено без руху для
надання відповідачем доказів, якими
позивач обґрунтовує свої позовні
вимоги.

17 листопада 2014 року представником
позивача ОСОБА_2 подано заяву про
усунення недоліків позовної заяви, до
якої додано наступні документи у
якості доказів на підтвердження
обставин, викладених у позовній заяві:
копія наказу РССКП «Київський
крематорій» № 3-К від 26 лютого 2013 року,
копія розпорядження № 24 від 18 лютого 2013
року заступника Київського міського
голови, секретаря Київради Гереги Г.,
копія рішення Шевченківського
районного суду м. Києва від 25 вересня 2013
року у справі № 761/14619/13-ц, копія заяви
ОСОБА_1 від 25 листопада 2013 року до РССКП
«Київський крематорій», копія
рекомендованого повідомлення про
вручення зазначеної заяви від 27
листопада 2013 року, копія конверту РССКП
«Київський крематорій», копія листа
РССКП «Київський крематорій» від 25
грудня 2013 року за підписом головного
бухгалтера ОСОБА_3 у відповідь на заяву
ОСОБА_1 від 25 листопада 2013 року.

Проте, вивчивши матеріали поданої
позовної заяви, вважаю, що вони не
відповідають вимогам ст. 119 ЦПК України.

За п. 6 ч. 2 ст. 119 ЦПК України позовна
заява повинна містити: зазначення
доказів, що підтверджують кожну
обставину, наявність підстав для
звільнення від доказування.

Згідно п. 7 ч. 2 ст. 119 ЦПК України позовна
заява повинна містити: перелік
документів, що додаються до заяви.

Так, зазначаючи, що заробітна плата
директора РССКП «Київський
крематорій» складає 25 000 грн. на місяць,
позивачем не надано до суду жодного
доказу на підтвердження зазначеної
обставини.

Крім того, позивач зазначає, що в грудні
2013 року ним отримано відповідь від
відповідача, що для вирішення питання з
приводу нарахування грошових коштів у
якості заробітної плати за період з 22
лютого 2013 року до ознайомлення ОСОБА_1 з
наказом про його звільнення від
виконання обов'язків директора
відповідача необхідно два тижні.

Проте, у додатках до позовної заяви
відсутній такий лист.

Згідно ч. 1 ст. 121 ЦПК України суддя,
встановивши, що позовну заяву подано
без додержання вимог, викладених в
статті 119 цього кодексу залишає позов
без руху, при цьому позивачеві надає
строк для усунення недоліків.

Враховуючи викладене, суд приходить до
висновку про необхідність залишення
позовної заяви без руху задля надання
позивачем доказів на обґрунтування
обставин, викладених у позові.

З огляду на викладене, керуючись ст.ст.
119, 121 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Ритуальної
служби спеціалізоване підприємство
«Київський крематорій» виконавчого
органу Київради про стягнення
заробітної плати - залишити без руху.

У разі невиконання ухвали суду
протягом п'яти днів з дня отримання
копії ухвали позовна заява буде
вважатися неподаною і повернута
позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: