Справа № 639/69/14-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

( вступна та
резолютивна частини)

17 жовтня 2014 року Жовтневий районний суд
м. Харкова у складі :

Головуючого - судді Шиянової Л.О.

За участю секретаря - Шевченко А.В.

Представника позивача - ОСОБА_1

Представників відповідача : Івлєвої
Н.М., Красінського І.С.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні у м. Харкові цивільну справу
за позовом ОСОБА_4 до Приватного
акціонерного товариства "Термолайф"
про визнання неправомірним наказу про
звільнення, зміну формулювання
підставі звільнення з роботи,
зобов'язання привести записи у
трудовій книжці у відповідність,
стягнення невиплачених при звільненні
сум та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Вважаючи на те , що постановлення
повного рішення по справі потребує
значного обсягу часу, суд у
відповідності до ч.3 ст.209 ЦПК України
вважає можливим оголосити резолютивну
частину рішення.

Керуючись ч.3 ст.209 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_4 до Приватного
акціонерного товариства «ТЕРМОЛАЙФ»
задовольнити частково.

Визнати неправомірним наказ
Приватного акціонерного товариства
«ТЕРМОЛАЙФ» № 2810/05-к від 28.10.2013 р. про
звільнення заступника генерального
директора по правовим питанням
Приватного акціонерного товариства
«ТЕРМОЛАЙФ», ОСОБА_4, за прогули без
поважних причин, ст. 40 п. 4 КЗпП України.

Змінити формулювання причин
звільнення заступника генерального
директора по правовим питанням
Приватного акціонерного товариства
«ТЕРМОЛАЙФ», ОСОБА_4, із "Уволен за
прогулы без уважительных причин, п. 4 ст.
40 КЗоТ Украины" на "Звільнений з роботи
за власним бажанням, на підставі ч.3 ст.38
КЗпП України, внаслідок порушення
Приватним акціонерним товариством
«ТЕРМОЛАЙФ» законодавства про працю та
умов колективного договору".

Зобов'язати Приватне акціонерне
товариство «ТЕРМОЛАЙФ» привести
записи в трудовій книжці ОСОБА_4, у
відповідність вимогам діючого
законодавства, шляхом внесення нових
записів, зокрема за № 6: "Запис за №1 є
недійсним, з 07.07.1996 р. по 10.08.2001 р.
навчання у Національній юридичній
академії України ім. Ярослава Мудрого"
та за № 7: "Запис за №5 є недійсним, 22.11.2013
р. звільнений з роботи за власним
бажанням, на підставі ч.3 ст.38 КЗпП
України, внаслідок порушення Приватним
акціонерним товариством «ТЕРМОЛАЙФ»
законодавства про працю та умов
колективного договору."

Стягнути з Приватного акціонерного
товариства «ТЕРМОЛАЙФ» на користь
ОСОБА_4 заборгованість з: вихідної
допомоги у відповідності до ст. 38 ч. 3
КЗпП України в розмірі 16419 ( шістнадцять
тисяч чотириста дев'ятнадцять) грн..93
коп., заробітній платі за період з 11
вересня 2013 р. по 03 жовтня 2013 р. в розмірі
4436 ( чотири тисячі чотириста тридцять
шість)грн.39 коп.; середнього заробітку
за час вимушеного прогулу з 04 жовтня 2013
р. по 03 жовтня 2014 р., включно, в розмірі
59730 ( п'ятдесят дев'ять тисяч сімсот
тридцять) грн..47коп., компенсацію за
спричинену моральну шкоду - 8000(вісім
тисяч) грн., а усього 88586 ( вісімдесят
вісім тисяч п'ятсот вісімдесят шість)
грн.79 коп.

В іншій частині позовних вимог -
відмовити.

Стягнути з Приватного
акціонерного товариства «ТЕРМОЛАЙФ»
на користь ОСОБА_4 судові витрати у
вигляді витрат на правову допомогу у
розмірі 20700 ( двадцять тисяч сімсот)
грн..,00 коп.

Стягнути з Приватного акціонерного
товариства «ТЕРМОЛАЙФ» на користь
Держави судові витрати у вигляді
судового збору у розмірі 885 ( вісімсот
вісімдесят п'ять) грн. 52 коп.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Харківської області через
Жовтневий районний суд м. Харкова
шляхом подачі апеляційної скарги
протягом десяти днів з дня його
проголошення. Особи, які брали участь у
справі, але не були присутні у судовому
засіданні під час оголошення судового
рішення, можуть подати апеляційну
скаргу протягом десяти днів з дня
отримання копії цього рішення.

Суддя
Л.О. Шиянова