печерський районний суд міста києва
У Х В А Л А

"25" листопада 2014 р. Печерський
районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді Волкової С.Я.

при секретарі Тіняковій Д.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні суду в м. Києві
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
компанії «Новартіс Фарма Сервісез АГ»
про поновлення на роботі, стягнення
належних сум (заробітної плати за
період відсторонення, вихідної
допомоги, компенсації за невикористані
дні щорічної відпустки), середнього
заробітку за час вимушеного прогулу та
відшкодування моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду та під час
судового розгляду сторони уклали
мирову угоду, яку просять затвердити.

Суд, вивчивши клопотання про
затвердження мирової угоди, умови
мирової угоди, вважає, що вони
підлягають затвердженню, оскільки
вирішують спір по суті, не порушують
права сторін та не суперечать чинному
законодавству; наслідки укладення
мирової угоди сторонам відомі та їм
зрозумілі.

Відповідно до ч.4 ст.175 ЦПК України у
разі укладення сторонами мирової угоди
суд постановляє ухвалу про закриття
провадження по справі, проти чого не
заперечують сторони.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст.88,175,205 ч.1 п.4 ЦПК України,

У Х В А Л И В :

Затвердити та визнати умови мирової
угоди, укладеної 25 листопада 2014 р. між
ОСОБА_1, громадянином України, паспорт
серії НОМЕР_2, виданий Богунським РВ ГУ
МВС України в Житомирській області
19.04.1997 р., реєстраційний номер облікової
картки платника податків НОМЕР_1,
проживає за адресою: Україна, АДРЕСА_1,
та Новартіс Фарма Сервісез АГ,
компанією, заснованою відповідно до
законодавства Швейцарії,
ідентифікаційний номер СН-270-3001.653-4,
розташованої за адресою: Ліхтштрассе 35,
4056 Базель, Швейцарія, що діє через
представництво в Україні,
зареєстроване в Міністерстві
економічного розвитку і торгівлі
України 30.08.1993 р., розташоване за
адресою: Україна, 03680, м. Київ, вул.
Предславинська, 28, згідно яких:

"1. ОСОБА_2 погоджується з дійсністю та
правомірністю його звільнення
відповідачем від 11.08.2014 р.

2. ОСОБА_2 підтверджує отримання від
відповідача суми компенсації в розмірі
2 560 908,95 грн., передбаченої
законодавством України за
одностороннє припинення повноважень
посадових осіб компанії (шість
середньомісячних заробітних плат),
виплату заробітної плати за період
тимчасового відсторонення з 28.07. по
11.08.2014 р., виплату заробітної плати за
період з дати офіційного звільнення по
дату фактичної домовленості зі
звільненим працівником та повернення
його трудової книжки, тобто за період з
12.08. по 10.09.2014 р., та компенсацію за
невикористану відпустку на час
звільнення в кількості 50 календарних
днів (компенсація). ОСОБА_2 підтверджує
свою згоду з розрахунком компенсації.

3. ОСОБА_2 підтверджує отримання
трудової книжки та не має жодних вимог
до відповідача з цього приводу.

4. Відповідач зобов'язується сплатити
ОСОБА_2 додаткову компенсацію в розмірі
3 224 079,23 грн. з відрахуванням податків,
передбачених законодавством України,
(додаткова компенсація). Додаткова
компенсація має бути перерахована на
банківський рахунок ОСОБА_2 протягом 10
робочих днів від дати набрання
чинності ухвали суду про затвердження
цієї угоди або 10 робочих днів від дати
набрання чинності ухвали суду другої
та останньої інстанції.

5. ОСОБА_2 погоджується з розрахунком
додаткової компенсації. Він
зобов'язується в подальшому надати
відповідачу виписку зі свого
банківського рахунку на підтвердження
отримання додаткової компенсації
протягом 2 робочих днів з дня її
отримання.

6. Шляхом укладення мирової угоди
ОСОБА_2 зобов'язується відкликати всі
свої позовні вимоги до відповідача,
зазначені в позовній заяві від 10.09.2014 р.,
що є основою дійсного судового
провадження (позовна заява).

7. Після отримання додаткової
компенсації ОСОБА_2 зобов'язується
відкликати всі свої позовні вимоги до
відповідача будь-якого походження
стосовно предмету цієї угоди, зокрема,
ті, що вказані в позовній заяві.

8. Підписання цієї угоди та виконання
зобов'язань, передбачених цією угодою,
всі можливі відомі та невідомі
врегульовані вимоги, що існують чи
можуть виникнути в майбутньому щодо
розрахунків чи будь-яких інших виплат,
які ОСОБА_2 може мати до відповідача,
будуть повністю сплачені. ОСОБА_2 прямо
та безвідклично відмовляється від
заявлення будь-яких інших вимог
стосовно свого працевлаштування.

9. Сторони заявляють, що ця угода та
будь-які документи чи інформація, на
які вона посилається, містять всі
істотні умови, погоджені сторонами, та
прямо передбачає всі права та обв'язки
сторін.

10. Сторони погоджуються, що вони
повністю ознайомлені з деталями цієї
угоди, розуміють її положення та
укладають її з власної волі. Вони також
підтверджують, що не існує жодних
обставин чи факторів, які могли б мати
вплив на їх рішення укласти цю угоду
будь-яким істотним шляхом.

11. Сторони зобов'язуються зберегти
конфіденційність укладення та
виконання цієї угоди та не повідомляти
про це третіх осіб.

12. Сторони цим погоджуються, що
укладення цієї угоди та її виконання не
впиває та не впливатиме на інтереси
жодних третіх сторін, включаючи
державу.

13. Сторони цим погоджуються, що ця угода
повністю відповідає та відображає їх
наміри, та укладена в їх інтересах.

14. Сторони погоджуються що вони
ознайомлені та погоджуються з тим, що
виконання угоди призведе до закриття
провадження в судовій справі, та, що
сторони не матимуть можливості
повторно апелювати до суду відносно
спору між тими ж сторонами та відносно
тих самих позовних вимог, на тих же
підставах, як це вказано в ст.ст.175,205, 206
ЦПК України.

15. Всі судові витрати та інші офіційні
витрати, пов'язані зі слуханням справи
в суді, будуть відшкодовані ОСОБА_2".

Закрити провадження по цивільній
справі за позовом ОСОБА_1 до компанії
«Новартіс Фарма Сервісез АГ» про
поновлення на роботі, стягнення
належних сум (заробітної плати за
період відсторонення, вихідної
допомоги, компенсації за невикористані
дні щорічної відпустки), середнього
заробітку за час вимушеного прогулу та
відшкодування моральної шкоди.

Ухвала може бути оскаржена до
Апеляційного суду м. Києва через
районний суд протягом п'яти днів з дня
отримання копії ухвали.

СУДДЯ