Справа № 185/3516/13-ц
Провадження № 2-р/185/9/14
У Х В А Л А

04 листопада 2014 року Павлоградський
міськрайонний суд Дніпропетровської
області у складі головуючого судді
Болдирєвої У.М.,

з участю секретаря Муржиєвої І.О.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Павлограді заяву ОСОБА_1
про роз'яснення рішення по цивільній
справі № 185/3516/13-ц,

В С Т А Н О В И В:

06 лютого 2014 року Павлоградським
міськрайонним судом ухвалено рішення
по цивільній справі № 185/3516/13-ц за
позовом ОСОБА_1 до публічного
акціонерного товариства «ДТЕК
Павлоградвугілля», публічного
акціонерного товариства
«Торгово-виробниче підприємство
«Перлина», третя особа – Управління
Пенсійного фонду України в
м.Павлограді та Павлоградському районі
Дніпропетровської області, про
перерахунок та виплату заробітної
плати.

Позов ОСОБА_1 задоволено частково,
стягнено з ПАТ «ДТЕК
«Павлоградвугілля» на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі в
сумі 5789 грн 01 коп, зобов'язано ПАТ «ДТЕК
«Павлоградвугілля» видати ОСОБА_1
довідку про розмір заробітної плати за
період роботи у відрядженні у
м.Чорнобилі з 19 липня 1987 року по 20
серпня 1987 року у загальній сумі 1337 руб 97
коп, у тому числі за липень 1987 року – 501
руб 98 коп, за серпень 1987 року – 836 руб.

Ухвалою апеляційного суду
Дніпропетровської області від 15 травня
2014 року рішення залишено без змін.

03 листопада 2014 року надійшла заява
ОСОБА_1 про роз'яснення рішення, а саме:
за яким зразком ПАТ «ДТЕК
«Павлоградвугілля» повинно надати
довідку про заробітну плату за роботу у
зоні відчуження в період з 20 липня 1987
року по 20 серпня 1987 року згідно
резолютивної частини судового рішення.

Заявниця посилається на те, що ПАТ
«ДТЕК «Павлоградвугілля» на виконання
рішення була видана довідка про розмір
її заробітної плати в період з 20 липня
1987 року по 20 серпня 1987 року, але УПФУ в
м.Павлограді та Павлоградському районі
було відмовлено у прийнятті зазначеної
довідки, оскільки вона не відповідає
вимогам зразка, затвердженого наказом
Міністерства соціальної політики
України № 664 від 12 жовтня 2012 року.

Як передбачено ч.1 ст.221 ЦПК України,
якщо рішення суду є незрозумілим для
осіб, які брали участь у справі, або для
державного виконавця, суд за їхньою
заявою постановляє ухвалу, в якій
роз'яснює своє рішення, не змінюючи при
цьому його змісту.

Розглянувши подану заяву та матеріали
цивільної справи, суд вважає, що у
задоволенні заяви слід відмовити,
оскільки рішення суду в частині
зобов'язання ПАТ «ДТЕК
«Павлоградвугілля» видати ОСОБА_1
довідку про розмір заробітної плати за
період роботи у відрядженні у
м.Чорнобилі з 19 липня 1987 року по 20
серпня 1987 року у загальній сумі 1337 руб 97
коп, у тому числі за липень 1987 року – 501
руб 98 коп, за серпень 1987 року – 836 руб є
зрозумілим і не припускає кількох
варіантів тлумачення, в рішенні чітко
зазначено, які саме відомості
необхідно внести у довідку, визначені
суми заробітної плати ОСОБА_1
помісячно.

Питання про те, за яким зразком ПАТ
«ДТЕК «Павлоградвугілля» повинно
надати довідку про заробітну плату в
зоні відчуження не було предметом
цивільного спору і судом не
розглядалося.

ОСОБА_1 зверталась до суду з позовом з
метою встановлення вірного розміру
заробітної плати за роботу у зоні
відчуження за період з липня по серпень
1987 року для перерахунку пенсії.

Довідка № 2858/1 від 15 вересня 2014 року,
видана ПАТ «ДТЕК «Павлоградвугілля»,
відповідає змісту резолютивної
частини судового рішення, містить
відомості про розмір заробітної плати
ОСОБА_1 за період її роботи у
відрядженні у м.Чорнобиль в період з 19
липня 1987 року по 20 серпня 1987 року,
встановлений рішенням суду.

Листом від 24 жовтня 2014 року управління
Пенсійного фонду України в
м.Павлограді та Павлоградському районі
відмовило ОСОБА_1 у прийнятті
зазначеної довідки для розрахунку
пенсії, із посиланням на те, що надана
довідка не відповідає вимогам наказу
Міністерства соціальної політики
України № 644 від 12 жовтня 2012 року.

Форма довідки про заробітну плату
працівників за роботу в зоні
відчуження в 1986 – 1990 роках затверджена
для довідок про заробітну плату, що
видаються згідно Типового положення
про комісії з визначення даних про
заробітну плату працівників в зоні
відчуження в 1986-1990 роках, затвердженого
постановою Кабінету Міністрів України
від 26 вересня 2012 року № 886.

Пунктом 1 Типового положення визначено,
що розгляд письмових заяв громадян
України з числа інвалідів внаслідок
каліцтва або захворювання (категорія 1)
та осіб, які втратили годувальника
внаслідок Чорнобильської катастрофи,
про видачу довідки про заробітну плату,
одержану працівниками за роботу в зоні
відчуження в 1986-1990 роках, здійснюється
комісією Мінсоцполітики і комісіями
Ради міністрів Автономної Республіки
Крим, обласної, Київської та
Севастопольської міської
держадміністрації за поданням
райдержадміністрацій.

Тобто зразок, затверджений наказом
Міністерства соціальної політики
України № 664 від 12.10.2012 року стосується
довідок, які видаються за результатами
розгляду заяв громадян комісією
Мінсоцполітики і комісіями Ради
міністрів Автономної Республіки Крим,
обласної, Київської та
Севастопольської міської
держадміністрації за поданням
райдержадміністрацій.

Довідка про розмір заробітної плати за
період роботи у відрядженні у
м.Чорнобиль видана ОСОБА_1
підприємством, яке є правонаступником
підприємства-роботодавця, на підставі
судового рішення, яким встановлено
суми заробітної плати, які належали до
виплати заявниці за період її роботи у
відрядженні в м.Чорнобиль.

Дії управління Пенсійного фонду
України в м.Павлограді та
Павлоградському районі щодо відмови у
здійсненні перерахунку пенсії на
підставі наданої довідки про розмір
заробітної плати заявниця має
можливість оскаржити в порядку
адміністративного судочинства.

На підставі викладеного, керуючись
ст.221 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

Відмовити у задоволенні заяви ОСОБА_1
про роз'яснення рішення по цивільній
справі № 185/3516/13-ц.

Ухвала може бути оскаржена до
апеляційного суду Дніпропетровської
області через Павлоградський
міськрайонний суд протягом п'яти днів з
дня її проголошення. У разі якщо ухвалу
було постановлено без участі особи, яка
її оскаржує, апеляційна скарга
подається протягом п'яти днів з дня
отримання копії ухвали.

Суддя:

ОСОБА_2