Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"13" листопада 2014 р. Іллічівський
районний суд м. Маріуполя Донецької
області під головуванням судді
Литвиненко Н. В. , при секретарі
Ксєломєнос О.О., розглянувши у
відкритому судовому засіданні в м.
Маріуполі цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Публічного акціонерного
товариства “Маріупольський
металургійний комбінат ім. Ілліча” та
Дочірнього підприємства «Ілліч-Агро
ОСОБА_2» Публічного акціонерного
товариства “Маріупольський
металургійний комбінат ім. Ілліча” про
стягнення заборгованої суми
індексації заробітної плати з
компенсацією, -

В С Т А Н О В И В:

У січні 2014 року ОСОБА_1, звернулась до
суду із даним до Публічного
акціонерного товариства
“Маріупольський металургійний
комбінат ім. Ілліча” (далі ПАТ “ММК ім.
Ілліча”) та Дочірнього підприємства
«Ілліч-Агро ОСОБА_2» Публічного
акціонерного товариства
“Маріупольський металургійний
комбінат ім. Ілліча” (далі - ДП «Ілліч
Агро-Донбас» ПАТ «ММК ім. Ілліча») про
стягнення сум індексації заробітної
плати з компенсацією, зазначивши, що з
29.09.2003 року по 30.11.2006 року вона
перебувала у трудових відносинах з ПАТ
«ММК ім. Ілліча», а з 01.12.2006 року по 01.06.2011
року - з ДП «Ілліч Агро-Донбас» ПАТ «ММК
ім. Ілліча». Під час її роботи на
підприємствах, при виплаті заробітної
плати не проводилася індексація
передбачена діючим законодавством,
внаслідок чого порушені його права на
оплату праці, які мають бути відновлені
шляхом зобов'язання підприємств
провести та виплатити їй індексацію
заробітної плати. Просила стягнути з
ПАТ ММК ім. Ілліча на її користь
індексацію заробітної плати за період
з 29.09.2003 року по 30.11.2006 року, виплатити їй
компенсацію, яка нараховується при
втраті частини доходів у зв'язку з
порушенням строків їх виплати
відповідно до Закону України «Про
компенсацію громадянам втрати частини
доходів у зв'язку з порушенням строків
їх виплати», у відповідності до
наданого відповідачем розрахунку, та
стягнути з ДП «Ілліч Агро-Донбас» ПАТ
«ММК ім. Ілліча» на її користь
індексацію заробітної плати за період
з 01.12.2006 року по 01.06.2011 року, виплатити їй
компенсацію, яка нараховується при
втраті частини доходів у зв'язку з
порушенням строків їх виплати
відповідно до Закону України «Про
компенсацію громадянам втрати частини
доходів у зв'язку з порушенням строків
їх виплати», у відповідності до
наданого відповідачем розрахунку.

У березні 2014 року позивачка збільшила
позовні вимоги, просила стягнути з ПАТ
ММК ім. Ілліча на її користь індексацію
заробітної плати за період з вересня 2003
року по листопад 2006 року, виплатити їй
компенсацію, яка нараховується при
втраті частини доходів у зв'язку з
порушенням строків їх виплати
відповідно до Закону України «Про
компенсацію громадянам втрати частини
доходів у зв'язку з порушенням строків
їх виплати», у розмірі 3288,47 грн., та
стягнути з ДП «Ілліч Агро-Донбас» ПАТ
«ММК ім. Ілліча» на її користь
індексацію заробітної плати за період
з грудня 2006 року по червень 2011 року,
виплатити їй компенсацію, яка
нараховується при втраті частини
доходів у зв'язку з порушенням строків
їх виплати відповідно до Закону
України «Про компенсацію громадянам
втрати частини доходів у зв'язку з
порушенням строків їх виплати», у
розмірі 3308,09 грн.

Позивачка у судове засідання не
з’явилась, надала заяву про можливість
розгляду справи за її відсутності,
позовні вимоги просила задовольнити.

Представник відповідача ПАТ «ММК ім.
Ілліча» у судове засідання не з'явився,
надав суду заяву про розгляд справи без
його присутності, а також письмові
заперечення проти позову, в яких
зазначив, що позовні вимоги не визнає.
На виконання вимог суду відповідач
провів розрахунок суми індексації
заробітної плати без врахування
регулярного підвищення розміру
заробітної плати позивача, однак
вважає, що такий розрахунок не може
застосовуватися до спірних
правовідносин, оскільки згідно
Постанови КМУ № 1078 від 17.07.2003 року діяв
механізм проведення індексації
заробітної плати, який дозволяв
підвищення грошових доходів населення
із застосуванням випереджуючого
методу розрахунку індексації (з
врахуванням прогнозного рівня
інфляції). Заробітна плата позивача у
2003-2006 роках не підлягала обов'язковій
індексації у разі перевищення індексом
споживчих цін порогу індексації в
розмірі 101%, оскільки розмір заробітної
плати позивача регулярно переглядався
відповідачем в сторону збільшення.

Представник відповідача ДП «Ілліч –
ОСОБА_2» у судове засідання не з'явився,
надав суду заяву про розгляд справи без
його присутності, а також письмові
заперечення проти позову, в яких
зазначив, що позовні вимоги не визнає.
На виконання вимог суду відповідач
провів розрахунок суми індексації
заробітної плати без врахування
регулярного підвищення розміру
заробітної плати позивача, однак
вважає, що такий розрахунок не може
застосовуватися до спірних
правовідносин, оскільки згідно
Постанови КМУ № 1078 від 17.07.2003 року діяв
механізм проведення індексації
заробітної плати, який дозволяв
підвищення грошових доходів населення
із застосуванням випереджуючого
методу розрахунку індексації (з
врахуванням прогнозного рівня
інфляції). Заробітна плата позивача у
2006-2011 роках не підлягала обов'язковій
індексації у разі перевищення індексом
споживчих цін порогу індексації в
розмірі 101%, оскільки розмір заробітної
плати позивача регулярно переглядався
відповідачем в сторону збільшення.

Суд, дослідивши матеріали справи,
приходить до висновку, що позовні
вимоги позивача підлягають частковому
задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивачка з 29.09.2003
року по 30.11.2006 року перебувала у
трудових відносинах із ПАТ "ММК ім.
Ілліча", а з 01.12.2006 року по 01.06.2011 року - із
ДП «Ілліч – ОСОБА_2», що
підтверджується відповідними записами
в трудовій книжці. За цей період їй
нараховувалась і виплачувалась
заробітна плата, що відповідно до ст. 1
Закону України «Про оплату праці» є
винагородою у грошовому виразі, яку за
трудовим договором власник або
уповноважений ним орган виплачує
працівникові за виконану роботу.

Статтею 33 Закону України "Про оплату
праці" встановлено, що в період між
переглядом розміру мінімальної
заробітної плати індивідуальна
заробітна плата підлягає індексації
згідно з чинним законодавством.
Індексація заробітної плати
здійснюється на підставі Закону
України «Про індексацію грошових
доходів населення» (в редакції від 1
січня 2003 року), згідно з нормами ст. ст. 1,
2 якого індексація грошових доходів
населення - це встановлений законами та
іншими нормативно-правовими актами
України механізм підвищення грошових
доходів населення, що дає можливість
частково або повністю відшкодовувати
подорожчання споживчих товарів й
послуг. Об'єктом індексації грошових
доходів населення є оплата праці
(грошове забезпечення) як грошовий
дохід громадян, одержаний ними в
гривнях на території України і який не
має разового характеру.

Структуру заробітної плати визначено
статтею 2 Закону України «Про оплату
праці», якою передбачено існування
основної заробітної плати, додаткової
заробітної плати та інших
заохочувальних та компенсаційних
виплат. Додаткова заробітна плата,
зокрема, це винагорода за працю понад
установлені норми, за трудові успіхи та
винахідливість і за особливі умови
праці, яка включає доплати, надбавки,
гарантійні і компенсаційні виплати,
передбачені чинним законодавством.

Суми виплат, пов'язаних з індексацією
заробітної плати працівників, входять
до складу фонду додаткової заробітної
плати згідно з п. п. 2.2.7 «Інструкції зі
статистики заробітної плати»,
затвердженої наказом Державного
комітету статистики України від 13
січня 2004 року № 5.

Таким чином, суми індексації
заробітної плати та компенсація втрати
частини доходів у зв'язку з порушенням
строків виплати є складовими частинами
заробітної плати (додатковою
заробітною платою).

Частиною 2 статті 233 КЗпП України
передбачено, що в разі порушення
законодавства про оплату праці
працівник має право звернутися до суду
з позовом про стягнення належної йому
заробітної плати без обмеження
будь-яким строком.

Рішенням Конституційного Суду України
від 15 жовтня 2013 року № 9рп/2013 визначено,
що положення ч. 2 ст. 233 Кодексу законів
про працю України слід розуміти так, що
у разі порушення законодавства про
оплату праці працівник має право
звернутися до суду з позовом про
стягнення сум індексації заробітної
плати та компенсації втрати частини
заробітної плати у зв'язку з порушенням
строків її виплати, саме як складових
належної працівнику заробітної плати,
без обмеження будь-яким строком
незалежно від того, чи були такі суми
нараховані роботодавцем.

Згідно з ч. ч. 1-4 ст. 4 Закону України «Про
індексацію грошових доходів
населення» індексація грошових
доходів населення проводиться в разі,
коли величина індексу споживчих цін
перевищила поріг індексації, який
установлюється в розмірі 101%.
Обчислення індексу споживчих цін для
індексації грошових доходів населення
провадиться наростаючим підсумком,
починаючи з місяця введення в дію цього
Закону. Для проведення подальшої
індексації грошових доходів населення
обчислення індексу споживчих цін
починається за місяцем, у якому індекс
споживчих цін перевищив поріг
індексації, зазначений у частині
першій цієї статті. Підвищення
грошових доходів населення у зв'язку з
індексацією здійснюється з першого
числа місяця, що настає за місяцем, у
якому опубліковано індекс споживчих
цін.

Відповідно до ч. 5 ст. 4 Закону України
«Про індексацію грошових доходів
населення», в разі якщо грошові доходи
населення підвищено з урахуванням
прогнозного рівня інфляції
випереджаючим шляхом, при визначенні
обсягу підвищення грошових доходів у
зв'язку із індексацією враховується
рівень такого підвищення у порядку,
визначеному Кабінетом Міністрів
України.

Індекс споживчих цін для проведення
індексації та сум індексації грошових
доходів населення, що поширюється на
підприємства, установи та організації
незалежно від форми власності і
господарювання, а також на фізичних
осіб, що використовують працю найманих
працівників обчислюється відповідно
до «Порядку проведення індексації
грошових доходів населення»,
затверджених постановою Кабінету
Міністрів України від 17 липня 2003 року №
1078 (далі - Порядок), з гідно з п. 1-1 якого
таке обчислення провадиться
наростаючим підсумком починаючи з 6
березня 2003 року (дати опублікування
Закону України від 6 лютого 2003 року «Про
внесення змін до Закону України «Про
індексацію грошових доходів
населення»).

За статтею 34 Закону України «Про оплату
праці» компенсація працівникам втрати
частини заробітної плати у зв'язку із
порушенням строків її виплати
провадиться відповідно до індексу
зростання цін на споживчі товари і
тарифів на послуги у порядку,
встановленому чинним законодавством.

Відповідно до ст. ст. 1-3 Закону України
«Про компенсацію громадянам втрати
частини доходів у зв'язку з порушенням
строків їх виплати» підприємства,
установи і організації всіх форм
власності та господарювання
здійснюють компенсацію громадянам
втрати частини доходів у випадку
порушення встановлених строків їх
виплати, у тому числі з вини власника
або уповноваженого ним органу (особи).
Компенсація провадиться у разі
затримки на один і більше календарних
місяців виплати доходів, нарахованих
громадянам за період починаючи з дня
набрання чинності цим Законом (набрав
чинності 1 січня 2001 року). Під доходами у
цьому Законі слід розуміти грошові
доходи громадян, які вони одержують на
території України і які не мають
разового характеру, серед яких, крім
іншого, заробітна плата (грошове
забезпечення). Сума компенсації
обчислюється шляхом множення суми
нарахованого, але не виплаченого
громадянину доходу за відповідний
місяць (після утримання податків і
обов'язкових платежів) на індекс
інфляції в період невиплати доходу
(інфляція місяця, за який виплачується
доход, до уваги не береться).

Із наданого відповідачем ПАТ “ММК ім.
Ілліча” розрахунку індексації
заробітної плати ОСОБА_1 з компенсацією
за затримку у виплаті, вбачається, що за
період з березня 2003 року по липень 2006
року сума нарахованої індексації з
компенсацією складає 1061,94 грн., а
починаючи з 1 серпня 2006 року позивачу
вже нараховувалась індексація
випереджаючим шляхом на підставі
підвищення заробітної плати, внаслідок
чого за вказаний період відсутня
заборгованість з індексації та
компенсації у відповідача перед
позивачем.

Суд не приймає посилання відповідача
ПАТ “ММК ім. Ілліча” на те, що ним в
період з березня 2003 року по липень 2006
року проводилось підвищення позивачу
заробітної плати випереджаючим шляхом
з урахуванням прогнозованого рівня
інфляції за наступних обставин.

Частиною 5 ст. 4 Закону України «Про
індексацію грошових доходів
населення» набрала чинності 31 березня
2005 року на підставі Закону України «Про
внесення змін до Закону України «Про
Державний бюджет України на 2005 рік» та
деяких інших законодавчих актів
України».

При цьому зміни до «Порядку проведення
індексації грошових доходів
населення», затвердженого Постановою
Кабінету Міністрів України від 17 липня
2003 року № 1078, в частині можливості
нараховувати заробітну плату
випереджаючим шляхом, враховуючи
прогнозований рівень інфляції, були
внесені на підставі Постанови Кабінету
Міністрів від 17 травня 2006 року № 690 «Про
внесення змін до Порядку проведення
індексації грошових доходів
населення», що набрала чинності 25
травня 2006 року, та за якою було «Порядок
проведення індексації грошових
доходів населення» доповнено абзацами
4, 5, 6 та 7, де було визначено порядок
підвищення грошових доходів населення
випереджаючим шляхом з урахуванням
прогнозного рівня
інфляції.          Таким чином
механізм реалізації положень ч. 5 ст. 4
Закону України «Про індексацію
грошових доходів населення» було
введено у дію лише з 25 травня 2006 року та
заборгованість з індексації
заробітної плати та компенсації
позивачу за період з березня 2003 року по
липень 2006 року включно у розмірі 1061,94
грн. утворилась у відповідача ПАТ “ММК
ім. Ілліча” до практичної реалізації
положень ч. 5 ст. 4 Закону України «Про
індексацію грошових доходів
населення» на підставі «Порядку
проведення індексації грошових
доходів населення», що підтверджується
наданим представниками «ММК імені
Ілліча»
розрахунком.

Зазначене свідчить про
наявність факту порушення трудового
законодавства в частині невиплати
позивачу індексації заробітної плати з
компенсацією за затримку у її виплаті
за цей період.

При цьому суд погоджується з доводами
представників ПАТ «ММК імені Ілліча»
щодо відсутності боргу з індексації та
компенсації перед позивачем, починаючи
з 1 серпня 2006 року, бо позивач не довів у
цій частині заявлені ним позовні
вимоги.

Суд не приймає як доказ розрахунок,
наданий позивачем, щодо розміру
заборгованості з індексації та
компенсації, що утворилась у період з
вересня 2003 року по листопад 2006 року, у
розмірі 3288,47 грн. з огляду на наступне.

Відповідно до ч. 1 ст. 143 ЦПК України для
з’ясування обставин, що мають значення
для справи і потребують спеціальних
знань у галузі науки, мистецтва,
техніки, ремесла тощо, суд призначає
експертизу за заявою осіб, які беруть
участь у справі.

Між тим, позивач такого клопотання не
заявляв.

Згідно ч. 1 ст. 11 ЦПК України суд
розглядає цивільні справи не інакше як
за зверненням фізичних чи юридичних
осіб, поданим відповідно до ЦПК України
, в межах заявлених ними вимог і на
підставі доказів сторін та інших осіб,
які беруть участь у справі.

Згідно ст. 60 ЦПК України кожна сторона
зобов’язана довести ті обставини, на
які вона посилається як на підставу
своїх вимог і заперечень, крім випадків
встановлених ст. 61 ЦПК України.
Доказуванню підлягають обставини, які
мають значення для ухвалення рішення у
справі і щодо яких у сторони виникає
спір.

Позивачем не надано суду переконливих
доказів тому, що сума заборгованості з
індексації та компенсації склала 3288,47
грн., та утворилася за період з вересня
2003 року по листопад 2006 року.

Таким чином, суд приходить до висновку
про те, що розмір заборгованості з
індексації заробітної плати та
компенсації за затримку у її виплаті у
ПАТ «ММК імені Ілліча» перед позивачем
утворився за період з березня 2003 року
по липень 2006 року (включно) та складає
1061,94 грн. і саме ця сума підлягає
стягненню з ПАТ «ММК імені Ілліча» на
користь позивача.

У свою чергу, із наданого відповідачем
ДП «Ілліч-Агро ОСОБА_2» ПАТ “ММК ім.
Ілліча” розрахунку індексації
заробітної плати ОСОБА_1 з компенсацією
за затримку у виплаті, вбачається, що за
період з грудня 2006 року по червень 2011
року сума нарахованої індексації з
компенсацією складає 624,98 грн.

Зазначене свідчить про наявність факту
порушення трудового законодавства в
частині невиплати позивачу індексації
заробітної плати з компенсацією за
затримку у її виплаті за цей період.

При цьому суд погоджується з доводами
представників ДП «Ілліч-Агро ОСОБА_2»
ПАТ «ММК імені Ілліча» щодо
відсутності боргу з індексації та
компенсації перед позивачем, бо
позивач не довів у цій частині заявлені
ним позовні вимоги.

Суд не приймає як доказ розрахунок,
наданий позивачем, щодо розміру
заборгованості з індексації та
компенсації, що утворилась у період з
грудня 2006 року по червень 2011 року, у
розмірі 3308,09 грн. з огляду на наступне.

Відповідно до ч. 1 ст. 143 ЦПК України для
з’ясування обставин, що мають значення
для справи і потребують спеціальних
знань у галузі науки, мистецтва,
техніки, ремесла тощо, суд призначає
експертизу за заявою осіб, які беруть
участь у справі.

Між тим, позивач такого клопотання не
заявляв.

Згідно ч. 1 ст. 11 ЦПК України суд
розглядає цивільні справи не інакше як
за зверненням фізичних чи юридичних
осіб, поданим відповідно до ЦПК України
, в межах заявлених ними вимог і на
підставі доказів сторін та інших осіб,
які беруть участь у справі.

Згідно ст. 60 ЦПК України кожна сторона
зобов’язана довести ті обставини, на
які вона посилається як на підставу
своїх вимог і заперечень, крім випадків
встановлених ст. 61 ЦПК України.
Доказуванню підлягають обставини, які
мають значення для ухвалення рішення у
справі і щодо яких у сторони виникає
спір.

Позивачем не надано суду переконливих
доказів тому, що сума заборгованості з
індексації та компенсації склала 3308,09
грн., та утворилася за період з грудня
2006 року по червень 2011 року.

Таким чином, суд приходить до висновку
про те, що розмір заборгованості з
індексації заробітної плати та
компенсації за затримку у її виплаті у
ДП «Ілліч-Агро ОСОБА_2» ПАТ «ММК імені
Ілліча» перед позивачем утворився за
період з грудня 2006 року по червень 2011
року (включно) та складає 624,98 грн. і
саме ця сума підлягає стягненню з ДП
«Ілліч-Агро ОСОБА_2» ПАТ «ММК імені
Ілліча» на користь позивача.

Враховуючи, що згідно
положень наведених нормативних актів
індексація заробітної плати разом із
компенсацією входять до структури
заробітної плати, з якої проводяться
відрахування податків та обов'язкових
платежів, які не зазначені у наданому
представниками відповідача
розрахунку, то суд приходить до
висновку, що при виплаті відповідачем
позивачу відповідних сум належить
утримати з вказаних сум передбачені
законом податки і обов'язкові платежі.

У зв’язку із задоволенням позовних
вимог, судові витрати по справі, що
складаються із судового збору у
розмірі 243,60 грн., від сплати якого
позивачка була звільнена при подачі
позову, підлягають стягненню з
відповідачів.

Керуючись ст. ст. 1, 2, 4, 33 ЗУ «Про оплату
праці», ст. ст. 2, 4 ЗУ «Про індексацію
грошових доходів населення», ст. ст. 1, 3
ЗУ «Про компенсацію громадянам втрати
частини доходів у зв'язку з порушенням
строків їх виплати», ст. ст. 115 - 117, 233
КЗпП України, ст. ст. 10, 11, 60, 61, 88, 208, 212-215
ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного
акціонерного товариства
“Маріупольський металургійний
комбінат ім. Ілліча” та Дочірнього
підприємства «Ілліч-Агро ОСОБА_2»
Публічного акціонерного товариства
“Маріупольський металургійний
комбінат ім. Ілліча” про стягнення
заборгованої суми індексації
заробітної плати з компенсацією –
задовольнити
частково.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства “ММК ім. Ілліча”, юридична
адреса: м. Маріуполь, вул. Левченко, 1
() на користь ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, яка проживає у
ІНФОРМАЦІЯ_2 заборговану індексацію
заробітної плати з компенсацією за
період з березня 2003 року по липень 2006
року у сумі 1061,94 грн. (одна тисячі
шістдесят одна гривня 94 копійки) з
утриманням ПАТ “ММК ім. Ілліча” з цієї
суми передбачених законом податків та
обов’язкових платежів при їх виплаті.

Стягнути з Дочірнього підприємства
«Ілліч- Агро ОСОБА_2» Публічного
акціонерного товариства
“Маріупольський металургійний
комбінат ім. Ілліча”, юридична адреса:
м. Маріуполь, вул. Семашка, 15 () на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН
НОМЕР_1, яка проживає у ІНФОРМАЦІЯ_2
заборговану індексацію заробітної
плати з компенсацією за період з грудня
2006 року по червень 2011 у сумі 624,98 грн.
(шістсот двадцять чотири гривні 98
копійок) з утриманням ДП «Ілліч-Агро
ОСОБА_2» ПАТ “ММК ім. Ілліча” з цих сум
передбачених законом податків та
обов’язкових платежів при їх виплаті.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства “ММК ім. Ілліча” юридична
адреса: м. Маріуполь, вул. Левченко, 1
() на користь держави
судовий збір у розмірі 121,80 грн. (сто
двадцять одна гривня 80 копійок).

Стягнути з Дочірнього підприємства
«Ілліч-Агро ОСОБА_2» Публічного
акціонерного товариства
“Маріупольський металургійний
комбінат ім. Ілліча” юридична адреса:
м. Маріуполь, вул. Семашка, 15 () на користь держави судовий збір у
розмірі 121,80 грн. (сто двадцять одна
гривня 80 копійок).

На рішення може бути подана апеляція в
Апеляційний суд Донецької області
через Іллічівський районний суд м.
Маріуполя Донецької області.

Апеляційна скарга на рішення суду може
бути подана протягом десяти днів з дня
його проголошення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення рішення, можуть подати
апеляційну скаргу протягом десяти днів
з дня отримання копії цього рішення.

Суддя:
Н. В.
Литвиненко