Справа № 644/6265/14-ц
УХВАЛА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 листопада 2014 року
м.Харків

Орджонікідзевський районний суд м.
Харкова у складі:

головуючого - судді Зябрової О.Г.,

за участю секретарів –
Селивоненко Б.В., Голік О.К.,

позивача – ОСОБА_1,

представника позивача – ОСОБА_2,

представника відповідача –
ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Харкові цивільну справу
за позовною заявою ОСОБА_1 до
Державного підприємства завод
«Електроважмаш» про визнання
звільнення незаконним, поновлення на
роботі, стягнення середнього заробітку
за час вимушеного прогулу та моральної
шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

24.06.2014р. ОСОБА_1 звернувся до суду з
позовом до відповідача, в якому просив
визнати незаконним та скасувати наказ
про звільнення його з роботи, визнати
висновок ЛКК від 23.07.2013р. таким, що не
відповідає вимогам законодавства,
поновити його на роботі на посаді
слюсаря-ремонтника 6 розряду та
стягнути з відповідача на його користь
середній заробіток за час вимушеного
прогулу та моральну шкоду.

24.09.2014р. представником позивача було
надано заяву про призначення по даній
справі судової психофізіологічної
експертизи, проведення якої він просив
доручити експертам НДІ Гігієни Праці
та Професійних захворювань ХНМУ та
поставити на розгляд експертів
питання: чи придатний ОСОБА_1 для роботи
за професією слюсар-ремонтник на ДП
заводі «Електроважмаш»?

Суд, вислухавши думку представника
відповідача, яка не заперечувала проти
призначення даної експертизи та
доповнила питання для експертів, і
вважає, що дане клопотання
представника позивача підлягає
задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч. 2 ст. 57 ЦПК
України процесуальною формою доказів
по справі можуть бути показання
свідків, письмові докази, речові
докази, зокрема звуко – і відеозаписи,
висновки експертів.

Оскільки для прийняття
обгрунтованого та законного рішення по
даній справі потрібно спеціальні
знання в галузі медицини, суд вважає за
доцільне призначити по даній справі
судову психофізіологічну експертизу,
проведення якої доручити експертам НДІ
Гігієни Праці та Професійних
захворювань ХНМУ.

На підставі викладеного та керуючись
ст.ст.143, 144, п.5 ст.202 ЦПК України,-

УХВАЛИВ:

Призначити у справі за позовною
заявою ОСОБА_1 до Державного
підприємства завод «Електроважмаш»
про визнання звільнення незаконним,
поновлення на роботі, стягнення
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу та моральної шкоди судову
психофізіологічну експертизу,
проведення якої доручити експертам НДІ
Гігієни Праці та Професійних
захворювань ХНМУ ( 61000 м.Харків,
вул.Трінклера, 6).

Попередити експертів про
кримінальну відповідальність за ст. ст.
384, 385 КК України.

На вирішення експертів поставити
наступне питання:

1. Чи був придатний ОСОБА_1 для роботи за
професією слюсар-ремонтник 6-го розряду
турбогенераторного цеху ДП завод
«Електроважмаш» за станом на 01
листопада 2013 року?

2. Чи змінився стан здоров»я ОСОБА_1 з
моменту його звільнення 01.11.2013р. по
сьогоднішній день, та в чому саме
полягають зміни?

Цивільну справу № 644/6265/14-ц разом з
медичної карткою ОСОБА_1 направити
експертам для проведення дослідження.

Провадження у справі на час
проведення експертизи зупинити.

Ухвалу в частині зупинення
провадження у справі може бути
оскаржено в апеляційному порядку до
апеляційного суду Харківської області
через суд першої інстанції шляхом
подачі в 5-денний строк апеляційної
скарги.

Суддя
О.Г. Зяброва

11.11.2014