Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа №348/2400/14-ц

30 жовтня 2014 року
м. Надвірна

Надвірнянський районний суд
Івано-Франківської області

в складі: головуючого судді
Вінтоняк М.Б.

секретаря
Скоблей О.В.

з участю представника позивача -
Жукової-Домарацької О.О.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Надвірна
справу за позовом управління
Пенсійного фонду України в
Надвірнянському районі до ОСОБА_2 про
стягнення переплати пенсії,-

В С Т А Н О В И В:

Управління Пенсійного фонду України в
Надвірнянському районі звернулося з
позовом в суд до ОСОБА_2 про стягнення
переплати пенсії.

Позов мотивований тим, що відповідач з
01.07.2003 року отримує пенсію по віку і
перебуває на обліку в управлінні
Пенсійного фонду України в
Надвірнянському районі.

Згідно заяви від 28.01.2003 року
відповідачу призначено пенсію по віку
на підставі довідки про заробітну
плату № 061 від 28.01.2003 року, виданої СП
"Інтерплит".

В березні 2014 року позивачем було
встановлено, що вказана довідка видана
неправильно. В довідку включено
загальну суму заробітку без врахування
обмежень, які встановлені постановою
КМУ від 13.07.1998 року № 1064 "Про
встановлення максимальної величини
фактичних витрат суб"єктів
господарювання на оплату праці
працівників, суми оподатковуваного
доходу (прибутку), сукупного
оподатковуваного доходу, з яких
справляються збори (внески) до
соціальних фондів" було встановлено
максимальну величину фактичних витрат
суб"єктів господарювання на оплату
праці працівників, суми
оподатковуваного доходу (прибутку),
сукупного оподатковуваного доходу у
розмірі 1000 гривень на місяць, з яких
відповідно до законів України
справляються збори (внески) до Фонду
соціального страхування, державного
фонду сприяння зайнятості населення
Пенсійного фонду. Дана постанова
втратила чинність у зв"язку з набранням
чинності Постановою КМУ від 07.03.2001 року
№ 225, якою встановлено максимальну
величину фактичних витрат на оплату
праці найманих працівників в розмірі
1600 грн.Постановою КМУ від 11.04.2002 року №
494 дану суму замінено цифрами 2200 грн., а
Постановою КМУ від 26.04.2003 року № 605
цифри 2200 грн. заміноно цифрами 2060 грн. У
зв*язку з чим виникла переплата пенсії
за період з 01.01.2004 року по березень 2014
року в сумі 2354,89 гривень.

Представник позивача в судовому
засіданні позовні вимоги підтримала в
повному обсязі з підстав, викладених у
позовній заяві. Просить позов
задовольнити.

Відповідачка в судове засідання не
з"явилася, подала письмове заперечення
на позов. Вважає, що пенсія їй
нарахована правомірно на підставі
довідки про заробіток для обчислення
пенсії, виданої 28.01.2003 за № 061 року СП
"Інтерплит", де вона працювала
провідним інженером з якості відділу
технічного контролю.

Просить в задоволенні позову
відмовити.

Заслухавши пояснення представника
позивача, дослідивши подані письмові
докази, суд приходить до висновку, що в
задоволенні позову слід відмовити з
наступних підстав.

Судом встановлено, що відповідач
перебуває на обліку в управлінні
Пенсійного фонду України в
Надвірнянському районі і отримує
пенсію по віку з 11.01.2003 року.

Згідно заяви від 28.01.2003 року
відповідачу призначено пенсію на
підставі довідки про заробітну плату
№ 061 від 28.01.2003 року, виданої СП
"Інтерплит".

В березні 2014 року позивачем було
встановлено, що вказана довідка видана
неправильно. В довідку включено
загальну суму заробітку без врахування
обмежень, які встановлені постановою
КМУ від 13.07.1998 року № 1064 "Про
встановлення максимальної величини
фактичних витрат суб"єктів
господарювання на оплату праці
працівників, суми оподатковуваного
доходу (прибутку), сукупного
оподатковуваного доходу, з яких
справляються збори (внески) до
соціальних фондів" було встановлено
максимальну величину фактичних витрат
суб"єктів господарювання на оплату
праці працівників, суми
оподатковуваного доходу (прибутку),
сукупного оподатковуваного доходу у
розмірі 1000 гривень на місяць, з яких
відповідно до законів України
справляються збори (внески) до Фонду
соціального страхування, державного
фонду сприяння зайнятості населення
Пенсійного фонду. Дана постанова
втратила чинність у зв"язку з набранням
чинності Постановою КМУ від 07.03.2001 року
№ 225, якою встановлено максимальну
величину фактичних витрат на оплату
праці найманих працівників в розмірі
1600 грн.Постановою КМУ від 11.04.2002 року №
494 дану суму замінено цифрами 2200 грн., а
Постановою КМУ від 26.04.2003 року № 605
цифри 2200 грн. заміноно цифрами 2060 грн. У
зв*язку з чим виникла переплата пенсії
за період з 01.01.2004 року по березень 2014
року в сумі 2354,89 гривень.

У відповідності із ст..66 Закону України
«Про пенсійне забезпечення « в
редакції від 22.05.2003 року до заробітку
для обчислення пенсії включаються
всі види оплати праці (виплат, доходу),
на які відповідно до Закону України
"Про збір на обов'язкове державне
пенсійне страхування" ( 400/97-ВР )
нараховується збір на обов'язкове
державне пенсійне страхування, в
межах максимальної величини
фактичних витрат на оплату праці
найманих працівників,
оподатковуваного доходу (прибутку),
сукупного оподатковуваного доходу
(граничної суми заробітної плати
(доходу), з яких справляються страхові
внески (збори) до соціальних фондів,
що діяла на день одержання
зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Заробітна плата враховується в межах
сум встановлених законодавством .
Зокрема,сума заробітної плати для
обчислення розміру пенсії обмежується
з 01.07.1998 року-1000 гривень, з 01.03.2001 року-1600
гривень,з 01.05.2002 року -2200 гривень,з 01.06.2003
року 2660 гривень.

Згідно ст..50 Закону України «Про
загальнообов*язкове державне пенсійне
страхування»- суми пенсії,надміру
виплачені внаслідок зловживань з боку
пенсіонера підлягають поверненню
пенсіонером добровільно або
стягуються на підставі рішень
територіальних органів Пенсійного
Фонду чи в судовому порядку.

Відповідно до ст. 1215 ЦК України, не
підлягає поверненню безпідставно
набуті, зокрема пенсії, якщо їх виплата
проведена фізичною або юридичною
особою добровільно, за відсутності
рахункової помилки з її боку і
недобросовісності з боку набувача.

Як вбачається зі змісту вищезазначених
законодавчих норм, відрахування
виплаченої надміру пенсії можливе лише
за умови зловживань з боку пенсіонера.

Як вбачається з матеріалів пенсійної
справи , оглянутої в судовому засіданні
,під час призначення пенсії по віку в
січні 2003 року відповідач надав
довідку про заробітну плату № 061 від
28.01.2003 року, виданої СП "Інтерплит", яка і
була використана позивачем під час
призначення пенсії.

В судовому засіданні не встановлено
зловживань з боку відповідача при
призначені пенсії . Переплата пенсії
в сумі 2354,89 гривень за період з 01.01.2004
року по березень 2014 року виникла не з
її вини.

В ході судового розгляду позивачем не
було надано в розумінні положень ст.ст.
58, 59 ЦПК України, належних та допустимих
доказів, які б свідчили про те, що
недобросовісні дії відповідача
призвели до переплати пенсії.

Суд прийшов до висновку, що надмірна
виплата сум пенсії сталася не з вини
відповідача, жодних доказів, які б
свідчили про зловживання з боку ОСОБА_2
або подання нею недостовірних даних,
не надано позивачем і їх не добуто в
судовому засіданні.

За таких обставин суд не знаходить
підстав для задоволення позовних вимог
позивача.

На підставі ст.1215 ЦК України, Законами
України «Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування», «;Про
пенсійне забезпечення», керуючись
ст.ст.10, 60, 212-214 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

В задоволенні позовних вимог
Управління Пенсійного фонду України в
Надвірнянському районі до ОСОБА_2 про
стягнення переплати пенсії - відмовити.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги, рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом 10 днів з дня його
проголошення до апеляційного суду
Івано-Франківської області через
Надвірнянський районний суд.

Суддя
Вінтоняк М.Б.

Повний текст рішення виготовлено 04.11.2014
року