Справа № 453/237/14-ц
№ провадження 2-о/453/10/14
РІШЕННЯ

іменем України

07.03.2014 року
м. Сколе

Сколівський районний суд Львівської
області

у складі: головуючого - судді
Брони А.Л.,

при секретарі
Павкевич Н.Я.,

з участю заявниці
ОСОБА_1,

її представника
ОСОБА_2,

представника заінтересованої особи
Титаренко М.Е.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду справу за заявою
ОСОБА_1, з участю заінтересованої особи
управління з питань освіти, молоді та
спорту Сколівської районної державної
адміністрації про встановлення факту,
що має юридичне значення,

встановив:

ОСОБА_1 звернулася до суду з заявою про
встановлення факту, що має юридичне
значення. У обґрунтування заявлених
вимог посилалася на те, що 09.09.2013 року її
було звільнено з посади заступника
директора з навчально-виховної роботи
та вчителя Верхньорожанківської ЗОШ
І-ІІ ступенів у зв`язку з виходом на
пенсію, а тому має право на призначення
та виплату грошової допомоги у розмірі
десяти місячних пенсій станом на день
призначення, оскільки працювала на
посаді, яка дає право на призначення
пенсії за вислугу років. Однак,
звернувшись в управління Пенсійного
фонду України у Сколівському районі, у
призначенні та виплаті такої грошової
допомоги їй було відмовлено, оскільки
її посада у наказі на переведення
невірно зазначена як заступник
директора, замість заступник директора
з навчально-виховної роботи. Оскільки
дана описка впливає на реалізацію її
права на призначення та виплату їй
грошової допомоги, вона змушена
звернутися до суду з даною заявою.

У судовому засіданні заявниця та її
представник заявлені вимоги
підтримали, посилаючись на обставини,
викладені у заяві, просили їх
задовольнити у повному обсязі.

Представник заінтересованої особи -
управління з питань освіти, молоді та
спорту Сколівської районної державної
адміністрації у судовому засіданні
заявлені вимоги підтримала, просила
заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Заслухавши пояснення заявниці та її
представника, представника
заінтересованої особи, дослідивши
матеріали справи, всебічно і повно
з'ясувавши всі фактичні обставини, на
яких ґрунтуються заявлені вимоги,
об'єктивно оцінивши докази, які мають
юридичне значення для розгляду справи
і вирішення спору по суті, суд вважає,
що заява підлягає задоволенню з
наступних підстав.

Відповідно до п. 7-1 розділу ХV Закону
України «Про загальнообов`язкове
державне пенсійне страхування» особам,
які на день досягнення пенсійного віку,
передбаченого статтею 26 цього Закону,
працювали в закладах та установах
державної або комунальної форми
власності на посадах, робота на яких
дає право на призначення пенсії за
вислугу років відповідно до пунктів
«е»-«ж» статті 55 Закону України «Про
пенсійне забезпечення», і мають
страховий стаж (для чоловіків - 35 років,
для жінок - 30 років) на таких посадах, а
також якщо вони до цього не отримували
будь-яку пенсію, при призначенні пенсії
за віком виплачується грошова
допомога, яка не підлягає
оподаткуванню, у розмірі їх десяти
місячних пенсій станом на день її
призначення.

Порядком обчислення страхового стажу,
що дає право на призначення грошової
допомоги та її виплати, затвердженого
постановою КМУ від
23.11.2011 року № 1191, передбачено
зарахування до страхового стажу, що
визначає право на виплату грошової
допомоги, періодів роботи в закладах та
установах державної або комунальної
форми власності на посадах, визначених
переліком закладів і установ освіти,
охорони здоров`я та соціального
захисту і посад, робота на яких дає
право на пенсію за вислугу років,
затвердженого постановою КМУ від 04.11.1993
року № 909, в якому вказано посаду
заступника директора з навчальної,
виховної, навчально-виховної роботи.

З матеріалів справи вбачається, що
заявниця 05.09.1991 року по 09.09.2013 року
працювала на посаді заступника
директора з навчально-виховної роботи
Верхньорожанківської ЗОШ І-ІІ
ступенів, отримує пенсію за віком та
має право на призначення та виплату
грошової допомоги у розмірі десяти
місячних пенсій станом на день її
призначення, оскільки працювала на
посаді в закладі освіти комунальної
форми власності, що дає право на
призначення пенсії за вислугу років і
до цього не отримувала будь-яку пенсію.

Проте, управлінням Пенсійного фонду
України у Сколівському районі у
призначенні та виплаті вищевказаної
грошової допомоги ОСОБА_1 було
відмовлено, оскільки у наказі № 348 від
05.09.1991 року її посада зазначена як
заступник директора.

Представник заінтересованої особи -
управління з питань освіти, молоді та
спорту Сколівської районної державної
адміністрації, що є правонаступником
відділу освіти Сколівської районної
державної адміністрації, Титаренко М.Є.
у судовому засіданні ствердила про те,
що заявниця з 05.09.1991 року по 09.09.2013 року
працювала на посаді заступника
директора з навчально-виховної роботи
Верхньорожанківської ЗОШ І-ІІ
ступенів, до її посадових обов`язків
належали: організація
навчально-виховного процесу,
координація роботи вчителів,
здійснення контролю за якістю
навчально-виховного процесу. Окрім
цього, зазначила, що у трудовій книжці
та наказі про переведення помилково
було зазначено посаду заявниці як
заступник директора замість
правильної заступник директора з
навчально-виховної роботи, у зв`з ку з
чим у трудовій книжці та наказі були
внесені виправлення.

З наявної в матеріалах справи копії
посадових обов`язків заступника
директора з навчально-виховної роботи
Верхньорожанківської ЗОШ І-ІІ ступенів
ОСОБА_1 вбачається, що вона
організовувала навчально-виховний
процес, координувала роботу вчителів,
інших педагогічних працівників з
використання навчальних планів та
програм, здійснювала контроль за
якістю навчально-виховного процесу, що
відповідає посаді директора з
навчально-виховної роботи.

Відповідно до ст. 48 КЗпП основним
документом про трудову діяльність
працівника є трудова книжка, порядок
ведення яких, а також внесення змін та
виправлень передбачений Інструкцією
про порядок ведення трудових книжок
працівників, затвердженою спільним
наказом Міністерства праці України,
Міністерства юстиції України і
Міністерства соціального захисту
населення України № 58 від 29.07.1993 року.

З копії трудової книжки заявниці
вбачається, що запис № 8 про
переведення з посади вчителя
математики на посаду заступника
директора з 05.09.1991 року слід вважати
недійсним, а згідно наказу № 138 від
24.04.2013 року вважати ОСОБА_1 переведеною
з посади вчителя математики неповної
середньої загальноосвітньої школи с.
Верхня Рожанка на посаду заступника з
навчально-виховної роботи цієї ж школи,
про що зроблено відповідний запис у
трудовій книжці під № 9.

Таким чином, в судовому засіданні
встановлено, що ОСОБА_1 з 05.09.1991 року по
09.09.2013 року працювала на посаді
заступника директора з
навчально-виховної роботи
Верхньорожанківської ЗОШ І-ІІ
ступенів.

Встановлення даного факту має для
заявниці юридичне значення, зокрема є
підставою для реалізації її права на
призначення та виплату грошової
допомоги, при призначенні пенсії за
віком, яка не підлягає оподаткуванню, у
розмірі десяти місячних пенсій станом
на день її призначення.

Керуючись ст. ст. 209, 212, 213, 215, 256, 259 ЦПК
України, суд

вирішив:

Заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Встановити факт, що ОСОБА_1 з 05.09.1991 року
по 09.09.2013 року працювала на посаді
заступника директора з
навчально-виховної роботи
Верхньорожанківської ЗОШ І-ІІ
ступенів.

Рішення може бути оскаржено в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Львівської області через місцевий
суд шляхом подання апеляційної скарги
протягом десяти днів з дня його
проголошення.

Суддя