Провадження № 2/521/6890/14
У Х В А Л А

Іменем           України

04 листопада 2014 року

Малиновський районний суд м. Одеси у
складі:

Головуючого судді – Гуревського В.К.

За секретаря – Гресько О.В.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Одесі питання про
забезпечення доказів у цивільній
справі за позовною заявою ОСОБА_1 до
Товариства з обмеженою
відповідальністю «Ізокерам» про
визнання дій неправомірними,
поновлення на роботі, стягнення
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу та відшкодування моральної
шкоди, -

в с т а н о в и в :

В Малиновському районному суді міста
Одеси перебуває цивільна справа за
позовом ОСОБА_1 до Товариства з
обмеженою відповідальністю «Ізокерам»
про визнання дій неправомірними,
поновлення на роботі, стягнення
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу та відшкодування моральної
шкоди.

Представник позивача надав до суду
заяву про забезпечення доказів шляхом
витребування з ТОВ «Ізокерам»
документів, а саме: - наказу про
призначення на посаду директора
Товариства з обмеженою
відповідальністю «Ізокерам» ОСОБА_1; -
оригінал заяви ОСОБА_1 про звільнення
за угодою сторін; - оригінал протоколу
загальних зборів учасників Товариства
з обмеженою відповідальністю
«Ізокерам» від 24 червня 2014 року про
звільнення з посади директора
Товариства з обмеженою
відповідальністю «Ізокерам» ОСОБА_1; -
оригінал наказу про звільнення з
посади директора Товариства з
обмеженою відповідальністю «Ізокерам»
ОСОБА_1; - довідку про розмір заробітної
плати ОСОБА_1 за останні шість місяців
роботи; - докази на підтвердження
ознайомлення ОСОБА_1 з наказом про
звільнення, обґрунтовуючи це
міркуваннями повного та всебічного
з’ясування обставин по справі.

Згідно із ч. 2 ст. 135 ЦПК України заява
про забезпечення доказів
розглядається протягом п'яти днів з дня
її надходження з повідомленням сторін
та інших осіб, які беруть участь у
справі.

Дослідивши заяву щодо забезпечення
доказів, розглянувши матеріали справи,
суд вважає заявлену заяву такою, що
підлягає задоволенню, оскільки вимоги
позову стосуються визнання дій
неправомірними, поновлення на роботі,
стягнення середнього заробітку за час
вимушеного прогулу та відшкодування
моральної шкоди

Керуючись ст. ст. 133, 134, 137 Цивільного
процесуального кодексу України, СУД –

У Х В А Л И В :

Зобов’язати Товариство з обмеженою
відповідальністю «Ізокерам» надати
суду належним чином завірені копії
документів та їх оригіналів для огляду
в судовому засіданні, а саме:

- наказ про призначення на посаду
директора Товариства з обмеженою
відповідальністю «Ізокерам» ОСОБА_1;

- заяву ОСОБА_1 про звільнення за угодою
сторін;

- протокол загальних зборів учасників
Товариства з обмеженою
відповідальністю «Ізокерам» від 24
червня 2014 року про звільнення з посади
директора Товариства з обмеженою
відповідальністю «Ізокерам» ОСОБА_1;

- наказ про звільнення з посади
директора Товариства з обмеженою
відповідальністю «Ізокерам» ОСОБА_1;

- довідку про розмір заробітної плати
ОСОБА_1 за останні шість місяців роботи;

- докази на підтвердження ознайомлення
ОСОБА_1 з наказом про звільнення.

Ухвалу для виконання направити до
Товариства з обмеженою
відповідальністю «Ізокерам».

Ухвала підлягає негайному виконанню.

Ухвала може бути оскаржена шляхом
подання апеляційному суду через суд
першої інстанції апеляційної скарги
протягом п’яти днів з дня проголошення
ухвали. Особи, які не були присутні при
проголошенні ухвали можуть її
оскаржити протягом п’яти днів з дня
отримання.

СУДДЯ

В.К. Гуревський