№ 207/2972/14-ц
№ 2/207/1409/14
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 липня 2014 року
м.
Дніпродзержинськ

Баглійський районний суд м.
Дніпродзержинська, Дніпропетровської
області у складі головуючого судді
Третяк В В, при секретарі Крупновій І М,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до
Комунального підприємства "Дорожник" -
про стягнення заборгованості по
заробітній платі, компенсації за
затримку виплати заробітної плати.

В С Т А Н О В И В

У липні 2014 року позивачка
звернулася до суду з позовною заявою до
Комунального підприємства "Дорожник",
яка була згодом уточнена і просить
стягнути з відповідача заборгованість
по заробітній платі в сумі 7885, 69
гривень, компенсацію за затримку
виплати заробітної плати в сумі 4745, 70
гривень, оскільки вона працювала у
відповідача на посаді інженера
виробничо-технічного відділу,
звільнена 16 червня 2014 року у зв,язку з
скороченням штату працівників, але при
звільненні їй не виплачена заробітна
плата за квітень, травень та червень 2014
року, яка складає в сумі 7885, 69 гривень,
компенсація за затримку виплати
заробітної плати складає 4745, 70 гривень.

Позивачка ОСОБА_1 в судовому засіданні
позовні вимоги підтримав в повному
обсязі, пояснила, що при звільненні її з
роботи по скороченню штатів,
підприємство не розрахувалось з нею, не
виплатило заробітну плату. Крім цього
вона має право на компенсацію, виплату
середнього заробітку за затримку
кінцевого розрахунку, яка по день
розгляду справи в суді складає 4745, 70
гривень. Вона просила стягнути з
підприємства завдану їй моральну шкоду
в сумі 3000 гривень, але зараз вона
відмовляється від цієї виплати. Вона
просить задовольнити позовні вимоги ,
щодо виплати заборгованості по
заробітній платі в сумі 7885, 69 гривень та
середній заробіток за час затримки
виплати заборгованості по заробітній
платі в сумі 4745, 70 гривень.

Представник відповідача Дмитренко Н Л
в судовому засіданні позовні вимоги
визнала і не заперечує проти
заявленого позову.

Суд, вислухавши сторони, дослідивши
матеріали справи, вважає, що позовні
вимоги підлягають задоволенню
повністю.

Відповідно до ст. 116 Кодексу Законів про
працю України, виплата усіх сум, що
належать працівнику від підприємства
проводиться в день його звільнення.

Згідно ст 117 КЗпП України, в разі не
виплати з вини власника, або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в ст. 116 цього кодексу, при
відсутності спору про їх розмір,
підприємство повинно виплатити
працівникові його середній заробіток
за весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

В судовому засіданні установлено, що
позивачка працювала у відповідача, 16 06
2014 року була звільнена у зв,язку з
скороченням штату, при звільненні
заробітна плата не була виплачена за
квітень,травень і червень місяці 2014
року в сумі 7885 гривень 69 копійок, тому
підлягає стягненню з відповідача в
повному обсязі. Підлягає стягненню з
відповідача і середній заробіток за
час затримки виплати в сумі 4745 гривень
70 копійок, оскільки по цей час
заборгованість по заробітній платі не
виплачено з вини підприємства.

Задовольнивши позовні вимоги повністю,
судові витрати необхідно стягнути з
відповідача.

Керуючись ст.116, 117 Кодексу Законів про
працю України, ст. ст 21,24 Закону України
« Про оплату праці», ст. 8, 15, 60, 367 ЦПК
України, суд

В И Р І Ш И В

Позовні вимоги задовольнити
повністю.

Стягнути з Комунального
підприємства " Дорожник" на користь
ОСОБА_1 заборгованість по заробітній
платі в розмірі 7885 гривень 69 копійок,
середній заробіток за період затримки
розрахунку в сумі 4745 гривень 70 копійок.

Допустити негайне виконання рішення у
межах суми платежу за один місяць.

Стягнути з Комунального підприємства
"Дорожник" судовий збір на користь
держави 243 гривні 60 копійок.

Рішення може бути оскаржено до
Апеляційного суду Дніпропетровської
області на протязі 10 днів з дня
проголошення рішення.

Суддя
В В Третяк