Провадження № 2/752/5214/14
Р І Ш Е Н Н Я

І м е н е м У к р а ї н и

29 жовтня 2014 року Голосіївський
районний суд м. Києва в складі:
головуючого судді Новак А.В. при
секретарі Закаблуківській О.А.,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Києві
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Публічного акціонерного товариства
«Мостобуд» про стягнення
заборгованості по заробітній платі,-

в с т а н о в и в:

позивач звернувся до Голосіївського
районного суду м. Києва з позовом до
Публічного акціонерного товариства
«Мостобуд» про стягнення
заборгованості по заробітній платі.

Мотивувала свої вимоги тим, що вона
починаючи з 29 червня 2010 року по 30
березня 2012 року працювала у
Мостозагоні № 27 ПАТ «Мостобуд».

Відповідно до довідки № 163 виданої
15.09.2014 року за підписом начальника
Мостозагону № 27 ПАТ «Мостобуд» у
підприємства перед позивачкою виникла
заборгованість із заробітної плати у
розмірі 12363 гривні 08 копійок за період з
грудня 2011 року по березень 2012 року
включно, які вона і просить суд
стягнути з відповідача на його користь.

Представник позивача надіслав до суду
лист з клопотанням слухати справу у її
відсутність. Просив позовні вимоги
задовольнити. Проти ухвалення заочного
рішення не заперечував.

Відповідач в судове засідання не
з'явився, про час і місце розгляду
справи повідомлений належним чином.
Надіслав до суду клопотання слухати
справу у відсутність його
представника, вважає за можливе
вирішити справу за наявними у справі
доказами, ухваливши заочне рішення.

Дослідивши і проаналізувавши докази,
які містяться в матеріалах справи, суд
на основі повно і всебічно з'ясованих
обставин, на які сторони посилались як
на підставу своїх вимог і заперечень,
дійшов наступних висновків.

З матеріалів справи вбачається, що
ОСОБА_1 в період часу з 29 червня 2010 року
по 30 березня 2012 року працювала у
Мостозагоні № 27 ПАТ «Мостобуд».

Із довідки № 163 виданої 15.09.2014 року за
підписом начальника Мостозагону № 27
ПАТ «Мостобуд» у підприємства перед
ОСОБА_1 виникла заборгованість із
заробітної плати у розмірі 12363 гривні 08
копійок за період з грудня 2011 року по
березень 2012 року включно

Відповідно до статті 115 Кодексу законів
про працю України, заробітна плата
виплачується працівникам регулярно в
робочі дні у строки встановлені
колективним договором, але не рідше
двох разів на місяць через проміжок
часу, що не перевищує шістнадцяти
календарних днів.

Відповідачем не надано доказів, які б
свідчили про відсутність
заборгованості по заробітній платі
перед позивачем.

Суд вважає, що обставини на які
посилався позивач належно доведені, а
тому позовні вимоги підлягають
задоволенню повністю.

За таких обставин суд, на основі повно і
всебічно з'ясованих обставин, на які
посилались сторони, як на підставу
своїх вимог і заперечень,
підтверджених доказами, дослідженими в
судовому засіданні, встановивши
правовідносини, які випливають із
встановлених обставин та правові
норми, які підлягають застосуванню до
цих правовідносин, суд дійшов висновку
про необхідність задоволення позову
повністю.

Задовольняючи позовні вимоги ОСОБА_1,
суд на підставі ч. 1 п. п. 2, 4 ст. 367 ЦПК
України допускає негайне виконання
рішення в частині стягнення на користь
працівника виплати заробітної плати в
межах одного місяця.

Питання про судові витрати вирішити за
правилами ст. 88 ЦПК України.

Керуючись ст.ст. 212-215, 223, 294-296 ЦПК
України,суд,-

в и р і ш и в:

позов ОСОБА_1 до Публічного
акціонерного товариства «Мостобуд»
про стягнення заборгованості по
заробітній платі - задовольнити
повністю.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Мостобуд» на користь
ОСОБА_1 12363(двадцять тисяч триста
шістдесят три) гривні 08 копійок.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Мостобуд» на користь
держави Україна 243(двісті сорок три)
гривні 60 копійок судового збору.

Рішення суду в частині стягнення
виплати заробітної плати в межах
одного місяця - підлягає негайному
виконанню.

Рішення може бути оскаржене протягом
десяти днів з дня його проголошення, а
рішення яке було ухвалено без участі
особи, яка її оскаржує протягом десяти
днів з дня отримання копії рішення.
Апеляційна скарга подається до
Апеляційного суду м. Києва через
Голосіївський районний суд м. Києва.

Суддя
А.Новак