Справа № 296/8349/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"04" листопада 2014 р.

м.Житомир

Корольовський районний суд м.Житомира
в складі:

Головуючого-судді Колупаєва В.В.

При секретарі Долецької ЖС.

Розглянув у відкритому судовому
засіданні в м.Житомирі цивільну справу
за позовом ОСОБА_1 до ПАТ
"Вібросепаратор" про стягнення
заробітної плати,-

В С Т А
Н О В И В:

ОСОБА_1 16.09.2014 року звернулась в суд з
позовом до ПАТ "Вібросепаратор" про
стягнення 19516,66 грн. заборгованості по
заробітній платі, середнього
заробітку за час затримки розрахунку
та 5000 грн. спричиненої моральної шкоди
в зв'язку із несвоєчасною виплатою
заробітної плати та розрахунку при
звільненні.

В судовому засіданні позивач та його
представник позов підтримали
повністю з викладених у ньому підстав.

Представник відповідача в судовому
засіданні позов не визнав, при цьому не
заперечував наявність заборгованості
по заробітній платі перед ОСОБА_1 в
розмірі 19516,66 грн., оскільки товариство
перебуває у тяжкому фінансовому
становищі.

Суд, заслухавши пояснення учасників
процесу, дослідивши матеріали справи
вважає позов таким, що підлягає до
часткового задоволення виходячи із
наступного.

Судом встановлено, що ОСОБА_1
перебувала у трудових правовідносинах
з відповідачем.

Згідно наказу № 25-к від 01.08.2012 року
ОСОБА_1 була звільнена з роботи 01.08.2012
року за угодою сторін на підставі п.1 ч.1
ст.36 КЗпП України.

В порушення ст.115 КЗпП України, ОСОБА_1
несвоєчасно виплачувалась заробітна
плата.

Заборгованість по заробітній платі
перед ОСОБА_1 на день звільнення
ставила 19516,66 грн., що стверджується
листом відповідача за № 333 від 15.08.2014
року, яка на даний час їй не виплачена.
Вказана обставина підтверджується
представником відповідача.

Відповідно до вимог ст.117 КЗпП України,
в разі невиплати з вини власника або
уповноваженого їм органу належних
звільненому працівникові сум,
підприємство повинно виплатити
середній заробіток за час затримки
розрахунку.

Згідно довідки ПАТ "Вібросепаратор" за
№ 63/510 від 09.08.2012 року середньомісячна
заробітна плата ОСОБА_1 становить 1865,92
грн., а середньоденна 91,02 грн.

Враховуючи викладене суд стягує з
відповідача на користь позивача 9011,02
грн. ((1865,92 грн. х 4 місяці = 7463,68 грн. ) + 91,02
грн. х 17 днів = 9011,02)) середнього
заробітку за час затримки розрахунку
при звільненні з урахуванням вимог
ст.233 КЗпП України та часу розгляду
справи в суді, оскільки позивачка в
день звільнення не працювала.

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України, суд
також стягує з відповідача на користь
позивача 500 грн. спричиненої моральної
шкоди, оскільки неправомірними діями
відповідача позивачу спричиненні
моральні страждання, змусило останню
застосовувати додаткові зусилля до
організації свого життя та своєї
родини. При визначенні розміру
моральної шкоди суд враховує, що від
дій відповідача не настали тяжкі
наслідки для позивача.

Згідно ст.88 ЦПК України, суд також
стягує з відповідача на користь
держави 290,27 грн. судового збору.

На підставі викладеного та керуючись
ст.ст. 115,116,117,237-1,233,238 КЗпП України,
ст.ст.10,11,30,60,88,209, 215 ЦПК України, суд ,-

В И Р І
Ш И В :

Позов задовольнити частково.

Стягнути ПАТ "Вібросепаратор"
(ідентифікаційний код 13568038) на користь
ОСОБА_1 (ідентифікаційний код НОМЕР_1)
19516,66 грн. заборгованості по заробітній
платі, 9011.02 грн. середнього заробітку за
час затримки розрахунку, 500 грн.
спричиненої моральної шкоди та на
користь держави 290,27 грн. судового
збору.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційний суд Житомирської області
через Корольовський районний суд м.
Житомира на протязі 10 днів з дня його
проголошення подачею апеляційної
скарги.

Cуддя
В. В. Колупаєв