Справа № 303/7114/14-ц
Ряд.стат.звіту №2
С У Д О В И Й Н А К А З
14 листопада 2014 року
Суддя Мукачівського міськрайонного
суду Закарпатської області Морозова Н.
Л. розглянувши заяву Прокурора
Мукачівського району в інтересах
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, реєстраційний
номер НОМЕР_1, мешканки АДРЕСА_1 про
видачу судового наказу,
Прокурор Мукачівського району в
інтересах ОСОБА_1 звернувся до суду з
заявою про видачу судового наказу про
стягнення з Агропромислово-торгового
підприємства «Бобовище» суму
невиплаченої заборгованості по
заробітній платі станом на 01.09.2014 року в
розмірі 983,96 гривень. Заявлену вимогу
мотивує тим, що гр. ОСОБА_1 звернулася
21.10.2014 року до Прокуратури
Мукачівського району із заявою про
порушення її прав щодо невиплати їй
Агропромислово-торговим підприємством
«Бобовище» заробітної плати,
перевіркою встановлено, що в порушенні
вимог ст.ст. 21, 22, 24 Закону України «Про
оплату праці» гр. ОСОБА_1, яка працює
підприємстві - не виплачувалась
нарахована заробітна плата,
заборгованість по якій, згідно довідки
виданої Агропромислово-торговим
підприємством «Бобовище» від 18.09.2014
року за №100 - станом на 01.09.2014 року
складає 983,96 гривень.
Форма і зміст поданої стягувачем заяви
про видачу судового наказу відповідає
вимогам ст.ст.95, 98 ЦПК України.
Відповідно ст. 94 КЗпП України заробітна
плата - це винагорода, яку власник або
уповноважений ним орган виплачує
працівникові за виконану ним роботу.
Згідно ст. 115 КЗпП України, заробітна
плата виплачується працівникові
регулярно в робочі дні у строк,
встановлені колективним договором, але
не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцять календарних днів.
У відповідності ст.ст. 610, 611, 612 ЦК
України, порушенням зобов'язання є його
невиконання або виконання з порушенням
умов, визначених змістом зобов'язання.
У разі порушення зобов'язання настають
правові наслідки, встановленні
договором або законом. Боржник
вважається таким, що прострочив, якщо
він не приступив до виконання
зобов'язання або не виконав його у
строк, встановлений договором або
На підставі ст. 625 ЦК України, боржник не
звільняється від відповідальності за
неможливість виконання ним грошового
Відповідно до ч.3 ст. 88 ЦПК України з
боржника в користь ТУ ДСА у
Закарпатській області слід стягнути
суму судового збору в розмірі 121,80
Керуючись ст.ст. 88, 102, 103-106, 367 ч.1 п.2 ЦПК
України, ст.ст.526, 527, 530 ЦК України,
ст.ст.83, 94, 97, 115, 231-233 КЗпП України, ст.43
Конституції України, ст.24 Закону
України "Про оплату праці", ч.2 ст.4
Закону України «Про судовий збір»,
Агропромислово-торгового підприємства
«Бобовище», 295400, с. Бобовище, вул.
Леніна, 103, Мукачівського району,
Закарпатської області, р/р 406907 в АК АПБ
користь стягувача ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
реєстраційний номер НОМЕР_1, мешканки
АДРЕСА_1, суму боргу в розмірі 983,96
гривень - нарахованої, але невиплаченої
Агропромислово-торгового підприємства
«Бобовище», 295400, с. Бобовище, вул.
Леніна, 103, Мукачівського району,
Закарпатської області, р/р 406907 в АК АПБ
(сто двадцять одна) грн. 80 коп. судового
коштів: Державний бюджет м. Мукачево,
доходів бюджету 22030001, Банк отримувача:
ГУДКУ в Закарпатській області, Код
банку отримувача 812016.
Надіслати боржникові копію судового
наказу, копію заяви стягувача з копіями
доданих до неї документів та
роз'яснити, що він протягом 10 (десяти)
днів з дня отримання судового наказу
подати до Мукачівського
міськрайонного суду заяву про його
Судовий наказ набирає законної сили
протягом 3 (трьох) днів після закінчення
строку на подання заяви про скасування
судового наказу.
Суддя Мукачівського
міськрайонного суду
Судовий наказ набрав чинності
„_____"__________________20_____року
Суддя__________________ Н.Л. Морозова
Відмітки про виконання судового наказу
Дата надходження судового наказу на
виконання Повне найменування
установи,підприємства, організації, в
якому знаходиться судовий наказ на
виконанніЗагальна сума, відрахована за
судовим наказомДата повернення
судового наказу до відділу державної
служби чи стягувачеві Підстава
повернення судового наказуПідпис
керівника установи, підприємства,
організації (з прикладанням печатки)
_____________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
______________________________________________________