Справа № 666/5736/14-ц
Провадження № 2/666/2483/14
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
14.10.2014 року, Дніпровський районний суд
м. Херсона у складі:
головуючої судді Рядчої Т.І.,
при секретарі Гуменюк
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Херсоні цивільну справу
за позовом ОСОБА_1 до Відкритого
акціонерного товариства «Херсонський
бавовняний комбінат» про стягнення
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільнені,
Позивач звернувся до суду з вказаним
позовом, посилаючись на те, що він з 1984
року по 24.05.2012 року працював на ВАТ
"Херсонський бавовняний комбінат" на
посаді вантажника у відділі відгрузки
На день звільнення адміністрація ВАТ
"ХБК" з позивачем не розраховувалась та
на сьогоднішній день заборгованість по
заробітній платі перед позивачем
Крім того вважає, що відповідач повинен
йому виплатити середній заробіток за
час затримки розрахунку при звільнені
Позивач звертався до ліквідатора ВАТ
"ХБК" з приводу надання довідки про
середню заробітну плату, але на
сьогоднішній день довідку так і не
Просить суд стягнути з відповідача на
свою користь середній заробіток за час
У судове засідання позивач не з`явився,
надав до суду заяву, у якій просив
справу розглядати без його участі.
Проти заочного рішення не заперечує.
Представник відповідача у судове
засідання не з'явився, про день та час
слухання справи повідомлений належним
чином, про причину неявки суд не
Зі згоди позивача суд ухвалює рішення
при заочному розгляді справи, що
відповідає положенням ст. 224 ЦПК
Дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що позовні вимоги підлягають
задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що відповідно до
записів в трудовій книжці з 1984 року по
24.05.2012 рік, позивач працював на ВАТ
"Херсонський бавовняний комбінат" на
посаді вантажника у відділі відгрузки
24.05.2012 року позивача звільнено за
власним бажанням, згідно ст. 38 КЗпП
Згідно довідки № 4/34/25-14-581 від 20.06.2014
року, виданої ВАТ "ХБК", заробітна плата
позивача на день звільнення з
Відповідно до вимог ст.116 КЗпП України
при звільненні працівника виплата усіх
сум, які повинні бути виплачені
працівнику, проводиться в день
Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
Як встановлено, в день звільнення
розрахунок по заборгованості із
заробітної плати позивачу не був
Нарахування середнього заробітку
розпочинає свій перебіг з наступного
дня за днем звільнення тобто з 25.05.2012
Згідно довідки № 4/34/25-14-581 від 20.06.2014
року, виданої ВАТ «Херсонський
бавовняний комбінат», місячний оклад
позивача складає 1245,93 грн., тобто
середньоденний заробіток ОСОБА_1
складає: (1245,93 : 21) =59,33 грн.
Згідно листів Міністерства соціальної
політики України «Про розрахунок норми
тривалості робочого часу на 2012 рік»,
«Про розрахунок норми тривалості
робочого часу на 2013 рік», «Про
розрахунок норми тривалості робочого
часу на 2014 рік» за період травень 2012 рік
по серпень 2014 року кількість робочих
днів склала - 571 дні, отже сума
середнього заробітку, який відповідач
зобов'язаний сплатити на користь
позивача за час затримки проведення
остаточного розрахунку складає: 571 роб.
Відповідно до вимог ст.88 ЦПК України
судові витрати, а саме: судовий збір у
розмірі 243,60 грн. підлягають стягненню з
відповідача на користь держави.
На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 10, 11, 60, 212, 213, 224-225, 294, 367 ч. 1 п. 2 ЦПК
України, ст. ст.116, 117 КЗпП України, суд,
Позов ОСОБА_1 до Відкритого
акціонерного товариства «Херсонський
бавовняний комбінат» про стягнення
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільнені -
Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства "Херсонський бавовняний
комбінат" на користь ОСОБА_1 середній
заробіток за час затримки виплати
розрахунку при звільненні за період з
(тридцять три тисячі вісімсот сімдесят
сім) грн. 43 коп. без урахування
обов'язкових платежів.
Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства "Херсонський бавовняний
комбінат" 243,60 грн. судового збору у
Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявоюві дповідача, поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.
Апеляційна скарга на рішення може бути
подана протягом десяти днів з дня
проголошення рішення до Дніпровського
районного суду м. Херсона.
Особи, які брали участь у справі, але не
були присутні у судовому засіданні під
час проголошення судового рішення,
можуть подати апеляційну скаргу
протягом десяти днів з дня отримання
копії цього рішення.
Суддя