РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 жовтня 2014 р.
м. Хмельницький

Хмельницький міськрайонний суд
Хмельницької області у складі :

головуючої судді Логінової С.М.,

при секретарі - Греховій Г.Ю.,

за участю позивача - ОСОБА_1,

за участю представника відповідача -
Трофімова І.С.,

розглянувши у відкритому судовому
засідання у залі суду м. Хмельницького
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Хмельницького національного
університету про стягнення суми
вихідної допомоги при виході на пенсію,

встановив:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовною
заявою до Хмельницького національного
університету про стягнення суми
вихідної допомоги при виході на пенсію,
посилаючись на те, що вона працювала у
Хмельницькому національному
університеті з 13.11.1980 р. по 24.07.2014 р. Була
звільнена 24 липня 2014 року з посади
доцента кафедри хімії за власним
бажанням за ст. 38 КЗпПУ в зв'язку з
виходом на наукову пенсію за віком за
наказом № 82-к від 21.07.2014 р.

Звільнення відбулося з наукової
(науково-педагогічної) посади згідно
Переліку наукових
(науково-педагогічних) посад,
визначених ст. 22-1 та ст. 22-2 Закону
України «Про наукову та
науково-технічну діяльність», ст. 48
Закону України «Про вищу освіту» та
постановою Кабінету Міністрів України
від 04.03.2004 р. № 257. На момент виходу на
пенсію науковий стаж позивача становив
22 роки 10 міс. (довідка № 058/277 від 23.07.2014
p.).

Після отримання наказу про звільнення
ОСОБА_1 бухгалтерією ХНУ було начислено
і сплачено всі належні суми, крім
вихідної допомоги (розрахунковий
листок 817 за липень 2014).

25.07.2014 року позивач подала заяву
ректору ХНУ з проханням надати їй
вихідну грошову допомогу, передбачену
абз. 19 ст. 24 Закону України «Про наукову
і науково-технічну діяльність», на якій
ректор наклав резолюцію - проректору з
науково-педагогічної роботи «ОСОБА_3
для пропозицій».

28.08.2014 р. позивач отримала лист № 068/1870,
де проректор з науково-педагогічної
роботи ОСОБА_3 зазначив, що
Хмельницький національний університет
перебуває у режимі економії бюджетних
коштів і не може здійснити дану
виплату. Кошторисом на 2014 рік видатки
на таку виплату не були передбачені.

Джерелом виплати такої допомоги є
бюджетні кошти і при складанні
кошторису адміністрація університету
згідно Закону України «Про наукову і
науково-технічну діяльність»
зобов'язана виконувати закон і
передбачати такі виплати, враховуючи
кількість пенсіонерів, які мають
виходити на наукову пенсію.

Позивач посилається на те, що вона
отримала на свою вимогу офіційну
відповідь про відмову виплатити їй
вихідну грошову допомогу в термін,
передбачений ст. 116 КЗпП України.
Вказану відмову позивач вважає
незаконною, оскільки порушено її права,
гарантовані ч. 2 ст. З, ст.,ст. 8, 22, 46, 92
Конституції України.

Розмір грошової допомоги до сплати
складає 42952 грн. 68 коп. (за мінусом
податку з доходів фізичних осіб) з
розрахунку 7158 грн. 78 коп. -
середньомісячний дохід за 12 місяців з
серпня 2013 року по липень 2014 року.

Вважає, що дії відповідача є
незаконними, так як згідно з вимогами ч.
1 ст. 47 та ч. 1 ст. 116 КЗпП України, виплата
усіх сум, що належать працівнику від
підприємства чи установи, проводиться
у день звільнення. У разі невиплати з
вини власника або уповноваженого ним
органу, звільненому ним працівникові
усіх сум, які повинні бути йому
виплачені на день його звільнення,
згідно з вимогами ч. 1 ст. 117 КзПП
України, роботодавець повинен
виплатити цьому працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Позивач просить стягнути з
Хмельницького національного
університету на користь позивача
вихідну грошову допомогу у розмірі 42952
гривень 68 копійок.

Зобов'язати Хмельницький національний
університет нарахувати та сплатити їй
згідно ст.ст. 116, 117 КЗпП України належні
кошти за затримку повного розрахунку
при звільнені у зв'язку з виходом на
наукову пенсію, а за основу нарахування
взяти розрахунок середньомісячного
доходу, визначений бухгалтерією
Хмельницького національного
університету, а саме 7158 грн.78 коп.

У судовому засіданні позивач позовні
вимоги зменшила і просила стягнути з
Хмельницького національного
університету на користь позивача
грошову допомогу при виході на наукову
пенсію у розмірі 29722,80 грн.

Представник відповідача у судовому
засіданні позов в частині виплати
допомоги визнав, посилаючись на те, що
вихідна допомога буде надана позивачу
коли остання пред'явить довідку про
призначення їй пенсії відповідно до
Закону України «Про наукову і
науково-технічну діяльність».

Заслухавши пояснення позивача,
представника відповідача, дослідивши
матеріали справи, суд приходить до
висновку, що позов підлягає
задоволенню.

Відповідно ч.18 ст. 24 Закону України «Про
наукову і науково-технічну діяльність»
при виході на пенсію з посади наукового
(науково-педагогічного) працівника
відповідно до цього Закону науковому
(науково-педагогічному) працівнику
видається грошова допомога в розмірі
шести місячних посадових окладів
(ставок) з урахуванням надбавок і
доплат за наявності стажу роботи на
посадах, зазначених у Переліку посад
наукових (науково-педагогічних)
працівників підприємств, установ,
організацій, вищих навчальних
закладів, перебування на яких дає право
на призначення пенсії та виплату
грошової допомоги у разі виходу на
пенсію відповідно до цієї статті,
затвердженому Кабінетом Міністрів
України, не менше: для чоловіків - 12,5
року; для жінок - 10 років.

Відповідно до п. 2 Переліку посад
наукових (науково-педагогічних)
працівників підприємств, установ,
організацій, вищих навчальних закладів
III-IV рівнів акредитації, перебування на
яких дає право на призначення пенсії та
виплату грошової допомоги у разі
виходу на пенсію відповідно до статті 24
Закону України "Про наукову і
науково-технічну діяльність",
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 4 березня 2004 р. N 257
посада старшого викладача та доцента
вищого навчального закладу III-IV рівнів
акредитації входить до означеного
переліку.

Згідно із ч. 1 ст. 116 Кодексу законів про
працю при звільненні працівника
виплата всіх сум, що належать йому від
підприємства, установи, організації,
провадиться в день звільнення. Якщо
працівник в день звільнення не
працював, то зазначені суми мають бути
виплачені не пізніше наступного дня
після пред'явлення звільненим
працівником вимоги про розрахунок. Про
нараховані суми, належні працівникові
при звільненні, власник або
уповноважений ним орган повинен
письмово повідомити працівника перед
виплатою зазначених сум.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працювала
у Хмельницькому національному
університеті з 13.11. 1980 р. по 24.07.2014 р., що
підтверджується відповідними записами
у трудовій книжці серії НОМЕР_1.

01.09.1995 року ОСОБА_1 була переведена на
посаду старшого викладача кафедри
хімії за контрактом відповідно до
наказу № 67-к від 28.8.1995 р.

01.09.2003 року ОСОБА_1 була переведена на
посаду доцента кафедри хімії за
контрактом відповідно до наказу № 39-к
від 30.8.2003 р.

Була звільнена 24 липня 2014 року з посади
доцента кафедри хімії за власним
бажанням за ст. 38 КЗпПУ в зв'язку з
виходом на наукову пенсію за віком
відповідно до наказу № 82-к від 21.07.2014 р.

Суд приходить до висновку, що стаж
роботи ОСОБА_1 на посаді старшого
викладача кафедри хімії та доцента
кафедри хімії складав більше 10 років.

Після отримання наказу про звільнення
позивачу бухгалтерією ХНУ було
нараховано і сплачено всі належні суми,
крім вихідної допомоги.

25.07.2014 р. ОСОБА_1 подала заяву ректору
ХНУ з проханням надати їй вихідну
грошову допомогу, передбачену абз. 19 ст.
24 Закону України «Про наукову і
науково-технічну діяльність», проте у
виплаті їй було відмовлено.

Відповідно до довідки № 58 від 07.10.2014 р.
посадовий оклад ОСОБА_1 з урахуванням
надбавок та доплат в місяць складав
4953,80 грн.

Суд приходить до висновку, що права
позивача порушені і підлягають
захисту. Слід стягнути з Хмельницького
національного університету на користь
позивача грошову допомогу при виході
на наукову пенсію у розмірі 29722,80 (4953,8х6)
грн.

Відповідно до п. 3 ст. 88 ЦПК України якщо
позивача, на користь якого ухвалено
рішення, звільнено від сплати судового
збору, він стягується з відповідача в
дохід держави пропорційно до
задоволеної чи відхиленої частини
вимог.

Суд приходить до висновку, що з
Хмельницького національного
університету слід стягнути на користь
держави судовий збір у сумі 297 грн. 23
коп.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 212-215 ЦПК
України, ст. 24 Закону України «Про
наукову та науково-технічну
діяльність», ст.ст. 116 КЗпП України,
постановою Кабінету Міністрів України
№ 257 від 4 березня 2004 р. «Про
затвердження переліку посад наукових
(науково-педагогічних) працівників
підприємств, установ, організацій,
вищих навчальних закладів III-IV рівнів
акредитації, перебування на яких дає
право на призначення пенсії та виплату
грошової допомоги у разі виходу на
пенсію відповідно до статті 24 Закону
України "Про наукову і науково-технічну
діяльність", суд,

вирішив:

позов ОСОБА_1 до Хмельницького
національного університету про
стягнення суми вихідної допомоги при
виході на пенсію задовольнити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 з
Хмельницького національного
університету грошову допомогу при
виході на наукову пенсію у розмірі 29722,80
(двадцять дев'ять тисяч сімсот двадцять
дві грн. 80 коп.) грн.

Стягнути із Хмельницького
національного університету на користь
держави судовий збір у сумі 297 грн. 23
коп.

На рішення через суд першої інстанції,
який його ухвалив, може бути подана
апеляційна скарга до апеляційного суду
Хмельницької області протягом десяти
днів з дня проголошення рішення.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Суддя
Логінова С.М.

10.10.2014