Номер провадження 2-о/754/424/14
РІШЕННЯ

Іменем України

23.10.2014 року Деснянський районний суд м.
Києва в складі:

головуючого - судді - Панченко О.М.

при секретарі - Федорченко
Г.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Києві справу за заявою
ОСОБА_1, зацікавлена особа: Управління
Пенсійного фонду України в
Деснянському районі м. Києва про
встановлення належності
правовстановлюючого документа, -

ВСТАНОВИВ:

Заявник звернулася до суду з заявою про
встановлення факту, що має юридичне
значення, мотивуючи свої вимоги тим, що
на даний час вона досягла пенсійного
віку, в зв»язку з чим звернулася до
Управління Пенсійного фонду з питанням
про оформлення їй пенсії за віком,
проте їй було відмовлено у прийнятті
документів, оскільки в її трудовій
книжці неправильно зазначено дату її
народження, тому вона була вимушена
звернутися до суду з даною заявою для
встановлення факту належності їй
трудової книжки.

В судовому засіданні заявник
підтримала вимоги своєї заяви та
просила суд про її задоволення.

Представник зацікавленої особи в
судове засідання не зявився, про день,
час та місце розгляду справи
повідомлений належним чином.

Вислухавши пояснення заявника,
вивчивши письмові матеріали справи,
суд приходить до висновку, що заява
ОСОБА_1 підлягає задоволенню з
наступних підстав.

Як вбачається з матеріалів справи,
заявниці було видано дублікат трудової
книжки в зв»язку з тим, що її оригінал
було втрачено внаслідок пожежі в РСУ
КТТУ, де вона працювала. При видачі
дублікату трудової книжки в титульному
її листі було не вірно зазначено дату
її народження.

Оскільки вона не була обізнана
стосовно заповнення виправлення в
трудовій книжці, вважала, що відділом
кадрів все було зроблено правильно.

На даний час заявниця досягла
пенсійного віку, в зв»язку з чим
звернулася до Пенсійного фонду з
питанням про оформлення їй пенсії за
віком, проте їй було відмовлено у
прийнятті таких, оскільки в її трудовій
книжці неправильно зазначено дату її
народження.

Заповнення трудової книжки вперше
проводиться власником або
уповноваженим ним органом не пізніше
тижневого строку з дня прийняття на
роботу. До трудової книжки вносяться
відомості про працівника - прізвище,
ім.»я та по батькові, дата народження,
відомості про роботу, переведення на
іншу постійну роботу, звільнення та
інше.

У відповідності з ч. 2 ст. 256 ЦПК України,
у судовому порядку можуть бути
встановлені факти, від яких залежить
виникнення, зміна або припинення
особистих чи майнових прав фізичних
осіб.

Відповідно до п. 1 Постанови Пленуму ВСУ
№5 від 31.03.1995 року «Про судову практику
в справах про встановлення фактів, що
мають юридичне значення, в порядку
окремого провадження розглядаються
справи про встановлення фактів, в тому
числі якщо заявник не має іншої
можливості одержати або відновити
загублений чи знищений документ, який
посвідчує факт, що має юридичне
значення.

Аналізуючи зібрані по справі докази в
їх сукупності, суд вважає, що вимоги
заявника ОСОБА_1 є доведеними нею в
судовому засіданні та такими, що
підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст.
10, 15, 60, 212-215, 256-259 ЦПК України, -

ВИРІШИВ:

Заяву ОСОБА_1 - задовольнити.

Встановити юридичний факт
належності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1
трудової книжки НОМЕР_1 заповненої 05
квітня 1979 року.

Рішення може бути оскаржено до
Апеляційного суду м. Києва через
Деснянський районний суд м. Києва
протягом 10 днів з дня проголошення
рішення, шляхом подачі апеляційної
скарги.

Головуючий: