Справа № 487/7685/14-ц
Провадження № 2/487/2612/14
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02.10.2014 року

Заводський районний суд м.Миколаєва у
складі

головуючого судді
Притуляк І.О.

при секретарі
Уманському І. В.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Публічного акціонерного
товариства «Миколаївський комбінат
хлібопродуктів» про стягнення
заборгованості по заробітній платі,

В С Т А Н О В И В:

30.07.2014 року ОСОБА_1 звернувся до суду з
позовом до Публічного акціонерного
товариства «Миколаївський комбінат
хлібопродуктів» про стягнення
заробітної плати, в обґрунтування
своїх вимог позивач вказує, що з 01
жовтня 2012 року по 31.01.2014 року працював
на Публічному акціонерному товаристві
«Миколаївський комбінат
хлібопродуктів» на посаді заступника
голови правління з технічних питань,
також з 25.02.2014 року по 07.05.2014 року
працював на Публічному акціонерному
товаристві «Миколаївський комбінат
хлібопродуктів» на посаді виконуючого
обов'язки заступника голови правління
з технічних питань. Проте внаслідок
того, що заробітна плата відповідачем
виплачувалася не в повному обсязі,
виникла заборгованість по заробітній
платі в сумі 46258,38 грн. Просив стягнути
на його користь заборгованість по
заробітній платі в сумі 46258,38 грн.

До судового засідання позивач не
з'явився, надав суду заяву, в якій
просив розглянути справу за його
відсутності, позовні вимоги підтримав,
просив задовольнити їх у повному
обсязі.

Представник відповідача Публічного
акціонерного товариства
«Миколаївський комбінат
хлібопродуктів» до судового засідання
не з'явився повторно, про час, дату та
місце розгляду справи був повідомлений
своєчасно та належним чином, про що
свідчать розписки про отримання
судових повісток, що містяться в
матеріалах справи.

Судом приймалось рішення на підставі
доказів, що містяться в матеріалах
справи.

Дослідивши матеріали справи, суд
приходить до наступних висновків.

Судом встановлено, 01.10.2012 року ОСОБА_1
прийнятий на посаду заступника голови
правління з технічних питань
Публічного акціонерного товариства
«Миколаївський комбінат
хлібопродуктів» згідно наказу №160-к
від 01.10.2012 року.

31.01.2014 року ОСОБА_1 звільнений за
власним бажанням із займаної посади
згідно наказу №20-к від 30.01.2014 року.

25.02.2014 року ОСОБА_1 прийнятий на посаду
в.о. заступника голови правління з
технічних питань Публічного
акціонерного товариства
«Миколаївський комбінат
хлібопродуктів» згідно наказу №54-к від
25.02.2014 року.

07.05.2014 року ОСОБА_1 звільнений за згодою
сторін із займаної посади згідно
наказу №143-к від 07.05.2014 року.

Також судом було встановлено, що на
день звільнення ОСОБА_1 і по теперішній
час відповідач не виплатив йому
заборгованість по заробітній платі,
яка станом на 14.05.2014 року складає 46258,38
грн., що підтверджується довідкою
Публічного акціонерного товариства
«Миколаївський комбінат
хлібопродуктів» №357 від 14.05.2014 року.

Згідно ст.116КЗпП України, при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення.

Таким чином, враховуючи вищевикладене,
керуючись ст.116, 232, 233 КЗпП України, суд
вважає, що дана позовна заява підлягає
задоволенню.

Також на підставі ст.88 ЦПК України з
відповідача підлягають стягненню
судові витрати.

Керуючись ст.ст.10, 60, 212-215, ч.2 ст.367 ЦПК
України суд,

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 - задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Миколаївський комбінат
хлібопродуктів» на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі у
розмірі 46258,38 грн.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Миколаївський комбінат
хлібопродуктів» в дохід держави
судовий збір у розмірі 243,60 грн.

Рішення в частині стягнення заробітної
плати в розмірі платежу за один місяць
піддати негайному виконанню.

Рішення вступає в законну силу через 10
днів з моменту його винесення. Рішення
може бути оскаржено до апеляційного
суду Миколаївської області через
Заводський районний суд у порядку
передбаченому ст.ст. 294, 296 ЦПК України.

СУДДЯ
І.О. Притуляк