Справа № 750/9692/14
Провадження № 2/750/2954/14
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 жовтня 2014 року
м. Чернігів

Деснянський районний суд міста
Чернігова в складі:

головуючого - судді Коверзнева В. О.,

при секретарі - Мачачі І. П.,

за участю: позивача, представника
відповідача - Осмоловської Г. І.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_2 до Дочірнього підприємства
Національної акціонерної компанії
«Надра України»
«Чернігівнафтогазгеологія» про
стягнення середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні та
відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о
в и в:

22.09.2014 року позивач звернувся до суду з
позовом про стягнення з відповідача
середнього заробітку за 102 робочих дні
затримки розрахунку при звільненні
(станом на 30.06.2014 року) в розмірі 12579 грн
66 коп., а також 1000 грн у відшкодування
завданої моральної шкоди.

В обґрунтування позову зазначив, що
відповідач, в порушення вимог
трудового законодавства України, в
день звільнення не провів розрахунок і
не виплатив усі належні йому суми, чим
також завдав моральної шкоди.

У судовому засіданні позивач заявлені
вимоги підтримав і наполягав на
задоволенні.

Представник відповідача при вирішенні
спору послалася на розсуд суду. При
цьому вона зазначила, що з грудня 2013
року позивач був переведений на
дводенний робочий тиждень, а тому
фактична затримка розрахунку при
звільненні склала 42, а не 102 робочих дні,
як помилкового стверджує позивач. Крім
того просила врахувати, що
підприємство перебуває в скрутному
матеріальному становищі, а тому не має
вини в затримці розрахунку з позивачем,
що, на думку представника відповідача,
звільняє останнього від відшкодування
моральної шкоди.

Заслухавши пояснення сторін та
дослідивши матеріали справи суд дійшов
висновку, що позов підлягає частковому
задоволенню з наступних підстав.

Позивач працював у відповідача водієм
Управління виробничо-технічного
забезпечення і комплектації. Наказом
від 28.01.2014 року № 5-к його звільнено з
роботи 28.01.2014 року, в зв'язку з
ліквідацією підприємства, згідно
пункту 1 статті 40 КЗпП України (а. с. 5).

Відповідно до статті 116 КЗпП України
при звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства
провадиться в день звільнення.

Як убачається з позовної заяви (а. с. 1) і
визнано відповідачем, повний
розрахунок з позивачем було проведено
лише 02.07.2014 року.

Згідно із статтею 117 цього Кодексу, в
разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
працівникові сум в день його
звільнення, підприємство повинно
сплатити працівникові його середній
заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.

Виходячи з довідки відповідача (а. с. 16),
правильність якої позивачем не
спростовано, середньоденний заробіток
позивача складає 128 грн 69 коп. Наказом
відповідача від 16.09.2013 року № 49-к
позивача з 02.12.2013 року було переведено
на дводенний робочий тиждень. Фактична
реалізація цього наказу
підтверджується табелями обліку
використання робочого часу за грудень
2013 року - січень 2014 року включно (а. с. 17 -
21). За таких обставин, станом на 30.06.2014
року затримка розрахунку при
звільненні позивача складає не 102, а 42
робочих дні. Тому, на користь позивача
підлягає стягненню середній заробіток
у розмірі 5404 грн 98 коп. /128.69 х 42/.

Статтею 2371 КЗпП України передбачено
відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику, якщо порушення його
законних прав призвели до моральних
страждань, втрати нормальних життєвих
зв'язків і вимагають від нього
додаткових зусиль для організації
свого життя.

По справі доведено, що порушенням права
на оплату праці позивачу завдано
моральних страждань; крім того,
зазначене змусило його докладати
додаткових зусиль для організації
свого життя, чим в сукупності завдано
моральної шкоди.

Вирішуючи питання розміру грошового
відшкодування завданої моральної
шкоди, суд враховує характер
правопорушення, глибину й тривалість
завданих страждань, і виходячи із засад
розумності та виваженості вважає
достатньою сатисфакцією стягнення на
користь позивача 500 грн.

Керуючись статтями 10, 79, 88, 208, 209, 212 - 215
ЦПК України, суд

в и р і ш
и в:

позов задовольнити частково.

Стягнути з Дочірнього
підприємства Національної акціонерної
компанії «Надра України»
«Чернігівнафтогазгеологія» на користь
ОСОБА_2 середній заробіток за час
затримки розрахунку при звільненні в
розмірі 5404 грн 98 коп. (з цієї суми
підлягають відрахуванню податки та
збори до державних цільових фондів) та
500 грн у відшкодування завданої
моральної шкоди, а всього 5904 (п'ять
тисяч дев'ятсот чотири) грн 98 коп.

Стягнути з Дочірнього підприємства
Національної акціонерної компанії
«Надра України»
«Чернігівнафтогазгеологія» судовий
збір на користь держави в розмірі 487 грн
20 коп.

Рішення суду може бути оскаржено
до Апеляційного суду Чернігівської
області протягом 10 днів з дня його
проголошення в порядку, встановленому
статтею 294 ЦПК України.

Суддя
В. О. Коверзнев