ДЗЕРЖИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА ОСОБА_1
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 210/5733/14-ц
Провадження № 2-н/210/730/14
У Х В А Л А

іменем України

"23" жовтня 2014
р.

Суддя Дзержинського районного суду м.
Кривого Рогу ОСОБА_2, ознайомившись з
заявою ОСОБА_3 про видачу судового
наказу про стягнення нарахованої, але
не виплаченої суми заробітної плати з
Товариства з обмеженою
відповідальністю «ВБК «Мастерс»,

В С Т А Н О В И В:

До суду надійшла заява ОСОБА_3 про
видачу судового наказу про стягнення
нарахованої, але не виплаченої суми
заробітної плати з Товариства з
обмеженою відповідальністю «ВБК
«Мастерс».

Відповідно до ст. 3 ЦПК України кожна
особа має право в порядку,
встановленому цим Кодексом, звернутися
до суду за захистом своїх порушених,
невизнаних або оспорюваних прав,
свобод чи інтересів.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 96 ЦПК України
судовий наказ може бути видано, у разі
якщо заявлено вимогу про стягнення
нарахованої, але не виплаченої
працівникові суми заробітної плати.

Відповідно до п. 12 Постанови Пленуму
Вищого спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ «Про практику розгляду судами
заяв у порядку наказного провадження»
від 23.12.2011 року, до заяви про стягнення
нарахованої,але не виплаченої
працівникові суми заробітної плати має
бути додано докази перебування
заявника у трудових відносинах із
боржником, а підтвердженням суми, яка
стягується, може бути будь-який належно
оформлений документ, що вказує на
розмір нарахованої заробітної плати та
компенсації за порушення строків її
виплати, зокрема, довідка бухгалтерії
боржника, розрахунковий лист чи копія
платіжної відомості тощо. Не
допускається розгляд вимог про
стягнення заробітної плати у разі
наявності спору щодо розміру
заборгованості чи права на її
отримання.

Відсутність документів, що
підтверджують наявність суб'єктного
права у заявника, документів, що
підтверджують порушення суб'єктного
права, або документів, що підтверджують
виникнення права вимоги, вказує на
наявність спору про право.

Отже, судом видаються судові накази у
разі відсутності між сторонами спору
про право, та наявністю документів на
підтвердження перебування заявника у
трудових відносинах із боржником, а
також документів, що вказують на розмір
нарахованої, але не виплаченої
працівникові заробітної плати та
компенсації за порушення строків її
виплати, зокрема, довідка бухгалтерії
боржника, розрахунковий лист чи копія
платіжної відомості тощо.

Відповідно ч.1 ст.95 ЦПК України
судовий наказ є особливою формою
судового рішення, що видається судом за
результатами розгляду вимог,
передбачених ст.96 цього Кодексу.

Згідно п.2 ч. 3 ст. 100 ЦПК України, суддя
відмовляє у прийнятті заяви про видачу
судового наказу у разі, якщо із заяви і
поданих документів вбачається спір про
право.

Як вбачається з матеріалів справи, в
даній заяві вбачається спір про право,
тому виходячи з вищенаведеного вважаю
за необхідне відмовити у прийнятті
заяви.

Враховуючи викладене, керуючись п. 12
Постанови Пленуму Вищого
спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ «Про практику розгляду судами
заяв у порядку наказного провадження»
від 23.12.2011 року, п. 1 ч. 1 ст. 96, п. 2 ч. 3 ст. 100
ЦПК України,-

У Х В А Л И В:

Відмовити ОСОБА_3 у видачі судового
наказу про стягнення нарахованої, але
не виплаченої суми заробітної плати з
Товариства з обмеженою
відповідальністю «ВБК «Мастерс».

Відмова у прийнятті заяви унеможливлює
повторне звернення з такою заявою.
Заявник у цьому випадку має право
звернутися з тими самими вимогами у
позовному порядку.

Апеляційна скарга на ухвалу суду може
бути подана до Апеляційного суду
Дніпропетровської області через
Дзержинський районний суд м. Кривого
Рогу Дніпропетровської області
протягом п'яти днів з дня отримання
копії ухвали.

Суддя:
О. В. Чайкіна