Справа № 307/3698/14-ц
Провадження № 2/307/1625/14
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
Тячівський районний суд
Закарпатської області в особі:
головуючого - судді : Чопик
при секретарі : Олексій
з участю позивача: ОСОБА_1
розглянувши у відкритому
судовому засіданні в залі суду міста
Тячів цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Комунального закладу
«Тячівська райполіклінінка» про
виплату заробітної плати та
відшкодування моральної шкоди.
ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом
до Комунального закладу «Тячівська
райполіклінінка» про виплату
заробітної плати та відшкодування
моральної шкоди, посилаючись на те, що з
03 січня 2012 року він згідно наказу
управління охорони здоров'я Тячівської
райдержадміністрації за №01-к/б від 03
січня 2012 року, працює в порядку,
переводу з інформаційно-аналітичного
центру медичної статистики управління
охорони здоров'я Тячівської
райдержадміністрації в комунальному
закладі «Таківська райполіклініка».
Починаючи з лютого місяця 2014 року
заробітну плату йому стали
виплачувати нерегулярно, а з червня
місяця 2014 року відповідач по невідомій
йому причині не став оплачувати йому
заробітну плату. Заборгованість по
заробітній платі складає за період з
01.0б.2014 року по 30.09.2014 року в сумі 5 896
гривень, що підтверджено довідкою про
заборговану заробітну плату. Вважає
дії відповідача незаконними, оскільки
у відповідності з ч.1 ст. 115 КЗпП України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні...,
але не рідше двох разів на місив», через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцять календарних днів. Також
неправомірними діями відповідач
завдав йому і моральну шкоду, що
складається з моральних переживань та
страждань. Відсутність недостатніх
грошових коштів вплинули на
незабезпечення його сім'ї продуктами
харчування, грошима, яких постійно не
хватало. Із-за коштів він принижувався
перед своїми родичами та сусідами -
позичальниками, від яких і позичав
грошові кошти. Це все вплинуло і на
тривалі негативні наслідки на нього та
сім'ю. Згадану моральну шкоду він
оцінює в сумі 10 000 гривень. Тому просить
суд стягнути з Комунального закладу
«Тячівська райполіклінінка» на його
користь заборгованість по заробітній
платі в сумі 5 896 гривень та моральну
В судовому засіданні позивач
позовні вимоги підтримав, просить їх
задовольнити, посилаючись на обставини
викладені в позовній заяві.
Представник відповідача в судове
засідання не з'явився, але надав суду
заяву в якій спросить суд справу
розглянути у їх відсутності, позовні
вимоги підтримують в повному обсязі, а
тому суд на підставі ст. 169 ЦПК України
справу розглянув у його відсутності.
Заслухавши пояснення позивача та
дослідивши матеріали справи суду
приходить до висновку, що позов слід
В судовому засіданні встановлено, що
наказом № №01-к/б від 03 січня 2012 року
управління охорони здоров'я Тячівської
райдержадміністрації позивача
переведено на роботу, в порядку
переводу з інформаційно-аналітичного
центру медичної статистики управління
охорони здоров'я Тячівської
райдержадміністрації, в комунальний
заклад «Таківська райполіклініка» на
посаду юристконсультанта. .
Довідкою №451 від 29.09.2014 року відділу
охорони здоров'я Тячівської РДА
стверджено, що заборгованість по
заробітній платі відповідача перед
позивачем складає, за період з 01.0б.2014
року по 30.09.2014 року, в сумі 5 896 гривень .
Згідно ст. 94 ч. 1 КЗпП України
заробітна плата - це винагорода,
обчислена, як правило, у грошовому
виразі, яку власник або уповноважений
ним орган виплачує працівникові за
виконану ним роботу.
Відповідно до ст. 115 чч. 1,2 КЗпП України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних
днів. У разі коли день виплати
заробітної плати збігається з
вихідним, святковим або неробочим днем,
заробітна плата виплачується
Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України
відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику проводиться у разі,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.
Беручи до уваги вище наведене, суд
вважає, що з відповідача слід стягнути
заборгованість по заробітній платі в
сумі 5896 гривень та моральну шкоду.
Моральна шкода позивача складається з
моральних переживань та страждань у
зв'язку з недостатнім матеріальним
забезпеченням сім'ї, а тому
необхідність відновлення душевної
рівноваги, суд оцінює в грошовому
Судові витрати покласти на
На підставі наведеного та керуючись ст.
10, ч. 1 ст. 60, ст.ст. 213-215 ЦПК України, ст. 94
ч. 1, ст. 115 чч. 1,2 , ст ст. 116, 117 КЗпП
України, суд,
Позов ОСОБА_1 задовольнити
Стягнути з Комунального закладу
«Тячівська райполіклінінка»на користь
ОСОБА_1 заборгованість по заробітній
платі в сумі 5896 гривень та моральну
шкоду в розмірі 4000 грн.
Стягнути з Комунального закладу
«Тячівська райполіклінінка» на
спеціальний фонд Державного бюджету
України судовий збір в розмірі 487,20 грн.
Допустити негайне виконання
рішення суду в частині стягнення з
присудженої суми одноразово 1474 грн.
середньомісячного заробітку за один
місяць.

Рішення може бути оскаржено до
апеляційного суду Закарпатської
області через Тячівський районний суд
протягом десяти днів з дня
проголошення, а особами, які беруть
участь у справі але не були присутні в
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення
протягом десяти днів з дня отримання
копії рішення..

Суддя Тячівського

районного суду:
В.В.
Чопик