Рішення

ІМЕНЕМ УКрАЇНи

30 вересня 2014 року
м. Одеса

Приморський районний суд м. Одеси в
складі:

головуючого одноособово
судді Донцова Д.Ю.,

при секретарі судового
засідання Скибінській Є.С.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовною
заявою ОСОБА_1 до відділення виконавчої
дирекції Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на
виробництві та професійних
захворювань в м. Одесі; третя особа
Одеський національний академічний
театр опери та балету про визнання
неправомірними дій та зобов'язання
здійснити перерахунок страхових
виплат,

ВСТАНОВИВ:

Позивач, ОСОБА_1, звернулася до суду з
позовом про визнання неправомірними
дій відділення виконавчої дирекції
Фонду соціального страхування від
нещасних випадків на виробництві та
професійних захворювань в м. Одесі та
зобов'язання здійснити перерахунок
страхових виплат. Відповідно до
поданої заяви про збільшення позовних
вимог від 15.09.2014 року позивачка просить
суд визнати неправомірними дії
відділення Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на
виробництві та професійних
захворювань України в м. Одесі в
частині ненадання допомоги в перевірці
нарахованого Театром опери та балету
щомісячного відшкодування шкоди та
зобов'язання відповідача здійснити
ОСОБА_1 перерахунок страхових виплат
починаючи з 01.04.2001 року з розміру 340,40
грн.

Свої позовні вимоги позивачка
обґрунтовує тим, що після того, як у неї
виникло в серпні 1992 року право на
отримання щомісячного відшкодування
шкоди, в Театрі опери та балету їй
невірно розраховано відшкодування
шкоди. Невірний розрахунок вплинув на
те, що до теперішнього часу ОСОБА_1
отримує відшкодування шкоди менших
розмірів ніж це передбачено
законодавством.

Позивачка зазначила, що вона
неодноразово зверталася до
відповідача з проханням перевірити
нараховане їй щомісячне відшкодування
шкоди та зобов'язати Театр опери та
балету збільшити виплати, але Фонд
ніяких перевірок не проводив.

Позивач та її представник у судове
засідання не з'явилися, про час та місце
проведення судового засідання
сповіщалися належним чином, згідно
наданих до суду письмових заяв просять
справу розглядати у їх відсутності,
позовні вимоги підтримують у повному
обсязі, просять задовольнити.

Представник відповідача, у судовому
засіданні заперечувала проти позовних
вимог, просила суд відмовити у їх
задоволенні.

Представник третьої особи у судове
засідання не з'явився, про час та місце
проведення судового засідання третя
особа сповіщалася належним чином.

Дослідивши матеріали справи,
з'ясувавши всі суттєві обставини
справи, перевіривши їх наявними
доказами, суд прийшов до наступного.

У судовому засіданні встановлено, що
ОСОБА_1 з 1973 року працювала артисткою
балету в Одеському театрі опери та
балету.

30 квітня 1986 року ОСОБА_1 отримала
виробничу травму.

Після набуття права на отримання
відшкодування шкоди у зв'язку з
отриманою травмою, ОСОБА_1 було
призначено щомісячне відшкодування
шкоди, яке виплачувалось в Одеському
театрі опери та балету до червня 2006
року.

Відповідно до акту приймання-передачі
№1526 від 14.07.2006 року особова справа
ОСОБА_1 разом з довідкою від 13.07.2006 року
про втрачену заробітну плату в розмірі
149,80 грн. була передана до відділення
виконавчої дирекції Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на
виробництві та професійних
захворювань в Приморському районі м.
Одеси для продовження виплати раніше
призначеного розміру відшкодування
шкоди.

Таким чином, з липня 2006 року щомісячне
відшкодування шкоди ОСОБА_1 продовжили
виплачувати у відділенні виконавчої
дирекції Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на
виробництві та професійних
захворювань в Приморському районі м.
Одеси. З 01.07.2013 року відділення Фонду
перетворилося в відділення Фонду
соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві та професійних
захворювань м. Одеси (надалі за текстом
- Фонд).

Починаючи з 24.07.2006 року Фонд сплачував
ОСОБА_1 суму, яка була раніше призначена
підприємством, у розмірі 149 грн. 80 коп.
Щомісячна страхова виплата ОСОБА_1 на 1
березня кожного року, починаючи з 01.03.2007
року перераховувалась на відповідні
коефіцієнти. Станом на 01.03.2013 року
щомісячна страхова виплата ОСОБА_1
складає 437,12 грн.

Відшкодування шкоди, заподіяної
працівникові ушкодженням його здоровя
від нещасного випадку та професійного
захворювання, проводиться згідно із
законодавством про страхування від
нещасного випадку. Це законодавство
складається з Основ законодавства
України про загальнообов'язкове
державне соціальне страхування, Закону
України від 23.09.1999 року №1105-ХІV «Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування від нещасних
випадків на виробництві та
професійного захворювання, які
спричинили втрату працездатності»,
Закону України від 14.10.1992 року №2694-ХІІ
«Про охорону праці» (в редакції Закону
від 21.11.2002 року №229ІV), КЗпП України, а
також законодавчих та інших
нормативно-правових актів у тій
частині, що не суперечить Закону
№1105-ХІV.

Згідно ч. 1 ст. 28 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування від нещасних
випадків на виробництві та
професійного захворювання, яки
спричинили втрату працездатності» від
23.09.1999 року №1105-XIV страховими виплатами
є грошові суми, які згідно із статтею 21
цього Закону Фонд соціального
страхування від нещасних випадків
виплачує застрахованому чи особам, які
мають на це право, у разі настання
страхового випадку.

Відповідно до ч. 1 ст. 1197 ЦК України
розмір втраченого фізичною особою
внаслідок каліцтва або іншого
ушкодження здоров'я заробітку (доходу),
що підлягає відшкодуванню,
визначається у відсотках від
середнього місячного заробітку
(доходу), який потерпілий мав до
каліцтва або іншого ушкодження
здоров'я, з урахуванням ступеня втрати
потерпілим професійної
працездатності, а за її відсутності -
загальної працездатності.

У відповідності до ст. 34 Закону України
«Про загальнообов'язкове державне
соціальне страхування від нещасних
випадків на виробництві та
професійного захворювання, яки
спричинили втрату працездатності»
сума щомісячної страхової виплати
встановлюється відповідно до
ступеня втрати професійної
працездатності та середньомісячного
заробітку, що потерпілий мав до
ушкодження здоров'я. Сума щомісячної
страхової виплати не повинна
перевищувати середньомісячного
заробітку, що потерпілий мав до
ушкодження здоров'я.

Згідно п.14 ст. 34 вищевказаного Закону
якщо на час звернення за страховою
виплатою документи про заробіток
потерпілого до ушкодження здоров'я не
збереглися, сума страхової виплати
визначається за діючою на час
звернення тарифною ставкою (окладом)
за професією (посадою) на
підприємстві (в галузі), на якому
працював потерпілий, або за
відповідною тарифною ставкою (окладом)
подібної професії (посади), але не менше
розміру мінімальної заробітної плати,
встановленого на день виплати.
Відсутність документів про заробіток
підтверджується довідкою роботодавця
або відповідного архіву.

Відповідно до довідки Одеського
національного академічного театру
опери та балету від 30.11.2013 року №573
заробіток ОСОБА_1 в травні 1992 року склав
4523,00 крб., в червні 1992 року - 7460,56 крб., в
липні 1992 року - 5189,26 крб. За три місяця
роботи заробіток позивачки склав - 17172,82
крб., а середньомісячний заробіток 5724,00
крб.

Згідно Президента України від 25.08.1996
року №762/96 «Про грошову реформу в
українці» українські карбованці
підлягають обміну на гривні за курсом
100000 карбованців на 1 гривню.

Базовий середньомісячний заробіток
ОСОБА_1 для подальших розрахунків
щомісячного відшкодування шкоди з
серпня 1992 року складає 0,057 грн. (5724 крб. :
100000 = 0,057 грн.), а щомісячне
відшкодування шкоди - 0,023 грн. (0,057 грн. х
40%:100%=0,023 грн.).

Відповідно до Постанови Кабінету
Міністрів України від 26.05.1992 року №276
«Про заходи щодо виконання постанови
Верховної Ради України від 29 квітня 1992
року «Про підвищення соціальних
гарантій для населення», п. 28 Правил
відшкодування власником підприємства,
установи і організації або
уповноваженим ним органом шкоди,
заподіяної працівникові ушкодженням
здоров'я, пов'язаним з виконанням ним
трудових обов'язків» затверджених
постановою КМУ від 23.06.1993 року №472
визначений розмір щомісячне
відшкодування шкоди необхідно
перерахувати на коефіцієнт підвищення
тарифних ставок (окладів) працівників
госпрозрахункових і бюджетних
підприємств.

Такий перерахунок на коефіцієнти
окладів відповідних робітників театру
необхідно здійснювати до 01.04.2001 року
(створення Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на
виробництві).

Згідно довідки Одеського
національного академічного театру
опери та балету від 04.07.2014 року №08/293,
після серпня 1992 року в театрі були такі
коефіцієнти підвищення посадових
окладів артистів балету І категорії: з
вересня 1992 року - 1,20 (наказ №220 від 22.09.1992
р); з жовтня 1992 року - 1,73 (наказ №266 від
20.11.1992 р); з січня 1993 року - 2,04 (наказ №29
від 12.02.1993 р.); з червня 1993 року - 11,9 (наказ
№113 від 15.06.1993 р); з вересня 1993 року - 2,89
(наказ №166 від 07.09.1993 р.); з грудня 1993 року
- 3,00 (наказ №214 від 12.12.1993 р.); з жовтня 1994
року - 3,38 (наказ №132 від 28.10.1994 р.); з січня
1995 року - 1,87 (наказ №14 від 10.02.1995 р.); з
квітня 1995 року - 1,56 (наказ №51 від 20.05.1995
р); з вересня 1995 року - 1,46 (наказ №112 від
03.09.1995 р.); з листопада 1995 року - 1,15 (наказ
№154 від 18.11.1995 р); з вересня 1996 року - 1,55
(згідно штатного розкладу); з березня 2001
року - 1,32 (згідно штатного розкладу).

Таким чином, за період з 01.08.1992 року до
01.04.2001 року посадовий оклад балерини І
категорії був збільшений у 14800 разів (1,20
х 1,73 х 2,04 х 11,9 х 2,89 х 3,0 х 3,38 х 1,87 х 1,56 х 1,46
х 1,15 х 1,55 х 1,32 = 14800).

Враховуючи вищевикладене, якщо
щомісячне відшкодування шкоди у
розмірі 0,023 грн. перерахувати на
відповідні коефіцієнти підвищення
посадових окладів артистів балету І
категорії, які були застосовані у
Театрі опери та балету до 01.04.2001 року,
щомісячне відшкодування шкоди ОСОБА_1
на 01.04.2001 року повинно бути 340 грн. 40 коп.
(0,023 грн. х 14800 = 340,40 грн.)

Також необхідно зазначити, що згідно п.
22 постанови Кабінету Міністрів України
від 26 вересня 2001 року №1266 «Про
обчислення середньої заробітної плати
(доходу, грошового забезпечення) для
розрахунку виплат за
загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням» довідка про
середню заробітну плату (дохід)
видається роботодавцем за вимогою
застрахованої особи або робочих
органів виконавчих дирекцій фондів
загальнообов'язкового державного
соціального страхування на підставі
платіжних відомостей та інших
документів про нараховану заробітну
плату (дохід).

Пунктом 26 зазначеної постанови
передбачено, право робочих органів
виконавчих дирекцій фондів
загальнообов'язкового державного
соціального страхування перевіряти
обґрунтування видачі довідок про
середню заробітну плату,
достовірність зазначених у них
відомостей шляхом звіряння даних,
зазначених у довідках, з відомостями
про нараховану заробітну плату на
підприємствах, в установах чи
організаціях або з базою даних
персоніфікованого обліку
застрахованих осіб Пенсійного фонду та
базою даних ДПА.

Відповідно до п. 10 Положення про
обчислення середнього заробітної
плати для розрахунку виплат за
загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням від нещасного
випадку на виробництві та професійного
захворювання, які спричинили втрату
працездатності, затвердженого
Постановою правління Фонду
соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві та професійних
захворювань України від 14.09.2004 року №66,
із змінами внесеними постановою
правління Фонду від 25.10.2005 року №63,
робочі органи виконавчої дирекції
Фонду мають право перевіряти
обґрунтування видачі довідок про
середню заробітну плату,
достовірність зазначених у них
відомостей на підприємствах, в
установах чи організаціях або шляхом
звірення бази даних
персоніфікованого обліку
застрахованих осіб Пенсійного фонду з
базою даних Державної податкової
адміністрації. Якщо відомості у
довідці про середню заробітну плату
є недостовірними, робочі органи
виконавчої дирекції Фонду здійснюють
перерахунок призначених виплат на
підставі акта перевірки
достовірності відомостей, зазначених
у довідці про середню заробітну
плату.

Враховуючи вищевикладене суд вважає
позов обґрунтованим, а позовні вимоги
такими, що підлягають задоволенню.

На підставі ст. ст. 3, 10, 11, 60, 209, 212-215, 218
ЦПК України, керуючись ст. 1197, Законом
України «Про загальнообов'язкове
державне соціальне страхування від
нещасних випадків на виробництві та
професійного захворювання, яки
спричинили втрату працездатності» від
23.09.1999 року №1105-XIV, Постановою Кабінету
Міністрів України від 26.05.1992 року №276
«Про заходи щодо виконання постанови
Верховної Ради України від 29 квітня 1992
року «Про підвищення соціальних
гарантій для населення», п. 28 Правил
відшкодування власником підприємства,
установи і організації або
уповноваженим ним органом шкоди,
заподіяної працівникові ушкодженням
здоровя, пов'язаним з виконанням ним
трудових обов'язків» затверджених
постановою КМУ від 23.06.1993 року №472,
Постановою правління Фонду
соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві та професійних
захворювань України від 14.09.2004 року №66,
суд,-

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до відділення
виконавчої дирекції Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на
виробництві та професійних
захворювань в м. Одесі; третя особа
Одеський національний академічний
театр опери та балету про визнання
неправомірними дій та зобов'язання
здійснити перерахунок страхових
виплат - задовольнити у повному обсязі.

Визнати неправомірними дії відділення
Фонду соціального страхування від
нещасних випадків на виробництві та
професійних захворювань України в м.
Одесі в частині ненадання ОСОБА_1
допомоги в перевірці нарахованого
Театром опери та балету щомісячного
відшкодування шкоди.

Зобов'язати відділення Фонду
соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві та професійних
захворювань України в м. Одесі
здійснити ОСОБА_1 (ідентифікаційний
номер НОМЕР_1) перерахунок страхових
виплат починаючи з 01.04.2001 року з
розміру 340,40 грн.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається до апеляційного суду
Одеської області через суд першої
інстанції протягом десяти днів з дня
його проголошення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Суддя