Провадження №2/751/1898/14
Рішення

Іменем України

23 жовтня 2014 року
м. Чернігів

Н о в о з а в о д с ь к и й р а й о н н и й с
у д м і с т а Ч е р н і г о в а

в складі: головуючого - судді Гордійка
Ю. Г.

при секретарі
Ващиліна Т. В.

з участю: позивача ОСОБА_1,

представника відповідача Костень Є.С.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Чернігові
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
публічного акціонерного товариства
«Чернігівський завод радіоприладів»
про стягнення заборгованості по
заробітній платі та відшкодування
моральних збитків -

В С Т А Н
О В И В :

07.10.2014 р. ОСОБА_1 звернувся до суду з
позовом до ПАТ «Чернігівський завод
радіоприладів» про стягнення
заборгованості по заробітній платі та
відшкодування моральних збитків (а.с.1),
мотивуючи свої вимоги наступним.

Він працював у відповідача з 28.04.1975 р..
Наказом від 28.07.2014 р. був звільнений у
зв'язку з скороченням штату,
чисельності працівників. Заробітна
плата з 01.06.2014 р. по 01.10.2014 р. не
виплачувалась; заборгованість
становить 5635,49 грн. На письмове
звернення до відповідача відповіді не
отримував. Просить стягнути з
відповідача на його користь 5635,49 грн.
заборгованості по заробітній платі та
відшкодувати моральні збитки в сумі
заборгованості на 01.10.2014 р..

В судовому засіданні позивач
позов(а.с.1) підтримав та пояснив, що
заборгованість по заробітній платі він
отримав у розмірі 5635,49 грн. 20.10.2014 р..

Представник відповідача позов не
визнала згідно письмових заперечень,
зазначила, що вимога про відшкодування
моральної шкоди взагалі не
обґрунтована.

Вислухавши осіб, які беруть участь у
справі, вивчивши матеріали справи, суд
приходить до висновку, що в задоволенні
позову необхідно відмовити повністю з
наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працював у
відповідача; наказом 228/к від 28.07.2014 р.
був звільнений у зв'язку зі скороченням
штату, чисельності працівників п. 1 ст. 40
КЗпП України (а.с.3-6).

Згідно ст. 94 КЗпП України заробітна
плата - це винагорода, яку власник або
уповноважений ним орган виплачує
працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до довідки ПАТ
«Чернігівський завод радіоприладів»
від 21.10.2014 р. сума 5635,49 грн., що належить
позивачу при звільненні, виплачена
йому в повному обсязі. Про це зазначає і
сам позивач в судовому засіданні.

Відсутні правові підстави для
задоволення позову, оскільки у
відповідача відсутня заборгованість
по заробітній платі перед позивачем.

Крім того, вимога про відшкодування
моральних збитків в сумі
заборгованості на 01.10.2014 р. є
незрозумілою; не вказано розмір
моральних збитків; взагалі вони не
обґрунтовані.

Відповідно до ст. 11 ЦПК України суд
розглянув позов в межах заявлених
сторонами вимог і на підставі наданих
ними доказів.

Керуючись ст.ст. 10-11, 57-61, 79, 88, 213, 215 ЦПК
України, ст. 43 Конституції України,
ст.ст. 115-116, 221, 233, 237-1 КЗпП України -

Вирішив:

В задоволенні позову ОСОБА_1 до
публічного акціонерного товариства
«Чернігівський завод радіоприладів»
про стягнення заборгованості по
заробітній платі та відшкодування
моральних збитків - відмовити повністю.

Рішення може бути оскаржено до
апеляційного суду Чернігівської
області через Новозаводський районний
суд м. Чернігова. Апеляційна скарга
може бути подана протягом десяти днів з
дня його проголошення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Суддя
Ю. Г. Гордійко