Справа № 199/6364/14-ц
РІШЕННЯ

Іменем України

14 жовтня 2014 року
Амур-Нижньодніпровський районний суд
м. Дніпропетровська

у складі: головуючого судді
Якименко Л.Г.

при секретарі Грицай
А.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні у м. Дніпропетровську справу
за позовом ОСОБА_1 до Публічного
акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом до
Публічного акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім. Артема» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі та моральної шкоди.

В обґрунтуванні своїх позовних вимог
посилається на те, що він з 07.04.2003 року
працює слюсарем механозбірного цеху №1
Публічного акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема».
Починаючи з червня 2013 року заробітна
плата позивачу виплачувалась не у
повному обсязі, у зв'язку з чим
утворилась заборгованість у розмірі
7726,18 грн., на неодноразові вимоги про
сплату заборгованості відповідач не
реагує, тому позивач просив суд
стягнути з відповідача на його користь
вказану заборгованість по заробітній
платі та моральну шкоду 3000 гривень.

Позивач у судовому засіданні позовні
вимоги підтримав у повному обсязі.

Представник відповідача - Публічного
акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема» в
судовому засіданні позов визнав
частково, про що надав письмові
заперечення та посилався на те, що
частина заборгованості була вже
стягнута з підприємства рішеннями КТС
Публічного акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема» №119, №133,
№143 та №187, та АНД відділом ДВС були
відкриті виконавчі провадження за
зазначеними рішеннями КТС.
Заборгованість за вересень 2013 року -
1221,39 грн. та листопад 2013 року - 200,66 грн.
була виплачена позивачу 22.07.2014 року.
Таким чином на даний час згідно з
довідкою заборгованість по заробітній
платі складає 3770,83 грн. Також
представник відповідача просив суд при
постановлені рішення врахувати
складане матеріальне становище
підприємства, а також той факт, що
рахунки підприємства знаходяться під
арештом, тому не з вини підприємства
виникає затримка у розрахунку по
заробітній платі звільненим
працівникам.

Суд, дослідивши матеріали справи,
вислухавши пояснення позивача та
представника відповідача, вважає
позовні вимоги такими, що підлягають
задоволенню частково.

У судовому засіданні встановлено, що
ОСОБА_1 наказом №224/к від 08.04.2003 року був
прийняти на роботу слюсарем
механозбірного цеху №1 Публічного
акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема», де
працює по теперішній час. Починаючи з
червня 2013 року заробітна плата
позивачу виплачувалась не у повному
обсязі, у зв'язку з чим утворилась
заборгованість у розмірі 7726,18 грн.

Частина зазначеної заборгованості
була вже стягнута з підприємства
рішеннями КТС Публічного акціонерного
товариства «Дніпроважпапірмаш
ім.Артема» №119, №133, №143 та №187, та АНД
відділом ДВС були відкриті виконавчі
провадження за зазначеними рішеннями
КТС. Заборгованість за вересень 2013 року
- 1221,39 грн. та листопад 2013 року - 200,66 грн.
була виплачена позивачу 22.07.2014 року, що
підтверджується платіжною відомістю
№502 та №503 відповідно.

Згідно з довідкою, наданою ПАТ
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема»,
заборгованість по заробітній платі
перед позивачем складає 3770,83 грн., яку
суд вважає стягнути на користь ОСОБА_1 з
відповідача.

В силу ст.2371 КЗпП України,
відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику провадиться у разі,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації його життя.

Враховуючи, що відповідач в
установлені законом строки не провів
виплату позивачу всіх належних до
виплати йому сум, чим завдав моральну
шкоду, у відшкодування якої суд вважає
стягнути з відповідача на користь
позивача 1000 гривень.

Також суд вважає стягнути з Публічного
акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема» 487
гривень 20 копійок судового збору на
користь держави.

В іншій частині позову суд вважає
відмовити, оскільки, на думку суду,
відсутня вина відповідача у невиплаті
позивачу заборгованості по зарплаті в
день звільнення через арешт рахунків
підприємства, а відсутність коштів та
фінансові труднощі підприємства, які
склалися за час роботи колишнього
керівництва відповідача, не можуть
ставитися у вину нового власника
підприємства.

Керуючись ст.ст. 5-11, 60, 88, 174, 208, 209, 213, 214, 215
ЦПК, ст.ст. 47, 116, 232, 233, 2371 КЗпП України,
ст.ст. 23, 1168 ЦК України, Постановою
Пленуму ВСУ №4 від 31.03.1995 року «Про
судову практику у справах про
відшкодування моральної (немайнової)
шкоди», суд,-

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Публічного
акціонерного товариства
«Дніпроважпапірмаш ім.Артема»» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі та моральної шкоди, -
задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Дніпроважпапірмаш
ім.Артема» на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі в
сумі 3 770 гривні 83 копійки та 1 000,00
гривень моральної шкоди, а всього 4 770
(чотири тисячі сімсот сімдесят)
гривень 83 копійки.

В іншій частині позову, - відмовити.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Дніпроважпапірмаш
ім.Артема» 487 гривень 20 копійок
судового збору на користь держави.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку через суд першої
інстанції шляхом подачі апеляційної
скарги протягом десяти днів з дня
проголошення рішення. У разі якщо
рішення було постановлено без участі
особи, яка його оскаржує, апеляційна
скарга подається з дня отримання копії
рішення.

Суддя: