Баранівський районний суд
Житомирської області
Справа № 273/1636/14-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 жовтня 2014 року Баранівський районний
суд Житомирської області в складі:
головуючого судді Ковалика Ю. А.
секретаря судових засідань Стаднюк
В.В., розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Баранівка
справу за позовом ОСОБА_2 до Товариства
з обмеженою відповідальністю "Корал"
Довбиський фарфоровий завод" про
стягнення заборгованості по
заробітній платі, компенсації за не
використані дні щорічної оплачуваної
відпустки та середнього заробітку за
час затримки розрахунку при
звільненні, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 звернувся в суд з позовом до
Товариства з обмеженою
відповідальністю "Корал" Довбиський
фарфоровий завод", просив стягнути
заборгованість по заробітній платі,
компенсацію за не використані дні
щорічної оплачуваної відпустки та
середній заробіток за час затримки
розрахунку при звільненні по день
фактичного розрахунку.

Обгрунтовуючи свої вимоги, позивач
зазначив, що він працював у відповідача
з 25.07.2012 року по 08.05.2014 року на посаді
дробильника - розмелювача та
звільнений з підприємства на підставі
п. 1 ст. 36 КЗпП України, за згодою двох
сторін. Відповідачем в порушення вимог
ст. 116 КЗпП України не проведено з ним
остаточного розрахунку, тому
відповідач має перед ним
заборгованість по заробітній платі та
компенсацію за не використані дні
щорічної оплачуваної відпустки. Крім
того, відповідно до статті 117 КЗпП
України відповідач повинен виплатити
йому середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку, оскільки з його вини
виникла заборгованість по заробітній
платі.

В судове засідання позивач ОСОБА_2 не
з'явився, подав до суду заяву від 09.10.2014
року, якою підтримав позовні вимоги,
просив розглянути справу без його
участі.

Представник відповідача ТОВ "Корал"
Довбиський фарфоровий завод" в судове
засідання не з'явився, надіслав до суду
лист від 01.10.2014 року про розгляд справи
без участі представника відповідача.

Суд, дослідивши матеріали справи,
всебічно та повно з'ясувавши обставини
справи, на яких ґрунтуються позовні
вимоги, об'єктивно оцінивши в
сукупності докази, які мають значення
для розгляду справи і вирішення спору
по суті, прийшов до висновку, що позов
підлягає задоволенню з наступних
підстав.

З матеріалів справи вбачається, що
позивач ОСОБА_2 перебував з
відповідачем ТОВ "Корал" Довбиський
фарфоровий завод" в трудових
відносинах на умовах трудового
договору. 08.05.2014 року позивач
звільнений з підприємства на підставі
п. 1 ст. 36 КЗпП України.

Згідно з ч. 1 ст. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок.

У відповідності до ч. 1 ст. 117 КЗпП
України в разі невиплати з вини
власника або уповноваженого ним органу
належних звільненому працівникові сум
у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП
України, при відсутності спору про їх
розмір підприємство, установа,
організація повинні виплатити
працівникові його середній заробіток
за весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

Відповідно до ч. 1 ст. 83 КЗпП України у
разі звільнення працівника йому
виплачується грошова компенсація за
всі не використані ним дні щорічної
відпустки, а також додаткової
відпустки працівникам, які мають дітей.

Заборгованість відповідача по виплаті
позивачу заробітної плати станом на
01.10.2014 року становить 8442 грн. 11 коп.,
згідно з листом від 01.10.2014 року. Грошова
компенсація за не використані
позивачем 31 день щорічної відпустки
становить 2630 грн. 04 коп., що
підтверджується довідкою від 01.10.2014
року.

Період, за який підлягає до стягнення
середній заробіток з 09.05.2014 року по
09.10.2014 року. Загальна кількість робочих
днів за цей період складає 106 дні.
Враховуючи, що середньоденний
заробіток ОСОБА_2 перед звільненням
становив 85 грн. 21 коп., що
підтверджується довідкою від 01.10.2014
року, тому до стягнення підлягає сума
9032 грн. 26 коп. (85,21 грн. х 106 дні).

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 10, 11, 57-60, 88, 158, 212-215 ЦПК України,
суд,-

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_2 задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю "Корал" Довбиський
фарфоровий завод", ідентифікаційний
код 30825081 на користь ОСОБА_2,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1
заборгованість по заробітній платі в
сумі 8442 (вісім тисяч чотириста сорок
дві) гривні 11 коп., грошову компенсацію
за не використані дні щорічної
відпустки в сумі 2630 (дві тисячі шістсот
тридцять) гривень 04 коп., середній
заробіток за час затримки розрахунку
за період з 09.05.2014 року по 09.10.2014 року в
сумі 9032 (дев'ять тисяч тридцять дві)
гривні 26 коп., а всього на загальну суму
20104 (двадцять тисяч сто чотири) гривні 41
коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю "Корал" Довбиський
фарфоровий завод", ідентифікаційний
код 30825081 на користь держави судовий
збір в сумі 243 (двісті сорок три) грн. 60
коп. ( одержувач УДКСУ у Баранівському
районі, , банк одержувача
ГУДКСУ у Житомирській області МФО 811039,
рахунок 0037, код класифікації
доходів 22030001, ЄДРПОУ суду 02896041,
призначення платежу: судовий збір для
Баранівського районного суду).

Рішення може бути оскаржено до
апеляційного суду Житомирської
області через Баранівський районний
суд протягом десяти днів з дня його
проголошення, а особами, які не були
присутні в судовому засіданні, в той же
строк з часу отримання його копії.

Рішення набирає законної сили після
закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Суддя: Ю. А. Ковалик