Справа № 310/5699/14-ц
РІШЕННЯ

Іменем України

19 вересня 2014 року
м.Бердянськ

Бердянський міськрайонний
суд Запорізької області

у складі: головуючого - судді Парій О.В.

при секретарі -
Мирошниченко Н.Л.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні у залі Бердянського
міськрайонного суду справу за позовом
ОСОБА_1 до Публічного акціонерного
товариства «Бердянськсільмаш» про
стягнення середнього заробітку за час
затримки розрахунку після звільнення
та відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернулася до суду з
позовом, в якому просить стягнути з
відповідача середній заробіток за час
затримки розрахунку при звільненні з 30
квітня 2013 року по день фактичного
розрахунку в сумі 28417,29 грн. та моральну
шкоду в розмірі 8000,00 грн.. Зазначила, що
працювала у відповідача на посаді
оператора котлів експериментального
цеху. Звільнена за ст. 38 КЗпП України
30.04.13 року. Кінцевий розрахунок з нею
проведений 14 липня 2014 року. Вказує, що
невиплата належних грошових сум
призвела до порушення прав та законних
інтересів, оскільки заборгованість по
заробітній платі виникла з серпня 2012
року. У неї виникло скрутне матеріальне
становище, вимушена докладати
додаткові зусилля для організації
свого життя. Гроші необхідні на
придбання ліків та продуктів
харчування, оплати комунальних послуг.
В зв'язку з порушенням строків виплати
заробітної плати вимушена була
покинути роботу, яка приносила їй
моральне задоволення.

В судове засідання позивач надала
заяву про підтримання позовних вимог,
розгляд справи за її відсутності та
згоду на вирішення справи заочно.

Відповідач в судове засідання
представника не направив. Повідомлений
- у справі поштове повідомлення про
отримання повістки-виклику. Заяв про
відкладення розгляду справи не
надходило.

Справу розглянуто за відсутності
відповідача за згоди позивача заочно.

Аналізуючи надані докази, суд
приходить до наступного.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України
при звільненні працівника виплата усіх
сум, належних йому від підприємства,
проводиться у день звільнення.

Згідно ст. 117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженного ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України
відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику провадяться у разі,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.

Судом встановлено, що позивач
працювала у відповідача оператором
котлів 2 розряду експериментального
цеху. Згідно наказу від 30 квітня 2013 року
№ 46/10-02 звільнена за власним бажанням
за ст. 38 КЗпП України. У день звільнення
кінцевий розрахунок не проведений.
Заборгованість на день звільнення
становила 115371,93 грн.. Згідно судового
наказу від 21 серпня 2013 року
заборгованість стягнута в примусовому
порядку та перерахована на банківський
рахунок ОСОБА_1 14 липня 2014 року.
Зазначене підтверджується записами в
трудовій книжці, судовим наказом,
постановою про відкриття виконавчого
провадження та випискою з рахунку в
національній валюті.

Середній заробіток позивача за
місяць становив 1899,05 грн. (лютий 2013р.
1129,40 грн. + березень 2013р. 2668,70 грн. = 3798,10
грн. : 2 = 1899,05 грн.).

Середній заробіток позивача за
день становив 94,95 грн. (1893,05 грн. : (( 20 р.
дн. лютий 2013р. + 20 р. дн. березень 2013р.):2) =
1893,05 грн. : 20 р.дн. = 94,95 грн..

Зазначене підтверджується
розрахунковими листками за останні
повні два місяці роботи позивача -
лютий 2013 р. (20 робочих днів) та березень
2013 р. (20 робочих днів).

За період з 01 травня 2013 року по 14
липня 2014 року, тобто за 14 місяців та 10
робочих днів стягненню підлягає
середній заробіток за затримку
розрахунку при звільненні в розмірі
27536,20 грн. ((1899,05 х 14 = 26586,70) + ( 94,95 х 10 = 949,50) =
27536,20 грн.).

Враховуючи викладене, суд
приходить до висновку, що
конституційне право ОСОБА_1 на
своєчасне одержання винагороди за
працю порушене відповідачем. В зв'язку
з чим середній заробіток за затримку
розрахунку при звільненні підлягає
стягненню з відповідача на користь
позивача.

Зазначені порушення призвели до
моральних страждань позивача, втрати
нормальних життєвих зв'язків та
вимагали від неї додаткових зусиль для
організації свого життя.

Виходячи з характеру та обсягу
страждань позивача, їх тривалості,
тяжкості вимушених змін у її житті, суд
вважає можливим визначити грошовий
еквівалент завданої позивачу
моральної шкоди в розмірі 500,00 грн..

Судовий збір, від сплати якого
позивач звільнений при зверненні з
даним позовом до суду, підлягає
стягненню з відповідача на користь
держави.

Керуючись ст.ст. 4, 57-62, 64, 88, 212-215, 223, 294
ЦПК України, ст.ст. 116, 117 КЗпП України,
ст.ст. 43-45 Закону України «Про виконавче
провадження», Постановою Кабінету
Міністрів України "Про порядок
обчислення середньої заробітної плати"
від 08.02.95 року № 100, Постановою Пленуму
Верховного Суду України № 13 від
24.12.99року "Про практику застосування
судами законодавства про оплату праці",
суд

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 задовольнити
частково.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Бердянськсільмаш» ( м.Бердянськ вул.Героїв
Сталінграда, 5) на користь ОСОБА_1 (ІПН
НОМЕР_1, АДРЕСА_1) середній заробіток за
затримку розрахунку при звільненні за
період з 01 травня 2013 року по 14 липня 2014
за 14 місяців та 10 робочих днів в розмірі
27536,20 гривень та моральну шкоду в
розмірі 500,00 гривень, всього 28036
(двадцять вісім тисяч тридцять шість)
гривень 20 (двадцять) копійок.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Бердянськсільмаш» ( м.Бердянськ вул.Героїв
Сталінграда, 5) на користь держави
судовий збір в розмірі 280 (двісті
вісімдесят) гривень 36 (тридцять шість)
копійок.

Заява про перегляд заочного
рішення може бути подана відповідачем
протягом десяти днів з дня отримання
його копії.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів з дня
його проголошення.

Суддя: О.В.Парій