Провадження № 2/742/1357/14
унікальний № 742/3989/14
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

(вступна та
резолютивна частини)

09 жовтня 2014 року Прилуцький
міськрайонний суд Чернігівської
області в складі:

головуючого - судді Циганка М.О.,

при
секретарі Чміль С.І.,

за участю позивачів, представників
сторін ОСОБА_1, ОСОБА_2 та ОСОБА_3,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та ОСОБА_7 до
Товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрікор Холдинг»
про поновлення на роботі, стягнення
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до вимог ст.ст. 209, 218
ЦПК України, суд проголошує вступну та
резолютивну частини. Складання повного
рішення відкладається на п'ять днів з
дня закінчення розгляду справи.

На підставі ст.ст. 40,43, 237-1, 235, 252
Кодексу Законів про працю України,
керуючись ст.ст.10,11,60, 84,88, 208, 209, 212 - 215, 294,
367 ЦПК України, суд -

В
И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та
ОСОБА_7 до Товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрікор Холдинг»
про поновлення на роботі, стягнення
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу та моральної шкоди -
задовольнити частково .

Визнати незаконним Наказ в.о.
керівника Товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрікор Холдинг»
№1703к від 23 липня 2014 року про звільнення
ОСОБА_4 з посади диспетчера за п.1 ст.40
КЗпП у зв'язку зі скороченням штату
працівників .

Поновити ОСОБА_4 на роботі на
посаді диспетчера Товариства з
обмеженою відповідальністю «Агрікор
Холдинг», та допустити негайне
виконання рішення суду в цій частині .

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрікор Холдинг» на
користь ОСОБА_4 6173 грн. 55 коп. середнього
заробітку за час вимушеного прогулу, в
частині стягнення середнього
заробітку за місяць допустити рішення
до негайного виконання.

Стягнути з Товариства з
обмеженою відповідальністю «Агрікор
Холдинг» на користь ОСОБА_4 1000 грн. 00
коп. в рахунок відшкодування моральної
шкоди.

Визнати незаконним Наказ в.о.
керівника Товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрікор Холдинг»
№1702к від 23 липня 2014 року про звільнення
ОСОБА_5 з посади диспетчера за п.1 ст.40
КЗпП у зв'язку зі скороченням штату
працівників.

Поновити ОСОБА_5 на роботі на посаді
диспетчера Товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрікор Холдинг», та
допустити негайне виконання рішення
суду в цій частині.

Стягнути з Товариства з
обмеженою відповідальністю «Агрікор
Холдинг» на користь ОСОБА_5 6173 грн. 55
коп. середнього заробітку за час
вимушеного прогулу, в частині
стягнення середнього заробітку за
місяць допустити рішення до негайного
виконання.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрікор Холдинг» на
користь ОСОБА_5 1000 грн. 00 коп. в рахунок
відшкодування моральної шкоди.

Визнати незаконним Наказ в.о.
керівника Товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрікор Холдинг»
№1701к від 23 липня 2014 року про звільнення
ОСОБА_6 з посади диспетчера за п.1 ст.40
КЗпП у зв'язку зі скороченням штату
працівників.

Поновити ОСОБА_6 на роботі на
посаді диспетчера Товариства з
обмеженою відповідальністю «Агрікор
Холдинг», та допустити негайне
виконання рішення суду в цій частині.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрікор Холдинг» на
користь ОСОБА_6 6173 грн. 55 коп.
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу, в частині стягнення
середнього заробітку за місяць
допустити рішення до негайного
виконання.

Стягнути з Товариства з
обмеженою відповідальністю «Агрікор
Холдинг» на користь ОСОБА_6 1000 грн. 00
коп. в рахунок відшкодування моральної
шкоди.

Визнати незаконним Наказ в.о.
керівника Товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрікор Холдинг»
№1704к від 23 липня 2014 року про звільнення
ОСОБА_7 з посади начальника відділу
логістики за п.1 ст.40 КЗпП у зв'язку зі
скороченням штату працівників.

Поновити ОСОБА_7 на роботі на
посаді начальника відділу логістики
Товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрікор Холдинг», та
допустити негайне виконання рішення
суду в цій частині.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрікор Холдинг» на
користь ОСОБА_7 8052 грн. 39 коп.
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу, в частині стягнення
середнього заробітку за місяць
допустити рішення до негайного
виконання.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрікор Холдинг» на
користь ОСОБА_7 1500 грн. 00 коп. в рахунок
відшкодування моральної шкоди.

У решті позовних вимог ОСОБА_4,
ОСОБА_5, ОСОБА_6 та ОСОБА_7 - відмовити.

Стягнути з Товариства з
обмеженою відповідальністю «Агрікор
Холдинг» в дохід держави 243 грн. 60 коп.
судового збору.

Рішення може бути оскаржено в
апеляційному суді Чернігівської
області через Прилуцький
міськрайонний суд шляхом подачі
апеляційної скарги на рішення суду
протягом десяти днів з дня його
проголошення. Особи, які брали участь
у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Суддя

М.О.Циганко