Справа №303/2494/14-ц
№ 2/303/2547/14
Номер стат. звіту - 58
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
і м е н е м У к р а ї н и
Мукачівський міськрайонний суд
Закарпатської області у складі
головуючої судді Гутій О.В., при
секретарі Фозекош І.І., з участю
позивача ОСОБА_1, представника позивача
ОСОБА_2, розглянувши у відкритому
судовому засіданні в м. Мукачево
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Дочірного підприємства Закарпатське
спеціалізоване управління
«Стальконструкція» № 121, ПАТ
«Централстальконструкція», третя
особа управління Пенсійного фонду
України в м. Мукачевому та
Мукачівському районі Закарпатської
області про зобов'язання видати
уточнюючу довідку про підтвердження
спеціального стажу, що дає право на
призначення пенсії на пільгових
Позивач звернувся в суд з позовною
заявою до Дочірного підприємства
Закарпатське спеціалізоване
управління «Стальконструкція» № 121,
ПАТ «Централстальконструкція», третя
особа управління Пенсійного фонду
України в м. Мукачевому та
Мукачівському районі Закарпатської
області про зобов'язання видати
уточнюючу довідку про підтвердження
спеціального стажу, що дає право на
призначення пенсії на пільгових
Позов мотивує тим, позивач після
досягнення 55 років звернувся 17.09.2013
року в управління Пенсійного фонду в м.
Мукачевому та Мукачівському районі
Закарпатської області для призначення
йому пільгової пенсії на умовах
передбачених п. «б» ст. 13 ЗУ «Про
пенсійне забезпечення», яким
визначено, що право на пенсію за віком
мають працівники, зайняті повний
робочий день на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, - за списком № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників, затвердженим КМУ від 16.01.2003
року №36, і за результатами атестації
робочих місць: чоловіки - після
досягнення 55 років і при стажі роботи
не менше 25 років, з них не менше 12 років 6
місяців на зазначених роботах.
Перевіривши надані документи
управління Пенсійного фонду в м.
Мукачевому та Мукачівському районі
Закарпатської області повідомило
позивача про те, що для врахування
періоду роботи з 15.02.1979 року по 03.05.1988
року в ЗСУ № 121 на посаді монтажника
стальних та залізобетонних
конструкцій, яка передбачена Списком
№2 виробництв, професій, посад і
показників, затвердженого постановою
Ради міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173,
позивачу для підтвердження трудового
стажу необхідно звернутися на
зазначене підприємство для отримання
уточнюючої довідки підтверджуючої
спеціальний трудових стаж. Не зважаючи
на численні телефонні дзвінки та
адвокатський запит довідки видано не
Відмовляючи позивачу у видачі
уточнюючої довідки про підтвердження
спеціального стажу роботи для
призначення пенсії на пільгових
умовах, керівництвом ДП ЗСУ
«Стальконструкція № № 121 ПАТ
«Центрстальконструкція» порушено
права позивача на належне пенсійне
забезпечення, передбачене
Конституцією та законодавством
України, у зв'язку з чим позивач
змушений звернутися до суду.
В судовому засіданні позивач та
представник позивача позов підтримали
з наведених вище підстав, просили його
Представник відповідача та третьої
особи в судове засідання не з'явилися,
про час та місце розгляду справи
повідомлялися належним чином, а тому
відповідно до ч.1 ст. 224 ЦПК України суд
розглянув справу на підставі наявних у
Заслухавши учасників судового
розгляду, дослідивши матеріали справи,
суд приходить до такого висновку.
Відповідно до ст.ст. 10,11,59,60 ЦПК України
суд розглядає цивільні справи в межах
заявлених вимог і на підставі доказів
сторін та інших осіб, які беруть участь
у справі; кожна з сторін зобов'язана
довесті ті обставини, на які вона
посилається як на підставу своїх вимог
і заперечень; доказування не може
грунтуватися на припущеннях, а
обставини справи, які мають бути
підтверджені певними засобами
доказування, не можуть
підтверджуватися іншими засобами
В судовому засіданні встановлено, що
відповідно до запису в трудовій книжці
ОСОБА_1 в період з 15.02.1979 року по 03.05.1988
року працював на посаді монтажника
стальних та залізобетонних
конструкцій ЗСУ -1121 треста
«Централстальконструкція» (а.с.53).
Дана посада передбачена Списком 2
виробництв, професій, посад і
показників, затвердженого постановою
Ради міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173
та надає право на визначення пенсії на
умовах, передбачених п. «б» ст.13 ЗУ «Про
пенсійне забезпечення» (№1788).
Звернувшись до управління Пенсійного
фонду в м. Мукачевому та Мукачівському
районі Закараптської області для
призначення йому пільгової пенсії ,
його було повідомлено про необхідність
надати уточнюючу довідку, який
підтверджує його спеціальний трудовий
Для цього позивач неодноразово
звертався до відповідача із заявами
про надання йму уточнюючої довідки,
однак такі були залишені поза увагою
(а.с. 56,57, 60,62, 63).
Відповідно до ст. 49 КЗпП України
власник або уповноважений ним орган
зобов'язаний видати працівникові на
його вимогу довідку про його роботу на
підприємстві, в установі, організації
із зазначенням спеціальності,
кваліфікації, посади, часу роботи і
розміру заробітної плати.
Статтею 62 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» передбачено , що
основним документом, який підтверджує
стаж роботи, є трудова книжка.
Пунктом 10 Порядку застосування Списків
№ 1 і № 2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників при обчисленні
стажу роботи, що дає право на пенсію за
віком на пільгових умовах,
затвердженого наказом Міністерства
праці та соціальної політики України
від 18.11.2005 р. № 383, визначено, що для
підтвердження стажу роботи зі
шкідливими та важкими умовами праці
необхідно подати трудову книжку з
оформленими належним чином записами
про займану посаду та період
виконуваної роботи, виписку з наказу по
підприємству про проведення атестації
на відповідному робочому місці та, в
разі відсутності в трудовій книжці
відомостей, що визначають право на
пенсію на пільгових умовах, уточнюючу
довідку, передбачену п.20 Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 12.08.1993 р. № 637.
За приписами частин 1, 2 п.20 цього
Порядку в тих випадках, коли в трудовій
книжці відсутні відомості, що
визначають право на пенсії на
пільгових умовах або за вислугу років,
установлені для окремих категорій
працівників, для підтвердження
спеціального трудового стажу
приймаються уточнюючі довідки
підприємств, установ, організацій або
їх правонаступників.
У довідці має бути вказано: періоди
роботи, що зараховуються до
спеціального стажу; професія або
посада; характер виконуваної роботи;
розділ, підрозділ, пункт, найменування
списків або їх номери, куди включається
цей період роботи; первинні документи
за час виконання роботи, на підставі
яких видана зазначена довідка.
Тобто, уточнююча довідка надається
підприємством у разі відсутності в
трудовій книжці особи відомостей про
стаж роботи, що визначають право на
пенсію на пільгових умовах, яка
підтверджує саме спеціальний стаж
роботи та її характер. Ця довідка
призначена для подальшого її надання
особою, що оформлює пенсію, відповідним
органам Пенсійного фонду України, які в
свою чергу визначають наявність
підстав і права особи на пенсію на
З огляду на те, що визначення навності
підстав і права позивача на пенсію на
пільгових умовах органом Пенсійного
фонду України, позивачу слід надати
уточнюючу довідку, яка підтверджує
спеціальний стаж роботи та її характер,
і яку в свою чергу повинен надати
відповідач, то позовні вимоги є
обгрунтовані і такими, що підлягають до
На підставі ст. 88 ЦПК України з
відповідача на користь позивача слід
стягнути судові витрати по справі, а
саме судовий збір у розмірі 243, 60
гривень. Плата за витяг з ЄДРПОВ та
витрати на поштові відправлення не
підлягають стягненню з відповідача,
оскільки такі витрати не є судовими у
розумінні ст. 78 ЦПК України.
Керуючись ст 49 КЗпП України; ст. 13, 62
Закону України «Про пенсійне
забезпечення»; ст.ст. 10, 11, 209, 212, 214-215 ЦПК
України, суд,-
Визнати дії Дочірного підприємства
Закарпатське спеціалізоване
управління №121, ПАТ
«Централстальконструкції» щодо
відмови у видачі ОСОБА_1 уточнюючої
довідки про підтвердження
спеціального стажу роботи у період з
15.02.1979 року по 03.05.1988 року -
Зобов'язати Дочірне підприємство
Закарпатське спеціалізоване
управління №121, ПАТ
«Централстальконструкція» видати
ОСОБА_1 уточнюючу довідку,
підтверджуючу спеціальний стаж роботи
на підприємстві на посаді монтажника
стальних та залізобетонних
конструкцій у період з 15.02.1979 року по
03.05.1988 року для визначення підстав для
призначення пенсії на пільгових
Стягнути з Дочірного підприємства
Закарпатське спеціалізоване
управління №121, ПАТ
«Централстальконструкція», м. Ужгород,
вул. Огарьова, 15 на користь ОСОБА_1,
мешканця АДРЕСА_1 судовий збір у
розмірі 243,60 гривень.
Заочне рішення може бути переглянуто
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, яка подається
протягом десяти днів з дня отримання
На рішення може бути подана апеляція
до апеляційного суду Закарпатської
області протягом десяти днів з дня
проголошення рішення.
Рішення набирає законної сили в
порядку, встановленому ст. 223 ЦПК
України.

Головуюча
О.В.Гутій