Справа № 648/4544/14-ц
Провадження № 2/648/1166/14
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.09.2014 року
смт.
Білозерка

Суддя Білозерського районного
суду Херсонської області Сокирко
Л.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1
до Публічного акціонерного товариства
"Чорнобаївське" про зміну
формулювання причин звільнення з
роботи, стягнення вихідної допомоги та
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні,-

в с
т а н о в и л а:

ОСОБА_1, 12 вересня 2014 року звернувся до
суду з позовною заявою до
Публічного акціонерного товариства
"Чорнобаївське"про зміну формулювання
причин звільнення з роботи, стягнення
вихідної допомоги та середнього
заробітку за час затримки розрахунку
при звільненні.

Пред'явлена позовна заява підлягає
залишенню без руху, оскільки подана з
порушенням вимог ст. 119 ЦПК України, а
саме:

позивачем не зазначена повна
адреса відповідача ( місце
знаходження, банківські реквізити ).

Крім того, позивачем не долучено
довідку про середньомісячну
(середньоденну) заробітну плату, що
унеможливлює перевірити правильність
сум, які просить стягнути позивач з
відповідача.

Як вбачається зі змісту позовної
заяви, позивач в прохальній частині
позову просив стягнути з ПАТ
"Чорнобаївське" кошти в сумі 3387 грн. 78
коп. за затримку розрахунку при
звільненні за період з 15.09.2014 року по
15.09.2014 року, однак позовна заява подана
до суду 12 вересня 2014 року,а тому позовні
вимоги в цій частині є незрозумілими.

В описовій частині позовної заяви,
позивач зазначив, що період затримки
розрахунку при звільненні складає 22
робочі дні (з 15 серпня 2014 року по 15
вересня 2014 року). Таким чином, позивач
зазначив період, який на день подачі
позовної заяви до суду ще не настав.
початком періоду затримки при
розрахунку позивач зазначає 15 серпня
2014 року, однак як вбачається із копії
трудової книжки позивач звільнений з
роботи 4 вересня 2014 року. Отже позивач
не зазначив чи в період з 15 серпня по 4
вереснч 2014 року він працював та
отримував заробітну плату .

Позовна заява не містить інформації,
коли позивач отримав розрахунок та чим
це підтверджується.

Крім того, в наведеному в позовній
заяві розрахунку зазначено, що
середньоденна заробітна плата
позивача склала 3390 грн. 18 коп., що
викликає сумнів в її розрахунку,
виходячи з того, що позиваач просить
стягнути за 22 робочі дні заобітну
плату в сумі 3387 грн. 78 коп.

Вищезазначені недоліки унеможливлюють
розлянути зазначений позов, а тому
підлягає залишенню без руху.

Відповідно до ст. 121 ЦПК України,
суддя, встановивши, що позовну заяву
подано без додержання вимог,
викладених у статті 119 цього Кодексу,
постановляє ухвалу, в якій
зазначаються підстави залишення заяви
без руху, про що повідомляє позивача і
надає йому строк для усунення
недоліків, який не може перевищувати
п'яти днів з дня отримання позивачем
ухвали.

Керуючись ст. ст. 119, 121 ЦПК України,-

у х в а л и л а:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного
акціонерного товариства
"Чорнобаївське" про зміну формулювання
причин звільнення з роботи, стягнення
вихідної допомоги та середнього
заробітку за час затримки розрахунку
при звільненні - залишити без руху.

Повідомити позивача про необхідність
виправити зазначені недоліки позовної
заяви в строк п'ять днів з дня отримання
копії зазначеної ухвали суду.

У разі невиконання ухвали суду в
зазначений строк позовну заяву вважати
неподаною та повернути позивачам зі
всіма доданими до неї документами.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя:
Сокирко Л.М.