________________________________________________________________________
_________________________________________________
Провадження № 2/520/5927/14
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14.10.2014 року Київський районний суд м.
Одеси у складі:

головуючого - судді Васильків О.В.

при секретарі - Площинській Т.В.

розглянувши в судовому засіданні в м.
Одесі цивільну справу за позовною
заявою ОСОБА_1 до Причорноморського
державного регіонального геологічного
підприємства про стягнення вихідної
допомоги та середнього заробітку за
час затримки фактичного розрахунку при
звільненні, суд, -

в с т а н о в и в :

27.08.2014 року позивач ОСОБА_1 звернулась
до суду з позовом, в якому просить
стягнути з відповідача вихідну
допомогу у розмірі тримісячного
середнього заробітку в сумі 12516,06 грн., а
також середній заробіток за час
затримки фактичного розрахунку при
звільненні в сумі 12076,90 грн. При цьому
позивач посилається на те, що вона
працювала у Причорноморському
державному регіональному геологічному
підприємстві з 17.01.2005 року до 29.07.2014 року
на посаді провідного гідрогеолога
загону гідрогеологічного. 15.07.2014 року
позивач звернулась до відповідача з
заявою про надання відпустки за
пророблений час з подальшим
звільненням з виплатою вихідної
допомоги у розмірі не менше
тримісячного середнього заробітку.
Однак на теперішній час повний
розрахунок при звільненні проведений
не був, у зв'язку з чим позивач змушена
звернутись до суду.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1
підтримала позовні вимоги та просить
їх задовольнити.

Представник відповідача Ярмоленко В.О.
позовні вимоги визнав частково, а саме
зазначив, що позивачем здійснено
неправильний розрахунок
заборгованості, оскільки нею для
розрахунку взято розмір заробітної
плати без урахування податків.

Вислухавши позивача та представника
відповідача, дослідивши матеріали
справи, суд приходить до наступного.

Як встановлено у судовому засіданні,
позивач ОСОБА_1 з 17.01.2005 року до 29.07.2014
року працювала у Причорноморському
державному регіональному геологічному
підприємстві, про що суду надано копію
трудової книжки, серії НОМЕР_1,
заведеної 08.09.1980 року /а.с.6/.

15.07.2014 року ОСОБА_1 звернулась до
Генерального директора Причорномор
ДРГП Ошаріна С.Ю. з заявою про надання
відпустки за пророблений час з 16.07.2014
року з наступним звільненням за
власним бажанням за п. 3 ст. 38 КЗпП
України (внаслідок порушення
підприємством законодавства про працю,
а саме: несвоєчасна виплата заробітної
плати) з виплатою вихідної допомоги у
розмірі не менше тримісячного
середнього заробітку відповідно до ст.
44 КЗпП України /а.с.3/, а 04.08.2014 року
ОСОБА_1 звернулась з заявою, в якій
просила в зв'язку зі звільненням з
29.07.2014 року за п. 3 ст. 38 КЗпП України
виплатити їй заборгованість по
заробітній платі за період з 01.10.2013 -
27.07.2014 рр. та, відповідно до ст. 44 КЗпП
України виплатити вихідну допомогу у
розмірі тримісячного середнього
заробітку /а.с.4/.

Згідно з ст. 44 КЗпП України при
припиненні трудового договору з
підстав, зазначених у пункті 6 статті 36
та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу,
працівникові виплачується вихідна
допомога у розмірі не менше середнього
місячного заробітку; у разі призову або
вступу на військову службу,
направлення на альтернативну
(невійськову) службу (пункт 3 статті 36) -
у розмірі двох мінімальних заробітних
плат; внаслідок порушення власником
або уповноваженим ним органом
законодавства про працю, колективного
чи трудового договору (статті 38 і 39) - у
розмірі, передбаченому колективним
договором, але не менше тримісячного
середнього заробітку; у разі
припинення трудового договору з
підстав, зазначених у пункті 5 частини
першої статті 41, - у розмірі не менше ніж
шестимісячний середній заробіток.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в
разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Частиною 2 ст. 117 КЗпП України при
наявності спору про розміри належних
звільненому працівникові сум власник
або уповноважений ним орган повинен
сплатити зазначене в цій статті
відшкодування в тому разі, коли спір
вирішено на користь працівника. Якщо
спір вирішено на користь працівника
частково, то розмір відшкодування за
час затримки визначає орган, який
виносить рішення по суті спору.

Позивачем ОСОБА_1 здійснено розрахунок
заборгованості за час затримки повного
розрахунку при звільненні станом на
09.10.2014 року, який з урахуванням
середньоденного заробітку в розмірі
219,58 грн. становить 12076,90 грн., а розмір
вихідної допомоги складає 12516,06 грн.
/а.с.24/.

Відповідно до довідки вих. №02/827 від
14.10.2014 року, виданої головним
бухгалтером Причорномор ДРГП
середньоденний заробіток ОСОБА_1
складає 219,58 грн. з урахуванням ЄСВ та
податку на доходи, а без урахування
податків та обов'язкових платежів - 179,93
грн. /а.с.26/.

Таким чином, суд вважає, що позивачем
невірно здійснено розрахунок
заборгованості, оскільки для
обчислення належної до виплати
заробітної плати необхідно
використовувати показники без
урахування податків та обов'язкових
платежів, тобто суму 179,93 грн., в зв'язку
з чим розмір вихідної допомоги
становить 10256,01 грн., а середній
заробіток за час затримки фактичного
розрахунку при звільненні - 9896,15 грн.

Згідно з ч. 1 ст. 60 ЦПК України кожна
сторона зобов'язана довести ті
обставини, на які вона посилається як
на підставу своїх вимог і заперечень,
крім випадків, встановлених статтею 61
цього Кодексу.

За таких обставин, проаналізувавши
надані докази в їх сукупності, суд
вважає, що вимоги позивача підлягають
частковому задоволенню, так як
обґрунтовані та доведені частково.

Керуючись ст. ст. 10, 60, 79, 88, 209, 212-215, 218 ЦПК
України, ст. ст. 44, 94, 117 КЗпП України,
Законом України «Про оплату праці»,
суд, -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 - задовольнити
частково.

Стягнути з Причорноморського
державного регіонального геологічного
підприємства на користь ОСОБА_1 вихідну
допомогу у розмірі тримісячного
середнього заробітку в сумі 10256,01 грн.
/десять тисяч двісті п'ятдесят шість
гривень 01 копійок/.

Стягнути з Причорноморського
державного регіонального геологічного
підприємства на користь ОСОБА_1
середній заробіток за час затримки
фактичного розрахунку при звільненні у
розмірі 9896,15 грн. / дев'ять тисяч
вісімсот девяносто шість гривень 15
копійок/.

Стягнути з Причорноморського
державного регіонального геологічного
підприємства на користь держави
судовий збір в розмірі 243,60 грн.

Рішення може бути оскаржено шляхом
подачі апеляційної скарги через суд
першої інстанції протягом десяти днів
з дня його проголошення або протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення особами, які не були присутні в
судовому засіданні під час
проголошення рішення.

Суддя
Васильків О. В.