Справа № 127/8227/14-ц
Провадження № 2/127/3454/14
О К Р Е М А У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
02 жовтня 2014 року Вінницький міський
суд Вінницької областів складі:
головуючого - судді Воробйова В.В.,
при секретарі Шведа О.В.,
за участю: позивача ОСОБА_1,
представника позивача ОСОБА_2,
представника відповідача Остаповець
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Вінниці цивільну справу
за позовом ОСОБА_1 до Товариства з
обмеженою відповідальністю «Ферко»
про стягнення заборгованості по
заробітній платі та компенсації за
невикористану відпустку за час
вимушеного прогулу, -
В провадженні Вінницького міського
суду Вінницької області перебуває
вказана цивільна справа.
Ухвалою Вінницького міського суду
Вінницької області від 29.05.2014 року
відповідача було зобов'язано надати
для дослідження в судовому засіданні:
відомості про нарахування ТОВ «Ферко»
заробітної плати начальнику
приймального пункту металобрухту
ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1)
за період з 01.02.2011 року по 17.05.2012 року;
довідку про нарахування та отримання
заробітної плати ОСОБА_1 за період з
01.02.2011 року по 17.05.2012 року.
Відповідачем на виконання вимог ухвали
суду були надані розрахункова
відомість заробітної плати позивача з
01.02.2011 року - по 17.05.2012 року та довідка
про нарахування та отримання
заробітної плати позивачем за період з
лютого 2011 року по квітень 2012 року
Крім того, в судовому засіданні
представником відповідача був наданий
документ з назвою «ТОВ «Ферко»
платіжна відомість по заробітній платі
за період з січня 2011 р. по квітень 2012 р.»,
а представником позивача відомості з
інформаційного фонду Державного
реєстру фізичних осіб Міндоходів
України про суми виплачених доходів та
утриманих податків з ОСОБА_1
При дослідженні наведених документів
судом була встановлена розбіжність в
розмірах заробітної плати, яка
нараховувалась ОСОБА_1 відповідачем за
вказаний період часу.
Під час розгляду вказаної цивільної
справи судом також було встановлено, що
всупереч ст. 115 КЗпП України під час
роботи в товаристві та при звільненні
всупереч ст. 116 КЗпП України, ч. ч. 1, 4
ст. 83 КЗпП України, ст. 24 Закону України
«Про відпустки» позивачу не була
виплачена заробітна плата за весь
період роботи у відповідача та не була
нарахована компенсація за
невикористані дні щорічної основної
Крім того відповідачем було порушено п.
4.2. Інструкції про порядок ведення
трудових книжок працівників,
затвердженої Наказом Міністерства
праці України, Міністерства юстиції
України, Міністерства соціального
захисту населення України від 29.07.1993
року № 58, згідно з вимогами якого, якщо
працівник відсутній на роботі в день
звільнення, то власник або
уповноважений ним орган в цей день
надсилає йому поштове повідомлення із
вказівкою про необхідність отримання
трудової книжки. В порушення вимог
зазначеної Інструкції, відповідачем
09.07.2014 року було направлено позивачу
трудову книжку цінним відправленням із
зазначенням в якості відправника
Вінницького міського суду Вінницької
Відповідно до ст. 211 ЦПК України, суд,
виявивши під час розгляду справи
порушення закону і встановивши причини
та умови, що сприяли вчиненню
порушення, може постановити окрему
ухвалу і направити її відповідним
особам чи органам для вжиття заходів
щодо усунення цих причин та умов. Про
вжиті заходи протягом місяця з дня
надходження окремої ухвали повинно
бути повідомлено суд, який постановив
Таким чином, суд вважає за доцільне
постановити окрему ухвалу з метою
доведення до відома Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Київській області про виявлені факти
порушень законодавства України.
На підставі викладеного, керуючись
ст. 211 ЦПК України, суд, -
Довести до відома Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Київській області про виявлені судом
факти порушення законодавства про
працю керівництвом Товариства з
обмеженою відповідальністю «Ферко»,
Мельникова, 12, м.Київ, з метою
здійснення відповідних перевірок та
усунення виявлених порушень,
застосування заходів щодо притягнення
до відповідальності винних осіб згідно
із вимогами чинного законодавства.
Про вжиті заходи невідкладно
повідомити Вінницький міський суд
Окрема ухвала може бути оскаржена в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Вінницької області через
Вінницький міський суд Вінницької
області шляхом подачі апеляційної
скарги в п'ятиденний строк з дня
винесення ухвали, а особами, які брали
участь у справі, але не були присутні в
судовому засіданні під час
проголошення ухвали з дня отримання
Суддя: