Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(заочне)

01 серпня 2014 року
Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу
в складі: головуючого судді КУЛІГІНОЇ
Т.Д., при секретарі - КУРДЕЛЯС А.О., без
участі сторін, розглянувши у
відкритому судовому засіданні при
заочному розгляді в залі суду м.
Кривого Рогу цивільну справу за
позовом ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО
ТОВАРИСТВА «ЄВРАЗ СУХА БАЛКА» до
ОСОБА_2 про відшкодування шкоди,
заподіяної працівником при виконання
трудових обов'язків, -

В С
Т А Н О В И В:

Позивач ПАТ «Євраз Суха Балка»
звернувся до суду з позовом до ОСОБА_2
про відшкодування шкоди, заподіяної
працівником при виконання трудових
обов'язків.

В судове засідання представник
позивача не з'явився, про день та час
розгляду справи повідомлений належним
чином, письмово просить суд розглянути
справу у відсутності їх представника,
позовні вимоги підтримує в повному
обсязі.

Відповідач в судове засідання не
з'явився, про день та час розгляду
справи повідомлений належним чином,
причину неявки в судове засідання суду
не повідомив.

Суд, керуючись ст. 169 ЦПК України вважає
за можливе розглянути справу у
відсутність відповідачки, заочно.

Фіксація судового засідання за
допомогою технічних засобів, згідно
ст.197 ЦПК України не здійснюється.

Судом встановлено, що відповідач
ОСОБА_2, працювала у позивача ПАТ «Євраз
Суха Балка» завідувачем складу бази
МТЗ з 22.11.2011 року, відповідно до наказу
про прийняття №162-ОС від 23.11.2011року) по
день звільнення за прогул на підставі
п. 4 ст. 40 КЗпП України до 02.01.2013 року, що
підтверджується наказом про
звільнення №28-ОС від 11.02.2013 року та
довідкою від 25.12.2013 року №188 з відділу
кадрів.

Відповідно до п.п. 2.1., 2.2. «Посадової
інструкції завідуючої складу БМТЗ» до
трудових обов'язків відповідача
належало забезпечення схоронності
складських товарно - матеріальних
цінностей, дотримання режимів
зберігання, ведення обліку складських
операції, тощо.

Відповідач ОСОБА_2 є особою, яка несе
повну матеріальну відповідальність
відповідно до «Переліку посад і робіт,
що заміщаються чи виконуються
працівниками, з якими підприємством,
установою, організацією можуть
укладатися письмові договори про повну
матеріальну відповідальність за
незбереження цінностей, переданих їм
для зберігання, обробки, продажу
(відпуску), перевезення або
застосування у процесі виробництва»,
затверджений постановою Держкомпраці
СРСР і Секретаріатом ВЦРПС від 28 грудня
1977 року №447/24.

За результатами проведеної на
підприємстві інвентаризації,
відповідно до наказу №22 від 03.01.2013 року
«Про результати інвентаризації», на
центральному складі Бази матеріально -
технічного забезпечення у завідуючої
складом 310 ОСОБА_2 була виявлена
недостача ТМЦ у кількості 77, 472 одиниць
на загальну суму 1146,74 гривень з ПДВ, яка
сталася внаслідок невиконання
відповідачем своїх посадових
обов'язків.

Відповідно до ч. 1 та ч. 2 КЗпП України,
покриття шкоди працівниками в розмірі,
що не перевищує середнього місячного
заробітку, провадиться за
розпорядженням власника або
уповноваженого ним органу, та
керівниками підприємств, установ,
організацій та їх заступниками - за
розпорядженням вищестоящого в порядку
підлеглості органу шляхом
відрахування із заробітної плати
працівника.

Розпорядження власника або
уповноваженого ним органу або
вищестоящого в порядку підлеглості
органу має бути зроблене не пізніше
двох тижнів з дня виявлення не раніше
семи днів з дня повідомлення про це
працівникові. Якщо працівник не згоден
з відрахуванням або його розміром,
трудовий спір за його заявою
розглядається в порядку, передбаченому
законодавством.

Наказом по ПАТ «Євраз Суха Балка» №109
від 15.01.2013 року «Про відшкодування
матеріальної шкоди та притягнення до
відповідальності по БМТЗ» було
встановлено відрахувати з заробітної
плати ОСОБА_2 суму завданої нею
матеріальної шкоди у розмірі 1146,74
гривень з ПДВ.

25.01.2013 року відповідач ОСОБА_2 була
особисто ознайомлена з наказом №109 від
15.01.2013 року «Про відшкодування
матеріальної шкоди та притягнення до
відповідальності по БМТЗ», що
підтверджується додатком до наказу з
особистим підписом відповідача.

Наказом №28-ОС від 11.02.2013 року по ПАТ
«Євраз Суха Балка» ОСОБА_2 було
звільнено з 02.01.2013 року за прогул.

Відповідно до відомості відрахувань з
заробітної плати за лютий 2013 року з
заробітної плати ОСОБА_2 було утримано
443,65 гривень в рахунок покриття
завданої підприємству матеріальної
шкоди.

Таким чином, в момент звільнення у
відповідача виник борг перед
підприємством у розмірі 703 гривні 09
копійок.

Відповідно до ст. 130 Кодексу Законів про
працю України працівники несуть
матеріальну відповідальність за шкоду,
заподіяну підприємству, установі,
організації внаслідок порушення
покладених на них трудових обов'язків;
при покладенні матеріальної
відповідальності права і законні
інтереси працівників гарантуються
шляхом встановлення відповідальності
тільки за пряму дійсну шкоду, лише в
межах і порядку, передбачених
законодавством, і за умови, коли така
шкода заподіяна підприємству,
установі, організації винними
противоправними діями (бездіяльністю)
працівника; ця відповідальність, як
правило, обмежується певною частиною
заробітку працівника і не повинна
перевищувати повного розміру
заподіяної шкоди, за винятком випадків,
передбачених законодавством.

Частиною 3 ст. 131 КЗпП України
встановлено, що працівники зобов'язані
бережливо ставитися до майна
підприємства, установи, організації і
вживати заходів до запобігання шкоди.

Відповідно до ч. 3 ст. 233 КЗпП України для
звернення власника або уповноваженого
ним органу до суду в питаннях стягнення
з працівника матеріальної шкоди,
заподіяної підприємству, установі,
організації, встановлюється строк в
один рік з дня виявлення заподіяної
працівником шкоди.

Таким чином, аналізуючи надані до
справи докази, в їх сукупності, суд
вважає, що позовні вимоги ПАТ «Євраз
Суха Балка» до ОСОБА_2 про
відшкодування шкоди, заподіяної
працівником при виконання трудових
обов'язків підлягають задоволенню, а
отже слід стягнути з ОСОБА_2 на користь
ПАТ «Євраз Суха Балка» 703 гривні 09
копійок в рахунок відшкодування
матеріальної шкоди, також слід
стягнути з відповідача ОСОБА_2 на
користь держави судові витрати у
вигляді судового збору у розмірі 229
гривень 40 копійок.

Керуючись, ст. ст. 130, 131, 136, 233 Кодексу
законів про працю України, ст. ст. 10, 60, 78,
80, 88, 169, 197, 208, 209, 212-215, 218
Цивільно-процесуального кодексу
України, суд, -

В И Р І
Ш И В :

Позов ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО
ТОВАРИСТВА «ЄВРАЗ СУХА БАЛКА» до
ОСОБА_2 про відшкодування шкоди,
заподіяної працівником при виконання
трудових обов'язків - задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь
ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА
«ЄВРАЗ СУХА БАЛКА» 703 гривні 09 копійок в
рахунок відшкодування матеріальної
шкоди.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь держави
судові витрати у вигляді судового
збору у розмірі 229 гривень 40 копійок.

Заочне рішення може бути переглянуто
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів з дня
його проголошення до апеляційного суду
Дніпропетровської області через
Жовтневий районний суд міста Кривого
Рогу. Особи, які брали участь у справі,
але не були присутні у судовому
засіданні під час проголошення
судового рішення, можуть подати
апеляційну скаргу протягом десяти днів
з дня отримання копії цього рішення.

У разі залишення заяви про перегляд
заочного рішення без задоволення
заочне рішення може бути оскаржене
відповідачем в загальному порядку.

СУДДЯ: КУЛІГІНА
Т.Д.