Справа № 274/2215/14-ц Провадження №
Бердичівський міськрайонний суд
Житомирської області
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02.10.2014 р.м. Бердичів

Суддя Бердичівського міськрайонного
суду Житомирської області Корбут В.В.,
за участю секретаря судового засідання
Жмурко В.І.,

розглянувши цивільну справу за
позовомОСОБА_1доПриватного
підприємства "Паралель"простягнення
заробітної плати,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся з вказаним позовом, у
якому просить стягнути з Приватного
підприємства "Паралель" на його користь
невиплачену заробітну плату за жовтень
2013 р у розмірі 1 147,00 грн.

Приватне підприємство "Паралель" позов
визнало, про що зазначило у письмовій
заяві від 30.09.2014 р. (а. с. 39).

Судом з'ясовано, що 03.09.2013 р. між ОСОБА_1
та Приватним підприємством "Паралель"
було укладено трудовий контракт,
наказом № 3ВК від 03.09.2014 р. Приватного
підприємства "Паралель" ОСОБА_1 був
прийнятий на роботу на посаду
юрисконсульта за сумісництвом на
умовах цього контракту (а. с. 4, 5 - 6).

З пункту 8 трудового контракту від
03.09.2013 р. та витягу зі штатного розкладу
Приватного підприємства "Паралель"
вбачається, що заробітна плата
(посадовий оклад) ОСОБА_1
встановлюється у розмірі 1 1147,00 грн., яка
виплачується до п'ятого числа кожного
місяця (а. с. 5, 7).

У позовній заяві ОСОБА_1 посилається на
те, що йому не була виплачена заробітна
плата за жовтень 2013 р. у розмірі 1 147,00
грн.

Приватне підприємство "Паралель" проти
цієї обставини не заперечило, та, як
зазначалось раніше, позов ОСОБА_1
визнало.

Зважаючи на це, суд виходить з того, що
Приватне підприємство "Паралель" має
перед ОСОБА_1 заборгованість з
заробітної плати за жовтень 2013 р. у
розмірі 1 1147,00 грн.

Відповідно до частини першої статті 115
Кодексу законів про працю України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором або нормативним актом
роботодавця, погодженим з виборним
органом первинної профспілкової
організації чи іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом (а в разі відсутності таких
органів - представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.

Враховуючи викладене, суд приходить до
висновку, що наявні законні підстави
для задоволення позову ОСОБА_1.

Згідно з частиною четвертою статті 174
Цивільного процесуального кодексу
України у разі визнання відповідачем
позову суд за наявності для того
законних підстав ухвалює рішення про
задоволення позову. Якщо визнання
відповідачем позову суперечить закону
або порушує права, свободи чи інтереси
інших осіб, суд постановляє ухвалу про
відмову у прийнятті визнання
відповідачем позову і продовжує
судовий розгляд.

Суд, беручи до уваги встановлені вище
обставини та наведене положення статті
115 Кодексу законів про працю України,
вважає, що визнання Приватним
підприємством "Паралель" позову ОСОБА_1
не суперечить законодавству України,
не порушує прав свободи чи інтереси
інших осіб, а відтак задовольняє цей
позов.

Частиною першою статті 79 Цивільного
процесуального кодексу України
визначено, що судові витрати
складаються з судового збору та витрат,
пов'язаних з розглядом справи.

Частиною третьою статті 88 Цивільного
процесуального кодексу України
встановлено, що якщо позивача, на
користь якого ухвалено рішення,
звільнено від сплати судового збору,
він стягується з відповідача в дохід
держави пропорційно до задоволеної чи
відхиленої частини вимог.

Таким чином з Приватного підприємства
"Паралель" в дохід держави має бути
стягнено судовий збір у розмірі 243,60
грн., оскільки ОСОБА_1 від сплати цього
судового збору звільнений на підставі
пункту 1 частини першої статті 5 Закону
України "Про судовий збір".

Керуючись статтями 1 - 4, 7, 8, 10, 11, 15, 18, 57 -
60, 64, 77, 88, 174, 208, 209, 212 - 215 Цивільного
процесуального кодексу України,

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Приватного підприємства
"Паралель" на користь ОСОБА_1
невиплачену заробітну плату за жовтень
2013 р. у розмірі 1 147,00 грн.

Стягнути з Приватного підприємства
"Паралель" в дохід держави судовий збір
у розмірі 243,60 грн.

Роз'яснити, що:

- рішення набирає законної сили після
закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано;

- у разі подання апеляційної скарги
рішення, якщо його не скасовано,
набирає законної сили після розгляду
справи апеляційним судом;

- апеляційна скарга на рішення може
бути подана до Апеляційного суду
Житомирської області через
Бердичівський міськрайонний суд
Житомирської області протягом десяти
днів з дня його проголошення;

- особи, які брали участь у справі, але
не були присутні у судовому засіданні
під час проголошення судового рішення,
можуть подати апеляційну скаргу
протягом десяти днів з дня отримання
копії цього рішення.

Суддя
В.В.
Корбут