Справа № 456/1405/14-ц
Провадження № 2-п/456/15/2014
УХВАЛА

судового засідання

23 червня 2014 рокуСтрийський
міськрайонний суд Львівської області

в складі головуючого судді

Пака В.М.

при секретарі

Вігак А.З.

адвоката

ОСОБА_1

розглянувши в відкритому судовому
засіданні в м. Стрию справу за заявою
Приватного підприємства «Темп-87» про
скасування заочного рішення від 20
травня 2014 року, суд

Встановив:

04.06.2014 року в суд надійшла
заява представника відповідача
приватного підприємства «Темп-87», яка
просить скасувати заочне рішення
Стрийського міськрайонного суду від 20
травня 2014 року про стягнення з них 1350
грн. середнього заробітку за період
затримки при звільненні за період з 01
листопада 2012 р. по 30 листопада 2012 р. в
користь ОСОБА_2 з тих підстав, що
позивач мав права звернутися в суд
протягом трьохмісячний строк з дня
коли він дізнався або повинен був
дізнатися про порушення свого права, а
у справах про звільнення в місячний
строк з дня вручення копії наказу про
звільнення або з дня видачі трудової
книжки.

В суді представник
відповідача ОСОБА_3 заявлені вимоги
підтримав та пояснив, що їм стало
відомо про рішення Стрийського
міськрайонного суду від 04 червня 2014 р.,
де з них в користь ОСОБА_2 стягнено 1350
грн. середнього заробітку за період
затримки розрахунку при звільненні за
період з 01 листопада 2012 р. по 30
листопада 2012 р. Вважають, що заочне
рішення є безпідставне з тих підстав,
що вони не отримали ухвалу про
відкриття провадження по справі, не
надсилалася копія позовної заяви з
копіями доданих до неї документів.

В суді представник заявника ОСОБА_3
заяву про перегляд заочного рішення
від 20 травня 2014 року підтримав просив
його скасувати так як вважає, що дане
рішення від 20 травня 2014 р. є
необґрунтованими та незаконними,
оскільки не було досліджено доказів та
заперечень відповідача проти позову,
не було враховано тієї обставини, що
позивач ОСОБА_2 не має права на
звернення до суду з даним позовом,
оскільки пропущено строки такого
звернення. Вважають, що згідно вимог ст.
233 ч.1 КЗпП України встановлено, що
працівник може звернутися з заявою про
вирішення трудового спору
безпосередньо до суду в тримісячний
строк з дня, коли він дізнався або
повинен був дізнатися про порушення
свого права, а у справах про звільнення
в місячний строк з дня вручення копії
наказу про звільнення або з дня видачі
трудової книжки. Вважають заочне
рішення не законним та просить його
скасувати.

ОСОБА_2 та його адвокат
ОСОБА_1 з заявою не згідний, просить
рішення Стрийського міськрайонного
суду від 20 травня 2014 р. не скасовувати
заявник знав про те, що до них подано
позовну заяву та справа призначена до
слухання на 20 травня 2014 р. про що дали
власноручну написану розписку, а тому з
цих підстав просять залишити заяву про
скасування заочного рішення без
задоволення.

Дослідженими доказами по справі
встановлено, що заява підлягає до
задоволення.

По справі прийнято заочне рішення, хоча
представник ОСОБА_4, яка була перед
слуханням справи без належної
довіреності знала про слухання,
зобов’язувалася представити довідку
про розмір середнього заробітку
позивача перед звільненням не виконала
те, що мала зробити, а тому на цій
підставі було прийнято заочне рішення
20 травня 2014 р. Враховуючи те, що
відповідач не подав свої заперечення
на позовну заяву, не представив суду
належні докази як про це сам ствердив в
суді, а тому для можливого з’ясування
всіх обставин по справі слід скасувати
заочне рішення від 20 травня 2014 року, а
справу при значити до слухання.

Керуючись ст.ст. 229-231 ЦПК
України, -

Ухвалив:

Заяву представника
відповідача ОСОБА_3 задовольнити.

Заочне рішення Стрийського
міськрайонного суду           від
20.05.2014 року у справі за позовом ОСОБА_2
до Приватного підприємства «Темп-87»
про стягнення середногозаробітку за
час затримки розрахунку при звільнені
скасувати.

Справу призначити до
судового розгляду на 14 год. 03 вересня 2014
року з участю сторін.

Направити справу в
канцелярію суду для привласнення
реєстраційного номера справи.

Ухвала оскарженню не
підлягає.

Головуючий-суддя           ОСОБА_5