АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД МІСТА КИЄВА
Справа № 22-ц/796/7009/2014
Головуючий у 1 інстанції: Притула Н.Г.
Доповідач: Гаращенко Д.Р.
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 серпня 2014 року колегія суддів
судової палати у цивільних справах
Апеляційного суду м. Києва у складі:

головуючого - судді Гаращенка Д.Р.

суддів - Борисової О.В., Соколової В.В.

при секретарі - Калашник О.А.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні заяву генерального
директора Товариства з обмеженою
відповідальністю «СОС Сервіс Україна»
Мандриченка ОлександраБорисовича про
роз'яснення рішення колегії суддів
Апеляційного суду України від 26 червня
2014 року у справі за апеляційною скаргою
представника ОСОБА_2 за довіреністю -
ОСОБА_3 на рішення Шевченківського
районного суду м. Києва від 03 квітня 2014
року у справі за позовом ОСОБА_2 до
Товариства з обмеженою
відповідальністю "СОС Сервіс Україна"
про поновлення на роботі, стягнення
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу і відшкодування моральної
шкоди, -

ВСТАНОВИЛА:

Рішенням Шевченківського районного
суду м. Києва від 03 квітня 2014 року у
задоволенні позову ОСОБА_2 до ТОВ «СОС
Сервіс Україна» про поновлення на
роботі, стягнення середнього заробітку
за час вимушеного прогулу і
відшкодування моральної шкоди було
відмовлено.

Рішенням колегії суддів Апеляційного
суду м. Києва від 26 червня 2014 року
рішення Шевченківського районного
суду м. Києва від 03 квітня 2014 року
скасовано та ухвалено нове рішення
наступного змісту:

Позов ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою
відповідальністю «СОС Сервіс Україна»
про поновлення на роботі, стягнення
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу і відшкодування моральної
шкоди - задовольнити частково.

Поновити ОСОБА_2 на роботі в Товаристві
з обмеженою відповідальністю «СОС
Сервіс Україна» на посаді заступника
генерального директора з фінансової та
адміністративної діяльності з 31 грудня
2013 року.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «СОС Сервіс Україна»
на користь ОСОБА_2 середній заробіток
за час вимушеного прогулу у розмірі 97
945, 33 грн., моральну шкоду у розмірі 500
грн.

В задоволенні решти позовних вимог -
відмовити.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «СОС Сервіс Україна»
на користь держави судовий збір у
розмірі 1228, 05 грн.

07 липня 2014 року генеральний директор
ТОВ «СОС Сервіс Україна» Мандриченко
О.Б. подав заяву, у якій в порядку ст. 221
ЦПК України просив роз'яснити йому
рішення колегії суддів Апеляційного
суду м. Києва від 26 червня 2014 року, а
саме: який механізм поновлення
працівника на посаді, що відсутня у
штатному розписі товариства, та чи
включає в себе сума середнього
заробітку за час вимушеного прогулу у
розмірі 97 945, 33 грн. розмір прибуткового
податку з громадян чи вказана сума
зазначена судом без утримання цього
податку та інших обов'язкових платежів.
Свої вимоги обґрунтовував тим, що
посада, яку обіймала ОСОБА_2 до
звільнення, з 01 січня 2014 року відсутня у
штатному розписі товариства. Також
заявник вказав, що незрозуміло чи
включає в себе сума середнього
заробітку за час вимушеного прогулу у
розмірі 97 945, 33 грн., яку суд стягнув на
користь ОСОБА_2, податки та інші
обов'язкові платежі.

Особи, які беруть участь у справі, у
судове засідання не з'явилися, були
належним чином повідомлені про день,
час та місце апеляційного розгляду,
тому розгляд справи згідно ч. 3 ст. 221 ЦПК
України проведено за їх відсутності.

Вислухавши доповідь судді Гаращенка
Д.Р., вивчивши матеріали справи, колегія
суддів прийшла до наступного.

Відповідно до ч. 1 ст. 221 ЦПК України якщо
рішення суду є незрозумілим для осіб,
які брали участь у справі, або для
державного виконавця, суд за їхньою
заявою постановляє ухвалу, в якій
роз'яснює своє рішення, не змінюючи при
цьому його змісту.

Як вбачається з матеріалів справи,
судом було здійснено розрахунок суми
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу шляхом множення кількості днів
вимушеного прогулу на 823, 07 грн., що
становить розмір середньої заробітної
плати ОСОБА_2 в день (довідка ТОВ «СОС
Сервіс Україна» від 10.02.2014 року №
СС-00000003/1), обчисленої виходячи з виплат
за два останні календарні місяці
роботи, що передували звільненню.

Відповідно до абз. 3 п. 3 Порядку
обчислення середньої заробітної плати,
затвердженого Постановою Кабінету
Міністрів України № 100 від 08 лютого 1995
року, в розрахунок середньої
заробітної плати включаються усі
виплати у тому розмірі, в якому вони
нараховані, без виключення сум
відрахування на податки, стягнення
аліментів, тощо за винятком
відрахувань із заробітної плати осіб,
засуджених вироком суду до виправних
робіт без позбавлення волі.

Таким чином, сума середнього заробітку
за час вимушеного прогулу у розмірі 97
945, 33 грн. зазначена без виключення сум
відрахування на податки та інші
обов'язкові платежі, що передбачені
законодавством та відраховуються із
заробітної плати.

Водночас колегія суддів вважає за
необхідне відмовити у задоволенні
заяви генерального директора ТОВ «СОС
Сервіс Україна» Мандриченка О.Б. в
іншій частині, так як питання порядку
виконання рішення суду не можуть
вирішуватися судом в порядку ст. 221 ЦПК
України.

Керуючись ст.ст. 218, 221 ЦПК України,
колегія суддів, -

УХВАЛИЛА:

Заяву генерального директора
Товариства з обмеженою
відповідальністю «СОС Сервіс Україна»
Мандриченка Олександра Борисовича про
роз'яснення судового рішення -
задовольнити частково.

Роз'яснити рішення колегії суддів
Апеляційного суду України від 26 червня
2014 року у справі за апеляційною скаргою
представника ОСОБА_2 за довіреністю -
ОСОБА_3 на рішення Шевченківського
районного суду м. Києва від 03 квітня 2014
року у справі за позовом ОСОБА_2 до
Товариства з обмеженою
відповідальністю "СОС Сервіс Україна"
про поновлення на роботі, стягнення
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу і відшкодування моральної
шкоди.

Зазначити, що сума середнього
заробітку за час вимушеного прогулу у
розмірі 97 945, 33 грн. зазначена без
виключення сум відрахування на податки
та інші обов'язкові платежі, що
передбачені законодавством та
відраховуються із заробітної плати.

В решті вимог - відмовити.

Ухвала набирає законної сили з моменту
проголошення, однак може бути
оскаржена протягом 20 днів з дня
набрання нею законної сили
безпосередньо до Вищого
спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ.

Головуючий

Судді