Справа №: 343/1419/14-ц
Провадження №: 2/0343/594/14
Р І Ш Е Н Н Я

I М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 серпня 2014 року
м. Долина

Долинський районний суд
Iвано-Франкiвської областi в складi:

головуючого судді -
Тураша В. А.,

секретаря -
Прокопишин Я.В..Лукань О.З.,

адвоката -
ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі Долинського районного
суду в м.Долина справу за позовом
ОСОБА_3 до Публічного акціонерного
товариства «Вигодський лісокомбінат»,
третя особа, яка не заявляє самостійних
вимог на предмет спору на стороні
відповідача Управління Пенсійного
Фонду України в Долинському районі про
зобов'язання видати уточнюючу довідку
про роботу для підтвердження
спеціального стажу, суд,-

В С Т А Н О В И В :

Позивач просить постановити рішення,
яким зобов'язати відповідача -
Публічне акціонерне товариство
«Вигодський лісокомбінат» видати йому
уточнюючу довідку про його роботу
оператором челюсного навантажувача
ПЛ-1Б, ПЛ-1В у період з 06.02.1985 року по
30.05.1996 року та машиністом - кранівником
Людвиківського лісопункту з 01.06.1996 року
по 01.06.2000 року безпосередньо в лісі, на
верхніх складах, по завантаженні
деревини на лісовозний транспорт та
штабелюванні деревини на верхніх
складах, повний робочий день в режимі
повного робочого тижня.

Позивач ОСОБА_3 в судовому засіданні
позовні вимоги уточнив , просив
постановити рішення, яким зобов'язати
відповідача - Публічне акціонерне
товариство «Вигодський лісокомбінат»
видати йому уточнюючу довідку про його
роботу машиністом - кранівником
щелепного навантажувача ПЛ-1Б, ПЛ-1В
Людвиківського лісопункту Вигодського
ЛК ( ВАТ «Вигодський лісокомбінат») на
верхніх складах на навантажуванні
деревини на лісовозний транспорт
повний робочий день в режимі повного
робочого тижня у період з 06.02.1985 року по
31.05.1996 року та машиністом - кранівником
щелепного навантажувача ПЛ-1Б, ПЛ-1В
Людвиківського лісопункту ДП
«Лісозаготівельник» з 01.06.1996 року по
01.06.2000 року на верхніх складах на
навантажуванні деревини на лісовозний
транспорт повний робочий день в режимі
повного робочого тижня.

На підтвердження своїх вимог
позивача вказав, він, ОСОБА_3, народився
ІНФОРМАЦІЯ_2.

Після досягненні 55-річного віку,
маючи необхідний загальний стаж, в тому
числі відповідний спеціальний стаж
роботи ( 12 років 6 місяців), він набув
право на призначення пенсії за вислугу
років, як працівник лісового
господарства, який був зайнятий на
заготівлі лісу.

Відповідно до записів в його
трудовій книжці він працював:

оператором челюсного погрузчика
ПП-16 Людвиківського лісопункту
Вигодського лісокомбінату, який
перетворений на підставі наказу №398
від 26.06.1994 року у ВАТ «Вигодський
лісокомбінат», а згодом у ПАТ
«Вигодський лісокомбінат», з 06. 02.1985
року ( наказ №51 від 05.02.1985 року) по 31.05.1996
року ( наказ № 127 від 30.05.1996 року);

машиністом Людвиківського
лісопункту ДП «Лісозаготівельник» ВАТ
«Вигодський лісокомбінат» з 01.06.1996
року ( наказ №5 від 01.06.1996 року) по 01.06.2000
року ( наказ №30 від 01.06.2000 року).

У свою чергу, із наказу №51 від
05.02.1985 року вбачається, що з 06.02.1985
року його було переведено оператором
челюсного навантажувача ПЛ-1Б
Людвиківського лісопункту.

На підставі наказу №127-к від 30.05.1996 року
його звільнено з роботи як оператора
челюсного навантажувача.

Відповідно до наказу №5-к від 01.06.1996
року у зв'язку з реорганізацією ВАТ
«Вигодський лісокомбінат» - надання
виробничим підрозділам
лісозаготівельної галузі статусу
дочірного підприємства , його було
прийнято по переводу в дочірне
підприємство «Лісозаготівельник» з
01.06.1996 року машиністом-кранівником 6
розряду Людвиківського лісопункту.

В наказах про прийом на роботу та
про переведення , порівняно із записами
в трудовій книжці є деякі
невідповідності в назві його посади
та механізму, на якому він працював.
Так, в наказах вказана його посада «
оператор челюсного навантажувача
ПЛ-1Б», «машиніст - кранівник», а в
трудовій книжці записано: оператор
челюсного погрузчика ПП-16», «
машиніст».

В особовій карточці, табельний
номер 11167, його робота вказана як
«оператор челюсного навантажувача
ПЛ-1Б» ( 06.02.1985року по 01.06.1996 року); як
«кранівник-машиніст»( з 01.06.1996 року).

У відомостях про нарахування та
видачу заробітної плати за жовтень 1985
року, за серпень 1985 р., за липень 1985 року
вказана його посада як «машиніст
ПЛ-1В», за лютий 1997 року -
«машиніст-кранівник», за вересень 1996
року - «машиніст ПЛ-1В»

Та обставина, що в наказі про
прийом на роботу, в трудовій книжці,
особовій карточці та інших документах
неправильно вказана його посада, на
якій він працював, неправильно ( по
різному) вказані механізми, на яких він
працював, а також не вказано, що його
робота на вказаних механізмах
виконувалась на верхніх складах на
навантаженні деревини безпосередньо в
лісі, на штабелюванні лісодеревини на
верхніх складах, - не може бути само по
собі підставою для не включення
спірного періоду його роботи в
спеціальний стаж.

У вказаний період він працював на
щелепному навантажувачі ПЛ-1Б, ПЛ-1В
машиністом-кранівником на верхніх
складах, займався навантаженням
деревини на лісовозний транспорт і
фактично виконував функції
машиніста-кранівника. Отже його посада
повинна бути вказана правильно -
машиніст - кранівник. Він працював
повний робочий день в режимі повного
робочого тижня, був зайнятий в одному
технологічному процесі по заготівлі
лісу. Крім того, він сам займався
ремонтом навантажувача і його
обслуговуванням.

Згідно технічної характеристики
лісонавантажувача щелепного ПЛ-1Б,
ПЛ-1В вони призначені для
навантажування лісу на лісовозний
транспорт, штабелювання лісоматеріалу
на верхніх складах.

В наказі та в трудовій книжці
вказана дільниця лісозаготівельного
процесу - Людвиківський лісопункт. В
склад Вигодського лісокомбінату ( ВАТ
«Вигодський лісокомбінат») , ДП
«Лісозаготівельник» входили лісництва
та лісопункти, в тому числі постійно
діючий Людвиківський лісопункт. В
лісопункті було декілька бригад, в
складі яких він працював, серед яких -
навальники - звальщики лісоматеріалів,
обрубувачі сучків, лісоруби. І це є
свідченням того, що він працював в
лісосіках на верхніх складах на
навантаженні деревини різної довжини
на лісовози, штабелюванні деревини на
верхніх складах.

Таким чином, в його трудовій
книжці неправильно вказані відомості
про його посаду, про фактично
виконувану ним роботу, що визначає
право на пенсію за вислугу років.

У квітні 2014 року він звернувся до
відповідача з проханням видати
уточнюючу довідку про характер
виконуваної ним пільгової роботи.

Однак йому відмовлено у видачі
такої довідки, так як посада оператора
челюсного погрузчика ПП-16 не
відповідає посадам зазначеним в
пільговім довіднику ( список №2 та
постанові №383 КМ України від 12.10.1992
року), що вбачається з повідомлення
№01-12 від 29.04.2014 року.

Він не має змоги оформити пенсію по
віку на пільгових умовах без цієї
довідки. Дана довідка необхідна для
подальшого пред'явлення її в
Управління Пенсійного фонду України в
Долинському районі, яке визначить
наявність підстав і права на пенсію на
пільгових умовах. Просив позов
задоволити.

Представник відповідача ПАТ
«Вигодський лісокомбінат» Пенгрин Л.Й.
(довіреність а.с.40) в судовому засіданні
позовні вимоги не визнала, пояснила, що
підстав для видачі уточнюючої довідки
для призначення пільгової пенсії у ПАТ
«Вигодський ЛК» немає. В останнє судове
засідання представник відповідача не
з»явилась, хоч про час та місце
слухання справи була належним чином
повідомлена судом, подала заяву ( а.с.48)
про розгляд справи у її відсутності.

Представник третьої особи - УПФ України
в Долинському районі Комарницький Е.Г.
(довіреність а.с.41) в судовому засідання
пояснив, що УПФ України в Долинському
районі без підтвердження стажу роботи,
надання уточнюючої довідки не може
призначити позивачу пенсію на
пільгових умовах. В останнє судове
засідання представник третьої особи не
з»явився, хоч про час та місце слухання
справи був належним чином повідомлений
судом, подав клопотання ( а.с.49) про
розгляд справи у його відсутності

Суд, вислухавши пояснення учасників
процесу, дослідивши та оцінивши
здобуті та перевірені в судовому
засіданні докази в їх сукупності,
вважає, що в матеріалах справи
достатньо даних, для вирішення спору.
Даний позов підлягає до задоволення,
виходячи з наступного:

Згідно зі ст. 15 ЦК України, кожна
особа має право на захист свого
цивільного права у разі його порушення,
невизнання або оспорювання.

Відповідно до ст. 49 КЗпП
України власник або уповноважений ним
орган зобов'язаний видати
працівникові на його вимогу довідку
про його роботу на даному підприємстві,
в установі, організації із зазначенням
спеціальності, кваліфікації, посади,
часу роботи і розміру заробітної плати.

Відповідно до ст.62 Закону України «Про
пенсійне забезпечення», п.1 Порядку
підтвердження наявного трудового
стажу для призначення пенсій за
відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній,
затвердженого постановою КМУ №637 від
12.08.1993р., основним документом, що
підтверджує стаж роботи, є трудова
книжка.

Якщо її немає, або в ній відсутні
свідчення, що визначають право на
пільгову пенсію, можуть бути
витребувані уточнюючі довідки
підприємств або організацій.

Згідно Порядку , у тих випадках, коли в
трудовій книжці відсутні відомості, що
визначають право на пенсії на
пільгових умовах або за вислугу років,
установлені для окремих категорій
працівників, для підтвердження
спеціального трудового стажу
приймаються уточнюючі довідки
підприємств, установ, організацій або
їх правонаступників. У довідці має бути
вказано: періоди роботи, що
зараховуються до спеціального стажу;
професія або посада; характер
виконуваної роботи; розділ, підрозділ,
пункт, найменування списків або їх
номери, до якого включається цей період
роботи; первинні документи за час
виконання роботи, на підставі яких
видана зазначена довідка.

Відповідно до п.«в» ст.55 Закону України
« Про пенсійне забезпечення» - право на
пенсію за вислугу років мають
робітники, майстри (у тому числі старші
майстри), безпосередньо зайняті на
лісозаготівлях і лісосплаві, включаючи
зайнятих на обслуговуванні механізмів
і обладнання, - за списком професій,
посад і виробництв, що затверджується у
порядку, який визначається Кабінетом
Міністрів України: чоловіки - після
досягнення 55 років і при загальному
стажі роботи не менше 25 років, з них не
менше 12 років 6 місяців на зазначеній
роботі; жінки - після досягнення 50 років
і при загальному стажі роботи не менше
20 років, з них не менше 10 років на
зазначеній роботі;

Постановою КМУ № 583 від 12.10.1992 р.
затверджено список професій і посад
працівників підприємств лісової
промисловості та лісового
господарства, постійно діючих
лісопунктів, лісництв,
лісозаготівельних дільниць, зайнятих
на заготівлі лісу, лісогосподарських
роботах, підсочці лісу та лісосплаві,
робота на яких дає право на пенсію за
вислугу років. Зокрема, поряд з іншими
передбачено робота машиністів -
кранівників , зайнятих на лісосіках,
лісонавантажувальних пунктах, верхніх
і проміжних складах.

Згідно трудової книжки позивача АА
№009543 (а.с.6-7) встановлено, що 06.02.1985 року
за наказом № 51-0К від 05.02.1985 року (а.с.8-9)
ОСОБА_3 було переведено оператором
челюсного погрузчика ПП-16
Людвиківського лісопункту.

Наказом №127-к від 30.05.1996 рок (а.с.10)
його звільнено з роботи, як оператора
челюсного навантажувача.

01.06.1996 року наказом № 5-к (а.с.12-13)
позивача було прийнято по переводу на
посаду машиніста 6-го розряду
Людвиківського лісопункту.

Наказом №30-к від 01.06.2000 р. (а.с.14-15)
ОСОБА_3, машиніста -кранівника
звільнено з роботи по п.1 ст.40 КЗпП
України.

У відповідності до особової картки
позивача №11167 (а.с.17-18) - посада ОСОБА_3
вказана: за період з 06.02.1985 р. по 01.06.1996р. -
як «оператор челюсного навантажувача»,
а з 01.06.1996р. - як «машиніст-кранівник»

Згідно відомостей про
нарахування та видачу заробітної плати
за жовтень 1985 року, за серпень 1985 р., за
липень 1985 року посада позивача вказана
як «машиніст ПЛ-1В», за лютий 1997 року -
«машиніст-кранівник», за вересень 1996
року - «машиніст ПЛ-1В» (а.с.19-27).

У відповідності до відповіді ПАТ
"Вигодський ЛК" №01/12 від 29.04.2014р. (а.с.16) -
відповідач відмовив позивачу ОСОБА_3 у
видачі пільгової довідки для
підтвердження пільгового стажу,
оскільки зазначена посада в трудовій
книжці - оператор челюсного погружчика
ПТ-16 не відповідає посадам зазначеним в
пільговому довіднику.

Відповідно до норм виробітку, часу
та розцінок на лісозаготівельні роботи
в гірських умовах Карпат, затверджених
Міністерством лісової та
деревообробної промисловості УРСР за
погодженням з Українським
республіканським комітетом профспілки
робітників лісової, паперової і
деревообробної промисловості ( наказ
№137 від 12 серпня 1987 р.). зміст роботи
щелепного навантажувача заключається
в навантажуванні деревини на
лісовозний транспорт і працює на ньому
машиніст - кранівник (а.с.50).

Згідно технічних характеристик
лісонавантажувачів щелепних ПЛ-1Б,
ПЛ-1В- вони призначені для
навантажування , штабелювання і
виконання інших
вантажно-розвантажувальних робіт на
підприємствах лісопромислового
комплексу (а.с.51-52).

Допитані в судовому засіданні в
якості свідків ОСОБА_7, ОСОБА_9, ОСОБА_8,
які працювали разом з позивачем,
пояснили, що робота ОСОБА_3 на
гусеничному механізмі - щелепному
навантажувачі - полягала в
навантажуванні деревини на лісовози,
на штабелюванні лісодеревини на
верхніх складах і фактично він
виконував роботу машиніста -
кранівника.

Таким чином в судовому засіданні
здобуто достатньо доказів того, що
позивач ОСОБА_3 в період часу з 06.02.1985 р.
по 01.06.2000 р. працював на щелепних
навантажувачах ПЛ-1Б, ПЛ-1В
машиністом-кранівником на верхніх
складах, займався навантаженням
деревини на лісовозний транспорт і
фактично виконував функції
машиніста-кранівника. Тому його посада
повинна бути вказана правильно -
машиніст - кранівник. Він працював
повний робочий день в режимі повного
робочого тижня, був зайнятий в одному
технологічному процесі по заготівлі
лісу. Крім того, він сам займався
ремонтом навантажувача і його
обслуговуванням, тому є всі підстави
для задоволення позову.

Суд вважає за необхідне
зобов'язати Публічне акціонерне
товариство «Вигодський лісокомбінат»
видати ОСОБА_3 уточнюючу довідку
встановленого зразка, підтверджуючу
стаж роботи на підприємстві за списком
професій і посад працівників
підприємств лісової промисловості та
лісового господарства, постійно діючих
лісопунктів, лісництв,
лісозаготівельних дільниць, зайнятих
на заготівлі лісу, лісогосподарських
роботах, підсочці лісу та лісосплаві .

На підставі ст. 15 ЦК України, ст. 49 КЗпП
України, ст. ст. 55,62 Закону України «Про
пенсійне забезпечення», постанови КМ
України від 12.10.1992 року за № 583 «Про
затвердження списків професій і посад
працівників підприємств лісової
промисловості та лісового
господарства, постійно діючих
лісопунктів, лісництв,
лісозаготівельних дільниць, зайнятих
на заготівлі лісу, лісогосподарських
роботах, підсочці лісу та лісосплаві,
робота на яких дає право на пенсію за
вислугу років, керуючись ст.ст. 3, 10, 11, 15,
60, 208, 209, 213-215 ЦПК України, суд,-

Р1ШИВ:

Позов задоволити .

Зобов'язати Публічне акціонерне
товариство « Вигодський лісокомбінат»
видати ОСОБА_3 ІНФОРМАЦІЯ_1 уточнюючу
довідку встановленого зразка про його
роботу машиністом - кранівником
щелепного навантажувача ПЛ-1Б, ПЛ-1В
Людвиківського лісопункту Вигодського
ЛК ( ВАТ «Вигодський лісокомбінат») на
верхніх складах на навантажуванні
деревини на лісовозний транспорт
повний робочий день в режимі повного
робочого тижня у період з 06.02.1985 року по
31.05.1996 року та машиністом - кранівником
щелепного навантажувача ПЛ-1Б, ПЛ-1В
Людвиківського лісопункту ДП
«Лісозаготівельник» з 01.06.1996 року по
01.06.2000 року на верхніх складах на
навантажуванні деревини на лісовозний
транспорт повний робочий день в режимі
повного робочого тижня.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подачі
апеляційної скарги рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів з дня
його проголошення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення до Апеляційного суду
Івано-Франківської області через
Долинський районний суд.

Суддя: