печерський районний суд міста києва
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 жовтня 2014 року Печерський районний
суд м. Києва у складі:

головуючого судді - Литвинової І.
В.,

при секретарі - Іванові Г. Д.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Києві справу за позовом
ОСОБА_1 до Державного вищого
навчального закладу «Київський
університет управління та
підприємництва» про стягнення
заборгованості по заробітній платі,-

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернулась до суду з
позовом про стягнення з відповідача
заборгованості по заробітній платі.
Свої вимоги обґрунтовує тим, що вона з
лютого по червень 2012р. виконувала
обов'язки відповідального секретаря
приймальної комісії «Київського
університету управління та
підприємництва» на підставі договору
№ 9/12 від 01.02.2012р. За виконану роботу
відповідачем повинна бути здійснена
оплата в розмірі 8000 грн., яка до цього
часу не виплачена.

Позивач в судове засідання не
з'явилась, подала заяву про розгляд
справи у її відсутності, позов
підтримала.

Представник відповідача в судове
засідання не з'явилась, подала заяву
про розгляд справи за її відсутності,
позов визнала.

Суд, дослідивши письмові докази у
справі, вважає, що позов підлягає
задоволенню.

Як встановлено в судовому засіданні,
позивач з лютого по червень 2012р.
виконувала обов'язки відповідального
секретаря приймальної комісії
«Київського університету управління
та підприємництва» на підставі
договору № 9/12 від 01.02.2012р. За виконану
роботу відповідачем повинна бути
здійснена оплата в розмірі 8000 грн.,
відповідно до підписаних сторонами
актів прийому-здачі робіт.

Статтею 94 КЗпП України передбачено, що
заробітна плата - це винагорода,
обчислена, як правило, у грошовому
виразі, яку власник або уповноважений
ним орган виплачує працівникові за
виконану роботу.

Заробітна плата працівнику повинна
виплачуватися регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
місяць, що передбачено ст.24 Закону
України "Про оплату праці" та ст.115 КЗпП
України.

Таким чином, відповідач повинен
виплатити позивачу невиплачену
заробітну плату в сумі 8000 грн., оскільки
позовні вимоги повністю доведені в
судовому засіданні і тому підлягають
задоволенню.

Відповідно до ст.88 ЦПК України з
відповідача на користь держави
необхідно стягнути судові витрати.

На підставі вищенаведеного та
керуючись ст. ст. 94,115 КЗпП України,
ст.ст. 10, 11, 60, 61, 212, 213, 215 ЦПК України , суд

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Державного вищого
навчального закладу «Київський
університет управління та
підприємництва» про стягнення
заборгованості по заробітній платі -
задовольнити.

Стягнути з Державного вищого
навчального закладу «Київський
університет управління та
підприємництва» (ідентифікаційний код
37956909) на користь ОСОБА_1
(ідентифікаційний номер НОМЕР_1)
заборгованість по заробітній платі в
розмірі 8000 грн.

Стягнути з Державного вищого
навчального закладу «Київський
університет управління та
підприємництва» (ідентифікаційний код
37956909) в дохід держави судовий збір в
розмірі 243 грн. 60 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів з дня
його проголошення.

Суддя
І. В.
Литвинова