Справа № 666/6008/14-ц
Провадження № 2/666/2591/14
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
23.09.2014 року, Дніпровський районний суд
м. Херсона у складі:
головуючої судді
розглянувши у відкритому
судовому засіданні в м. Херсоні
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
ВАТ "Херсонський бавовняний комбінат"
про стягнення середнього заробітку за
час затримки розрахунку при звільнені,
Позивач звернулася до суду з вказаним
позовом, посилаючись на те, що вона з 1970
року по 20.05.2013 рік працювала у ВАТ
"Херсонський бавовняний комбінат" на
посаді начальника бюро забезпечення
металів, електроматеріалів і
будівельних матеріалів ВМТЗ.
На день звільнення адміністрація ВАТ
"ХБК" з позивачем не розраховувалась та
на сьогоднішній день заборгованість по
заробітній платі перед позивачем
Відповідач повинен їй виплатити
середній заробіток за час затримки
розрахунку при звільнені з 21.05.2013 року
Просить суд стягнути з відповідача на
свою користь середній заробіток за час
У судове засідання позивач не
з`явилася, надала до суду заяву, у якій
просила суд розглядати справу без її
участі, на задоволенні позовних вимог
наполягала у повному обсязі.
Представник відповідача у судове
засідання не з'явився, про день та час
слухання справи повідомлений належним
чином, про причини неявки суд не
Суд ухвалює рішення при заочному
розгляді справи, що відповідає
положенням ст. 224 ЦПК України.
Дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що позовні вимоги підлягають
задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що відповідно до
записів в трудовій книжці з 13.10.1970 року
по 20.05.2013 рік, позивач працювала у ВАТ
«Херсонський бавовняний комбінат» на
посаді ткачихи, контролера, інженера,
начальника бюро забезпечення металів,
електроматеріалів і будівельних
20.05.2013 року позивача було звільнено у
зв'язку з ліквідацією підприємства на
підставі ст. 40 п. 1 КЗпП України.
Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
Як встановлено, в день звільнення
розрахунок по заборгованості із
заробітної плати позивачу не був
Як вбачається з матеріалів справи,
середньоденна заробітна плата ОСОБА_1
складає 86,59 грн., згідно листів
Міністерства соціальної політики
України «Про розрахунок норми
тривалості робочого часу на 2013 рік»,
«Про розрахунок норми тривалості
робочого часу на 2014 рік», за період з
21.05.2013 року по 29.08.2014 рік кількість
робочих днів склала - 328 дні, отже сума
середнього заробітку, який відповідач
зобов'язаний сплатити на користь
позивача за час затримки проведення
остаточного розрахунку складає: 328
Відповідно до вимог ст.88 ЦПК України
судові витрати, а саме: судовий збір у
розмірі 243,60 грн. підлягають стягненню з
відповідача на користь держави.
На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 10, 11, 60, 212, 213, 224-226, 294, 367 ч. 1 п. 2 ЦПК
України, ст. ст.116, 117 КЗпП України, суд, -
Позов ОСОБА_1 до ВАТ "Херсонський
бавовняний комбінат" про стягнення
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільнені -
Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства "Херсонський бавовняний
комбінат" на користь ОСОБА_1 середній
заробіток за час затримки виплати
розрахунку при звільненні за період з
(двадцять вісім тисяч чотириста одна)
грн. 52 коп. без урахування обов'язкових
Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства "Херсонський бавовняний
комбінат" 243,60 грн. судового збору у
Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.
Апеляційна скарга на рішення може бути
подана протягом десяти днів з дня
проголошення рішення до Дніпровського
районного суду м. Херсона.
Особи, які брали участь у справі, але не
були присутні у судовому засіданні під
час проголошення судового рішення,
можуть подати апеляційну скаргу
протягом десяти днів з дня отримання
копії цього рішення.
Суддя