Справа №
Провадження №
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 вересня 2014 року

м. Черкаси

Соснівський районний суд м. Черкаси в
складі:

головуючого /судді -

Євтушенка П.М.

при секретарі
-
Шевченко О.П.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду м. Черкаси
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Дочірнього підприємства
«Електромонтаж-424» ЗАТ «Електромонтаж»
про стягнення заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 26. 06. 2014 року звернувся до суду з
позовом до відповідача про стягнення
заробітної плати, мотивуючи свої
вимоги тим, згідно наказу № 24-к від 12
травня 2008 року він працював
електромеханіком на ДП
«Електромонтаж-424» ЗАТ «Електромонтаж»
на дільниці по ремонту та експлуатації
ліфтів.

Наказом № 15-к від 26 квітня 2013 року його
було звільнено з даного підприємства
на підставі ч.3 ст. 38 КЗпП України - за
власним бажанням в зв'язку з тим, що
відповідач по справі систематично не
виконував законодавство про працю.

Вказує, що в період його роботи на
підприємстві відповідач по справі
незаконно, без дотримання вимог ст. 32
КЗпП України у лютому і березні 2013 року
змінив систему оплати праці.

Внаслідок незаконних дій відповідача
йому було нараховано і виплачено
заробітну плату в меншому розмірі, а
саме за лютий 2013 року - 1147,00 гривень і за
березень 2013 року -1147,00 гривень.

Після перевірки Територіальної
державної інспекції праці у Черкаській
області відповідач донарахував йому
заробітну плату, але до теперішнього
часу не виплатив. Загальна сума
заборгованості по заробітній платі
складає 3326,52 грн.

Крім того, позивач зазначив, що
відповідач повинен виплатити йому
середній заробіток в сумі 41 077,96 грн.
за весь час затримки виплати
заробітної плати, а саме: з 26 квітня 2013
року по 23 червня 2014 року

Просив суд стягнути з відповідача на
його користь заборгованість по
заробітній платі в сумі 3326,52 грн.,
середній заробіток за весь час
затримки виплати заробітної плати за
період з 26.04.2013 року по 23.06.2014 року в
розмірі 41077,96 грн.

В судовому засіданні позивач заявлені
вимоги підтримав та просив суд позов
задовольнити.

Представник відповідача в судове
засідання не з'явився, від отримання
кореспонденції суду ухилився.

Вивчивши матеріали справи, заслухавши
пояснення сторін, суд прийшов до
наступного:

Згідно наказу № 24-к від 12 травня 2008 року
ОСОБА_1 прийнятий електромеханіком 4-го
розряду на ДП «Електромонтаж-424» ЗАТ
«Електромонтаж» на дільниці по ремонту
та експлуатації ліфтів.

Наказом № 15-к від 26 квітня 2013 року
ОСОБА_1 було звільнено з даного
підприємства на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП
України - за власним бажанням.

Згідно довідки № 148 від 20. 05. 2014 року
позивачу було нараховано і виплачено
заробітну плату за лютий 2013 року - 1147,00
гривень і за березень 2013 року -1147,00
гривень.

Перевіркою Територіальної державної
інспекції з питань праці у Черкаській
області встановлено, що у лютому,
березні 2013 року працівникам ДП
«Електромонтаж» без дотримання вимог
ст. 32 КЗпП було змінено систему оплати
праці.

Як вбачається з довідки № 39 від 04.07.2013
року в лютому, березні 2013 року ОСОБА_1
донарахована заробітна плата в розмірі
1663,26 грн. за кожний місяць, однак по
даний час не виплачена.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок. Про нараховані суми,
належні працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган
повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених
сум.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Згідно довідки № 39 від 04.07.2013 року,
виданої ЗАТ «Електромонтаж»
середньоденна заробітна плата
позивача складає 98,35 грн. таким чином,
середній заробіток позивача за час
затримки йому виплати заробітної пл
ати за період з 26 квітня 2013 року по 23
червня 2014 року становить 41 077,96 грн.

Враховуючи вищевикладене, суд
приходить до висновку про
обґрунтованість вимоги позивача про
стягнення суми заборгованої
заробітної плати в розмірі 3326,52 грн. та
середнього заробітку за час затримки
виплати заробітної плати в сумі 41 077,96
грн.

Згідно п.3 ст. 88 ЦПК України, якщо
позивача, на користь якого ухвалено
рішення, звільнено від сплати судового
збору, він стягується з відповідача в
дохід держави пропорційно до
задоволеної чи відхиленої частини
вимог.

Зі згоди позивача суд ухвалює рішення
при заочному розгляді справи, що
відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України.

На підставі викладеного, керуючись ст.
ст. 10, 60, 88, 213-215, 218, 224-226 ЦПК, ст. 116, 117 КЗпП
України, України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Дочірнього
підприємства «Електромонтаж-424» ЗАТ
«Електромонтаж» про стягнення
заробітної плати задольнити.

Стягнути з Дочірнього підприємства
«Електромонтаж - 424» ЗАТ
«Електромонтаж» на користь ОСОБА_1
заборговану заробітну плату в сумі 3326,52
грн.,середній заробіток за час затримки
виплати заробітної плати за період з 26
квітня 2013 року по 23 червня 2014 року в
розмірі 41 077,96 грн., а всього 44 404, 48 грн.
( сорок чотири тисячі чотириста чотири
гривні 48 коп.).

Стягнути з Дочірнього підприємства
«Електромонтаж-424» ЗАТ «Електромонтаж»
до спеціального фонду Державного
бюджету України судовий збір у розмірі
243,60 грн.

Рішення може бути оскаржено в
апеляційному порядку до Черкаського
апеляційного суду протягом десяти днів
з моменту його проголошення. Особи, які
брали участь у справі, але не були
присутні у судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Заочне рішення може бути
переглянуте судом за заявою
відповідача, поданою протягом 10 днів з
дня отримання копії рішення.

Головуючий:
підпис
П.М. Євтушенко.