Справа №263/5904/14ц
Провадження № 263/5904/14
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 серпня 2014 року
місто Маріуполь

Жовтневий районний суд м. Маріуполя
Донецької області у складі:

головуючого судді Соловйова О.Л.,

при секретарі Д'яконовій К.І.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до
Публічного акціонерного товариства
«Металургійний комбінат «Азовсталь»
(далі за текстом ПАТ «МК «Азовсталь»)
про захист трудових прав шляхом
стягнення компенсації за несвоєчасний
розрахунок при звільненні,-

В С Т А Н О В И В :

07.07.2014 року позивач звернувся до суду з
позовом до ПАТ «МК «Азовсталь» про
захист трудових прав, згідно до якого
просив поновити порушені трудові права
шляхом стягнення з відповідача
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні.

В обґрунтування заявлених вимог,
позивач послався на вимоги ст.ст.116, 117
КЗпП України, вказавши, що на протязі з
25.03.2009 року по 29.05.2012 року перебував у
трудових відносинах з ПАТ «МК
«Азовсталь». При звільненні повний
розрахунок з позивачем було проведено
20.07.2012 року, що складає 39 днів затримки
розрахунку. З огляду на викладене,
просив стягнути середній заробіток за
кожний день затримки розрахунку, що
складає 8 775грн. Позивач стверджує, що
несвоєчасним розрахунком йому було
спричинено моральну шкоду у розмірі 10
000 грн.

Представник відповідача Чайкіна
К.О. в судовому засіданні позовні
вимоги не визнала, вказавши, що ОСОБА_1
був звільнений з ПАТ «МК«Азовсталь»
29.05.2012 року, на підставі п.2 ст.40 КЗпП
України. В день звільнення позивачу
були нараховані та сплачені суми, які
належали йому при звільненні про що
свідчить повідомлення та витратний
касовий ордер. Твердження позивача про
остаточний розрахунок з ним лише 20.07.2012
року відповідач заперечує. Так,
безпосередньо перед звільненням - у
квітні та травні 2012 року - позивач
перебував на лікарняному, що
підтверджується відповідними листками
непрацездатності. Час тимчасової
непрацездатності позивача підлягав
оплаті за рахунок Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати
працездатності, яке було здійснено
шляхом перерахування коштів 19.06.2012 року
та 12.07.2012 року, що підтверджується
відповідними виписками банку. Виплати
за листами непрацездатності ОСОБА_1
були перераховані на картковий рахунок
22.06.2014 року в сумі 1864,37грн. та 20.07.2014 року
в сумі 1 428, 03грн., відповідно до дати
виплати заробітної плати працівникам
ПАТ «МК «Азовсталь» на 2012 рік.

Суд, заслухавши пояснення сторін,
дослідивши подані сторонами документи,
повно і всебічно з'ясувавши всі
фактичні обставини справи, на яких
ґрунтується позов, об'єктивно оцінивши
докази, які мають юридичне значення для
розгляду справи і вирішення спору по
суті, дійшов до наступних висновків.

Згідно відомостей відображених у
трудовій книжці ОСОБА_1 настає, що
наказом №413/к від 29.05.2012 року позивача
звільнено з ПАТ «МК «Азовсталь» на
підставі ст.40 п.2 КЗпП України, у зв'язку
з невідповідністю виконуваної роботи
стану здоров'я. (а.с.8)

Повідомленням №022-216 від 29.05.2012 року
позивачу визначена сума у розмірі
4067,9грн., яка підлягає виплаті
працівнику ПАТ «МК «Азовсталь» при
звільненні. Вказана сума була отримана
ОСОБА_1, в той же день, відповідно до
видаткового касового ордеру №
від 29.05.2012 року.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що

належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення.

На підставі ст. 117 КЗпП України у разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Знаходження позивача на лікарняному з
19.04.2012 року по 08.05.2012 року та з 09.05.2012 року
по 23.05.2012 року не заперечувалось
сторонами в залі судового засідання, та
об'єктивно підтверджено листками
непрацездатності №901378 та №897811,
відповідно.

На підставі платіжних вимог № та
№ про перерахування коштів для
виплати допомоги з Фонду соціального
страхування, відповідачу були
переховані грошові кошти 19.06.2012 року та
12.07.2012 року відповідно. За графіком
виплати заробітної плати позивачу на
картковий у травні та липні 2012 року
були нараховані та виплачені грошові
кошти у розмірі 1864, 37 грн. та 1428, 03 грн.,
відповідно. (а.с. 33-37)

Відповідно до ч.2 ст.52 Закону України
«Про загально обов'язкове державне
соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та
витратами зумовленими народженням та
похованням» (в редакції ,чинній на час
здійснення спірних правовідносин)
допомога по тимчасовій
непрацездатності, застрахованим
особам, виплачується у найближчий
після дня призначення допомоги строк,
установлений для виплати заробітної
плати.

Таким чином, виплата позивачу допомоги
з тимчасової втрати працездатності
відповідно до графіку виплати
заробітної плати працівникам ПАТ «МК
«Азовсталь» у 2012 році, відповідає
наведеним вимогам Закону та не порушує
прав позивача на своєчасний розрахунок
при звільненні, оскільки за наслідками
судового розгляду не встановлено
провини власника або уповноваженого
ним органа у затримці розрахунку.

Виходячи з наведеного, позовні вимоги
ОСОБА_1 є безпідставними та
задоволенню не підлягають.

Керуючись Кодексом законів про працю
України, ст. ст. 10, 11, 60, 88, 209, 212-215 ЦПК
України, суд,

В И Р І Ш И В :

В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до
Публічного акціонерного товариства
«Металургійний комбінат «Азовсталь»
про захист трудових прав шляхом
стягнення компенсації за несвоєчасний
розрахунок при звільненні,-відмовити у
повному обсязі.

Рішення суду може бути оскаржено в
апеляційному порядку до Апеляційного
суду Донецької області через Жовтневий
районний суд м. Маріуполя Донецької
області шляхом подачі апеляційної
скарги протягом десяти днів з дня
проголошення рішення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя
О.Л. Соловйов

Справа № 263/5904/14-ц

Провадження № 2 /263/2639/14

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(вступна
та резолютивна частина)

28 серпня 2014 року
місто Маріуполь

Жовтневий районний суд м. Маріуполя
Донецької області у складі:

головуючого судді Соловйова О.Л.,

при секретарі Д'яконовій К.І.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до
Публічного акціонерного товариства
«Металургійний комбінат «Азовсталь»
(далі за текстом ПАТ «МК «Азовсталь»)
про захист трудових прав шляхом
стягнення компенсації за несвоєчасний
розрахунок при звільненні,-

ВСТАНОВИВ:

Зважаючи на складність у
викладенні повного рішення суду,
пов'язаного з потребою у обґрунтуванні
доводів сторін, на що може бути
витрачений значний час, суд вважає за
необхідне проголосити його вступну та
резолютивну частини

Керуючись Кодексом законів про працю
України, ст. ст. 10, 11, 60, 88, 209, 212-215 ЦПК
України, суд,-

В И Р І Ш
И В :

В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до
Публічного акціонерного товариства
«Металургійний комбінат «Азовсталь»
про захист трудових прав шляхом
стягнення компенсації за несвоєчасний
розрахунок при звільненні,-відмовити у
повному обсязі.

Рішення суду може бути оскаржено в
апеляційному порядку до Апеляційного
суду Донецької області через Жовтневий
районний суд м. Маріуполя Донецької
області шляхом подачі апеляційної
скарги протягом десяти днів з дня
проголошення рішення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя
О.Л. Соловйов