Справа № 676/3622/14-ц
Номер провадження 2/676/1636/14
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 травня 2014 року
Кам'янець-Подільський
міськрайонний суд

Хмельницької
області

у складі головуючого судді Воєвідко
Я.І.

за участю секретаря Чукань
Т.В.

позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні
Кам'янець-Подільського міськрайонного
суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1
до Державного підприємства
«Нігинський кар'єр» про стягнення
заробітної плати, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернулась до
Кам'янець-Подільського міськрайонного
суду Хмельницької області з позовом до
Державного підприємства «Нігинський
кар'єр» про стягнення заробітної плати
в розмірі 17012.54 грн., в обґрунтування
своїх вимог позивач вказує, що з 29
серпня 2012 року по даний час працює
електромонтером по обслуговуванню
підстанції на Державному підприємстві
«Нігинський кар'єр» з серпня 2013 року
відповідачем йому не виплачується
заробітна плата у зв'язку з чим виникла
заборгованість по заробітній платі в
сумі 12012.54 грн. та завдав моральної
шкоди в розмірі 5000 грн. Просить
стягнути на його користь
заборгованість по заробітній платі в
сумі 5704.06 грн. та 5000 грн. моральної
шкоди.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1
зменшила позовні вимоги та просить
стягнути лише заборгованість по
заробітній платі в сумі 12012.54 грн. і
пояснила, що тривалий час працює на
підприємстві електромонтером по
обслуговуванню підстанції, з серпня 2013
року відповідач не виплачує заробітну
плату через те, що підприємство
знаходиться у важкому фінансовому
становищі.

Представник відповідача Державного
підприємства «Нігинський кар'єр» в
судове засідання не з'явився про час і
місце розгляду справи повідомлений
належним чином, причини неявки суду не
повідомив, однак подав заяву про
розгляд справи у його відсутності,
уточнені позовні вимоги визнає в
повному обсязі та просить їх
задоволити.

Суд вважає за можливе розглянути
справу за відсутності представника
відповідача на підставі наявних
документів.

Заслухавши пояснення учасників
судового процесу, вивчивши матеріали
справи у повному об'ємі, суд вважає, що
позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного
підприємства «Нігинський кар'єр» про
стягнення заробітної плати підлягають
до задоволення.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 29.08.2012
року працює на Державному
підприємстві «Нігинський кар'єр»
електромонтером по обслуговуванню
підстанції та перебувають у трудових
відносинах з відповідачем.

За період з серпня 2013 року по 1 травня 2014
року позивачу не виплачена заробітна
плата в сумі 12012.54 грн., що
підтверджується довідкою відповідача
і розмір заборгованості по заробітній
платі сторонами не оспорюються.

Адміністрація розрахунок в
добровільному порядку не провела, чим
порушила вимоги ст. 115 КЗпП України.

Спору про розмір заборгованості по
заробітній платі не виникає.

Суд вважає, що підстави задоволити
позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення з
Державного підприємства «Нігинський
кар'єр» на його користь заборгованості
по заробітній платі в розмірі 12012.54 грн.

Керуючись ст. ст. 209, 213, 214, 215 ЦПК
України, ст.115 КЗпП України, -

в и р і ш и в :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного
підприємства «Нігинський кар'єр» про
стягнення заробітної плати -
задоволити.

Стягнути з Державного підприємства
«Нігинський кар'єр» (р/р 7681 АТ
«ОТПБанк» МФО 300528 код 00373741 ІПН 94)
на користь ОСОБА_1 заборгованості по
виплаті заробітної плати в сумі 12012.54
грн.

Стягнути з Державного підприємства
«Нігинський кар'єр» (р/р 7681 АТ
«ОТПБанк» МФО 300528 код 00373741 ІПН 94)
на користь держави судові витрати в
сумі 243.60 грн.

Рішення в частині стягнення заробітної
плати в сумі 1588.65 грн. підлягає
негайному виконанню.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів з дня
його проголошення до Апеляційного суду
Хмельницької області через
Кам'янець-Подільський міськрайонний
суд Хмельницької області. У разі якщо
рішення було винесене без участі особи,
яка її оскаржує, апеляційна скарга
подається протягом десяти днів з дня
отримання копії рішення.

Суддя Кам'янець-Подільського
міськрайонного суду

Я.І.Воєвідко