Справа № 627/715/14-ц
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
Краснокутський районний суд
Харківської області в складі :
головуючий - суддя Остапов М.О.,
при секретарі Григоренко
розглянув у відкритому судовому
засіданні в залі суду в смт.
Краснокутськ Харківської області
цивільну справу за позовом
ОСОБА_1,ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5,
ОСОБА_6 до товариства з обмеженою
відповідальністю «Козіївське» про
стягнення заборгованості по
Позивачі звернулися до суду з позовною
заявою про стягнення заборгованості
по заробітній платі.
В обґрунтування своїх позовних вимог
позивачі зазначили, що вони були
прийняті на роботу в ТОВ «Козіївське»,
про що були видані відповідні накази та
укладено трудові договори. З грудня 2013
року без повідомлення причин,
відповідач не здійснює виплату
заробітної плати, тому ОСОБА_1, ОСОБА_2,
ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 за
захистом своїх прав були вимушені
звернутися до суду.
У відкритому судовому засіданні
позивачі підтримали заявлені позовні
Представник відповідача в судове
засідання повторно не з'явився, про
причини неявки суду не повідомив, про
час та місце слухання справи був
повідомлений належним чином та в
установлений законом строк, про що
свідчать повідомлення про отримання
судових повісток.
Зі згоди позивача суд ухвалює рішення
при заочному розгляді справи, що
відповідає положенням ст. 224 ЦПК
України, згідно якої у разі неявки в
судове засідання відповідача, який
належним чином повідомлений і від
якого не надійшло заяви про розгляд
справи за його відсутності або якщо
повідомлені ним причини неявки
визнані неповажними, суд може
ухвалити заочне рішення на підставі
наявних у справі доказів, якщо позивач
не заперечує проти такого вирішення
справи.
Суд, дослідивши матеріали справи і
письмові докази, заслухавши позивачів,
приходить до наступного висновку .
З матеріалів справи вбачається,
що позивач ОСОБА_1 працювала на посаді
повара ТОВ «Козіївське».
ОСОБА_2 працював на посаді
електрика в ТОВ «Козіївське».
ОСОБА_3 працював на посаді водія в ТОВ
ОСОБА_4 працював на посаді слюсаря в ТОВ
ОСОБА_5 працював на посаді охоронця в
ОСОБА_6 працював на посаді водія в ТОВ
Згідно ст. 115 КЗпП України
заробітна плата повинна виплачуватися
робітнику регулярно у робочі дні у
строки, встановлені колективною
угодою, але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, не
перевищуючий шістнадцяти календарних
Відповідно до ст. 10,11,60 ЦПК України суд
розглядає справи на підставі наданих
сторонами доказів, в межах заявлених
позовних вимог. Кожна сторона
зобов'язана довести обставини, на які
вона посилається як на підставу своїх
вимог та заперечень, тобто тягар
доказування лежить на сторонах
цивільно-правового спору. Докази
подаються сторонами та іншими особами,
які беруть участь у справі. Сторони та
інші особи, які беруть участь у справі,
мають рівні права щодо подання доказів,
їх дослідження та доведеності перед
судом їх переконливості.
Таким чином, зібрані у справі
докази та їх належна оцінка вказують на
наявність підстав для задоволення
позову ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5,
ОСОБА_6 про стягнення заробітної плати.
Одночасно суд зауважує на ту
обставину, що позовні вимоги ОСОБА_7
задоволенню не підлягають в зв`язку з
тим, що наявний судовий наказ за заявою
прокурора Краснокутського району
Харківської області про стягнення з
ТОВ «Козіївське» заборгованості по
заробітній платі на користь ОСОБА_7
Тобто вимоги позивача в судовому
порядку вже розглянуті.
Відповідно до п.1 ч.1 ст. 5 ЗУ «Про
судовий збір» від сплати судового
збору звільняються позивачі за подання
позовів про стягнення заробітної
Відповідно до ч.3 ст. 88 ЦПК України
якщо позивача, на користь якого
ухвалено рішення, звільнено від сплати
судового збору, він стягується з
відповідача в дохід держави
пропорційно до задоволеної або
відхиленої частини вимог.
Тому з відповідача підлягає
стягненню судовий збір на користь
Поряд з тим, згідно з
положеннями п.2 ч.1 ст.367 Цивільного
процесуального кодексу України, суд
допускає негайне виконання рішення про
стягнення заробітної плати, але не
більше ніж за один місяць.
На підставі вищевказаного та керуючись
ст. 10, 11, 60, 212-215, 224-226, 367 ЦПК України, ст. 115
КЗпП України, суд
Позов ОСОБА_1 , ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4,
ОСОБА_5, ОСОБА_6 до товариства з
обмеженою відповідальністю
«Козіївське» про стягнення заробітної
плати - задовольнити частково.
Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «Козіївське»,
юридична адреса: Харківська область,
Краснокутський район, с. Козіївська,
на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1,
ідентифікаційний номер: НОМЕР_1
заборгованість по заробітній платі в
розмірі 4589 (чотири тисячі п'ятсот
вісімдесят дев'ять) грн. 68 коп.
Виплати вказані без вирахування
податків та інших обов'язкових
Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «Козіївське»,
юридична адреса: Харківська область,
Краснокутський район, с. Козіївська,
судовий збір на користь держави в
розмірі 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп.
Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «Козіївське»,
юридична адреса: Харківська область,
Краснокутський район, с. Козіївська,
на користь ОСОБА_8, ІНФОРМАЦІЯ_2,
ідентифікаційний номер: НОМЕР_2
заборгованість по заробітній платі в
розмірі 1971 (одна тисяча дев'ятсот
сімдесят одна ) грн. 71 коп.
Виплати вказані без вирахування
податків та інших обов'язкових
Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «Козіївське»,
юридична адреса: Харківська область,
Краснокутський район, с. Козіївська,
судовий збір на користь держави в
розмірі 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп.
Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «Козіївське»,
юридична адреса: Харківська область,
Краснокутський район, с. Козіївська,
на користь ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_3,
ідентифікаційний номер: НОМЕР_3
заборгованість по заробітній платі в
розмірі 7663 (сім тисяч шістсот
шістдесят три) грн. 41 коп.
Виплати вказані без вирахування
податків та інших обов'язкових
Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «Козіївське»,
юридична адреса: Харківська область,
Краснокутський район, с. Козіївська,
судовий збір на користь держави в
розмірі 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп.
Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «Козіївське»,
юридична адреса: Харківська область,
Краснокутський район, с. Козіївська,
на користь ОСОБА_5, ІНФОРМАЦІЯ_4,
ідентифікаційний номер: НОМЕР_4
заборгованість по заробітній платі в
розмірі 4836 (чотири тисячі вісімсот
тридцять шість ) грн. 32 коп.
Виплати вказані без вирахування
податків та інших обов'язкових
Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «Козіївське»,
юридична адреса: Харківська область,
Краснокутський район, с. Козіївська,
судовий збір на користь держави в
розмірі 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп.
Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «Козіївське»,
юридична адреса: Харківська область,
Краснокутський район, с. Козіївська,
на користь ОСОБА_6, ІНФОРМАЦІЯ_5,
ідентифікаційний номер: НОМЕР_5
заборгованість по заробітній платі в
розмірі 9886 (дев'ять тисяч вісімсот
вісімдесят ) грн. 57 коп.
Виплати вказані без вирахування
податків та інших обов'язкових
Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «Козіївське»,
юридична адреса: Харківська область,
Краснокутський район, с. Козіївська,
судовий збір на користь держави в
розмірі 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп.
Рішення в частині стягнення
заробітної плати підлягає негайному
виконанню, але не більше ніж за один
місяць.

ОСОБА_1 в задоволенні позовних вимог -
відмовити.

Рішення може бути оскаржене до
апеляційного суду Харківської області
через Краснокутський районний суд
Харківської області шляхом подачі в
10-денний строк з дня його проголошення
апеляційної скарги. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя: М. О. Остапов