Справа № 263/4260/14ц
Провадження№ 2/263/2076/2014
витребування доказів у справі.
11 червня 2014 року Жовтневий
районний суд м. Маріуполя у складі
судді Соловйова О.Л., при секретарі
Заворотинської Н.В., розглянувши
клопотання представника позивача по
справі - ОСОБА_1 про витребування
В провадженні Жовтневого районного
суду м.Маріуполя перебуває цивільна
справа за позовом ОСОБА_2 до ПАТ «МК
Азовсталь» про стягнення середнього
заробітку за час затримки розрахунку
та відшкодування моральної шкоди.
Перед початком судового слідства по
справі представник позивача - адвокат
ОСОБА_1 звернувся до суду із
клопотанням про витребування доказів
за позовом шляхом зобов'язання
відповідача надати інформацію про
правильність нарахування індексації
заробітної плати за час роботи
позивача. З цією метою просив
витребувати в ПАТ «МК Азовсталь»
довідку про базові місяці, які
враховувались при нарахуванні
індексації заробітної плати; копії
наказів по підприємству про підвищення
заробітної плати за період з 01.03.2003 року
по 24.01.2007 року; довідку про середню
місячну заробітну плату за два
останніх місяця роботи заявника.
Представник відповідача - Бузивська
Н.М. заперечувала проти задоволення
заявленого клопотання про
забезпечення доказів за позовом,
оскільки розмір індексації заробітної
плати позивача не є предметом позовних
Суд ознайомившись з доводами
заявленого клопотання, з'ясувавши
позицію сторін по справі, вважає, що
заявлене клопотання про забезпечення
доказі за позовом підлягає задоволенню
з наступних підстав.
Так, згідно ч. 1 ст. 133 ЦПК України
забезпечення доказів проводиться у
випадку, коли є підстави вважати, що
подання потрібних доказів є неможливим
або є складнощі в поданні цих доказів.
Відповідно до ч. 2 ст. 133 ЦПК України
одним із способів забезпечення доказів
у справі є їх витребування.
В обґрунтування позовних вимог ОСОБА_2
посилається на проведення індексації
неналежним чином, що позначилось на
нарахуванні та виплаті заробітної
плати не в повному обсязі. Згідно даних
суду пояснень представник позивача
наполягає, що індексація заробітної
плати проводилось в порушення Закону
України «Про індексацію грошових
доходів населення». У підтвердження
наведених тверджень, представник
позивача послався на долучену до
позову інформацію представлену на
звернення позивача за яким відповідач
повідомляє про проведення
добровільної виплати сум індексації
заробітної плати за період роботи в
2003-2007 роки, а також еквіваленту сум
компенсації втрати частині доходів у
зв'язку з порушенням строків їх
виплати в загальному розмірі 334,7 грн., з
урахуванням обов'язкових утримань
Вимогами ст.137 ЦПК України передбачено,
що у випадках коли у отриманні доказів
у стороні та інших особи які беруть
участь у справі, є складнощі, суд за їх
клопотанням зобов'язаний витребувати
такі докази. Клопотання про
витребування доказів має бути подано
до або під час попереднього судового
засідання, а якщо попереднє судове
засідання у справі не проводиться, - до
початку розгляду справі по суті із
залученням відомостей про
неможливість отримання таких доказів
особисто стороною або іншою особою, яка
бере участь у справі
З огляду на необхідність сприяння
учасникам процесу у наданні доказів,
суд вважає, що у позивача та його
представника відсутня об'єктивна
можливість самостійно отримати та
подати суду вищевказані докази, тому з
метою об'єктивного та всебічного
розгляду справи, сприяючи скорішому
вирішенню спора по суті, задовольняє
клопотання і витребує у відповідача
вищезазначену інформацію.
На підставі викладеного, керуючись ст.
Зобов'язати відповідача -
Публічне акціонерне товариство
«Металургійний комбінат Азовсталь» в
строк до 20 червня 2014 року надати
наступну інформацію:
1. Довідку про базові місяці, які
враховувались при нарахуванні
індексації заробітної плати.
2. Копії наказів по підприємству
про підвищення заробітної плати за
період з 01.03.2003 року по 24.01.2007 року;
3. Довідку про середню місячну
(середню денну та годинну) заробітну
плату за два останніх місяця роботи,
визначену в порядку встановленому
постановою Кабінету Міністрів України
№100 від 08 лютого 1995 року «Про порядок
обчислення середньої заробітної
Зазначені документи відповідачу
необхідно подати належним чином
оформленими з наданням копії в двох
примірниках відповідно до кількості
осіб, які приймають участь у розгляді
справи.
Ухвала остаточна, оскарженню не
підлягає.

Суддя
О.Л. Соловйов