ВАСИЛЬКІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД
Справа № 362/2483/14-ц
Провадження № 2/362/1525/14
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
17.07.2014 року Васильківський
міськрайонний суду Київської області в
головуючого - судді Г.М.Лебідь-Гавенко,
при секретарі - Т.С.Данильченко,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного
товариства (далі-ВАТ) «Васильківський
шкірзавод» про стягнення
заборгованості з виплати заробітної
У червні 2014 року ОСОБА_1
звернувся до суду із вимогами про
стягнення з ВАТ
«Васильківський шкірзавод»
заборгованості з виплати заробітної
плати в сумі 1576,34 грн.
і середній заробіток за період
затримки її розрахунку за період з 22
листопада 2011 року до 01 травня 2014 року в
Вказуючи на те, що починаючи з
листопада 1978 року він перебував у
трудових відносинах з ВАТ
„Васильківський шкірзавод", працюючи
на посаді інженера постачальника.
21 листопада 2011 року Наказом № 91-К
його було звільнено за п. 1 ст. 40 КЗпП
України у зв'язку із ліквідацією
22 серпня 2011 року Постановою
Господарського суду Київської області
призначено ліквідатором банкрута ВАТ
„Васильківський шкірзавод"
арбітражного керуючого
Швачку С.В., за довідкою якого від 24
квітня 2014 року розмір середньоденної
заробітної плати ОСОБА_1 перед датою
звільнення складав 85,96 грн.
ОСОБА_1, посилаючись на те, що
розмір заборгованості по його
заробітній платі, за листопад 2011 року
становить 1576,34 грн., а заборгованість
середнього заробітку за час затримки
виплати запробітної плати ВАТ
„Васильківський шкірзавод" перед
ОСОБА_1 за період розрахунку з грудня 2011
грн., просить стягнути із ВАТ
„Васильківський шкірзавод" загальну
суму заборгованості у розмірі
ОСОБА_1 в судове засідання не
з'явився, надіславши до суду заяву про
слухання справи за його відсутності.
При вирішенні спору покладається на
думку суду. Проти ухвалення заочного
рішення не заперечує (а.с.23).

ВАТ „Васильківський шкірзавод", будучи
належним чином повідомленим про день,
час та місце розгляду справи, у судове
засідання не з'явився. Про причини
неявки не повідомив. Заяви про розгляд
справи у його відсутності не надав
(а.с.22).

Оскільки позивач не заперечує проти
ухвалення заочного рішення у справі,
судом постановлено ухвалу про
проведення заочного розгляду справи на
підставі наявних в ній доказів.

Суд, дослідивши матеріали справи,
вважає, що позов підлягає задоволенню,
виходячи з наступного.

За змістом положень ч. 3 ст. 10 та ч. 1 ст. 60
ЦПК України, цивільне судочинство
здійснюється на засадах змагальності
сторін. Сторони та інші особи, які
беруть участь у справі, мають рівні
права щодо подання доказів, їх
дослідження та доведення перед судом
їх переконливості. Кожна сторона
повинна довести ті обставини, на які
вона посилається як на підставу своїх
вимог або заперечень.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 починаючи
з листопада 1978 року перебував у
трудових відносинах з ВАТ
„Васильківський шкірзавод", працюючи
на посаді інженера постачальника, що
підтверджується записами у трудовій
книжці (а.с. 7-15).

Відповідно до витягу з Наказу № 91-к від
21 листопада 2011 року ОСОБА_1 звільнено з
посади економіста відділу
матеріально-технічного постачання ВАТ
„Васильківський шкірзавод" за п. 1 ст. 40
КЗпПУ в зв'язку із ліквідацією
підприємства (а.с. 6).

Згідно Витягу з Єдиного державного
реєстру юридичних осіб та фізичних
осіб-підприємців № 1439 від 12 червня 2014
року, ВАТ «Васильківський шкірзавод»
перебуває у стані припинення за
судовим рішенням Господарського суду
Київської області від 08 вересня 2011 року
про банкрутство. Ліквідатором
призначено Швачку Сергія Васильовича.
(а.с. 19-20).

Відповідно до довідки № 55 від 24 квітня
2014 року, виданої ліквідатором Швачка
С.В., ОСОБА_1 дійсно працював на ВАТ
„Васильківський шкірзавод" та станом
на 16 квітня 2014 року заборгованість по
його заробітній платі за листопад 2011
року становить 1576,34 грн.
(а.с.4).

Згідно довідки № 56 від 24 квітня 2014 року,
виданої ліквідатором Швачка С.В.,
розмір середньоденної заробітної
плати ОСОБА_1 перед датою звільнення
складав 85,96 грн. (а.с.3).

З огляду розрахунку компенсації
заборгованості середнього заробітку
за час затримки виплати заробітної
плати, наданого ОСОБА_1, заборгованість
ВАТ „Васильківський шкірзавод" із
невиплати середнього заробітку
належного ОСОБА_1 за весь час затримки
по день фактичного розрахунку
становить 52091,76 грн. (а.с. 5)

Згідно до положень ч. 2 ст. 233 КЗпП
України та положень Рішення
Конституційного Суду України № 8-рп/2013
від 15.10.2013р., № 9-рп/2013 від 15.10.2013р. про
роз'яснення положень зазначеної статті
кодексу, у разі порушення
законодавства про оплату праці
працівник має право звернутися із
заявою про вирішення трудового спору
безпосередньо до районного у місті,
міського чи міськрайонного суду з
позовом про стягнення належної йому
заробітної плати без обмеження
будь-яким строком.

За статтею 47 КЗпП України,
роботодавець зобов'язаний виплатити
працівникові при звільненні всі суми,
що належать йому від підприємства,
установи, організації, у строки,
зазначені в статті 116 Кодексу, а саме в
день звільнення або не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок. Непроведення з вини
власника або уповноваженого ним органу
розрахунку з працівником у зазначені
строки є підставою для
відповідальності, передбаченої
статтею 117 Кодексу, тобто виплати
працівникові його середнього
заробітку за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.

У відповідності до положень ч. 1 ст. 116
КЗпП України, при звільненні
працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 117 КЗпП
України, в разі не виплати з вини
власника або уповноваженого ним органу
належних звільненому працівникові сум
у строки, зазначені в ст. 116
цього Кодексу, при відсутності спору
про їх розмір підприємство, установа,
організація повинні виплатити
працівникові середній заробіток за
весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

Враховуючи, що в судовому засіданні
установлено, що на момент звільнення
ОСОБА_1 з роботи ВАТ
„Васильківшкірзавод" не проведено з
ним повного розрахунку по заробітній
платі, суд дійшов висновку про
задоволення позову.

Оскільки позовні вимоги підлягають
задоволенню, а позивач звільнений від
оплати судових витрат, то згідно зі ст.
88 ЦПК України з відповідача в дохід
держави підлягає стягненню судові
витрати у вигляді судового збору.

На підставі наведеного та керуючись ст.
ст. 116, 117, 233 КЗпП України, ст.ст. 3, 10, 11, 60,
61, 208, 209 212-215, 218, 223, 294 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до ВАТ «Васильківський
шкірзавод» про стягнення
заборгованості з виплати заробітної
плати - задовольнити.

Стягнути з ВАТ «Васильківський
шкірзавод», код ЄДПРОУ № 00307862, на
користь ОСОБА_1 1576 гривень 34 копійки
заборгованість по заробітній платі, 52091
гривень 76 копійок середнього заробітку
за час затримки розрахунку, а всього 53
668 гривень 01 копійку.

Допустити негайне виконання рішення у
межах суми платежу за один місяць.

Стягнути з ВАТ «Васильківський
шкірзавод» в дохід держави 536,68 грн.
судового збору.

Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача. Заяву про перегляд
заочного рішення може бути подано
протягом десяти днів з дня отримання
його копії.

Позивачем рішення може бути оскаржене
до апеляційного суду Київської області
через Васильківський міськрайонний
суд Київської області шляхом подачі
апеляційної скарги протягом десяти
днів з дня його проголошення.

Суддя
Г.М.Лебідь-Гавенко