Справа № 212/3492/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 серпня 2014 року
м. Кривий Ріг

Жовтневий районний суд міста Кривого
Рогу в складі;

Головуючого судді; ВОДОП 'ЯНОВА
С.М.

при секретарі; Василенко С.М.

розглянувши за участю
представника позивача; ОСОБА_4 -ОСОБА_5,
представників відповідачів в справі;
Публічного акціонерного товариства «
Криворізький залізорудний комбінат»
міста Кривого Рогу, - Кукуруза Д.С.,
Публічного акціонерного товариства «
Центральний гірничо-збагачувальний
комбінат » -Копайгора І.В., у відкритому
судовому засіданні в залі суду міста
Кривого Рогу цивільну справу за
позовом;

ОСОБА_4 до Публічного
акціонерного товариства «Криворізький
залізорудний комбінат», Публічного
акціонерного товариства «Центральний
гірничо-збагачувальний комбінат»,
Публічного акціонерного товариства
«Євраз Суха Балка» про відшкодування
моральної шкоди заподіяної при
виконанні трудових обов'язків ,-

в с т а н о в и в:

Позивач ОСОБА_4 звернувся до
Жовтневого районного суду міста
Кривого Рогу з позовом до Публічного
акціонерного товариства «Криворізький
залізорудний комбінат», Публічного
акціонерного товариства «Центральний
гірничо-збагачувальний комбінат»,
Публічного акціонерного товариства
«Євраз Суха Балка» про відшкодування
моральної шкоди заподіяної при
виконанні трудових обов'язків.

В обґрунтування своїх позовних
вимог ОСОБА_4 у своїй позовній заяві
суду зазначив, що він працював на
комбінаті «Центральний ГЗК»
електрослюсарем з ремонту гірничого
устаткування у кар'єрі , слюсарем з
ремонтом автомобілів Центральний, в
період з 20 серпня 1971 року по 18 серпня 1981
року , з 30 вересня 1985 року по 26 лютого 1987
року він працював підземним гірничим
робітником на шахті «Ювілейна» РУ ім. XX
партз'зду, з 28 березня 2001 року по 01
вересня 2010 року підземним
електрослюсарем в шахтомонтажному
управлінні ВАТ «Кривбасзалізрудком» у
шкідливих умовах праці.

10 січня 2013 року рішенням ЛЕК
Українського науково-дослідного
інституту промислової медицини йому
було встановлене професійне
захворювання - радікулопатія
попереково-крижова зліва та шийна
білатерально, рецидивуючий перебіг, з
вираженим порушенням біомеханіки
хребта, м'язово-тонічним синдромом,
периферичним нейросудинним синдромом,
нейродистрофічними проявами у вигляді
двобічного плечолопаткового
періартрозу (ПФС другого ст.) та
остеоартрозу ліктьових (ПФ
першого-другого ст..) та колінних
суглобів (ПФ першого-другого ст..),
стійкий больовий синдром. Хронічне
обструктивне захворювання легень
першої ст. (пиловий бронхіт першої ст.,
емфізема легень першої ст.). ЛН
першого-другого ст.

По факту професійного
захворювання було проведене
розслідування, про що був складений акт
розслідування професійного
захворювання від 05 квітня 2013 року.

За висновком МСЕК від 28 травня 2013
року йому була встановлена втрата
професійної працездатності в розмірі
10% за захворюванням - хронічне
обструктивне захворювання легень
першої-другої ст., а також 25% втрати
професійної працездатності за
захворюванням - радикулопатія , а
всього за двома захворюваннями
встановлена втрата професійної
працездатності в розмірі 35 % з 29 квітня
2013 року безстроково.

Причиною професійного захворювання є
тривала робота в умовах перевищення
гранично допустимого рівня
небезпечних та шкідливих факторів
виробничого середовища та трудового
процесу :

- аерозоль переважно фіброгенної дії у
повітрі робочої зони, концентрація в
мг/мЗ: з вмістом кристалічного кремнію
діоксиду пилу від 10% до 70% - 4,8 при
гранично допустимій до 2,0: Важкість
праці:

- маса вантажу , що підіймається та
переміщується вручну : підіймання та
переміщення вантажів, чергуючи з іншою
роботою / до двох разів на годину /- 48кг
при гранично допустимій нормі до ЗО кг;

- робоча поза у похилому положенні до 30
градусів/понад 30 градусів зміни: 51/7 при
гранично допустимій нормі 25/0 ;

- нахили корпусу / вимушені, більше ЗО
градусів/ кількість за зміну : 195 разів
при допустимому 100 разів за зміну.

Працюючи електрослюсарем черговим
та з ремонту устаткування, зайнятим
повний робочий день на підземних
роботах , він виконував роботи з
монтажу, демонтажу, ремонту та
технічному обслуговуванню підземного
гірничошахтного обслуговування,
систем енергозабезпечення та
гідравліки, електромонтажні роботи в
підземних умовах шахти.

При цьому внаслідок недосконалості
технології проходки підземних
гірничих виробок, які мали місце
порушень систем вентиляції, він
підпадав під вплив підвищених
параметрів аерозолю переважно
фіброгенної дії у повітрі робочої зони.

Оскільки професійне захворювання
виникло у нього в наслідок порушення
керівництвами підприємств, де він
працював, норм з безпеки праці під час
виконання трудових обов'язків , то
заподіяна моральна шкода випливає з
трудових правовідносин і має
відшкодовуватися роботодавцями, які не
створили безпечних умов праці.

Постановою ВВД Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на
виробництві та професійних
захворювань України в місті Кривому
Розі від 14 червня 2013 року йому були
призначені страхові виплати в сумі 1768
гривень 03 копійки щомісяця та
одноразова допомога у сумі 77996 гривень
00 копійок. Моральна шкода ВВД Фонду
соціального страхування від нещасного
випадку на виробництві та професійного
захворювання йому не призначалась та
не відшкодовувалась.

В зв'язку з професійним
захворюванням змінився його образ і
якість життя, що завдає йому моральних
страждань .

Він постійно відчуває біль та
обмеженість руху у попереко-крижовому
відділі хребта, яка посилюється при
фізичному навантаженні, терпкість
пальців ноги, біль в шийному відділі
хребта, біль в плечових, ліктьових і
колінних суглобах, болі і оніміння рук,
судоми у м'язах кінцівок,
мерзлякуватість рук та ніг, задишку,
кашель, загальну слабкість. Такий стан
не дає йому можливості спокійно спати
по ночам, займатись фізичною роботою.
Незважаючи на лікування, стан його
здоров'я не поліпшується і це призводе
його до душевних страждань, він
відчуваю невпевненість у своєму
майбутньому, він не може виконувати
важку роботу по дому, чим ставить свою
сім'ю у важке становище.

Крім того, в нього виникають
складнощі з користуванням громадським
транспортом, оскільки в переповненому
транспорті йому не вистачає повітря і
він починає задихатися, кашляти. Це
привертає до нього увагу оточуючих, які
стороняться його, вважаючи хворим на
грип, що викликає в нього душевні
страждання. Крім того, через
захворювання суглобів рук, ніг він не
може довгий час стояти в переповненому
громадському транспорті, тому змушений
виходити на зупинці, не доїжджаючи до
місця призначення, щоб відпочити.

Великі проблеми виникають у нього
і з поїздками на відпочинок
громадським транспортом, оскільки
через стійкий больовий синдром він не
може довгий час знаходитися в одному
положенні, довго ходити, тому йому дуже
важко переносити такі поїздки, ходити у
піші екскурсії. Це примушує його
змінювати любимі місця відпочинку, а
його сім'ю підстроюватися під його
фізичні можливості та стан здоров'я,
чим ускладнює відносини між ним та
сім'єю .

В зв'язку з професійним
захворюванням, яке пов'язане з
постійним больовим синдромом, він
змушений весь час переносити біль,
приймати велику кількість ліків, що
підтверджується витягом з лікарняних
епікризів.

В зв'язку з хворобою він змушений
багато часу проводити у лікарнях, де
незадовільні умови для життя, побутові
незручності.

Моральну шкоду він оцінює в 243600
гривень 00 копійок, з кожного
відповідача.

Тому він просить суд постановити
рішення яким стягнути з Публічного
Акціонерного Товариства «
Криворізький залізорудний комбінат »
на його користь в рахунок
відшкодування моральної шкоди 243600
гривень 00 копійок, Публічного
Акціонерного Товариства «Центральний
гірничо-збагачувальний комбінат » на
його користь в рахунок відшкодування
моральної шкоди 243600 гривень 00 копійок,
Публічного Акціонерного Товариства «
ЄВРАЗ Суха Балка» на його користь в
рахунок відшкодування моральної шкоди
243600 гривень 00 копійок.

Представник позивача ОСОБА_5, в
судовому засіданні позовні вимоги
позивача підтримала у повному обсязі,
посилаючись на зазначені у позовній
заяві факти

Представники відповідачів в
справі - Публічного акціонерного
товариства «Криворізький залізорудний
комбінат», Публічного акціонерного
товариства «Центральний
гірничозбагачувальний комбінат»,
Публічного Акціонерного Товариства «
ЄВРАЗ Суха Балка» позов не визнали у
повному обсязі, та вказали що вони не
відповідають за шкоду заподіяну іншими
підприємствами, що підтверджується
трудовою книжкою позивача, та
наголошують на тому, що укладаючи з
відповідачами трудовий договір,
відповідно до ст. 29 КЗпП України,
позивачеві було роз'яснено під
особистий розпис його права і
обов'язки, про умови праці, наявність на
робочому місці, де він буде працювати,
небезпечних і шкідливих виробничих
факторів та можливі наслідки їх впливу
на здоров'я, його права на пільги і
компенсації за роботу в таких умовах
відповідно до чинного законодавства і
колективного договору, при цьому
позивач свідомо приймав запропоновані
йому умови праці і усвідомлював
можливість ушкодження здоров'я та його
наслідки.

Суд, вислухавши представника
позивача та представників відповідача
вважає, що позовні вимоги позивача
ОСОБА_4 підлягають частковому
задоволенню з наступних підстав:

Суд вважає, що обставини, викладені
в позовній заяві, про заподі яння
моральної шкоди ОСОБА_4 внаслідок
втрати ним працездатності при
виконанні важкої праці на підприємстві
відповідачів в справі, та не створення
належних умов відповідачами для
виконання безпечної роботи для життя
та здоров'я працівників, знайшли
підтвердження у наданих позивачем
письмових доказах.

Так, судом встановлено, що
згідно рішення ЛЕК Українського
науково-дослідного інституту
промислової медицини від 10 січня 2013
року ОСОБА_4 було встановлене
професійне захворювання -
радікулопатія попереково-крижова
зліва та шийна білатерально,
рецидивуючий перебіг, з вираженим
порушенням біомеханіки хребта,
м'язово-тонічним синдромом,
периферичним нейросудинним синдромом,
нейродистрофічними проявами у вигляді
двобічного плечолопаткового
періартрозу (ПФС другого ст.) та
остеоартрозу ліктьових (ПФ
першого-другого ст..) та колінних
суглобів (ПФ першого-другого ст..),
стійкий больовий синдром. Хронічне
обструктивне захворювання легень
першої ст. (пиловий бронхіт першої ст.,
емфізема легень першої ст.). ЛН
першого-другого ст.

По факту професійного
захворювання було проведене
розслідування, про що був складений акт
розслідування професійного
захворювання від 05 квітня 2013 року.

За висновком МСЕК від 28 травня 2013
року ОСОБА_4 була встановлена втрата
професійної працездатності в розмірі
10% за захворюванням - хронічне
обструктивне захворювання легень
першої-другої ст., а також 25% втрати
професійної працездатності за
захворюванням - радикулопатія , а
всього за двома захворюваннями
встановлена втрата професійної
працездатності в розмірі 35 % з 29 квітня
2013 року безстроково.

Причиною професійного
захворювання є тривала робота в умовах
перевищення гранично допустимого
рівня небезпечних та шкідливих
факторів виробничого середовища та
трудового процесу, на які вказано вище :

Таким чином, та обставина, що
позивач захворів професійними
захворюваннями, внаслідок того, що
відповідачами не були створені належні
і безпечні для здоров'я працівників
умови праці підтверджені такими
документами - актом розслідування
професійного захворювання, витягом із
висновку МСЕК, виписними епікризами
лікарень, де ОСОБА_4 проходив лікування,
санітарно-гігієнічною
характеристикою, записами в трудовій
книжці про факт роботи ОСОБА_4 у
відповідачів

Заподіяну мо ральну шкоду позивач
оцінив в - 243600 гривень 00 копійок з
кожного відповідача. При цьому, позивач
не надав суду доказів тому, чому саме
таку суму він вимагає до відшкодування.

Відповідно до статті -1167 Цивільного
кодексу України моральна шкода
потерпілого від нещасного випадку на
виробництві чи професійного
захворюван ня полягає, зокрема, у
фізичному болю, фізичних та душевних
стражданнях, яких він зазнає у зв'язку з
каліцтвом або іншим ушкодженням
здоров'я. Як наслідок, моральна шкода,
заподіяна умовами виробництва,
спричинює порушення особистих
немайнових прав, право на життя, право
на охорону здоров'я тощо.

У відповідності до ст. 4 Закону України
"Про охорону праці", в редакції закону
від 21 листопада 2002 року, державна
політика в області охорони праці,
базується; зокрема, на принципах
пріоритету життя і здоров'я
працівників, повної відповідальності
роботодавця за створення належних,
безпечних і здорових умов праці,
соціального захисту працівників,
повного відшкодування шкоди особам,
які постраждали від нещасних випадків
на виробництві і професійних
захворювань.

У відповідності зі ст.1167,1168 ЦК України
відшкодування шкоди, за подіяного
працівникові внаслідок ушкодження
здоров'я або у випадку смерті
працівника, здійснюється винною особою
яка її завдала.

З огляду на особливості захисту
здоров'я потерпілого, поряд з відшкоду
ванням матеріальної шкоди (яку йому
встановлено відшкодовувати), компен
сується і моральна шкода, тому що є в
наявності факт, заподіяння цієї шко ди.

Відшкодування моральної (немайнової)
шкоди застрахованим особам, яким є
позивач в справі, не залежить від
відшкодування матеріальної шкоди, ст. 23
ч. 4 ЦК України, і є одним зі способів
захисту особистих немайнових прав пра
цівників.

Згідно, рішення Конституційного суду
від 27.01.2004 року, громадяни, яким
встановлена стійка втрата професійної
пра цездатності, мають право на
стягнення на їх користь моральної
шкоди. Від повідно до п. 4.1 цього ж
рішення, ушкодження здоров'я, заподіяне
потерпі лому під час виконання
трудових обов'язків, незалежно від
ступеня втрати професійної
працездатності, завдають йому моральні
і фізичні страждання. У випадку
каліцтва потерпілий втрачає
працездатність і зазнає значно біль
шої моральної шкоди, ніж працівник, що
не втрачає професійної працездат
ності.

Тому суд вважає, що позовні вимоги
ОСОБА_4 знайшли своє підтвердження під
час розгляду справи, але сума, яку він
вимагає до відшкодування є на думку
суду завищеною, у повному обсязі не
обґрунтованою та не доведеною. Тому суд
вважає можливим задовольнити позов
частково, стягнувши пропорційно від
часу праці на підприємствах
відповідача, з Публічного акціонерного
товариства «Криворізький залізорудний
комбінат» у відшкодування моральної
шкоди на користь ОСОБА_4 - 11000 гривень 00
копійок, з Публічного акціонерного
товариства «Центральний
гірничо-збагачувальний комбінат» у
відшкодування моральної шкоди на
користь ОСОБА_4 - 11000 гривень 00 копійок, з
публічно акціонерного товариства
«Євраз Суха Балка» у відшкодування
моральної шкоди на користь ОСОБА_4 - 3000
гривень 00 копійок, без урахування
утримання податку з доходів фізичних
осіб.

Сума страхової виплати за моральну
шкоду визначається в судовому порядку.

Згідно ст. 237-1 КЗпП України,
відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику провадиться у разі,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя. Порядок
відшкодування моральної шкоди
визначається законодавством. Шкода,
заподіяна працівникам каліцтвом або
іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним
з виконанням трудових обов'язків,
відшкодовується у встановленому
законодавством порядку.

Згідно п.13 Постанови Пленуму ВС України
№ 4 від 31.03.1995 року „Про судову практику
в справах про відшкодування моральної
шкоди", судам необхідно враховувати, що
відповідно до ст. 237-1 КЗПП (набрала
чинності 13.01.2000 року) за наявності
порушення прав працівника у сфері
трудових відносин (виконання робіт у
небезпечних для життя і здоров'я
умовах), яке призвело до його моральних
страждань, втрати нормальних життєвих
зв'язків чи потребує від нього
додаткових зусиль для організації
свого життя, обов'язок по відшкодуванню
моральної шкоди покладається на
власника або уповноваженого ним
органом незалежно від форми власності,
виду діяльності чи галузевої
належності.

Оскільки позивач отримав професійне
захворювання під час виконання
трудових обов'язків, то заподіяна
моральна шкода випливає з трудових
правовідносин і має бути відшкодована
роботодавцем, який не створив
безпечних умов праці.

У відповідності зі ст.16, 23, 1167, 1168
Цивільного Кодексу України, ст. 4 Закону
України "Про охорону праці", ст. 153, 237-1
КЗПП України, ст. 10,11,60, 212-214, 224-226 ЦПК
України, суд, -

В И Р І Ш И В;

Позов задовольнити частково, та
стягнути на користь ОСОБА_4 у
відшкодування моральної шкоди з
Публічного акціонерного товариства
«Криворізький залізорудний комбінат»
в сумі - 11 000 гривень 00 копійок, з
Публічного акціонерного товариства
«Центральний гірничо-збагачувальний
комбінат» в сумі - 11 000 гривень 00
копійок, з "Публічного акціонерного
товариства «Євраз Суха Балка» в сумі - 3
000 гривень 00 копійок, а в іншій частині
позовних вимог ОСОБА_4, відмовити.

Стягнути з відповідачів у
справі судовий збір з Публічного
акціонерного товариства «Криворізький
залізорудний комбінат», з Публічного
акціонерного товариства «Центральний
гірничо-збагачувальний комбінат» з
Публічного акціонерного товариства
«Євраз Суха Балка» в сумі, по 243 гривень
60 копійок, з кожного на користь
державного бюджету України

На рішення суду може бути усіма
учасниками процесу та зацікавленими
особами подана апеляційна скарга на
протязі 10 днів, з дня виготовлення
повного тексту цього рішення, в палату
з цивільних справ Апеляційного суду
Дніпропетровської області, через
Жовтневий районний суд міста Кривого
Рогу.

Суддя: С. М. Водоп"янов