Справа № 666/5016/14-ц
Провадження № 2/666/2197/14
27 серпня 2014 року Дніпровський районний
суд м.Херсона у складі:
головуючого судді Рябової
розглянувши заочно у відкритому
судовому засіданні цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до Відкритого
акціонерного товариства «Херсонський
бавовняний комбінат» про стягнення
заборгованості по заробітній платі та
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні,-
Позивач звернулась до суду з позовною
заявою, в якій посилається на те, що з
28.08.1989 року по 20.05.2013 року вона працювала
у ВАТ «ХБК» на посаді майстра
підготовчого цеху прядильного
виробництва. На день звільнення
адміністрація підприємства не
розрахувалась з позивачем, в зв'язку з
чим, на теперішній час заборгованість
добровільному порядку відповідач не
виплатив заборгованість по заробітній
платі, тому вважає, що відповідач
повинен сплатити середній заробіток за
час затримки розрахунку при звільненні
за 263 дні затримки розрахунку з 21.05.2013
Просить стягнути з відповідача
заборгованість по заробітній платі в
час затримки розрахунку при звільненні
У судове засідання позивач не
з'явилася, надала заяву, в якій
підтримала позовні вимоги у повному
обсязі, просила слухати справу без її
участі, не заперечувала проти
ухвалення заочного рішення.
Відповідач в судове засідання не
з'явився про час та місце слухання
справи повідомлений належним чином,
про причину неявки суд не повідомив. Зі
згоди позивача, суд ухвалює рішення при
заочному розгляді справи, що
відповідає положенням ст.224 ЦПК
Суд, дослідивши матеріали справи,
вважає заявлені вимоги такими, що
підлягають задоволенню, враховуючи
Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України, при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок. Про нараховані суми,
належні працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган
повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених
Відповідно до ст.117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 КЗпП України, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
Згідно трудової книжки, ОСОБА_1
перебувала у трудових відносинах з
відповідачем, з 28.08.1989 року прийнята на
роботу, звільнена 20.05.2013 року, за п.1 ст.40
КЗпП України, у зв'язку з ліквідацією
підприємства, наказ №31-К від 20.05.2013
Згідно довідки ВАТ «ХБК» №4/34/25-1-482
наданої позивачу, на день звільнення з
підприємства 20.05.2013р. ОСОБА_1 підлягає
до видачі на руки по оплаті праці в сумі
Згідно довідки ВАТ «ХБК» №4/34/25-1-514 від
06.06.2014 року, виданої ОСОБА_1,, її
середньомісячна заробітна плата
Згідно наданого позивачем розрахунку,
середній заробіток за час затримки ВАТ
«ХБК» виплати позивачу заробітної
плати з 21.05.2013 року по 10.06.2014 року
Враховуючи викладене, суд вважає, що
оскільки позивач перебувала у трудових
відносинах з відповідачем та 20.05.2013
року звільнилася з ВАТ «ХБК», яке
вчасно не виплатило належних
працівнику сум в добровільному
порядку, що дає підстави для
задоволення позову та стягнення з
відповідача заборгованості по
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні за період з
21.05.2013 року по 10.06.2014 року в розмірі
стягнути на користь держави судовий
збір в розмірі 403,67грн.
Керуючись ст.ст.116, 117 КЗпП України,
ст.ст.10, 11, 60, 88, 208, 209, 212-215, 224-226 ЦПК
України, суд, -
Позов ОСОБА_1 - задовольнити.
Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі в
за час затримки розрахунку при
Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» на користь держави судовий
збір в розмірі 403,67грн.
Рішення може бути оскаржене протягом
десяти днів з моменту його
проголошення до Апеляційного суду
Херсонської області шляхом подачі
апеляційної скарги через Дніпровський
районний суд м.Херсона.

Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя О.Д.
Рябова