Справа № 500/3082/14-ц
Провадження № 2/500/1756/14
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 серпня 2014 року Ізмаїльський
міськрайонний суд Одеської області в
складі:

головуючого судді Грубіян Л.І.,

при секретарі - Матвійчук Н.Ф.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в місті Ізмаїлі
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Державного підприємства водних шляхів
«Устьдунайводшлях» про стягнення
-заборгованості по заробітній платі, та
середнього заробітку за час затримки
розрахунку

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_2, працював в Державному
підприємстві водних шляхів
«Устьдунайводшлях».

На підставі наказу ДП
«Устьдунайводшлях» № 82-к від 02.04.2014
року був звільнений з роботи з 02.04.2014
року, згідно п.1 ст. 36 КЗпП України, за
згодою сторін.

В день звільнення йому не виплачена
заборгованість по заробітній платі, в
зв'язку з чим він звернувся до суду та
просить стягнути з відповідача ДП
«Устьдунайводшлях» невиплачену суму
та середній заробіток за час затримки
розрахунку.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_2,
позовні вимоги підтримав.

Представник відповідача позов визнав,
не заперечував проти стягнення суми
заборгованості по заробітній платі, і
за час затримки розрахунку відповідно
до діючого законодавства, пояснивши, що
у підприємства немає коштів, зараз
ведеться процедура оголошення
підприємства банкрутом.

Заслухавши пояснення позивача,
представника відповідача, дослідивши
матеріали справи, суд вважає, що
позовні вимоги підлягають задоволенню,
виходячи з наступних підстав.

Позивач ОСОБА_2, на підставі наказу ДП
«Устьдунайводшлях» № 82-к від 02.04.2014
року був звільнений з роботи з 02.04.2014
року, згідно п.1 ст. 36 КЗпП України, за
згодою сторін.

Відповідно довідки № 352-4 від 05.05.2014
року, заборгованість по заробітній
платі звільненого працівника ДП
«Устьдунайводшлях» ОСОБА_2, складає
33762,98 грн., та заборгованість по
польовому забезпеченню складає
3800,00грн.

Всього борг підприємства перед
працівником становить 37562.98грн.

Як вбачається з матеріалів справи, при
звільненні позивача з роботи
відповідачем зазначена вище
заборгованість йому виплачена не була.

Згідно зі змістом ст. ст. 116, 117 КЗпП
України при звільненні працівника
виплата всіх сум, що належать йому від
підприємства, установи, організації,
провадиться в день звільнення. Якщо
працівник в день звільнення не
працював, то зазначені суми мають бути
виплачені не пізніше наступного дня
після пред'явлення звільненим
працівником вимоги про розрахунок. В
разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Згідно із ч.2,п.8 ч.3 Порядку обчислення
середньої заробітної плати
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України № 100 від 08.02.1995р.
нарахування виплат, що обчислюються із
середньої заробітної плати за останні
два місяці роботи, що передували
звільненню, проводиться шляхом
множення.

Виходячи зі змісту постанови Кабінету
Міністрів України «Про затвердження
Порядку обчислення середньої
заробітної плати»від 08 лютого 1995 року
№ 100 у випадках стягнення на користь
працівника середнього заробітку у
зв'язку з затримкою розрахунку при
звільненні він визначається за
загальними правилами обчислення
середнього заробітку, виходячи з
заробітку за останні два календарні
місяці роботи.

Згідно із ч.2,п.8 ч.3 Порядку обчислення
середньої заробітної плати
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України № 100 від 08.02.1995р.
нарахування виплат, що обчислюються із
середньої заробітної плати за останні
два місяці роботи, що передували
звільненню, проводиться шляхом
множення середньоденного заробітку на
число робочих днів, які мають бути
оплачені за середнім заробітком.

З матеріалів справи вбачається, що за
лютий, березень (повні два місяці, що
передували звільненню) 2014 року
заробітна плата позивача становила:
лютий - 3190,38 гривень, березень -3190,38 грн.,
на місяць його дохід у цей період
становив 6380,76 грн.( 3190,38 +3190,38).
Середньомісячна заробітна плата
становить 3190,38грн.

Середньоденна заробітна плата
позивача склала 155 грн. 62 коп. (6380,76:41)
робочих днів лютий, березень 2014р.).

У квітні 2014 року було 21 робочих днів, у
травні 20 роб. днів, червні 19 роб. днів,
липні 23 роб. дня, у серпні 10 роб. днів.
Всього з дня звільнення по день
ухвалення рішення було 93 робочих дня,
які включаються у розрахунок при
визначені розміру середнього
заробітку за час затримки розрахунку.

Середній заробіток позивача за час
затримки розрахунку з 02.04.2014 року по
14.08.2014р. мав складати 14472 грн. 66 коп. (93
роб. дн. х 155 грн. 62 коп.).

Таким чином, відповідач повинен
виплатити позивачу середній заробіток
за час затримки розрахунку у сумі 14472
грн. 66 коп. при цьому, відповідач має
нарахувати і утримати із зазначеної
суми прибутковій податок та інші
обов'язкові платежі (п. 6 постанови
Пленуму Верховного Суду України № 13
від 24.12.1999 року «Про практику
застосування судами законодавства про
оплату праці»).

Відповідно до ст.88 ЦПК України з
відповідача підлягають стягненню
судові витрати зі сплати судового
збору в сумі 520 гривень 36 копійок із
зарахуванням його до спеціального
фонду Державного бюджету України.

На підставі встановленого, керуючись
ст.ст. 10, 11, 57-64, 158, 197, 208, 209, 212 - 215, 218, 222 ЦПК
України, ст.43 Конституції України,
ст.ст. 115, 116, 117, 237-1 КЗпП України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Державного
підприємства водних шляхів
«Устьдунайводшлях» про стягнення
заробітної плати - задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства
водних шляхів «Устьдунайводшлях»
(Одеська область, м. Ізмаїл, вул. Героїв
Сталінграду, 36, ) на
користь ОСОБА_1 (паспорт серії НОМЕР_2
виданий Ізмаїльським МВ ГУМВС України
в Одеській області 23.09.2008 року,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1)
заборгованість по заробітній платі у
розмірі 33762 грн. 98 коп. (тридцять три
тисячі сімсот шістдесят дві грн. 98 коп.)
та 3800,00грн заборгованості по польовому
забезпеченню, а всього 37562.98грн.

Стягнути з Державного підприємства
водних шляхів «Устьдунайводшлях»
(Одеська область, м. Ізмаїл, вул. Героїв
Сталінграду, 36, ) на
користь ОСОБА_1 (паспорт серії НОМЕР_2
виданий Ізмаїльським МВ ГУМВС України
в Одеській області 23.09.2008 року,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1) 14471 грн.
73 коп. (чотирнадцять тисяч чотириста
сімдесят одна грн. 73 коп.) середнього
заробітку за час затримки розрахунку з
утриманням з вказаної суми всіх
обов'язкових платежів.

Стягнути з Державного підприємства
водних шляхів «Устьдунайводшлях» на
користь держави судовий збір в сумі 520
грн.36 коп.

Рішення в частині стягнення заробітної
плати за один місяць в сумі 3190,38 грн.
піддати негайному виконанню.

Рішення суду може бути оскаржено до
Апеляційного суду Одеської області
протягом десяти днів з дня його
проголошення.

Суддя