Справа № 575/654/14-ц
Провадження № 2/575/175/14
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 серпня 2014 р.
смт.В-Писарівка

Великописарівський районний суд
Сумської області

в складі : головуючого в особі судді
В'юник Н.Г.

з участю секретаря
Бондар А.А. ,

розглянувши у відкритому
судовому засіданні в смт. В.Писарівка
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Пожнянського НВК ЗОШ I-III ступенів,
відділу освіти Великописарівської
районної державної адміністрації
Сумської області, третя особа:
Управління Пенсійного Фонду України у
Великописарівському районі Сумської
області про внесення виправлень до
трудової книжки,

В С Т А Н О В И В:

Позивач просить постановити
рішення суду, яким внести зміни до
трудової книжки про переведення її з
посади старшої піонервожатої на посаду
педагога - організатора Пожнянської
ЗОШ Великописарівського району
Сумської області з 01 квітня 1994 року.
Свої вимоги мотивує тим, що вона має
право на пенсію за вислугою років та
доплату до заробітної плати за вислугу
років, яку на даний час не отримує,
оскільки робота на посаді старшої
піонервожатої, старшої вожатої з 01
січня 1992 року не включається до стажу,
що дає право на пенсію за вислугою
років та не включається до
педагогічного стажу роботи, але вона
продовжує виконувати обов'язки, які є
рівноцінними обов'язкам педагога -
організатора.

У судовому засіданні позивач
свої позовні вимоги підтримала і
пояснила, що з 30 серпня 1986 працювала на
посаді старшої піонервожатої
Пожнянської ЗОШ I-III ступенів, а з 01
січня 2003 року переведена на посаду
педагога - організатора Пожнянської
ЗОШ. Маючи достатній стаж роботи для
отримання пенсії за вислугою років,
вона зверталася до Управління
Пенсійного Фонду України у
Великописарівському районі Сумської
області, але їй було відмовлено в
нарахуванні пенсії, оскільки робота на
посаді старшої піонервожатої з 01 січня
1992 року в стаж роботи, що дає право на
пенсію за вислугою років не
зараховується. Крім того, вона не
отримує доплату за вислугу років
відповідно до її стажу роботи. Вважає,
що в її трудовій книжці було допущено
помилку та не внесено запис про
переведення її на посаду
педагога-організатора з 01 квітня 1991
року.

Представник відповідача,
директор Пожнянського НВК ЗОШ I-III
ступенів Заруба В.М. позовні вимоги
визнав і суду пояснив, що накази про
прийняття, звільнення, переведення
педагогічних працівників видає відділ
освіти районної державної
адміністрації, а школи їх дублюють,
тому вважає, що ним трудова книжка
заповнена у відповідності до наказів
та доповнив, що в ході перевірки
фінансовою інспекції на його був
накладений штраф про невірне
обрахування педагогічного стажу
роботи позивачеві.

Представник відділу освіти
Великописарівської районної державної
адміністрації Сумської області суду
пояснив, що лише у 2003 році стало відомо,
що посада старшої піонервожатої
перейменована на посаду педагога -
організатора. Оскільки обов'язки
старшої піонервожатої та педагога -
організатора ідентичні, заробітна
плата рівнозначна, значення цьому не
надавали, що стало причиною не
зарахування до педагогічного стажу
роботи на посаді старшої піонервожатої
з 01 січня 1992 року. З позовом згоден, але
для внесення відповідних записів до
трудової книжки необхідно внести зміни
до тарифікаційних списків, які
формуються щорічно на 01 січня та 01
вересня .

Представник третьої
особи,Управління Пенсійного Фонду
України у Великописарівському районі
Сумської області, в судове засідання не
з'явився, але надав заяву про слухання
справи в його відсутність.

У судовому засіданні
встановлено, що 29 квітня 2014 року
позивач зверталася до начальника
відділу освіти про внесення змін до
трудової книжки, але відповіді не
отримала.

Відповідно до запису № 4
трудової книжки ОСОБА_1 від 01 вересня 1986
року - призначена на посаду старшої
піонервожатої Пожнянської ЗОШ - наказ
РВНО № 89 від 30 серпня 1986 року.

Відповідно до запису № 6 трудової
книжки від 01 січня 2003 року ОСОБА_1
переведена з посади старшої вожатої на
посаду педагога організатора ЗОШ I-III
ступенів с. Пожня - наказ по РВНО № 12
від 20 січня 2003 року.

Відповідно до витягу з книги
наказів В.Писарівського РайВО ОСОБА_1
призначено на посаду старшої
піонервожатої Пожнянської СШ з 01
вересня 1986 року.

Як слідує з Інструкції про
порядок ведення трудових книжок
працівників, у разі виявлення
неправильного або неточного запису
відомостей про роботу, переведення, а
також про нагородження та заохочення
тощо, виправлення виконується
власником або уповноваженим ним
органом, де було зроблено відповідний
запис. У графі розділу « Відомості про
роботу» трудової книжки записи про
найменування роботи, професії або
посади, на яку прийнятий працівник,
виконується для робітників та
службовців відповідно до найменування
професій і посад, зазначених у «
Класифікаторі професій».

Відповідно до довідника
кваліфікаційних характеристик
професій працівників, випуск 87, стор.105
міститься професія (посада) педагог -
рганізатор, посада старша піонервожата
- відсутня.

Відповідно до постанови
колегії Міністерства праці
Української РСР від 29 березня 1991 року №
25 « Про умови оплати праці та розміри
ставок заробітної плати й посадових
окладів працівників освіти в
Українській РСР», посада старшої
піонервожатої виключена. У
загальноосвітніх навчальних закладах
з 01 квітня 1991 року вводиться посада
педагога - організатора, тому посади
старшої піонервожатої з 01 квітня 1991
року мали бути перейменовані

(переведені) на посаду педагога -
організатора. При цьому зміна трудової
функції не відбулася, оплата праці
проводилась як педагогу - організатору.

Відповідно до постанови
Кабінету Міністрів України від 4
листопада 1993 року № 909

« Про перелік закладів і установ
освіти, охорони здоров'я та
соціального захисту і посад, робота на
яких дає право на пенсію за вислугою
років» з послідуючими змінами, робота
за спеціальністю в закладах, установах
і на посадах до 01 січня 1992 року, яка
давала право на пенсію за вислугою
років відповідно до раніше діючого
законодавства, в тому числі на посаді
старшої піонервожатої, зараховується
до стажу для призначення пенсії за
вислугою років.

Листом Міністерства освіти і
науки, молоді та спорту України від 06
жовтня 2011 року

№ 10/2-724 стверджується про ідентичність
посадових обов'язків, які займають
посади педагогів -

організаторів або старших вожатих та
відповідно про можливість зарахування
періоду роботи на посаді старшого
вожатого до спеціального стажу роботи,
який дає право на призначення пенсії
за вислугу років.

Основним документом, що
підтверджує стаж роботи є трудова
книжка ( ст. 62 Закону України «Про
пенсійне забезпечення» ).

Відповідно до ч. 2 ст. 26 Закону
України « Про загальну середню освіту»,
призначення на посаду та звільнення з
посади педагогічних працівників
загальноосвітнього навчального
закладу здійснюється відповідним
органом управління освітою за поданням
керівника загальноосвітнього
навчального закладу.

Отже, враховуючи вищезазначене,
суд приходить до висновку, що запис в
трудовій книжці за № 6 містить
неправильну назву посади, а також
відсутній запис в трудовій книжці про
переведення позивача на посаду
педагога - організатора з 01 квітня 1991
року.

Кількість годин, назва посади
визначаються тарифікаційним списком
школи, який доводиться відділом освіти.
Переведення з посади на посаду
проводиться відповідно до
тарифікаційного списку, який
складається на 01 січня та 01 вересня
щорічно відділом освіти.

Оскільки відповідно до ст. 26 ч. 2
Закону України «Про загальну середню
освіту» Пожнянська середня школа не
призначає на посаду та не звільняє з
посади педагогічних працівників, не
формує тарифікаційний список, позовні
вимоги підлягають задоволенню
частково.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України
стягнути з відділу освіти
Великописарівської районної державної
адміністрації на користь держави 243
гривні 60 копійок.

Керуючись ст.ст. 10, 60, 213, 214, 215, 223 ЦПК
України, Рішенням колегії
Міністрерства праці УРСР від 29 .03.1991
року № 25 «Про умови оплати праці та
розміру ставок заробітної плати й
посадових окладів працівників
народної освіти Української РСР»,
Закону України «Про загальну середню
освіту», Інструкції про порядок
ведення трудових книжок працівників,
суд -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до
Пожнянського НВК ЗОШ I-III ступенів,
відділу освіти Великописарівської
районної державної адміністрації
Сумської області, третя особа:
Управління Пенсійного Фонду України у
Великописарівському районі Сумської
області про внесення виправлень до
трудової книжки, задовільнити
частково .

Зобов'язати відділ освіти
Великописарівської
райдержадміністрації Сумської області
видати наказ про внесення змін з 01
вересня 1991 року до тарифікаційного
списку Пожнянської ЗОШ - вивести
посаду старшої піонервожатої та ввести
до тарифікаційного списку посаду
педагога - організатора.

Зобов'язати відділ освіти
Великописарівської районної державної
адміністрації Сумської області внести
виправлення до трудової книжки ОСОБА_1,
а саме про визнання запису № 6
недійсним. Зробити запис про
переведення її з посади старшої
піонервожатої Пожнянської ЗОШ на
посаду педагога - організатора з 01
вересня 1991 року цієї школи.

В решті позовних вимог відмовити.

Стягнути з відділу освіти
Великописарівської районної державної
адміністрації Сумської області на
користь держави судовий збір в сумі 243,
60 гривень.

Апеляційна скарга на рішення суду
може бути подана до апеляційного суду
Сумської області через В. Писарівський
районний суд протягом десяти днів з
дня отримання копії рішення.

Повний текст рішення суду
виготовлений та підписаний 26 серпня 2014
року.

Суддя
Н.Г. В'юник