У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 вересня 2014 року
м. Рівне

Колегія суддів судової палати з
розгляду цивільних справ апеляційного
суду Рівненської області в складі
суддів: Малько О.С., Василевича В.С.,
Шимківа С.С..,

секретар судового засідання:
Пиляй І.С.,

розглянула у відкритому судовому
засіданні апеляційну скаргу
арбітражного керуючого, ліквідатора
відкритого акціонерного товариства
"Сарненський комбінат хлібопродуктів"
на рішення Сарненського районного суду
Рівненської області від 22 квітня 2014
року у цивільній справі за позовом
ОСОБА_1 до відкритого акціонерного
товариства "Сарненський комбінат
хлібопродуктів" про стягнення
заборгованості по заробітній платі та
середнього заробітку за час невиплати
розрахунку.

Заслухавши доповідача, пояснення осіб,
які з'явилися у судове засідання,
перевіривши матеріали справи та доводи
апеляційної скарги, колегія суддів, -

в с т а н о в и л а :

Рішенням Сарненського районного
суду від 22 квітня 2014 року позовні
вимоги ОСОБА_1 задоволено частково:
стягнуто з ВАТ "Сарненський комбінат
хлібопродуктів" на користь позивачки
41239 грн. 00 коп. середнього заробітку за
час невиплати розрахунку при
звільненні; в задоволенні позовних
вимог в частині стягнення боргу по
заробітній платі - відмовлено.

Вирішено питання розподілу
судових витрат: стягнуто з ВАТ
"Сарненський комбінат хлібопродуктів"
229 грн. 40 коп.

В апеляційній скарзі на вказане
рішення вказується на порушення судом
норм матеріального та процесуального
права при вирішення справи, на неповне
з'ясування усіх фактичних обставин
справи.

Зазначає, що починаючи з 2009 року
ВАТ "Сарненський комбінат
хлібопродуктів" за рішенням власника
знаходиться в процесі самоліквідації
згідно протоколу №1 загальних зборів
акціонерів від 28 липня 2009 року, а з 02
січня 2013 року господарським судом
Рівненської області порушено
провадження у справі про банкрутство
ВАТ "Сарненський комбінат
хлібопродуктів".

Згідно положень ст.117 КЗпП України
обов'язковою умовою при покладенні на
підприємство відповідальності за
невиплату належних працівникові сум
при звільненні є наявність вини
підприємства, що також підтверджується
роз'ясненнями, викладеними в п.20
постанови Пленуму Верховного Суду
України "Про практику застосування
судами законодавства про оплату праці"
від 24 грудня 1999 року №13.

Кредиторські вимоги, в т.ч. по
заробітній платі підлягали до
розгляду господарським судом
Рівненської області в межах
провадження у справі №5019/2076/12, оскільки
порушена справа про банкрутство ВАТ
"Сарненський комбінат хлібопродуктів".

Судом не взято до уваги, що
правовідносини, які виникли між
сторонами, не регулюються нормами КЗпП
України, оскільки після ухвалення
рішення (винесення наказу) про
стягнення заробітної плати й звернення
його до виконання відносини щодо
виплати присудженої судом суми
регулюються Законом України "Про
виконавче провадження" і дія ст.117 КЗпП
України в такому разі застосовуватися
не може.

Просить скасувати рішення
Сарненського районного суду від 22
квітня 2014 року та відмовити ОСОБА_1 в
позові про стягнення середнього
заробітку за час затримки розрахунку
при звільненні.

В поданих запереченнях на
апеляційну скаргу ОСОБА_1 вказує, що суд
першої інстанції з'ясував усі факти та
обставини по даній справі, надав
належну наявним в матеріалах справи
доказам.

Зазначає, що і на даний час
заробітна плата в розмірі 4454 грн. 46 коп.
згідно судових наказів від 10 квітня 2009
року та від 26 червня 2009 року їй не
виплачена.

Просить рішення суду першої
інстанції від 22 квітня 2014 року залишити
без змін.

Апеляційна скарга підлягає
відхиленню з таких підстав.

Із матеріалів справи вбачається і
це встановлено в судовому засіданні, що
02 січня 2007 року ОСОБА_1 була прийнята на
посаду техніка-лаборанта в порядку
переведення з державного підприємства
"Сарненський комбінат хлібопродуктів"
у ВАТ "Сарненський комбінат
хлібопродуктів" згідно наказу №1-к/24
від 02.01.2007 року, а згідно наказу №50-к від
29.05.2009 року звільнена у зв'язку із
скороченням штату та чисельності
працюючих на підставі п.1 ст.40 КЗпП.

10 квітня 2009 року Сарненським районним
судом видано судовий наказ по справі
№2н-83 про стягнення з ВАТ "Сарненський
комбінат хлібопродуктів" на користь
ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену
заробітну плату в розмірі 2145 грн. 95 коп.,
а 18 травня 2009 року державним виконавцем
відділу державної виконавчої служби
Сарненського районного управління
юстиції винесено постанову про
відкриття виконавчого провадження.

26 червня 2009 року Сарненським районним
судом видано судовий наказ по справі
№2н-248 про стягнення з ВАТ "Сарненський
комбінат хлібопродуктів" на користь
ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену
заробітну плату в розмірі 2308 грн. 51 коп.,
а 29 липня 2009 року відкрито виконавче
провадження з виконання даного
судового наказу.

06 серпня 2009 року начальником відділу
державної виконавчої служби
Сарненського районного управління
юстиції винесено постанови про
закінчення виконавчого провадження з
примусового виконання за двома
судовими наказами у зв'язку із
надходженням повідомлення про
припинення товариства шляхом
самоліквідації та призначення
ліквідаційної комісії.

Згідно протоколу №1 чергових загальних
зборів акціонерів ВАТ "Сарненський
комбінат хлібопродуктів" від 28 липня 2009
року прийнято рішення про припинення
юридичної особи шляхом ліквідації.

02 січня 2013 року господарським судом
Рівненської області постановлено
ухвалу про прийняття заяви кредитора
Управління Пенсійного фонду України в
Сарненському районі та порушено
провадження у справі про банкрутство
ВАТ "Сарненський комбінат
хлібопродуктів".

Ухвалою господарського суду
Рівненської області від 27 грудня 2013
року відмовлено ОСОБА_1 в прийнятті її
позовної заяви до арбітражного
керуючого Тихончук Л.Х. про
зобов'язання внесення до реєстру
відомостей про вимоги щодо виплати
заробітної плати.

За встановлених
обставин,задовольняючи позовні вимоги,
суд першої інстанції вірно виходив з
того, що відповідно до положень ст.117
КЗпП у разі невиплати з вини власника
або уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в ст.116 КЗпП, при відсутності
спору про їх розмір підприємство,
установа, організація повинні
виплатити працівникові його середній
заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.

Спір про розмір належних ОСОБА_1
сум при звільненні відсутній..

Встановлено, що фактичний розрахунок з
позивачкою не проведено і на час
розгляду справи, а тому відповідно до
роз'яснень, які містяться в п.20
постанови Пленуму Верховного Суду
України "Про практику застосування
судами законодавства про оплату праці"
№13 від 24 грудня 1999 року суд на підставі
ст.117 КЗпП правильно стягнув на користь
позивачки середній заробіток за весь
період затримки розрахунку по день
постановлення рішення.

Покликання в апеляційній скарзі про
відсутність вини підприємства за
невиплату належних ОСОБА_1 сум при
звільненні через відсутність обігових
коштів не заслуговують на увагу,
оскільки відсутність
фінансово-господарської діяльності
або коштів у роботодавця не виключає
його вини з невиплати належних
звільненому працівникові коштів, а
порушення процедури банкрутства не
може свідчити про відсутність вини
роботодавця в невиплаті працівникові
належних коштів при звільненні та не
звільняє його від цього обов'язку.

Доводи відповідача про те, що
вимоги позивачки підлягали до розгляду
господарським судом є безпідставними
у зв'язку з тим, що справа про
банкрутство ВАТ "Сарненський комбінат
хлібопродуктів" порушена
господарським судом до набрання 19
січня 2013 року чинності Законом України
"Про відновлення платоспроможності
боржника або визнання його банкрутом"
№4212-VI від 22 грудня 2011 року.

При вирішенні спору суд першої
інстанції правильно визначив характер
взаємовідносин, що виникли між
сторонами, його рішення ґрунтується на
повно і всебічно досліджених
матеріалах справи, постановлене з
дотриманням норм матеріального і
процесуального права, а підстав для
його скасування в межах доводів
апеляційної скарги не вбачається.

На підставі наведеного, керуючись
ст.ст. 303, 304, 307, 308, 313-315, 317, 319, 323-325
Цивільного процесуального кодексу
України, колегія суддів, -

у х в а л и л а :

Апеляційну скаргу арбітражного
керуючого, ліквідатора відкритого
акціонерного товариства "Сарненський
комбінат хлібопродуктів"- відхилити.

Рішення Сарненського районного
суду Рівненської області від 22 квітня
2014 року залишити без змін.

Ухвала апеляційного суду набирає
законної сили з моменту її
проголошення і може бути оскаржена у
касаційному порядку сторонами та
особами, які беруть участь у справі,
протягом двадцяти днів з дня набрання
нею законної сили до Вищого
спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ.

Судді: Малько О.С.
Василевич В.С. Шимків
С.С.

Суддя апеляційного суду

Рівненської області
Малько О.С.