Київський районний суд м. Полтави
Справа № 552/4394/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

іменем україни

18 серпня 2014 року Київський районний
суд м. Полтави в складі:

головуючого судді Яковенко Н.Л.,

при секретарі Рибальченко О.П.,

за участю

представника позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Полтаві справу за
позовом ОСОБА_2 до Товариства з
обмеженою відповідальністю
«Техно-Вєк» про заборгованості з
заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_2 11 липня 2014 року
звернулася в суд з позовом до
відповідача Товариства з обмеженою
відповідальністю «Техно-Вєк» про
заборгованості з заробітної плати.

В поданій до суду заяві посилався на те,
що працювала у відповідача на посаді
головного бухгалтера, звільнена 17
лютого 2014 року, але виплата всіх
належних при звільненні сум проведена
не була.

Просила суд стягнути з відповідача на
її користь заборгованість по
заробітній платі в розмірі 11482,41 грн.

В судовому засіданні представник
позивача підтримав позовні вимоги,
посилаючись на викладені в поданій до
суду заяві обставини.

Відповідач в судове засідання не
з'явився, будучи повідомлений належним
чином про час та місце розгляду справи,
про причини неявки не повідомив,
клопотань до суду не подавав.

Суд, заслухавши пояснення
представника позивача, дослідивши
зібрані по справі докази, приходить до
наступних висновків.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_2
працювала на посаді головного
бухгалтера ТОВ «Техно-вєк», наказом від
05 лютого 2014 року № 6 звільнена з посади
17 лютого 2014 року за п. 1 ст. 36 КЗпП
України.

Відповідно до ст. 47 КЗпП України
власник або уповноважений ним орган
зобов'язаний в день звільнення видати
працівникові належно оформлену
трудову книжку і провести з ним
розрахунок у строки, зазначені в статті
116 КЗпП України.

На час звільнення позивача з роботи
відповідач мав заборгованість перед
нею з заробітної плати, яка складалася
з розміру заборгованості за січень,
лютий 2014 року, а також компенсації за
невикористані дні відпустки.

Розмір заборгованості з заробітної
плати в сумі 11482,41 грн. підтверджено
наданими до суду довідками та
видатковим касовим ордером (а.с. 4-6).

Тому суд приходить до висновку, що
вимоги позивача ОСОБА_2 щодо стягнення
заборгованості по заробітній платі є
такими, що підлягають задоволенню в
повному обсязі.

Необхідно стягнути з ТОВ «Техно-вєк»
на користь ОСОБА_2 заборгованість по
заробітній платі в розмірі 11482,41 грн.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України з
відповідача підлягає до стягнення на
користь держави судовий збір за
розгляд справи у розмірі 243 грн. 60 коп.

Керуючись ст. ст. 209, 213- 215 ЦПК України,
суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_2
задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Техно-вєк» на
користь ОСОБА_2 заборгованість по
заробітній платі в розмірі 11482,41 грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Техно-вєк» на
користь держави судовий збір у розмірі
243 грн. 60 коп.

Рішення суду може бути оскаржено до
апеляційного суду Полтавської області
через Київський районний суд м. Полтави
шляхом подачі апеляційної скарги
протягом десяти днів з дня
проголошення рішення.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги, рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Головуючий
Н.Л.Яковенко

18.08.2014