Справа №592/4950/14-ц
Провадження №2/592/1447/14
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(Заочне)

29 липня 2014 року

м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми в
складі:

головуючого судді - Литовченка О.В.,

при секретарі - П'янтківському А.П.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду м. Суми цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства
з обмеженою відповідальністю
"Кондитерська фабрика "Сумська" про
виплату розрахунку при звільненні,
середнього заробітку за час затримки
розрахунку та моральної шкоди,-

встановив:

19.05.2014 року позивачка звернулася до
суду та свої уточнені позовні вимоги
мотивує тим, що вона перебувала у
трудових відносинах з ТОВ
"Кондитерська фабрика "Сумська" в
період з 01.07.2011 року по 07.08.2013 року на
посаді кондитера. 07 серпня 2013 року нею
отримана трудова книжка. Протягом
тривалого часу зверталась до
відповідача з вимогами про виплату
належних сум, але жодної відповіді не
отримано. Просить суд ухвалити рішення
яким стягнути з відповідача на її
користь неотриману заробітну плату з
01.06.2013 року по 07.08.2013 року в сумі 1275 грн. 12
коп., середній заробіток за час
затримки розрахунку з 08.08.2013 року по
29.07.2014 року в сумі 6763 грн. 68 коп.,
моральну шкоду в сумі 1000,00 грн.

В судове засідання позивачка та її
представник не не з'явилися,
представник позивачки ОСОБА_2 надав
заяву про розгляд справи без його
участі, уточнені позовні вимоги
підтримав в повному обсязі, просить їх
задовольнити. Не заперечує проти
вирішення справи при заочному
розгляді.

Представник відповідача у судове
засідання не з'явився, належним чином
повідомлений про час та місце розгляду
справи, клопотань не надходило.

Суд, перевіривши матеріали справи,
вважає позов таким, що підлягає
частковому задоволенню, виходячи з
наступних підстав.

Судом встановлено, що позивачка
перебувала у трудових відносинах з ТОВ
"Кондитерська фабрика "Сумська" в
період з 01.07.2011 року по 07.08.2013 року на
посаді кондитера, що підтверджується
копією трудової книжки. (а.с.7-8).

При звільненні ОСОБА_1 Товариством з
обмеженою відповідальністю
"Кондитерська фабрика "Сумська" не
проведено повний розрахунок з
позивачкою.

Відповідно до розрахунку позивачки в
період з 01 червня по 07 серпня 2013 року (46
робочих днів х середньоденний
заробіток 27 грн. 72 коп.) відповідачем
повинна бути нарахована та виплачена
заробітна плата за відпрацьований час
у сумі 1275 грн. 12 коп.

В період з 08.08.2013 року по 29.07.2014 року - по
день винесення рішення суду,
відповідач повинен виплатити середній
заробіток за весь час затримки
розрахунку з ОСОБА_1 у сумі 6763 грн. 68 коп.
(244 робочих дня х 27.72 грн
(середньоденний заробіток).

Відповідно до ч.1 ст. 115 КЗпП України та
ст. 24 ЗУ "Про оплату праці" заробітна
плата виплачується працівникам
регулярно в робочі дні у строки,
встановлені колективним договором, але
не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів.

Згідно ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок. Про нараховані суми,
належні працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган
повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених
сум.

Відповідно до ст. 117 КЗпП в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Враховуючи, що право позивачки є
порушеним та підлягає захисту, то на її
користь з відповідача необхідно
стягнути заробітну плату з 01.06.2013 року
по 07.08.2013 року в сумі 1275 грн. 12 коп.,
середній заробіток за час затримки
розрахунку з 08.08.2013 року по 29.07.2014 року в
сумі 6763 грн. 68 коп..

Враховуючи характер та обсяг страждань
позивачки, тривалість вимушених змін у
її життєвих стосунках та їх негативні
наслідки, виходячи із засад розумності
виваженості та справедливості, суд
визначає розмір моральної шкоди, яка
підлягає стягненню з відповідача у
сумі 300 гривень.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України з
відповідача належить стягнути судовий
збір на користь держави у розмірі 487,20
грн. за вимогу майнового та
немайнового характеру.

Керуючись ст. ст. 21, 115, 116, 117 КЗпП
України, ст.ст. 10, 11, 57-60, 88, 209, 213-215 ЦПК
України,

вирішив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з
обмеженою відповідальністю
"Кондитерська фабрика "Сумська" про
виплату розрахунку при звільненні,
середнього заробітку за час затримки
розрахунку та моральної шкоди
задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю "Кондитерська
фабрика "Сумська" () на
користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер
НОМЕР_1) заробітну плату з 01.06.2013 року по
07.08.2013 року в сумі 1275 грн. 12 коп.,
середній заробіток за час затримки
розрахунку з 08.08.2013 року по 29.07.2014 року в
сумі 6763 грн. 68 коп., та моральну шкоду в
сумі 300 грн..

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю "Кондитерська
фабрика "Сумська" () на
користь Держави судовий збір у розмірі
487 грн. 20 коп..

Заочне рішення може бути переглянуто
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом 10
днів з дня отримання його копії.

Апеляційна скарга на рішення суду може
бути подана позивачем протягом десяти
днів з дня його проголошення до
Апеляційного суду Сумської області
через Ковпаківський районний суд м.
Суми. Особи, які брали участь, але не
були присутні у судовому засіданні під
час проголошення судового рішення,
можуть подати апеляційну скаргу
протягом десяти днів з дня отримання
копії цього рішення.

У разі залишення заяви про перегляд
заочного рішення без задоволення
заочне рішення може бути оскаржене
відповідачем в апеляційному порядку.

Суддя
О.В.
Литовченко