Справа № 333/4076/14-ц
Провадження № 2/333/1922/14
УХВАЛА

Іменем України

18 липня 2014 року
м. Запоріжжя

Комунарський районний суд м. Запоріжжя
у складі:

головуючого судді
Дмитрієвої М.М.,

при секретарі
Пасюті К.О.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні, в залі Комунарського
районного суду м. Запоріжжя, матеріали
справи № 333/4076/14-ц за позовом ОСОБА_1 до
ОСОБА_2, третя особа: Правобережний
районний центр зайнятості м. Запоріжжя,
про припинення дії трудового договору,
-

В С Т А Н О В И В:

Заочним рішенням Комунарського
районного суду м. Запоріжжя від 03.06.2014
року позов ОСОБА_1 до ОСОБА_2, третя
особа: Правобережний районний центр
зайнятості м. Запоріжжя, про припинення
дії трудового договору - задоволено
частково.

ОСОБА_1 звернувся з заявою про
виправлення описки в заочному рішенні
Комунарського районного суду м.
Запоріжжя від 03.06.2014 року

В судове засідання по розгляду питання
про виправлення описки в ухвалі
Комунарського районного суду м.
Запоріжжя сторони не з'явились. Їх
неявка не перешкоджає розглядові
питання про внесення виправлень.

У відповідності до вимог ч. 2 ст. 197 ЦПК
України, фіксування судового процесу
за допомогою звукозаписувального
технічного засобу не здійснюється.

Вивчивши матеріали цивільної справи №
333/4076/14-ц, суд приходить до наступних
висновків.

Із матеріалів цивільної справи
вбачається, що в резолютивній частині
заочного рішення Комунарського
районного суду м. Запоріжжя від 03.06.2014
року по цивільній справі № 333/4076/14-ц
було допущено описку, а саме зазначено:
«Розірвати трудовий договір, укладений
14.01.2004 року між ОСОБА_1 та фізичною
особою - підприємцем ОСОБА_2, який
зареєстрований в Правобережному
районному центрі зайнятості м.
Запоріжжя від 16.01.2004 року за № 565 та
визнати трудовий договір таким, що
підлягає зняттю з реєстрації без
присутності працівника» замість
вірного «Розірвати трудовий договір,
укладений 14.01.2004 року між ОСОБА_1 та
фізичною особою - підприємцем ОСОБА_2,
який зареєстрований в Правобережному
районному центрі зайнятості м.
Запоріжжя від 16.01.2004 року за № 565 та
визнати трудовий договір таким, що
підлягає зняттю з реєстрації без
фізичної особи підприємця».

У відповідності до вимог ст. 219 ЦПК
України суд може з власної ініціативи
або за заявою осіб, які беруть участь у
справі, виправити допущені у судовому
рішенні описки чи арифметичні помилки.
Питання про внесення виправлень
вирішується в судовому засіданні, про
що постановляється ухвала. Особи, які
беруть участь у справі, повідомляються
про час і місце засідання. Їх неявка не
перешкоджає розглядові питання про
внесення виправлень.

На підставі викладеного, керуючись ст.
219 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Виправити описку в резолютивній
частині заочного рішення
Комунарського районного суду м.
Запоріжжя від 03.06.2014 року, а саме
зазначивши: «Розірвати трудовий
договір, укладений 14.01.2004 року між
ОСОБА_1 та фізичною особою - підприємцем
ОСОБА_2, який зареєстрований в
Правобережному районному центрі
зайнятості м. Запоріжжя від 16.01.2004 року
за № 565 та визнати трудовий договір
таким, що підлягає зняттю з реєстрації
без фізичної особи підприємця».

Копію ухвали направити заявнику.

Ухвала суду може бути оскаржена до
апеляційного суду Запорізької області
через Комунарський районний суд м.
Запоріжжя шляхом подачі в п'ятиденний
строк з дня проголошення ухвали
апеляційної скарги. У разі, якщо ухвалу
було постановлено без участі особи, яка
її оскаржує, апеляційна скарга
подається протягом п'яти днів з дня
отримання копії ухвали.

Суддя Комунарського районного суду

м. Запоріжжя М.М.
Дмитрієва