Справа № 587/1730/14-ц
УХВАЛА

про відмову у відкритті провадження

28 липня 2014 року суддя Сумського
районного суду Сумської області Черних
О.М., розглянувши матеріали заяви
ОСОБА_1, заінтересована особа
Управління Пенсійного фонду України в
Сумському районі про встановлення
факту роботи, -

ВСТАНОВИВ:

В липні 2014 року ОСОБА_1 звернувся до
суду з заявою про встановлення факту,
що має юридичне значення, в якій просив
встановити юридичний факт, а саме, що
факт його роботи в радгоспі
«Косівщинський» зайнятістю протягом
повного робочого часу з 28.10.1982 року по
03.04.1988 р. електрозварником ручного
зварювання, з 04.04.1988 р. по 30.09.1992 р.
електрозварником, зайняитм різанням та
ручним зварюванням.

Вивчивши матеріали заяви вважаю, що до
переліку, визначеному у ч.1 ст.256 ЦПК
України, юридичний факт, який просить
встановити заявник, не відноситься.

Встановлення фактів, від яких залежить
виникнення,зміна або припинення
особистих чи майнових прав фізичних
осіб, не зазначених у частині першій
статті 256 ЦПК України, в судовому
порядку можливо лише тоді, коли діючим
законодавством не передбачено іншого
порядку їх встановлення.

Статтею 62 Закону України від 05
листопада 1991 р. № 1788 «Про пенсійне
забезпечення» передбачено, що основним
документом, що підтверджує стаж роботи,
є трудова книжка. Порядок
підтвердження наявності трудового
стажу за відсутності трудової книжки
або відповідних записів у ній
встановлюється Кабінетом Міністрів
України.

Згідно з Порядком підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсій за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній, затвердженим постановою
Кабінету Міністрів України від 12
серпня 1993 року № 637, для підтвердження
наявного трудового стажу
встановлюється інший порядок його
підтвердження органами Пенсійного
фонду України.

У судовому порядку встановлюється лише
факт належності документа про трудовий
стаж, якщо ім'я, по батькові або
прізвище в ньому не збігаються з тими,
що зазначені у паспорті або свідоцтві
про народження.

Оскільки для підтвердження наявного
трудового стажу законодавством
передбачений не судовий порядок
встановлення такого факту, а інший
порядок його встановлення, то в силу п.1
ч.2 ст.122 ЦПК України суддя відмовляє у
відкритті провадження у справах, якщо
заява не підлягає розгляду у порядку
цивільного судочинства.

Пунктом 3 ч.1 ст.7 Закону України «Про
судовий збір» від 08 липня 2011 року № 3674-VI
встановлено, що сплачена сума судового
збору повертається за ухвалою суду в
разі відмови у відкритті провадження у
справі, тому є підстави для повернення
заявникові сплаченої суми судового
збору.

Керуючись ст. 122, 209,210 -

УХВАЛИВ:

Відмовити у відкритті провадження у
справі за заявою ОСОБА_1 ,
заінтересована особа Управління
Пенсійного фонду України в Сумському
районі про встановлення факту роботи

Розяснити заявникові, що відмова у
відкритті провадження у справі
перешкоджає повторному зверненню до
суду з такою самою заявою.

Повернути ОСОБА_1 судовий збір в
розмірі 121 грн. 80 коп. - ( платіжне
доручення № 22 від 28.07.2014 року),
сплачений за подачу заяви про
встановлення факту роботи по справі
№587/1730/14-ц, провадження по справі
№2-о/587/53/14 до Сумського районного суду
Сумської області на рахунок: р/р
0355, банк ГУ ДКСУ у Сумській
області, код 37970621, МФО 837013.

Апеляційна скарга на ухвалу суду
першої інстанції подається протягом
п'яти днів з дня її проголошення до
апеляційного суду Сумської області
через Сумський районний суд Сумської
області. У разі якщо ухвалу було
постановлено без участі особи, яка її
оскаржує, апеляційна скарга подається
протягом п'яти днів з дня отримання
копії ухвали.

Суддя
О.М.Черних