Справа №442/4689/14-ц
Провадження №2/442/1588/2014
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 липня 2014 року Дрогобицький
міськрайонний суд Львівської області в
складі:

головуючого - судді Гайдука А.М.,

при секретарі Чолавін Н.П.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в місті Дрогобичі цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ
«Дрогобицький завод автомобільних
кранів» про стягнення заборгованості
по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з
вищезазначеним позовом, в
підтвердження своїх позовних вимог
посилається на те, що 15.11.2011 року був
прийнятий на роботу відповідно до
наказу № 134 від 15.11.2011 року на ПАТ «ДЗАК»
електромонтером.

На сьогоднішній день позивач продовжує
працювати у відповідача на посаді
електромонтера, однак з грудня місяця
2012 року по травень 2014 року йому не
виплачувалась зарплата. На момент
подання позову до суду відповідач
продовжував не виплачувати заробітну
плату позивачу. Таким чином,
неправомірними діями відповідача
позивач був позбавлений права на
своєчасну оплату праці, інших доходів
не мав, а тому змушений позичати гроші в
родичів та знайомих, грошей постійно не
вистачало, що порушило нормальні
життєві зв'язки.

Просить стягнути з відповідача в його
користь невиплачену заробітну плату,
яка становить 14602, 24 грн.

В судовому засідання позивач ОСОБА_1
позовні вимоги підтримав, посилаючись
на обставини викладені у позовній
заяві, просив суд їх задоволити.

Представник відповідача Бурмас Ю.Р. в
судове засідання не з»явився, подав
заяву про розгляд справи у його
відсутності, проти задоволення позову
не заперечив.

Заслухавши думку позивача, оглянувши
матеріали справи, суд встановив, що
позивача, згідно наказу 134 від 15.11.2011
року прийнято на роботу в ПАТ
«Дрогобицький завод автомобільних
кранів», де він і працює по
сьогоднішній день.

Заборгованість відповідача перед
позивачем по заробітній платі станом
на 23.06.2014 року становить 14 602 грн. 24 коп.,
що підтверджується довідкою за № 440 від
24.06.2014 року, виданою бухгалтерією ПАТ
«ДЗАК», на загальну суму 14602 грн. 24 коп.

Згідно ст. 115 КЗпПУ заробітна плата
виплачується працівникам регулярно в
робочі дні у строки, встановлені
колективним договором або нормативним
актом роботодавця, погодженим з
виборним органом первинної
профспілкової організації чи іншим
уповноваженим на представництво
трудовим колективом органом (а в разі
відсутності таких органів -
представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.

Зважаючи на вищенаведене, суд вважає,
що позов підлягає до задоволення та
стягнення з відповідача вищезгаданої
суми заборгованості, зважаючи зокрема
на положення ч.1 ст.61 ЦПК України.

Відповідно до п. 6 ст. 214 ЦПК України під
час ухвалення рішення суд вирішує
питання як слід розподілити між
сторонами судові витрати, а тому згідно
з вимогами ст. 88 ЦПК України з
відповідача слід стягнути 243,60 грн.
судового збору в дохід держави.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 209, 212-215 ЦПК
України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов задоволити.

Стягнути з ПАТ «Дрогобицький
завод автомобільних кранів» (
м.Дрогобич, вул.Гайдамацька 22,
Львівська область, ЄРДРПОУ 00240158) на
користь ОСОБА_1 заборгованість по
заробітній платі в розмірі 14602
(чотирнадцять тисяч шістсот дві) грн. 24
коп.

Стягнути з ПАТ «Дрогобицький
завод автомобільних кранів» (
м.Дрогобич, вул.Гайдамацька 22,
Львівська область, ЄРДРПОУ 00240158) на
користь держави 243 (двісті сорок три)
грн. 60 коп. судового збору.

Рішення може бути оскаржено
до апеляційного суду Львівської
області на протязі 10 днів з дня його
проголошення через Дрогобицький
міськрайонний суд.

Головуючий