Справа № 625/302/14-ц
Провадження № 2/625/96/14
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30.07.2014
с.
Різуненкове

Коломацький районний суд
Харківської області

в складі: головуючого судді - Лосєва
Д.К.,

при секретарі - Рахімовій
О.Б.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду цивільну справу
за позовом ОСОБА_1 до Комунального
закладу охорони здоров'я «Центр
медико-санітарної допомоги
Коломацького району» та ОСОБА_4
головного лікаря Комунального закладу
охорони здоров'я «Центр
медико-санітарної допомоги
Коломацького району» про визнання
протиправним наказу про накладення
дисциплінарного стягнення та його
скасування, зобов'язання відповідача
вчинити певні дії та стягнення
моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В :

18 липня 2014 року позивач звернувся до
суду з заявою, в якій вказує, що він
працює лікарем загальної
практики-сімейної медицини в
амбулаторії загальної
практики-сімейної медицини с.
Шелестове, що адміністративно
підпорядковано Комунальному закладу
охорони здоров'я «Центр
медико-санітарної допомоги
Коломацького району» (надалі КЗОЗ
«ЦПМДС»). 23 червня 2014 року головним
лікарем КЗОЗ «ЦПМСД» ОСОБА_4 виданий
наказ №44 про оголошення йому догани, в
зв'язку з відсутністю його на роботі 19
червня 2014 року. З зазначеним наказом
позивач незгоден, вважає його
протизаконним та протигуманним,
оскільки причину відсутності на роботі
він пояснив письмово 20 червня 2014 року ,
де зазначив, що19 червня 2014 року він
ознайомлювався з матеріалами судової
справи №615/1577/13-к по відношенню до його
неповнолітнього сина ОСОБА_3, законним
представником котрого він є, а не
повідомив головного лікаря про такий
намір вчасно, тому що був у стані
душевного схвилювання.

Також позивач зазначає, що головний
лікар КЗОЗ «ЦПМСД» ОСОБА_4 перешкоджає
йому у виконані обов'язків законного
представника неповнолітнього сина та
застосував до нього протиправне
дисциплінарне стягнення, що призвело
до моральних страждань.

Тому просить суд, визнати протиправним
наказ відповідача №44 від 23 червня 2014
року про порушення трудової дисципліни
і скасувати його; зобов'язати
відповідача видати наказ про
скасуванню наказу №44 від 23 червня 2014
року; стягнути з співвідповідача
ОСОБА_4, що застосував протиправна
дисциплінарне стягнення моральну
шкоду.

В судовому засіданні позивач підтримав
свою заяву у повному обсязі, просив
позов задовольнити.

Представник відповідач КЗОЗ «ЦПМСД» в
судове засідання не з'явився, надавши
до суду заяву від 29 липня 2014 року в якій
проти позову заперечував та просив
слухати справу без його участі.

Співвідповідач головний лікар КЗОЗ
«ЦПМСД» ОСОБА_4 в судове засідання не
з'явився, надавши до суду заяву від 29
липня 2014 року, в якій проти позову
заперечував та просив слухати справу
без його участі.

Суд, вислухавши доводи позивача,
врахував думки представника
відповідача та співвідповідача
викладені в заявах, дослідивши
матеріали справи, приходить до
висновку про відсутність підстав для
задоволення позову.

Згідно наказу головного лікаря КЗОЗ
«ЦПМСД» №9 від 02 січня 2014 року ОСОБА_1
прийнятий на роботу в порядку переводу
до КЗОЗ «ЦПМСД» на посаду лікаря
загальної практики сімейної медицини
Шелестівської амбулаторії ЗПСМ на 1.0
ст. з 02 січня 2014 року (а.с.23).

Відповідно до додатку до колективного
договору між адміністрацією та
профспілковим комітетом КЗОЗ «ЦПМСД»
на 2014-2016 роки зареєстрованого
Управлінням соціального захисту
населення Коломацької РДА реєстровий
№14 від 8 травня 2014 року та схваленого
загальними зборами (конференцією)
трудового колективу від 22 квітня 2014
року протокол №2, графіки змінності
роботи КЗОЗ «ЦПМСД », робочий час у
лікаря ЗПСМ с. Шелестово починається з
8.00 та закінчується о 16.10 , перерва на
обід з 12.00 по 12.30 (а.с.24)

Згідно акту№1 від 19 червня 2014 року
складеному та підписаному комісією у
складі ОСОБА_4 головного лікаря, ОСОБА_5
медичної сестри, ОСОБА_6 економіста,
ОСОБА_7 інспектора ВК, зафіксований
факт відсутності на робочому місті
лікаря АЗПСМ с. Шелестове ОСОБА_1 з 08.00
години по 11 годину 10 хвилин 19 червня 2014
року. (а.с.72)

Відповідно до письмових пояснень
ОСОБА_1 від 20 червня 2014 року наданих
головному лікарю КЗОЗ «ЦПМСД », 19
червня 2014 року він був відсутній на
роботі в зв'язку з захистом свого
неповнолітнього сина від
обвинувачення, знаходився у
Валківському районному суді
Харківської області, знайомився з
матеріалами судового провадження та
писав скаргу, копію якої з відміткою
штампу канцелярії суду надає.(а.с.20)

Відповідно до наказу головного лікаря
КЗОЗ «ЦПМСД» ОСОБА_4 в зв'язку з
відсутністю на роботі 19 червня 2014 року
оголошено догану лікарю АЗПСМ с.
Шелестове ОСОБА_1 (а.с.71).

Так, відповідно до ч. 1 ст. 147 КЗпП
України, за порушення трудової
дисципліни до працівника може бути
застосована тільки одна з наступних
мір стягнення: догана або звільнення.

Згідно ст. 149 КЗпП України до
застосування дисциплінарного
стягнення власник або уповноважений
ним орган повинен зажадати від
порушника трудової дисципліни
письмові пояснення. За кожне порушення
трудової дисципліни може бути
застосовано лише одне дисциплінарне
стягнення. При обранні виду стягнення
власник або уповноважений ним орган
повинен враховувати ступінь тяжкості
вчиненого проступку і заподіяну ним
шкоду, обставини, за яких вчинено
проступок, і попередню роботу
працівника. Стягнення оголошується в
наказі (розпорядженні) і
повідомляється працівникові під
розписку.

Виконання обов'язків законного
представника неповнолітнього за
рахунок робочого часу за відсутності
судової повістки про виклик до суду, не
є поважною причиною яка б дозволила
позивачу не виходити на роботу та не
оформити свою відсутність з нормами
діючого трудового законодавства.

Враховуючи вище викладене, суд
приходить до висновку, що ОСОБА_1 був
відсутній на роботі 19 червня 2014 року
без поважних причин, а при накладенні
дисциплінарного стягнення були
дотримані вимоги та порядок
передбачений ст. 149 КЗпП України, тому
застосування до ОСОБА_1
дисциплінарного стягнення є законним
та обґрунтованим, а таму підстави для
визнання його протиправним та
скасування - відсутні.

Беручи до уваги що наказ про накладення
дисциплінарного стягнення суд вважає
законним та обґрунтованим, тому вимоги
про зобов'язання відповідача скасувати
наказ про накладення дисциплінарного
стягнення та стягнення моральної шкоди
задоволенню не підлягають.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 174, 197, 209, 212-215 ЦПК
України, ст.ст. 40, 147, 149 КЗпП України,
суд,

В И Р І Ш И В :

В позові ОСОБА_1 до Комунального
закладу охорони здоров'я «Центр
медико-санітарної допомоги
Коломацького району» та ОСОБА_4
головного лікаря Комунального закладу
охорони здоров'я «Центр
медико-санітарної допомоги
Коломацького району» про визнання
протиправним наказу про накладення
дисциплінарного стягнення та його
скасування, зобов'язання відповідача
вчинити певні дії та стягнення
моральної шкоди - відмовити.

Рішення може бути оскаржено до
апеляційного суду Харківської області
через Коломацький районний суд шляхом
подачі апеляційної скарги протягом 10
днів з дня його проголошення.

Суддя: