Справа № 219/216/2014-ц
Артемівський міськрайонний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23.07.2014
м. Артемівськ

Артемівський міськрайонний суд
Донецької області у складі:

головуючого судді
Тверського С.М.,

при секретарі
Зубенко Т.А.

за участю позивача
ОСОБА_1

представника позивача
ОСОБА_2

представника відповідача
Заікіна В.М.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду м. Артемівська
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Комунального закладу «Артемівський
районний центр первинної
медико-санітарної допомоги» про
визнання дисциплінарного стягнення
неправомірним

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з
позовом, в якому вказує, що вона з 02.09.2011
року працює медичною сестрою в
Новолуганської амбулаторії. З 03.01.2012
року , відповідно до наказу №15 її
посада називається - «сестра медичної
загальної практики-сімейної медицини
Новолуганської амбулаторії».

Наказом головного лікаря від
28.12.2012 року за № 204 частині медичного
персоналу, в тому числі і позивачу була
встановлена доплата до тарифної ставки
за користування у роботі
дезінфікуючих засобів, розміром 1000,00
грн.

Однак після введення доплати між
позивачем та медичною сестрою сімейної
медицини ОСОБА_3 і завідуючій
амбулаторії ОСОБА_4 виникли неприязні
відносини, внаслідок чого, відносно
позивача була організована провокація
і її звинуватили в перевищенні
посадових обов'язків, на підставі цього
позивачу наказом від 15.10.2013 року був
об'явлена догана.

Позивач вважає, що наказ від
15.10.2013 року за № 144 про дисциплінарне
стягнення виданий з порушення вимог
ст.. 148 КЗпП України.

Після вищевказаного наказу був
виданий наказ №145 від 15.10.2013 року на
підставі якого за позивачем були
закріплені інші посадові обов'язки, не
пов'язані з роботою сестри медичної
загальної практики-сімейної медицини.

Крім того відповідач наказом №146
від 15.10.2013 року вніс зміни до наказу
головного лікаря від 28.12.2012 року № 204
«Про доплату до тарифної ставки
медичному персоналу Новолуганської
амбулаторії за використання в роботі
дезінфікуючих засобів» виключили з
переліку медичного персоналу
позивачку. Таким чином відповідач
залишав позивача без посади сестри
медичної загальної практики-сімейної
медицини та зменшив їй заробітну плату.

На підставі вищевикладеного позивача
просить суд визнати накази
Комунального закладу «Артемівський
районний центр первинної
медико-санітарної допомоги» від 15.10.2013
року №№ 144, 145, 146 неправомірними та
скасувати їх і стягнути з відповідача
моральну шкоду у розмірі 4000,00 грн..

Ці обставини і з'явилися підставою
позову.

В судовому засіданні позивач та її
представник наполягають на своїх
позовних вимогах та просить їх
задовольнити, але в подальшому
уточнили позовні вимоги, в яких від
стягнення моральної шкоди з
відповідача у розмірі 4000,00 грн.
відмовилися.

Представник відповідача в судовому
засіданні позов не визнав, вважаючи, що
він не обґрунтований.

Суд вислухавши сторони, дослідивши
матеріали справи вважає, що позов
підлягає задоволенню з наступних
підстав:

В судовому засіданні встановлено, що
позивач працює сестрою медичної
загальної практики-сімейної медицини
Новолуганської амбулаторії КЗ
«Артемівський районний центр
первинної медико-санітарної допомоги».

Наказом №144 від 15.10.2013 року ОСОБА_1 була
оголошена догана за невиконання
розділу 2 та п.5.1. посадової інструкції
та вчинення проступку з перевищенням
службових повноважень, а саме
самовільного оформлення лікарняного
листа пацієнту.

Згідно наказу №145 від 15.10.2013 року з
метою виконання наказу головного
лікаря від 15.10.2013 року « Про
застосування дисциплінарного
стягнення до ОСОБА_1 та здійснення
відповідних заходів» були внесені
зміни до посадової інструкції за
сестрою медичної загальної
практики-сімейної медицини
Новолуганської амбулаторії.

Згідно наказу №146 від 15.10.2013 року, на
підставі наказу головного лікаря від
15.10.2013 року «Про застосування
дисциплінарного стягнення до ОСОБА_1
та здійснення відповідних заходів»
внесені зміни , якими виключена з
переліку медичного персоналу сестра
медична ОСОБА_1.

Як було встановлено в судовому
засіданні, наказом №144 від 15.10.2013 року
догана ОСОБА_1 була оголошена
враховуючи доповідної записки
завідуючій Новолуганської амбулаторії
від 20.05.2013 року.

Згідно ст.. 148 ч.1 КЗпП України,
дисциплінарне стягнення
застосовується власником або
уповноваженим ним органом
безпосередньо за виявленням проступку,
але не пізніше одного місяця з дня його
виявлення, не рахуючи часу звільнення
працівника від роботи у зв'язку з
тимчасовою непрацездатністю або
перебування його у відпустці.

Згідно ст.. 149 ч.2 КЗпП України, за
кожне порушення трудової дисципліни
може бути застосовано лише одне
дисциплінарне стягнення.

Таким чином в судовому засіданні
встановлено, що догана ОСОБА_1 було
оголошена 15.10.2013 року за порушенням
вимог КЗпП України від 20.05.2013 року та
діями відповідача були порушені строки
передбачені ст.. 148 ч.1 КЗпП України.

Крім того були порушені вимоги
ст.. 149 ч.2 КЗпП України.

Також відповідачем відповідно до
вимог ст.. 10 ч.3 ЦПК України, не були
подані докази, що позивач порушив
вимоги КЗпП України, а тому позовні
вимоги позивача підлягають
задоволенню.

Керуючись ст..ст.. 10,11,60, 208-210, 213-215 ЦПК
України, ст..ст. 148, 149 КЗпП України, суд -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Комунального
закладу «Артемівський районний центр
первинної медико-санітарної допомоги»
про визнання дисциплінарного
стягнення неправомірним, задовольнити
.

Визнати накази Комунального закладу
«Артемівський районний центр
первинної медико-санітарної допомоги»
від 15.10.2013 року №№ 144, 145, 146
неправомірними та скасувати їх.

В іншої частині позовних вимог
відмовити.

Це рішення набирає законної сили, якщо
його не буде оскаржено в строк,
передбачений для оскарження
останнього.

На рішення може бути подана апеляційна
скарга до Апеляційного суду Донецької
області через Артемівський
міськрайонний суд Донецької області
протягом 10 днів з дня його
проголошення.

Особи, які брали участь у справі, але не
були присутні у судовому засіданні під
час проголошення судового рішення,
можуть подати апеляційну скаргу
протягом десяти днів з дня отримання
копії цього рішення..

Рішення винесено суддею одноособово в
нарадчій кімнаті

Головуючий суддя
С.М.Тверський