23.07.2014 року КОЗЕЛЬЩИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
Справа №533/804/14-ц
Н Я Провадження
№2/533/294/14
І М Е Н Е М У К
Козельщинський районний суд
складі головуючого - судді - Науменко
секретарі - Гордієнко
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду селища
Козельщина цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до ПАТ «Галещинський
машинобудівний завод
сільськогосподарських машин та
обладнання» про стягнення
невиплаченої заробітної плати і
Позивач ОСОБА_1 08.07.2014 року
звернувся до районного суду з позовом
до відповідача і прохав стягнути з
нього борг по оплаті праці в сумі 8416грн
і 1000грн моральної шкоди за
несвоєчасну її виплату. При цьому
вказував, що працює у відповідача
слюсарем-інструментальником 4-го
розряду в інструментальній дільниці з
1.04.2013року згідно наказу №42-П від 01.04.2013
року по цей час, йому присвоєно 5-й
розряд слюсаря-інструментальника
наказом №107-П від 10.07.2013 року. З квітня
2013року відповідач не виплачує
заробітну плату у повному розмірі,
через що утворилась заборгованість в
сумі 8416грн, невиплачена до цього часу.
В судове засідання позивач ОСОБА_1
направив заяву, в якій прохав справу
розглядати без його участі, свої вимоги
підтримував, погодившись з наданою
відповідачем довідкою про розмір боргу
по заробітній платі в сумі 8416грн і
прохав їх задовольнити у повному
Представник відповідача в судове
засідання не з»явився про місце і час
розгляду справи повідомлений належним
чином, направив листа, в якому прохав
справу розглядати без представника,
позов визнав частково, заперечував
проти стягнення моральної шкоди.
Враховуючи відсутність сторін
спору, суд вважає можливим розглянути
справу без фік5сування процесу
технічн6ими засобами в порядку ст. 197
Суд, вивчивши матеріали справи
вважає, що позов підлягає частковому
задоволенню з наступних підстав.
Позивач прийнятий на роботу
відповідачем 1 квітня 2013року на посаду
слюсаря - інструментальника 4 розряду і
працює на підприємстві до цього часу,
що підтверджується записом в трудовій
книжці позивача, дослідженій судом (
Із наданої відповідачем довідки
вбачається, що заборгованість по
заробітній платі становить 8416грн (
Відповідно до ст.115 КЗпП України
відповідач обов»язаний виплачувати
заробітну плату працівнику двічі
Дані вимоги закону відповідач не
виконав, через що утворилась
заборгованість, яку не виплачено
позивачу який продовжує працювати, а
тому його вимога підлягає задоволенню
в частині стягнення боргу по
заробітній платі і сум індексації
Суд вважає порушеними права
позивача на своєчасне отримання
заробітної плати, а тому приходить до
висновку про необхідність стягнення з
відповідача на користь позивача суми
Відповідно до ст. 10 ЦПК України на
сторону покладається обов»язок
доводити підстави своїх вимог і
Позивачем не надано суду доказів
перенесення ним моральних страждань і
докладання додаткових зусиль для
організації життя, пов»язаних з не
виплатою заробітної плати, а тому
вимога про стягнення моральної шкоди
свого підтвердження в судовому
засіданні не знайшла, а тому у
задоволенні вимоги про стягнення
моральної шкоди необхідно відмовити
Відповідно до ст. 88 ЦПК України з
відповідача також підлягає стягненню в
дохід держави 243,6грн судового збору,
від сплати яких звільнений позивач
З урахуванням викладеного, ст.ст.
96,115 КЗпП України, керуючись ст.ст. 4 -14,
214, 215 ЦПК України, суд,-
Позов ОСОБА_1 задовольнити
Стягнути з ПАТ «Галещинський
машинобудівний завод
сільськогосподарських машин та
обладнання» на користь ОСОБА_1 8416,00грн.
невиплаченої заробітної плати..
В задоволенні решти вимог
відмовити за недоведеністю.
Стягнути з відповідача на користь
держави державне мито в сумі 243,6грн.
Рішення набуває чинності після
спливу строку на подання апеляційної
скарги, якщо вона не подана або після
винесення рішення апеляційною
інстанцією.

Рішення може бути оскаржене в
строк десять днів шляхом подачі
апеляційної скарги до Апеляційного
суду Полтавської області через
Козельщинський районний суд.

Головуючий

Суддя Козельщинського районного
суду Н.Д.
Науменко