Провадження № 2/359/1836/2014
Справа №359/6413/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

" 07 " серпня 2014 року Бориспільський
міськрайонний суд Київської області у
складі: головуючого судді -
І.В. Муранової-Лесів

при секретарі -
Ю.В.Шляхетко,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Борисполі Київської
області цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Приватного акціонерного
товариства «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ»
про стягнення середнього заробітку за
час весь затримки розрахунку та
стягнення моральної шкоди -

В С Т А Н О В И В :

04.07.2014 року позивач ОСОБА_1 звернувся до
Бориспільского міськрайонного суду
Київської області з позовною заявою, в
якій просить суд стягнути з
відповідача ПрАТ «Авіакомпанія
«АЕРОСВІТ» на свою користь середній
заробіток за весь час затримки
розрахунку при звільненні за період з 22
січня 2013 року по 04 квітня 2014 року в сумі
888613 гривень 86 копійок.

Свої вимоги позивач обґрунтовує
наступним. З 18.10.2004 року по 21.01.2013 року
він працював в Приватному акціонерному
товаристві «АЕРОСВІТ» на посаді
Командира ПС «Боїнг-737», був звільнений
з посади відповідно до наказу №165-ос
від 21 січня 2013 року за ст..38 КЗпП
України. В березні 2013 року він
звернувся до Бориспільського
міськрайонного суду з позовною заявою
про стягнення заборгованості по
заробітній платі, компенсації витрат
на відрядження у вигляді добових,
компенсації за невикористану
відпустку, вихідну допомогу. Судом
позов було задоволено та стягнуто з
відповідача на його користь 314259
гривень 50 копійок. В порушення вимог
ст..116 КЗпП України відповідач провів з
ним кінцевий розрахунок лише 04 квітня
2014 року. Позивач вважає, що відповідно
до вимог ст..117 КЗпП України відповідач
повинен сплатити на його користь
середній заробіток за весь час
затримки розрахунку по день фактичного
розрахунку в розмірі 888613 гривень 86
копійок, виходячи із середньоденної
заробітної плати за листопад -грудень
2012 року, що становить 2942 гривні 43
копійки та кількості днів затримки з
22.01.2013 року по 04.04.2014 року в кількості 302
дні.

Позивач в судове засідання не з'явився,
подав заяву, в якій просив справу
розглянути без його участі, позовні
вимоги підтримав, проти заочного
рішення не заперечує.

Представник відповідача в судове
засідання не з'явився, про час та місце
судового розгляду відповідач був
повідомлений завчасно і належним
чином, заперечень проти позову не
надав, направив письмову заяву про
відкладення розгляду справи в зв'язку з
неможливістю бути присутнім у судовому
засіданні, призначеному на 16:00 07.08.2014
року.

З урахуванням того, що відповідачем не
повідомлені причини неявки
представника відповідача, а також, що
відповідач є юридичною особою та не
позбавлений можливості надати
довіреність представляти інтереси
юридичної особи іншому співробітнику
підприємства, відповідно до вимог
ст.ст.169, 224 Цивільного процесуального
кодексу України суд постановив ухвалу
про заочний розгляд справи, проти
такого розгляду справи позивач не
заперечує.

Дослідивши подані заяви, письмові
матеріали справи, суд вважає, що
заявлені позовні вимоги підлягають
задоволенню з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що
позивач ОСОБА_1 перебував з
відповідачем Приватним акціонерним
товариством «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ»
в трудових відносинах з 18 жовтня 2004
року по 21 січня 2013 року включно, що
підтверджується даними його трудової
книжки серії НОМЕР_2 (а.с.7-10).

Відповідно до наказу Генерального
директору ПрАТ «Авіакомпанія
«АЕРОСВІТ» від 21 січня 2013 року №165-ос
позивач був звільнений з посади
Командира ПС «Боїнг-737» Департаменту
льотної експлуатації ПС «Боїнг-737»
Льотного комплексу за власним бажанням
(ст.38 КЗпП України).

Відповідно до підпунктів 2.1, 2.2, 2.3
наказу позивачу ОСОБА_1 мала бути
виплачена компенсація за
невикористану відпустку у кількості 45
календарних днів за відпрацьований
період з 18.10.2011 року по 21.01.2013року,
вихідна допомога в розмірі трьох
середньомісячних заробітних плат
відповідно до ст..44 КЗпП, а також
проведений повний розрахунок за
фактично відпрацьований період по
21.01.2013 року (а.с.-11).

Відповідно до ч. 1ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок.

Рішенням Бориспільського
міськрайонного суду Київської області
від 29 березня 2013 року було задоволено
позов ОСОБА_1 до Приватного
акціонерного товариства «Авіакомпанія
«АЕРОСВІТ» про стягнення
заборгованості по заробітній платі,
компенсації витрат на відрядження у
вигляді добових, компенсації за
невикористану відпустку та вихідної
допомоги, стягнуто зазначені належні
позивачу виплати на загальну суму 314259
гривень 50 копійок (а.с.12).

Як вбачається з наданої Публічним
акціонерним товариством комерційним
банком «ПРИВАТБАНК» виписки з
карткового рахунку №924668 за
період з 01.03.2014 року по 30.04.2014 року від
07.08.2014 року №1021008 на вказаний картковий
рахунок позивачу Головним управлінням
юстиції у Київській області було
перераховано остаточну заборгованість
по заробітній платі - 04.04.2014 року
(а.с.38-39).

Згідно ч. 1 статті 117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Трьохмісячний строк звернення з
позовом до суду, визначений ч.1 ст.232
КЗпП України, позивачем не порушений,
оскільки позовна заява була здана
позивачем на пошту 02.07.2014 року та
надійшла до суду 04.07.2014 року (а.с.1-3,14).

Таким чином, внаслідок невиплати
відповідачем розрахункових коштів
позивачу у день його звільнення,
відповідач зобов'язаний виплатити
працівникові його середній заробіток
за весь час затримки їх виплати.

Розмір середнього заробітку позивача
за час затримки розрахунку при
звільненні слід визначати відповідно
до «Порядку обчислення середньої
заробітної плати», затвердженого
Постановою Кабінету Міністрів України
№ 100 від 08 лютого 1995 року, і довідок,
виданих ПрАТ «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ»
про заробітну плату за два останні
повні місяці роботи позивача, що
передували місяцю, в якому відбулося
його звільнення, тобто, із заробітної
плати за листопад та грудень 2012 року.

Відповідно до пункту 8 Постанови КМУ №
100 від 08.02.1995р. нарахування виплат, що
обчислюються із середньої заробітної
плати за останні два місяці роботи,
проводяться шляхом множення
середньоденного заробітку на число
робочих днів, які мають бути оплачені
середнім заробітком.

Так, заробітна плата позивача на посаді
Командира повітряного судна згідно
довідки, виданої ПАТ «Авіакомпанія
«АЕРОСВІТ» в листопаді - грудня 2012 року
становила 91907 гривень 02 копійки та 34671
гривня 44 копійки відповідно, а всього
126578 гривень 46 копійок (а.с.24).

Таким чином, середньоденна заробітна
плата за вказаний період становить 2943
гривні 69 копійок: 126578,46грн./43 дні (21
робочій день листопад 2013 + 22 робочій
день грудень 2013)=2943,49грн.

Строк затримки розрахунку при
звільненні тривав з дня звільнення
позивача по день фактичного
розрахунку з 22.01.2013 року по 03.04.2014 року
включно та складає 302 робочих днів
((8+20+20+22+19+18+23+21+21+23+21+22) +(21+20+20+3)=302 ).

Отже, середній заробіток за час
затримки розрахунку при звільненні,
який підлягає стягненню на користь
позивача становить 888994гривні 38
копійок (2943,69грн.х302 робочих
днів=888994,38грн.).

Враховуючи, що перевіркою наведених
позивачем розрахунків встановлено, що
була допущена незначна математична
помилка про розрахунку середньоденної
заробітної плати, з якої в подальшому
помилково в меншому розмірі нарахована
сума середнього заробітку за час
затримки розрахунку, суд прийшов до
висновку, що допущена позивачем
помилка не звільняє відповідача від
покладеного на нього обов'язку
відповідно ч. 1 статті 117 КЗпП України
щодо виплати працівникові його
середнього заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Судові витрати по даній справі складає
судовий збір в сумі 3654 гривні (3 розміри
мінімальної заробітної плати). В
зв'язку з тим, що позивач звільнений від
сплати судового збору, судові витрати
відповідно до вимог ст.88 ЦПК України
підлягають стягненню з відповідача на
користь держави.

На підставі викладеного, керуючись та
ст.ст.10,11,60,79,88,169,209,212,214,215,224-226 ЦПК
України, суд -

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з Приватного акціонерного
товариства «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ»,
юридична адреса: 08324, Київська область,
Бориспільський район, с.Гора, , на користь ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер
НОМЕР_1, середній заробіток за весь час
затримки розрахунку по день фактичного
розрахунку в сумі 888994 гривень 38 копійок
(вісімсот вісімдесят вісім тисяч
дев'ятсот дев'яносто чотири гривні 38
копійок).

Стягнути з Приватного акціонерного
товариства «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ»
судовий збір на користь держави у
розмірі 3654 гривні ( три тисячі шістсот
п'ятдесят чотири гривні).

Рішення суду може бути переглянуто
Бориспільським міськрайонним судом
Київської області за заявою
відповідача, поданою протягом десяти
днів з дня отримання копії рішення, а
також на рішення суду може бути подана
апеляційна скарга позивачем
Апеляційному суду Київської області
через Бориспільський міськрайонний
суд протягом десяти днів з дня його
проголошення.

Суддя
І.В.Муранова-Лесів