Справа № 303/4771/14-ц
№ 2-н/303/332/14
Рядок стат. звіту №2
С У Д О В И Й Н А К А З
Суддя Мукачівського міськрайонного
суду Закарпатської області Гутій О.В.,
розглянувши заяву прокурора
Мукачівського району в інтересах
ОСОБА_1, мешканки АДРЕСА_1 до
Агропромислово-торгового підприємства
«Бобовище», Закарпатська область,
Мукачівський район, с. Бобовище про
видачу судового наказу про стягнення
нарахованої, але не виплаченої
заробітної плати в розмірі 3 711,50
Прокурор Мукачівського району в
інтересах ОСОБА_1 звернувся в суд із
заявою про видачу судового наказу про
стягнення з Агропромислово-торгового
підприємства «Бобовище» суму
нарахованої, але невиплаченої
заробітної плати в розмірі 3 711,50
Форма і зміст поданої заяви про видачу
судового наказу відповідає вимогам
ст.ст.95, 98 ЦПК України.
Статтею 43 Конституції України
передбачено, що кожен має право на
своєчасне одержання винагороди за
Відповідно ст. 94 КЗпП України заробітна
плата - це винагорода, яку власник або
уповноважений ним орган виплачує
працівникові за виконану ним роботу.
У відповідності до ст.115 КЗпП України та
ст.ст. 15, 20, 21, 95 Закону України "Про
оплату праці" - заробітна плата
виплачується працівникові регулярно в
робочі дні у строки, встановлені
колективним договором, але не рідше
двох разів на місяць через проміжок
часу, що не перевищує шістнадцять
календарних днів. Працівник має право
на оплату праці відповідно до актів
законодавства і колективного договору
на підставі укладеного трудового
договору. Оплата праці працівників
підприємства здійснюється в
першочерговому порядку. Всі інші
платежі здійснюються підприємством
після виконання зобов'язань щодо
оплати праці. У разі, коли працівникові,
який виконав місячну норму праці,
нарахована заробітна плата нижче
законодавчо встановленого розміру
мінімальної заробітної плати,
підприємство проводить доплату до її
Керуючись ст.43 Конституції України
,ст.ст. 81, 102, 103-106, 367 ч.1 п.2 ЦПК України,
ст.ст.83, 115, 231-233 КЗпП України, ст.24 Закону
України "Про оплату праці", -
Агропромислово-торгового підприємства
«Бобовище», Закарпатська обл.,
Мукачівський р-н, с. Бобовище, в користь
стягувача ОСОБА_1, мешканки АДРЕСА_1
суму нарахованої, але не виплаченої
заробітної плати в розмірі 3 711,50
гривень (три тисячі сімсот одинадцять
гривень п'ятдесят копійок).
Агропромислово-торгового підприємства
«Бобовище», Закарпатська обл.,
Мукачівський р-н, с. Бобовище, в дохід
держави судовий збір в сумі 243,60 гривень
(двісті сорок три гривні шістдесят
Надіслати боржникові копію судового
наказу, копію заяви стягувача з копіями
доданих до неї документів та
роз'яснити, що він протягом 10 (десяти)
днів з дня отримання судового наказу
має право подати до Мукачівського
міськрайонного суду заяву про його
Судовий наказ набирає законної сили
протягом 3 (трьох) днів після закінчення
строку на подання заяви про скасування
судового наказу.
Суддя Мукачівського
міськрайонного суду
Судовий наказ набрав
чинності_______________2014 року.
Суддя
Відмітки про виконання судового
Дата надходження судового наказу
Повне найменування установи,
підприємства, організації, в якому
знаходився судовий наказ на
виконанніЗагальна сума, відрахована за
судовим наказом Дата повернення
судового наказу до відділу державної
виконавчої служби чи стягувачеві
Підстава повернення судового
наказуПідпис керівника установи,
підприємства, організації (з
прикладанням печатки)Прим і т ки
______________________________________________________