№ 233/3263/14-ц
01 липня 2014 року Костянтинівський
міськрайонний суд Донецької області у
головуючого судді
позивача -
представника відповідача
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Костянтинівка справу за
позовом ОСОБА_2 до Товариства з
обмеженою відповідальністю «Скіф-2»
про стягнення заборгованості по
заробітній платі, середнього заробітку
за час затримки розрахунку та
8 травня 2014 года ОСОБА_2 звернулась
в суд з позовом до ТОВ «Скіф-2» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі, середнього заробітку
за час затримки розрахунку та
моральної шкоди. Вона обґрунтовувала
свої вимоги тим, що працювала у
відповідача випускаючим редактором з 2
січня 2007 року по 3 березня 2014 року. В
день звільнення відповідач не провів з
нею повний розрахунок, що є порушенням
ст.116 КЗпП України. На її думку
заборгованість по заробітній платі з
урахуванням несплачених відпускних
заборгованість по заробітній платі у
вказаному розмірі, а також стягнути
середній заробіток за час затримки
розрахунку при звільнені з 4 березня 2014
року по день ухвалення рішення у справі
у розмірі 6920грн. Крім того, просила
стягнути моральну шкоду у зв'язку з
вказаними порушеннями законодавства
про працю в розмірі 1000грн., яка полягає
у моральних стражданнях у зв'язку з
несплатою їй заробітної плати, що
змушує прикладати додаткові зусилля
для організації свого життя.
Позивач ОСОБА_2 в судове засідання
не явилась, подала заяву, в якій позов
підтримала у повному обсязі та просила
розглянути справу за її відсутності.
Представник відповідача позов
визнала частково та пояснила суду, що
заборгованість по заробітній платі на
час звільнення позивачки складала
5060грн.32коп., компенсація за
невикористану відпустку - 2565грн.15коп. В
день звільнення ОСОБА_2 належна їй
загальна сума 7625грн.47коп. виплачена не
була, але ця заборгованість їй була
сплачена 5 червня 2014 року і на день
розгляду справи заборгованості по
зарплаті перед позивачкою немає. У
зв'язку із затримкою розрахунку вона не
заперечує проти стягнення з ТОВ
«Скіф-2» на користь позивачки
середнього заробітку за період з 4
березня 2014 року по 5 червня 2014 року,
тобто по день фактичного розрахунку. У
задоволенні вимог про стягнення
моральної шкоди просила відмовити,
оскільки моральна шкода позивачці
Заслухавши представника
відповідача, дослідивши письмові
докази, суд вважає, що позов ОСОБА_2
підлягає частковому задоволенню з
Судом встановлено, що позивач
ОСОБА_2 працювала у відповідача
випускаючим редактором з 2 січня 2007
року, а 3 березня 2014 року була звільнена
з роботи на підставі п.1 ст.36 КЗпП
України за угодою сторін (а.с.11-13).
У відповідності до вимог ч.1ст.47
КЗпП України власник або уповноважений
ним орган зобов'язаний в день
звільнення видати працівникові
належно оформлену трудову книжку і
провести з ним розрахунок у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Статтею 116 КЗпП України
передбачено, що при звільненні
працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
Судом встановлено, що в день
звільнення ОСОБА_2 належні при
звільненні суми виплачені
відповідачем не були. Заборгованість
підприємства по заробітній платі перед
ОСОБА_2 становила 7625грн.47коп. (а.с.33), але
ця заборгованість була сплачена 5
червня 2014 року, що сторонами не
оспорюється, і у стягненні
заборгованості по заробітній платі
слід відмовити у зв'язку із її сплатою
на час розгляду справи судом.
Частиною першою статті 117 КЗпП
України передбачено, що в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір,
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
Тому, з відповідача на користь
ОСОБА_2 слід стягнути середній
заробіток за затримку розрахунку при
звільненні з 4 березня 2014 року по 5
червня 2014 року включно, тобто по день
фактичного розрахунку.
Вирішуючи питання про стягнення
середнього заробітку за час затримки
розрахунку, суд керується Порядком
обчислення середньої заробітної плати,
затвердженим постановою Кабінету
Міністрів України від 8 лютого 1995 року
№100 з відповідними змінами. Згідно п.2
Порядку обчислення такого середнього
заробітку визначається виходячи з
виплат за останні два календарні
місяці, що передують події, з якою
пов'язана відповідна виплата.
У даному випадку подією, з якою
пов'язана виплата середнього заробітку
є звільнення позивача з роботи 3
березня 2014 року. Останні два
календарних місяці, протягом яких
працював позивач і які суд бере до
уваги для розрахунку, були січень та
лютий 2014 року. Згідно з довідкою (а.с.34)
при п'ятиденному робочому тижні
середньоденний заробіток позивача
складає 77,52грн. (1805,00грн.+1373грн.32коп.) :
(21дн.+20дн.), а час затримки розрахунку
складає 65 днів, і, таким чином, середній
заробіток за час затримки розрахунку,
який слід стягнути з відповідача на
користь позивача, складає 5038грн.80коп.
Суд також вважає, що вказані
порушення з боку відповідача законних
прав позивача призвели до моральних
страждань, втрати нормальних життєвих
зв'язків, вимагали від ОСОБА_2
додаткових зусиль для організації
свого життя. Розмір спричиненої
моральної шкоди слід встановити в
1000грн. Визначаючи такий розмір
моральної шкоди суд враховує характер
та глибину душевних страждань
позивача, а також вимоги розумності та
справедливості.
Частково задовольняючи позовні
вимоги, суд вважає за необхідне згідно
з вимогами ст.88 ЦПК України присудити з
відповідача судові витрати, а саме,
стягнути в дохід держави судовий збір
в розмірі 487грн.20коп.
На підставі викладеного та
керуючись ст.ст.47, 116, 117, 221, 237-1 КЗпП
України, ст.ст. 88, 212-215 ЦПК України, -
Позов ОСОБА_2 задовольнити частково.
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Скіф-2» () на користь ОСОБА_2: середній
заробіток за затримку розрахунку при
звільненні з 4 березня 2014 року по 5
червня 2014 року включно в розмірі 5038
гривень 80 копійок, моральну шкоду в
розмірі 1000 гривень, а всього 6038 (шість
тисяч тридцять вісім) гривень 80
В решті позовних вимог відмовити.
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Скіф-2» в доход
держави судовий збір в розмірі 487
(чотириста вісімдесят сім) гривень 20
Рішення в частині стягнення
заборгованості по заробітній платі за
лютий 2014 року у розмірі 1373грн.32коп.
підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Донецької області через
Костянтинівський міськрайонний суд
шляхом подачі апеляційної скарги в
10-денний строк з дня проголошення
рішення, а особами, які брали участь у
справі, але не були присутні у судовому
засіданні під час проголошення
судового рішення - протягом десяти
днів з дня отримання копії рішення.

Рішення набирає законної сили
після закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Суддя