У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 липня 2014 року
Рівненський міський суд

в особі головуючого

судді Кухарця В.М.

при секретарі судового засідання
Теслав А.В.

за участі:

представника позивача - адвоката
ОСОБА_1

представника відповідача - адвоката
ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Рівне цивільну справу за
позовом ОСОБА_3 до товариства з
обмеженою відповідальністю "ВІК-ЕКСПО"
про зобов'язання внести запис до
трудової книжки, стягнення
заборгованості із заробітної плати за
час вимушеного прогулу, відшкодування
моральної шкоди, заподіяної порушенням
трудових прав, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_3, звернувшись до суду, просить:

зобов'язати товариство з обмеженою
відповідальністю "ВІК-ЕКСПО" внести до
його трудової книжки запис про
звільнення з посади слюсаря-електрика
з ремонту електроустаткування на
автомобільному транспорті, за ст.38 КЗпП
України;

зобов'язати товариство з обмеженою
відповідальністю "ВІК-ЕКСПО" змінити
дату звільнення з 17.09.2012 р. на дату
фактичного внесення запису про
звільнення до трудової книжки;

стягнути з ТзОВ "ВІК-ЕКСПО" на свою
користь заробітну плату за час
вимушеного прогулу за період з 18.09.2012 р.
по дату фактичного внесення запису про
звільнення до трудової книжки та її
повернення;

стягнути з ТзОВ "ВІК-ЕКСПО" на свою
користь моральну шкоду в сумі 3000 грн.,
заподіяну йому порушенням трудових
прав.

В судовому засіданні сторони подали
письмову заяву від 16.07.2014 р. про
визнання судом укладеної між ними
мирової угоди з наведенням у цій заяві
умов досягнутої угоди. Просять мирову
угоду визнати, а провадження у справі
закрити.

Заслухавши учасників цивільного
процесу, перевіривши подану мирову
угоду на відповідність вимогам
процесуального закону, роз'яснивши
представникам сторін наслідки
закриття провадження у справі,
передбачені частиною третьою статті 206
ЦПК України, зважаючи на те, що умови
мирової угоди не суперечать закону, не
порушують права, свободи чи інтереси
інших осіб, суд приходить до висновку,
що мирову угоду слід визнати, а
провадження у справі закрити.

Судом перевірено, що представник
позивача - фізичної особи та
представник відповідача - юридичної
особи, які висловили намір укласти
мирову угоду, не обмежені своїми
довірителями у повноваженнях на
вчинення цієї процесуальної дії, що
вбачається з Договору-доручення про
надання юридичних послуг №18-2 від 17
квітня 2013 року (а.с.9) та, відповідно,
довіреності ТзОВ "ВІК-ЕКСПО" від 12
листопада 2013 року (а.с.10).

Керуючись ст.ст.89, 175, п.4 ст.205, ст.ст.206, 210,
п.14 ч.1 ст.293, ч.2 ст.294, ч.1 ст.296 ЦПК України,
суд, -

У Х В А Л И В:

Визнати між сторонами мирову угоду на
наступних умовах:

Сторони по справі за позовом ОСОБА_3 до
товариства з обмеженою
відповідальністю "ВІК-ЕКСПО" про
зобов'язання внесення запису до
трудової книжки, стягнення заробітної
плати за час вимушеного прогулу та
відшкодування моральної шкоди, в
процесі розгляду даної справи
встановили, що порушення чинного
законодавства України при звільненні
позивача - ОСОБА_3 із ТзОВ "ВІК-ЕКСПО"
відбулося з вини колишніх працівників
ТзОВ "ВІК-ЕКСПО", зокрема: ОСОБА_4, ОСОБА_5
та ОСОБА_6, у зв'язку із чим уклали цю
мирову угоду про наступне:

1. Товариство з обмеженою
відповідальністю "ВІК-ЕКСПО" у день
підписання та визнання Рівненським
міським судом Рівненської області
мирової угоди, відповідно до п.4.1
Інструкції про порядок ведення
трудових книжок працівників,
затвердженої наказом Міністерства
праці України, Міністерства юстиції
України, Міністерства соціального
захисту населення України №58 від
29.07.1993 р. та ст.47 КЗпП України, вносить
запис до трудової книжки ОСОБА_3 про
його звільнення з посади
слюсаря-електрика з ремонту
електроустаткування на автомобільному
транспорті за ст.38 КЗпП України,
змінивши при цьому дату його
звільнення з фактичної (17.09.2012 р.) на
17.09.2013 р.

2. Товариство з обмеженою
відповідальністю "ВІК-ЕКСПО" у день
підписання та визнання Рівненським
міським судом Рівненської області
мирової угоди передає ОСОБА_3
(перераховує на розрахунковий рахунок
позивача в банку) грошові кошти в сумі
11848 грн. (одинадцять тисяч вісімсот
сорок вісім гривень) 52 коп. в рахунок
погашення заборгованості із
заробітної плати за час вимушеного
прогулу за період з 18.09.2012 р. по 17.09.2013 р.
включно.

3. Товариство з обмеженою
відповідальністю "ВІК-ЕКСПО" у день
підписання та визнання Рівненським
міським судом Рівненської області
мирової угоди одночасно із
перерахуванням грошових коштів у
вищезазначеній сумі на розрахунковий
рахунок ОСОБА_3, відкритий в АТ
"ІМЕКСБАНК", відповідно до п.2 мирової
угоди, сплачує усі податки із
заробітної плати позивача ОСОБА_3, в
тому числі єдиний соціальний внесок за
період з 18.09.2012 р. по 17.09.2013 р. включно.

4. Сторони погодили, що підписанням
ними та визнанням мирової угоди
Рівненським міським судом Рівненської
області, вони засвідчують, що будь-які
спори, претензії тощо, як майнового так
і немайнового характеру, в тому числі -
щодо стягнення моральної шкоди та
пов'язані зі звільненням позивача
ОСОБА_3 із займаної посади, яку він
обіймав у відповідача - ТзОВ "ВІК-ЕКСПО",
в обох сторін відсутні.

5. Позивач ОСОБА_3 (його
представник) у день підписання та
визнання мирової угоди Рівненським
міським судом Рівненської області
вживає всіх процесуальних заходів для
припинення усіх судових спорів за
участю відповідача - Товариства з
обмеженою відповідальністю "ВІК-ЕКСПО",
в тому числі - відмовляється від усіх
заяв, скарг, претензій тощо, що були
раніше написані та подані позивачем
ОСОБА_3 або будь-ким із його
представників та пов'язані з його
звільненням із займаної посади, яку він
обіймав у ТзОВ "ВІК-ЕКСПО".

6. Сторони погодили, що усі
попередні заяви, вимоги, претензії, в
тому числі - позовні заяви, подані
сторонами до моменту укладення та
визнання Рівненським міським судом
Рівненської області мирової угоди, є
такими, що не підлягають до задоволення
та не потребують подальшого розгляду.

7. Витрати, понесені кожною зі
сторін, їм не відшкодовуються і
покладаються на сторони.

Провадження у справі закрити.

На ухвалу протягом п'яти днів з дня її
проголошення може бути подана
апеляційна скарга до апеляційного суду
Рівненської області через Рівненський
міський суд.

У разі якщо ухвалу було постановлено
без участі особи, яка її оскаржує,
апеляційна скарга подається протягом
п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Головуючий: