Справа № 692/774/14-ц
Провадження № 2/692/238/14
Драбівський районний суд
при секретарі - Савенко
розглянувши заочно у відкритому
судовому засіданні в смт.Драбів справу
за позовом ОСОБА_1 до Товариства з
обмеженою відповідальністю «Агрофірма
«Насіння» смт.Драбів Драбівського
району Черкаської області про
стягнення заборгованості по
Позивач звернувся з позовом до суду,
в якому просив прийняти рішення про
стягнення з відповідача боргу по
заробітній платі в сумі 9316 грн.
В судовому засіданні позивач
позовні вимоги підтримав, просив суд
позов задоволити, пояснив, що з 17.03.1997
року по 27.01.2014 року він працював на
посадах будівельника, потім нічного
конюха - сторожа у відповідача
(спочатку в МГП по виробництву насіння,
потім в його правонаступників - КСП
«Зоря» (з 1999 року), ПСП «Насіння (з 2000
року), ТОВ «АФ «Насіння» (з 2001 року)),
проте заробітну плату після звільнення
йому не виплатили, пояснивши
відсутністю коштів. Він неодноразово в
усній формі звертався до бухгалтерії,
проте йому не хотіли давати навіть
довідку про борг. Останній раз видали
довідку, але не підписану, так як
змінилось керівництво і не було
Представник відповідача,
повідомлений про розгляд справи, в
судове засідання не з»явився, про
причини неявки суд не повідомив.
Суд, вислухавши пояснення позивача,
вивчивши матеріали справи, вважає що
позов підлягає до задоволення з
Як встановлено судом, позивач з
17.03.1997 року по 27.01.2014 року працював у
відповідача та його правопопередників
і був звільнений на підставі ст.36 п.1
КЗпП України, що підтверджується
даними його трудової книжки. Як
вбачається із довідки № 66 від 16 червня
2014 року, яка не підписана та не
посвідчена керівником підприємства,
ОСОБА_1 працював в ТОВ «Агрофірма
«Насіння» з 17.03.1997 року по 27.01.2014 року
охоронником, заборгованість з жовтня
2013 року по січень 2014 року склала 9316 грн.
Інших даних про розмір боргу
відповідачем суду не надано, тому
наданий позивачем документ слід
оцінювати як розрахунок боргу.
Відповідно до ст.115 КЗпП України,
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні,
встановлені колективним договором, але
не рідше двох разів на місяць. Згідно
ст.116 КЗпП України, при звільненні
працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
Керуючись ст.ст.57 ч.2, 88, 208,209,210,212,214,215
ЦПК, ст.ст.115,116 КЗпП України, с у д,-
Позов ОСОБА_1 задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрофірма «Насіння»
смт.Драбів Драбівського району
Черкаської області 9316 (девять тисяч
триста шістнадцять) гривень боргу по
заробітній платі на користь ОСОБА_1.
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрофірма «Насіння»
смт.Драбів Драбівського району
Черкаської області судовий збір за
розгляд справи 243 (двісті сорок три)
гривні 60 коп. в доход Держави.
Копію рішення надіслати
відповідачу рекомендованим листом
протягом трьох днів з дня оголошення
Письмова заява про перегляд
рішення може бути подана відповідачем
протягом десяти днів з дня отримання
його копії до суду, який ухвалив заочне
рішення. Заочне рішення набирає
законної сили відповідно до загального
порядку.

Апеляційна скарга на рішення суду
може бути подана позивачем протягом
десяти днів до апеляційного суду
Черкаської області через Драбівський
районний суд з дня його проголошення. В
такому ж порядку може бути оскаржене
заочне рішення відповідачем в разі
залишення заяви про перегляд заочного
рішення без задоволення та сторонами в
разі постановлення повторного
заочного рішення. При цьому особи, які
не були присутні у судовому засіданні
можуть подати апеляційну скаргу
протягом десяти днів з дня отримання
копії рішення.

Головуючий:(підпис)

ВІРНО:

Суддя

Драбівського райсуду

В.П.Задорожній