Справа № 283/437/14-ц
Провадження №2/283/242/2014
Р І Ш Е Н Н Я

І м е н е м У к р а ї н и

16 квітня 2014 року
м. Малин

Малинський районний суд Житомирської
області в складі :

головуючого - судді Міхненка С.Д.

секретаря - Ільніцької С.В.

за участю позивача , представника
відповідача - Реуса Д.С.

розглянув у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_2 до Публічного акціонерного
товариства " Малинський дослідно -
експериментальний ливарно -
механічний завод " про стягнення
середнього заробітку за весь час
затримки виплати заробітної плати в
розмірі 6879,40 грн. ,-

ВСТАНОВИВ :

12 лютого 2014 року позивач звернулась до
суду з вимогами до відповідача.

З уточненням позовних вимог з підстав
передбачених ст.ст. 117,237-1 КЗпП України
просила позов задовольнити та
стягнути з відповідача середній
заробіток за весь час затримки виплати
заробітної плати в розмірі 6879,40 грн. та 5
тис. грн. в рахунок відшкодування
моральної шкоди.

В судовому засіданні позивач подала
заява про залишення позову в частині
вимог про стягнення 5 тис. грн. в
рахунок відшкодування моральної шкоди
без розгляду.

Ухвалою суду від 16 квітня 2014 року
вимоги позивача в даній частині
залишені без розгляду.

Інші вимоги підтримала повністю,
пояснила, що 28 січня 2013 року відповідно
до наказу № 3 звільнена з роботи з ПАТ «
МДЕЗ » за власним бажанням відповідно
до ст.38 КЗпП України.

В день звільнення вона працювала і з
нею не було проведено розрахунок, а
саме не виплачена заробітна плата на
загальну суму 6225,23 грн., яку вона
отримала лише 30 грудня 2013 року, а тому
позивач просить стягнути середній
заробіток за весь час затримки.

Представник відповідача позов не
визнав повністю, вважає, що позивач
пропустила тримісячний строк
звернення до суду для захисту свої
прав, оскільки кошти в розмірі 6225,23 грн.
перераховані товариством на рахунок
ДВС 25 жовтня 2013 року.

Заслухавши позивача, представника
відповідача, дослідивши надані докази
в межах позовних вимог, суд вважає, що
позов підлягає задоволенню з
наступних підстав.

Як убачається з матеріалів справи та
встановлено судом, ОСОБА_2 28 січня 2013
року відповідно до наказу № 3
звільнена з роботи з ПАТ « МДЕЗ » за
власним бажанням відповідно до ст.38
КЗпП України. В день звільнення
працювала.

Проте заробітну плату в розмірі 6225,23
грн. вона у строки зазначені в ст. 116
КЗпП України не отримала , а
заборгованість з заробітної плати їй
була виплачена лише 30 грудня 2013 року.

Дані обставина підтверджуються
довідкою ПАТ про наявну заборгованість
з виплати заробітної плати позивачу на
загальну суму 6225,23 грн. ( арк.с.27), листом
головного управління державної
казначейської служби України у
Житомирській області від 04 лютого 2014
року, а також довідкою відділу ДВС
Малинського районного управління
юстиції ( арк..с.9 ).

Згідно зі статтею 117 КЗпП України в
разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Відповідно до абз. 3 п. 2 Порядку
обчислення середньої заробітної плати,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 8 лютого 1995 року N
100 (далі - Порядок), середньомісячна
заробітна плата визначається за
загальними правилами обчислення
середнього заробітку, виходячи з
виплат за останні два календарні
місяці роботи, що передують події, з
якою пов'язана відповідна виплата.

Згідно із п. 5 Порядку нарахування
виплат у випадках збереження середньої
заробітної плати провадиться виходячи
з розміру середньоденної заробітної
плати.

З довідки ПАТ МДЕЗ ( арк..с.26) видно , що
середньомісячна заробітна плата
позивача за листопад - грудень 2012 року
складає 2503,62 грн. , середньоденна
становить - 83,45 грн. ( 2503,62 грн. : 30 днів) ,
а тому середній заробіток позивача за
весь час затримки з 28 січня 2013 року по
день виплати заборгованості - 30 грудня
2013 року складає 19360,40 грн. ( 232 роб. дня х
83,45 грн.)

Відповідно до статті 11 ЦПК України
суд розглядає цивільні справи не
інакше як за зверненням фізичних осіб
в межах заявлених ними вимог і на
підставі доказів сторін.

Оскільки позивачем заявлено вимогу
про стягнення середнього заробітку в
розмірі 6879,40 грн.,тому саме дана сума і
підлягає стягненню.

Посилання представника відповідача на
те, що позивачем пропущено строк
звернення до суду суд вважає
необґрунтованим, оскільки виплата
заборгованості позивачу проведено
30.12.2013 року і саме з цієї дати необхідно
обчислювати строк звернення до суду.

З відповідача на користь держави
підлягає стягненню судовий збір в
розмірі 243,60 грн.

На підставі викладеного керуючись
статтями 116,117,237-1 КЗпП України, статтями
3,10,11,60, 88,213,214, 215 Цивільного
процесуального Кодексу України , -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити повністю .

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства " Малинський дослідно -
експериментальний ливарно -
механічний завод " на користь ОСОБА_2
середній заробіток за весь час
затримки виплати заробітної плати в
розмірі 6879,40 грн.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства " Малинський дослідно -
експериментальний ливарно -
механічний завод " на користь держави
судовий збір в розмірі 243,60 грн.

На рішення суду може бути подана
апеляційна скарга до апеляційного
суду Житомирської області через
Малинський районний суд протягом
десяти днів з дня проголошення рішення.

Суддя: С. Д. Міхненко