Справа №359/4927/14-ц
Провадження № 2-н/359/618/2014
Бориспільський міськрайонний суд
СУДОВИЙ НАКАЗ
06 червня 2014 року
Суддя Бориспільського міськрайонного
суду Київської області Саган В.М.,
розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу
судового наказу про стягнення з
Товариства з обмеженою
відповідальністю « Бориспільське
підприємство « Райагрохім» суму
нарахованої, але не виплаченої
заробітної плати в розмірі 5 097
03.06.2014 року заявник звернувся до
Бориспільського міськрайонного суду
Київської області з заявою про видачу
судового наказу про стягнення з ТОВ «
Бориспільське « Райагрохім» на його
користь суму нарахованої, але не
виплаченої заробітної плати в розмірі
Відповідно до п.1 ч.І ст. 96 ЦПК України,
судовий наказ може бути видано, якщо
заявлено вимогу про стягнення
нарахованої, але не виплаченої
працівникові суми заробітної плати.
Згідно ч. 1 ст. 115 Кодексу законів про
працю України заробітна плата
виплачується працівникам регулярно в
робочі дні у строки, встановлені
колективним договором, але не рідше
двох разів на місяць, через проміжок
часу, що не перевищує шістнадцяти
Згідно ст..47 КЗпП, власник або
уповноважений ним орган зобов»язаний
в день звільнення видати працівникові
належну оформлену трудову книжку і
провести з ним розрахунок у строки,
зазначені у статті 116 цього Кодексу.
ТОВ « Бориспільське « Райагрохім »
нараховану ОСОБА_1 заробітну плату не
виплачує, а тому станом на 03.06.2014 року
має заборгованість у розмірі 5097 грн. 60
З урахуванням зазначеного, норми
вказаних законів ТОВ « Бориспільське «
Райагрохім » відносно ОСОБА_1
порушені, заборгованість з заробітної
плати працівнику не виплачена, а тому
підлягає стягненню з боржника.
Крім того, з ТОВ « Бориспільське «
Райагрохім » слід стягнути в дохід
держави належний до сплати судовий
збір в розмірі 121 грн.80 коп., оскільки
заявник звільнений від його сплати на
підставі Закону України «Про судовий
Відповідно до ст.. 367 ЦПК України, суд
допускає негайне виконання рішень у
справах про присудження працівникові
виплати заробітної плати, але не
більше ніж за один місяць.
На підставі викладеного, приймаючи до
уваги, що заява грунтується на законі,
відповідає вимогам ст. 98 ЦПК України,
керуючись ст.ст. 47,115, 116, 231, 232 КЗпП
України, ст.ст. 95-98, 367 ЦПК України, -
Заяву ОСОБА_1 задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю « Бориспільське
підприємство « Райагрохім»(місце
знаходження: Київська область,
Бориспільський район, м.Бориспіль
вул..Новопрорізна, 8-А, код ЄДРОПОУ:
05489336), на користь ОСОБА_1, (ІНФОРМАЦІЯ_1,
адреса реєстрації та проживання:
АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер -
НОМЕР_1), заборгованість з нарахованої,
але не виплаченої заробітної плати в
розмірі 5 097 грн.60 коп.( п»ятт тисяч
дев»яносто сім грн.. 60 коп.)
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю « Бориспільське
підприємство « Райагрохім»(місце
знаходження: Київська область,
Бориспільський район, м.Бориспіль
вул..Новопрорізна, 8-А, код ЄДРОПОУ: 05489336)
на користь держави України судовий
збір в розмірі 121 грн. 80 коп. (р/р №
банк отримувача: ГУ ДКСУ у Київській
Судовий наказ в частині стягнення
заробітної плати у межах суми платежу
за один місяць підлягає негайному
У разі заперечення проти вимог
стягувача боржник має право протягом
десяти днів з дня отримання судового
наказу подати заяву про його
Наказ набирає законної сили у разі
ненадходження від боржника заяви про
після закінчення строку на її подання.
Строк пред'явлення судового
наказу до виконання на протязі 1 (
Судовий наказ набрав чинності
«________»__________________20_______року.
Дата видачі судового наказу
«__________»___________________20 ________ року.
Суддя