Справа № 296/538/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"25" червня 2014 р.

м.Житомир

Корольовський районний суд м.Житомира
в складі:

Головуючого-судді Колупаєва В.В.

При секретарі Четвертуха О.О.

Розглянув у відкритому судовому
засіданні в м.Житомирі цивільну справу
за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Світ-Еко»
про стягнення середнього заробітку за
час затримки розрахунку при
звільненні, компенсації втрати частини
заробітної плати у зв'язку із
порушенням строків її виплати та
моральної шкоди,-

В С Т А Н
О В И В:

ОСОБА_1 21.01.2014 року звернувся в суд з
позовом до ТОВ «Світ-Еко» про стягнення
10427,82 грн. середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні за
період з 23.04.2012 року по 25.08.2012 року, 448,23
грн. компенсації втрати частини
заробітної плати в зв'язку із
порушенням строків її виплати та 4000
грн. спричиненої моральної шкоди,
оскільки відповідач несвоєчасно
виплачував йому заробітну плату.

Представник позивача в судовому
засіданні позов з його уточненнями від
04.06.2014 року підтримав повністю із
викладених у ньому підстав.

Представник відповідача в судовому
засіданні позов не визнав повністю з
тих підстав, що їх товариством в зв'язку
із економічною кризою несвоєчасно
виплачувалась позивачу заробітна
плата, однак 25.08.2012 року з позивачем був
проведений повний розрахунок,
включаючи і компенсацію (індексацію)
втрати частини заробітної плати в
зв'язку із порушенням строків її
виплати, але позивач звернувся до суду
тільки 21.01.2014 року за перебігом строків
визначених ст.233 КЗпП України, при цьому
не надав суду доказів спричинення
моральної шкоди.

Суд, заслухавши пояснення учасників
процесу, дослідивши матеріали справи
вважає позов таким, що не підлягає до
задоволення виходячи із наступного.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 15.03.2010
року по 23.04.2012 року перебував у трудових
відносинах з ТОВ «Світ-Еко», де
працював на посаді вантажника.

Однак при звільненні з роботи 23.04.2012
року з ОСОБА_1 не був проведений повний
розрахунок.

Згідно довідки ТОВ «Світ-Еко» за № 672
від 02.06.2014 року остаточний розрахунок з
ОСОБА_1 був проведений 25.08.2012 року (а.с.43),
при цьому останньому було виплачено і
індексацію (компенсацію) втрати
частини заробітної плати в зв'язку із
порушенням строків її виплати, що
підтверджується розрахунковим листом
по заробітній платі (а.с.44).

Факт отримання 25.08.2012 року розрахунку
визнається представником позивача та
самим позивачем і в своїй позовній
заяві.

Позивач ставить питання про стягнення
з відповідача на його користь 10427,82 грн.
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні за період з
23.04.2012 року по 25.08.2012 року та
відшкодування моральної шкоди в
розмірі 4000 грн.

Згідно ст.233 КЗпП України, працівник
може звернутися із заявою про
вирішення трудового спору
безпосередньо до районного суду в
тримісячний строк з дня, коли він
дізнався або повинен був дізнатися про
порушення свого права, а у справах про
звільнення - в місячний строк з дня
вручення копії наказу про звільнення
або з дня видачі трудової книжки.

Позивач пропустив строк звернення до
суду визначений ст.233 КЗпП України, в
позовній заяві останній не ставить
питання про його поновлення, а суд не
знаходить з позовної заяви поважних
причин його поновлення.

На підставі викладеного та керуючись
ст.ст. 115,116, 232, 234, 237-1 КЗпП України,
ст.ст.10, 11,30, 60, 61, 209, 215 ЦПК України, суд ,-

В И Р І
Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до ТОВ «Світ-Еко» про
стягнення середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні,
компенсації втрати частини заробітної
плати у зв'язку із порушенням строків
її виплати та моральної шкоди залишити
без задоволення за перебігом строку
звернення до суду.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційний суд Житомирської області
через Корольовський районний суд
м.Житомира на протязі 10 днів після його
проголошення подачею апеляційної
скарги.

Суддя
В. В. Колупаєв