03.07.2014 Справа № 756/9857/13-ц
№756/9857/13-ц
№2/756/193/14
У Х В А Л А

3 липня 2014 року
Оболонський районний суд м.
Києва в складі:

головуючого судді -
Шевчука А.В.

при секретарі -
Субіну М.О.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Києві
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Українського державного університету
фінансів та міжнародної торгівлі про
стягнення заборгованості по
заробітній платі, індексації
невиплаченої заробітної плати та
скасування рішення комісії по трудових
спорах,

в с т а н о в
и в:

У липні 2013 року ОСОБА_1 звернулася до
суду із позовом до Українського
державного університету фінансів та
міжнародної торгівлі (далі - УДУФМТ) про
стягнення заборгованості по
заробітній платі, індексації
невиплаченої заробітної плати та
скасування рішення комісії по трудових
спорах.

В процесі розгляду справи позивач
збільшила позовні вимоги та просила:

- Зобов»язати керівництво УДУФМТ дати
для ознайомлення наказ №48-к про зміну
істотних умов оплати праці і видати
належним чином завірену його копію;

- Зобов»язати керівництво УДУФМТ
надати довідку ОСОБА_1 про розмір
посадового окладу і видів надбавок до
нього за 2012 рік і за період з 01.01.2013 року
по 31.05.2013 року;

- Зобов»язати керівництво УДУФМТ дати
належним чином завірену копію наказу
№803-к від 01.09.2008 року;

- Стягнути з УДУФМТ на користь ОСОБА_1 20
463 грн. 30 коп. заборгованості по
заробітній платі, що утворилася станом
на 31.05.2013 року внаслідок невиплати
надбавки до посадового окладу в
розмірі 50% за складність і напруженість
в роботі;

- Стягнути з УДУФМТ на користь ОСОБА_1
щорічну грошову винагороду за 2012 рік в
розмірі одного посадового окладу за
сумлінну працю в розмірі 1 527 грн.;

- Стягнути з УДУФМТ на користь ОСОБА_1
заробітну плату в розмірі 5 897 грн. 79
коп., що виникла внаслідок не виплати за
фактично відпрацьований час в 2008-2009
навчальному роках;

- Стягнути з УДУФМТ на користь ОСОБА_1
індексацію невиплаченої заробітної
плати в сумі 2 867 грн. 36 коп.;

- Поновити ОСОБА_1 умови оплати праці в
частині оплати надбавки в розмірі 50%
від посадового окладу за складність і
напруженість в роботі з 01.06.2013 року;

- Скасувати рішення комісії по трудових
спорах УДУФМТ від 17.06.2013 року.

В судовому засіданні позивачем подано
заяву про залишення позову без
розгляду в частині позовних вимог про
поновлення ОСОБА_1 умов оплати праці
щодо оплати надбавки в розмірі 50% від
посадового окладу за складність і
напруженість в роботі з 01.06.2013 року та
вимог про скасування рішення комісії
по трудових спорах УДУФМТ від 17.06.2013
року.

Відповідно до ст. 11 ЦПК України суд
розглядає цивільні справи не інакше як
за зверненням фізичних чи юридичних
осіб, поданим відповідно до цього
Кодексу, у межах заявлених ними вимог і
на підставі доказів сторін та інших
осіб, які беруть участь у справі. Особа,
яка бере участь у справі,
розпоряджається своїми правами щодо
предмета спору на власний розсуд.

Відповідно до вимог п.5 ч.1 ст.207 ЦПК
України суд постановляє ухвалу про
залишення позовної заяви без розгляду,
якщо позивач подав заяву про залишення
позову без розгляду.

Керуючись ст.11, п.5 ч.1 ст.207 ЦПК
України суд,

у х в а л и в:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Українського
державного університету фінансів та
міжнародної торгівлі про стягнення
заборгованості по заробітній платі,
індексації невиплаченої заробітної
плати та скасування рішення комісії по
трудових спорах - залишити без розгляду
в частині позовних вимог про
поновлення ОСОБА_1 умов оплати праці
щодо оплати надбавки в розмірі 50% від
посадового окладу за складність і
напруженість в роботі з 01.06.2013 року та
вимог про скасування рішення комісії
по трудових спорах УДУФМТ від 17.06.2013
року.

Апеляційна скарга на ухвалу суду
першої інстанції подається протягом
п'яти днів з дня її проголошення. У разі,
якщо ухвалу було проголошено без
участі особи, яка її оскаржує,
апеляційна скарга подається протягом
п'яти днів з дня отримання її копії.

Суддя
А. В. Шевчук