Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"15" липня 2014 р. Іллічівський
районний суд м. Маріуполя Донецької
області під головуванням судді
Матвєєвої Ю. О., при секретарі Кадимовій
А.І., розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Маріуполі цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного
акціонерного товариства
"Маріупольський металургійний
комбінат ім. Ілліча" про стягнення
заборгованої суми індексації
заробітної плати,-

В С Т А Н О В И В:

У грудні 2013 р. ОСОБА_1 звернулась до суду
із позовною заявою до Публічного
акціонерного товариства
"Маріупольський металургійний
комбінат ім. Ілліча" (далі ПАТ "ММК ім.
Ілліча") про стягнення суми індексації
заробітної плати, зазначивши, що з
12.05.1988 року по 07.02.2002р. вона перебувала у
трудових відносинах із відповідачем.
Під час її роботи на підприємстві, при
виплаті заробітної плати в період з
01.01.1997р. по 07.02.2002р. не проводилася
індексація, передбачена діючим
законодавством, внаслідок чого
порушені її права на оплату праці, які
мають бути відновлені шляхом
зобов'язання підприємства провести та
виплатити їй індексацію заробітної
плати за вказаний період. Просила
зобов'язати відповідача провести
розрахунок та стягнути на її користь
індексацію заробітної плати за період
з 01.01.1997 року по 07.02.2002 року.

Позивачка у судове засідання не
з'явилась, надала заяву про можливість
розгляду справи за її відсутності,
позовні вимоги просила задовольнити,
будь-якого розрахунку ціни позову або
визначеного нею розміру заборгованої
індексації до суду не надала.

Представник відповідача ПАТ "ММК ім.
Ілліча" до судового засідання не
з'явився, надав суду заперечення, в
якому просив розглянути справу за його
відсутності, позовні вимоги не визнав,
зазначивши, що позовна заява не
відповідає вимогам процесуального
законодавства, оскільки не вказано
ціну позову, обставин, які
обґрунтовують вимоги позивача, ні
підтверджуючих їх доказів. Також
зазначав, що заробітна плата позивачки
у до 2003 року не підлягала індексації у
зв'язку із тим, що законодавством не
було визначено розмір межі
малозабезпеченості відповідно до
якого необхідно було б здійснювати
розрахунок індексації заробітної
плати. Вказував про пропуск позивачкою
тримісячного строку позовної давності.

Суд, дослідивши матеріали справи,
приходить до висновку, що в задоволені
позовних вимог позивачки слід
відмовити з наступних підстав.

Встановлено, що позивачка з 12.05.1988 року
по 07.02.2002р. перебувала у трудових
відносинах із ПАТ "ММК ім. Ілліча", що
підтверджується відповідними записами
у трудовій книжці. За цей період їй
нараховується і виплачується
заробітна плата.

Правові основи індексації грошових
доходів населення визначені Законом
України «Про індексацію грошових
доходів населення» від 03.07.1991р.

Відповідно до ст. 4 Закону України «Про
індексацію грошових доходів
населення» (в редакції від 25.04.1997р. - в
період коли виникли спірні
правовідносини) обчислення індексу
споживчих цін з наростаючим підсумком
для індексації грошових доходів
громадян починається з 1 січня 1997 року,
і індексація провадиться, якщо індекс
споживчих цін перевищив 105 відсотків
(величина порога індексації).

Обчислення індексу споживчих цін для
здійснення подальшої індексації
грошових доходів громадян починається
за місяцем, у якому індекс споживчих
цін перевищив 105 відсотків.

Згідно статті 5 вказаного Закону
індексації підлягають грошові доходи
громадян у межах трикратної величини
вартості межі малозабезпеченості.

Повній індексації підлягають доходи в
межах величини вартості межі
малозабезпеченості. Якщо доход
перевищує величину вартості межі
малозабезпеченості, то його частина у
межах подвійної величини вартості межі
малозабезпеченості індексується у
розмірі 80 відсотків, наступна частина
доходу у межах величини вартості межі
малозабезпеченості - у розмірі 70
відсотків. Частина грошового доходу, що
перевищує трикратну величину вартості
межі малозабезпеченості, індексації не
підлягає.

Порядок проведення індексації
грошових доходів громадян
визначається Кабінетом Міністрів
України згідно з законодавством.

Аналогічні положення індексації
заробітної плати закріплені і в пункті
4 Постанови Кабінету Міністрів України
від 07.05.1998р. № 663 «Про затвердження
Порядку проведення індексації
грошових доходів громадян» ( в редакції
від 07.05.1998р).

З аналізу наведених норм вбачається, що
для вірного та законного проведення
розрахунку індексації заробітної
плати визначальним є розмір межі
малозабезпеченості.

Згідно ст. 4 Закону України «Про межу
малозабезпеченості» величина вартості
межі малозабезпеченості щорічно
затверджується Верховною Радою
України за поданням Кабінету Міністрів
України при затвердженні Державного
бюджету України і періодично
переглядається відповідно до
зростання індексу цін на споживчі
товари і послуги разом з уточненням
показників Державного бюджету України.

У виняткових випадках Верховна Рада
України може затвердити величину
вартості межі малозабезпеченості і не
при затвердженні Державного бюджету
України.

Відомості про величину вартості межі
малозабезпеченості публікуються в
офіційних виданнях.

За період з 2000р. по 2002 рік відсутні дані
про встановлення Верховною Радою
України розміру межі
малозабезпеченості, що робить не
можливим нарахування індексації
заробітної плати за вказаний позивачем
період та покладення цього обов'язку на
відповідача. За таких обставин та
положень чинного нас виникнення
спірних відносин законодавства,
відповідач був позбавлений в законний
спосіб провести індексацію заробітної
плати за період вказаний позивачем.

Крім того, згідно пункту 5 Постанови
Кабінету Міністрів України від 07.05.1998р.
№ 663 «Про затвердження Порядку
проведення індексації грошових
доходів громадян» у разі підвищення
розмірів мінімальної заробітної плати
та мінімальної пенсії, місяць, в якому
відбулося підвищення, вважається
базовим для обчислення індексу
споживчих цін для індексації грошових
доходів громадян.

Позивачем в обґрунтування власних
позовних вимог та розмірів сум
позовних вимог, не було надано до суду
власного розрахунку та не сформовано
ціну позову. Також не надано відомостей
про розміри нарахованої та отриманої
заробітної плати позивачем, що
дозволяло би виявити місяці, в яких
відбувалось підвищення заробітної
плати, та відповідно встановити базові
місяці для нарахування можливої
індексації заробітної плати. Без
наявності таких відомостей та не
надання їх сторонами відсутні законні
та обґрунтовані підстави вважати
доведеними факти порушення прав
позивача на індексацію заробітної
плати та необхідність їх захисту судом.
Беручи до уваги принцип
диспозитивності сторін, передбачений
ст.. 11 ЦПК України, суд позбавлений
компетенції самостійно первісно (на
власний розсуд) визначати розмір
позовних вимог позивача та проводити
їх розрахунок без наявності для цього
достатніх доказів, наданих сторонами.

Згідно ч. 1 ст. 11 ЦПК України суд
розглядає цивільні справи не інакше як
за зверненням фізичних чи юридичних
осіб, поданим відповідно до ЦПК України
, в межах заявлених ними вимог і на
підставі доказів сторін та інших осіб,
які беруть участь у справі.

Згідно ст. 60 ЦПК України кожна сторона
зобов'язана довести ті обставини, на
які вона посилається як на підставу
своїх вимог і заперечень, крім випадків
встановлених ст. 61 ЦПК України.
Доказуванню підлягають обставини, які
мають значення для ухвалення рішення у
справі і щодо яких у сторони виникає
спір.

Відповідно до ст. 213 ЦПК України рішення
суду повинно бути законним і
обґрунтованим. Законним є рішення, яким
суд, виконавши всі вимоги цивільного
судочинства, вирішив справу згідно із
законом. Обґрунтованим є рішення,
ухвалене на основі повно і всебічно
з'ясованих обставин, на які сторони
посилаються як на підставу своїх вимог
і заперечень, підтверджених тими
доказами, які були досліджені в
судовому засіданні.

З урахуванням переліченого суд,
приходить до висновку про не доведення
позивачем обґрунтованості позовних
вимог та про відсутність законних
підстав для їх задоволення.

Керуючись ст. 4, 5 Закону України «Про
індексацію грошових доходів
населення» (в редакції від 25.04.1997р.), ст. 4
Закону України «Про межу
малозабезпеченості», п.п 4, 5 Постанови
Кабінету Міністрів України від 07.05.1998р.
№ 663 «Про затвердження Порядку
проведення індексації грошових
доходів громадян» ( в редакції від
07.05.1998р ст.ст. 10, 11, 60, 61, 88, 197, 208, 212-215 ЦПК
України, суд, -

В И Р І Ш И В:

В задоволені позовних вимог ОСОБА_1 до
Публічного акціонерного товариства
"Маріупольський металургійний
комбінат ім. Ілліча" про стягнення
заборгованої суми індексації
заробітної плати - відмовити.

Рішення може бути подана апеляція в
Апеляційний суд Донецької області
через Іллічівський районний суд м.
Маріуполя Донецької області.

Апеляційна скарга на рішення суду може
бути подана протягом десяти днів з дня
його проголошення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення рішення, можуть подати
апеляційну скаргу протягом десяти днів
з дня отримання копії цього рішення.

Суддя:
Ю. О. Матвєєва