Справа № 750/5877/14
Провадження № 2/750/1966/14
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08 липня 2014 року
м.Чернігів

Деснянський районний суд міста
Чернігова у складі:

головуючого -судді Логвіної Т.В.,

при секретарі - Вигівській Т.А.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до дочірнього підприємства
Національної акціонерної компанії
«Надра України»
«Чернігівнафтогазгеологія» про
стягнення середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні та
моральної шкоди,

в с т а н о
в и в:

12.06.2014 року позивач звернулась до суду з
у точненим позовом до відповідача про
стягнення середнього заробітку за
весь час затримки розрахунку при
звільненні за період з 01.02.2014 року по
31.05.2014 року в сумі 4 957 грн. 60 коп. та
моральної шкоди в сумі 200 грн.

В судове засідання позивач не
з'явилась, надійшла заява про розгляд
справи у її відсутність, позов просить
задовольнити.

Представник відповідача в судове
засідання не з'явився, надійшли
заперечення проти позову, з яких
вбачається, що відповідач не
заперечує проти стягнення
заборгованості щодо виплати
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні в сумі 4 957
грн. 60 коп., заперечує проти стягнення
моральної шкоди та справу просить
розглядати у відсутність представника.

Дослідивши матеріали справи суд дійшов
висновку, що позов підлягає
задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач
працювала в УВТЗК ДП НАК «Надра
України» «Чернігівнафтогазгеологія»
та звільнення у зв'язку з
реогрганізацією підприємства та
ліківідацією структурного підрозділу
УВТЗК наказом №5 від 28.01.2014 року.

При звільненні працівника, згідно ст. 116
КЗпП України виплата всіх сум. що
належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок. Про нараховані суми,
належні працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган
повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених
сум.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі
невиплати з вини власника звільненому
працівникові належних йому сум,
підприємство зобов'язано виплатити
середній заробіток за весь час
затримки розрахунку при звільненні.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України,
відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику проводиться у разі,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.

За таких обставин, позовні вимоги
позивача про стягнення з відповідача
заборгованості щодо виплати
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні за період з
01.02.2014 року по 31.05.2014 рокук в сумі 4 957
грн. 60 коп. та моральної шкоди в сумі 200
грн. підлягають задоволенню.

Також, відповідно до ст. 88 ЦПК України, з
відповідача на користь держави
підлягає стягненню судовий збір.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 208 - 209, 292, 294
ЦПК України, суд

в и р і ш и
в:

Позов задовольнити.

Стягнути з дочірнього підприємства
Національної акціонерної компанії
«Надра України»
«Чернігівнафтогазгеологія» на
користь ОСОБА_1 4 957 грн. 60 коп.
заборгованості по виплаті середнього
заробітку за час затримки розрахунку
при звільненні та 200 грн. у
відшкодування моральної шкоди, а
всього 5157 грн. 60 коп.

Стягнути з дочірнього підприємства
Національної акціонерної компанії
«Надра України»
«Чернігівнафтогазгеологія» на
користь держави судовий збір в розмірі
243 грн. 60 коп.

На рішення може бути подана апеляційна
скарга до апеляційного суду
Чернігівської області.

Апеляційна скарга на рішення суду
може бути подана протягом десяти
днів з дня проголошення в порядку ч. 1
ст. 294 ЦПК України.

Суддя :