Ухвала

іменем україни

11 червня 2014 рокум.
КиївКолегія суддів судової палати у
цивільних справах

Вищого спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ у складі:

головуючого Євграфової Є.П.,

суддів: Горелкіної Н.А.,
Журавель В.І.,

розглянувши в попередньому судовому
засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до
відділення виконавчої дирекції Фонду
соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві та професійних
захворювань України в м.
Першотравенську Дніпропетровської
області, Публічного акціонерного
товариства «ДТЕК Павлодарвугілля» про
визначення розміру середньої
заробітної плати для призначення
страхової виплати у зв'язку зі стійкою
втратою працездатності,

в с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до
відділення виконавчої дирекції Фонду
соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві та професійних
захворювань України в м.
Першотравенську Дніпропетровської
області, ПАТ «ДТЕК Павлодарвугілля»
про визначення розміру середньої
заробітної плати для призначення
страхової виплати у зв'язку зі стійкою
втратою працездатності.

Рішенням Першотравенського міського
суду Дніпропетровської області від 23
грудня 2013 року в задоволенні позову
відмовлено.

Рішенням апеляційного суду
Дніпропетровської області від 25
березня 2014 року зазначене судове
рішення скасовано. Ухвалено нове
рішення, яким позов задоволено
частково.

Зобов'язано відділення виконавчої
дирекції Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на
виробництві та професійних
захворювань України в м.
Першотравенську Дніпропетровської
області здійснити перерахунок
страхових виплат за
загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням від нещасного
випадку на виробництві та професійного
захворювання, які спричинили втрату
працездатності ОСОБА_1 за останні шість
календарних місяців - з 01 липня 2009 року
до 31 грудня 2009 року включно.

У решті позову відмовлено.

У поданій касаційній скарзі відділення
виконавчої дирекції Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на
виробництві та професійних
захворювань України в м.
Першотравенську Дніпропетровської
області просить рішення апеляційного
суду скасувати, посилаючись на
порушення судом норм матеріального і
процесуального права, та залишити в
силі рішення суду першої інстанції.

Вивчивши матеріали справи, перевіривши
доводи касаційної скарги, колегія
суддів судової палати у цивільних
справах Вищого спеціалізованого суду
України з розгляду цивільних і
кримінальних справ вважає, що
касаційна скарга підлягає відхиленню з
огляду на наступне.

Відмовляючи у задоволенні позовних
вимог, суд першої інстанції виходив із
того, що довідка про розмір середньої
заробітної плати ОСОБА_1 видавалася на
запит відділення виконавчої дирекції
Фонду в м. Першотравенську за
зазначений в ньому період відповідно
до вимог Порядку обчислення середньої
заробітної плати (доходу) для
розрахунку виплат за
загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням. Середня
заробітна плата за відповідний період
була обчислена, виходячи з нарахованої
заробітної плати за видами виплат, що
включають основну та додаткову
заробітну плату, інші заохочувальні та
компенсаційні виплати (у тому числі в
натуральній формі), які визначаються
згідно з нормативно-правовими актами,
прийнятими відповідно до Закону
України «Про оплату праці» та
підлягають обкладанню прибутковим
податком з громадян, не враховуючи
передбачені законодавством пільги
щодо сплати зазначеного податку чи
суми, на які цей дохід зменшується, з
яких сплачувалися страхові внески до
фондів загальнообов'язкового
державного соціального страхування.

Відповідно до п. 22 Порядку обчислення
середньої заробітної плати (доходу) для
розрахунку виплат за
загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням довідка про
середню заробітну плату видається
роботодавцем за вимогою застрахованої
особи або робочих органів виконавчої
дирекції Фондів на підставі платіжних
відомостей та інших документів про
нараховану заробітну плату.

Суд першої інстанції дійшов висновку,
що грудень 2009 року не повинен
включатися до розрахункового періоду,
оскільки розрахунок середньої
заробітної плати для призначення
страхових виплат відповідно до п. 14
Порядку проводиться, виходячи з
кількості робочих днів у
розрахунковому періоді. Дні, які особа
не відпрацювала з поважних причин, не
враховуються при визначенні
середнього заробітку.

Таким чином, грудень 2009 року не
враховується при визначенні
середнього заробітку, він не може
вважатися місяцем (за умови до першого
числа), оскільки позивач звільнився 31
числом цього місяця. При цьому суд
посилався на лист роз'яснення, згідно з
яким навіть якщо особа звільнилася в
останній день місяця (30 або 31 числа) цей
місяць не включається до
розрахункового періоду.

Апеляційний суд, скасовуючи рішення
суду першої інстанції та задовольняючи
позов частково, посилався на наступне.

З матеріалів справи вбачається, що
позивач відпрацював повний останній
свій робочий день 31 грудня 2009 року і за
цей день роботодавцем було сплачено
страхові внески до Пенсійного Фонду та
Фонду соціального страхування від
нещасних випадків на виробництві та
професійних захворювань України в м.
Павлограді, тому розрахунковим
періодом, за який обчислюється середня
заробітна плата позивача для
розрахунку страхових виплат за
загальнообов'язковим страхуванням від
нещасного випадку на виробництві та
професійного захворювання, які
спричинили втрату працездатності, є
останні шість календарних місяців (з
першого до першого числа) - з 01 липня 2009
року до 31 грудня 2009 року включно.

Згідно з ч. 2 ст. 324 ЦПК України
підставами касаційного оскарження є
неправильне застосування судом норм
матеріального чи порушення норм
процесуального права.

Відповідно до вимог ст. 335 ЦПК України
під час розгляду справи в касаційному
порядку суд перевіряє в межах
касаційної скарги правильність
застосування судом першої або
апеляційної інстанції норм
матеріального чи процесуального права
і не може встановлювати або вважати
доведеними обставини, що не були
встановлені в рішенні чи відкинуті ним,
вирішувати питання про достовірність
або недостовірність того чи іншого
доказу, про перевагу одних доказів над
іншими.

Установлено й це вбачається з
матеріалів справи, що рішення
апеляційного суду ухвалено з
додержанням норм матеріального та
процесуального права; наведені в
касаційній скарзі доводи висновків
суду не спростовують.

Керуючись ст. 332 ЦПК України, колегія
суддів cудової палати у цивільних
справах Вищого спеціалізованого суду
України з розгляду цивільних і
кримінальних справ

у х в а л и л а:

Касаційну скаргу відділення
виконавчої дирекції Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на
виробництві та професійних
захворювань України в м.
Першотравенську Дніпропетровської
області відхилити.

Рішення апеляційного суду
Дніпропетровської області від 25
березня 2014 року залишити без змін.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий Є.П.
Євграфова

судді:
Н.А. Горелкіна

В.І. Журавель