Справа № 676/3686/14-ц
Номер провадження 2/676/1657/14
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 червня 2014 року
Кам'янець-Подільський міськрайонний
суд

Хмельницької області

в складі: головуючого судді
Вдовичинського А.В.,

з участю секретаря Глезової М.Г.

позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Кам`янець-Подільський
справу за позовом ОСОБА_1 до державного
підприємства «Нігинський кар'єр» про
стягнення заробітної плати, -

встановив:

ОСОБА_1 звернувся з позовом до
державного підприємства «Нігинський
кар'єр» про стягнення заробітної
плати. В обгрунтування позовних вимог
позивач вказує, що з 01.04.2011 р. працює на
підприємстві, працював спочатку
слюсарем, а з 06.07.2012 р. переведений
охоронником. Відповідач неодноразово
порушує законодавство про виплату
заробітної плати. Згідно довідки від
07.05.2014 р. заборгованість підприємства
по заробітній платі становить 10451,97 грн.
Позивач просить суд винести рішення
яким стягнути з відповідача 10451,97 грн.
заборгованості по заробітній платі. В
суді позивач позовні вимоги зменшив,
просить суд стягнути з відповідача
заборгованість по заробітній платі в
сумі 9726 гривень 97 коп. Суду позивач
пояснив, що після подачі позову до суду
відповідачем було погашено
заборгованість по заробітній платі в
розмірі 725 грн., звільнився з
підприємства в червні 2014 р.

Представник відповідача в судове
засідання не з'явився, направив суду
заяву в якій просить справу розглянути
без його участі.

Заслухавши пояснення позивача,
вивчивши матеріали справи, суд
встановив наступне.

ОСОБА_1 працював на державному
підприємстві «Нігинський кар'єр» з
01.04.2011 р. згідно наказу № 18-к від 01.04.2011 р.
слюсарем 6 розряду по обслуговуванню
газового обладнання. Наказом № 26-к від
06.02.2012 р. позивач був переведений
охоронником в відомчу охорону
підприємства. За період з серпня 2013
року по 1 травня 2014 року позивачу
підприємством не було виплачено
заробітну плату в сумі 10451,97 грн., що
підтверджується довідкою
відповідача(а.с.6). Після подачі позову
до суду відповідачем частково погашено
заборгованість по заробітній платі
перед позивачем, а саме: 30.05.2014 р.
перераховано на картковий рахунок
позивача 400 грн. та 16.06.2014 р. - 325 грн., що
підтверджується приєднаними до
матеріалів справи копіями платіжних
доручень про перерахування заробітної
плати працівникам підприємства та
копіями відомостей № 29 від 30.05.2014 р. та
№ 30 від 13.06.2014 р. Розмір заборгованості
відповідача перед позивачем по
заробітній платі таким чином складає
9726,97 грн.

Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором або нормативним актом
роботодавця, погодженим з виборним
органом первинної профспілкової
організації чи іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом (а в разі відсутності таких
органів - представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.

На підставі викладеного,
враховуючи обставини справи, суд
дійшов висновку, що позов підлягає до
задоволення в повному обсязі.

Керуючись ст. ст. 11, 60, 61, 88, 213-215, 218
ЦПК України, ст.115 КЗпП України, -

вирішив:

Позов задоволити.

Стягнути з Державного підприємства
«Нігинський кар'єр»(,
с.Сахкамінь Кам'янець-Подільського
району) на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі в
сумі 9726 гривень 97 коп.

Стягнути з Державного підприємства
"Нігинський кар'єр", (,
с.Сахкамінь Кам'янець-Подільського
району) на користь держави судовий
збір в сумі 243 гривні 60 коп.

Рішення в частині стягнення
заборгованості по заробітній платі в
межах суми стягнення за один місяць в
сумі 1200 грн.підлягає негайному
виконанню.

На рішення може бути подана
апеляційна скарга протягом десяти днів
до апеляційного суду Хмельницької
області через Кам`янець-Подільський
міськрайонний суд.

Суддя Кам'янець-Подільського
міськрайонного суду
Вдовичинський А.В