У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 червня 2014 року
м. Рівне

Колегія суддів судової палати з
розгляду цивільних справах
апеляційного суду Рівненської області
в складі:

головуючого судді Рожина Ю.М.,

судів - Максимчук З.М., Григоренко М.П.,

секретар судового засідання Демчук
Ю.Ю.,

за участю

позивачів ОСОБА_3,

представника відповідача ВАТ
„Сарненській комбінат хлібопродуктів"
Бицюк Н.П.,

розглянула у відкритому судовому
засіданні в приміщенні апеляційного
суду Рівненської області цивільну
справу за апеляційною скаргою
представника ВАТ „Сарненській
комбінат хлібопродуктів" на заочне
рішення Сарненського районного суду
Рівненської області від 21 лютого 2014
року у цивільній справі за позовом
ОСОБА_3, ОСОБА_5, ОСОБА_6 до відкритого
акціонерного товариства „Сарненській
комбінат хлібопродуктів" про стягнення
середнього заробітку за час затримки
при розрахунку.

Заслухавши суддю-доповідача, учасників
судового розгляду, що з'явились у
судове засідання, перевіривши рішення
суду першої інстанції в межах доводів
апеляційної скарги, колегія суддів, -

в с т а н о в и л а:

Заочним рішенням Сарненського
районного суду Рівненської області від
21 лютого 2014 року позов ОСОБА_3, ОСОБА_5,
ОСОБА_6 задоволено. Стягнуто з ВАТ
„Сарненській комбінат хлібопродуктів"
середній заробіток за час затримки при
звільненні на користь ОСОБА_3 в сумі 61670
грн. 70 коп., ОСОБА_5 в сумі 58652 грн. 10 коп.,
ОСОБА_6 в сумі 49842 грн. З відповідача на
користь держави стягнуто судовий збір
в сумі 1701 грн. 64 коп.

В апеляційній скарзі представник
відповідача вказує на незаконність
рішення суду, доводить, що суд не
перевірив обставини, які виключають
винність підприємства у виникненні
заборгованості по виплаті заробітної
плати при розрахунку з позивачами
звільнених за скороченням чисельності
та штату працівників. При цьому
покликається на відсутність грошових
коштів та неможливість діяльності
підприємства за неповерненням
державою ПДВ. Покликається на те, що всі
звільнені працівники перебували на
обліку в центрі зайнятості та
отримували допомогу по безробіттю.
Доводить, що судові накази про
стягнення з підприємства на користь
позивачів заборгованості по
заробітній платі не перебували на
виконанні. Вважає, що в зв'язку з
порушенням в 2013 році ухвалою
господарського суду Рівненської
області справи про банкрутство
підприємства позивачі повинні
звертатися з відповідними заявами до
господарського суду з вимогою щодо
виплати заробітної плати. За
викладених обставин просить рішення
суду скасувати та відмовити позивачам
у позові.

В запереченні на апеляційну
скаргу позивачі вказують на
безпідставність викладених доводів,
вказують, що відповідач посилається на
неправдиві відомості щодо
неспроможності виплати заборгованості
по заробітній платі. Вказують на те, що
відповідні кошти поступали на рахунки
підприємства, а посадові особи діяли
недобросовісно та створювали штучні
перепони для виплати їх заробітної
плати. Покликаються на те, що з приводу
невиплати заробітної плати
порушувалась кримінальна справа.
Вважають, що їх безпідставно не вносять
до списку осіб по виплат заробітної
плати. За викладених обставин просять
рішення за лишити без змін, апеляційну
скаргу відхилити.

Апеляційна скарга підлягає
задоволенню частково.

З матеріалів справи вбачається,
що судовими наказами Сарненського
районного суду від 15 травня 2009 року та 24
червня 2009 року на користь ОСОБА_3
стягнута заборгованість по заробітній
платі в сумі 4484 грн. 71 коп. та 2808 грн. 62
коп., від 6 квітня 2009 року та 26 червня 2009
року на користь ОСОБА_5 стягнута
заборгованість по заробітній платі в
сумі 3136 грн. 97 коп. та 2916 грн., від 14
травня 2009 року та 24 червня 2009 року на
користь ОСОБА_6 стягнуто
заборгованість по заробітній платі в
сумі 2768 грн. 75 коп., 2320 грн. 62 коп.

Позивачі за наказом по ВАТ
„Сарненській комбінат хлібопродуктів"
№50-к від 29 травня 2009 року звільнені
відповідно до п.1 ст.40 КЗпП України за
скороченням чисельності та штату
працівників.

14 травня та 20 липня 2009 року
були відкриті виконавчі провадження
ДВС Сарненського районного управління
юстиції про примусове стягнення з
боржника ВАТ „Сарненській комбінат
хлібопродуктів" на користь позивачів
заборгованість по заробітній платі за
судовими наказами.

За рішенням зборів акціонерів ВАТ
„Сарненській комбінат хлібопродуктів"
від 28 липня 2009 року почалась процедура
ліквідації підприємства та утворена
ліквідаційна комісія та обраною
головою Лашутіна Є.І., який 3 серпня 2009
року повідомив ДВС про припинення
діяльності підприємства та
призначення ліквідаційної комісії.

Відділ ДВС Сарненського
управління юстиції, на підставі п.7 ст.37
Закону України „Про виконавче
провадження", що діяла на той час,
закінчило виконавче провадження по
судових наказах про стягнення з
боржника, відповідача у даній справі,
про стягнення на користь позивачів
заборгованості по заробітній платі, та
14 серпня 2009 року передало заступнику
голови ліквідаційної комісії Гезі Д.Є.,
під розписку, для подальшого виконання.

Ухвалою господарського суду
Рівненської області від 2 січня 2013 року
порушено провадження у справі про
банкрутство ВАТ „Сарненській комбінат
хлібопродуктів", а ухвалою того ж суду
від 13 лютого 2013 року введено процедуру
розпорядження майном боржника та
призначено розпорядника майна ВАТ
„Сарненській комбінат
хлібопродуктів".

Відповідно до п.1-1 Прикінцевих та
перехідних положень Закону України
„Про відновлення платоспроможності
боржника або визнання його банкрутом",
положення цього Закону застосовується
господарськими судами під час розгляду
справи про банкрутство, провадження в
яких порушено після набрання чинності
цим Законом, тобто після 4 листопада 2012
року.

Згідно ч.4 ст.10 Закону України
„Про відновлення платоспроможності
боржника або визнання його банкрутом",
справи у спорах з майновими вимогами до
боржника, стосовно якого порушено
справу про банкрутство, у тому числі
справи у спорах про стягнення
заробітної плати, розглядається судом,
у провадженні якого перебуває справа
про банкрутство.

Відповідно до п.16 постанови
Пленуму Верховного Суду України „Про
судову практику в справах про
банкрутство" зазначено, що вимоги
кредиторів щодо виплати
заборгованості із заробітної плати
працівникам боржника випливають із
трудових правовідносин сторін.
Кредиторами за цим видом вимог є особи,
з якими боржник уклав трудовий договір,
а підставою для цих вимог є порушення
працедавцем своїх зобов'язань за
трудовим договором щодо оплати праці.

Згідно зі ст.28 Закону України „Про
оплату праці" від 24 березня 1995 року, у
разі банкрутства підприємства
зобов'язання перед працівниками такого
підприємства щодо заробітної плати,
яку вони повинні одержати за працю
(роботу, послугу) виконану в період, що
передував банкрутство, виконуються
відповідно до Закону.

За викладених обставин колегія суддів
дійшла висновку, що суд першої
інстанції дійшов помилкового висновку
про розгляд справи в порядку
цивільного судочинства, адже цей спір
підлягає розгляду в порядку іншого
судочинства, а саме господарським
судом, який відкрив провадження у
справі про банкрутство відповідача.

За викладених обставин та у
відповідності до ч.1 ст.310 ЦПК України
рішення суду підлягає скасуванню в
апеляційному порядку із закриттям
провадження у справі, з підстав
визначених ст.205 і 207 ЦПК України.

На підставі викладеного,
керуючись ст.ст.205,207,303,304,310,314,315,324,325 ЦПК
України колегія суддів, -

у х в а л и л а:

Апеляційну скаргу відкритого
акціонерного товариства „Сарненській
комбінат хлібопродуктів задовольнити
частково.

Заочне рішення Сарненського районного
суду Рівненської області від 21 лютого
2014 року скасувати, а провадження у
справі закрити.

Ухвала апеляційного суду набирає
законної сили з моменту її
проголошення і може бути оскаржена в
касаційному порядку до Вищого
спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ протягом двадцяти днів з дня
набрання нею чинності.

Головуючий:
Ю.М. Рожин

Судді:
М.П. Григоренко

З.М. Максимчук