№ 207/4346/13-ц
№ 2/207/111/14
05 лютого 2014 року Баглійський
районний суд м. Дніпродзержинська
Дніпропетровської області у складі:
судді:
розглянувши у відкритому
судовому засіданні у залі суду у м.
Дніпродзержинську справу за позовом
ОСОБА_1 до Приватного Акціонерного
Товариства "Дніпровський завод
мінеральних добрив" про скасування
наказу № 381/ОС від 29 серпня 2013 року про
звільнення за п.4ст.40 КЗпП України;
скасування наказу № 151 від 10 червня 2013
року про відсторонення від роботи;
зобов*язання відповідача змінити дату
звільнення з 29 серпня 2013 року на день
набрання законної сили рішення суду;
зобов*язання відповідача змінити
формулювання причини звільнення з
п.4ст.40 КЗпП України на ч.2 ст.36 КЗпП
України; стягнення з відповідача
середньої заробітної плати за весь час
затримки видачі трудової книжки з 10
травня 2013 року по 29 серпня 2013 року;
стягнення середнього заробітку за час
вимушеного прогулу та затримку
остаточного розрахунку з 30 серпня 2013
року по 03 лютого 2014 року; стягнення
середнього заробітку за весь час
затримки розрахунку при звільненні по
день фактичного розрахунку; стягнення
спричиненої моральної шкоди;
зобов*язання відповідача негайно
прийняти у нього трудову книжку для
здійснення зміни некоректного запису
на коректний; зобов*язання відповідача
виплатити йому середню заробітну плату
по день видачі трудової книжки з
відкоригованим записом,-
Рішенням Баглійського районного
суду м. Дніпродзержинська від 04 лютого
2014 року були частково задоволені
вимоги ОСОБА_1 до Приватного
Акціонерного Товариства "Дніпровський
завод мінеральних добрив" про
скасування наказу № 381/ОС від 29 серпня
2013 року про звільнення за п.4ст.40 КЗпП
України; скасування наказу № 151 від 10
червня 2013 року про відсторонення від
роботи; зобов*язання відповідача
змінити дату звільнення з 29 серпня 2013
року на день набрання законної сили
рішення суду; зобов*язання відповідача
змінити формулювання причини
звільнення з п.4ст.40 КЗпП України на ч.2
ст.36 КЗпП України; стягнення з
відповідача середньої заробітної
плати за весь час затримки видачі
трудової книжки з 10 травня 2013 року по 29
серпня 2013 року; стягнення середнього
заробітку за час вимушеного прогулу та
затримку остаточного розрахунку з 30
серпня 2013 року по 03 лютого 2014 року;
стягнення середнього заробітку за весь
час затримки розрахунку при звільненні
по день фактичного розрахунку;
стягнення спричиненої моральної шкоди;
зобов*язання відповідача негайно
прийняти у нього трудову книжку для
здійснення зміни некоректного запису
на коректний; зобов*язання
відповідача виплатити йому середню
заробітну плату по день видачі
трудової книжки з відкоригованим
записом.

Рішенням суду з Приватного
Акціонерного Товариства "Дніпровський
завод мінеральних добрив" на користь
ОСОБА_1 був стягнутий середній
заробіток за час вимушеного прогулу ---
22.927 гривень 35 копійок.

Разом з тим, рішення суду у
цій частині судом не було допущено до
негайного виконання.

Від представника позивача до
суду надійшла заява про допущення
рішення суду у частині стягнення з ПАТ
"ДЗМД" на користь ОСОБА_1 середнього
заробітку за час вимушеного прогулу до
негайного виконання у межах місячної
суми платежу - 4.497 гривень 66 копійок.

Сторони у судове засідання
не з*явились.

Суд вважає можливим
розлядати справу у відсутність сторін.

Суд, дослідивши матеріали
справи, вважає, що заява представника
позивача підлягає задоволенню.

Відповідно до ч.1п.2 ст. 367 ЦПК
України: «Суд допускає негайне
виконання рішень у справах про:
присудження працівникові виплати
заробітної плати, але не більше ніж за
один місяць."

Середньомісячна заробітна
плата позивача складає 4.497 гривень 66
копійок.

При таких обставинах рішення
суду в частині стягнення з ПАТ "ДЗМД" на
користь ОСОБА_1 середнього заробітку за
час вимушеного прогулу у сумі 22.927
гривень 35 копійок необхідно допустити
до негайного виконання у межах
місячної суми платежу --- 4.497 гривень 66
копійок.

Керуючись ст.220 ЦПК України,
суд,-

В И Р І Ш И
В:

Рішення Баглійського
районного суду м. Дніпродзержинська
від 04 лютого 2014 року в частині
стягнення з Приватного Акціонерного
Товариства "Дніпровський завод
мінеральних добрив" на користь ОСОБА_1
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу у сумі 22.927 гривень 35 копійок ---
допустити до негайного виконання у
межах місячної суми платежу --- 4.497
гривень 66 копійок.

Додаткове рішення може бути
оскаржено до апеляційного суду
Дніпропетровської оласті через
Балійський районний суд м.
Дніпродзержинська.

Суддя:
Литвинчук В.П.