справа № 666/3174/14-ц
25.06.2014 року Дніпровський районний
суд м. Херсона в складі:
судді
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Херсоні цивільну справу
за позовом ОСОБА_1 до Відкритого
акціонерного товариства "Херсонський
бабовняний комбінат" про стягнення
заборгованості з виплати заробітної
плати, середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні,-
ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом,
в якому зазначає, що її чоловік - ОСОБА_2
працював у відповідача з листопада 1973
року по 20.05.2013 року. У день звільнення
20.05.2013 року відповідач видав ОСОБА_2
трудову книжку, але не провів
остаточного розрахунку. Стверджує, що в
день звільнення з роботи відповідач
повинен був, відповідно до вимог ст. 116
КЗпП України виплатити її чоловікові
усі суми, що йому належать від
підприємства, а саме 11 770,18 грн
нарахованої, але не виплаченої
зарплати. ІНФОРМАЦІЯ_1 її чоловік
ОСОБА_2 помер. Вона зверталася до
відповідача з письмовою вимогою
провести остаточний розрахунок при
звільненні, розрахунок відповідачем не
Вважає, що на день пред'явлення
позову до суду відповідач заборгував
їй середній заробіток за час затримки
розрахунку у сумі 27 893, 60 грн.
Просить суд стягнути з
відповідача на її користь 11 770, 18 грн
заборгованості по зарплаті та 27 893, 60
грн - середній заробіток за час
затримки проведення остаточного
розрахунку при звільненні.
В судовому засіданні Позивач
підтримала позовні вимоги у повному
обсязі, посилаючись на обставини,
викладені у позовній заяві.
Представник відповідача в судове
засідання не з'явився, про час і місце
судового засідання повідомлений
належним чином, причину неявки суду не
Суд ухвалює рішення при заочному
розгляді справи, що відповідає
положенням ст.224 ЦПК України.
Заслухавши позивача, вивчивши
матеріали справи та дослідивши
письмові докази, суд вважає, що позов
підлягає задоволенню з таких підстав.
Судом встановлено, що ОСОБА_2 з
19.07.1973 року по 20.05.2013 року працював у
відповідача. Із довідки, наданої ВАТ
«ХБК» № 4-34/25-18-335 від 15.04.2014 року, видно,
що розмір грошової суми, належної
ОСОБА_2 при звільненні, станом на 15.04.2014
року складає 11 770,18 грн.
Згідно копії свідоцтва про
укладення шлюбу ОСОБА_1 та ОСОБА_2
уклали шлюб 29.10.1977 року. Місце
реєстрації шлюбу - Зеленівська селищна
Відповідно до копії свідоцтва про
смерть серії НОМЕР_1, виданого
виконавчим комітетом Зеленівської
селищної ради Дніпровського району м.
Херсона 17.06.2013 року, ОСОБА_2 помер
На підставі довідки, виданої
виконкомом Зеленівської селищної ради
від 03.06.2014 року № 742, ОСОБА_1 проживала
постійно разом зі своїм чоловіком
ОСОБА_2, який помер ІНФОРМАЦІЯ_1, за
адресою: АДРЕСА_1 та вели спільне
Згідно ст.116 КЗпП України, при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належить йому від підприємства,
провадиться в день звільнення.
На підставі ст.117 КЗпП України, в
разі невиплати з вини власника
належних звільненому працівникові сум
у строки, визначені в статті 116 цього
Кодексу, підприємство повинно
виплатити працівникові його середній
заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.
Відповідно до наданого позивачем
розрахунку, на час розгляду справи
судом, середній заробіток за час
затримки розрахунку при звільненні
складає суму у розмірі 27 893,60 грн, котру,
як і заборгованість по виплаті
зарплати в сумі 11 770,18 грн суд вважає
можливим стягнути з відповідача на
користь позивача примусово.
Згідно довідки, наданої
відповідачем, заробітна плата позивача
по підприємству складала 1 816,60 грн.
Оскільки невиплата зарплати
ставить позивача у скрутне фінансове
становище, суд вважає за необхідне
допустити негайне виконання рішення
суду в частині стягнення з відповідача
заробітної плати на користь позивача
Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 212-215, п.2 ч.1
ст. 367 ЦПК України, ст.ст. 116, 117, 233 КЗпП
України, суд,-
Позов ОСОБА_1 задовольнити.
Стягнути з Відкритого
акціонерного товариства «Херсонський
бавовняний комбінат» на користь ОСОБА_1
11 770,18 (одинадцять тисяч сімсот сімдесят
гривень 18 коп.) грн в рахунок погашення
заборгованості по заробітній платі.
Стягнути з Відкритого
акціонерного товариства «Херсонський
бавовняний комбінат» на користь ОСОБА_1
середній заробіток за весь час
затримки розрахунку при звільненні у
розмірі 27 893,60 (двадцять сім тисяч
вісімсот дев'яносто три гривні 60 коп.)
Допустити негайне виконання
рішення суду в частині присудження
ОСОБА_1 з Відкритого акціонерного
товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» виплати заробітної плати за
один місяць у розмірі 1 816,60 (одна тисяча
вісімсот шістнадцять гривень 60 коп.)
грн.

Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» на користь держави 243,60 грн
судового збору.

На рішення може бути подана
апеляційна скарга до апеляційного суду
Херсонської області через
Дніпровський районний суд м. Херсона в
десятиденний строк з дня винесення
рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.

Головуючий
Полив'яний В.М.