Справа № 703/2444/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 червня 2014 року Смілянський
міськрайонний суд Черкаської області в
складі:

головуючої-судді
Зайончковської І.А.

при секретарі Сорока
О.А.

з участю адвоката ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Сміла справу
за позовом ОСОБА_3 до товариства з
обмеженою відповідальністю
«СмілаЕнергоінвест» про стягнення
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні,

встановив:

ОСОБА_3 з 7 травня 2010 року по 8 травня 2013
року працювала у товаристві оператором
котельної 3-го розряду та у листопаді 2012
року незаконно була звільнена з роботи
за п.3 ст. 40 КЗпП України. Рішенням суду
від 25 березня 2013 року була поновлена на
роботі з оплатою вимушеного прогулу. В
зв'язку з невиконання працедавцем
своїх обов'язків за трудовим договором
вона подала заяву та наказом № 33-к від 8
травня 2013 року звільнена з роботи за ч. 3
ст. 38 КЗпП України з зобов'язанням
бухгалтерії виплатити компенсацію за
невикористану відпустку та вихідну
допомогу. Всупереч ст. 116 КЗпП України
кошти їй у день звільнення виплачені не
були, як і впродовж декількох місяців.
Тому рішенням суду від 16 жовтня 2013 року
на її користь була стягнута вихідна
допомога в розмірі 5985,82 грн. та
компенсація за невикористану
відпустку в розмірі 1322,71 грн.

Позивачка, посилаючись на те, що
вказані суми були фактично нею
отримані 1 квітня 2014 року, просила
стягнути з відповідача середній
заробіток за час затримки розрахунку
за період з 8 травня 2013 року по 1 квітня
2014 року в сумі 21432,98 грн., виходячи з
розміру середнього заробітку в сумі
1995,27 грн., а також витрати по справі за
надання правової допомоги в сумі 1000
грн.

На підтримку своїх вимог позивачка
пояснила, що навіть після судового
рішення відповідач не виконував своїх
зобовязань, не зважаючи на
неодноразові звернення до нього. Крім
того останній запропонував виплатити
кошти у квітні 2014 року лише після
написання нею заяви встановленого
зразка, де вказано про відсутність
будь-яких претензій до товариства в
майбутньому.

Представник відповідача позов не
визнав повністю, посилаючись на те, що
перед виплатою позивачці належних їй
коштів станом на 1 квітня 2014 року між
сторонами фактично було досягнуто
мирової угоди, яка при відсутності
судового спору не могла бути визнана
судом, а тому її було укладено у вигляді
заяви позивача на ім'я директора
товариства. В зв'язку цим представник
відповідача просив визнати укладену
між сторонами мирову угоду та
відмовити позивачу у позові.

Заявлений позов підлягає до часткового
задоволення з наступних підстав.

Згідно ст. 116 КЗпП України при
звільненні працівника власник чи
уповноважений ним орган повинен
виплатити в день звільнення всі
належні йому кошти або ту їх частину, що
ним не оспорюється.

Як передбачено ч. 1 ст. 117 КЗпП України в
разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
визначені ст. 116 КЗпП України
підприємство, установа, організація
повинні виплатити йому його середній
заробіток за весь час затримки по день
його фактичного розрахунку.

В судовому засіданні встановлено, що
під час звільнення позивачки
розрахунок з нею проведений не був, в
зв'язку з чим вона звернулась до суду і
на її користь ці кошти було стягнуто

за судовим рішенням. Звернення до суду
було викликано не спором щодо розміру
належних сум, а неотриманням їх
позивачкою. Вказане судове рішення
також було виконане відповідачем лише 1
квітня 2014 року, а тому затримка
розрахунку виникла з вини товариства
та становить 10 місяців 23 дні. Розмір
середнього заробітку був встановлений
попереднім судовим рішенням в розмірі
1995,27 грн., а тому виходячи з нього
загальна сума середнього заробітку за
час затримки розрахунку становить 21432,98
грн.

Суд не може прийняти до уваги посилання
представника відповідача на те, що
позивач подала заяву, яка фактично
свідчить про мирне врегулювання
питання та відсутність у неї в
подальшому будь-яких вимог до
товариства, оскільки з пояснень
позивачки вбачається, що заява була
переписана з друкованого бланка, що
надав відповідач. Вона не відповідала
внутрішній волі позивачки, а також в
іншому випадку вона не отримала б тих
коштів, що їй були виплачені саме під
умовою написання цієї заяви. Крім того
законодавство не передбачає обмеження
особи у праві, яке їй належить, в тому
числі і щодо звернення до суду та
отримання середнього заробітку за час
затримки розрахунку з працівником.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України
стороні, на користь якої ухвалено
рішення з другої сторони стягуються
всі судові витрати, а якщо позивача, на
користь якого ухвалено рішення,
звільнено від сплати судового збору,
він стягується з відповідача в дохід
держави, в зв'язку з чим з відповідача
слід стягнути на користь держави
судовий збір в розмірі 243 грн. 60 коп.
Позивачкою заявлені вимоги щодо
стягнення на її користь витрат за
надання правової допомоги, проте вони
підлягають частковому задоволенню з
рахуванням складності справи, часу
підготовки до неї та тривалості
судових засідань.

На підставі наведеного і ст.ст. 47, 115, 116,
117 КЗпП УКраїни, керуючись ст.ст. 10, 57-60,
88, 212, 213, 215, 367 ЦПК України, суд, -

вирішив:

Позов задоволити частково.

Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «СмілаЕнергоінвест»
м. Сміла, вул. Свердлова, 92, р/р 0656 в
АТ «Місто Банк» м. Одеса, МФО 328760, на користь ОСОБА_3 середній
заробіток за час затримки розрахунку
за період з 8 травня 2013 року по 1 квітня
2014 року в сумі 21432,98 грн. та витрати за
надання правової допомоги в сумі 600 грн.

Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «СмілаЕнергоінвест»
на користь держави 243 грн. 60 коп.
судового збору.

Рішення підлягає до негайного
виконання у межах суми платежу за один
місяць.

Рішення може бути оскаржене до
апеляційного суду Черкаської області
через Смілянський міськрайсуд шляхом
подачі в 10 денний строк з дня його
проголошення апеляційної скарги.

Рішення набирає законної сили після
закінчення строку на його оскарження, а
в разі його оскарження - після розгляду
справи апеляційним судом, якщо воно не
буде скасоване.

Головуюча:
І. А. Зайончковська