АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа №22-ц/791/1356/2014
інстанції Бойко М.Є.
Доповідач: Воронцова Л.П.
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

2014 року квітня місяця 10 дня колегія
суддів судової палати з розгляду
цивільних справах апеляційного суду
Херсонської області в складі:

Головуючого:Воронцової
Л.П.Суддів:Пузанової Л.В. Ігнатенко
П.Я.При секретарі:Калюжному О.О.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Херсоні
цивільну справу за апеляційною скаргою
Публічного акціонерного товариства
«Державний ощадний банк України» на
рішення Новокаховського районного
суду Херсонської області від 17 березня
2014 року у справі за позовом ОСОБА_5 до
Публічного акціонерного товариства
«Державний ощадний банк України» про
визнання протиправним та скасування
наказу, -

В С Т А Н О В И Л А:

В грудні 2013 року ОСОБА_5 звернулася до
суду з позовом до Публічного
акціонерного товариства «Державний
ощадний банк України» про визнання
протиправним та скасування наказу,
посилаючись на те, що вона працювала на
посаді керуючого територіальним
відокремленим без балансовим
відділенням (ТВБВ) №10021/0103 філії
Херсонського обласного управління
публічного акціонерного товариства
«Державний ощадний банк України»

Наказом №714/к від 19.12.2013 року начальника
філії Херсонського обласного
управління АТ «Ощадбанк» їй оголошено
догану в зв'язку з невиконанням планів,
затверджених начальником управління.

Вважає, що застосоване до неї
дисциплінарне стягнення у вигляді
догани є незаконним, оскільки
порушення трудової дисципліни вона не
допускала.

Уточнивши позовні вимоги в ході
розгляду справи, позивачка просила суд
скасувати та визнати протиправним
наказ №714/к від 19.12.2013 року філії
Херсонського обласного управління АТ
«Ощадбанк» у частині застосування
дисциплінарного стягнення у вигляді
догани до позивачки, а також скасувати
та визнати неправомірними п.п.3.4.
вищезазначеного наказу про визнання
незадовільною її роботи як керівника
відділення по залученню коштів на
депозити суб'єктів господарської
діяльності за листопад 2013 року та по їх
розміщенню у кредити в цей же період.

Рішенням Новокаховського міського
суду Херсонської області від 17 березня
2014 року позов задоволено частково.

Визнано протиправним та скасовано
наказ №714/к від 19 грудня 2013 року
начальника облуправління АТ
«Ощадбанк» в частині застосування до
керуючої ТВБВ №10021/0103 м. Каховка ОСОБА_5
дисциплінарного стягнення у виді
догани за невиконання у листопаді 2013
року плану по прибутку від операцій в
розрахунку на 1 працівника (без
врахування комісійних доходів від
операцій з закриттям нерухомих
вкладів), затвердженого бюджетом за 2013
рік (п.1)

В іншій частині позову відмовлено.

Вирішено питання про стягнення судових
витрат.

В апеляційній скарзі на рішення суду
ПАТ «Державний ощадний банк Україна»,
посилаючись на неповне з'ясування
судом обставин, що мають значення для
справи, невідповідність висновків суду
обставинам справи, порушення норм
матеріального права просить його
скасувати в частині задоволених
позовних вимог, ухвалити нове рішення,
яким у задоволенні позову відмовити.

В письмових заперечення на апеляційну
скаргу ОСОБА_5 просить її відхилити,
рішення суду залишити без змін.

Заслухавши доповідача, пояснення осіб,
що з'явилися, перевіривши законність і
обґрунтованість рішення суду в межах
доводів апеляційної скарги та
заявлених позовних вимог, колегія
суддів вважає її не підлягаючою
задоволенню з наступних підстав.

Задовольняючи позовні вимоги щодо
визнання протиправним та скасування
зазначеного наказу, суд першої
інстанції дійшов висновку про
відсутність з боку позивачки порушень
трудової дисципліни, що передбачають
можливість застосування до неї
дисциплінарного стягнення.

Колегія суддів вважає, що висновок суду
відповідає встановленим обставинам
справи, підтверджений зібраними та
дослідженими судом доказами.

Із матеріалів справи вбачається і це
встановлено судом, що позивачка ОСОБА_5
працює на посаді керуючої
територіальним відокремленим
безбалансовим відділенням №10021/0103 м.
Каховка філії Херсонського обласного
управління публічного акціонерного
товариства «Державний ощадний банк
України».

Наказом №714/к від 19 грудня 2013 року
начальника обласного управління АТ
«Ощадбанк» ОСОБА_5 оголошено догану за
невиконання у листопаді 2013 року плану
по прибутку від операцій в розрахунку
на 1 процівника (без врахування
комісійних доходів від операцій з
закриттям нерухомих вкладів),
затвердженого бюджетом за 2013 рік (п.1)

Визнано незадовільною роботу
Новокаховського відділення (ТВБВ) по
залученню коштів суб'єктів
господарської діяльності на депозити
за листопад 2013 р. (п.3)

Визнано вкрай незадовільною роботу по
розміщенню коштів у кредити суб'єктам
господарської діяльності за листопад
2013 р. ОСОБА_5 як керівника
Новокаховського ТВБВ. (п.4) /а.с.10-15/.

Підставою притягнення позивачки до
відповідальності стали результати
аналізу фінансово-економічного
відділу, згідно з яким фінансові
показники роботи відділення, де вона
працює керівником, є одними з найгірших
по філії Херсонського обласного
управління.

Відповідно до положень ст.139, 140, 141 КЗпП
України працівники зобов'язані
працювати чесно і сумлінно, своєчасно і
точно виконувати розпорядження
власника або уповноваженого ним
органу, додержувати трудової і
технологічної дисципліни.

Трудова дисципліна на підприємствах, в
установах, організаціях
забезпечується створенням необхідних
організаційних та економічних умов для
нормальної високопродуктивної роботи.

Власник або уповноважений ним орган
повинен правильно організувати працю
працівників, створити умови для
зростання продуктивності праці,
забезпечувати трудову і виробничу
дисципліну, неухильно додержуватися
законодавства про працю і правил
охорони праці, уважно ставитися до
потреб і запитів працівників.

Матеріали справи свідчать, що 06 грудня
2013 року ОСОБА_5 на адресу начальника
Херсонського обласного управління АТ
«Ощадбанк» були направлені
пояснювальні записки щодо невиконання
поштучних планів у листопаді 2013 року
по показникам балансу, по поштучним
планам у розрізі ключових працівників
діяльності ТВБВ та щодо зменшення
обсягу доходів ( у розрізі статей
бюджету) станом на 01.12.2013 року порівняно
з даними за аналогічний період 2012 року.
У них зазначені усі заходи проведені
відділенням по виконанню плану та
причини, які, на думку позивачки,
негативно вплинули на показники роботи
відділення, у тому числі, відсутність
стабільності вирішення керівництвом
філії кадрової політики у ТВБВ (а.с.17-18).

Вирішуючи справу по суті, суд першої
інстанції в порядку ст.212, 214 ЦПК України
дослідив та дав обґрунтовану оцінку
проведеним ТВБВ №10021/0103 м. Каховка
Херсонської області заходам,
спрямованим на виконання бюджетного
плану протягом спірного періоду, та
дійшов висновку про вчинення позивачем
всіх можливих заходів, спрямованих на
виконання вимог посадової інструкції
та наказів керівництва відповідача.

Отже, задовольняючи позовні вимоги
ОСОБА_5 та визнаючи протиправним і
скасовуючи наказ №714/к від 19 грудня 2013
року в частині застосування до
позивачки дисциплінарного стягнення у
вигляді догани, суд першої інстанції
постановив законне та обґрунтоване
рішення, висновки якого не спростовані
доводами апеляційної скарги.

Доводи апеляційної скарги про те, що
ОСОБА_5 належним чином не організувала
роботу відділення, що призвело до
невиконання планових завдань, зокрема,
зниження виконання плану по
операційному доходу, об'єму кредитного
портфелю та залишків на строкових
депозитах суб'єктів господарської
діяльності, колегія суддів визнає
неприйнятними, оскільки апелянтом не
зазначено, які саме дії чи заходи не
вчинено позивачем на виконання
бюджетного плану.

З матеріалів справи вбачається, що
раніше до ОСОБА_5 застосовувалося
дисциплінарне стягнення за
невиконання бюджетного плану у серпні
2013 року, проте, рішенням
Новокаховського міського суду
Херсонської області від 04.11.2013р.,
залишеним без змін ухвалою
апеляційного суду Херсонської області
від 18.12.2013 року, відповідний наказ також
був визнаний противоправним та
скасований (а.с.92-94).

За наведених обставин, колегія суддів
вважає, що висновки суду підтверджені
належними, дослідженими в судовому
засіданні доказами, яким суд дав оцінку
відповідно до норм
цивільно-процесуального законодавства
та відповідають нормам матеріального
права, що регулюють спірні
правовідносини.

З огляду на зазначен, апеляційну скаргу
публічного акціонерного товариства
«Державний ощадний банк України» слід
відхилити, а рішення суду - залишити без
змін.

Керуючись ст.ст.303, 307, 308 ЦПК України,
колегія суддів, -

У Х В А Л И Л А :

Апеляційну скаргу публічного
акціонерного товариства «Державний
ощадний банк України» відхилити.

Рішення Новокаховського міського суду
від 17 березня 2014 року залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту
її проголошення і з цього ж часу може
бути оскаржена в касаційному порядку
протягом двадцяти днів до Вищого
спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ.

Головуючий:

Судді: