Справа № 347/1117/14-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12.06.2014
м. Косів

Косівський районний суд
Івано-Франківської області у складі
головуючого судді Турянського І.Є.,
секретаря Лазорик Л.В., розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі
суду м. Косів справу за позовом ОСОБА_1
до відділу Культури національностей та
релігій Косівської районної державної
адміністрації Івано-Франківської
області, Трацької сільської ради
Івано-Франківської області про
стягнення заборгованості по виплаті
розрахункових при звільненні та
середнього заробітку за весь час
затримки виплати розрахункових,

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся в суд з даним позовом
до відповідачів.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1
позов підтримав та суду пояснив, що
11.11.1981 року він був прийнятий на роботу
в Косівський відділ культури на посаду
художнього керівника у с. Трач
Косівського району, а з 01.11.1988 року
переведений па посаду директора
Будинку культури с. Трач Косівського
району. У зв'язку із досягненням
пенсійного віку і виходом па пенсію
04.05.2011 року він звернувся до Відділу
культури Косівської РДА про звільнення
з посади директора Будинку культури у с
Трач Косівського району з 05.05.2011 року.
Наказом №7-к від 04.05.2011 року по Відділу
культури і туризму Косівської РДА
ОСОБА_1 звільнено з посади директора
Будинку культури с. Трач з 04.05.2011 року
згідно п. 1 ст. 36 КЗпП України. За час
роботи було не використано шорічні
відпустки за період з 11.11.1997 року по
04.05.2011 року, тобто за 13 років і шість
місяців роботи. Нарахування заробітної
плати проводив Відділ культури
Косівської РДА, а виплата проводилась
за рахунок коштів місцевого бюджету
Трацької сільської ради Косівського
району. При звільненні з роботи йому
було виплачено розрахункові, а саме
заробітну плату, але не виплачено
компенсацію за невикористані
відпустки з мотивів відсутності коштів
у бюджеті на такі компенсації. Він
неодноразово звертався до керівництва
Відділу культури Косівської РДА та
Трацької сільської ради про виплату
цієї компенсації, однак постійно
пропонували почекати і при наявності
коштів у бюджеті обіцяли відразу ж
виплатити, чого так і не зроблено до
даного часу. Середньомісячна заробітна
плата за шість місяців перед
звільненням складала 1183 грн. 58 кой.
Таким чином заборгованість
відповідачів перед позивачем по
компенсації за невикористані
відпустки склала 15978 грн. 33 коп. (13 років
і 6 місяців х 1183 грн. 58 кой.). Крім цього
йому підлягає виплата середнього
заробітку за весь час затримки по день
фактичної виплати. Оскільки ця
компенсація не виплачена до даного
часу, то заборгованість по цій виплаті
станом на 04.05.2014 року складає 42752 грн. 88
коп. (36 місяців х 1183 грн. 58 коп.). Просить
позов задоволити.

Представник відповідача відділу
Культури національностей та релігій
Косівської районної державної
адміністрації Івано-Франківської
області - Яремійчук Р.М. та представник
відповідача Трацької сільської ради -
Струк В.В. в судовому засіданні позов не
визнали та суду пояснили, що ОСОБА_1 із
жодними заявами про виплату
компенсації по не використаних
відпустках не звертався, а тому таких
виплат не проводилося. Просять у
задоволенні позову відмовити.

Вислухавши пояснення сторін, свідка та
вивчивши матеріали справи суд вважає,
що позов слід задоволити частково із
наступних підстав.

Як вбачається із матеріалів справи
позивач ОСОБА_1 11.11.1981 року був
прийнятий на роботу в Косівський
відділ культури на посаду художнього
керівника у с. Трач Косівського району,
а з 01.11.1988 року переведений па посаду
директора Будинку культури с. Трач
Косівського району, про що свідчать
копії відповідних наказів та трудова
книжка.

2

У зв'язку із досягненням пенсійного
віку і виходом па пенсію 04.05.2011 року
позивач звернувся до Відділу культури
Косівської РДА про звільнення з посади
директора Будинку культури у с Трач
Косівського району з 05.05.2011 року, що
підтверджується копією заяви про
звільнення.

Наказом №7-к від 04.05.2011 року по Відділу
культури і туризму Косівської РДА
ОСОБА_1 звільнено з посади директора
Будинку культури с. Трач з 04.05.2011 року
згідно п. 1 ст. 36 КЗпП України.

За час роботи позивачем було не
використано шорічні відпустки за
період з 11.11.1997 року по 04.05.2011 року, тобто
за 13 років і шість місяців роботи.

Нарахування заробітної плати проводив
Відділ культури Косівської РДА, а
виплата проводилась за рахунок коштів
місцевого бюджету Трацької сільської
ради Косівського району.

При звільненні з роботи позивачу було
виплачено розрахункові, а саме
заробітну плату, але не виплачено
компенсацію за невикористані
відпустки з мотивів відсутності коштів
у бюджеті на такі компенсації.

Позивач неодноразово звертався до
керівництва Відділу культури
Косівської РДА та Трацької сільської
ради про виплату цієї компенсації,
однак постійно пропонували почекати і
при наявності коштів у бюджеті обіцяли
відразу ж виплатити, чого так і не
зроблено до даного часу.

Відповідно до довідки Трацької
сільської ради №864 від 11.06.2014 року та
проведеного розрахунку ОСОБА_1
підлягає до виплати компенсація за
невикористані відпустки з відділу
Культури національностей та релігій
Косівської районної державної
адміністрації Івано-Франківської
області в сумі 65 (шістдесят п'ять) грн. 09
коп. та з Трацької сільської ради
Івано-Франківської області в сумі 3786
(три тисячі сімсот вісімдесят шість)
грн. 26 коп., що також підтвердила в
судовому засіданні свідок ОСОБА_5

Відповідно до положень ст. 74 КЗпП
України громадянам, які перебувають у
трудових відносинах з підприємствами,
установами, організаціями незалежно
від форм власності, виду діяльності та
галузевої належності, а також працюють
за трудовим договором у фізичної особи,
надаються щорічні (основна та
додаткові) відпустки із збереженням на
їх період місця роботи (посади) і
заробітної плати.

Згідно ст. 83 КЗпП України у разі
звільнення працівника йому
виплачується грошова компенсація за
всі не використані ним дні щорічної
відпустки.

Вимогами ст. 116 КЗпП України
передбачено, що при звільненні
працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачеш не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок. Про нараховані суми,
належні працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган
повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених
сум.

У статті 117 КЗпП України зазначено, що в
разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Зважаючи на той факт, що позивач після
звільнення з роботи не звертався до
роботодавця з приводу виплати належних
йому сум, то суд вважає безпідставними
його вимоги щодо стягнення
середньомісячного заробітку за час
більше трьох років, а тому в
задоволенні цих позовних вимог слід
відмовити.

Враховуючи наведене, на підставі ст.ст.
74, 83, 116, 117, 233 КЗпП України та керуючись
ст.ст. 213-215 ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в :

3

Позов задоволити частково.

Стягнути з відділу Культури
національностей та релігій Косівської
районної державної адміністрації
Івано-Франківської області на користь
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1
паспорт НОМЕР_3 виданий 12.12.2004 року
Косівським РВ УМВС України в
Івано-Франківській області, ІН НОМЕР_2
компенсаційні виплати за не
використані відпустки в сумі 65
(шістдесят п'ять) грн. 09 коп.

Стягнути з Трацької сільської ради
Івано-Франківської області на користь
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1
паспорт НОМЕР_3 виданий 12.12.2004 року
Косівським РВ УМВС України в
Івано-Франківській області, ІН НОМЕР_2
компенсаційні виплати за не
використані відпустки в сумі 3786 (три
тисячі сімсот вісімдесят шість) грн. 26
коп.

В задоволенні решти позову - відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду може
бути подана до апеляційного суду
Івано-Франківської області через
Косівський районний суд протягом
десяти днів з дня його проголошення.
Особи, які брали участь у справі, але не
були присутні у судовому засіданні під
час проголошення судового рішення,
можуть подати апеляційну скаргу
протягом десяти днів з дня отримання
копії цього рішення.

Суддя:
І.Є.
Турянський