Справа № 666/3374/14-ц
Провадження № 2/666/1646/14
10 червня 2014 року Дніпровський районний
суд м.Херсона у складі:
головуючого судді Рябової
розглянувши заочно у відкритому
судовому засіданні цивільну справу за
позовом ОСОБА_2 до Відкритого
акціонерного товариства «Херсонський
бавовняний комбінат» про стягнення
заборгованості по заробітній платі та
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні,-
Позивач звернулась до суду з позовною
заявою, в якій посилається на те, що з
19.08.2009 року по 24.06.2011 року вона працювала
у ВАТ «ХБК» на посаді юрисконсульта
юридичного відділу комбінату. На день
звільнення адміністрація підприємства
не розрахувалась з позивачем, в зв'язку
з чим, на теперішній час заборгованість
по заробітній платі складає 6574,77грн. В
добровільному порядку відповідач не
виплатив заборгованість по заробітній
платі, тому вважає, що відповідач
повинен сплатити середній заробіток за
час затримки розрахунку при звільненні
за 456 дні затримки розрахунку з 24.06.2011
Просить стягнути з відповідача
заборгованість по заробітній платі в
сумі 6574,77грн. та середній заробіток за
час затримки розрахунку при звільненні
У судове засідання позивач не з'явився,
надав заяву, в якій підтримав позовні
вимоги у повному обсязі, просив слухати
справу без його участі, не заперечувала
проти ухвалення заочного рішення.
Відповідач в судове засідання не
з'явився про час та місце слухання
справи повідомлений належним чином,
про причину неявки суд не повідомив. Зі
згоди позивача, суд ухвалює рішення при
заочному розгляді справи, що
відповідає положенням ст.224 ЦПК
Суд, дослідивши матеріали справи,
вважає заявлені вимоги такими, що
підлягають задоволенню, враховуючи
Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України, при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок. Про нараховані суми,
належні працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган
повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених
Відповідно до ст.117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 КЗпП України, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
Згідно трудової книжки, ОСОБА_2
перебувала у трудових відносинах з
відповідачем, з 19.08.2009 року прийнята на
роботу, наказ №200-к від 19.08.2009 року,
звільнена 24.06.2011 року, наказ №122 від
Згідно довідки ВАТ «ХБК» №4/34/25-14-245
наданої позивачу, на день звільнення з
підприємства 24.06.2011р. ОСОБА_2 підлягає
до видачі на руки по оплаті праці в сумі
В зв'язку з укладенням шлюбу 31.08.2013 року,
позивач змінила прізвище на «ОСОБА_2»,
згідно паспортних даних.
Згідно наданого позивачем розрахунку,
середній заробіток за час затримки ВАТ
«ХБК» виплати позивачу заробітної
плати з 24.06.2011 року по 23.05.2013 року
Враховуючи викладене, суд вважає, що
оскільки позивач перебувала у трудових
відносинах з відповідачем та 24.06.2011
року звільнилася з ВАТ «ХБК», яке
вчасно не виплатило належних
працівнику сум в добровільному
порядку, що дає підстави для
задоволення позову та стягнення з
відповідача заборгованості по
заробітній платі в сумі 6574,77грн. та
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні за період з
24.06.2011 року по 23.05.2013 року в розмірі
Керуючись ст.ст.116, 117 КЗпП України,
ст.ст.10, 11, 60, 88, 208, 209, 212-215, 224-226 ЦПК
України, суд, -
Позов ОСОБА_2 - задовольнити.
Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» на користь ОСОБА_2
заборгованість по заробітній платі в
розмірі 6574,77грн. та середній заробіток
за час затримки розрахунку при
Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» на користь держави судовий
збір в розмірі 533,47грн.
Рішення може бути оскаржене протягом
десяти днів з моменту його
проголошення до Апеляційного суду
Херсонської області шляхом подачі
апеляційної скарги через Дніпровський
районний суд м.Херсона.

Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя О.Д.
Рябова