ЄУН № 389/1170/14-ц
провадження № 2/389/229/14
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 травня 2014 року Знам'янський
міськрайонний суд Кіровоградської
області у складі:

головуючого судді
Ябчик Н.М.

при секретарі
Красіловській О.А.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Знам'янка
Кіровоградської області цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до
Виконавчого комітету Знам’янської
міської ради, голови Ліквідаційної
комісії Знам’янського міського
комунального підприємства «Шляховик»
про стягнення заборгованості по
заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся в суд з позовом до
Виконавчого комітету Знам’янської
міської ради, голови Ліквідаційної
комісії Знам’янського міського
комунального підприємства «Шляховик»
про стягнення заборгованості по
заробітній платі.

Свої позовні вимоги обґрунтував тим, що
з відповідачем Знам’янським міським
комунальним підприємством «Шляховик»
укладено трудовий договір та видано
наказ №78 від 25.12.2009 року про прийняття
позивача на роботу у якості
прибиральника території
Знам’янського міського комунального
підприємства «Шляховик». Рішенням
сорок п'ятої сесії Знам’янської
міської ради від 06 вересня 2013 року №1029
Знам’янське міське комунальне
підприємство «Шляховик» було
припинено шляхом ліквідації за
рішенням засновника і було створено
ліквідаційну комісію. Протягом
останніх років заробітна плата на
вказаному підприємстві виплачувалась
із затримкою. 11.11.2013 року його було
звільнено на підставі п.1 ст.40 КЗпП
України. Однак заробітну плату в
повному обсязі не отримав. Сума залишку
заборгованості по заробітній платі
станом на 12.03.2014 року складає 7135,79 грн.,
яку просить стягнути з відповідача.
Також, позивач просить заборговану
заробітну плату піддати індексації
згідно з чинним законодавством.

Позивач в судове засідання не з'явився,
подав заяву, в якій позовні вимоги
підтримав частково, просить позов
задовольнити в частині стягнення
заборгованості по заробітній платі,
від позовних вимог щодо індексації
заробітної плати - відмовився, просить
справу розглядати за своєї
відсутності.

Відповідач - Виконавчий комітет
Знам’янської міської ради - в судове
засідання не з'явився, представник
відповідача подав заяву, в якій визнає
позовні вимоги частково - в частині
стягнення з голови Ліквідаційної
комісії Знам’янського міського
комунального підприємства «Шляховик»
заборгованості по заробітній платі,
просить справу розглядати за його
відсутності.

Відповідач - голова Ліквідаційної
комісії Знам’янського міського
комунального підприємства «Шляховик» -
в судове засідання не з'явився, про час
та місце розгляду справи повідомлений
належним чином, причини неявки суду не
відомі.

Дослідивши матеріали справи у їх
сукупності, суд приходить до
наступного.

Як встановлено в судовому засіданні, з
25 грудня 2009 року по 11 листопада 2013 року
позивач працював на посаді
прибиральника території
Знам’янського міського комунального
підприємства «Шляховик».

11.11.2013 року позивача було звільнено на
підставі п.1 ст.40 КЗпП України та на
підставі наказу №61 від 11.11.2013 року.
Однак заробітну плату позивач в
повному обсязі не отримав. Сума залишку
заборгованості по заробітній платі
складає 7135,79 грн.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації проводиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок.

Відповідно зі ст. 117 КЗпП України, в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум, у строки
зазначені в ст. 116 цього кодексу
організація повинна виплатити
працівникові його середній заробіток
за весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

Враховуючи викладене, суд, вважає, що
відповідач голова Ліквідаційної
комісії Знам’янського міського
комунального підприємства «Шляховик»
грубо порушує права та законні
інтереси позивача, передбачені
Кодексом Законів про працю України, а
тому позов в частині стягнення
заробітної плати підлягає задоволенню
в повному обсязі. В частині стягнення з
Виконавчого комітету Знам’янської
міської ради заборгованості по
заробітній платі на користь ОСОБА_1 суд
вважає за необхідне відмовити,
оскільки Виконавчий комітет
Знам’янської міської ради не є
роботодавцем позивача.

Суд, задовольняючи позов частково,
також стягує з відповідача на користь
держави судовий збір в сумі 243 грн. 60
коп., від яких позивач був звільнений
при подачі позову.

Керуючись ст.ст. 10,11,60, 88, 212, 213, 215, 367 ЦПК
України, ст. ст. 116, 117 КЗпП України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Виконавчого комітету
Знам’янської міської ради, голови
Ліквідаційної комісії Знам’янського
міського комунального підприємства
«Шляховик» про стягнення
заборгованості по заробітній платі -
задовольнити частково.

В частині стягнення з Виконавчого
комітету Знам’янської міської ради
заборгованості по заробітній платі на
користь ОСОБА_1 - відмовити.

Стягнути з голови Ліквідаційної
комісії Знам’янського міського
комунального підприємства «Шляховик»
на користь ОСОБА_1 заборгованість по
заробітній платі в сумі 7135 (сім тисяч
сто тридцять п'ять) грн. 79 коп.

Стягнути з голови Ліквідаційної
комісії Знам’янського міського
комунального підприємства «Шляховик»
на користь держави судовий збір в сумі
243 грн. 60 коп.

Рішення в частині стягнення
заробітної плати, але не більше ніж за
один місяць відповідно до ст. 367 ЦК
України, підлягає негайному
виконанню.

На рішення може бути подана апеляційна
скарга до апеляційного суду
Кіровоградської області через суд
першої інстанції протягом десяти днів
з дня проголошення рішення. Особи, які
брали участь у справі, але не були
присутні у судовому засіданні під
час проголошення судового рішення,
можуть подати апеляційну скаргу
протягом десяти днів з дня отримання
копії цього рішення.

Суддя Знам'янського

міськрайонного суду

Кіровоградської області
Н.М. Ябчик