Справа № 242/895/14-ц
Провадження № 2/242/408/14
29 травня 2014 року Селидівський міський
суд Донецької області у складі
головуючого судді Черкова В.Г., при
секретарі Кідрон О.М., розглянувши у
відкритому судовому засіданні в місті
Селидове питання про ухвалення
додаткового рішення по цивільній
справі за позовною заявою ОСОБА_1 до
Державного підприємства
«Селидіввугілля» про стягнення
недоплачених сум середнього заробітку,
28.04.2014 р. Селидівським міським судом
Донецької області було ухвалено
рішення по цивільній справі за
позовною заявою ОСОБА_1 до ДП
«Селидіввугілля» про стягнення
недоплачених сум середнього заробітку.
Справа була направлена до Апеляційного
суду Донецької області за апеляційною
скаргою відповідача на зазначене
рішення суду. Ухвалою Апеляційного
суду Донецької області від 15.05.2014 р.
справу було повернено для ухвалення
додаткового рішення, оскільки суд
першої інстанції у своєму рішенні не
зазначив по який конкретно день з 01.04.2013
р. та в якій саме сумі ОСОБА_1 має бути
здійснена доплата середнього
заробітку за час переведення його на
нижче оплачувану роботу.

Сторони у судове засідання не
з'явилися, про день слухання справи
повідомлялися належним чином.

Вивчивши матеріали справи, судом
з'ясовано наступне.

Як вбачається з довідки № 1-1118 від
27.05.2014 р., виданої ДП «Селидіввугілля», у
період з 01.04.2013 р. по 06.04.2014 р. ОСОБА_1
працював на посаді гірничоробочого
поверхні. Доплата до середнього
заробітку за час переведення його на
нижче оплачувану роботу за період з
01.04.2013 р. по 14.04.2013 р. за 10 робочих днів
складає 3266,84 грн.

Частино 2 статті 170 КЗпП України
передбачено, що при переведенні за
станом здоров'я на легшу
нижчеоплачувану роботу за
працівниками зберігається попередній
середній заробіток протягом двох
тижнів з дня переведення, а у випадках,
передбачених законодавством України,
попередній середній заробіток
зберігається на весь час виконання
нижчеоплачуваної роботи або надається
матеріальне забезпечення за
загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням.

Згідно ст..31 ЗУ «Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування від нещасного
випадку на виробництві та професійного
захворювання, які спричинили втрату
працездатності», за потерпілим,
тимчасово переведеним на легшу нижче
оплачувану роботу, зберігається його
середньомісячний заробіток на строк,
визначений ЛКК, або до встановлення
стійкої втрати професійної
працездатності.

З урахуванням викладеного, суд
вважає, що оскільки доплата до
середнього заробітку за час
переведення ОСОБА_1 на нижче оплачувану
роботу за 10 днів складає 3266,84 грн., то,
відповідно, доплата за 14 днів, як це
передбачено вимогами діючого
законодавства, буде складати 4573,52 грн.
(3266,84/10*14). Що стосується періоду
проведення зазначеної оплати, то,
згідно довідки про результати
визначення ступеня втрати професійної
працездатності від 30.01.2013 р. (а.с.14),
ОСОБА_1 встановлено 25 % втрати
професійної працездатності первинно з
30.01.2013 р. по 01.02.2014 р. Згідно наказу № 365-к
ОСОБА_1 з 01.04.2013 р. було переведено на
легшу нижче оплачувану роботу (а.с.16).

Відповідно до ст. 220 ЦПК України
суд може з власної ініціативи або за
заявою осіб, які беруть участь у справі,
ухвалити додаткове рішення, якщо судом
не вирішено питання про судові витрати.

Враховуючи вищевикладене суд
вважає необхідним ухвалити додаткове
рішення по цивільній справі за
позовною заявою ОСОБА_1 до Державного
підприємства «Селидіввугілля» про
стягнення недоплачених сум середнього
заробітку, вирішивши при цьому питання
про визначення періоду, протягом якого
повинна бути здійснена доплата, та в
якій саме сумі.

Крім того, в зазначеному рішенні
суду було допущено описку у по батькові
позивача: замість «Вітер Микола
Олексійович» було помилково зазначено
«Вітер Микола Олександрович».

Вивчивши матеріали зазначеної вище
справи (копію паспорту а.с.4-8), суд, у
відповідності до ст.219 ЦПК України, може
виправити допущену у судовому рішенні
описку.

Керуючись ст. ст. 219, 220 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Ухвалити додаткове рішення по справі
за позовною заявою день з 01.04.2013 р. та в
якій саме сумі ОСОБА_1 має бути
здійснена доплата середнього
заробітку за час переведення його на
нижче оплачувану роботу.

Доповнити резолютивну частину
рішення Селидівського міського суду
Донецької області від 28.04.2014 р. абзацом
третім наступного змісту.

Зобов'язати ДП «Селидіввугілля»
здійснити ОСОБА_1 доплату середнього
заробітку за час переведення його на
нижче оплачувану роботу за період з
01.04.2013 р. по 14.04.2013 р. в сумі 4573 (чотири
тисячі п'ятсот сімдесят три) грн. 52 коп.

Таким чином, абзац третій даного
рішення вважати абзацом четвертим.

Виправити описку в тексті рішення
Селидівського міського суду Донецької
області від 28.04.2013 р.: зазначити, що
позивачем по справі є ОСОБА_1.

Апеляційна скарга на рішення суду може
бути подана до Донецького апеляційного
суду Донецької області через
Селидівський міський суд Донецької
області протягом десяти днів з дня його
проголошення. Особи, які брали участь у
справі, але не були присутні у судовому
засіданні під час проголошення
судового рішення, можуть подати
апеляційну скаргу протягом десяти днів
з дня отримання копії цього рішення».

Апеляційна скарга на рішення суду може
бути подана до Донецького апеляційного
суду Донецької області через
Селидівський міський суд Донецької
області протягом десяти днів з дня його
проголошення. Особи, які брали участь у
справі, але не були присутні у судовому
засіданні під час проголошення
судового рішення, можуть подати
апеляційну скаргу протягом десяти днів
з дня отримання копії цього рішення.

Суддя