РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

28 травня 2014 року

Харцизький міський суд Донецької
області у складі :

судді- Щебуняєвої Л.Л.,

при секретарі -Должиковій Я.Ю.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Харцизьку

цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Товариства з обмеженою
відповідальністю „Армлит-Донбасс „
про стягнення заборгованості по
заробітній платі, моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ :

5 травня 2014 року позивач ОСОБА_1
звернувся до суду з позовом до
Товариства з обмеженою
відповідальністю „Армлит-Донбасс „
(далі-ТОВ „Армлит-Донбасс") про
стягнення заборгованості по
заробітній платі, моральної шкоди.

Позов мотивує тим, що він працює на
підприємстві відповідача з 2009 року
обрубником. Під час роботи відповідач
систематично -з вересня 2013 року не
сплачує йому своєчасно заробітну
плату,в зв'язку з чим утворилася
заборгованість по заробітній платі за
період з жовтня 2013 року по квітень 2014
року у загальній сумі близько 15000
гривен, які він просить стягнути з
відповідача на його користь.

Також позивач просить стягнути з
відповідача на його користь моральну
шкоду в сумі 10000 гривен ,оскільки в
зв'язку з невиплатою заробітної плати
він та його сім'я, малолітня дитина
поставлені в скрутне матеріальне
становище, він не може вести нормальний
спосіб життя, своєчасно сплачувати
банківський кредит.

В судовому засіданні представник
позивача ОСОБА_1-ОСОБА_2 ,після надання
відповідачем письмової довідки про
розмір заборгованості позивачу
заробітної плати, уточнив заявлені
позивачем позовні вимоги та просить
стягнути з відповідача на користь
позивача заборгованість по заробітній
платі за період з грудня 2013 року по
квітень 2014 року в загальній сумі 19063
гривні 15 копійок, у відшкодування
моральної шкоди 1000 гривен .

Представник відповідача - ТОВ
„Армлит-Донбасс" - Гузенков С.В. позов
визнав частково, пояснив, дійсно у
зв'язку з важким фінансовим станом,
який склався на підприємстві, перед
позивачем ОСОБА_1 ,який працює в ТОВ в
якості обрубника ЛЦКЧ, виникла
заборгованість по заробітній платі за
грудень 2013 року ,січень 2014 року , лютий
2014 року , березень 2014 року, квітень 2014
року, яка станом на 27 травня 2014 року
становить в загальній сумі 19063 гривні
15 копійок. При цьому ,незважаючи на
важкий фінансовий стан на підприємстві
,вони знаходили всі можливості ,щоб
виплачувати робітникам заробітну
плату відсотками. Так, ОСОБА_1 за період
з жовтня 2013 року по квітень 2014 року
підприємством було виплачено
заробітної плати на загальну суму 25564
грн.72 коп.

Щодо позовних вимог позивача в
частині стягнення моральної шкоди в
сумі 10000 гривен ,то ТОВ „Армлит-Донбасс"
їх не визнає ,оскільки відсутня їх вина
у виникненні перед позивачем
заборгованості по заробітній платі
,підприємство робить все від нього
можливе для врегулювання спірної
ситуації, недопущення накопичення
заборгованості по заробітній платі.
Важкий фінансовий стан, який стався на
підприємстві є перешкодою для
належного виконання свого обов'язку
перед працівниками по своєчасній
виплаті заробітної плати.

Заслухавши пояснення представника
позивача ОСОБА_4, представника
відповідача Гузенкова С.В., дослідивши
матеріали справи в їх сукупності ,суд
знаходить позов таким, що підлягає
частковому задоволенню з наступних
підстав .

Судом встановлено ,що позивач ОСОБА_1
з 13 червня 2009 року працює в ТОВ
„Армлит-Донбасс" в якості учня
обрубника ЛЦКЧ ,обрубника ЛЦКЧ (а.с.97) .

Стаття 41 Конституції України
передбачає, що кожен має право на
належні, безпечні і здорові умови
праці, на заробітну плату ,не нижчу від
визначеної законом.

Відповідно до ст.94 ч.1 КЗпП України
заробітна плата-це винагорода,
обчислена ,як правило, у грошовому
виразі, яку власник або уповноважений
ним орган виплачує працівникові за
виконану ним роботу .

У відповідності до ст.115 ч.1 КЗпП
України заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором або нормативним актом
роботодавця, погодженим з виборним
органом первинної профспілкової
організації чи іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом, але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних
днів, та не пізніше семи днів після
закінчення періоду, за який
здійснюється виплата .

Згідно письмової бухгалтерської
довідки ТОВ „Армлит-Донбасс" від 27
травня 2014 року №268 (а.с.98) вбачається
,що заборгованість по заробітній платі
перед позивачем ОСОБА_1 ,станом на 27
травня 2014 року, складає 19063 гривні 15
копійок ,а саме : за грудень 2013 року в
сумі 441 гривна 85 копійок ,січень 2014 року
в сумі 1666 гривен 59 копійок, лютий 2014
року в сумі 5683 гривні 56 копійок,
березень 2014 року в сумі 5804 гривні 52
копійки, квітень 2014 року в сумі 5466
гривен 63 копійки.

В зв'язку з чим суд вважає необхідним
стягнути з відповідача на користь
позивача вищевказану заборгованість
по заробітній платі .

Згідно зі ст.237-1 КЗпП України
відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику провадиться у разі,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.

Судом встановлено, що в зв'язку з
невиплатою відповідачем позивачу в
встановлені законом строки заробітної
плати останньому причинені душевні
страждання, порушився нормальний образ
його життя, життєві стосунки. У зв'язку
з чим с відповідача на користь позивача
слід стягнути моральну шкоду .

При визначенні конкретного грошового
розміру відшкодування моральної шкоди
суд враховує характер і ступінь
моральних страждань позивача,
конкретні обставини справи, майновий
стан відповідача ,заявлений позивачем
розмір позовних вимог у відшкодування
моральної шкоди, а також враховуючи
вимоги розумності і справедливості .

Ураховуючи вищевикладене, суд вважає
за необхідне стягнути з відповідача на
користь позивача в відшкодування
моральної шкоди 1000 гривен, частково
задовольнивши позов в даній частині
позовних вимог.

Відповідно до ст.367 ч.1 п.2 ЦПК України
суд допускає негайне виконання рішень
у справах про присудження працівникові
виплати заробітної плати ,але не більше
ніж за один місяць.

В зв'язку з чим ,на підставі ст..367 ч.1 п.2
ЦПК України ,суд вважає за необхідне
дане рішення суду в межах заробітної
плати за один місяць допустити до
негайного виконання.

Відповідно до вимог ст..88 ЦПК України
суд також вважає за необхідне стягнути
з відповідача на користь держави
судовий збір у сумі 487 гривен 20 коп.

Керуючись ст..ст.94,115,232,233,237-1 КЗпП
України ,ст..ст.10,11,60,212,213,214,215,367 ч.1 п.2 ЦПК
України, суд,

ВИРІШИВ :

Позов ОСОБА_1 до Товариства з
обмеженою відповідальністю
„Армлит-Донбасс „ про стягнення
заборгованості по заробітній платі,
моральної шкоди - задовольнити
частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю „Армлит-Донбасс„
(86700, м.Харцизьк, вул..Огарьова,67,
р/рахунок №4884 в ПАТ „ПУМБ",МФО
334851,) на користь
ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця
м.Харцизька Донецької області,ІПН
НОМЕР_1, заборгованість по заробітній
платі, станом на 27 травня 2014 року, за
грудень 2013 року в сумі 441 гривна 85
копійок ,січень 2014 року в сумі 1666 гривен
59 копійок, лютий 2014 року в сумі 5683
гривні 56 копійок, березень 2014 року в
сумі 5804 гривні 52 копійки, квітень 2014
року в сумі 5466 гривен 63 копійки, а
всього в сумі 19063 гривні 15 копійок, у
відшкодування моральної шкоди 1000
гривен ,а всього у загальній сумі 20063
гривні 15 копійок.

Рішення суду в межах заробітної плати
за один місяць допустити до негайного
виконання.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю „Армлит-Донбасс„
(86700, м.Харцизьк, вул..Огарьова,67,
р/рахунок №4884 в ПАТ „ПУМБ",МФО
334851,) на користь держави (р/р
0088,банк ГУ ДКСУ у Донецькій
області,МФО 834016,код ЄРДПОУ
37980439,отримувач Харцизьке УК
(м.Харцизьк) 22030001,код платежу 22030001
„Судовий збір" (Державна судова
адміністрація України ,050),символ
звітності 206,код суду 02895679) судовий
збір в сумі 487 гривен 20 копійок.

На рішення може бути подана
апеляційна скарга до Апеляційного суду
Донецької області через Харцизький
міський суд Донецької області протягом
10-ти днів з дня його проголошення.

Суддя :