РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(ЗАОЧНЕ)

Справа №668/4792/14-ц

Пров. №2/668/1497/14

27.05.2014

Суворовський районний суд м. Херсона у
складі:

головуючого судді - Гаврилова Д.В.,

при секретарі - Беріл А.І.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду цивільну справу
за позовом ОСОБА_1 до Товариства з
обмеженою відповідальністю
«Авто-Електромаш» про стягнення
невиплаченої заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

У квітні 2014 року ОСОБА_1 звернувся до
суду з позовом до Товариства з
обмеженою відповідальністю
«Авто-Електромаш», в якому просив
стягнути з відповідача на його користь
невиплачену заробітну плату з 02.03.2011
року по 01.03.2013 року в сумі 48384 грн.

Позовні вимоги мотивовано тим, що
позивач з 02.03.2011 року по 01.03.2013 року
працював в ТОВ «Авто-Електромаш» на
посаді слюсаря контрольно-вимірюючих
приладів і автомашини. При звільненні
йому не було виплачено заробітну плату
за весь період роботи на вказаній
посаді. На вимогу позивача про
необхідність розрахунку відповідачем
не відредаговано, тому змушений був
звернутись до суду за захистом своїх
прав.

Представник позивача в судове
засідання не з'явився, надав суду заяву,
в якій просив розглядати справу у його
відсутності, позовні вимоги підтримав
повністю. Проти заочного розгляду
справи не заперечував.

Представник відповідача в судове
засідання не з'явився, причини неявки
суду не відомі, про час та місце
розгляду справи належним чином
повідомлений.

Враховуючи, що представник позивача не
заперечує проти заочного розгляду
справи, суд вважає можливим розглянути
справу без участі сторін на підставі
наявних доказів.

Дослідивши матеріали справи, суд
приходить до висновку, що позов
підлягає задоволенню з наступних
підстав.

Судом встановлено, що позивач з 02.03.2011
року по 01.03.2013 року працював в ТОВ
«Авто-Електромаш» на посаді слюсаря
контрольно-вимірюючих приладів і
автомашини (накази 20 від 02.03.2011 року та
№ 17-к від 01.03.2013 року).

На день звільнення нарахована ОСОБА_1
заробітна плата роботодавцем не була
виплачена.

Частиною 1 статті 47 КЗпП України
передбачено, що власник або
уповноважений ним орган зобов'язаний в
день звільнення видати працівникові
належно оформлену трудову книжку і
провести з ним розрахунок у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Відповідно до положень ст. 116 КЗпП при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Про нараховані суми,
належні працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган
повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених
сум.

Згідно вимог ст. 117 КЗпП в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Таким чином, суд вважає, що належними та
допустимими доказами було доведено те,
що відповідачем при звільненні ОСОБА_1
не зроблені виплати всіх сум, що
належать йому від підприємства.

До того ж суд приймає та вважає вірними
розрахунки заборгованості по
заробітній платі зроблені позивачем.
Оскільки, вони не спростовані
відповідачем та на ухвалу
Суворовського районного суду м.
Херсона від 28.04.2014 року про
витребування доказів ТОВ
«Авто-Електромаш» не відредаговано та
не надано належних доказів, що свідчить
про спір щодо їх розміру.

Загальний розмір заборгованості по
заробітній платі ОСОБА_1 від
підприємства складає 48384 грн. (1344*36),
таким чином, вказана сума підлягає
стягненню з відповідача на користь
позивача.

Крім того, враховуючи те, що позивача
звільнено від сплати судового збору за
подачу позову у даній категорії справ,
відповідно до положень ст. 88 ЦПК
України з відповідача в дохід держави
підлягають стягненню судові витрати,
які складаються з судового збору в
розмірі 243,6 грн.

Керуючись ст.ст. 116, 117 КЗпП, ст.ст. 11, 88, 209,
212-218 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Авто-Електромаш»
(ідентифікаційний код юридичної особи:
32125274, місце знаходження: 73022, м. Херсон,
пр. Ушакова, 57) на користь ОСОБА_1
заборгованість з остаточного
розрахунку при звільненні в розмірі 48383
грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Авто-Електромаш»
(ідентифікаційний код юридичної особи:
32125274, місце знаходження: 73022, м. Херсон,
пр. Ушакова, 57) в дохід держави судові
витрати, які складаються з судового
збору в розмірі 243,6 грн.

Заочне рішення суду може бути
переглянуто судом, що його ухвалив, за
письмовою заявою відповідача. Заяву
про перегляд заочного рішення може
бути подано протягом десяти днів з дня
отримання його копії.

У разі залишення заяви про перегляд
заочного рішення без задоволення
заочне рішення може бути оскаржене в
загальному порядку, встановленому ЦПК
України. У цьому разі строк на
апеляційне оскарження рішення починає
відраховуватися з дати постановлення
ухвали про залишення заяви про
перегляд заочного рішення без
задоволення.

Позивач має право оскаржити заочне
рішення в загальному порядку,
встановленому ЦПК України.

Згідно загального порядку оскарження,
дане рішення може бути оскаржено в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Херсонської області.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів з дня
його проголошення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Заочне рішення суду набирає законної
сили відповідно до загального порядку,
встановленого ЦПК України, згідно
якого рішення суду набирає законної
сили після закінчення строку для
подання апеляційної скарги, якщо
апеляційну скаргу не було подано. У
разі подання апеляційної скарги
рішення, якщо його не скасовано,
набирає законної сили після розгляду
справи апеляційним судом.

СуддяГаврилов Д. В.