Справа №701/544/14-ц
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
Маньківський районний суд, Черкаської
в складі: головуючого судді -
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в смт. Маньківка справу за
позовом ОСОБА_1 до ДП "Іваньківський
цукровий завод" с. Іваньки,
Маньківського району, Черкаської
області про стягнення заборгованості з
заробітної плати, середнього заробітку
за час затримки розрахунку,
Позивач звернувся до відповідача з
позовом про стягнення заборгованості з
заробітної плати, середнього заробітку
за час затримки розрахунку.
На підставу своїх вимог спирається на
те, що з 5 листопада 2012 року позивач
працював в ДП "Іваньківський цукровий
завод" на посаді охоронника.
24 лютого 2014 року за угодою сторін п.1 ст.
36 КЗпП України позивач був звільнений
із займаної посади, при звільненні
розрахунку зі позивачем не було
Згідно даних Розрахункового листа на
дату звільнення загальна
заборгованість по заробітній платі
становила 8 196, 00 грн. На день
пред'явлення позову до суду, сума
середнього заробітку, який відповідач
зобов'язаний сплатити на користь
позивача, на його думку, за час затримки
складає 5 672,19 грн., що і змусило позивача
звернутись з відповідним позовом до
суду.
Позивач до суду не з"явився, однак надав
суду заяву в якій позов підтримав та
просив справу слухати в його
Представник відповідача до суду не
з"явився але надав суду письмові
пояснення згідно яких зазначив, що у ДП
"Іваньківський цукровий завод" перед
позивачем дійсно існує
заборогованість в сумі 8196 грн. Доказів
того що на час розгляду справи в суді
заборгованість перед позивачем
ліквідована, суду не надано.
Суд, вивчивши матеріали справи, рахує,
що позов слід задовольнити повністю
згідно вимог ст. 116 КЗпП України,
виходячи із того, що як дійсно
встановлено в судовому засіданні,
позивач перебував в трудових
правовідносинах з відповідачем і той
не розрахувавшись з позивачем в день
звільнення створив заборгованість по
заробітній платі в сумі 8196,00грн., яку
зобов'язаний виплатити йому.
З вини відповідача позивачу не було
здійснено виплату належних сум при
звільненні і тому у відповідності до
вимог ст.117 КЗпП України з відповідача
підлягає стягненню на користь позивача
середній заробіток за час затримки
таких виплат. Таким чином, з
відповідача на користь прозивача
підлягає стягненню середній заробіток
за час вимушеного прогулу в кількості 71
дня на дату подання позову до суду і яка
розраховується як: 3195,5 грн. (фактична
заробітня плата за останні два місяці
роботи, тобто грудень 2013р. та січень
2014р.) / 40 днів (норматив кількості
робочих днів за два останні місяці
роботи) Х 71 день (клькість днів
затримки), та кладає 5672,19 грн., тому
позов позивача в цій часині також
підлягає до задоволення.
Судові витрати, згідно ст. 88 ЦПК
України, слід покласти на відповідача.
На підставі викладеного, керуючись ст.
ст. 10, 58-60, 88, 213, 215 ЦПК України, ст. ст. 116,
117 КЗпП, України, суд
Позов задоволити повністю.
Стягнути з ДП "Іваньківський цукровий
завод" на користь ОСОБА_1 - 8196,00 грн.,
заборгованості по заробітній платі.
Стягнути з ДП "Іваньківський цукровий
завод" на користь ОСОБА_1 середній
заробіток за час затримки виплати в
Стягнути з ДП "Іваньківський цукровий
завод"на користь держави - 243,60 грн.
судового збору.
На рішення може бути подано апеляційну
скаргу до апеляційного суду Черкаської
області через Маньківський районний
суд на протязі десяти днів.
СУДДЯ В.Л.