Справа № 405/2042/14-ц
09 квітня 2014 року Ленінський районний
суд м. Кіровограда у складі:
головуючого-судді:
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Кіровограді цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до Казенного
підприємства "Кіровгеологія" про
стягнення заробітної плати та
середнього заробітку за час затримки
Позивач звернулася до суду з позовом до
відповідача про стягнення заробітної
плати та середнього заробітку за час
затримки розрахунку. В обґрунтування
позову вказала, що з 22 листопада 1972 року
вона працювала завідуючою
центрального складу, а з 01 квітня 2000
року завідуючою паливно - мастильних
матеріалів у Геологорозвідувальній
експедиції № 37, яка є структурним
підрозділом казенного підприємства
"Кіровгеологія". Згідно наказу № 9-к від
27.02.2014 року, виданого керівництвом КП
"Кіровгеологія", була звільнена з
посади завідувача центрального складу
за власним бажанням - ст. 38 КЗпП України.
На момент звільнення заборгованість по
заробітній платі, відповідно до
довідки наданої відповідачем складала
теперішнього часу відповідач
заборгованість по заробітній платі не
виплатив, мотивуючи своє рішення
начебто відсутністю коштів. Вважає
такі дії відповідача незаконними та
такими, що суперечать вимогам
трудового законодавства України.
Згідно виданої їй довідки, розмір її
середньої заробітної плати становив
1440,50 гривень на місяць. Таким чином
вважає, що на теперішній час відповідач
має сплатити їй середній заробіток за
весь час затримки по день фактичного
розрахунку, тобто з 01 березня 2014 року по
05 березня 2014 року включно, що загалом
становить 263,60 грн.
Просить стягнути з відповідача на її
користь заборгованість по нарахованій,
але не виплаченій заробітній платі в
за час затримки в розмірі 263,60 грн.
Позивач в судове засідання не
з'явилася, надала заяву про розгляд
справи без її участі, позовні вимоги
підтримала в повному обсязі. Проти
ухвалення заочного рішення не
Представник відповідача у судове
засідання не з'явився, про час і місце
слухання справи повідомлений належним
чином, причин неявки суду не повідомив,
заяв про відкладення розгляду справи
Згідно з ч.4 ст.169 ЦПК України, якщо суд
не має відомостей про причини неявки
відповідача, повідомленого належним
чином, або причину неявки буде визнано
неповажною, суд вирішує справу на
підставі наявних у ній даних чи
доказів. Враховуючи, що в матеріалах
справи достатньо доказів щодо
взаємовідносин сторін, а також маючи
згоду позивача на заочний розгляд
справи, суд вважає можливим розглядати
справу за відсутності відповідача у
заочному порядку, що відповідає
положенням ст.224 ЦПК України.
Дослідивши матеріали справи, оцінивши
докази по справі в їх сукупності, суд
вважає, що позовні вимоги підлягають
задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 з
22 листопада 1972 року працювала
завідуючою центрального складу, а з 01
квітня 2000 року завідуючою центральним
складом паливно - мастильних
матеріалів у Геологорозвідувальній
експедиції № 37, яка є структурним
підрозділом казенного підприємства
"Кіровгеологія" ( а.с. 8 ).
Згідно наказу № 9-к від 27.02.2014 року,
виданого керівництвом КП
"Кіровгеологія" ОСОБА_1 була звільнений
з посади завідувача центральним
складом бурової дільниці за власним
бажанням - ст. 38 КЗпП України (а.с.4)
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
Як вбачається з довідки
Геологорозвідувальної експедиції № 37
казенного підприємства "Кіровгеологія"
від 28 лютого 2014 року № 9/178 рахується
заборгованість по заробітній платі
перед колишнім працівником ОСОБА_1
Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу,
при відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
З огляду на те, що позивач була
звільнена 28.02.2014 року, час затримки
проведення кінцевого розрахунку з 01
березня 2014 року по 5 березня 2014 року
Згідно довідки Геологорозвідувальної
експедиції № 37 казенного підприємства
"Кіровгеологія" від 27.02.2014 року № 9/137
середньомісячна заробітна плата
ОСОБА_1 складає 1440,50 грн. (а.с.5) Розмір її
середньоденної заробітної плати
становить 47,32 грн.
Таким чином, відповідач має сплатити
ОСОБА_1 середній заробіток за весь час
затримки по день звернення до суду,
тобто з 01 березня 2014 року по 5 березня 2014
року включно, що загалом становить 263,60
грн. (47,32 х 5 днів).
Згідно ст. 11 ЦПК України суд розглядає
цивільні справи не інакше як за
зверненням фізичних чи юридичних осіб
в межах заявлених ними вимог і на
підставі доказів сторін та інших осіб,
які беруть участь у справі. Особа, яка
бере участь у справі, розпоряджається
своїми правами щодо предмета спору на
власний розсуд.
Аналізуючи зібрані у справі докази у їх
сукупності, суд вважає за можливе
стягнути з відповідача на користь
ОСОБА_1 середній заробіток за час
затримки розрахунку в сумі 263,60 грн.
За наведених обставин, враховуючи, що
відповідач не виплатив при звільненні
належні позивачу кошти, спір про розмір
сум заборгованості відсутній, суд
вважає, що відповідачу необхідно
виплатити позивачу заборгованість по
нарахованій, але не виплаченій
середній заробіток за час затримки в
Крім того, відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК
України у разі, якщо позивача, на
користь якого ухвалено рішення,
звільнено від сплати судового збору,
він стягується з відповідача в дохід
держави пропорційно до задоволеної чи
відхиленої частини вимог.
Керуючись ст. ст. 10,11, 88, 209, 213 - 215, 224-226 ЦПК
України, суд, -
Позов ОСОБА_1 до Казенного підприємства
"Кіровгеологія" про стягнення
заробітної плати та середнього
заробітку за час затримки розрахунку -
Стягнути з Казенного підприємства
"Кіровгеологія" на користь ОСОБА_1
заборгованість по нарахованій, але не
виплаченій заробітній платі в сумі
затримки розрахунку в розмірі 236,60 грн.,
Стягнути з Казенного підприємства
"Кіровгеологія" на користь держави
судовий збір у розмірі 260 грн. 77 коп.
Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача. Заяву про перегляд
заочного рішення може бути подано
протягом десяти днів з дня отримання
Заочне рішення суду набирає законної
сили після закінчення строку на його
Позивачем може бути подана апеляційна
скарга на рішення суду до апеляційного
суду Кіровоградської області через
Ленінський районний суд м. Кіровограда
протягом десяти днів з дня його
Суддя Ленінського районного суду