Провадження № 2/0182/700/2014
Нікопольський міськрайонний суд
Дніпропетровської області в складі:
головуючого судді:Рунчевої О.В.при
секретарі:Снєгульській В.М.розглянувши
у відкритому судовому засіданні в залі
суду в м. Нікополі цивільну справу за
позовом Публічного акціонерного
товариства "Нікопольський завод
феросплавів" до ОСОБА_3 про стягнення
коштів, суд -
Позивач звернувся до суду з позовом до
ОСОБА_3 про стягнення коштів. Свої
вимоги мотивує тим, що 07.12.2010 року
відповідно до наказу № 1303 ОСОБА_3 (далі
відповідач) був прийнятий на роботу на
ВАТ "Нікопольський завод феросплавів"
(далі за текстом - ПАТ НЗФ або позивач)
електрогазозварником 5 розряду, у
структурний підрозділ товариства - цех
вторинної переробки феросплавного
виробництва (ЦВПФП).
За перший робочій рік з 07.12.2010 р до 06.12.2011
р, відповідачем була використана
щорічна відпустка тривалістю 38
календарних днів (з 21.11.2011 до 28.12.2011). За
другий рік роботи у товаристві, що дає
право на щорічну відпустку (з 07.12.2011 до
06.12.2012). Відповідачем була використана
щорічна відпустка тривалістю 38
календарних днів (з 03.09.2012 до 10.10.2012).
Далі, за наступний період роботи, який
дає право на щорічну відпустку, тобто з
07.12.2012 р до 06.12.2013 р, відповідач
використав 37 календарних днів щорічної
відпустки з 08.01.2013 р до 13.02.2013 р. Дана
інформація підтверджується довідкою
відділу управління персоналом ПАТ НЗФ
№ 4011-376 від 01.07.2013 р.
04.03.2013 року ОСОБА_3 подав заяву на ім'я
директора з персоналу та соціальних
питань Дьомочкіна Д.В., якою просив
звільнити його з заводу за власним
бажанням з 07.03.2013 року.
Так відповідно до наказу № 92 від 04.03.2013
року про припинення трудового
договору, відповідача 07.03.2013 року було
звільнено з заводу за ст. 38 КЗпП
України. Під час звільнення, при
проведенні розрахунку з працівником,
за відповідачем виникла
заборгованість перед підприємством в
розмірі 4 932,06 грн. за невідпрацьовані
дні відпустки (розрахунковий лист та
довідка-розрахунок додаються) у
кількості 27 календарних днів.
У день звільнення, тобто 07.03.2013 року
відповідач не з'явився до відділу
управління персоналом ПАТ НЗФ для
отримання трудової книжки, про
необхідність отримання якої був
попереджений 04.03.2013 року при реєстрації
наказу № 92 про його звільнення.
12.03.2013 року та 03.07.2013 року позивачем на
адресу відповідача направлялись
додаткові повідомлення з проханням
з'явитися для отримання трудової
книжки. Проте до теперішнього часу
ОСОБА_3 не з'являвся, трудової книжки не
отримав та не здійснив жодного платежу
для погашення заборгованості в розмірі
З урахуванням того, що при розрахунку
на день звільнення за відповідачем
виникла заборгованість перед
підприємством, просять стягнути з
ОСОБА_3 заборгованість в розмірі 4932,06
Представник позивача в судове
засідання не з'явився, на адресу суду
надіслав заяву про розгляд справи за
його відсутності, на позовних вимогах
наполягає в повному обсязі, просить
їх задовольнити. Не заперечує проти
винесення заочного рішення.
Відповідач в судове засідання не
з'явився, про день і час розгляду справи
повідомлявся належним чином, причини
неявки суду невідомі. Суд на підставі
ст. 224 ЦПК України розглянув справу
Вивчивши матеріали справи, суд
вважає, що вимоги позивача підлягають
Судом встановлено наступне.
07.12.2010 року відповідно до наказу № 1303,
відповідач був прийнятий на роботу на
ВАТ "Нікопольський завод феросплавів"
електрогазозварником 5 розряду, у
структурний підрозділ товариства - цех
вторинної переробки феросплавного
виробництва (а.с.6).
За перший робочій рік з 07.12.2010 р до 06.12.2011
р, відповідачем була використана
щорічна відпустка тривалістю 38
календарних днів (з 21.11.2011 до 28.12.2011). За
другий рік роботи у товаристві, що дає
право на щорічну відпустку (з 07.12.2011 до
Відповідачем була використана щорічна
відпустка тривалістю 38 календарних
днів (з 03.09.2012 до 10.10.2012). Далі, за
наступний період роботи, який дає право
па щорічну відпустку, тобто з 07.12.2012 р
до 06.12.2013 р, відповідач використав 37
календарних днів щорічної відпустки з
08.01.2013 р до 13.02.2013 р. Дана інформація
підтверджується довідкою відділу
управління персоналом ПАТ НЗФ № 4011-376
від 01.07.2013 року (а.с.12).
04.03.2013 року ОСОБА_3 подав заяву на ім'я
директора з персоналу та соціальних
питань Дьомочкіна Д.В., якою просив
звільнити його з заводу за власним
бажанням з 07.03.2013 року(а.с.7).Так
відповідно до наказу № 92 від 04.03.2013 року
про припинення трудового договору,
відповідача 07.03.2013 року було звільнено
з заводу за ст. 38 КЗпП України (а.с.8).
Під час звільнення, при проведенні
розрахунку з працівником, за
відповідачем виникла заборгованість
перед підприємством в розмірі 4 932,06 грн.
за невідпрацьовані дні відпустки, у
кількості 27 календарних днів (а.с.13-17).
У день звільнення, тобто 07.03.2013 року
відповідач не з'явився до відділу
управління персоналом ПАТ НЗФ для
отримання трудової книжки, про
необхідність отримання якої був
попереджений 04.03.2013 року при реєстрації
наказу № 92 про його звільнення. 12.03.2013
року та 03.07.2013 року позивачем на адресу
відповідача направлялись додаткові
повідомлення з проханням з'явитися для
отримання трудової книжки (а.с.10). Проте
до теперішнього часу відповідач не
з'являвся, трудової книжки не отримав
та не здійснив жодного платежу для
погашення заборгованості в розмірі 4
За таких обставин, суд вважає за
необхідне позов задовольнити та
стягнути з відповідача на користь
позивача заборгованість в сумі 4932 грн.
Також на підставі ст. 88 ЦПК
України з відповідача на користь
позивача підлягає стягненню судовий
збір у розмірі 229 грн. 40 коп. сплачений
останнім при подачі позову (а.с.1).
Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 209, 212-215,
218, 224-226 ЦПК України, ст.ст.127,233 КЗпП
України,- суд -
Позов Публічного акціонерного
товариства "Нікопольський завод
феросплавів" до ОСОБА_3 про стягнення
коштів - задовольнити.
Стягнути з ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця м. Феодосія, АР Крим, ІПН №
НОМЕР_1 на користь Публічного
акціонерного товариства
"Нікопольський завод феросплавів" р/р
заборгованість в розмірі 4 932 (чотири
тисячі дев'ятсот тридцять дві) грн. 06
Стягнути з ОСОБА_3 на користь
Публічного акціонерного товариства
"Нікопольський завод феросплавів
судовий збір у розмірі 229 (двісті
двадцять дев'ять) гривень 40 коп.
Заочне рішення може бути переглянуто
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.
У разі залишення заяви про
перегляд заочного рішення без
задоволення заочне рішення може бути
оскаржене відповідачем в апеляційному
порядку через Нікопольський
міськрайонний суд Дніпропетровської
Суддя: О. В. Рунчева