Справа №751/4658/14
Провадження №2/751/1025/14
Рішення

Іменем України

02 червня 2014 року
м. Чернігів

Н о в о з а в о д с ь к и й р а й о н н и й с
у д м і с т а Ч е р н і г о в а

в складі: головуючого - судді Гордійка
Ю. Г.

при секретарі
Ващиліна Т. В.

з участю: відповідача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Чернігові
цивільну справу за позовом
комунального підприємства
«Чернігівське тролейбусне управління»
Чернігівської міської ради до ОСОБА_1
про стягнення виплаченого
відшкодування -

В С Т А Н О В И
В :

19.05.2014 р. КП «Чернігівське тролейбусне
управління» Чернігівської міської
ради звернулось до суду з позовом до
ОСОБА_1 про стягнення виплаченого
відшкодування(а.с.2-3), мотивуючи свої
вимоги наступним.

Відповідач з 08.09.2009 р. працює у
позивача водієм тролейбусу. 02.08.2012 р.
при виконанні трудових обов'язків
відповідач здійснив наїзд на ОСОБА_2, в
результаті чого остання отримала
тілесні ушкодження середнього ступеню
тяжкості. Рішенням апеляційного суду
Чернігівської області від 18.12.2013 р. з КП
«Чернігівське тролейбусне управління»
Чернігівської міської ради на користь
ОСОБА_2 у рахунок відшкодування
моральної шкоди стягнуто 10000 грн..
Зазначена сума була виплачена у
повному обсязі. Посилаючись на ст.ст. 22,
1191 ЦК України, просили стягнути з
відповідача на користь позивача суму
виплаченого відшкодування в розмірі
10000 грн. та судовий збір в розмірі 243,60
грн.

Представник позивача в судове
засідання не з'явився. Про час та місце
судового розгляду повідомлений
належним чином. В матеріалах справи
наявна заява про розгляд справи у
відсутність представника позивача за
наявними у справі матеріалами(а.с.22).
Суд вирішує справу у відсутність
представника позивача.

В судовому засіданні відповідач позов
визнав частково та пояснив, що згідно
вимог ст. 132 КЗпП України він повинен
нести відповідальність у розмірі свого
середнього місячного заробітку.

Вислухавши відповідача, дослідивши
матеріали справи, суд приходить до
висновку, що позов необхідно
задовольнити з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_2 02.08.2012 р.
отримала тілесні ушкодження
середнього ступеня тяжкості внаслідок
ДТП, що сталося з вини відповідача, який
працює водієм тролейбусу в КП
«Чернігівське тролейбусне управління»
Чернігівської міської ради, під час
виконання ним своїх трудових
обов'язків. Це підтверджується вироком
Деснянського районного суду м.
Чернігова від 11.01.2013 р., який в частині
стягнення з КП «Чернігівське
тролейбусне управління» Чернігівської
міської ради на користь потерпілої
матеріальних збитків та моральної
шкоди було скасовано(а.с.5-10).

Рішенням апеляційного суду
Чернігівської області від 18.12.2013 р. з КП
«Чернігівське тролейбусне управління»
Чернігівської міської ради, зокрема,
було на користь ОСОБА_2 стягнуто
моральну шкоду в розмірі 10000
грн.(а.с.11-13).

Вказана сума відповідно до платіжного
доручення № 24665 від 22.04.2014 р. була
перерахована в Деснянський відділ ДВС
ЧМУЮ в рахунок виплати моральної шкоди
на користь ОСОБА_2(а.с.14).

Згідно ч. 1 ст. 1172 ЦК України юридична
або фізична особа відшкодовує шкоду,
завдану їхнім працівником під час
виконання ним своїх трудових
(службових) обов'язків.

Відповідно ч. 1 ст. 1191 ЦК України особа,
яка відшкодувала шкоду, завдану іншою
особою, має право зворотної вимоги
(регресу) до винної особи у розмірі
виплаченого відшкодування, якщо інший
розмір не встановлений законом.

Згідно ст. 132 КЗпП України за шкоду,
заподіяну підприємству, установі,
організації при виконанні трудових
обов'язків, працівники, з вини яких
заподіяно шкоду, несуть матеріальну
відповідальність у розмірі прямої
дійсної шкоди, але не більше свого
середнього місячного заробітку;
матеріальна відповідальність понад
середній місячний заробіток
допускається лише у випадках,
зазначених у законодавстві.

Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 134 КЗпП України
працівники несуть матеріальну
відповідальність у повному розмірі
шкоди, заподіяної з їх вини
підприємству, установі організації, у
випадку, коли шкода завдана діями
працівника, які мають ознаки діянь,
переслідуваних у кримінальному
порядку.

Згідно п. 8 Постанови Пленуму
Верховного Суду України «Про судову
практику в справах про відшкодування
моральної (немайнової) шкоди» № 4 від
31.03.1995 р. з наступними змінами, зокрема,
за моральну (немайнову) шкоду,
заподіяну працівником під час
виконання трудових обов'язків,
відповідальність несе організація з
якою цей працівник перебуває у
трудових відносинах, а останній
відповідає перед нею в порядку
регресу (статті 130, 132-134 КЗпП).

Одночасне застосування положень ст. 1191
ЦК України та норм трудового
законодавства в частині повної
матеріальної відповідальності не
суперечить змісту зазначених правових
норм.

Враховуючи вищевикладене з
відповідача (заперечення якого не
ґрунтуються на законі) на користь
позивача необхідно стягнути виплачене
останнім відшкодування в розмірі 10000
грн.

Позивачем понесені і документально
підтверджені судові витрати у розмірі
243,60 грн.(а.с.1), які згідно ст. 88 ЦПК
України підлягають стягненню з
відповідача на користь позивача.

Керуючись ст.ст. 3, 10-11, 57-61, 79-88, 213, 215 ЦПК
України, ст.ст. 11, 15-16, 1172, 1191 ЦК України,
ст. 134 КЗпП України -

Вирішив:

Позов комунального підприємства
«Чернігівське тролейбусне управління»
Чернігівської міської ради до ОСОБА_1
про стягнення виплаченого
відшкодування - задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь
комунального підприємства
«Чернігівське тролейбусне управління»
Чернігівської міської ради виплачене
відшкодування в розмірі 10000 грн. та
судові витрати в розмірі 243 грн. 60 коп.

Рішення може бути оскаржено до
апеляційного суду Чернігівської
області через Новозаводський районний
суд м. Чернігова. Апеляційна скарга
може бути подана протягом десяти днів з
дня його проголошення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Суддя
Ю. Г. Гордійко