Амур-Нижньодніпровський районний суд
м.Дніпропетровська в складі:
головуючого судді
Голубніченко В.О., Завгородньої Л.В.,
за участю позивача ОСОБА_1,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м.
Дніпропетровську цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до Державного
міжрайонного підприємства
водопровідно-каналізаційного
господарства «ДНІПРО-ЗАХІДНИЙ ДОНБАС»
про стягнення нарахованої, але не
виплаченої заробітної плати та
середнього заробітку, -
У грудні 2013 року позивач звернулася до
суду з позовною заявою до Державного
міжрайонного підприємства
водопровідно-каналізаційного
господарства «ДНІПРО-ЗАХІДНИЙ ДОНБАС»
про стягнення нарахованої, але не
виплаченої заробітної плати та
середнього заробітку, посилаючись на
те, що з 28 листопада 2005 року вона
працювала у відповідача на посаді
провідного бухгалтера. Наказом №97-к
від 11 жовтня 2013 року була звільнена за
власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП
України. Відповідач при звільнені не
виплатив позивачу заробітну плату, у
зв'язку з чим позивач з урахуванням
уточнених позовних вимог просить
стягнути з відповідача заборгованість
по заробітній платі, компенсацію за
невикористану відпустку та середній
заробіток за час затримки розрахунку в
В судовому засіданні позивач
ОСОБА_1 позов підтримала та надала
пояснення аналогічні викладеним в
Представник відповідача Державного
міжрайонного підприємства
водопровідно-каналізаційного
господарства «ДНІПРО-ЗАХІДНИЙ ДОНБАС»
у судові засідання, не зважаючи на
неодноразові повідомлення, не з'явився,
про слухання справи повідомлений
належним чином, про причини неявки суду
Вислухавши позивача ОСОБА_1, дослідивши
матеріали справи, суд приходить до
В судовому засіданні встановлено, що
позивач з 28 листопада 2005 року
перебувала у трудових відносинах з
відповідачем Державним міжрайонним
водопровідно-каналізаційного
господарства «ДНІПРО-ЗАХІДНИЙ ДОНБАС»
на посаді провідного бухгалтера, що
підтверджується трудовою книжкою,
наявною в матеріалах справи (а.с.10).
11 жовтня 2013 року позивач ОСОБА_1 була
звільнена з займаної посади за власним
бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України,
що підтверджується наказом № 97-К від 11
жовтня 2013 року (а.с.20).
Державним міжрайонним підприємством
водопровідно-каналізаційного
господарства «ДНІПРО-ЗАХІДНИЙ ДОНБАС»
надано довідка про відсутність у
підприємства перед позивачем
заборгованості по заробітній платі
(а.с.64). Разом з тим, надана довідка від 21
лютого 2014 року спростовується
розрахунковими листками позивача
ОСОБА_1 щодо нарахованої заробітної
плати та випискою з особового рахунку
ОСОБА_1 по її зарплатній картці ПАТ «КБ
Таким чином, у Державного міжрайонного
водопровідно-каналізаційного
господарства «ДНІПРО-ЗАХІДНИЙ ДОНБАС»
перед позивачем ОСОБА_1 існує
заборгованість по заробітній платі та
компенсація за невикористану
відпустку в розмірі 2804 грн. 89 коп.
Згідно зі ст.117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в ст.116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
В судовому засіданні встановлено, що
розрахункові суми позивачем в день
звільнення не отримані, а тому у
відповідності до ч.1 ст.117 КЗпП України
відповідач повинен сплатити позивачу
середній заробіток за час затримки
розрахунку по день фактичного
Крім того, як роз'яснив Пленум
Верховного Суду України у п.20 своєї
постанови №13 від 24 грудня 1999 року «Про
практику застосування судами
законодавства про оплату праці»
установивши при розгляді справи про
стягнення заробітної плати у зв'язку із
затримкою розрахунку при звільненні,
що працівникові не були виплачені
належні йому від підприємства,
установи, організації суми в день
звільнення, коли ж він у цей день не був
на роботі, - наступного дня після
пред'явлення ним роботодавцеві вимог
про розрахунок, суд на підставі ст. 117
КЗпП стягує на користь працівника
середній заробіток за весь період
затримки розрахунку, а при не
проведенні його до розгляду справи - по
день постановлення рішення, якщо
роботодавець не доведе відсутності в
цьому своєї вини. Сама відсутність
коштів у роботодавця не виключає його
Як вбачається із матеріалів справи,
позивач звільнився 11 жовтня 2013 року,
заборгованість по заробітній платі
відповідачем позивачу до цього часу
Виходячи з положень п.8 Порядку
обчислення середньої заробітної плати,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України №100 від 08 лютого 1995
року (з послідуючими змінами), про те, що
нарахування виплат, що обчислюються із
середньої заробітної плати за останні
два місяці роботи, провадяться шляхом
множення середньоденного заробітку на
число робочих днів, а у випадках чинних
законодавством, календарних днів.
Середній заробіток за час затримки,
який відповідач повинен сплатити
позивачу складає 46 368 грн. 00 коп.
На підставі викладеного, суд приходить
до висновку про те, що позовні вимоги
позивача підлягають задоволенню у
повному обсязі, а саме з відповідача
підлягають стягненню заборгованість
по заробітній платі та компенсацію за
невикористану відпустку в розмірі 2804
грн. 89 коп., середній заробіток за час
затримки розрахунку в розмірі 46 368 грн.
З урахуванням результату розгляду
справи та відповідно до ст.88 ЦПК
України з відповідача підлягає
стягненню на користь держави судовий
збір в сумі 491 грн. 73 коп.
Керуючись ст.ст. 10, 11, 57-60, 88, 169, 212, 214, 215,
218, 222, 367 ЦПК України, суд, -
Позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного
міжрайонного підприємства
водопровідно-каналізаційного
господарства «ДНІПРО-ЗАХІДНИЙ ДОНБАС»
про стягнення нарахованої, але не
виплаченої заробітної плати та
середнього заробітку - задовольнити в
Стягнути з Державного міжрайонного
водопровідно-каналізаційного
господарства «ДНІПРО-ЗАХІДНИЙ ДОНБАС»
НОМЕР_1) заборгованість по заробітній
платі та компенсацію за невикористану
відпустку в розмірі 2804 (дві тисячі
вісімсот чотири) грн. 89 коп., середній
заробіток за час затримки розрахунку в
розмірі 46 368 (сорок шість тисяч триста
шістдесят вісім) грн., а всього 49 172
(сорок дев'ять тисяч сто сімдесят дві)
Стягнути з Державного міжрайонного
водопровідно-каналізаційного
господарства «ДНІПРО-ЗАХІДНИЙ ДОНБАС»
судові витрати в сумі 491 (чотириста
дев'яносто одна) грн. 73 коп.
Рішення в частині стягнення заробітної
плати підлягає негайному виконанню,
але не більш ніж за один місяць.

З повним текстом рішення суду сторони
можуть ознайомитися 26 травня 2014 року.

Заочне рішення може бути переглянуто
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів з дня
його проголошення до апеляційного суду
Дніпропетровської області через
Амур-Нижньодніпровський районний суд
міста Дніпропетровська. Особи, які
брали участь у справі, але не були
присутні у судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

У разі залишення заяви про перегляд
заочного рішення без задоволення
заочне рішення може бути оскаржене
відповідачем в апеляційному порядку.

Копію судового рішення із викладом
вступної та резолютивної частин видати
учасникам процесу негайно після його
проголошення.

Суддя
О.Б.Подорець