Справа №592/3565/14-ц
Провадження №2/592/1229/14
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

29.05.2014 року
м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у
складі: головуючого - судді Фоменко І.М.,
за участю секретаря - Щербань Г.Г.,
представник позивача ОСОБА_1,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Суми цивільну справу за
позовом ОСОБА_2 до Публічного
акціонерного товариства «Центролит»,
третя особа: Управління пенсійного
фонду України в м. Сумах про
зобов'язання внести виправлення до
трудової книжки, -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулась до суду з позовом,
який підтримала в судовому засіданні
вона та її представник і мотивують тим,
що з 01.02.2001р. - 09.06.2003р., з 29.10.2003р. - 13.10.2009р.,
з 21.09.2010р. - 21.03.2012р. вона працювала на ПАТ
«Центролит» на посаді контролера у
ливарному виробництві, зайнятих на
ділянках плавлення, заливання металу,
вибивання та обрубування литва. У
трудовій книжці ОСОБА_2 з 29.10.2003р.
помилково зазначено займаєму посаду -
контролер у ливарному виробництві по
прийомці обрубаного литва.

ОСОБА_2 звернулась до Управління
пенсійного фонду України в м. Сумах з
заявою про призначення їй пенсії на
пільгових умовах, але їй було
відмовлено, оскільки в трудовій книжці
період роботи з 29.10.2003р. - 13.10.2009р.
зазначений на посаді контролер у
ливарному виробництві по прийомці
обрубаного литва, а така посада не
передбачена Списком виробництв, робіт,
професій, посад і показників на роботах
із шкідливими і важкими умовами праці,
зайнятість в яких повний робочий день
дає право на пенсію за віком на
пільгових умовах.

З метою уточнення записів за період
роботи з 29.10.2003 р. - 13.10.2009 p., з 21.09.2010 р. -
21.03.2012 p. в трудовій книжці, ОСОБА_2
звернулась до ПАТ «Центролит», але їй
було відмовлено, оскільки на даний час
вона звільнена і є послідуючі записи в
трудовій книжці.

Тому просять суд зобов'язати ПАТ
«Центролит» внести виправлення в
трудову книжку серії НОМЕР_1 виданої
11.09.1981 року на ім'я ОСОБА_2 зазначивши
назву професії за якою вона працювала
за період роботи з 29.10.2003 р. - 13.10.2009 р. на
посаді контролера у ливарному
виробництві, зайнятих на ділянках
плавлення, заливання металу, вибивання
та обрубування литва БТК №5 та за
період роботи з 21.09.2010 р. по 21.03.2012 р. на
посаді контролера у ливарному
виробництві, зайнятих на ділянках
плавлення, заливання металу, вибивання
та обрубування литва БТК №52;
зобов'язати ПАТ «Центролит» внести
зміни до наказу № 1676 к від 28.10.2003 року
про призначення ОСОБА_2 на посаду
контролера у ливарному виробництві,
зайнятих на ділянках плавлення,
заливання металу, вибивання та
обрубування литва БТК №5 та до наказу
№1391к від 20.09.2010 року про призначення
ОСОБА_2 на посаду контролера у
ливарному виробництві, зайнятих на
ділянках плавлення, заливання металу,
вибивання та обрубування литва БТК №52.

Представник відповідача в судовому
засіданні позовні вимоги визнав в
повному обсязі, повідомила суду, що ті
посади, які займала ОСОБА_2 дійсно
відносяться до шкідливих умов праці,
враховуючи характер робіт, виконувала
роботи у вище вказані періоди , які
відповідають назві професії
контролера у виварному виробництві,
зайнятим на дільниці вибивання та
обрубування литва і дає право на
пільгове пенсійне забезпечення за
списком № 2.

Представник третьої особи - Управління
пенсійного фонду України в м. Сумах,
повідомлений належним чином про час та
місце судового розгляду справи, в
судове засідання не з'явився, направив
суду письмове заперечення проти
задоволення позову, яке обґрунтовує
тим, що для підтвердження спеціального
трудового стажу приймаються уточнюючі
довідки підприємств за формою №5
Порядку підтвердження наявного
трудового стажу для призначення пенсій
за відсутності трудової книжки або
відповідних записів в ній, в уточнюючій
довідці, наданій ПАТ «Центролит»
зазначені відомості, які не
відповідають записам у трудовій
книжці.

Суд, заслухавши пояснення сторін,
перевіривши матеріали справи, вважає
позов обґрунтованим і таким, що
підлягає задоволенню, виходячи з
наступного:

Судом встановлено, що з 01.02.2001р. -
09.06.2003р., з 29.10.2003р. - 13.10.2009р., з 21.09.2010р. -
21.03.2012р. ОСОБА_2 працювала на ПАТ
«Центролит». У трудовій книжці ОСОБА_2 з
29.10.2003 р. по 13.10.2009 p., з 21.09.2010 р. по 21.03.2012 p.
зазначено займаєму посаду - контролер у
ливарному виробництві по прийомці
обрубаного литва, вказані записи
внесено згідно наказу № 1676 к від 28.10.2003
року БТК №5 та відповідно до наказу
№1391к від 20.09.2010 року БТК №52.

Відповідно до карт умов праці від 20.08.2004
p., 04.08.2009 p. ОСОБА_2 була атестована на
посаді контролер у ливарному
виробництві, зайнятих на ділянках
плавлення, заливання металу, вибивання
та обрубування литва, що
підтверджується копіями карт умов
праці.(а.с. 28-35)

Згідно довідки ПАТ «Центролит» від
27.09.2013р. №239, ОСОБА_2 працювала на ПАТ
«Центролит» з 01.02.2001р. по 09.06.2003р., з
29.10.2003 р. по 13.10.2009 p., з 21.09.2010 р. по 21.03.2012 p.
на посаді контролера у ливарному
виробництві, зайнятого на ділянках
плавлення, заливання металу, вибивання
та обрубування литва, що передбачена
розділом 14 підрозділом 1а Списку № 2
виробництв, робіт, професій, посад і
показників на роботах із шкідливими і
важкими умовами праці, зайнятість в
яких повний робочий день дає право на
пенсію за віком на пільгових умовах.
(а.с. 4)

Між сторонами склалися
цивільно-правові відносини, що
регулюються нормами Закону України
«Про пенсійне забезпечення» та Списком
№2 виробництв, робіт, професій, посад і
показників, зайнятість в яких дає право
на пенсію за віком на пільгових умовах,
затвердженим Постановою Кабінету
Міністрів України від 16.01.2003р. №36.

Відповідно до п. «б» ч.1 ст.13 Закону
України «Про пенсійне забезпечення» -
на пільгових умовах мають право на
пенсію за віком, незалежно від місця
останньої роботи, працівники, зайняті
повний робочий день на інших роботах із
шкідливими і важкими умовами праці, - за
списком №2 виробництв, робіт, професій,
посад і показників, затверджуваним
Кабінетом Міністрів України, і за
результатами атестації робочих місць:
жінки - після досягнення 50 років і при
стажі роботи не менше 20 років, з них не
менше 10 років на зазначених роботах.
Працівникам, які мають не менше
половини стажу роботи з шкідливими і
важкими умовами праці, пенсії на
пільгових умовах призначаються із
зменшенням віку, передбаченого статтею
12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6
місяців такої роботи чоловікам і за
кожні 2 роки такої роботи - жінкам.

Згідно ч.3 ст. 10 ЦПК України кожна
сторона повинна довести ті обставини,
на які вона посилається як на підстави
своїх вимог або заперечень, надавши
докази відповідно до вимог ст.ст. 57-60
ЦПК України..

Відповідно до ч. 1 ст. 61 ЦПК України,
обставини, визнані сторонами та іншими
особами, які беруть участь у справі, не
підлягають доказуванню..

З врахуванням викладеного, суд
приходить до висновку, що права
позивачки підлягають захисту шляхом
зобов'язання Публічного акціонерного
товариства «Центролит» внести
виправлення в трудову книжку серії
НОМЕР_1 виданої 11.09.1981 року на ім'я
ОСОБА_2 зазначивши назву професії за
якою вона працювала за період роботи з
29.10.2003 р. - 13.10.2009 р. на посаді контролера
у ливарному виробництві, зайнятих на
ділянках плавлення, заливання металу,
вибивання та обрубування литва БТК №5
та за період роботи з 21.09.2010 р. по 21.03.2012
р. на посаді контролера у ливарному
виробництві, зайнятих на ділянках
плавлення, заливання металу, вибивання
та обрубування литва БТК №52;
зобов'язати ПАТ «Центролит» внести
зміни до наказу № 1676 к від 28.10.2003 року
про призначення ОСОБА_2 на посаду
контролера у ливарному виробництві,
зайнятих на ділянках плавлення,
заливання металу, вибивання та
обрубування литва БТК №5 та до наказу
№1391к від 20.09.2010 року про призначення
ОСОБА_2 на посаду контролера у
ливарному виробництві, зайнятих на
ділянках плавлення, заливання металу,
вибивання та обрубування литва БТК №52.

Керуючись ч. 1 ст. 13 ЗУ «Про пенсійне
забезпечення», Списком N 2 виробництв,
робіт, професій, посад і показників на
роботах із шкідливими і важкими
умовами праці, зайнятість в яких повний
робочий день дає право на пенсію за
віком на пільгових умовах, ст.ст. 10,11, 60,
208, 213-215, 218 ЦПК України, суд-

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_2 до Публічного
акціонерного товариства «Центролит»,
третя особа: Управління пенсійного
фонду України в м. Сумах про
зобов'язання внести виправлення до
трудової книжки задовольнити.

Зобов'язати Публічне акціонерне
товариство «Центролит» внести
виправлення в трудову книжку серії
НОМЕР_1 виданої 11.09.1981 року на ім'я
ОСОБА_2 зазначивши назву професії за
якою вона працювала за період роботи з
29.10.2003 р. - 13.10.2009 р. на посаді контролера
у ливарному виробництві, зайнятих на
ділянках плавлення, заливання металу,
вибивання та обрубування литва БТК №5
та за період роботи з 21.09.2010 р. по 21.03.2012
р. на посаді контролера у ливарному
виробництві, зайнятих на ділянках
плавлення, заливання металу, вибивання
та обрубування литва БТК №52.

Зобов'язати Публічне акціонерне
товариство «Центролит» внести зміни до
наказу № 1676 к від 28.10.2003 року про
призначення ОСОБА_2 на посаду
контролера у ливарному виробництві,
зайнятих на ділянках плавлення,
заливання металу, вибивання та
обрубування литва БТК №5 та до наказу
№1391к від 20.09.2010 року про призначення
ОСОБА_2 на посаду контролера у
ливарному виробництві, зайнятих на
ділянках плавлення, заливання металу,
вибивання та обрубування литва БТК №52.

На рішення суду протягом десяти днів з
дня його проголошення може бути подана
апеляційна скарга до апеляційного суду
Сумської області через Ковпаківський
районний суд м. Суми.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку подання
апеляційної скарги.

Суддя
І.М. Фоменко