Справа № 588/675/14-ц
22.05.2014 Тростянецький районний суд
Сумської області в складі: головуючого
- судді - Маслова В.В., за участю
секретаря - Кучмій Д.В., представника
позивача ОСОБА_1 розглянувши у
відкритому судовому засіданні в м.
Тростянець цивільну справу за позовною
заявою ОСОБА_2 до ПАТ «Монделіс
Україна», третя особа Управління
Пенсійного Фонду України в
Тростянецькому районі про
встановлення факту перебування у
трудових відносинах,
ОСОБА_2 звернувся з позовом до ПАТ
«Монделіс Україна», третя особа
Управління Пенсійного Фонду України
про встановлення факту перебування у
трудових відносинах.
Свої вимоги позивач мотивував тим, що з
27.09.1978 року він працював на
Тростянецькій шоколадній фабриці,
правонаступником якої зараз є
відповідач - ПАТ «Монделіс Україна».
Спочатку він був прийнятий вантажником
шоколадного цеху згідно наказу N 134к від
29.09.1978 р. Потім наказом від 05.11.1979 року
був переведений слюсарем-ремонтником
по 3 - ому розряду в
холодильно-компресорний цех. Після
цього в 1980 році він пройшов піврічне
навчання з відривом від виробництва у
Вінницькому навчально-курсовому
комбінаті на курсах по професії
машиніст холодильних установок і
згідно рішення кваліфікаційної
комісії Вінницького УКК від 13.06.1980 року
йому була присвоєна кваліфікація
машиніста холодильних установок
З 30.07.1980 він був переведений та працював
на шоколадній фабриці машиністом
холодильно-аміачної установки 4
розряду. Але по невідомим причинам
запис про це переведення у його
трудовій книжці відсутній, лише
зазначено, що йому був присвоєний 4
розряд машиніста холодильної аміачної
Машиністом холодильної аміачної
установки 4 розряду він працював на
фабриці до 28.05.1985 після чого був
звільнений за власним бажанням.
Через відсутність запису про роботу на
шоколадній фабриці машиністом
холодильно-аміачної установки у період
з 30.07.1980 по 28.05.1985 він не має можливості
підтвердити свій пільговий пенсійний
стаж та право на дострокове
Зокрема управління ПФУ у
Тростянецькому районі своїм листом від
24.02.2014 повідомило його, що пенсія на
пільгових умовах йому не може бути
призначена без надання роботодавцем
уточнюючої довідки про роботу на
посаді машиніста холодильно-аміачних
установок за період з 30.07.1980 по 27.05.1985. У
свою чергу листом від 04.04.2014 № 73
відповідач - ПАТ « Монделіс Україна»
відмовився надати управлінню
Пенсійного Фонду України в
Тростянецькому районі вказану
Враховуючи зазначене, позивач,
остаточно уточнивши свої позовні
вимоги згідно заяви про зміну предмету
позову просить суд встановити факт
перерубування його у трудових
відносинах з Тростянецькою шоколадною
фабрикою «Україна» у період з 30.07.1980 по
27.05.1985 на посаді машиніста холодильно -
В судове засідання позивач з'явився,
Представник відповідача в судове
засідання не з'явився, про причини
неявки суд не повідомив, проте подав
суду письмову позицію по справі, згідно
якої відповідач не заперечує проти
встановлення факту перебування ОСОБА_2
у трудових відносинах з Тростянецькою
шоколадною фабрикою «Україна» у період
з 30.07.1980 по 27.05.1985 на посаді машиніста
холодильно - аміачних установок.
Представник Управління Пенсійного
Фонду України в Тростянецькому районі
в судове засідання з'явився, проти
задоволення позовних вимог не
Вислухавши пояснення учасників справи,
дослідивши письмові докази, суд
мотивуючи рішення зазначає про
В судовому засіданні встановлено, що
позивач - ОСОБА_2 з 27.09.1978 працював на
Тростянецькій шоколадній фабриці
Україна, правонаступником якої зараз є
відповідач - ПАТ «Монделіс Україна».
Вказане підтверджується копією його
трудової книжки. (а.с.12-18)
Спочатку, він був прийнятий
вантажником шоколадного цеху, що
підтверджується копією наказу N 134к від
Потім, згідно наказу № 130-к від 05.11.1979
слюсарем-ремонтником по 3 - ому розряду
в холодильно-компресорний цех.
Після цього в 1980 році він пройшов
піврічне навчання з відривом від
виробництва у Вінницькому
навчально-курсовому комбінаті на
курсах по професії машиніст
холодильних установок і згідно рішення
кваліфікаційної комісії Вінницького
УКК від 13.06.1980 року йому була присвоєна
кваліфікація машиніста холодильних
установок третього розряду. Вказане
підтверджується копією свідоцтва №242
від 13.06.1980 про закінчення курсів. (а.с.19)
Судом також встановлено, що у період з
30.07.1980 по 27.05.1985 позивач працював на
Тростянецькій шоколадній фабриці
«Україна» на посаді машиніста
холодильно - аміачних установок, після
чого був звільнений за власним
Дані про переведення позивача на
вказану посаду не були зазначені у
трудовій книжці позивача, що
перешкоджає йому у отриманні пільгової
пенсії. Проте факт перебування його на
цій посаді протягом зазначеного строку
підтверджується наступними
дослідженими в судовому засіданні
Так, згідно витягу із наказу №95 - к від
31.07.1980 позивачу на Шоколадній фабриці
«Україна» було надано 4 розряд
машиніста холодильно-аміачних
Згідно витягів із наказів №126 - к від
05.09.1980, № 90-к від 27.09.1982, № 78-к від 29.09.1983,
№ 86-к від 26.09.1984 позивачу на Шоколадній
фабриці «Україна» надавалась
відпустка, як машиністу холодильних
установок та машиністу
холодильно-компресорного цеху.
Також, згідно витягу із наказу №42- к від
28.05.1985 позивач був звільнений із посади
машиніста холодильно-компресорного
цеху на Шоколадній фабриці «Україна».
Крім того, допитані в судовому
засіданні як свідки ОСОБА_3, ОСОБА_4,
ОСОБА_5, ОСОБА_6, які працювали на посаді
машиністів холодильно-аміачних
установок на Шоколадній фабриці
«Україна» підтвердили той факт, що
позивач у період з 30.07.1980 по 27.05.1985
дійсно працював разом із ними на посаді
машиніста холодильно-аміачних
установок. Також зазначили, що графік
роботи у них був позмінний, працювали 8
годин вдень потім 8 годин вночі, потім
через 48 годин знову, простоїв
виробництва у цей період не було.
Вирішуючи даний спір суд враховує
норми ч.2 ст. 256 ЦПК України про те, що у
судовому порядку можуть бути
встановлені факти, від яких залежить
виникнення, зміна або припинення
майнових прав фізичних осіб, якщо
законом не визначено іншого порядку їх
вирішення та положення ч.6 ст. 235 ЦПК
України .згідно зі змістом якої
встановлення юридичних фактів у
справі, де виникає спір про право,
здійснюється в порядку позовного
Про наявність спору про право свідчить
лист УПФУ у Тростянецькому районі від
24.02.2014, згідно якого позивачу
відмовлено у підтвердженні пільгового
стажу необхідного для призначення
За таких обставин, суд розглянувши
справу в межах заявлених позовних
вимог, на підставі наданих сторонами
доказів, з урахуванням встановлених у
судовому засіданні фактів, дійшов до
висновку, що заявлені позивачем
позовні вимоги підлягають задоволенню
На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 10, 11, 60, 212-215, 256, 235 ЦПК України,суд,-
Позов ОСОБА_2 до ПАТ «Монделіс Україна»,
третя особа Управління Пенсійного
Фонду України в Тростянецькому районі
про встановлення факту перебування у
трудових відносинах задовольнити.
Встановити факт перерубування ОСОБА_2 у
трудових відносинах з Тростянецькою
шоколадною фабрикою «Україна» у період
з 30.07.1980 по 27.05.1985 на посаді машиніста
холодильно - аміачних установок.
Рішення може бути оскаржено протягом
десяти днів з дня його проголошення до
Апеляційного суду Сумської області
через Тростянецький районний суд
Сумської області.

Суддя
В.В. Маслов