Справа № 676/3541/14-ц
Номер провадження 2/676/1606/14
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 травня 2014 року м.
Кам'янець - Подільський

Кам'янець-Подільський міськрайонний
суд Хмельницької області

в складі: головуючого-судді
Бондаря О.О.

за участю секретаря
Мазуркевич О.М.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду справу за
позовом ОСОБА_1 до Державного
підприємства "Нігинський кар'єр" про
стягнення заробітної плати та
моральної шкоди , -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до
Державного підприємства "Нігинський
кар'єр" про стягнення заборгованості по
заробітній платі в сумі 19816 гривень 45
коп. та моральної шкоди в сумі 5000
гривень.

В судовому засіданні позивач позов
підтримав і пояснив, що відповідач з
серпня 2013 року не виплачує заробітну
плату. Позивач 25 квітня 2014 року
звільнився з роботи і після звільнення
з роботи відповідач з ним розрахунок
не провів. Розмір моральної шкоди
обґрунтовує тим, що він вимушений був
позичати гроші в інших людей для
придбання продуктів харчування ,
оплати житлово - комунальних послуг.

Представник відповідача в судове
засідання не з'явився, про день
слухання справи повідомлений
своєчасно, причини неявки суду не
повідомив.

Заслухавши позивача , вивчивши
матеріали справи в повному об'ємі , суд
вважає, що позов підлягає частковому
задоволенню

Судом встановлено, що позивач працю28
серпня 2012 року по 25 квітня 2014 року
працював на посаді енергетика на
Державному підприємстві "Нігинський
кар'єр", що підтверджується копією
трудової книжки позивача.

Заборгованість по заробітній платі за
період з серпня 2013 року по 25 квітня 2014
року становить 19816 гривень 45 коп., що
підтверджується довідкою відповідача
№ 199 від 07 травня 2014 року.

Відповідно до ст.. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок. Про нараховані суми,
належні працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган
повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених
сум.

Відповідно до ст.. 237 - 1 КЗпП України
відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику провадиться у разі,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.

Враховуючи, що невиплата заробітної
плати призвела до моральних страждань
позивача , те що позивач повинен був
вживати додаткових зусиль для
організації свого життя, вимушений
позичати кошти для оплати комунальних
послуг, придбання продуктів
харчування , суд вважає, що моральна
шкода підлягає стягненню в сумі 1500
гривень.

На підставі викладеного, керуючись ст..
208 - 210, 212 - 214 ЦПК України. ст.116, 237 - 1 КЗпП
України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити частково .

Стягнути з Державного підприємства
«Нігинський кар'єр», (,
ІПН 94) на користь ОСОБА_1 (ІПН
НОМЕР_1) заборгованість по заробітній
платі в сумі 19816 гривень 45 коп. ,
моральну шкоду в розмірі 1500 гривень

Стягнути з Державного підприємства
"Нігинський кар'єр", (,
ІПН 94) на користь держави
судовий збір в сумі 243 гривні 60 коп.

Рішення в частині стягнення
заборгованості по заробітній платі в
межах суми стягнення за один місяць
підлягає негайному виконанню.

Суддя Кам'янець-Подільського
міськрайонного суду Бондар
О.О