Справа № 667/3473/14-ц
23 травня 2014 року Комсомольський
районний суд м. Херсона у складі:
головуючого-судді:
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Херсоні цивільну справу
за позовом ОСОБА_1 до Публічного
акціонерного товариства «Херсонський
завод карданних валів» про стягнення
заборгованості з нарахованої
заробітної плати, стягнення середнього
заробітку за час затримки остаточного
розрахунку при звільненні,
07.05.2014 року ОСОБА_1. звернувся до суду із
зазначеним позовом посилаючись на те,
що з 25.06.1964 року по 27.11.2013 року він
працював у відповідача. Був звільнений
в зв»язку з виходом на пенсію. Однак, на
момент звільнення та до теперішнього
часу не виплачена нарахована заробітна
плата у розмірі 3336,09 грн.. Вирішити спір
у досудовому порядку не
представляється можливим, оскільки
відповідач відмовляється виплатити
нараховану заробітну плату, в зв»язку з
відсутністю коштів. Просить суд
стягнути з відповідача на його користь
заборгованість з нарахованої
заробітної плати та середній заробіток
за весь час затримки по день звернення
до суду у розмірі 8759,84 грн.
В судовому засіданні позивач ОСОБА_1
свої вимоги підтримав в повному обсязі
за вище викладеними обставинами.
Представник відповідача в судове
засідання не з»явився, про час та місце
розгляду справи повідомлений належним
чином, в зв»язку з чим суд вважає
можливим ухвалити заочне рішення по
наявним у справі доказам, позивач проти
такого вирішення справи не заперечує.
Вислухавши пояснення позивача та
вивчивши матеріали справи, суд вважає
позов підлягаючим задоволенню.
Судом встановлено, що ОСОБА_1
відповідно до наказу № 219 від 25.06.1964
року прийнятий на посаду учня токаря
ВАТ «Херсонський завод карданний
валів» та зроблена відповідна запис в
27.11.2013 року наказом № 71 ОСОБА_1 був
звільнений з ВАТ «Херсонський завод
карданних валів»в зв»зку з виходом на
пенсію на підставі ст. 38 КЗпП.
Згідно довідки ПАТ «Херсонський завод
карданних валів» від 29.04.2014 року за №
030/471 заборгованість підприємства по
заробітній платі перед звільненим
ОСОБА_1 складає 3336,09 грн., яка
нарахована, але до теперішнього часу
позивачу не виплачена. Розмір
середнього заробітку за час затримки
остаточного розрахунку при звільненні
з 27.11.2013 року по 07 травня 2014 року складає
Відповідно до ст.. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
Відповідно до ст. 117 КЗпПУ у разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівнику сум у строки,
зазначені у ст. 116 цього кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
Заборгованість по заробітній
платі в сумі 3336,09 грн. та середній
заробіток за весь час затримки
остаточного розрахунку при звільненні
в сумі 8759,84 грн. підлягають стягненню з
відповідача на користь ОСОБА_1
Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України
з відповідача підлягають стягненню
судові витрати.
На підставі викладеного та
керуючись ст.ст.10,11,60,72,88,209,212,213 ЦПК
України, ст.ст. 116,117 КЗпП України, суд -
Позов ОСОБА_1 - задовольнити.
Стягнути з Публічного
акціонерного Товариства «Херсонський
завод карданних валів» на користь
ОСОБА_1 заборгованість по заробітній
платі в сумі 3336,09 грн., середній
заробіток за весь час затримки
остаточного розрахунку при звільненні
з 27.ю11.2013 року по день звернення до суду
07.05.2014 року та на користь держави
судовий збір в сумі 243,60 грн.
Копію заочного рішення надіслати
відповідачу не пізніше п"яти днів з дня
Заочне рішення може бути
переглянуто судом, що його ухвалив, за
письмовою заявою відповідача, яку може
бути подано протягом десяти днів з дня
отримання його копії.
У разі залишення заяви про
перегляд заочного рішення без
задоволення заочне рішення може бути
оскаржено в загальному порядку,
встановленому ЦПК України. У цьому
разі строк, протягом якого
розглядалась заява, не включається
до строку на апеляційне оскарження
рішення.

Заочне рішення набирає законної
сили після закінчення десятиденного
строку на апеляційне оскарження.

Заочне рішення може бути оскаржено
в апеляційному суді Херсонської
області через Комсомольський районний
суду м. Херсона протягом десяти днів з
дня його проголошення.

Суддя
О.Б.Спічак