Справа № 539/1038/14-ц
Лубенський міськрайонний суд
В складі: головуючого судді -
при секретарі - Шрейтер С.О.
за участю: представника позивача -
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Лубнах справу за позовом
товариства з обмеженою
відповідальністю «Соккер - Клуб» до
ОСОБА_2 про стягнення матеріальної
Позивач товариство з обмеженою
відповідальністю «Соккер-Клуб»
звернулося до суду з позовом до ОСОБА_2
про стягнення матеріальної шкоди.
Позов мотивує тим, що 11 вересня 2013
року між товариством « Соккер-Клуб» та
ОСОБА_2 було укладено трудовий договір
№ 634, згідно якого її було прийнято на
посаду продавця-консультанта. Окрім
цього 11.09.2013 року з ОСОБА_2 укладено
договір про повну індивідуальну
матеріальну відповідальність.
Згідно з п. 2.1 трудового договору
продавець-консультант зобов'язаний:
здійснювати розповсюдження лотереї
згідно з умовами проведення лотереї, що
надані для розповсюдження та нести
повну майнову відповідальність за
ввірені білети лотереї та кошти від їх
реалізації, надане йому майно
(обладнання), додержання встановленого
порядку виплати виграшів, а також за
спричиненні невиконанням своїх
обов'язків майнові збитки товариству.
При виконанні своїх трудових
обов'язків ОСОБА_2 виділялися грошові
кошти, отримані від розповсюдження
лотерей та від продажу іншої продукції.
Згідно п. 3 Договору про повну
матеріальну відповідальність ОСОБА_2
зобов'язувалась нести повну
матеріальну відповідальність за
забезпечення схоронності таких
При цьому отримавши вказані
цінності ОСОБА_2 не здала виручку а ні в
касу позивача, ні не перерахувала їх на
його банківський рахунок.
Разом з тим, ОСОБА_2
зобов'язувалась погасити
заборгованість, що виникла на
підтвердження чого надала позивачу
Згідно акту звірки позивача та
розрахунку заборгованості ОСОБА_2
на рахунок ТОВ «Соккер-Клуб» ОСОБА_2
було перераховано лише 2928 грн. 19 коп.
від 30.09.2013 року та 887 грн. 33 коп. від 11.10.2013
року, що підтверджується виписками з
рахунків товариства, інших коштів від
ОСОБА_2 на рахунок позивача більше не
Станом на 27.01.2014 року
заборгованість відповідача перед ТОВ
Позивач прохає стягнути з
відповідачки ОСОБА_2 наявну
понесені ним судові витрати.
В судовому засіданні 02.04.2014 року
позивач подав заяву про уточнення
позовних вимог, прохає стягнути з
грн. 00 коп. та судові витрати. При цьому
додав розрахунок заборгованості за
ОСОБА_2 станом на 01.04.2014 року. Пояснив, що
під час проведення розрахунку було
помилково вказано суму боргу у розмірі
Представник позивача за
довіреністю - Шморгун А.К. в судовому
засіданні позов підтримує, прохає суд
його задовольнити. Проти заочного
розгляду справи не заперечує.
Відповідачка - ОСОБА_2 в судові
засідання двічі не з'явилася. Про час та
місце розгляду справи повідомлена
належним чином, що підтверджується
поштовим повідомленням. Причини
неявки суду не повідомила, заперечень
проти позову не надіслала.
За таких обставин, вважаю за
можливе провести розгляд справи в
заочному порядку, відповідно до ст. 224
ЦПК України на підставі наявних у
справі доказів.
Дослідивши матеріали справи,
з'ясувавши надані докази, заслухавши
представника позивача, суд вважає, що
позов слід задовольнити.
Судом встановлено, що ОСОБА_2 11.09.2013
року було прийнято на роботу на посаду
продавця-консультанта товариства з
обмеженою відповідальністю «
Соккер-Клуб» на термін з 11.09.2013 року по
31.08.2014 року, про що укладено трудовий
договір № 634./а.с.9-12/.
Згідно п. 2.1 трудового договору
продавець-консультант зобов'язаний
здійснювати розповсюдження лотереї
згідно з умовами проведення лотерей, що
надані для розповсюдження.
Крім того, відповідно до п. 2.1.2 цього ж
Договору продавець-консультант
зобов'язаний нести повну майнову
відповідальність за ввірені білети
лотереї та кошти від їх реалізації,
надане йому майно( обладнання),
додержання встановленого порядку
виплати виграшів, а також за спричинені
невиконанням своїх обов'язків майнові
Також у п.2.3.8 Договору передбачено,
що продавець-консультант зобов'язаний
не рідше ніж раз на тиждень, по
результатам кожного робочого тижня
перераховувати кошти, отримані від
реалізації державних лотерей та іншого
товару товариства за вказаними у
договорі реквізитами./а.с.10/.
Також 11.09.2013 року між позивачем та
ОСОБА_2 було підписано договір про
повну індивідуальну матеріальну
відповідальність, згідно п. п.3 якого
працівник несе повну матеріальну
відповідальність за незбереження
схоронності таких цінностей, які він
особисто одержав за накладною чи іншим
бухгалтерським документом./а.с.13/
30.09.2013 року ОСОБА_2 надала власноручно
написану пояснюючу на ім'я директора
ТОВ «Соккер-Клуб» Портягіної А.А.,
згідно якої борг, що виник станом на
зобов'язується повернути на протязі
трьох місяців./а.с.8/.
З бухгалтерських накладних вбачається,
що ОСОБА_2 повернула товариству
«Соккер-Клуб» борг у сумі 2 928 грн. 18
коп. та 887 грн. 33 коп., а всього 3815 грн. 22
Згідно ст.. 130 КЗпП України ,
працівники несуть матеріальну
відповідальність, за шкоду, заподіяну
підприємства, установі, організації
внаслідок порушення покладених на них
трудових обов'язків. При покладенні
матеріальної відповідальності права і
законні інтереси працівників
гарантуються шляхом встановлення
відповідальності тільки за пряму
дійсну шкоду, лише в межах і порядку,
передбачених законодавством, і за
умови, коли така шкода заподіяна
підприємству, установі, організації
винними протиправними діями
(бездіяльністю) працівника. Ця
відповідальність, як правило,
обмежується певною частиною заробітку
працівника і не повинна перевищувати
повного розміру заподіяної шкоди, за
винятком випадків, передбачених
Відповідно до ст. 134 КЗпП України
працівники несуть матеріальну
відповідальність у повному розмірі
шкоди, заподіяної з їх вини
підприємству, установі, організації, у
випадках, коли: між працівником і
підприємством, установою, організацією
відповідно до статті 135-1 цього Кодексу
укладено письмовий договір про взяття
на себе працівником повної
матеріальної відповідальності за
незабезпечення цілості майна та інших
цінностей, переданих йому для
зберігання або для інших цілей.
Відповідно до ст.135-1. КЗпП України
письмові договори про повну
матеріальну відповідальність може
бути укладено підприємством,
установою, організацією з працівниками
(що досягли вісімнадцятирічного віку),
які займають посади або виконують
роботи, безпосередньо зв'язані із
зберіганням, обробкою, продажем
(відпуском), перевезенням або
застосуванням у процесі виробництва
переданих їм цінностей. Перелік таких
посад і робіт, а також типовий договір
про повну індивідуальну матеріальну
відповідальність затверджуються в
порядку, який визначається Кабінетом
Згідно ч. 1 ст. 135-3 КЗпП України
розмір заподіяної підприємству,
установі, організації шкоди
визначається за фактичними втратами,
на підставі даних бухгалтерського
обліку, виходячи з балансової вартості
(собівартості) матеріальних цінностей
за вирахуванням зносу згідно з
установленими нормами.
Згідно розрахунку наданого
позивачем станом на 01.04.2014 року
Добровільно відшкодувати шкоду
завдану позивачу ОСОБА_2 відмовляється.
Крім того, позивачем по справі було
понесено судові витрати у розмірі 575
грн. 08 коп. які також підлягають
стягненню з відповідача на користь
позивача на підставі ст.88 ЦПК України.
Керуючись ст.ст. 130, 134, 135-1, 135-3 КЗпП
України, 3, 10, 11, 57, 88, 212-215, 218, 224 ЦПК
України, суд, -
Позов товариства з обмеженою
відповідальністю «Соккер - Клуб» до
ОСОБА_2 про стягнення заборгованості -
Стягнути з ОСОБА_2, на користь
товариства з обмеженою
відповідальність «Соккер-Клуб»
матеріальну шкоду станом на 01.04.2014 року
Стягнути з ОСОБА_2 на користь
товариства з обмеженою
відповідальність « Соккер-Клуб» суму
сплаченого судового збору в розмірі 575
Рішення може бути оскаржено до
апеляційного суду Полтавської області
протягом 10 днів з дня його
проголошення. Особи, які брали участь у
справі, але не були присутні в судовому
засіданні під час проголошення
судового рішення, можуть подати
апеляційну скаргу до апеляційного суду
Полтавської області через суд першої
інстанції протягом десяти днів з дня
отримання копії рішення.

Заочне рішення може бути
переглянуто Лубенським міськрайонним
судом Полтавської області за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом 10
днів з дня отримання ним його копії.

Рішення може бути оскаржено до
апеляційного суду Полтавської області
протягом 10 днів з дня його
проголошення. Особи, які брали участь у
справі, але не були присутні в судовому
засіданні під час проголошення
судового рішення, можуть подати
апеляційну скаргу до апеляційного суду
Полтавської області через суд першої
інстанції протягом десяти днів з дня
отримання копії рішення.

У разі залишення заяви про
перегляд заочного рішення без
задоволення заочне рішення може бути
оскаржене відповідачем в апеляційному
порядку.

Суддя Лубенського

міськрайонного суду
Волювач О. В.