Справа № 453/1536/13-ц
№ провадження 2-др/453/5/14
Сколівський районний суд Львівської
у складі: головуючого - судді
представників відповідача
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду питання про
ухвалення додаткового рішення у справі
за позовом ОСОБА_1 до Сколівської школи
мистецтв про поновлення на роботі,
внесення виправлення у трудову книжку,
стягнення заробітної плати за час
вимушеного прогулу та моральної шкоди,
08.04.2014 року апеляційним судом
Львівської області було постановлено
ухвалу про повернення справи за
апеляційною скаргою директора
Сколівської школи мистецтв Шолупати
Л.П. на рішення Сколівського районного
суду Львівської області від 11.03.2014 року
для вирішення питання про ухвалення
додаткового рішення, оскільки судом
першої інстанції не зазначено суми
заробітної плати, яка підлягає
стягненню за час вимушеного прогулу, що
перешкоджає апеляційному суду повно та
об`єктивно перевірити законність та
обґрунтованість рішення суду першої
У судовому засіданні позивачка проти
ухвалення додаткового рішення не
Представник відповідача Сколівської
школи мистецтв Шолупата Л.П. у судовому
засіданні подала довідку про заробітну
плату ОСОБА_1 та не заперечувала проти
ухвалення додаткового рішення.
Заслухавши пояснення позивачки,
представника відповідача, з`ясувавши
обставини справи, суд вважає, що у
справі за позовом ОСОБА_1 до
Сколівської школи мистецтв про
поновлення на роботі, внесення
виправлення у трудову книжку,
стягнення заробітної плати за час
вимушеного прогулу та моральної шкоди
слід ухвалити додаткове рішення
виходячи з наступного.
Рішенням Сколівського районного суду
Львівської області від 11.03.2014 року у
вищевказаній справі було задоволено
позовні вимоги частково, зокрема
ОСОБА_1 поновлено на посаді
викладача Сколівської школи мистецтв з
02.09.2013 року та стягнуто з відповідача у
її користь середній заробіток за час
вимушеного прогулу з 02.09.2013 року по
11.03.2014 року.

Відповідно до п. 6 Постанови Пленуму
Верховного суду України № 13 від 24.12.1999
року «Про практику застосування судами
законодавства про оплату праці»
задовольняючи вимоги про оплату праці,
суд має навести в рішенні розрахунки, з
яких він виходив при визначенні сум, що
підлягають стягненню.

Згідно проведеного, з урахуванням
вимог постанови КМУ від 08.02.1995 року № 100
«Про затвердження Порядку обчислення
середньої заробітної плати», середній
заробіток за час вимушеного прогулу» з
02.09.2013 року по 11.03.2014 року, що підлягає
стягненню з Сколівської школи мистецтв
у користь ОСОБА_1 становить:

2496,83(заробітна плата за липень
2013року)+994,84(заробітна плата за серпень
2013року)=3491,67/44(кількість робочих днів у
липні-серпня 2013року)=79,36 (середньоденна
заробітна плата)х135(кількість днів
вимушеного прогулу з 02.09.2013року по
11.03.2014року)=10 713,60 гривень.

У відповідності до п. 1 ст. 220 ЦПК України
суд, що ухвалив рішення, може за заявою
осіб, які беруть участь у справі, чи з
власної ініціативи ухвалити додаткове
рішення, якщо стосовно якої-небудь
позовної вимоги, з приводу якої сторони
подавали докази і давали пояснення, не
ухвалено рішення.

Ураховуючи наведене, слід ухвалити
додаткове рішення у справі за позовом
ОСОБА_1 до Сколівської школи мистецтв
про поновлення на роботі, внесення
виправлення у трудову книжку,
стягнення заробітної плати за час
вимушеного прогулу та моральної шкоди
в частині стягнення заробітної плати
за час вимушеного прогулу за період з
02.09.2013 року по 11.03.2014 року в розмірі
10 713,60гривень.

Керуючись ст.ст. 209, 212, 213, 215, 220 ЦПК
України, суд

вирішив:

Ухвалити додаткове рішення у справі за
позовом ОСОБА_1 до Сколівської школи
мистецтв про поновлення на роботі,
внесення виправлення у трудову книжку,
стягнення заробітної плати за час
вимушеного прогулу та моральної шкоди.

Стягнути з Сколівської школи мистецтв
у користь ОСОБА_1 середній заробіток за
час вимушеного прогулу з 02.09.2013 року по
11.03.2014 року в розмірі 10 713 (десять тисяч
сімсот тринадцять) гривень 60 коп.

Рішення може бути оскаржено в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Львівської області через місцевий
суд шляхом подання апеляційної скарги
протягом десяти днів з дня його
проголошення.

Суддя