Лутугинський районний суд Луганської
Справа № 416/621/14-ц
Провадження № 2/416/492/14
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16.04.2014

Лутугинський районний суд Луганської
області

у складі : головуючого судді Кулешової
Л.В.

при секретарі Яришовій О.М.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м.Лутугине
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Державного підприємства «Лутугинський
науково-виробничий валковий комбінат»
про скасування наказу про стягнення
надміру виплачених коштів,

В С Т А Н О В И В :

04 березня 2014 року позивач звернувся до
суду з зазначеним позовом. В
обґрунтування позову позивач
посилається на те, що 14 лютого 2014 року
відповідачем було видано наказ № 145 про
стягнення з нього надміру виплачених
коштів за час виконання обов*язків за
вакантною посадою ( різниці між
посадовим окладом заступника
генерального директора з правових
питань та юрисконсульта) за період з 01
квітня 2011 року по 31 серпня 2013 року у
сумі 92712 грн.21 коп. Факт зайве
виплачених сум було встановлено в ході
перевірки підприємства Державною
фінансовою інспекцією у луганській
області. В наказом позивач не
погодився, про що поставив відмітку.
Вважає наказ незаконним та таким, що
підлягає скасуванню, оскільки його
було винесено в порушення вимог ст..127
КЗпП України. Позивач просить визнати
незаконним та скасувати наказ № 145 від
14 лютого 2014 року.

Позивач надав суду уточнену позовну
заяву, в якій додатково посилається на
те, що на нього було покладено
виконання обов*язків заступника
генерального директора з правових
питань, але ревізор в акті ревізії
перефразував зміст наказу та вказав, що
його було призначено виконуючим
обов*язки заступника генерального
директора з правових питань. Позивач
просить визнати незаконним та
скасувати наказ № 145 від 14 лютого 2014
року.

У судовому засіданні позивач
позовні вимоги підтримав, просив
задовольнити позов.

Представник відповідача позов не
визнав, пояснив, що наказ видано за
результатами ревізії Державної
фінансової інспекції в Луганській
області, яка була проведена на
підприємстві. Ревізією було
встановлено, що позивачу були зайво
виплачені кошти за той час, коли він
виконував обов*язки заступника
генерального директора з правових
питань у сумі 92712 грн.21 коп., про що
підприємству було надіслана вимога про
усунення виявлених ревізією порушень.

Вислухавши пояснення сторін
дослідивши матеріали справи, суд
вважає позов обґрунтованим та таким,
що підлягає задоволенню з наступних
підстав.

Судом встановлені такі факти та
відповідні їм правовідносини.

Із доданої до справи ксерокопії
трудової книжки позивача вбачається,
що він працював у відповідача на посаді
юрисконсульта з 26 вересня 2008 року, з 10
жовтня 2013 року працює на посаді
заступника генерального директора з
правових питань управління виробничим
комбінатом /а.с.4-6/.

Згідно з наказом № 1197 від 14
вересня 2009 року на час вакантної посади
заступника генерального директора з
правових питань з 14 вересня 2009 року
виконання його обов*язків покладені на
юрисконсульта УВК ОСОБА_1 /а.с.100/.

Згідно з наказом № 145 від 14 лютого
2014 року з позивача ОСОБА_1, який працює
на посаді заступника генерального
директора з правових питань управління
виробничого комбінату, стягнуті
надміру сплачені кошти за час
виконання обов*язків по вакантній
посаді ( різниця між посадовим окладом
заступника генерального директора з
правових питань та юрисконсульта) за
період з 01 квітня 2011 року по 31 серпня 2013
року /а.с.3/. На вказаному наказі є
відмітка позивача про його незгоду з
наказом.

У судовому засіданні представник
відповідача пояснив, що зайво сплачені
кошти повинні бути утримані із
заробітної плати позивача або ним
добровільно сплачені. Позивач з
наказом не погодився, а тому стягнення
не проводилося.

Згідно з актом ревізії
фінансово-господарчої діяльності
Лутугинського державного
науково-виробничого валкового
комбінату за період з 01 квітня 2011 року
по 01 серпня 2013 року № 06-21/010 від 29
листопада 2013 року встановлено, що
позивачу зайво виплачені кошти за час
виконання обов*язків заступника
генерального директора з правових
питань за період з 01 квітня 2011 року по 31
серпня 2013 року у сумі 92712 грн.21 коп.
/а.с.29-99/.

Як вбачається з вимоги Державної
фінансової інспекції в Луганській
області від 20 січня 2014 року під час
проведення планової ревізії було
встановлено, що в порушення вимог ст..97
КЗпП України, ст..15 Закону України «Про
оплату праці» зайво нараховано та
виплачено посадового окладу
працівнику Комбінату за час виконання
обов*язків за вакантною посадою на
загальну суму 92712 грн.21 коп. /а.с. 18-20/.

Відповідно до ч. 2 ст. 127 Кодексу
законів про працю України
відрахування із заробітної плати
працівників для покриття їх
заборгованості підприємству, установі
і організації, де вони працюють, можуть
провадитись за наказом(
розпорядженням) власника або
уповноваженого ним органу :

1) для повернення авансу, виданого
в рахунок заробітної плати; для
повернення сум, зайво виплачених
внаслідок лічильних помилок; для
погашення невитраченого і своєчасно не
поверненого авансу, виданого на
службове відрядження або переведення
до іншої місцевості ; на господарські
потреби, якщо працівник не оспорює
підстав і розміру відрахування. У цих
випадках власник або уповноважений ним
орган вправі видати наказ
(розпорядження) про відрахування не
пізніше одного місяця з дня закінчення
строку, встановленого для повернення
авансу, погашення заборгованості або з
дня виплати неправильно обчисленої
суми.

Беручи до уваги, що зайво виплачені
кошти не є наслідком лічильної помилки,
не є авансом, невитраченим і своєчасно
не повернутим авансом, виданого на
службове відрядження або переведення
до іншої місцевості та коштами на
господарські потреби, також не є
коштами, передбаченими п.п. 2,3 ч.1 ст.127
КЗпП України, позивач з наказом від 14
лютого 2014 року за № 145 не погодився, з
дня виплати коштів пройшло більше
одного місяця, відповідачем всупереч
діючому законодавству вирішено
питання про стягнення зайво виплачених
коштів, а тому суд вважає, що позов
заявлено обґрунтовано, його було
доведено протягом судового засідання,
тому він підлягає задоволенню.

Згідно зі ст..88 ЦПК України з
відповідача також підлягає стягненню
судовий збір у сумі 243 грн.60 коп.

На підставі наведеного, керуючись ст.127
КЗпП України, ст..ст.10,11,60,212-215,218 ЦПК
України, суд

В И Р І Ш И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного
підприємства «Лутугинський
науково-виробничий валковий комбінат»
про скасування наказу про стягнення
надміру виплачених коштів
задовольнити.

Визнати незаконним та скасувати наказ
Державного підприємства «Лутугинський
науково-виробничий валковий комбінат»
№ 145 від 14 лютого 2014 року про стягнення
з ОСОБА_1 зайво виплачених коштів у сумі
92712 грн.21 коп.

Стягнути з Державного підприємства
«Лутугинський науково-виробничий
валковий комбінат» судовий збір у сумі
243 грн.60 коп.

Рішення може бути оскаржене до
апеляційного суду Луганської області
через Лутугинський районний суд шляхом
подачі апеляційної скарги. Апеляційна
скарга на рішення суду подається
протягом десяти днів з дня його
проголошення.

Суддя :
Л.В.Кулешова