Справа № 2/1522/8814/11
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 квітня 2014 року Приморський районний
суд м. Одеси

у складі: головуючого судді
Загороднюка В.І.

при секретарі
Міневич Д.О.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в місті Одесі заяву ОСОБА_1
про роз'яснення рішення суду по
цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до
ДП санаторій "Молдова" Державного
головного підприємства "МЕДИСАН"
Лікувально - відновлювальної Асоціації
Апарату Уряду Республіки Молдова про
зміну формулювання звільнення,
стягнення заробітної плати, стягнення
моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з заявою про
роз'яснення рішення суду від 20.01.2012 р.,
посилаючись на те, що рішення суду в
частині повернення їй трудової книжки
з внесеними до неї змінами щодо
формулювання причини її звільнення, а
також дати її звільнення не виконано
відповідачем з посиланням на те, що на
теперішній час ДП санаторій "Молдова"
реорганізувався в ТОВ „санаторій
профілакторій „Молдова".

В судове засідання сторони не
з'явилися, про час та місце розгляду
справи судом повідомлялися належним
чином.

Дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що заява підлягає задоволенню.

Судом встановлено, що рішенням
Приморського районного суду міста
Одеси від 20 січня 2012 року було частково
задоволено позов ОСОБА_1 та було
зобов'язано ДП санаторій "Молдова"
Державного головного підприємства
"МЕДИСАН" Лікувально - відновлювальної
Асоціації Апарату Уряду Республіки
Молдова змінити причину звільнення
ОСОБА_1, в трудовій книжці, та вважати її
звільненою за п. 1 ст. 40 КЗпП України -
зміна в організації виробництва і
праці; стягнуто з ДП санаторій "Молдова"
Державного головного підприємства
"МЕДИСАН" Лікувально - відновлювальної
Асоціації Апарату Уряду Республіки
Молдова на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі за
період з жовтня 2009 р. по момент, коли
вона дізналася про звільнення, а саме
по травень 2011 р. включно в розмірі 26 794
гривень та моральну шкоду в розмірі 1 000
гривень, а всього 27 794 (двадцять сім
тисяч сімсот дев'яносто чотири)
гривень; зобов'язано ДП санаторій
"Молдова" Державного головного
підприємства "МЕДИСАН" Лікувально -
відновлювальної Асоціації Апарату
Уряду Республіки Молдова повернути
ОСОБА_1 трудову книжку.

Ухвалою Апеляційного суду Одеської
області від 26.03.2012 р. рішення
Приморського районного суду м. Одеси
від 20.01.2012 р. залишено без змін.

Ухвалою Приморського районного суду
м.Одеси від 03.10.2012 р. роз'яснено рішення
Приморського районного суду міста
Одеси від 20 січня 2012 року в частині
того, що датою звільнення ОСОБА_1 з ДП
санаторій "Молдова" слід вважати 31.05.2011
р.

На теперішній час ДП санаторій
"Молдова" реорганізувався в ТОВ
„санаторій профілакторій „Молдова".

Згідно ч. 1 ст. 221 ЦПК України якщо
рішення суду є незрозумілим для осіб,
які брали участь у справі, або для
державного виконавця, суд за їхньою
заявою постановляє ухвалу, в якій
роз'яснює своє рішення, не змінюючи при
цьому його змісту.

Оскільки у сторін є складності з
виконанням зазначеного рішення суду,
суд вважає, що заяву слід задовольнити
та роз'яснити рішення суду.

Керуючись ст. 221 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Роз'яснити рішення Приморського
районного суду м. Одеси від 20 січня 2012
року за позовом ОСОБА_1 до ДП санаторій
"Молдова" Державного головного
підприємства "МЕДИСАН" Лікувально -
відновлювальної Асоціації Апарату
Уряду Республіки Молдова про зміну
формулювання звільнення, стягнення
заробітної плати, стягнення моральної
шкоди в частині того, що замість ДП
санаторій "Молдова" Державного
головного підприємства "МЕДИСАН"
Лікувально - відновлювальної Асоціації
Апарату Уряду Республіки Молдова слід
зобов'язати ТОВ „санаторій
профілакторій „Молдова" змінити
причину звільнення ОСОБА_1, в трудовій
книжці, та вважати її звільненою за п. 1
ст. 40 КЗпП України - зміна в організації
виробництва і праці.

Датою звільнення ОСОБА_1 з ДП санаторій
"Молдова" слід вважати 31.05.2011 р.

Замість ДП санаторій "Молдова"
Державного головного підприємства
"МЕДИСАН" Лікувально - відновлювальної
Асоціації Апарату Уряду Республіки
Молдова слід зобов'язати ТОВ
„санаторій профілакторій „Молдова"
повернути ОСОБА_1 трудову книжку

Ухвалу суду може бути оскаржено,
про що протягом п'яти днів з дня
проголошення подається апеляційна
скарга на ухвалу суду першої інстанції.
У разі, якщо ухвалу було постановлено
без участі особи, яка її оскаржує,
апеляційна скарга подається протягом
п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя:

09.04.2014