АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ЧЕРНІВЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 травня 2014 року
м. Чернівці

Колегія суддів судової палати у
цивільних справах апеляційного суду
Чернівецької області у складі:

головуючого Лисака І. Н.

суддів: Винту Ю.М., Галичанського
А.Д.,

секретар Ковальчук Н.О.

за участю: ОСОБА_1 та представника
Управління виконавчої дирекції Фонду
соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві та професійних
захворювань України в Чернівецькій
області - Тимирівського О.І.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Управління виконавчої
дирекції Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на
виробництві та професійних
захворювань України в Чернівецькій
області про визнання наказів
незаконними, поновлення на роботі,
стягнення середнього заробітку за час
вимушеного прогулу та стягнення
моральної шкоди, за апеляційною
скаргою Управління виконавчої
дирекції Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на
виробництві та професійних
захворювань України в Чернівецькій
області на рішення Шевченківського
районного суду м.Чернівці від 19 березня
2014 року,-

В С Т А Н О В И Л А:

В лютому 2014 року ОСОБА_1 звернулася в
суд з позовом до Управління виконавчої
дирекції Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на
виробництві та професійних
захворювань України в Чернівецькій
області (надалі - Управління) про
визнання наказів незаконними,
поновлення на роботі, стягнення
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу та стягнення моральної шкоди.

У судовому засіданні сторони зробили
спільну заяву та 12.05.2014 року надали суду
укладенуй підписану мирову угоду з
метою врегулювання спору на основі
взаємних поступок. За умовами мирової
угоди сторони погодили, що Управління
визнає позов в частині визнання
протиправним і скасування наказу
Управління №1-К від 13.01.2014 року «про
звільнення ОСОБА_1.»; ОСОБА_1
відмовляється від позову в частині
стягнення моральної шкоди в розмірі 10000
грн.; ОСОБА_1 відшкодовує на користь
держави судовий збір за подання
позовної заяви в розмірі 243,60 грн.;
Управління та ОСОБА_1 заявляють, що з
моменту підписання цієї мирової угоди
та у випадку неналежного її виконання
не матимуть жодних майнових претензій
одне до одного; Управління
зобов'язується анулювати у трудовій
книжці ОСОБА_1 запис №8 від 13.01.2014 року,
вчинений на підставі наказу №1-К від
13.01.2014 року, про звільнення із займаної
посади за систематичне невиконання без
поважних причин службових обов'язків
за п.3 ст.40 та ст.43 КЗпП України та внести
інший запис про звільнення із займаної
посади за власним бажанням за ст.38 КЗпП
України.

Згідно ст.306 ЦПК України в апеляційному
суді позивач має право відмовитися від
позову, а сторони - укласти мирову угоду
відповідно до загальних правил про ці
процесуальні дії незалежно від того,
хто подав апеляційну скаргу.

Вищезазначена спільна заява та мирова
угода приєднані до справи. Сторонам
роз'яснені наслідки такого рішення та
закриття провадження у справі, що
передбачені ст. 206 ЦПК України.

Разом з тим, пункт 3 мирової угоди в
частині відшкодування ОСОБА_1 на
користь держави судового збору за
подання позовної заяви в розмірі 234,60
грн. не підлягає визнанню, оскільки
суперечить вимогам закону через то, що
при визнанні мирової угоди рішення
скасовується, в тому числі в частині
стягнення судового збору.

Враховуючи, що мирова угода, укладена
сторонами, в решті не суперечить
закону, не порушує права, свободи чи
інтереси інших осіб, вчинена в
інтересах обох сторін, суд у
відповідності до ст. 175, п. 4 ч. 1 ст. 205 ЦПК
України ухвалою закриває провадження у
справі.

Відповідно до ч.1 ст.310 ЦПК України
рішення суду підлягає скасуванню в
апеляційному порядку із закриттям
провадження у справі або залишенням
заяви без розгляду з підстав,
визначених статтями 205 і 207 цього
Кодексу.

Керуючись п.4 ч. 1 ст. 205 ЦПК України,
колегія суддів,-

У Х В А Л И Л А:

Визнати мирову угоду укладену між
Управління виконавчої дирекції Фонду
соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві та професійних
захворювань України в Чернівецькій
області та ОСОБА_1, за якою:

- Управління виконавчої дирекції Фонду
соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві та професійних
захворювань України в Чернівецькій
області визнає позов в частині
визнання протиправним і скасування
наказу Управління виконавчої дирекції
Фонду соціального страхування від
нещасних випадків на виробництві та
професійних захворювань України в
Чернівецькій області №1-К від 13.01.2014
року «про звільнення ОСОБА_1»;

- ОСОБА_1 відмовляється від позову в
частині стягнення моральної шкоди в
розмірі 10000 грн.;

- Управління виконавчої дирекції Фонду
соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві та професійних
захворювань України в Чернівецькій
області та ОСОБА_1 заявляють, що з
моменту підписання цієї мирової угоди
та у випадку неналежного її виконання
не матимуть жодних майнових претензій
одне до одного;

- Управління виконавчої дирекції Фонду
соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві та професійних
захворювань України в Чернівецькій
області зобов'язується анулювати у
трудовій книжці ОСОБА_1 запис №8 від
13.01.2014 року, вчинений на підставі наказу
№1-К від 13.01.2014 року про звільнення із
займаної посади за систематичне
невиконання без поважних причин
службових обов'язків за п.3 ст.40 та ст.43
КЗпП України і внести інший запис про
звільнення із займаної посади за
власним бажанням за ст.38 КЗпП України.

Рішення Шевченківського районного
суду м.Чернівці від 19 березня 2014 року
скасувати.

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1
до Управління виконавчої дирекції
Фонду соціального страхування від
нещасних випадків на виробництві та
професійних захворювань України в
Чернівецькій області про визнання
наказів незаконними, поновлення на
роботі, стягнення середнього заробітку
за час вимушеного прогулу та стягнення
моральної шкоди, закрити.

Ухвала набирає законної сили з
моменту його проголошення, проте воно
може бути оскаржено у касаційному
порядку до Вищого спеціалізованого
суду України з розгляду цивільних та
кримінальних справ протягом двадцяти
днів.

Головуючий /підпис/ Судді:
/підписи/