21 травня 2014 рокум. КиївКолегія суддів
судової палати у цивільних справах
Вищого спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ у складі:
Євтушенко О.І., Горелкіної Н.А.,
розглянувши в попередньому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_4 до Комунального підприємства
«Бериславтеплокомуненерго», третя
особа - начальник Комунального
«Бериславтеплокомуненерго»
Левжинський М.В., про внесення змін до
наказу про звільнення, виправлення у
трудовій книжці та стягнення вихідної
допомоги при звільненні,
за касаційною скаргою ОСОБА_4 на
рішення Бериславського районного суду
Херсонської області від 12 грудня 2013
року та ухвалу апеляційного суду
Херсонської області від 29 січня 2014 року

в с т а н о в и л а:

У жовтні 2013 року ОСОБА_4 звернулася до
суду з позовом до комунального
підприємства
«Бериславтеплокомуненерго» (далі - КП
«Бериславтеплокомуненерго», третя
особа - начальник КП
«Бериславтеплокомуненерго»
Левжинський М.В., про внесення змін до
наказу про звільнення, виправлення у
трудовій книжці та стягнення вихідної
допомоги при звільненні.

В обґрунтування позовних вимог
зазначала, що з 1 жовтня 2010 року
перебувала у трудових відносинах з КП
«Бериславтеплокомуненерго», займаючи
різні посади. У зв'язку з порушенням КП
«Бериславтеплокомуненерго»
законодавства про працю вона 23 липня 2013
року подала заяву про звільнення за
власним бажанням на підставі ч. 3 ст. 38
КЗпП України. Наказом № 59-к від

26 липня 2013 року була звільнена з
займаної посади за власним бажанням на
підставі п. 3 ст. 38 КЗпП України.
Посилаючись на те, що під час
звільнення їй не було виплачено КП
«Бериславтеплокомуненерго»
передбачену ст. 44 КЗпП України вихідну
допомогу, ОСОБА_4 просила стягнути з КП
«Бериславтеплокомуненерго» суму
вихідної допомоги у розмірі 9 886 грн 67
коп. В подальшому просила: стягнути з КП
«Бериславтеплокомуненерго» на її
користь суму вихідної допомоги у
розмірі 9 886 грн 67 коп; зобов'язати КП
«Бериславтеплокомуненерго» викласти
виправлення в її трудову книжку, а саме:
запис «пункт 3 статті 38 КЗпП України» на
запис «частину 3 статті 38 КЗпП України»;
зобов'язати начальника КП
«Бериславтеплокомуненерго» -
Левжинського М.В. внести виправлення в
наказ № 59-к від 26 липня 2013 року, «пункт 3
статті 38 КЗпП України» змінити на
«частину 3 статті 38 КЗпП України».

Рішенням Бериславського районного
суду Херсонської області від 12 грудня
2013 року в задоволені позовних вимог
ОСОБА_4 до КП
«Бериславтеплокомуненерго», третя
особа - начальник КП
«Бериславтеплокомуненерго»
Левжинський М.В., про внесення змін до
наказу про звільнення, зобовʼ?язання
внести виправлення у трудову книжу та
стягнення вихідної допомоги при
звільненні відмовлено.

Ухвалою апеляційного суду Херсонської
області від 29 січня 2014 року рішення
Бериславського районного суду
Херсонської області від 12 грудня

2013 року залишено без змін.

У касаційній скарзі ОСОБА_4 просить
скасувати оскаржувані судові рішення
та ухвалити нове рішення, яким
задовольнити позовні вимоги, мотивуючи
свої вимоги порушенням судом норм
процесуального права та неправильним
застосуванням норм матеріального
права.

Згідно з ч. 2 ст. 324 ЦПК України
підставами касаційного оскарження є
неправильне застосування судом норм
матеріального чи порушення норм
процесуального права.

Відповідно до вимог ст. 335 ЦПК України
суд касаційної інстанції в межах
касаційної скарги перевіряє
правильність застосування судом
першої або апеляційної інстанції норм
матеріального чи процесуального права
і не може встановлювати або (та) вважати
доведеними обставини, що не були
встановлені в рішенні суду, чи
відкинуті ним, вирішувати питання про
достовірність чи недостовірність того
чи іншого доказу, про перевагу одних
доказів над іншими.

Судами встановлено, що з 1 жовтня 2010
року ОСОБА_4 працювала на КП
«Бериславтеплокомуненерго», займаючи
різні посади. З 18 червня 2013 року була
переведена на посаду економіста. 23
липня 2013 року ОСОБА_4 звернулася до
начальника КП
«Бериславтеплокомуненерго» з заявою
про звільнення її з роботи за п. 3 ст. 38
КЗпП України з 23 липня 2013 року. Наказом
КП «Бериславтеплокомуненерго» від 26
липня 2013 року № 59-к ОСОБА_4 звільнено з
посади економіста з 26 липня 2013 року за
власним бажанням на підставі п. 3 ст. 38
КЗпП України, підставою звільнення
ОСОБА_4 стала заява. З зазначеним
наказом ОСОБА_4 ознайомлена.

Статтею 44 КЗпП України передбачено, що
при припиненні трудового договору
внаслідок порушення власником або
уповноваженим ним органом
законодавства про працю колективного
чи трудового договору ( ст. ст. 38, 39 КЗпП
України) працівникові виплачується
вихідна допомога у розмірі,
передбаченому колективним договором,
але не менше тримісячного середнього
заробітку.

Оскільки ОСОБА_4 звільнено з посади
згідно наказу від 26 липня

2013 року № 59-к за п. 3 ст. 38 КЗпП України за
власним бажанням та згідно
встановлених судом обставин, які
підтверджують недоведеність заявлених
ОСОБА_4 вимог, щодо наявності підстав
для звільнення її з займаної посади на
підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України та
стягнення у звʼ?язку з цим вихідної
допомоги, суд першої інстанції, з яким
погодився суд апеляційної інстанції,
дійшов вірного висновку відмовивши
ОСОБА_4 в задоволенні позовних вимог.

Перевіривши доводи касаційної скарги,
суд касаційної інстанції дійшов до
висновку про відхилення касаційної
скарги та залишення без змін рішення
Бериславського районного суду
Херсонської області від 12 грудня 2013
року та ухвалу апеляційного суду
Херсонської області від 29 січня 2014
року, тому що судові рішення законні та
обґрунтовані.

Доводи касаційної скарги не дають
підстав для висновку про неправильне
застосування судом апеляційної
інстанції норм матеріального права та
порушення судами норм процесуального
права, яке призвело або могло призвести
до неправильного вирішення справи.

Відповідно до ч. 3 ст. 332 ЦПК України суд
касаційної інстанції при попередньому
розгляді справи відхиляє касаційну
скаргу і залишає рішення без змін, якщо
відсутні підстави для скасування
судового рішення.

Керуючись статтями 332, 336, 337 ЦПК України,
колегія суддів судової палати у
цивільних справах Вищого
спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ

у х в а л и л а :

Касаційну скаргу ОСОБА_4 відхилити.

Рішення Бериславського районного суду
Херсонської області від

12 грудня 2013 року та ухвалу апеляційного
суду Херсонської області від

29 січня 2014 року в справі за позовом
ОСОБА_4 до Комунального підприємства
«Бериславтеплокомуненерго», третя
особа - начальник Комунального
підприємства
«Бериславтеплокомуненерго»
Левжинський М.В., про внесення змін до
наказу про звільнення, виправлення у
трудовій книжці та стягнення вихідної
допомоги при звільненні, залишити без
змін.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді:О.І. Євтушенко Н.А. Горелкіна
В.І. Журавель