РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

643/1300/14-ц

2/643/1578/14

07.04.2014року
м. Харків

Московський районний суд м. Харкова у
складі:

головуючого - судді Малихіна О.Р.

при секретарі - Чалій Я.В.

розглянув у відкритому судовому
засіданні в приміщенні суду м. Харкові
цивільну справу за позовом

ОСОБА_1 до ПП «Топаз ЛТД.» про стягнення
заробітної плати, моральної шкоди і
середнього заробітку за час затримки
розрахунку,

ВСТАНОВИВ:

Позивач просить стягнути з відповідача
нараховану але не виплачену заробітну
плату в сумі 10500 грив., моральну шкоду в
сумі 2000 грив. і середню заробітну плату
за час затримки виплати заробітної
плати в сумі 27 000 грив..

Вказує, що з вересня 2008 року він
працював у відповідача водієм і був
звільнений за згодою сторін 15.04.2013 року.
Але в день звільнення йому не виплатили
заробітну плату, яка складала 3000 грив.
за місяць. Заборгованість з грудня 2012
рок по день звільнення. Він
неодноразово звертався до керівництва
і бухгалтера відповідача але отримував
відмову. Своїми діями відповідач
завдав йому моральну шкоду, оскільки
він змушений добиватись отримання
належних йому коштів, що завдає йому
моральних страждань. Затримка у
виплаті заробітної плати відбувається
з вини відповідача, а тому останній
повинен сплатити йому середній
заробіток за час затримки.

Відповідач про дату і час розгляду
справи повідомлені повісткою. Але в
судове засідання не з'явився. Заяв про
перенос розгляду справи або про
розгляд справи за його відсутністю до
суду не подав. Зі згоди позивача суд
розглянув справу в заочному судовому
засіданні.

В судовому засіданні встановлене
наступне.

17.09.2012 р. по 15.04.2013 року позивач працював
в ПП «Топаз ЛТД.» на посаді
водія-експедитора. Відповідно до
довідки про середню заробітну плату
(дохід), яка надана відповідачем,
заробітна плата позивача ОСОБА_1 у
грудні 2012 року складала 1148,0 грив., у
січні, лютому і березні 2013 року - 1161,0
грив..

Згідно ч. 3 ст. 10 ЦПК України кожна
сторона повинна довести ті обставини
на які вона посилається як на підставу
своїх вимог або заперечень, крім
випадків, встановлених цим Кодексом.

Позивач не надав суду доказів того, що
його заробітна плата складала 3000,00
грив., як він вказує в своєму позові.

Згідно виписки з карткового рахунку
позивача в АТ «Сбербанк Росії»
заробітна плата у вказаному у довідці
розмірі перерахована на картковий
рахунок, відкритий у вказаному банку.
На день звільнення позивача з роботи,
15.04.2013 року, заробітна плата була
перерахована на картковий рахунок лише
по січень 2013 року включно. За лютий 2013
року зарплата була перехована частково
в сумі 100 грив. лише 19.04.2013 року і
остаточна сума 17.05.2013 року. За березень
2013 року перераховано лише 100,0 грив., а за
квітень 2013 року заробітна плата, яка
складає 580,50 грив., позивачу не
виплачена.

Таким чином заборгованість по
заробітній платі складає за березень і
квітень 2013 року у сумі 1741,50 грив., яка
підлягає стягненню з відповідача на
користь позивача.

Оскільки відповідач остаточно не
розрахувався з позивачем по заробітній
платі, то у відповідності до ст. 117 КЗпП
України він зобов'язаний сплатити
позивачу середню заробітну плату за
час затримки остаточного розрахунку.
Строк затримки складає 9 місяців.
Середня заробітна плата позивача
складає 1161,0 грив.. Сума стягнення за
весь час затримки складає 10 449,0 грив., а
не 27 000 грив., як вказує позивач в своєму
позові.

Також суд стягує з відповідача
моральну шкоду в сумі 2000 грив., завдану
відповідачем несвоєчасною виплатою
заробітної плати, що завдало позивачу
моральних страждань.

Керуючись ст. ст. 11, 60, 213-215 ЦПК України,
ст. ст. 116, 117, 237-1 КЗпП України, суд -

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з ПП «Топаз ЛТД.» на користь
ОСОБА_1 заборгованість по заробітної
платі в сумі 1741,50 грив., середній
заробіток за час затримки остаточного
розрахунку в сумі 10 449,0 грив. і моральну
шкоду в сумі 2000,00 грив..

Стягнути з ПП «Топаз ЛТД.» на користь
держави судовий збір в сумі 243,60 грив..

Рішення суду може бути оскаржено до
апеляційного суду Харківської області
особами яки брали участь в судовому
засіданні протягом 10 днів з дня
проголошення рішення суду, а особами
яки не брали участь в судовому
засіданні протягом того ж строку з дня
отримання копії рішення суду.

Суддя: