У х в а л а

іменем україни

15 травня 2014 рокум. КиївКолегія суддів
судової палати у цивільних справах

Вищого спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ у складі:

Ступак О.В., Попович
О.В., Штелик С.П.,

розглянувши в попередньому судовому
засіданні справу за позовом Первинної
профспілкової організації
Всеукраїнської профспілки працівників
науки, виробництва та фінансів
публічного акціонерного товариства
«АрселорМіттал Кривий Ріг» до
генерального директора публічного
акціонерного товариства
«АрселорМіттал Кривий Ріг», треті
особи Первинна профспілкова
організація профспілки трудящих
металургійної та гірничодобувної
промисловості України публічного
акціонерного товариства
«АрселорМіттал Кривий Ріг», товариство
з обмеженою відповідальністю
«КорпусГруп Комтек», про визнання дій
протиправними та скасування наказів,
за касаційною скаргою Первинної
профспілкової організації
Всеукраїнської профспілки працівників
науки, виробництва та фінансів
публічного акціонерного товариства
«АрселорМіттал Кривий Ріг» на рішення
Дзержинського районного суду м.
Кривого Рогу Дніпропетровської
області від 10 лютого 2014 року та ухвалу
апеляційного суду Дніпропетровської
області від 20 березня 2014 року,

в с т а н о в и л а:

У квітні 2013 року позивач звернувся до
суду з указаним позовом, вимоги якого
під час розгляду справи уточнив та
остаточно просив: визнати накази від 26
березня 2013 року по підприємству № 401
«Про внесення змін до організаційної
структури управління підприємства» та
від 22 квітня 2013 року № 540
«Про вивільнення робітників» такими,
що не відповідають законодавству
України; визнати протиправною
бездіяльність генерального директора
ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» ОСОБА_4
у частині не вжиття заходів щодо
скасування наказу по підприємству від
26 березня 2013 року № 401 «Про
внесення змін до організаційної
структури управління підприємства» та
не проведення в термін, визначений
законодавством України, попереднього
узгодження з профспілковими
організаціями підприємства,
запровадження нових норм праці за
вимогами ст. 86 КЗпП України (зміну
штатного розкладу управління
підприємством) за поданням позивача;
зобов'язати генерального директора ПАТ
«АрселорМіттал Кривий Ріг» ОСОБА_4
скасувати накази від 26 березня 2013 року
№ 401 «Про внесення змін до
організаційної структури управління
підприємства» та від 22 квітня 2013 року №
540 «Про вивільнення робітників»;
зобов'язати генерального директора ПАТ
«АрселорМіттал Кривий Ріг» ОСОБА_4
відновити організаційну структуру та
штатний розклад Управління
громадського харчування і торгівлі
департаменту з персоналу, яка була до
виходу оскаржуваних наказів;
зобов'язати генерального директора
ПАТ «АрселорМіттал Кривий
Ріг» ОСОБА_4 проводити попередні
консультації в термін, визначений
законодавством України, та узгоджувати
з профспілковими організаціями
підприємства дії по запровадженню
нових норм праці за вимогами ст. 86 КЗпП
України (змін штатних розкладів у
структурних підрозділах підприємства),
залучення працівників інших
роботодавців до роботи на
підприємстві, а також інші дії, які
стосуються соціально-економічних прав
та гарантій працівників підприємства;
зобов'язати генерального директора ПАТ
«АрселорМіттал Кривий Ріг» ОСОБА_4
розірвати договір від 22 квітня 2013 року
№ 1450 щодо надання послуг в області
організації харчування з суб'єктом
господарювання ТОВ «КорпусГруп
Комтек», яке надає послуги на
підприємстві ПАТ
«АрселорМіттал Кривий Ріг», виконуючи
функції громадського харчування на
порушення вимог ст. ст. 39, 50 Закону
України «Про зайнятість населення» та
без попередніх узгоджень з
профспілковими організаціями ПАТ
«АрселорМіттал Кривий Ріг»; всі судові
витрати позивача покласти на
відповідача. Свої вимоги позивач
обґрунтовував тим, що на підприємстві
незаконно, без належного попереднього
узгодження із профспілковими
комітетами, прийнято накази про
виключення із штатного розпису і
організації структури управління ПАТ
«АрселорМіттал Кривий Ріг» управління
громадського харчування і торгівлі
департаменту з персоналу чисельність
582 чоловік. При цьому, такі працівники
підлягали переведенню до ТОВ
«КорпусГруп Комтек», а у разі відмови -
звільненню.

Рішенням Дзержинського районного суду
м. Кривого Рогу Дніпропетровської
області від 10 лютого 2014 року, залишеним
без змін ухвалою апеляційного суду
Дніпропетровської області від 20
березня 2014 року, у
задоволенні позову відмовлено.

У касаційній скарзі позивач просить
скасувати судові рішення першої й
апеляційної інстанцій, ухвалити нове
рішення, яким позов задовольнити,
обґрунтовуючи свою вимогу порушенням
судами норм процесуального права та
неправильним застосуванням норм
матеріального права.

Відповідно до вимог ст. 335 ЦПК України
під час розгляду справи в
касаційному порядку суд перевіряє в
межах касаційної скарги правильність
застосування судом першої або
апеляційної інстанції норм
матеріального чи процесуального права
і не може встановлювати або (та) вважати
доведеними обставини, що не були
встановлені в рішенні чи відкинуті ним,
вирішувати питання про достовірність
або недостовірність того чи іншого
доказу, про перевагу одних доказів над
іншими.

Вивчивши матеріали справи, перевіривши
доводи касаційної скарги, колегія
суддів судової палати у цивільних
справах Вищого спеціалізованого суду
України з розгляду цивільних і
кримінальних справ вважає, що
касаційна скарга підлягає відхиленню з
огляду на наступне.

Відмовляючи в задоволенні позову
Первинної профспілкової організації
Всеукраїнської профспілки працівників
науки, виробництва та фінансів
публічного акціонерного товариства
«АрселорМіттал Кривий Ріг», суд першої
інстанції, з висновками якого
погодився й апеляційний суд,
дослідивши докази у справі і надавши їм
належну оцінку в силу вимог
ст. ст. 10, 60, 212 ЦПК України, а також,
врахувавши обставини справи,
обґрунтовано виходив з недоведеності
та безпідставності заявлених вимог.

Розглядаючи спір, який виник між
сторонами у справі, суд правильно
визначився з характером спірних
правовідносин та нормами
матеріального права, які підлягають
застосуванню, повно та всебічно
дослідив обставини справи та наявні у
справі докази, в результаті чого
ухвалив законне й обґрунтоване
рішення, яке відповідає вимогам
матеріального та процесуального права,
підстави для його скасування відсутні.

Наведені в касаційній скарзі доводи
висновків судів не спростовують,
зводяться до переоцінки доказів, отже,
рішення ухвалено з додержанням норм
процесуального та матеріального права.

Керуючись ч. 3 ст. 332 ЦПК України, колегія
суддів судової палати у цивільних
справах Вищого спеціалізованого суду
України з розгляду цивільних і
кримінальних справ

у х в а л и л а:

Касаційну скаргу Первинної
профспілкової організації
Всеукраїнської профспілки працівників
науки, виробництва та фінансів
публічного акціонерного товариства
«АрселорМіттал Кривий Ріг» відхилити.

Рішення Дзержинського районного суду
м. Кривого Рогу Дніпропетровської
області від 10 лютого 2014 року та ухвалу
апеляційного суду Дніпропетровської
області від 20 березня 2014 року залишити
без змін.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді:
О.В. Ступак

О.В. Попович

С.П. Штелик