Справа № 256/2348/14-ц
УХВАЛА

Іменем України

26 травня 2014 року
м. Донецьк

Суддя Калінінського районного суду м.
Донецька О.В. Домарєв, розглянувши
позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з
обмеженою відповідальністю
«Грінко-Дон», третя особа: Ліквідатор
ТОВ «Грінко-Дон» «Про стягнення
заборгованості по заробітній платі, по
компенсації за невикористану
відпустку, по оплаті лікарняних,
компенсації заробітної плати у зв'язку
з порушення строків її виплати,
середнього заробітку за весь час
затримки розрахунку при звільненні та
про відшкодування моральної шкоди», -

ВСТАНОВИВ :

01 квітня 2014 р. позивач звернувся до суду
із позовом, яким просив стягнути з
відповідача на його користь:
заборгованість по заробітній платі;
компенсацію за невикористану
відпустку; заборгованість по оплаті
лікарняних; компенсацію заробітної
плати у зв'язку з порушенням строків її
виплати; середній заробіток за весь час
затримки розрахунку при звільненні,
починаючи від дати його звільнення (
яке було 20.12.2011 р.) по день повної
виплати всіх сум, належних йому, як
звільненому працівникові в день
звільнення або по день звільнення або
по день ухвалення рішення суду по цій
справі (якщо остаточний розрахунок на
дату ухвалення рішення суду по цій
справі ще не був проведений); 10000 грн. в
рахунок відшкодування моральної шкоди,
заподіяної порушенням законних
трудових прав.

23.05.2014 до канцелярії суду
надійшла заява про витребування
доказів, якою представник позивача
просив витребувати письмові докази у
відповідача, а саме: заборгованість по
заробітній платі на час його
звільнення - 20.12.2011 року та чи є на даний
момент заборгованість по
заборгованість по заробітній платі,
якщо так то в якої сумі; про
заборгованість по компенсації за
невикористану відпустку; про
заборгованість по сплаті лікарняних;
заборгованість по компенсації
заробітної плати у зв'язку з порушенням
строків її сплати; довідку про розмір
його середнього заробітку за два
місяці перед його звільненням
(розраховується у відповідності з
Постановою КМУ №100 від 08.02.1995 р.)

Відповідно до ст. 133, 134 ЦПК України
особи, які беруть участь у справі і
вважають, що подання потрібних доказів
є неможливим або у них є складнощі в
поданні цих доказів, мають право
заявити клопотання про забезпечення
цих доказів.

Відповідно до вимог ст. 134 ч. 1 ЦПК
України у заяві про забезпечення
доказів повинні бути зазначені: докази,
які необхідно забезпечити; обставини,
що можуть бути підтверджені цими
доказами; обставини, які свідчать про
те, що подання потрібних доказів може
стати неможливим або ускладненим, а
також справа, для якої потрібні ці
докази або з якою метою потрібно їх
забезпечити.

Способами забезпечення судом доказів є
допит свідків, призначення експертизи,
витребування та (або) огляд доказів, у
тому числі за їх місцезнаходженням. До
клопотання про забезпечення доказів
додається документ про сплату судового
збору, що відповідає вимогам п.13 ст.5
Закону України «Про судовий збір».

Розглядаючи клопотання позивача про
витребування доказів судом
встановлено, що воно не відповідає
вимогам ст. 134 ч. 1 ЦПК України, а саме:
позивач не сплатив судовий збір за
подання заяви про забезпечення доказів
відповідно до вимог Закону України
«Про судовий збір».

Таким чином, з урахування вимог ст. 121
ЦПК України, суд вважає необхідним
залишити заяву про витребування
доказів без руху, надавши заявнику
термін до 29.05.2014 року для надання суду
оригіналів квитанцій про сплату
судового збору на суму 121,80 грн., у
противному випадку заява буде
вважатися неподаною та повернута
заявнику.

На підставі викладеного, керуючись ст.
ст. 82, 119, 121, 133, 134, 137 ЦПК України, ст. ст. 5
Закону України «Про судовий збір», суд -

УХВАЛИВ:

Заяву представника позивача ОСОБА_2
«Про витребування доказів» - залишити
без руху, надавши заявнику термін до
29.05.2014 року для усунення недоліків.

Роз'яснити заявнику, що у випадку
невиконання вимог зазначених в ухвалі
у встановлений термін, позовну заяву
буде вважатися неподаною та повернуто
заявнику.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя
О.В. Домарєв

26.05.2014