печерський районний суд міста києва
Справа № 757/5262/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(ЗАОЧНЕ)

29 квітня 2014 року Печерський районний
суд м. Києва

в складі: головуючого судді -
Новака Р.В.,

при секретарі - Пановик Ю. В.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Києві цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до Державної академії
житлово-комунального господарства про
стягнення середнього заробітку за час
затримки виплати заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернулась до суду з позовом до
Державної академії
житлово-комунального господарства про
стягнення середнього заробітку за час
затримки виплати заробітної плати,
мотивуючи тим, що сторони перебували в
трудових правовідносинах. 30.07.2012
позивач була звільнена з посади
старшого викладача кафедри
інформатики та
інформаційно-комунікаційних
технологій, відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП
України. Проте, з позивачем не
проведено остаточний розрахунок при
звільненні. Рішенням Печерського
районного суду м. Києва від 19.03.2013, яке
набрало законної сили, стягнуто з
відповідача на користь позивача 20787,89
грн. заборгованості по заробітній
платі та середній заробіток за час
затримки виплати заробітної плати.
Однак, зазначене рішення суду не було
виконане відповідачем, у зв'язку з чим,
середній заробіток за час затримки
виплати заробітної плати за період з
20.03.2013 по 20.02.2014 становить 28650,71 грн., які
позивач просить стягнути на його
користь з відповідача.

В судове засідання позивач не
з'явилась, подала заяву про розгляд
справи у її відсутність, проти
винесення заочного рішення не
заперечувала.

Представник відповідача до судового
засідання не з'явився, про причини
неявки не повідомив, про час, день та
місце розгляду справи був належним
чином повідомлений.

Тому, суд на підставі ч. 1 ст. 224 ЦПК
України розглянув справу у відсутність
позивача та відповідача в порядку
заочного провадження, оскільки в
справі достатньо матеріалів про права
та взаємовідносини сторін.

Дослідивши матеріали справи, суд
дійшов до висновку про задоволення
позову з наступних підстав.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних
днів. Заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних
днів.

Згідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Як встановлено в ході судового
розгляду справи сторони перебували в
трудових правовідносинах (а.с. 3-6).

30.07.2012 відповідачем було звільнено
позивача з посади старшого викладача
кафедри інформатики та
інформаційно-комунікаційних
технологій, відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП
України.

Згідно довідки про середню заробітну
плату, середньоденна заробітна плата
позивача складає 85,85 грн.

З моменту ухвалення рішення до
складання позовної заяви, пройшло 11
місяців, а тому, середній заробіток за
даний період складає 28650,71 грн.

За таких обставин суд вважає позовні
вимоги доведеними та такими, що
підлягають задоволенню.

Правовідносини, які виникли між
сторонами регулюються ст.ст. 115, 117 КЗпП
України.

Оскільки при подачі позову до суду
позивач був звільнений від оплати
судового збору та витрат на
інформаційно-технічне забезпечення
розгляду справи, то відповідно до ст. 88
ЦПК України їх слід стягнути з
відповідача.

На підставі викладеного та керуючись
ст.ст. 115, 117 КЗпП України, ст.ст. 10, 57, 60, 209,
212-215, 224-228 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Державної академії
житлово-комунального господарства про
стягнення середнього заробітку за час
затримки виплати заробітної плати -
задовольнити.

Стягнути з Державної академії
житлово-комунального господарства () на користь ОСОБА_1
(ідентифікаційний код НОМЕР_1) середній
заробіток за час затримки виплати
заробітної плати у розмірі 28650
(двадцять вісім тисяч шістсот
п'ятдесят) грн. 71 коп.

Стягнути з Державної академії
житлово-комунального господарства () в дохід Держави України
(УДКСУ у Печерському районі м. Києва ) витрати з оплати судового
збору в розмірі 286,51 (двісті вісімдесят
шість) грн. 51 коп. за подання до суду
позовної заяви майнового характеру.

Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідачів, поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення суду може бути оскаржене
позивачем через Печерський районний
суд м. Києва до Апеляційного суду м.
Києва шляхом подачі апеляційної скарги
протягом десяти днів з дня його
проголошення. Особи, які брали участь у
справі, але не були присутні у судовому
засіданні під час проголошення
судового рішення, можуть подати
апеляційну скаргу протягом десяти днів
з дня отримання копії цього рішення.

Суддя
Р.В. Новак