Справа № 240/1381/13-ц
Провадження № 2/240/70/14
"15" січня 2014 р. Олександрівський
районний суд Донецької області
головуючого судді -
при секретарі - Рєзнік Г.О., з
представника позивача -
представника відповідача -
розглянувши в відкритому судовому
засідання в залі суду в с.
Олександрівка цивільну справу за
позовом ОСОБА_3 до ДП
"Добропіллявугілля" про відшкодування
Позивач вказав, що з січня 1998 року
по 08 червня 2010 року він перебував у
трудових правовідносинах з державним
підприємством "Добропіллявугілля"
працюючи підземним гірником на
відособленому підрозділі шахта
"Новодонецька". 11 жовтня 2004 року при
виконанні своїх службових обов*язків з
ним трапився нащасний випадок в
результаті чого, він отримав забій
лівої плечової кістки, садно м*яких
тканин лівого ліктьового суглобу , а
також 08 лютого 2010 року при виконанні
своїх службових обов*язків на
відособленому підрозділі
"Добропільське шахтобудівне
управління №5" державного підприємства
"Добропіллявугілля" з ним трапився
нащасний випадок в результаті чого, він
отримав травму голови. Відповідачу
встановлено загальну втрату
працездатності 50 % та ІІІ група
інвалідності в зв*язку з трудовим
каліцтвом. В зв*язку з чим, він отримує
моральні страждання через фізичні
болі, які він відчуває і по теперішній
час, що змушує його звертатись до
лікарів, проходити лікування і
докладати додаткових зусилль для
організації свого життя. Крім того 08
червня 2010 року його було звільненно з
роботи за станом здоров*я взв*язку з
чим, його дружина та троє його
неповнолітніх дітей залишились без
коштів. Зараз в зв*язку отриманими
травмами він не може надавати допомогу
своїй родині і все це порушило його
нормальний спосіб життя.
Просить стягнути з відповідача на
його користь моральну шкоду у розмірі
Представник позивача позов
підтримав та підтвердив доводи
Представник відповідача позов не
визнав і пояснив, що згідно ст. 43
Конституції України та ст. 29 КЗпП
України позивач добровільно вибрав
роботу в шахті з небезпечними та
шкідливими виробничими факторами і сам
порушив вимоги ст. 14 Закону України "Про
охорону праці", тому нема підстав для
стягнення з підприємства моральної
шкоди у зві*зку з травмуванням позивача
Доводи позивача підтверджено
такими документами: копією паспорту,
копією трудової книжки, копіями актів
Н-1 від 13 жовтня 2004 року та від 19 лютого
2010 року, копіями актів Н-5 від 14 жовтня
2004 року та 19 лютого 2010 року, копією
виписки МСЕК та копіями свідоцтв про
Судом встановлено, що з січня 1998
року по 08 червня 2010 року відповідач
перебував у трудових правовідносинах з
державним підприємством
"Добропіллявугілля" працюючи підземним
гірником на відособленому підрозділі
шахта "Новодонецька". 11 жовтня 2004 року
при виконанні своїх службових
обов*язків з ним трапився нащасний
випадок в результаті чого, він отримав
забій лівої плечової кістки, садно
м*яких тканин лівого ліктьового
суглобу. Згідно актів Н-1 та Н-5 причиною
травмування вказано також порушення
технологічного процесу. А також 08
лютого 2010 року при виконанні своїх
службових обов*язків на відособленому
підрозділі "Добропільське
шахтобудівне управління №5" державного
підприємства "Добропіллявугілля" з ним
трапився нащасний випадок в результаті
чого, він отримав травму голови. Згідно
актів Н-1 та Н-5 причиною травмування
вказано також невиконання посадової
інструкції гірничого майстра.
Відповідачу на даний момент
встановлено загальну втрату
працездатності 50 %, з яких 10% у зв*язку з
травмуванням на виробництві у 2004 році і
40% у зв*язку з травмуванням на
виробництві у 2010 році та ІІІ група
інвалідності в зв*язку з трудовим
каліцтвом. В зв*язку з чим, він отримує
моральні страждання через фізичні
болі, які він відчуває і по теперішній
час, що змушує його звертатись до
лікарів, проходити лікування і
докладати додаткових зусилль для
організації свого життя. 08 червня 2010
року позивача було звільненно з роботи
за п. 2 ст. 40 КЗпП України за станом
здоров*я. Позивач має сімью та троє його
неповнолітніх дітей 1999, 2006 та 2011 років
народження. У зв*язку отриманими
травмами та звільненням з роботи через
стан здоров*я позивач не може надавати
допомогу своїй родині, порушено
нормальний його спосіб життя, що
вимагає від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.
Згідно ч. 1 ст. 1167 ЦК України
моральна шкода, завдана фізичній або
неправомірними рішеннями, діями чи
бездіяльністю, відшкодовується особою,
яка її завдала, за наявності її вини,
крім випадків, встановлених частиною
Згідно ст. 237-1 КЗпП України
відшкодування працівнику моральної
шкоди провадиться власником або
уповноваженим ним органом у разі, якщо
порушення його законних прав призвели
до моральних страждань, втрати
нормальних життєвих зв*язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.
Суд вважає, що вказаний у позові
відповідає ступіню завданих позивачу
моральних страждань.
Суд не приймає доводи відповідача
про те, що позивач добровільно обрав
роботу, пов*язану з небезпечними
умовами, за це отримував пільги, тому
нема підстав для стягнення моральної
шкоди через його травмування під час
роботи, бо вказані випадки травмування
позивача виходять за межі загальної
небезпечності і сталися через
конкретні порушення з боку інших
працівників підприємства.
Тому позов необхідно
задовольнити у повному обсязі.
Керуючись ст. 237-1 КЗпП України, ч. 1
ст. 1167 ЦК України та ст.ст. 212-215, ЦПК
України, суд
Стягнути з Державного
підприємства "Добропіллявугілля",
Добропілля Донецької області, пр-т.
Добропілля МФО 334118 код ЄДРПОУ № 32186934,
на користь ОСОБА_3, який народився
ІНФОРМАЦІЯ_1 у с. Олександрівка
Олександрівського району Донецької
області, зареєстрований та мешкає у
тому ж АДРЕСА_1, ІНН - НОМЕР_1, моральну
Рішення набирає законної сили
після закінчення строку подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

На рішення може бути подано
апеляційну скаргу у Апеляційний суд
Донецької області через
Олександрівський районний суд
протягом десяти днів з дня
проголошення рішення.

Повний текст рішення складено 17
січня 2014 року.

Суддя
В.А. Молчанов