Справа № 161/3288/14-ц
Провадження № 2/161/1579/14
ЛУЦЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р
А Ї Н И

(заочне)

15 квітня 2014 року
місто Луцьк

Луцький міськрайонний суд Волинської
області

в складі: головуючого судді -Пахолюка
А.М.,

при секретарі -Шандерик В.В.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Луцьку
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Товариства з обмеженою
відповідальністю «Волинь Ліс Сервіс»
про стягнення середнього заробітку за
час затримки виплати заробітної плати,
-

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до
Товариства з обмеженою
відповідальністю "Волинь Ліс Сервіс"
(далі - ТзОВ "Волинь Ліс Сервіс") про
стягнення середнього заробітку за час
затримки виплати заробітної плати.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що з 14.08.2011
року по 01.08.2012 року ОСОБА_1 працював на
посаді інженера з охорони праці ТзОВ
"Волинь Ліс Сервіс".

Однак, відповідач при звільненні
ОСОБА_1 не провів повний розрахунок та
не виплатив заробітну плату в розмірі -
7400 грн. 00 коп.

04.10.2013 року позивач звернувся до суду із
заявою про видачу судового наказу про
стягнення із ТзЗВ «Волинь Ліс Сервіс»
заборгованість по заробітній платі,
однак, до даного часу відповідач не
повернув позивачу заборговані кошти.

Посилаючись на ст. 117 КЗпП України,
позивач вважає, що підприємство
повинно сплатити середній заробіток за
весь час затримки по день фактичного
розрахунку, який становить 42 892 грн. 50
коп.

На підставі наведеного, позивач
просить суд стягнути з ТзОВ «Волинь Ліс
Сервіс» на його користь середній
заробіток за час затримки виплати
заробітної плати за період з 02.08.2012 року
по 28.02.2014 рік в сумі 42 892,50 грн.

Позивач в судове засідання не з'явився,
проте подав суду заяву про слухання
справи у його відсутності, просить суд
позов задовольнити із підстав
зазначених у позовній заяві. Не
заперечує проти заочного розгляду
справи.

Представник відповідача в судове
засідання не з'явився по невідомим суду
причинам, хоч був повідомлений про час
та місце слухання справи належним
чином, про що свідчать письмові
матеріали справи, про причини неявки
суд не повідомив.

Суд вважає за можливе слухати справу у
відсутності сторін, що не з'явилися, по
наявним матеріалам справи.

Зі згоди позивача суд ухвалює рішення
при заочному розгляді справи, що
відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України.

Заслухавши пояснення позивача,
оцінивши та дослідивши представлені по
справі докази в їх сукупності, суд
прийшов до висновку, що позов підлягає
до задоволення.

Оцінивши та дослідивши представлені по
справі докази в їх сукупності, суд
прийшов до висновку, що позов підлягає
до задоволення.

Судом встановлено, що згідно наказу
директора ТзОВ «Волинь Ліс Сервіс»
Судніцина О.О. № 66-к від 14.06.2011 р. ОСОБА_1
був прийнятий на постійну роботу з
14.06.2011 р. на посаду інженера з охорони
праці з випробувальним терміном 3
місяці, з посадовим окладом згідно
штатного розпису (а.с. 6).

Згідно наказу №202-к від 01.08.2012 року
позивач звільнився з ТзОВ «Волинь Ліс
Сервіс» за згодою сторін на підставі п.
1 ст. 36 КЗпП України (а.с. 8), про що у
трудовій книжці було зроблено
відповідну відмітку.

Відповідно до ч. 1 ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від
підприємства, установи, організації,
провадиться в день звільнення. Якщо
працівник в день звільнення не
працював, то зазначені суми мають
бути виплачені не пізніше наступного
дня після пред'явлення звільненим
працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Судом встановлено, що відповідачем не
було проведено розрахунок по
заборгованості по заробітній пласті на
суму 7400 грн. (а.с. 9).

04.10.2013 року Луцьким міськрайонним судом
за заявою позивача видано судовий
наказ, який вступив в законну силу, про
стягнення з відповідача на користь
позивача заборгованості по заробітній
платі в сумі 7400 грн. (а.с. 10).

Отже, вина відповідача у невиплаті
зазначених сум позивачу при звільненні
не підлягає доказуванню згідно вимог ч.
3 ст. 61 ЦПК України.

Суд вважає, що відповідно до Порядку
обчислення середньої заробітної плати,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100,
середній заробіток позивача підлягає
визначенню, виходячи з його заробітної
плати за два останні календарні місяці
роботи перед звільненням (тобто
червень, липень 2012 року),
розмір якої становив 4407,56 грн.
(2301,82+2105,74), тобто середній заробіток
позивача складав 2203,78 грн.

Отже, середньоденна заробітна плата
позивача за зазначені вище два місяці
(червень, липень 2012 року)
складала (4407,56 грн. : 41 робочі дні) = 107,50
грн., а тому сума коштів за весь час
затримки у виплаті позивачу
розрахункових сум, починаючи з 02.08.2012
року по 28.02.2014 р., становить 42 892,50 грн.
(107,50*399 роб. дні).

Таким чином, позов підставний та
підлягає до задоволення.

У відповідності до вимог ст. 88 ЦПК
України з відповідача з дохід держави
також підлягає стягненню судовий збір
в розмірі 428 грн. 92 коп.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 58, 60, 88, 213, 214, 215,
224-226, 367 ЦПК України, на підставі ст.ст. 94,
95, 97, 103, 113, 115, 116, 117, 233 КЗпП України, суд,-

в и р і ш и в :

Позов задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Волинь Ліс Сервіс»,
ідентифікаційний код - 37225588, в користь
ОСОБА_1 суму в розмірі 42 892 (сорок дві
тисячі вісімсот дев'яносто дві) грн. 50
коп. середнього заробітку за час
затримки виплати заробітної плати.

Рішення суду в частині стягнення з
Товариства з обмеженою
відповідальністю «Волинь Ліс Сервіс»,
ідентифікаційний код - 37225588, користь
ОСОБА_1 в межах платежу за один місяць
допустити до негайного виконання.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Волинь Ліс Сервіс»,
ідентифікаційний код - 37225588, в дохід
держави 428 (чотириста двадцять вісім)
грн. 92 коп. судового збору.

Заочне рішення може бути
переглянуте судом, що його ухвалив, за
письмовою заявою відповідача. Заяву
про перегляд заочного рішення може
бути подано протягом десяти днів з дня
отримання його копії.

Рішення може бути оскаржене до
Апеляційного суду Волинської області
через Луцький міськрайонний суд шляхом
подачі апеляційної скарги протягом
десяти днів з дня його проголошення.

Суддя Луцького міськрайонного суду
А.М.
Пахолюк