Справа № 750/3019/14
Провадження № 2/750/1220/14
Деснянський районний суд м. Чернігова в
головуючого - судді Требух Н.В..,
за участі секретаря Черненко О.С.,
за участі позивача, представника
розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства
Національної акціонерної компанії
«Чернігівнафтогазгеологія» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі та моральної шкоди,-
25 березня 2014 року позивач звернувся до
суду з позовом про стягнення з
Дочірнього підприємства Національної
акціонерної компанії «Надра України»
«Чернігівнафтогазеологія»
заборгованості по заробітній платі при
41 коп. та моральну шкоду в розмірі 5000
В обґрунтування позовних вимог
зазначив, що 31.01.2014 року був звільнений
з роботи та при звільненні
заробітна плата не була виплачена в
день звільнення, тому просила
стягнути заборгованість по заробітній
платі та моральну шкоду.
У судовому засіданні позивач підтримав
позовні вимоги та наполягав на їх
Представник відповідача
подав письмові заперечення та просив
стягнути заборгованість по заробітній
стягнення моральної шкоди заперечував.
Заслухавши пояснення та дослідивши
матеріали справи суд дійшов висновку,
що позов підлягає частковому
задоволенню з наступних підстав.
Позивач працював у відповідача з 11.02.1998
року та 31.01.2014 року був звільнений з
роботи на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП
України у зв»язку з ліквідацією
Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належить йому від підприємства
провадиться в день звільнення.
Відповідач вимоги Закону не виконав і в
день звільнення не провів повного
Згідно ст. 60 ЦПК України, кожна сторона
зобов»язана довести ті обставини, на
які вона посилається як на підставу
своїх вимог і заперечень, крім випадків
встановлених ст. 61 цього Кодексу.
позивача по заробітній платі виникла з
серпня 2013 року, однак, як вбачається з
наданих документів, заборгованість за
серпень 2013 року в сумі 1559,66 грн. та за
вересень 2013 року в сумі 2834,55 грн.
сплачена, отже, підлягає стягненню з
відповідача заборгованість по
Також, суд знаходить підстави для
часткового задоволення позовної
вимоги щодо стягнення моральної шкоди.
Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України,
відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику проводиться у разі,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя. Суд вважає
доведеним заподіяння позивачу
моральної шкоди, оскільки несвоєчасна
виплата заробітної плати (розрахунку
при звільненні) призвела до втрати
нормальних життєвих зв'язків позивача
та необхідності прикладення
додаткових зусиль для організації
життя. Враховуючи характер
правопорушення, глибину та тривалість
душевних страждань позивача, а також
виходячи із засад розумності і
справедливості, суд вважає достатньою
компенсацією стягнення з відповідача
на користь позивача 400 грн. в рахунок
відшкодування моральної шкоди.
Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 208 - 209, 292, 294
ЦПК України, ст. 116, 237-1 КЗпП України,
суд
позов ОСОБА_1 до Дочірнього
підприємства Національної акціонерної
компанії «Надра України»
«Чернігівнафтогазеологія» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі та моральної шкоди,
задовольнити частково.
Стягнути з Дочірнього
підприємства Національної акціонерної
компанії «Надра України»
«Чернігівнафтогазеологія» на користь
ОСОБА_1 заборгованість по заробітній
сімсот) грн. 20 (двадцять) коп. та
моральну шкоду в розмірі 400 (чотириста)
грн.. 20 (двадцять) коп.
Стягнути з Дочірнього
підприємства Національної акціонерної
компанії «Надра України»
«Чернігівнафтогазеологія» на користь
держави судовий збір в розмірі 487 грн.
Рішення суду в частині стягнення
заробітної плати за один місяць
підлягає негайоному виконанню.

Рішення суду може бути оскаржено
до Апеляційного суду Чернігівської
області. Апеляційна скарга на рішення
суду подається протягом 10 днів з дня
проголошення рішення.

Суддя Н.В. Требух