справа № 208/9926/13-ц
№ провадження 2/208/679/14
РІШЕННЯ

Іменем
України

10 квітня 2014 р.
м. Дніпродзержинськ

Заводський районний суд м.
Дніпродзержинська у складі: судді
Дячкова С.В., при секретареві Тур І.В., за
участю позивача ОСОБА_1, представника
відповідача комунального підприємства
«Дніпродзержинський спецкомбінат» -
Дмитренко Н.Л.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до комунального підприємства
«Дніпродзержинський спецкомбінат» про
стягнення середньої заробітної плати
за невчасно виплачену заробітну плату,
-

в с т а н о в и в:

Позивач ОСОБА_1 у грудні 2012 р.
звернулася до суду з вказаним позовом
зазначивши, що вона працювала в
комунальному підприємстві
«Дніпродзержинський спецкомбінат» на
посаді головного бухгалтера.

Працювала вона до 02.08.2012 року і
звільнилася у зв'язку з виходом на
пенсію. При звільнені розрахунок з нею
роботодавець у день звільнення не
зробив.

Середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного розрахунку
складає 33064,45 грн.

Просила стягнути з відповідача на її
користь середній заробіток за невчасно
виплачену заробітну плату 33064,45 грн.

Позивач у березні уточнила позовні
вимоги, просила стягнути з відповідача
на її користь середній заробіток за
невчасно виплачену заробітну плату
51288,95 грн.

В судовому засіданні позивач позов
підтримала із зазначених у ньому
підстав, представник відповідача позов
визнав повністю, пояснив, що позивач
вірно обрахував середній заробіток за
невчасно виплачену заробітну плату,
прохав розстрочити виконання рішення.

Судом установлені такі факти та
відповідні їм правовідносини.

Позивач ОСОБА_1 з 01.08.1984 року працювала в
комунальному підприємстві
«Дніпродзержинський спецкомбінат» на
посаді бухгалтера-розраховувача.
Розпорядження про прийняття на роботу
№ 96 від 01.08.1984 року.

Наказом по комунальному підприємству
«Дніпродзержинський спецкомбінат» №
4-к від 03.01.1992 року позивач була
переведена на посаду головного
бухгалтера.

Позивач працювала до 02.08.2012 року і
звільнилася у зв'язку з виходом на
пенсію. Наказ про звільнення № 14 від
02.09.2012 року. При звільнені з роботи
повний розрахунок з позивачем
роботодавець у день звільнення не
зробив. Не проведено остаточний
розрахунок із позивачем і на цей час.

Вказані обставини визнаються
сторонами, підтверджуються наявними у
справі доказами, тому суд вважає їх
встановленими.

У відповідності до вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП
України відповідач мав виплатити
заборгованість по заробітній платі в
день звільнення позивача.

Відповідно до ст. 117 Кодексу законів про
працю України у разі невиплати з вини
власника або уповноваженим ним органу
належних звільненому працівникові сум
у строки, зазначені в статі 116 цього
Кодексу підприємство, установа,
організація повинні виплатити
працівникові його середній заробіток
за весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

Як вбачається з довідки відповідача,
середня заробітна плата позивача на
день звільнення складала 5206,97 грн., за
один день складає - 260,35 грн., таким чином
відповідач повинен позивачеві
сплатити з 14 червня 2013 року по 16 березня
2014 р. у сумі 51288,95 грн.

Таким чином позовні вимоги підлягають
повному задоволенню.

Керуючись ст. 47, 115, 116, 117, 232 КЗпП
України, ст. 10, 11, 209, 212, 214-215 ЦПК України,
суд, -

в и р і ш и в:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з комунального підприємства
«Дніпродзержинський спецкомбінат» на
користь ОСОБА_1 середній заробіток за
час затримки розрахунку з 14 червня 2013
року по 16 березня 2014 р. 51288,95 грн.

Стягнути з комунального підприємства
«Дніпродзержинський спецкомбінат»
судовий збір в розмірі 512,89 грн. в доход
держави.

Рішення може бути оскаржено в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Дніпропетровської області через
суд першої інстанції шляхом подачі в
10-денний термін з дня його оголошення
апеляційної скарги.

Суддя
Дячков С. В.