Справа №672/512/14-ц
Провадження №2/672/191/14
16.05.2014 року Городоцький районний суд
Хмельницької області в складі:
головуючого - судді Сакенова Ю.К.
при секретарі - Ратушняк Л.В.
представника позивача - ОСОБА_1
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Городок справу за
позовом ОСОБА_2 до ТОВ «УБМ-П» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі та моральної шкоди,
Позивач звернувся до суду з позовом до
відповідача для захисту своїх прав,
мотивуючи свої вимоги тим, що наказом
директора ТОВ «УБМ-П» від 28.02.2013 року
№39-к його звільнено з роботи, з посади
водія, за власним бажанням, на підставі
ст.38 КЗпП України, що підтверджується
трудовою книжкою. Однак до цього часу з
позивачем не проведено повного
розрахунку при звільненні.
За даними, які позивач отримав в
Управлінні Пенсійного фонду України в
Городоцькому районі Хмельницької
області, відповідач заборгував йому
врахуванням обов'язкових платежів сума
заборгованості складає 9744,25 грн.
Крім того внаслідок не виплати
позивачу заробітної плати йому
спричинено моральну шкоду на суму 3000
грн., що виразилась у порушенні
нормальних умов життя та прикладанням
додаткових зусиль для забезпечення
своєї сім'ї. На підставі наведеного
просить задовольнити позов.
Відповідач в судове засідання не
з'явився, причину неявки суду не
повідомив, про час та місце розгляду
справи повідомлений завчасно. Суд
визнав за можливе розглянути справу у
відсутності відповідача на підставі
наявних у справі доказів, ухваливши
Ознайомившись з матеріалами справи,
оцінивши докази в їх сукупності, суд
вважає, що заявлений позов підлягає
задоволенню з наступних підстав. В
судовому засіданні встановлено, що
наказом директора ТОВ «УБМ-П» від 28.02.2013
року №39-к ОСОБА_2 звільнено з роботи, з
посади водія, за власним бажанням, на
підставі ст.38 КЗпП України, що
підтверджується його трудовою книжкою.
Однак до цього часу з позивачем не
проведено повного розрахунку при
За даними, наданими Управлінням
Пенсійного фонду України в
Городоцькому районі Хмельницької
області, відповідач заборгував йому
врахуванням обов'язкових платежів сума
430,95 - 1795,62 = 9744,25 грн.).
Відповідно до ч.1 ст.47 КЗпП України
власник або уповноважений ним орган
зобов'язаний в день звільнення видати
працівникові належно оформлену
трудову книжку і провести з ним
розрахунок у строки, зазначені в ст.116
Крім того внаслідок не виплати
позивачу заробітної плати йому
спричинено моральну шкоду на суму 500
грн., що виразилась у порушенні
нормальних умов життя та прикладанням
додаткових зусиль для забезпечення
своєї сім'ї. Також при визначені
розміру моральної шкоди суд виходив із
суми заборгованості відповідача по
виплаті заробітної плати.
Відповідно до ч.1 ст.237-1 КЗпП України
відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику провадиться у разі,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.
Керуючись ст.ст.116,117 КЗпП України, ст.10,
57, 60, 88, 209, 213, 214, 215, 294 ЦПК України,
Позов задовольнити частково.
Київська область, м.Ірпінь,
смт.Гостомель, вул.Чкалова,37-Б, код 35413157
на користь ОСОБА_2 заборгованість по
заробітній платі в сумі 9744,25 грн. та 500
грн. в рахунок відшкодування моральної
Стягнути з ТОВ «УБМ-П» на користь
держави судові витрати по справі в сумі
В задоволені решти позовних вимог
Заяву про перегляд заочного
рішення може бути подано відповідачем
протягом десяти днів з дня отримання
його копії.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів з дня
його проголошення. Особи які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Суддя