РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 травня 2014 року Харцизький
міський суд Донецької області у складі:

головуючого судді
ХОМІНЕЦЬ І.В.

при секретарі
ХРИСТОФОР Ю.В.,

з участю сторін

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду м. Харцизька
Донецької області цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Армліт-Донбасс»
про стягнення заборгованості по
зарплаті, середнього заробітку за
затримку розрахунку, моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

24 квітня 2014 року позивач ОСОБА_1
звернувся до суду з позовом до
відповідача ТОВ «Армліт-Донбасс», в
якому просила стягнути з останнього на
її користь заборгованість по
заробітній платі за грудень 2013 року в
розмірі 1582,40 грн. за січень 2014 року в
розмірі 1582,40 грн., за лютий 2014 року в
розмірі 1582,40 грн., березень 2014 року в
розмірі 1582,40 грн., всього - 6329,60 грн. та
моральну шкоду в розмірі 3000 грн.

Свої позовні вимоги обґрунтовує тим, що
вона працює на ТОВ «Армліт-Донбасс» в
ЦЗЛ лаборантом хімічного аналізу.
Відповідач не своєчасно сплачує їй
заробітну плату, не сплатив заробітну
плату ще за грудень 2013 року, на її
вимоги сплатити заробітну плату не
реагує, всього заборгованість по
заробітній платі за період з грудня 2013
року по березень 2014 року складає 6329,60
грн. Своїми діями по невиплаті
заробітної плати відповідач завдає їй
моральні страждання, оскільки відсутні
кошти на існування, порушуються її
нормальні життєві зв'язки. Свої
моральні страждання вона оцінює у 3000
грн.

Позивач ОСОБА_1 в судове засідання не
з'явилась, надавши суду заяву про
розгляд справи у її відсутності,
позовні вимоги підтримала повністю та
просила їх задовольнити.

Представник позивача - ОСОБА_2 в
судовому засіданні позовні вимоги
підтримав повністю та дав суду
свідчення, аналогічні тим, що викладені
в позовній заяві. Просив позов
задовольнити у сумі 3912,48 грн., оскільки
частково борг сплачено.

Представник відповідача за дорученням
- Гузенков С.В. в судовому засіданні
позовні вимоги визнав частково,
зазначив, що позивачу було частково
сплачено заборгованість по заробітній
платі та залишок заборгованості
складає 3912,48 грн., яку вони і визнають,
моральну шкоду не визнають повністю, та
суду пояснив, що на даний час
підприємство не має коштів на виплату
заробітної плати, грошових резервів
підприємства вистачає тільки на сплату
обов'язкових платежів, у зв'язку з
політичною ситуацією, що склалась на
теперішній час в країні, контрагенти
відмовляються працювати по передплаті,
що дуже ускладнює виконання
підприємством своїх обов'язків.

Суд, вислухавши доводи сторін, вивчивши
матеріали справи та оцінивши докази по
справі у їх сукупності, вважає позов
обґрунтованим і таким, що підлягає
частковому задоволенню з наступних
підстав.

Суд встановив, що позивач ОСОБА_1 працює
на ТОВ «Армліт-Донбасс» з 03.12.2007 року по
теперішній час на посаді лаборанта
хімічного аналізу в ЦЗЛ, що
підтверджується копією трудової
книжки серії БТ-І № 2748069 (а.с.33-34).

З довідки з місця мешкання № 957 від
03.04.2014 року, виданої Зуївською селищною
радою, вбачається, що ОСОБА_1 мешкає за
адресою: АДРЕСА_1 з синами ОСОБА_4, 1988 р.н.
та ОСОБА_5, 1991 р.н. (а.с.35).

З довідки № 251 від 12.05.2014 року, виданої
ТОВ «Армліт-Донбасс» вбачається, що на
час звернення до суду, сума не
виплаченої позивачу заробітної плати
за період з грудня 2013 року по березень
2014 року, включно, складає 3912,48 грн., з
яких 423, 84 грн за грудень 2013 року, 892,51
грн. - за січень 2014 року, 1393,19 грн. - за
лютий 2014 грн., 1202,94 грн. - за березень 2014
року.

Факт наявності заборгованості по
заробітній платі у вказаному розмірі
сторони не оспорювали.

Згідно ст.43 Конституції України право
на своєчасне одержання винагороди за
працю захищається законом.

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна
плата виплачується працівникам
регулярно в робочі дні у строки,
встановлені колективним договором або
нормативним актом роботодавця,
погодженим з виборним органом
первинної профспілкової організації
чи іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом (а в разі відсутності таких
органів - представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.

У разі коли день виплати заробітної
плати збігається з вихідним, святковим
або неробочим днем, заробітна плата
виплачується напередодні.

Суд прийшов до висновку, що факт
порушення відповідачем вищевказаних
вимог діючого законодавства є повністю
доведеним в судовому засіданні, у
зв'язку з чим з нього на користь
позивача слід стягнути заборгованість
по заробітній платі за період з грудня
2013 року по березень 2014 року, включно, в
розмірі 3912,48 грн., враховуючи, що розмір
заборгованості підтверджується
матеріалами справи.

Згідно ст. 237-1 КЗпП України,
відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику провадиться у разі,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.

Враховуючи всі викладені
обставини суд, вважає, що позивач
випробовував моральні страждання
внаслідок невиплати йому заробітної
плати. Приведені обставини позивачем
суд вважає достатніми для переконання
в наявності спричинення підприємством
позивачу моральної шкоди.

Вирішуючи питання про стягнення з
відповідача моральної шкоди, суд
приймає до уваги тривалість та глибину
душевних страждань, отриманих
позивачем, вимушені зміни в
організації його нормальних життєвих
зв'язків, незручність та дискомфорт, що
стали наслідком невиплати йому
заборгованості по заробітній платі,
тому вважає можливим стягнути з
відповідача на користь позивача
моральну шкоду в сумі 400 грн. При цьому
суд виходить з принципів розумності та
справедливості.

Також, з відповідача на користь держави
в порядку ст.88 ЦПК України слід
стягнути судовий збір в сумі 243,60 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.
43 Конституції України, ст.ст. 115, 237-1 КЗпП
України, ст.ст. 10, 11, 60, 88, 130,212, 213, 214 ЦПК
України, суд, -

ВИРІШИВ:

Заявлений позов задовольнити частково.

Стягнути з ТОВ «Армліт-Донбасс»,
розташованого за адресою: Донецька
область, м. Харцизьк, вул. Огарьова, 67,
(р/р 4884 в ПАТ "ПУМБ", МФО 334851, ІНН
64, ОКПО 31649644) на користь ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_3, місце народження: с.
Зуївка, м. Харцизьк, Донецька область,
ІПН: НОМЕР_1 заборгованість по
заробітній платі за період з грудня 2013
року по березень 2014 року, включно, в
розмірі 3912, 48 грн. та моральну шкоду в
розмірі 400 грн., а всього в сумі 4312,48 грн.

Стягнути з ТОВ «Армліт-Донбасс»,
розташованого за адресою: Донецька
область, м. Харцизьк, вул. Огарьова, 67,
(р/р 4884 в ПАТ "ПУМБ", МФО 334851, ІНН
64, ОКПО 31649644) на користь держави
судовий сбір у розмірі 243,60 грн. (рр
0088, банк ГУ ДКСУ у Донецькій
області, МФО 834016, код ЕРДПОУ 37980439,
отримувач Харцизьке УК /м. Харцизьк/
22030001, код платежу 22030001 „ Судовий збір" (
Державна судова адміністрація України,
050)", символ звітності 206, код суду 02895679).

В іншій частині позовних вимог -
відмовити.

Рішення може бути оскаржене до
Апеляційного суду Донецької області
через Харцизький міський суд протягом
10 днів з дня проголошення рішення.

Суддя: