Справа № 2/487/1531/14
РІШЕННЯ

Іменем України

(Заочне)

17.04.2014 року
Заводський районний суд м. Миколаєва у
складі:

головуючого судді -

Гаврасієнко В.О.

при секретарі -
Кожині В.О.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до приватного акціонерного
товариства «Миколаївський
машинобудівний завод» про стягнення
заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

20.03.2014 позивач звернулась до суду з
позовом до відповідача, в якому просила
стягнути заборгованість по заробітній
платі в розмірі 9333,82 грн. та середній
заробіток за весь час затримки виплати.

В судове засідання позивач не
з'явився, надав суду заяву з проханням
розглянути справу за її відсутності,
позовні вимоги підтримав у повному
обсязі, просив позов задовольнити, не
заперечував проти розгляду справи в
порядку заочного провадження.

Представник відповідача в судове
засідання не з'явився, про день та час
розгляду справи був повідомлений
належним чином, причину неявки суду не
повідомив, заперечень проти позову не
надав.

Ухвалою суду справа була розглянута за
відсутністю сторін в порядку заочного
провадження, оскільки в справі
достатньо даних про права та взаємини
сторін.

Дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що позов підлягає задоволенню,
виходячи з наступного.

Як встановлено в судовому засідання,
позивач працювала
інженером-технологом І категорії у
відділі Головного Металурга на
підприємстві ПрАТ «Машинобудівний
завод». Наказом №19к від 27.01.2014 року
позивач була звільнена за скороченням
штату у зв'язку з ліквідацією
підприємства, про що внесено
відповідний запис до трудової книжки. В
день звільнення роботодавець з
позивачем не провів остаточний
розрахунок, в бухгалтерії було видано
пам'ятку та розрахунок заборгованості
по заробітній платі.

Довідки про розрахунок заборгованості
відповідач на вимогу суду не надав.

Заборгованість по заробітній платі
перед ОСОБА_1 складає 9333,82 грн.

Станом на 27.02.2014 заборговану заробітну
плату та середній заробіток за час
затримки розрахунку, позивачу не
виплачено.

Згідно ст. 115 КЗпП заробітна плата
виплачується працівникам регулярно в
робочі дні у строки, встановлені
колективним договором або нормативним
актом роботодавця, погодженим з
виборчим органом первинної
профспілкової організації чи іншим
уповноваженим на представництво
трудовим колективом органом, але не
рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцять календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно ч.1 ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належить від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення.

Згідно ч.1 ст.117 КЗпП України у разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівнику сум у зазначені
строки, підприємство, установа,
організація повинні виплатити
працівнику його середній заробіток за
весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

На підставі вищевикладеного, у
відповідності до вимог ст.116, 117 КЗпП
України, суд дійшов висновку, що вимоги
позову обґрунтовані та підлягають
задоволенню.

Відповідно до ст.88 ЦПК України з
відповідача на користь держави слід
стягнути судовий збір в розмірі 243,60
грн.

Керуючись ст.ст. 10,60,212,213,215,228 ЦПК
України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до приватного
акціонерного товариства
«Миколаївський машинобудівний завод»
про стягнення заборгованості по
заробітній платі - задовольнити.

Стягнути з приватного акціонерного
товариства «Миколаївський
машинобудівний завод» на користь
ОСОБА_1 заборгованість по заробітній
платі в розмірі 9333,82 грн.

Стягнути з приватного акціонерного
товариства «Миколаївський
машинобудівний завод» на користь
держави судовий збір в розмірі 243,60 грн.

Заява про перегляд заочного рішення
може бути подана відповідачем протягом
десяти днів з моменту отримання копії
рішення.

Рішення вступає в законну силу через
10 днів після його проголошення та може
бути оскаржено до Миколаївського
апеляційного суду через Заводський
райсуд м. Миколаєва в порядку,
встановленому ст.ст. 294,296 ЦПК України.

Суддя

В.О.Гаврасієнко