Справа №127/7516/14-ц
Провадження № 2/127/3270/14
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05.05.2014 року
м.
Вінниця

Вінницький міський суд
Вінницької області в складі

Головуючого судді Борисюк І.Е.

За участю: секретаря Пєскова Є.Д.,

позивача ОСОБА_1,

представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому
судовому засіданні заяву позивача про
витребування доказів,-

В С Т А Н О В И В:

В провадженні Вінницького
міського суду Вінницької області
перебуває цивільна справа за позовом
ОСОБА_1 до ОСОБА_3 про зміну розміру
аліментів.

30.04.2014 року позивач через канцелярію
суду подала клопотання про
витребування доказів, шляхом
витребування інформації про місце
роботи відповідача та його заробітну
плату. Клопотання обгрунтоване тим, що
в позовній заяві зазначалось, що
відповідач працює в м. Києві на ООО
«Актив Безпека України» та отримує
заробітну плату в розмірі майже 10 000, 00
гривень, однак, позивач не має
можливості отримати відповідну
інформацію офіційно.

В судовому засіданні позивач
клопотання підтримала, просили
задовольнити.

Представник відповідача заперечувала
щодо задоволення клопотання. Суду
надала довідку про доходи відповідача.

Заслухавши пояснення сторін,
дослідивши матеріали справи, суд
дійшов до переконання у відсутності
підстав для задоволення заяви.

Згідно ч. 1 ст. 137 ЦПК України у випадках,
коли щодо отримання доказів у сторін та
інших осіб, які беруть участь у справі,
є складнощі, суд за їх клопотанням
зобов'язаний витребувати такі докази.
Клопотання про витребування доказів
має бути подано до або під час
попереднього судового засідання, а
якщо попереднє судове засідання у
справі не проводиться, - до початку
розгляду справи по суті із долученням
відомостей про неможливість отримання
таких доказів особисто стороною або
іншою особою, яка бере участь у справі.

Згідно ч. 1 ст. 58 ЦПК України належними є
докази, які містять інформацію щодо
предмета доказування.

Згідно ч. 2 ст. 137 ЦПК України у заяві про
витребування доказів має бути
зазначено, який доказ вимагається,
підстави, за яких особа вважає, що доказ
знаходиться в іншої особи, обставини,
які може підтвердити цей доказ.

Відповідно до ч. 1 ст. 57 ЦПК України
доказами є будь-які фактичні дані, на
підставі яких суд встановлює наявність
або відсутність обставин, що
обґрунтовують вимоги і заперечення
сторін, та інших обставин, які мають
значення для вирішення справи.

Суд вважає, що довідка № 3 з місяця
роботи відповідача, видана 28.04.2014 року
ТОВ «Актив Безпека України» (м. Київ),
надана його представником, є належним і
допустимим доказом по даній справі.

З даної довідки вбачається і місце
роботи відповідача, і його дохід, тобто
та інформація, яку позивач, зазначила
як таку, що отримати особисто не має
можливості.

Окрім того, судом звернуто увагу на те,
що ч. 1 ст. 137 ЦПК України чітко
визначено підстави витребування
доказів, зокрема, неможливість їх
отримання не лише заявником, але й
іншою особою, яка бере участь у справі.
Однак, на час вирішення питання про
витребування доказів, визначених
позивачем, такі докази були надані
представником відповідача.

Тому, враховуючи вищевикладене, суд
прийшов до висновку про відсутність
підстав для задоволення клопотання
позивача про витребування доказів.

Враховуючи наведене, керуючись
ст. 137 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

В задоволенні заяви ОСОБА_1 про
витребування доказів - відмовити.

Апеляційна скарга на ухвалу суду
першої інстанції подається протягом
п'яти днів з дня її проголошення.

Суддя: