Справа №666/2198/14-ц
Провадження № 2/666/1257/14
16.04.2014 року Дніпровський районний суд
міста Херсона у складі:
головуючого судді
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні суду у місті
Херсоні цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного
товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» про стягнення середнього
заробітку за час затримки розрахунку
ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до
відповідача посилаючись на те, що вона
з 1981 року по 20.05.2013 року працювала на ВАТ
«Херсонський бавовняний комбінат» на
посаді ткалі 5 розряду. На день
звільнення адміністрація ВАТ «ХБК» з
позивачем не розраховувалась та на
теперішній час заборгованість по
заробітній платі перед позивачем
з відповідача на свою користь середній
заробіток за час затримки розрахунку в
Позивач у судовому засіданні позовні
вимоги підтримала, просила позов
Відповідач у судове засідання не
з'явився, про день та час слухання
справи повідомлений належним чином,
причини неявки суду не повідомив. Зі
згоди позивача суд ухвалює рішення при
заочному розгляді справи.
Суд, вислухавши позивача, вивчивши
матеріали справи, вважає що заявлений
позов є обґрунтованим та законним, у
зв'язку з чим підлягає задоволенню з
Відповідно до ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата усіх
сум, які повинні бути виплачені
працівнику, проводиться в день
Згідно із ст. 117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
Судом встановлено, що відповідно до
записів в трудовій трудової книжці
позивач з 1981 року по 20.05.2013 року
працювала на ВАТ «Херсонський
бавовняний комбінат» на посаді ткалі 5
20.05.2013 року позивача звільнено у зв`язку
з ліквідацією підприємства на підставі
ст. 40 КЗпП України.
Згідно довідки № 4/34/25-5-591 від 20.05.2013
року, виданої ВАТ «ХБК», заборгованість
по заробітній платі позивачу на день
звільнення з підприємства складає:
Згідно довідки № 4/34/25-5-339 виданої ВАТ
«ХБК» позивачу нарахована заробітна
плата за березень 2013р. в сумі 1020,62 грн.
та за квітень 2013р. в сумі 1129,74 грн.
Рішенням Дніпровського районного суду
міста Херсона від 23.09.2013 року на
користь ОСОБА_1 з Відкритого
акціонерного товариства «Херсонський
бавовняний комбінат» стягнуто
середній заробіток у сумі 3737,53 гривень.

Згідно наданого позивачем розрахунку,
середній заробіток за час затримки
розрахунку при звільнені станом на
31.03.2014 року становить 7628 гривень 80
копійок.

Таким чином з відповідача на користь
позивача підлягає стягненню 7628 гривень
80 копійок середнього заробітку за час
затримки розрахунку за період з 30.08.2013
року по 31.03.2014 року.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України, з
відповідача на користь держави
підлягають стягненню судовий збір
витрати пропорційно до задоволеної
частини вимог, які складаються із суми
судового збору в розмірі 243,60 грн.

Керуючись ст. ст. 116, 117 КЗпП України,
ст.ст.5-11, 60, 88, 208-210, 213-215,224 ЦПК України,
суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 - задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства "Херсонський бавовняний
комбінат" на користь ОСОБА_1 середній
заробіток за затримку розрахунку при
звільнені за період з 30.08.2013 року по
31.03.2014 року в сумі 7628 гривень 80 копійок.

Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства "Херсонський бавовняний
комбінат" на користь держави судовий
збір у розмірі 243 гривні 60 копійок.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Херсонської області через
Дніпровський районний суд міста
Херсона шляхом подачі апеляційної
скарги в десятиденний строк з дня
проголошення рішення. Заочне рішення
може бути переглянуте судом, що його
ухвалив, за письмовою заявою
відповідача, поданою протягом десяти
днів з дня отримання копії рішення.

Суддя
А.В.Гордимов