Справа № 591/1398/14-ц
Провадження № 2/591/886/14
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
Зарічний райсуд м. Суми в складі:
головуючого судді Грищенко О.В.,
секретаря Біріної Ю.М.,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Суми справу за позовом
ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою
відповідальністю „ГЛОБАЛ БІЛДІНГ
ГРУП" в особі його учасників ОСОБА_3,
ОСОБА_4 про розірвання трудового
Позивач свої вимоги мотивує тим, що
згідно з наказом № 1-к від 10.06.2008 року
був призначений на посаду Генерального
директора ТОВ „ГЛОБАЛ БІЛДІНГ ГРУП".
31.01.2014 року подав заяву про звільнення з
посади, але звільнення до цього часу не
проведено, оскільки Статутом
товариства передбачено, що звільнення
Генерального директора є компетенцією
зборів учасників товариства.
Учасниками товариства є ОСОБА_3, ОСОБА_4,
при цьому ОСОБА_4 не з'являється на
загальні збори, тому провести їх та
вирішити питання про звільнення
неможливо. Просить розірвати трудовий
договір в судовому порядку.
В судовому засіданні позивач підтримав
свої позовні вимоги, пояснивши, що
протягом тривалого часу позбавлений
можливості звільнися з товариства, при
цьому один з його учасників ОСОБА_3
згоден з його звільненням, а інший -
ОСОБА_4 через своє небажання брати
участь у зборах товариства не дає змоги
позивачу реалізувати своє законне
право на звільнення.
Відповідач ОСОБА_3 проти задоволення
заявлених вимог не заперечував.
Відповідач ОСОБА_4, повідомлений судом
належним чином про час і місце розгляду
справи в судове засідання не з'явився,
причини неявки суду не повідомив.
Дослідивши матеріали справи,
вислухавши пояснення сторін, суд
вважає, що позов підлягає задоволенню,
з наступних підстав.
Встановлено, що позивач перебуває в
трудових відносинах з відповідачем, та
згідно з наказом № 1-к від 10.06.2008 року
був призначений на посаду Генерального
директора ТОВ „ГЛОБАЛ БІЛДІНГ ГРУП".
31.01.2014 року ОСОБА_1 подав заяву про
звільнення з посади Генерального
директора ТОВ „ГЛОБАЛ БІЛДІНГ ГРУП", що
підтверджується копією заяви та
квитанції про поштове рекомендоване
відправлення. Одночасно із заявою
позивача, на якій є відмітка про
погодження одним з учасників
товариства - ОСОБА_3, було направлено
запрошення на загальні збори іншому
учаснику - ОСОБА_4 (а.с.19-21).
Згідно із Статутом ТОВ „ГЛОБАЛ БІЛДІНГ
ГРУП", п. 8.2.6 призначення і звільнення
Генерального директора є компетенцією
зборів учасників товариства. Згідно з
п. 8.3.1. збори учасників вважаються
повноважними, якщо на них присутні
учасники, що володіють в сукупності
більш як 60% голосів. (а.с.11).
Відповідно до протоколу № 1 установчих
зборів ТОВ „ГЛОБАЛ БІЛДІНГ ГРУП" від
20.05.2008 року учасниками товариства є
ОСОБА_3, ОСОБА_4 (а.с.17).
Відповідно до ст. 15 ЦК України кожна
особа має право на захист свого
цивільного права у разі його порушення,
невизнання або оспорювання.
Статтею 16 ЦК України передбачено право
кожної особи звернутися до суду за
захистом свого особистого немайнового
або майнового права та інтересу, та
визначено способи захисту цивільних
Згідно з ст. 60 ЦПК України кожна сторона
зобов'язана довести ті обставини, на
які посилається як на підставу своїх
Відповідно до ст. 38 КЗпП України
працівник має право розірвати трудовий
договір, укладений на невизначений
строк, попередивши про це власника або
уповноважений ним орган письмово за
Таким чином, право позивача порушене і
Необхідно задовольнити позовні вимоги
та розірвати трудовий договір,
укладений між ОСОБА_1 та товариством з
обмеженою відповідальністю „ГЛОБАЛ
БІЛДІНГ ГРУП" на підставі наказу № 1-к
від 10.06.2008 року про призначення ОСОБА_1
на посаду Генерального директора
Керуючись ст.15, 16 ЦК України, ст. 38 КЗпП
України, ст.ст. 10, 11, 57-60, 212-215, ЦПК
України, суд
Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.
Розірвати трудовий договір, укладений
між ОСОБА_1 та товариством з обмеженою
відповідальністю „ГЛОБАЛ БІЛДІНГ
ГРУП" на підставі наказу № 1-к від 10.06.2008
року про призначення ОСОБА_1 на посаду
Генерального директора даного
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю „ГЛОБАЛ БІЛДІНГ
ГРУП" судові витрати в сумі 243 гривні 60
Заочне рішення може бути переглянуте
Зарічним районним судом м. Суми за
письмовою заявою відповідача, яка може
бути подана до Зарічного районного
суду м. Суми протягом десяти днів з дня
отримання його копії.
Позивач може оскаржити рішення суду до
апеляційного суду Сумської області
через Зарічний районний суд м. Суми,
шляхом подачі апеляційної скарги в
десятиденний строк з дня проголошення
рішення суду, а у разі відсутності
особи у судовому засіданні - з дня
отримання копії рішення.

Рішення набирає законної сили після
закінчення строку подання апеляційної
скарги. У разі подання апеляційної
скарги рішення, якщо його не скасовано,
набирає законної сили після розгляду
справи апеляційним судом.

Суддя