Справа № 244/1419/14-ц
Провадження № 2/244/512/2014
Р І Ш Е Н Н Я

І м е н е м У к р а ї н и

"28" квітня 2014 р. Сніжнянський
міський суд Донецької області

в складі:

головуючого судді Радченка В.Є.

при секретарі - Сазоненко М.М.

з участю:

прокурора - Горбатого Р.М.

представника виконавчого комітету
Сніжнянської

міської ради Донецької області -
Мамєєвої Ж.О.

відповідача - ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Сніжне
Донецької області цивільну справу за
позовом прокурора м. Сніжне Донецької
області в інтересах держави в особі
виконавчого комітету Сніжнянської
міської ради Донецької області до
ОСОБА_2 про відшкодування матеріальної
шкоди, заподіяної оплатою вимушеного
прогулу незаконно звільненому
працівнику, -

ВСТАНОВИВ:

До суду звернувся з позовом прокурор в
інтересах держави в особі виконавчого
комітету Сніжнянської міської ради
Донецької області до ОСОБА_2 про
відшкодування матеріальної шкоди,
заподіяної оплатою вимушеного прогулу
незаконно звільненому працівнику,
мотивуючи свої вимоги наступним.
Перевіркою, проведеною прокуратурою м.
Сніжне щодо використання бюджетних
коштів встановлено, що постановою
Сніжнянського міського суду від 25.09.2013
задоволено позов ОСОБА_3 до виконавчого
комітету Сніжнянської міської ради про
визнання незаконним розпорядження про
звільнення, поновлення на роботі,
зобов'язання видати наказ про
поновлення роботі на посаду головного
спеціаліста організаційного відділу
виконавчого комітету Сніжнянської
міської ради, стягнення середнього
заробітку за час вимушеного прогулу за
період з 22.07. по 25.09.2013 в сумі 7594 (сім
тисяч п'ятсот дев'яносто чотири) гривні
73 копійки, які були сплачені у
листопаді 2013 ОСОБА_3 заробітну плату за
час вимушеного прогулу у сумі 7594,73 грн.
Прокурор просить стягнути з ОСОБА_2 на
користь виконавчого комітету
Сніжнянської міської ради 7594,73 грн.

В судовому засіданні прокурор позовні
вимоги підтримав у повному обсязі,
надав пояснення аналогічні викладеним
у позові.

Представник Виконкому Сніжнянської
міської ради в судовому засіданні
також підтримала позовні вимоги.

Відповідач в судовому засіданні позов
не визнав, надав пояснення, що
розпорядження він підписував після
підписів юриста та заступників, на
місце ОСОБА_3 нікого не приймав, під час
поновлення на роботі ОСОБА_3, він був у
відпустці.

Заслухавши прокурора, представника
виконкому Сніжнянської міської ради,
відповідача, суд вважає, що позовні
вимоги підлягають задоволенню з
наступних підстав.

Як вбачається з постанови
Сніжнянського міського суду від від
25.09.2013 задоволено позов ОСОБА_3 до
виконавчого комітету Сніжнянської
міської ради про визнання незаконним
розпорядження про звільнення,
поновлення на роботі, зобов'язання
видати наказ про поновлення роботі на
посаду головного спеціаліста
організаційного відділу виконавчого
комітету Сніжнянської міської ради,
стягнення середнього заробітку за час
вимушеного прогулу за період з 22.07. по
25.09.2013 в сумі 7594 (сім тисяч п'ятсот
дев'яносто чотири) гривні 73 копійки.

Ухвалою Донецького апеляційного
адміністративного суду від 13.11.2013
рішення суду першої інстанції залишено
без змін, апеляційну скаргу
виконавчого комітету Сніжнянської
міської ради відхилено.

На виконання постанови
Сніжнянського міського суду від 25.09.2013
у виконкомом Сніжнянської міської ради
у листопаді 2013 виплачено ОСОБА_3
заробітну плату за час вимушеного
прогулу сумі 7594,73 грн.

Відповідно до п.п. 7, 10 ч. 3 ст. 42 Закону
України «Про місцеве самоврядування в
Україні» міський голова здійснює
керівництво апаратом ради та її
виконавчого комітету, призначає на
посади та звільняє з посад керівників
відділів, управлінь та інших
виконавчих органів ради, підприємств,
установ та організацій, що належать до
комунальної власності відповідних
територіальних громад, крім керівників
дошкільних, загальноосвітніх та
позашкільних навчальних закладів.

Відповідач ОСОБА_2 призначений на
посаду голови Сніжнянської міської
ради рішенням Сніжнянської міської
виборчої комісії від 03.11.2010 №117.
Рішенням Сніжнянської міської ради від
31.12.2013 №6/46-16-12 його звільнено з посади.

У період перебування на посаді
міського голови Сніжнянської міської
ради ОСОБА_2 22.07.2013 видав розпорядження
№99-рк про звільнення з роботи
головного спеціаліста організаційного
відділу виконкому Сніжнянської
міської ради ОСОБА_3 на підставі п. 1 ст.
36 КЗпП України.

Судовими постановами, які набрали
законної сили ОСОБА_3, як незаконно
звільнену, поновлено на посаді
головного спеціаліста організаційного
відділу виконавчого комітету
Сніжнянської міської ради з 22.07.2013.

Відповідно до ст. 237 КЗпП України суд
покладає на службову особу, винну в
незаконному звільненні або
переведенні працівника на іншу роботу,
обов'язок покрити шкоду, заподіяну
підприємству, установі, організації у
зв'язку з оплатою працівникові часу
вимушеного прогулу або часу виконання
нижчеоплачуваної роботи. Такий
обов'язок покладається, якщо
звільнення чи переведення здійснено з
порушенням закону або якщо власник або
уповноважений ним орган затримав
виконання рішення суду про поновлення
на роботі.

Згідно зі ст. 70 Бюджетного кодексу
України видатки та кредитування
місцевих бюджетів включають бюджетні
призначення, встановлені рішенням про
місцевий бюджет, на конкретні цілі,
пов'язані з реалізацією програм та
заходів, згідно зі ст. 88-91 цього Кодексу.
Видатки міського бюджету на оплату
праці органів місцевого
самоврядування на 2013 рік визначені у
додатку № 2 до рішення Сніжнінської
міської ради від 28.12.2012 №6/33-1170.

Таким чином, у зв'язку з незаконним
звільненням головного спеціаліста
організаційного відділу виконкому
Сніжнянської міської ради ОСОБА_3 у
період перебування її на лікарняному
та у стані вагітності, діями
відповідача ОСОБА_2 задано збитки
міському бюджету в розмірі виплаченої
працівнику заробітної плати за час
вимушеного прогулу в сумі 7594,73 грн.

Тому суд прийшов до висновку, що
позовні вимоги прокурора м. Сніжне
Донецької області в інтересах держави
в особі виконавчого комітету
Сніжнянської міської ради Донецької
області до ОСОБА_2 підлягають
задоволенню.

На підставі вищевикладеного,
керуючись ст.ст. 212, 213, 214, 215 ЦПК України,
суд -

В И Р І Ш И В :

Позов прокурора м. Сніжне Донецької
області в інтересах держави в особі
виконавчого комітету Сніжнянської
міської ради Донецької області до
ОСОБА_2 про відшкодування матеріальної
шкоди, заподіяної оплатою вимушеного
прогулу незаконно звільненому
працівнику - задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь
виконавчого комітету Сніжнянської
міської ради Донецької області
матеріальну шкоду, заподіяну оплатою
вимушеного прогулу незаконно
звільненому працівнику, в розмірі 7594
(сім тисяч п`ятсот дев`яносто чотири)
гривні 73 коп.

Стягнути з ОСОБА_2 на рахунок
Сніжнянського міського суду: код
ЄДРПОУ (суду): 38024012, отримувач:
Сніжнянське УК/м. Сніжне/22030001, ККД -
22020001, рахунок: 0078, МФО 834016, назва
ККД - Судовий збір (Державна судова
адміністрація України, 050) судовий збір
в розмірі 243 (двісті сорок три) гривні 60
коп.

Рішення може бути повністю або
частково оскаржено сторонами, іншими
особами, які беруть участь у справі, а
також особами, які не брали участь у
справі, якщо суд вирішив питання про їх
права та обов'язки до Апеляційного суду
Донецької області через Сніжнянський
міський суд протягом десяти днів з дня
проголошення рішення.

Головуючий: В.Є. Радченко