Справа № 666/2461/14-ц
30.04.2014 року Дніпровський районний суд
м. Херсона у складі:
головуючого судді
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Херсоні цивільну справу
за позовом ОСОБА_1 до Відкритого
акціонерного товариства "Херсонський
бавовняний комбінат" про стягнення
заборгованості по заробітній платі та
середнього заробітку за час затримки
Позивач звернулась до суду із вказаним
позовом, посилаючись на те, що вона
працювала у відповідача з 1984 р. по
20.05.2013р., ткалею 5 розряду.
На день звільнення ВАТ 'ХБК" нарахувало
їй заробітну плату в сумі 6263,79 грн., але
виплатити відмовилось в зв'язку з
відсутністю грошових коштів.
До теперішнього часу підприємство з
нею не розрахувалося.
За таких обставин просить стягнути
середній заробіток за час затримки
розрахунку за період з 21.05.2013 р. по 07.04.2014
До суду від позивача надійшла заява в
якій просила слухати справу без її
участі. Позовні вимоги збільшила та
просила стягнути заборгованість по
заробітній платі в сумі 6263,79 та
середній заробіток за час затримки
Представник відповідача в судове
засідання не з'явився. Про час та місце
судового засідання повідомлявся
належним чином, про причини неявки суду
не сповістив. Зі згоди позивача суд
ухвалює рішення при заочному розгляді
справи, що відповідає положенням ст.224
Вислухавши позивача, вивчивши та
дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що заявлений позов підлягає
задоволенню з наступного.
Відповідно до ст.115 КЗпП України,
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно. Ці вимоги
закону відповідачем не виконані.
Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України,
виплати всіх сум, що належать
працівнику від підприємства, установи,
організації, провадиться в день
Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України, у
разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у
зазначені строки, підприємство,
установа, організація повинні
виплатити працівникові його середній
заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.
Судом встановлено, що позивач з 1984 р. по
20.05.2013р., працювала на підприємстві ВАТ
«ХБК» ткалею п'ятого розряду, що
підтверджується копією трудової
книжки серія НОМЕР_1 від 30.08.1984 р.
Відповідно до запису в трудовій книжці
ОСОБА_1 звільнена 20.05.2013 року, на
підставі ст..40 п.1 КЗпПУ у зв'язку з
ліквідацією підприємства.
Відповідно до довідки №4/34/25-5-609 від
20.05.2013р. заборгованість ВАТ "ХБК" по
виплаті заробітної плати позивачці
станом на 20.05.2013 року складає 6263,79 грн.
Крім того, на день звільнення
підприємство з позивачем не
розрахувалося, тому повинно сплатити
середній заробіток за час затримки
розрахунку при звільненні. Кількість
днів затримки складає 226 днів (з 21.05.2013 р.
по 07.04.2014 день подачі заяви до суду).
Середньомісячний заробіток за два
місяці перед звільненням складає
1020,6+1140,69=2161,31 грн., відповідно до довідки
наданої адміністрацією ВАТ «ХБК».
Виходячи з вищевикладеного середній
заробіток за час затримки розрахунку
Отже, оцінюючи зібрані докази у їх
сукупності, суд приходить до висновку
про те, що позовні вимоги законні та
обґрунтовані та з відповідача на
користь ОСОБА_1 підлягає стягненню
заборгованість по заробітній платі в
сумі 6263,79 грн., та середній заробіток за
час затримки розрахунку при звільненні
за період з 21.05.2013 року по 07.04.2014 року в
Відповідно до ст. 88 ЦПК України, з
відповідача на користь держави
необхідно стягнути судові витрати
пропорційно до задоволеної частини
вимог, які складаються із суми судового
збору в розмірі 243,60 грн.
Керуючись ст. ст. 11-15, 60,130,174, 208, 209, 213, 214,
215, 224-226, 294 ЦПК України, ст. 115, 116,117, КЗпП
України, ст.23 ЦК України,
Позовні вимоги ОСОБА_1 - задовольнити.
Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства «Херсонський бавовняний
комбінат » на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі в
сумі 6263,79 грн., та середній заробіток за
Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» на користь держави судові
витрати в сумі 243,60 грн.
Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку через суд першої
інстанції шляхом подачі в 10-денний
строк з дня проголошення рішення
апеляційної скарги, з подачею до
апеляційного суду.

Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя
В.О. Ратушна