Справа № 755/9705/14-ц
Провадження № 2/755/3208/14
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"11" квітня 2014 р.

м. Київ

Суддя Дніпровського районного суду м.
Києва Галаган В.І., вивчивши матеріали
позовної заяви ОСОБА_1 до Публічного
акціонерного товариства «Банк Форум»
про визнання наказу про скорочення
незаконним, поновлення на роботі,
стягнення середньої заробітної плати
за час вимушеного прогулу та моральної
шкоди, -

в с т а н о в и в:

До Дніпровського районного суду міста
Києва надійшла позовна заява ОСОБА_1 до
Публічного акціонерного товариства
«Банк Форум» про визнання наказу про
скорочення незаконним, поновлення на
роботі, стягнення середньої заробітної
плати за час вимушеного прогулу та
моральної шкоди.

Вивчивши матеріали поданої позовної
заяви, вважаю, що подана позовна заява
не підлягає розгляду в судах у порядку
цивільного судочинства з наступних
підстав.

Відповідно до частини першої ст. 15
Цивільного процесуального кодексу
України, суди розглядають в порядку
цивільного судочинства справи про
захист порушених, невизнаних або
оспорюваних прав, свобод чи інтересів,
що виникають із цивільних, житлових,
земельних, сімейних, трудових відносин,
а також з інших правовідносин, крім
випадків, коли розгляд таких справ
проводиться за правилами іншого
судочинства.

Відповідно до частини першої ст. 1
Господарського процесуального кодексу
України, підприємства, установи,
організації, інші юридичні особи,
громадяни, які здійснюють
підприємницьку діяльність без
створення юридичної особи і в
установленому порядку набули статусу
суб'єкта господарської діяльності,
мають право звертатись до
господарського суду згідно з
встановленою підвідомчістю
господарських справ за захистом своїх
порушених або оспорюваних прав і
охоронюваних законом інтересів.

Відповідно до Постанови Пленуму Вищого
господарського суду України „Про
деякі питання підвідомчості і
підсудності справ господарським
судам", від 24.10.2011 року № 10, справи, що
виникають з корпоративних відносин, -
це спори між господарським
товариством та його учасником
(засновником, акціонером), в тому
числі учасником, який вибув, а також
між учасниками (засновниками,
акціонерами), що пов'язані зі
створенням, діяльністю, управлінням
та припиненням діяльності цього
товариства. Предметом відповідних
позовів можуть бути вимоги про
визнання недійсними актів органів
управління господарського товариства,
визнання недійсними установчих
документів товариства або договорів
про відчуження майна тощо.

Виходячи з предмету спору, позивачкою
ОСОБА_1, яка працювала в ПАТ «Банк
Форум» на посаді директора Запорізької
дирекції Південно-Східного
регіонального центру з роздрібного
бізнесу ПАТ «Банк Форум», пред'явлено
вимоги до Публічного акціонерного
товариства «Банк Форум» про визнання
незаконним Наказу № 15а «Щодо внесення
змін до штатного розкладу банку та
скорочення чисельності та штату
працівників» від 01.02.2012 року та Наказу
№ 672к/2 «З особового складу» від 19.04.2012
року, а також просить поновити її на
роботі , стягнути з відповідача на її
користь середній заробіток за час
вимушеного прогулу у розмірі 552 320,53
грн., а також стягнути з відповідача
моральну шкоду у розмірі 100 000,00 грн.

Разом з тим, ураховуючи роз'яснення
Постанови Пленуму Вищого
господарського суду України „Про
деякі питання підвідомчості і
підсудності справ господарським
судам", від 24.10.2011 року № 10, між
сторонами убачається наявність
корпоративних правовідносини, що
виникли між звільненим з посади
директором Запорізької дирекції
Південно-Східного регіонального
центру з роздрібного бізнесу ПАТ «Банк
Форм» - ОСОБА_1 та Публічним акціонерним
товариством «Банк Форум», що,
відповідно, зумовлює наявність між
сторонами спору, пов'язаного із
здійсненням корпоративних
правовідносин, тому спір щодо
законності/незаконності локальних
актів Товариства підлягає розгляду в
порядку господарського судочинства
України, оскільки такі акти пов'язані
із діяльністю Товариства.

Згідно положення статті 16 Цивільного
процесуального кодексу України, не
допускається об'єднання в одне
провадження вимог, які підлягають
розгляду за правилами різних видів
судочинства, якщо інше не встановлено
законом.

Ураховуючи характер спірних
правовідносин, а також, зважаючи на
їхній суб'єктний склад, суд дійшов
висновку про об'єднання позивачкою в
одне провадження позовних вимог, що
носять також господарсько-правовий
характер, та, відповідно, зумовлюють
судовий розгляд спору в порядку
господарського судочинства, об'єднання
якого в одному провадженні із трудовим
спором в порядку цивільного
судочинства - є неприпустимим.

За нормою пункту першого ч. 1 ст. 122
Цивільного процесуального кодексу
України, суддя відмовляє у відкритті
провадження у справі, якщо заява не
підлягає розгляду в судах в порядку
цивільного судочинства.

Враховуючи наведене та керуючись ч. 1
ст. 122 Цивільного процесуального
кодексу України, суд,-

у х в а л и в:

Відмовити у відкритті провадження по
цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до
Публічного акціонерного товариства
«Банк Форум» про визнання наказу про
скорочення незаконним, поновлення на
роботі, стягнення середньої заробітної
плати за час вимушеного прогулу та
моральної шкоди.

Апеляційна скарга на ухвалу суду може
бути подана протягом п'яти днів з дня її
проголошення. Особи, які брали участь у
справі, але не були присутні в судовому
засіданні під час проголошення ухвали
суду, можуть подати апеляційну скаргу
протягом п'яти днів з дня отримання
копії цієї ухвали.

С у д д я