РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

11 березня 2014 року
м. Хмельницький

Хмельницький міськрайонний суд в
складі:

Головуючого судді -
Приступи Д.І.

секретаря -
Вараниці Н.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м.
Хмельницькому справу за позовом ОСОБА_1
до ПАТ «Хмельницький механічний завод»
про стягнення заборгованості із
заробітної плати,

встановив:

Позивач звернувся до суду з позовом до
відповідача та просить з врахуванням
зменшення позовних вимог стягнути з
ПАТ «Хмельницький механічний завод»
заборгованість із заробітної плати в
сумі 1 798,51 грн.

Позивач подав до суду заяву в якій
просить розгляд справи проводити без
його участі, вказує, що уточненні
позовні вимоги підтримує та просить
позов задовольнити.

Відповідач подав до суду заяву в
якій просить розгляд справи проводити
без участі його повноважного
представника, вказує, що уточнені
позовні вимоги визнає та не заперечує
проти задоволення позову.

Суд дослідивши матеріали справи,
приходить до висновку про
обгрунтованість позовних вимог та
необхідність їх задоволення.

Як об'єктивно встановлено судом,
позивач з 24 квітня 2013 року ОСОБА_1
працював у ПАТ «Хмельницький
механічний завод» на посаді слюсар з
механоскладальних робіт 3 розряду.
Наказом № 75-К від 10.07.2013 р. ОСОБА_1
звільнено з роботи на підставі п.1 ст. 36
КЗпП України, за згодою сторін.

В день звільнення відповідачем
розрахунок з ОСОБА_1 проведений не був.
При звільненні з роботи йому не
виплачена заробітна плата в сумі 1 798,51
грн.

Ці обставини підтверджуються: трудовою
книжкою ОСОБА_1; наказами про прийняття
та звільнення його з роботи; довідками
ПАТ «Хмельницький механічний завод»
про заборгованість перед позивачем.

Згідно з ч. 1 ст. 94 КЗпП України
заробітна плата - це винагорода,
обчислена, як правило, у грошовому
виразі, яку власник або уповноважений
ним орган виплачує працівникові за
виконану ним роботу.

Відповідно до ч. 1 ст. 116 при звільненні
працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення.

Розмір заборгованості по сплаті
заробітної плати позивачу в сумі 1 798,51
грн. відповідачем визнається, а тому
підлягає стягненню з нього в порядку
передбаченому ст. 174 ЦПК України,
оскільки визнання відповідачем позову
не суперечить закону і не порушує
права, свободи та інтереси інших осіб.

Судові витрати підлягають розподілу
відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України.

Керуючись ст.ст. 94, 116 КЗпП України,
ст.ст. 10, 11, 60, 81, 88, 212-215 ЦПК України,

вирішив:

Позов задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Хмельницький механічний
завод» на користь ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1)
заборгованість із заробітної плати в
сумі 1 798,51 грн.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Хмельницький механічний
завод» на користь держави судовий збір
в сумі 229 грн. 40 коп.

В частині стягнення заробітної плати у
межах суми платежу за один місяць
рішення суду підлягає негайному
виконанню.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів з дня
його проголошення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні
у судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Апеляційна скарга подається
Апеляційному суду Хмельницької
області через Хмельницький
міськрайонний суд.

Суддя:
Д.І. Приступа