Справа № 2/487/1002/14
РІШЕННЯ

Іменем України

(Заочне)

11.03.2014 року Заводський районний суд м.
Миколаєва у складі:

головуючого судді: Андрощука В.В.

при секретарі: Забродській Г.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні суду цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного
Акціонерного товариства
«Миколаївський машинобудівний завод»
про стягнення середнього заробітку за
час затримки розрахунку,-

ВСТАНОВИВ:

27.01.2014року позивач ОСОБА_1
звернувся до суду з позовом до
Приватного Акціонерного товариства
«Миколаївський машинобудівний завод»
про стягнення середнього заробітку за
час затримки розрахунку за період з
31.05.2013р по 11.11.2013р у розмірі 17225,40
гривень.

В судовому засіданні позивач
позовні вимоги підтримав у повному
обсязі, наполягав на їх задоволенні.

Представник відповідача у судове
засідання не з'явився, заперечень на
позов не надали, причин неявки суду не
повідомили, про час та місце слухання
справи були повідомлені належним
чином. Суд вважає можливим
постановити рішення про заочний
розгляд справи, що відповідає
положенням ст. 224 ЦПК України.

Суд, заслухавши доводи позивача,
дослідивши матеріали справи, на
підставі ст. 117 КЗпП України, вважає
позов таким, що підлягає задоволенню з
наступних підстав.

Так судом встановлено, що позивач
працював провідним інженером по
підготовці виробництва в
планово-виробничому відділі на
підприємстві «Миколаївський
машинобудівний завод» з 05.01.2005року.
Згідно наказу від 27.05.2013р. №84к позивач
ОСОБА_1 був звільнений з займаної
посади за власним бажанням ( ст.38 КЗпП
України).

На день звільнення ОСОБА_1 з роботи,
останньому була нарахована та не
сплачена заробітна плата.
Заборгованість по заробітній платі за
серпень 2012, та лютий-квітень 2013р
складала - 14458,62 гривень.

Рішенням Заводського районного суду
м.Миколаєва від 12.09.2013року, з ПАТ
«Миколаївський машинобудівний завод»
на користь ОСОБА_1 стягнута
заборгованість по заробітній платі в
розмірі 14458,62 грн.

11 листопада 2013року зазначена сума
заборгованості була погашена,
розрахунок по заробітній платі з
ОСОБА_1 проведено.

Згідно вимог ст.117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Судом встановлено, що середньоденна
заробітна плата ОСОБА_1 складала 151,10
гривень. Термін затримки заробітної
плати з моменту звільнення на час
проведення розрахунку ( 31.05.2013-11.11.2013)
складає 114 днів. Таким чином розмір
середнього заробітку за час затримки
розрахунку позивачу складає 17225,40 грн. (
виходячи з середньої заробітної плати
за день 151,10 грн. * на 114 днів затримки
розрахунку).

Таким чином вимоги позивача про
стягнення з відповідача середнього
заробітку за час затримки розрахунку у
розмірі 17225,40 грн., підлягають стягненню
на підставі ст.117 КЗпП України.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України з
відповідача підлягає стягненню на
користь держави судовий збір у сумі
243,60 грн.

Керуючись ст. 116, 117, КЗпП України,
ст. ст. 5-8, 10, 11, 212-215, 218 ЦПК України, суд-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 - задовольнити.

Стягнути з Приватного
Акціонерного товариства
«Миколаївський машинобудівний завод»
на користь ОСОБА_1 середній заробіток
за період затримки розрахунку у
розмірі 17225,40 гривень.

Стягнути з Приватного
Акціонерного товариства
«Миколаївський машинобудівний завод»
на користь держави судовий збір у
розмірі 243,60 грн.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку до
Миколаївського апеляційного суду,
відповідно до ст. ст. 294, 296 ЦПК України.

Заочне рішення може бути
переглянуто судом, що його ухвалив, за
письмовою заявою відповідача, поданою
протягом 10 днів з дня отримання його
копії.

Суддя
В.В.Андрощук.