Справа №442/671/14-ц
Провадження №2/442/469/2014
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 лютого 2014 року Дрогобицький
міськрайонний суд Львівської області в
складі:

головуючої - судді Павлів З.С.

при секретарі - Михавко І.І.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду м.Дрогобич
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Публічного акціонерного товариства
«Дрогобицький завод автомобільних
кранів» про стягнення заборгованості
із заробітної плати,-

встановив:

Позивач звернувся до суду з позовом, в
якому з урахуванням уточнення позовних
вимог просить стягнути з відповідача
заборгованість з виплати заробітної
плати в розмірі 3414,60 грн.

В обґрунтування позовних вимог
покликається на те, що працював у
відповідача слюсарем з
механоскладальних робіт складального
цеху третього розряду з 17.05.2012 року.
25.04.2013 року він був звільнений з роботи
за угодою сторін. Однак, при звільненні
відповідач не виплатив йому заробітну
плату та заборгованість із такої. Він
неодноразово звертався до керівництва
заводу про виплату йому заборгованості
із заробітної плати, але його прохання
були проігноровані. З таких підстав,
для захисту своїх конституційних прав
на справедливу винагороду за працю,
змушений звертатись до суду.

Позивач в судове засідання не з'явився,
попередньо подавши до суду заяву про
розгляд справи у його відсутності.

Представник відповідача Бурмас Ю.Р. в
судове засідання не з'явився, однак
подав до суду заяву про розгляд справи
у його відсутності, позов визнає.

З'ясувавши обставини, на які сторони
посилаються як на підставу своїх вимог
і заперечень, дослідивши надані
сторонами докази, суд вважає, що позов
слід задоволити, виходячи з наступного:

Відповідно до ч.4 ст.174 ЦПК України у
разі визнання відповідачем позову суд
за наявності для того законних підстав
ухвалює рішення про задоволення
позову.

Статтею ст.43 Конституції України
встановлено, що право на своєчасне
одержання винагороди за працю
захищається законом.

Встановлено, що позивач працював у
відповідача слюсарем з
механоскладальних робіт складального
цеху третього розряду з 17.05.2012 року.

25.04.2013 року позивача звільнено з роботи
за угодою сторін.

Згідно довідки ПАТ «Дрогобицького
заводу автомобільних кранів» від 12.02.2014
року №126 заборгованість відповідача
перед позивачем з виплати заробітної
плати станом на 12.02.2014 року становить
3414,60 грн.

Відповідно до ст.115 КЗпП України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцять календарних
днів.

Враховуючи вищенаведене, суд вважає, що
позов підставний та підлягає
задоволенню.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 174, 212, 214 ЦПК
України, ст.43 Конституції України, ст.115
КЗпП України, суд, -

вирішив:

Позов задоволити.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Дрогобицького заводу
автомобільних кранів» в користь ОСОБА_1
3414,60 гривень заборгованості із
заробітної плати.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Дрогобицького заводу
автомобільних кранів» в дохід держави
243,60 гривень судового збору.

Рішення може бути оскаржено в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Львівської області через
Дрогобицький міськрайонний суд шляхом
подачі апеляційної скарги в 10-денний
строк з дня проголошення рішення, а
особами, які не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення - з дня отримання такого.

Суддя
З.С.Павлів