Справа № 427/2577/14-ц
Провадження № 2/427/1315/14
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24.04.2014 року

Свердловський міський суд Луганської
області в складі:

одноособово судді Александриної
І.О.,

при секретарі с/з Теплинської
О.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі судових засідань
Свердловського міського суду
Луганської області у місті
Свердловську Луганської області
цивільну справу за позовом ТОВ «ДТЕК
Свердловантрацит» до ОСОБА_2 про
відшкодування збитку, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду із дійсною
позовною заявою, у якій просить суд
стягнути з ОСОБА_2 на користь ТОВ "ДТЕК
Свердловантрацит" суму збитків завдану
підприємству у розмірі 1934,02 грн., та
судовий збір у розмірі 243,60 грн.

Позивач зазначає, що наказом №71К від
15.01.2013 року ОСОБА_2 табельний № 3711 був
прийнятий на ВП «ШАХТА
«Довжанська-Капітальна» ТОВ «ДТЕК
Свердловантрацит» гірником підземним
першого розряду дільниці з видобутку
вугілля № 1 з подальшим навчанням в ВП
«Центр підготовки кадрів» та був
направлений у ВП «Центр підготовки
кадрів» за спеціальністю «гірник
підземний, машиніст підземних
установок».

Між ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» та
ОСОБА_2 був укладений договір № 4 від
15.01.2013 року, згідно з яким підприємство
зобов'язується направити працівника та
сплатити вартість навчання у ВП «Центр
підготовки кадрів», а працівник, тобто
ОСОБА_2, зобов'язується сумлінно
відвідувати заняття та після
закінчення навчання відпрацювати на
підприємстві протягом 3 років.

У випадку невиконання умов договору і
звільнення на підставі п.3, 4, 7, 8 ст. 40
КЗпП України, а також у випадку
розірвання трудового договору з
ініціативи працівника протягом 3 років
після закінчення навчання у ВП «Центр
підготовки кадрів», працівник, тобто
ОСОБА_2, зобов'язаний відшкодувати
вартість навчання, сплаченого
підприємством.

Відповідач, ОСОБА_2, навчався в ВП
«Центр підготовки кадрів» з 15.01.2013 року
по 31.01.2013 року, з 01.02.2013 року по 07.03.2013
року,з 12.03.2013 року по 15.03.2013 року 18.03.2013
року, але не виконав умов договору, тому
що 12.04.2013 року був звільнений з
підприємства згідно з п.38 ст.40 КЗпП
України за власним бажанням,
відповідно до наказу № 78-к від 15.04.2013
року.

Витрати підприємства за навчання
відповідача в ВП «Центр підготовки
кадрів» складають, згідно з довідкою
про витрати за навчання: 3734,02 грн. При
звільненні з підприємства відповідач
сплатив частину вартості за навчання в
сумі 1800,00 грн. Залишок заборгованості
становить 1934,02 грн.

В судове засідання представник
позивача не з'явилася, але надала суду
заяву про розгляд справи за її
відсутністю, заявлені вимоги
підтримала, наполягає на задоволенні
позову в повному обсязі, не заперечує
проти заочного розгляду справи.

Відповідач у судове засідання надав
заяву про розгляд справи в його
відсутність, в якій вказав, що вимоги
позивача він визнає в повному обсязі.

Суд, дослідивши матеріали справи,
вважає, що позов підлягає задоволенню.

Частина 1 ст. 509 ЦК України передбачає,
що зобов'язанням є правовідношення, в
якому одна сторона (боржник)
зобов'язана вчинити на користь другої
сторони (кредитора) певну дію (передати
майно, виконати роботу, надати послугу,
сплатити гроші тощо) або утримуватись
від певної дії, а кредитор має право
вимагати від боржника виконання його
обов'язку.

Згідно ст. ст. 526, 629 ЦК України
зобов'язання має виконуватися належним
чином відповідно до умов договору.

Судом встановлено, що наказом №71К від
15.01.2013 року ОСОБА_2 табельний № 3711 був
прийнятий на ВП «ШАХТА
«Довжанська-Капітальна» ТОВ «ДТЕК
Свердловантрацит» гірником підземним
першого розряду дільниці з видобутку
вугілля № 1 з подальшим навчанням в ВП
«Центр підготовки кадрів» та був
направлений у ВП «Центр підготовки
кадрів» за спеціальністю «гірник
підземний, машиніст підземних
установок».

Між ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» та
ОСОБА_2 був укладений договір № 4 від
15.01.2013 року, згідно з яким підприємство
зобов'язується направити працівника та
сплатити вартість навчання у ВП «Центр
підготовки кадрів», а працівник, тобто
ОСОБА_2, зобов'язується сумлінно
відвідувати заняття та після
закінчення навчання відпрацювати на
підприємстві протягом 3 років.

У випадку невиконання умов договору і
звільнення на підставі п.3, 4, 7, 8 ст. 40
КЗпП України, а також у випадку
розірвання трудового договору з
ініціативи працівника протягом 3 років
після закінчення навчання у ВП «Центр
підготовки кадрів», працівник, тобто
ОСОБА_2, зобов'язаний відшкодувати
вартість навчання, сплаченого
підприємством.

Відповідач, ОСОБА_2, навчався в ВП
«Центр підготовки кадрів» з 15.01.2013 року
по 31.01.2013 року, з 01.02.2013 року по 07.03.2013
року,з 12.03.2013 року по 15.03.2013 року 18.03.2013
року, але не виконав умов договору, тому
що 12.04.2013 року був звільнений з
підприємства згідно з п.38 ст.40 КЗпП
України за власним бажанням,
відповідно до наказу № 78 - к від 15.04.2013
року.

Згідно з довідкою про витрати за
навчання відповідача, сума витрати на
навчання ОСОБА_2 складає всього: 3734,02
грн. При звільненні з підприємства
відповідач сплатив частину вартості за
навчання в сумі 1800,00 грн. Залишок
заборгованості становить 1934,02 грн.

Таким чином, суд вважає за необхідним
стягнути з відповідача ОСОБА_2 на
користь ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит»
суму боргу у розмірі 1934 грн. 02 коп., а
також судовий збір у розмірі 243 грн. 60
коп.

На підставі ст.509, 526, 629 ЦК України,
керуючись ст. ст. 10,11, 60, 209, 212, 214-215, 218, 224
ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» до
ОСОБА_2 про відшкодування збитку -
задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь ТОВ "ДТЕК
Свердловантрацит", , р/р
9111, у відділення ПАТ «Пумб» у м.
Свердловську, МФО 334851 суму збитків
завдану підприємству у розмірі 1934 (одна
тисяча дев'ятсот тридцять чотири) грн. 02
коп. та судовий збір у розмірі 243,60 грн.

На рішення може бути подана апеляційна
скарга протягом десяти днів з дня його
проголошення до апеляційного суду
Луганської області через
Свердловський міський суд Луганської
області.

Особи, які брали участь у справі, але не
були присутні у судовому засіданні під
час проголошення судового рішення,
можуть подати апеляційну скаргу
протягом десяти днів з дня отримання
копії цього рішення.

Суддя
І.О. Александрина