Номер провадження 2/754/1952/14
Справа №754/826/14-ц
11.04.2014 року Деснянський районний суд м.
головуючого судді Клочко
при секретарі Ліщитович
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в місті Києві
цивільну справу за позовною заявою
ОСОБА_2 до Публічного акціонерного
товариства Державна акціонерна
компанія «Національна мережа
аукціонних центрів» про стягнення
компенсації заборгованості середнього
заробітку за час затримки заробітної
Позивач ОСОБА_2 звернулася до суду з
позовом до ПАТ Державної акціонерної
компанії «Національна мережа
аукціонних центрів» про стягнення
компенсації заборгованості середнього
заробітку за час затримки заробітної
плати. Свої позовні вимоги обґрунтовує
тим, що позивачка працювала в ПАТ
Державна акціонерна компанія
«Національна мережа аукціонних
центрів» та наказом від 04.10.2012 року була
звільнена у зв'язку зі скороченням
штату. На день звільнення відповідачем
були нараховані, грошова компенсація
за невикористані дні щорічної
відпустки та вихідна допомога у сумі
сума не виплачена, позивачка 15.12.2012
звернулася до суду. Рішенням
Деснянського районного суду м. Києва
стягнуто з відповідача на користь
позивача грошову компенсацію за
невикористану відпустку та вихідну
середній заробіток за час затримки
розрахунку 1030,10 грн., проте до цього
часу відповідач грошові кошти не
сплатив, у зв'язку з чим ОСОБА_2 була
змушена звернутися до суду.
В судовому засіданні позивач
підтримала позовні вимоги за
викладеними в позові обставинами та
просили суд задовольнити їх в повному
Відповідач в судове засідання не
з'явився, про час та місце судового
розгляду судом повідомлявся (а.с.22),
причин своєї неявки в судове засідання
відповідач не повідомив, за таких
обставин суд визнав причини неявки
неповажними та вважав за можливе
проводити заочний розгляд справи у
відсутності відповідача на підставі
наявних у справі матеріалів, згідно
вимог ч.4 ст.169 ЦПК України.
Вислухавши пояснення позивача,
вивчивши матеріали позовної заяви та
дослідивши наявні в матеріалах справи
докази, судом встановлено наступне.
Відповідно до копії трудової книжки,
07.12.2010 року позивачка була прийнята на
посаду начальника служби незалежної
оцінки майна - оцінювача в ПАТ
Державної акціонерної компанії
«Національна мережа аукціонних
центрів» та була звільнена 04.10.2012 року,
у зв'язку зі скороченням штату
працівників (а.с.27-28).
В зв'язку з тим, що на день звільнення
позивача, відповідачем було
нарахована, але не виплачена заробітна
плата, грошова компенсація за
невикористані дні щорічної відпустки
ОСОБА_2 звернулася до суду з позовом про
стягнення заборгованості з ПАТ
Державна акціонерна компанія
«Національна мережа аукціонних
центрів». Рішенням Деснянського
районного суду м. Києва від 30.10.2012 року з
відповідача на користь позивача
стягнуто заборгованість по заробітній
платі, грошову компенсацію за
невикористану відпустку та вихідну
середній заробіток на час затримки
розрахунку - 1030,10 грн. (а.с.4-5).
На підставі рішення суду, державним
виконавцем відділу державної
виконавчої служби Дніпровського
районного управління юстиції у м.
Києві, було відкрито виконавче
провадження, що підтверджується
постановою про відкриття виконавчого
провадження від 13.02.2013 року (а.с.6).
Судом встановлено, що відповідачем не
виконується рішення суду.
Частиною 1 ст. 116 КЗпП України,
передбачено, що при звільненні
працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в
разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
Також у Постанові Пленуму ВСУ «Про
практику застосування судами
законодавства про оплату праці» №13 від
24.12.99 року, вказано, що установивши при
розгляді справи про стягнення
заробітної плати у зв'язку із затримкою
розрахунку при звільненні, що
працівникові не були виплачені належні
йому від підприємства, установи,
організації суми в день звільнення,
коли ж він у цей день не був на роботі, -
наступного дня після пред'явлення ним
роботодавцеві вимог про розрахунок,
суд на підставі ст. 117 КЗпП стягує на
користь працівника середній заробіток
за весь період затримки розрахунку, а
при непроведенні його до розгляду
справи - по день постановлення рішення,
якщо роботодавець не доведе
відсутності в цьому своєї вини. Сама по
собі відсутність коштів у роботодавця
не виключає його відповідальності.
У разі непроведення розрахунку у
зв'язку із виникненням спору про розмір
належних до виплати сум вимоги про
відповідальність за затримку
розрахунку підлягають задоволенню у
повному обсязі, якщо спір вирішено на
користь позивача або такого висновку
дійде суд, що розглядає справу. При
частковому задоволенні позову
працівника суд визначає розмір
відшкодування за час затримки
розрахунку з урахуванням спірної суми,
на яку той мав право, частки, яку вона
становила у заявлених вимогах,
істотності цієї частки порівняно із
середнім заробітком та інших
конкретних обставин справи.
З огляду на викладене, суд вважає
встановленими обставини, які свідчать
про невиплату відповідачем належних
позивачу сум при звільненні, як це
передбачено ст.116 КЗпП України, а саме -
заборгованість по заробітній платі,
грошову компенсацію за невикористану
відпустку та вихідну допомогу у
на час затримки розрахунку - 1030,10 грн., а
відсутність факту проведення з ним
остаточного розрахунку при звільненні
дають підстави для стягнення з
відповідача середнього заробітку за
затримку розрахунку, що передбачено ч.1
ст.117 КЗпП України за період з 30 жовтня
2012 року по день подачі позову до суду
Згідно з ч.3 ст. 88 ЦПК України, суд вважає
необхідним стягнути з відповідача на
користь держави судовий збір в розмірі
На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 83, 116, 117 КЗпП України, ст.ст. 60, 88, 169,
212-215, 224-226 ЦПК України, Постановою
Пленуму ВСУ «Про практику застосування
судами законодавства про оплату праці»
№13 від 24.12.99 року, суд -
Позовну заяву ОСОБА_2 до Публічного
акціонерного товариства Державна
акціонерна компанія «Національна
мережа аукціонних центрів» про
стягнення компенсації заборгованості
середнього заробітку за час затримки
заробітної плати - задовольнити
Стягнути з Публічного акціонерного
товариства Державна акціонерна
компанія «Національна мережа
аукціонних центрів» на користь ОСОБА_2
заборгованість середнього заробітку
за час затримки з 30 жовтня 2012 року по 13
січня 2014 року в сумі 45.427 грн. 41 коп.
Стягнути з Публічного акціонерного
товариства Державна акціонерна
компанія «Національна мережа
аукціонних центрів» в дохід держави
судовий збір в розмірі 454 грн. 27 коп.
Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача. Заяву про перегляд
заочного рішення може бути подано
протягом десяти днів з дня отримання
Рішення може бути оскаржене до
Апеляційного суду міста Києва через
Деснянський районний суд міста Києва
протягом десяти днів з дня
проголошення рішення.

Головуючий: