Справа № 666/2372/14-ц
провадження 2/666/1313/14
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

22.04.2014 року Дніпровський районний суд
м. Херсона у складі:

головуючої судді
Войцеховської Я.В.

при секретарі
Журавльовій В.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні позовну заяву ОСОБА_1 до
Товариства з обмеженою
відповідальністю "Транспортно -
експедеційне комерційне підприємство
"Транстехсервіс» про стягнення
заборгованості по заробітній платі , -

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду із
вищезазначеним позовом, посилаючись на
те, що з липня 2013р. року він працює у ТОВ
"Транспортно-експедеційне комерційне
підприємство "Транстехсервіс» на
посаді слюсаря механозбірних робіт. З
листопада 2013р. підприємство виплачує
йому заробітну плату не в повному
обсязі в зв'язку з чим виникла
заборгованість в сумі 2077,60 грн. яку він
просить стягнути з відповідача, також
просить стягнути компенсацію за
невикористану щорічну відпустку в сумі
989,48грн.

Позивач в судове засідання за викликом
суду не з'явився надав заяву в якій
збільшив заявлені позовні вимоги в
частині стягнення заробітної плати та
просив стягнути на його користь
заборгованість в сумі 2979,73грн., просив
задовольнити позов та розглядати
справу за його відсутності.

Представник відповідача в судове
засідання за викликом суду не з'явився,
надав на адресу суду письмові
заперечення в яких зазначив, що не
заперечує проти задоволенні позовних
вимог в частині стягнення заробітної
плати в сумі 2979,73грн., яка виникла в
зв'язку з тяжким фінансовим становищем
товариства, але заперечував проти
стягнення компенсації за
невикористану щорічну відпустку так як
позивач продовжує працювати на
підприємстві а компенсація
передбачена у разі звільнення. Крім
того 989,48грн зазначені в розрахунковому
листі позивача є нарахуванням за
відпустку використану позивачем в
лютому 2014р. без урахування ПДФЩ та ЄСВ.
Також просив розглянути справу без
його участі

Дослідивши матеріали справи, письмові
заперечення представника відповідача
та письмові докази, суд встановив
наступні обставини та відповідні їм
правовідносини.

В судовому засіданні встановлено, що
ОСОБА_1 з 04.06.2013р. працює у ТОВ
"Транспортно-експедеційне комерційне
підприємство "Транстехсервіс» на
посаді слюсаря механозбірних робіт.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України
Заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором або нормативним актом
роботодавця, погодженим з виборним
органом первинної профспілкової
організації чи іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом (а в разі відсутності таких
органів - представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.

З розрахункового листа по заробітній
платі та довідки про нараховану та
сплачену заробітну плату ОСОБА_1 від
14.04.2014р. виданих ТОВ
"Транспортно-експедеційне комерційне
підприємство "Транстехсервіс»
вбачається, що оклад позивача
становить 1710грн. За період з 01.11.2013р. по
28.02.2014р. перед позивачем існує
заборгованість в сумі 2979,73грн.в тому
числі відпускні в сумі 902,13 грн. за лютий
2014р.(визначена з відрахуванням
податків та внесків)

Оцінюючи зібрані докази у їх
сукупності, суд приходить до висновку
про те, що позовні вимоги в частині
стягнення заборгованості по
заробітній платі законні, обґрунтовані
та підлягають задоволенню та з ТОВ
"Транспортно-експедеційне комерційне
підприємство "Транстехсервіс» на
користь ОСОБА_1 підлягає стягненню
2979,73 гривень в рахунок погашення
заборгованості по заробітній платі за
період з 01.11.2013р. по 28.02.2014р. з яких
заборгованість за листопад 2013р.
становить 602,68грн., за грудень 2013р. -
1474,92грн та за лютий 2014р. - 902,13грн.

Що стосується позовних вимог про
стягнення компенсації за
невикористану щорічну відпустку в сумі
989,48грн. слід зазначити наступне.

Відповідно ч.1 ст. 83 КЗпП України у разі
звільнення працівника йому
виплачується грошова компенсація за
всі не використані ним дні щорічної
відпустки, а також додаткової
відпустки працівникам, які мають дітей.

З вищезазначених довідок вбачається,
що позивачу нараховано 989,47грн . за
відпустку в лютому 2014р. Позивач
продовжує працювати у
відповідача,таким чином вимога про
стягнення компенсації за
невикористану відпустку, яка
виплачується у разі звільнення
працівника, задоволенню не підлягає.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України, з
відповідача на користь держави
підлягають стягненню судові витрати
пропорційно до задоволеної частини
вимог, які складаються із суми судового
збору в розмірі 243,60 грн. від сплати
якого позивач звільнений про подачі
позову на підставі ч.1 п.1 ст.5 ЗУ «Про
судовий збір»

Відповідно до п.1 ч.1 ст.367 ЦПК України -
суд допускає негайне виконання рішень
у справах про присудження працівникові
виплати заробітної плати, але не більше
ніж за один місяць.

Керуючись ст.ст. 83, 115 КЗпП України,
ст.ст.5-11, 60, 88, 208-210, 213-215, 294, 367 ЦПК
України, приймаючи до уваги Постанову
Пленуму Верховного Суду України «Про
практику застосування судами
законодавства про оплату праці» від
24.12.1999 року №13 суд -

в и р і ш и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з
обмеженою відповідальністю
"Транспортно-експедеційне комерційне
підприємство «Транстехсервіс» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі - задовольнити
частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю
"Транспортно-експедеційне комерційне
підприємство «Транстехсервіс» на
користь ОСОБА_1 2979,73 гривень (дві
тисячі дев'ятсот сімдесят дев'ять
гривень 73 копійки) в рахунок погашення
заборгованості по заробітній платі яка
виникла за період з 01.11.2013р. по 28.02.2014р.
яка розрахована з відрахуванням
податків та обов'язкових внесків та
складається з заборгованості за
листопад 2013р. в сумі 602,68 гривень, за
грудень 2013р. в сумі 1474,92 гривень та за
лютий 2014р. в сумі 902,13 гривень.

В задоволенні іншої частини позовних
вимог - відмовити за необґрунтованістю.

Стягнути Відкритого акціонерного
товариства "Херсонський бавовняний
комбінат" на користь держави судовий
збір у розмірі 243,60грн. (двісті сорок три
гривні 60 копійок).

Допустити негайне виконання рішення
суду в частині стягнення заробітної
плати на користь ОСОБА_1 за один
місяць.

Рішення може бути оскаржено в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Херсонської області через суд
першої інстанції шляхом подачі
апеляційної скарги в 10-ти денний строк
з дня проголошення рішення. Особи, які
брали участь у справі, але не були
присутні у судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Суддя
Я.В. Войцеховська