№ 2/269/585/2014
У Х В А Л А

28 березня 2014 року Совєтський
районний суд м. Макіївки Донецької
області у складі

головуючого судді:
Мельника Ю.А.

при секретарі
Рибалко Ю.М.

розглянувши у судовому засіданні в
м.Макіївка цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою
відповідальністю «Ханженковський
завод двигунів» про стягнення
заборгованості по заробітній платі,
середнього заробітку за затримку
розрахунку при звільненні, компенсації
за порушення строків виплати
заробітної плати та моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В :

03 березня 2014 року представник
позивача звернулась до суду з позовною
заявою в інтересах ОСОБА_1 до
Товариства з обмеженою
відповідальністю «Ханженковський
завод двигунів» про стягнення
заборгованості по заробітній платні,
середнього заробітку за затримку
розрахунку при звільненні, компенсації
за порушення строків виплати
заробітної плати та моральної шкоди.

В судовому засіданні представник
позивача заявила клопотання про
прийняття заходів забезпечення
доказів, в якій , посилаючись на
положення статті 133 ЦПК України,
просить суд витребувати у відповідача:
довідку про заборгованість по
заробітній платні з зазначенням всього
періоду щодо ОСОБА_1, довідку про її
середню заробітну платню за останній
рік, довідку про характер робіт та
кількість виходів за жовтень, листопад
2013 року, довідку про кількість
відпрацьованих годин сторожем з
моменту її звільнення та до дати
розгляду справи у суді .

Згідно положень ч.1 та ч.2 ст.133 ЦПК
України особи, які беруть участь у
справі і вважають, що подання потрібних
доказів є неможливим або у них є
складнощі в поданні цих доказів, мають
право заявити клопотання про
забезпечення цих доказів. Способами
забезпечення судом доказів є допит
свідків, призначення експертизи.,
витребування та (або) огляд доказів, у
тому числі за їх місцезнаходженням. У
необхідних випадках судом можуть бути
застосовані інші способи забезпечення
позову.

Як передбачено ст. 57 ЦПК України,
доказами є будь-які фактичні дані, на
підставі яких суд встановлює наявність
або відсутність обставин, що
обґрунтовують вимоги і заперечення
сторін, та інших обставин, які мають
значення для вирішення справи.

Суд вважає, що для з'ясування
питання про стягнення заборгованості
по заробітній платі, середнього
заробітку за затримку розрахунку при
звільненні, компенсації за порушення
строків виплати заробітної плати та
моральної шкоди необхідно витребувати
у відповідача довідку про
заборгованість по заробітній платні з
зазначенням всього періоду щодо
ОСОБА_1, довідку про її середню
заробітну платню за останній рік,
довідку про характер робіт та
кількість виходів за жовтень, листопад
2013 року, довідку про кількість
відпрацьованих годин сторожем з
моменту її звільнення та до дати
розгляду справи у суді, тому клопотання
підлягає задоволенню.

На підставі вищевикладеного,
керуючись ст.ст. 133-135 Цивільного
Процесуального кодексу України, суд

У Х В А Л И В:

Витребувати з Товариства з
обмеженою відповідальністю «
Ханженковський завод двигунів»:
довідку про заборгованість по
заробітній платні з зазначенням всього
періоду щодо ОСОБА_1, довідку про її
середню заробітну платню за останній
рік, довідку про характер робіт та
кількість виходів за жовтень, листопад
2013 року, довідку про кількість
відпрацьованих годин сторожем з
моменту її звільнення та до дати
розгляду справи у суді .

Апеляційна скарга на ухвалу суду
першої інстанції подається
Апеляційному суду Донецької області
через Совєтський районний суд м.
Макіївки протягом п'яти днів з дня її
проголошення. У разі якщо ухвалу було
постановлено без участі особи, яка її
оскаржує, апеляційна скарга подається
протягом п'яти днів з дня отримання
копії ухвали

Суддя
Ю. А. Мельник