ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА
провадження №
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

( ЗАОЧНЕ)

"08" квітня 2014 р. Дарницький районний суд
м. Києва

в складі: головуючого судді
ЛЕОНТЮК Л.К.

за участю секретаря
ЛЯШЕНКО Ю.Ю.

сторін :

представника позивача
ОСОБА_2

Розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Києві

цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до
ПРИВАТНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "
АВІАКОМПАНІЯ " АЕРОСВІТ" про
стягнення середнього заробітку за
час затримки розрахунку при
звільненні , суд

в с т а н о в и в :

Позивач ОСОБА_3 звернувся до
суду з позовом до ПАТ "Авіакопанія
"Аеросвіт" про стягнення середнього
заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні, в ході
судових засідань збільшив позовні
вимоги і на 01.03. 2014 року просив
стягнути середній заробіток за час
затримки належних йому сум ,
нарахованої, але не виплаченої при
звільненні заробітної плати, в сумі
81 802 ( вісімдесят одну тисячу
вісімсот дві) гривні 45 коп.

В судовому засіданні представник
позивача ОСОБА_2, який діє на
підставі довіреності ВТР № 420747 від
30.12. 2012 року ( а.с. 14) позовні вимоги
уточнив, підтримав та просив
стягнути з ПАТ "Авіакопанія "Аеросвіт"
на користь його довірителя
середній заробіток за час затримки
належних йому сум , нарахованої, але
не виплаченої при звільненні
заробітної плати у розмірі 43 426
гривень 38 коп. за 254 прострочених
робочих дні.

Відповідач ПАТ "Авіакопанія "Аеросвіт"
в судове засідання свого
представника не направила, про дату,
час та місце розгляду справи
повідомлялася належним чином у
відповідності до вимог ст. ст. 74- 77 ЦПК
України ( а.с.20; 46), про причини неявки
суд не повідомила, будь-яких заяв про
відкладення розгляду справи від
останньої через загальну канцелярію
не надходило.

Разом з тим, відповідачу у
встановленому порядку направлялись
судові повістки про виклик в судове
засідання, однак всі вони
повернулись за терміном зберігання (
а.с. 31; 45).

За приписами п.1 ст. 77 ЦПК України
сторони та інші особи, які беруть
участь у справі, зобов"язані
повідомляти суд про зміну свого
місця проживання ( перебування,
знаходження) або місцезнаходження під
час провадження справи. У разі
відсутності заяви про зміну місця
проживання або місцезнаходження
судова повістка надсилається на
останню відому судові адресу і
вважається доставленою, навіть якщо
особа за цією адресою більше не
проживає або не знаходиться.

Також, відповідно до ч.2 п.5 ст. 74 ЦПК
України у разі ненадання особами, які
беруть участь у справі, інформації
щодо їх адреси, судова повістка
надсилається : фізичним особам, які не
мають статусу підприємців, - за
адресою їх місця проживання чи місця
перебування, зареєстрованою у
встановленому законом порядку.

У разі відсутності осіб, які
беруть участь у справі, за такою
адресою, вважається, що судовий
виклик або судове повідомлення
вручене їм належним чином ( ч.3 п. 5 ст.
74 ЦПК України).

Разом з тим, у відповідності до
вимог ст.76 ч. 3 ЦПК України, якщо
особу, якій адресовано судову
повістку, не виявлено в місці
проживання, повістку під розписку
вручають будь-кому з повнолітніх
членів сім"ї, які проживають разом
з нею, а за їх відсутності -
відповідній житлово-експлуатаційній
організації або виконавчому органу
місцевого самоврядування.

Згідно ч.8 ст. 76 ЦПК України, у разі
відмови адресата одержати судову
повістку особа, яка її доставляє,
робить відповідну помітку на
повістці і повертає її до суду. особа,
яка відмовилася одержати судову
повістку, вважається повідомленою .

Суд вважає за можливим
розглядати справу у відсутність
відповідача та ухвалити заочне рішення
на підставі наявних у справі
доказів в порядку ст.ст. 224, 225 ЦПК
України, якщо позивач не заперечує
проти такого вирішення справи.

Заслухавши пояснення
представника позивача ОСОБА_2, який
діє на підставі довіреності ВТР № 420747
від 30.12. 2012 року ( а.с. 14) , вивчивши
матеріали справи, суд вважає
встановленими наступні обставини та
відповідні їм правовідносини.

Позивач ОСОБА_3 відповідно до
наказу ЗАТ "Авіакомпанія "Аеросвіт" від
27 квітня 2011 року № 844- к , 01.05. 2011 року
був прийнятий на посаду техніка
авіаційного обслуговування ПС
категорії "А" відділу лінійного
технічного обслуговування ПС
директорату з виробництва комплексу
інженерно- технічного забезпечення (
а.с. 5).

В подальшому, наказом ПАТ
"Авіакомпанія "Аеросвіт" від 27.02.2013 року
№ 647-к, позивач ОСОБА_3 був звільнений
з займаної посади у зв"язку зі
скороченням штату працівників ( п.1 ст.
40 КЗпП України) ( а.с. 9).

Статею 116 КЗпП України
встановлено строки розрахунку при
звільненні.

Так, при звільненні працівника
виплата всіх сум, що належать йому
від підприємства, установи,
організації провадиться в день
звільнення. Якщо працівник у день
звільнення не працював, то
зазначені суми мають бути виплачені не
пізніше наступного дня після
пред"явлення звільненим працівником
вимоги про розрахунок.

Згідно ст. 117 КЗпП України
передбачено відповідальність за
затримку розрахунку при звільненні, а
саме : в разі невиплати з вини
власника або уповноваженого ним органу
належних звільненому працівникові сум
у строки, зазначені в ст.116 цього
Кодексу, при відсутності спору про їх
розмір, підприємство, установа,
організація повинні виплатити
працівникові його середній заробіток
за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.

З матеріалів справи вбачається,
що відповідно до довідки № 1143 від
06.03. 2013 року позивачу при звільненні
була нарахована , але невиплачена
заробітна плата з урахуванням
податків, які підлягають утриманню при
здійсненні виплат, а всього
нараховано 22 045 (двадцять дві
тисячі сорок п"ять) гривень 62 коп.(
а.с. 25)

Разом з тим, відповідно до
ухвали судді Дарницького районного
суду м. Києва про відкриття наказного
провадження від 10.09. 2013 року ,
відкрито провадження про стягнення
заборгованості по нарахованій але
не виплаченій заробітній платі за
період з грудня 2012 року по лютий 2013
року в сумі 22 045 грн. 62 коп. у частині
вимог стягнення середнього
заробітку за період затримки
розрахунку за період з 01.03. 2013 року по
19 серпня 2013 року в сумі 62 160 грн. 80
коп. у прийнятті було відмовлено (
а.с.8).

Отже, як встановлено в
судовому засіданні, заборгованісь по
заробітній платі не сплачена
позивачу по сьогоднішній день
всупереч вимогам ст. 116 КЗпП України,
відповідно судового наказу
Дарницького районного суду м. Києва
від 10.09. 2013 року.

Передбачений ч. 1 ст. 117 КЗпП
України обов'язок роботодавця щодо
виплати середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні
настає за умови невиплати з його вини
належних звільненому працівникові сум
у строки, визначені ст. 116
зазначеного Кодексу. При цьому
визначальними є такі юридично значимі
обставини, як невиплата належних
працівникові сум при звільненні та
факт проведення з ним остаточного
розрахунку (постанова Судової палати у
цивільних справах Верховного Суду
України від 27 березня 2013 р. у справі №
6-15цс13).

Як вбачається з матеріалів справи
позивач просив суд стягнути середній
заробіток за час затримки розрахунку
при звільненні з 01 березня 2013 року по
01.03. 2014 року ( .с. 35-36).

Вирішуючи позовні вимоги про
стягнення середнього заробітку за час
затримки розрахунку, суд керується п.8
розділу IVпостанови «Про затвердження
порядку обчислення середньої
заробітної плати» № 100 від 08 лютого 1995
року, згідно якого нарахування виплат,
що обчислюються із середньої
заробітної плати за останні два місяці
роботи, провадяться шляхом множення
середньоденного (годинного) заробітку
на число робочих днів/годин, а у
випадках, передбачених чинним
законодавством, календарних днів, які
мають бути оплачені за середнім
заробітком. Середньоденна (годинна)
заробітна плата визначається діленням
заробітної плати за фактично
відпрацьовані протягом двох місяців
робочі (календарні) дні на число
відпрацьованих робочих днів (годин), а у
випадках, передбачених чинним
законодавством, - на число календарних
днів за цей період.

Отже, віповідно до довідки № 2247
від 21.03. 2013 року ( а.с. 24 )
середньомісячна заробітна плата на
період звільнення позивача ОСОБА_3
складала 7 009 гривень 66 коп.

Кількість робочих днів складає
21 день у січні 2013 року та 20 днів у
лютому 2013 року.

Відповідно до вищезазначеного
абзацу пункту 2 Порядку № 100, час ,
протягом якого працівник згідно з
чинним законодавством або з інших
поважних причин не працював і за ним
не зберігався заробіток або
зберігався частково, виключається з
розрахункового періоду під час
обчислення середньої заробітної
плати у всіх випадках, передбачених
Порядком.

Таким чином, розмір
середньоденної заробітної плати
позивачки складає 7009 гривень 66 коп. :
41 день = 170 грн.97 грн..

Отже, середній заробіток за
період затримки розрахунку з 01
березня 2013 року по 01 березня 2014 року
має визначатися із розміру
середньоденної заробітної плати в
розмірі 170,97 гривень.

Суд вважає, що з відповідача на
користь позивача підлягає стягненню
середній заробіток за час затримки
розрахунку при звільненні за період з 01
березня 2013 року по 01 березня 2014 року
за 254 робочих дні в сумі 43 426,38 грн.(170,97
грн.х 254 дні = 43 426, 38 грн.) без урахування
податків та інших обов'язкових
платежів.

Згідно із ст. 11 ЦПК України суд
розглядає цивільні справи не інакше, як
за зверненням фізичних чи юридичних
осіб, поданим відповідно до цього
Кодексу, в межах заявлених ними вимог і
на підставі доказів сторін та інших
осіб, які беруть участь у справі. Особа,
яка бере участь у справі,
розпоряджається своїми правами щодо
предмета спору на власний розсуд.

Згідно ст. 60 ЦПК України кожна
сторона зобов"язана довести ті
обставини, на які вона посилається як
на підставу своїх вимог і заперечень,
крім випадків, встановлених статтею 61
цього Кодексу. Доказування не може
ґрунтуватися на припущеннях.

Відповідно до ст. 212 ЦПК України
суд оцінює докази за своїм внутрішнім
переконанням, що ґрунтується на
всебічному, повному, об»єктивному та
безпосередньому дослідженні наявних у
справі доказів.

Разом з тим, відповідно до
вимог ст. 5 ч.1п.1 Закону України "Про
судовий збір", позивачі за подання
позовів про стягнення заробітної
плати від сплати судового збору
звільняються.

Згідно з ч.3 ст. 88 ЦПК України, якщо
позивача, на користь якого ухвалено
рішення, звільнено від сплати
судовгого збору, він стягується з
відповідача в дохід держави
пропорційно до задоволеної чи
відхиленої частини вимог.

У положеннях статті 1 ЦПК України
зазначено, що завданням цивільного
судочинства є справедливий,
неупереджений та своєчасний розгляд
і вирішення цивільних справ з метою
захисту порушених, невизнаних або
оспорюваних прав, свобод чи
інтересів фізичних осіб, прав та
інтересів юридичних осіб, інтересів
держави.

Відповідно до ст. 4 ЦПК України,
здійснюючи правосуддя, суд захищає
права, свободи та інтереси фізичних
осіб, права та інтереси юридичних
осіб, державні та суспільні інтереси
у спосіб, визначений законами
України.

Отже, на підставі
вищевикладеного та керуючись 116, 117, 233
ч.2 КЗпП; ст.ст. 1, 4,10, 12, 11, 57, 60, 79, 84, 88 ,
209, 213, 215, 218, 224-230, 294 ЦПК України, п.8
розділу IVПостанови «Про затвердження
порядку обчислення середньої
заробітної плати» № 100 від 08 лютого 1995
року " , суд -

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_3 до
ПРИВАТНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "
АВІАКОМПАНІЯ " АЕРОСВІТ" про
стягнення середнього заробітку за
час затримки розрахунку при
звільненні, задовольнити частково.

Стягнути з ПРИВАТНОГО
АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "
АВІАКОМПАНІЯ " АЕРОСВІТ", Київська
область, Бориспільський район, с.
Гора, на користь
ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженець м.
Києва, зареєстрованого та
проживаючого у АДРЕСА_1,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1
середній заробіток за час затримки
розрахунку при звільненні за період
з 01.03. 2013 року по 01.03. 2014 року у сумі 43
426 ( сорок три тисячі чотириста
двадцять шість) гривень 38 коп., в
іншій частині вимог відмовити.

Стягнути з ПРИВАТНОГО
АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "
АВІАКОМПАНІЯ " АЕРОСВІТ", Київська
область, Бориспільський район, с.
Гора, судовий збір у
розмірі 434 ( чотириста тридцять
чотири) гривні 26 коп. на р/р 0003 в
УДК Дарницького району, код банку 820019,
, код класифікації
доходів бюджету 220 300 01, Дарницький
районний суд, 02896704 за стягнення
середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні.

З повним текстом зочного рішення
сторони можуть ознайомитися 12
квітня 2014 року.

Копію вступної та резолютивної
частини заочного рішення вручити
сторонам в залі судового засідання.

Заочне рішення може бути
переглянуто Дарницьким районним судом
м. Києва за письмовою заявою
відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення
може бути подано протягом десяти днів з
дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржене до
Апеляційного суду м. Києва через
Дарницький районний суд протягом 10
днів з дня його проголошення . Особи,
які брали участь у справі, але не
були присутні у судовому засіданні
під час проголошення судового
рішення, можуть подати апеляційну
скаргу протягом десяти днів з дня
отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі
подання апеляційної скарги рішення,
якщо його не скасовано, набирає
законної сили після розгляду справи
апеляційним судом.

Повний текст рішення виготовлено 08.04.
2014 року.

СУДДЯ
Л.К. ЛЕОНТЮК