Дата документу 04.04.2014
Справа № 533/370/14-ц
Провадження № 2/533/159/14
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 квітня 2014 р.
Козельщинський районний суд
Полтавської області

в складі головуючого - судді Мурашко
А.О.

при секретарі - Шкіль А.С.

з участю: позивача - ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в смт. Козельщині
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
публічного акціонерного товариства
(надалі ПАТ) «Галещинський
машинобудівний завод
сільськогосподарських машин та
обладнання» про стягнення
заборгованості по заробітній платі ,-

встановив:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду із
зазначеним позовом і після уточнення
позовних вимог прохала стягнути
заборговану заробітну плату в сумі 5 275
грн.

Свої вимоги мотивувала тим, що вона
працює в ПАТ «Галещинський
машинобудівний завод
сільськогосподарських машин та
обладнання» з 19.04.1983 р. і по теперішній
час, відповідач у встановлений законом
термін не виплатив їй заробітну плату
за період з 01.04.2013 р. по 01.03.2014 р. в сумі 5
275 грн.

В судовому засіданні ОСОБА_1 позов
підтримала посилаючись на зазначені в
позові обставини.

Представник відповідача в судове
засідання не з'явився про час і місце
розгляду справи повідомлений належним
чином, надав суду довідку про суму
заборгованості по заробітній платі
позивача в розмірі 5 275 грн. та прохав
справу розглянути без участі
представника відповідача.

Суд, вислухавши пояснення позивача і
дослідивши матеріали справи, вважає за
необхідне задовольнити позовні вимоги
повністю з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що
ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах
з ПАТ «Галещинський машинобудівний
завод сільськогосподарських машин та
обладнання» з 19.04.1983 р.

Відповідно довідки ПАТ «Галещинський
машинобудівний завод
сільськогосподарських машин та
обладнання» про нарахування
заробітної плати за період з 01.04.2013 р. по
01.03.2014 р їй не виплачена до цього часу
заробітна плата в сумі 5 275 грн.

Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором або нормативним актом
роботодавця, погодженим з виборним
органом первинної профспілкової
організації чи іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом ( а в разі відсутності таких
органів - представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.

Отже на користь позивача необхідно
стягнути заборговану заробітну плату.

Відповідно до частини 2 статті 88
Цивільного процесуального кодексу
України якщо сторону, на користь якої
ухвалено рішення, звільнено від сплати
судових витрат, з другої сторони
стягуються судові витрати на користь
осіб, що їх понесли.

На підставі викладеного і керуючись
ст.ст. 209, 213-215 ЦПК , ст.115 КЗпП України
суд,-

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги задовольнити повністю.

Стягнути з ПАТ «Галещинський
машинобудівний завод
сільськогосподарських машин та
обладнання» на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі в
розмірі 5 275 грн.

Стягнути з ПАТ «Галещинський
машинобудівний завод
сільськогосподарських машин та
обладнання»на користь держави судовий
збір у розмірі 243,60 грн.

Рішення може бути оскаржене протягом
десяти днів з дня його проголошення
шляхом подачі апеляційної скарги до
апеляційного суду Полтавської області
через Козельщинський районний суд.

Особи, які брали участь у справі, але не
були присутні у судовому засіданні під
час проголошення судового рішення,
можуть подати апеляційну скаргу до
апеляційного суду Полтавської області
через Козельщинський районний суд
протягом десяти днів з дня отримання
копії цього рішення.

Рішення набирає законної сили після
спливу строку на подання апеляційної
скарги.

Рішення надруковане суддею в нарадчій
кімнаті і є оригіналом.

Суддя