У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

У.н. 415/1265/14-ц

Н.п. 2/415/822/14

03.04.2014 року Лисичанський міський суд
Луганської області

в складі: головуючої судді
Чернобривко Л.Б.,

при секретарі судового засідання
Дьоміновій О.М.,

розглянувши у попередньому судовому
засіданні у м. Лисичанську цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до
Міністерства соціальної політики
України про визнання звільнення з
роботи незаконним, поновлення в
займаній посаді,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом про
визнання звільнення з роботи
незаконним, поновлення в займаній
посаді, в якому просив суд скасувати
наказ Міністерства соціальної
політики України № 22кс від 03 березня 2014
року «Про скасування наказів», як
незаконний. Також просив поновити його
на посаді директора Донецького
казенного експериментального протезна
- ортопедичного підприємства з 26 лютого
2014 року відповідно до контракту № 2 від
26 лютого 2014 року, укладеного із
Міністерством соціальної політики
України.

Відповідно до вимог ст. 15 ЦПК України,
суди розглядають в порядку цивільного
судочинства справи про захист
порушених, невизнаних або оспорюваних
прав, свобод чи інтересів, що виникають
із цивільних, житлових, земельних,
сімейних, трудових відносин, а також
інших правовідносин, крім випадків,
коли розгляд таких справ провадиться
за правилами іншого судочинства.

Згідно з ч. 1 ст. 17 КАС України,
юрисдикція адміністративних судів
поширюється на правовідносини, що
виникають у зв'язку з здійсненням
суб'єктом владних повноважень владних
управлінських функцій, а також у
зв'язку з публічним формуванням
суб'єкта владних повноважень шляхом
виборів або референдуму.

Як вбачається з матеріалів позовної
заяви, 26 лютого 2014 року позивачем був
укладений контракт № 2 із
Міністерством соціальної політики
України про те, що позивач
призначається на посаду директора
Донецького казенного
експериментального протезна -
ортопедичного підприємства.

Відповідно до наказу Міністерства
соціальної політики України № 15кс від
26 лютого 2014 року, позивач був
призначений на посаду директора
Донецького казенного
експериментального протезна -
ортопедичного підприємства з 26 лютого
2014 року, надавши йому права підпису
всіх фінансових документів.

03 березня 2014 року Міністерство
соціальної політики України наказом №
22кс, скасував наказ № 15кс про
призначення позивача на посаду
директора підприємства.

З вище наведеного вбачається, що
позивач оскаржує саме рішення
Міністерства соціальної політики
України, яке є суб'єктом владних
повноважень. Так, відповідно до п. 1
Положення про Міністерство соціальної
політики України, затвердженого Указом
Президента України від 06 квітня 2011 року
№ 389, Міністерство соціальної політики
України є центральним органом
виконавчої влади, діяльність якого
спрямовується і координується
Кабінетом Міністрів України.

Згідно п. 1 ч. 1 ст. 205 ЦПК України, суд
своєю ухвало закриває провадження у
справі, якщо справа не підлягає
розгляду в порядку цивільного
судочинства.

Враховуючи викладені обставини, суд
прийшов до висновку, що спір, який виник
між сторонами є публічно - правовим,
оскільки відповідач є суб'єктом
владних повноважень, тому провадження
по даній справі підлягає закриттю,
оскільки справа не підлягає розгляду в
порядку цивільного судочинства.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 15, 205, 206, 210-212,293 ЦПК України,-

У Х В А Л И В:

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1
до Міністерства соціальної політики
України про визнання звільнення з
роботи незаконним, поновлення в
займаній посаді - закрити.

Позивачу роз'яснити наслідки закриття
провадження у справі згідно ст. 206 ЦПК
України та що позовна заява
підлягатиме розгляду в порядку
адміністративного судочинства.

Ухвала може бути оскаржена до
апеляційного суду Луганської області
шляхом подання до Лисичанського
міського суду апеляційної скарги
протягом п'яти днів з дня її
проголошення, а якщо ухвалу було
постановлено без участі особи, яка її
оскаржує - п'яти днів з дня отримання
копії ухвали.

Суддя:
Л.Б.Чернобривко