Провадження № 2/752/929/14
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

19.03.2014 року Голосіївський
районний суд міста Києва в складі:

головуючого судді -
Колдіної О.О.

з участю секретаря
-
Овдій А.В.,

провівши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні суду розгляд
цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до
Київського національного
лінгвістичного університету про
стягнення суми грошової допомоги,-

в с т а
н о в и в:

позивач звернулась до суду з позовом до
Київського національного
лінгвістичного університету про
стягнення суми грошової допомоги у
розмірі 21458,64 гривні, що не була
виплачена при виході на наукову пенсію,
та судових витрат у справі.

Позовні вимоги обґрунтовані
тим, що вона працювала в Київському
національному лінгвістичному
університеті на посаді викладача за
контрактом. Після закінчення строку
дії контракту вона звернулась до
керівництва установи про подовження
дії контракту на два місяці в зв»язку з
необхідністю оформлення після
звільнення наукової пенсії, яке було
задоволено. Після закінчення строку
дії контракту, 31.08.2011 р., вона звернулась
до органів пенсійного фонду і з 14.09.2011 р.
Управлінням Пенсійного фонду України в
Голосіївському районі м.Києва їй була
призначена пенсія відповідно до
положень Закону України «Про наукову і
науково-технічну діяльність».

Позивач посилається на те, що
відповідно до положень ст.24 Закону
України «Про наукову і
науково-технічну діяльність» вона має
право на отримання грошової допомоги в
розмірі 6 місячних посадових окладів,
однак при зверненні в бухгалтерію їй
було повідомлено, що дана допомогу
університетом не виплачується.

Отримавши відповідні
консультації юристів вона звернулась з
письмовою заявою про сплату їй
грошової допомоги у розмірі 6 посадових
окладів з урахуванням доплат та
надбавок, однак отримала письмову
відповідь, що дана допомога
виплачується лише на підставі поданої
заяви та у рік виходу на пенсію.

В подальшому вона повторно
звернулась до університету з заявою
про виплату грошової допомоги, однак
отримала аналогічну за змістом
відповідь з посиланням на те, що при
звільненні нею не була подана заява про
виплату їй зазначеної допомоги.

Зазначену відмову вона вважає
незаконною, в зв»язку з чим вимушена
звернутись до суду за захистом своїх
порушених прав на відповідний
соціальний захист, гарантований
Конституцією України та спеціальним
законом.

В ході розгляду справи позивач та
її представник підтримали позовні
вимоги і обгрунтування позову в
повному обсязі та просили суд позов
задовольнити, з обставин, викладених в
позовній заяві, посилаючись на те, що
саме відповідач повинен був виплатити
грошову допомогу у разі виходу на
наукову пенсію і спеціальним законом
не обмежений строк звернення з заявою
про виплату грошової допомоги.
Посилання відповідача у листі щодо
відмови про виплату грошової допомоги
на норми Бюджетного кодексу України
представник позивача вважає
необґрунтованим, а крім того зазначені
виплати відповідно до Статуту
університету здійснюються за рахунок
спеціального фонду.

Представник відповідача
заперечував проти задоволення
позовних вимог в повному обсязі,
посилаючись на те, що грошова допомога,
передбачена ст.24 Закону України «Про
наукову і науково-технічну
діяльність», виплачується у разі
виходу на пенсію з посади наукового
працівника відповідно до цього Закону
за заявою особи і у відповідний
бюджетний рік, тобто в рік звільнення.

Вислухавши сторони,
дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що позов підлягає задоволенню з
наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працювала
на посаді старшого викладача кафедри
фонетики та граматики слов»янських мов
Київського державного лінгвістичного
університету з 01.10.1999 р.

Відповідно до наказу № 7-к від 11.01.2006 р.
Київського національного
лінгвістичного університету ОСОБА_1,
старшому викладачу кафедри фонетики і
граматики слов»янських мов, було
продовжено перебування на посаді в
зв»язку з обранням за конкурсом та
укладено з нею трудовий договір
(контракт) з 29.12.2005 р. по 29.12.2010 р.

В подальшому термін дії контракту був
продовжений до 30.06.2011 р.

За поданою позивачем заявою про
продовження строку дії контракту для
призначення наукової пенсії,
відповідно до наказу № 500-к від 21.06.2011 р.
строк дії трудового договору
(контракту) був продовжений з 30.06.2011 р.
по 31.08.2011 р.

31.08.2011 р. позивач була звільнена з
займаної посади в зв»язку із
закінченням строку трудового договору
на підставі п.2 ст.36 КЗпП України.

ОСОБА_1 звернулась до Управління
Пенсійного фонду України в
Голосіївському районі м.Києва з заявою
про призначення їй пенсії відповідно
до Закону України «Про наукову і
науково-технічну діяльність».

Згідно з довідкою Управління
Пенсійного фонду України в
Голосіївському районі м.Києва № 5568 від
19.09.2013 р. позивачу була призначена
наукова пенсію з 14.09.2011 р.

Зазначені обставини не оспорювались
сторонами.

Відповідно до ст.24 Закону України
«Про наукову і науково-технічну
діяльність» пенсія науковим
(науково-педагогічним) працівникам
відповідно до цього Закону
призначається з дня звернення за
призначенням пенсії та за умов
звільнення з посади наукового
(науково-педагогічного) працівника, за
винятком осіб, які працюють за
строковим трудовим договором
(контрактом), що укладений після
досягнення пенсійного віку.

Як зазначалось вище,
наукова пенсія відповідно до Закону
України «Про наукову і
науково-технічну діяльність» була
призначена ОСОБА_1 з 14.09.2011 р., після
звільнення в зв»язку із закінчення
терміну трудового договору (контракту).

Згідно з положеннями ст.24
зазначеного Закону, при виході на
пенсію з посади наукового
(науково-педагогічного) працівника
відповідно до цього Закону науковому
(науково-педагогічному) працівнику
видається грошова допомога в розмірі
шести місячних посадових окладів
(ставок) з урахуванням надбавок і
доплат за наявності стажу роботи на
посадах, зазначених у Переліку посад
наукових (науково-педагогічних)
працівників підприємств, установ,
організацій, вищих навчальних
закладів III-IV рівнів акредитації,
перебування на яких дає право на
призначення пенсії та виплату
грошової допомоги у разі виходу на
пенсію відповідно до цієї статті,
затвердженому Кабінетом Міністрів
України, не менше: для чоловіків - 12,5
року; для жінок - 10 років.

Як вбачається з матеріалів
справи і не заперечувалось сторонами,
позивач була звільнена з посади, що
включена до Переліку посад наукових
(науково-педагогічних) працівників
підприємства, установ, організацій,
вищих навчальних закладів Ш-ІУ рівнів
акредитації, перебування на яких дає
право на призначення пенсії та виплату
грошової допомоги у разі виходу на
пенсію відповідно до Закону України
«Про наукову і науково-технічну
діяльність).

ОСОБА_1 має стаж
науково-педагогічної роботи 10 років.

Судом встановлено, що при
виході на наукову пенсію грошова
допомога в розмірі 6 місячних посадових
окладів позивачу виплачена не була.

В подальшому, 28.03.2013 р. та 21.06.2013
р. позивач звернулась до відповідача з
заявами про виплату їй грошової
допомоги, передбаченої ст.24 Закону
України «Про наукову і
науково-технічну діяльність».

Відповідно до листа
Київського національного
лінгвістичного університету від 04.06.2013
р. та від 30.07.2013 р. у виплаті зазначеної
грошової допомоги ОСОБА_1 було
відмовлено, з посиланням на
роз»яснення Міністерства освіти
України від 28.05.2013 р. № 111-8997.

У своїх відповідях відповідач
зазначав, що грошова допомога може бути
виплачена лише на підставі заяви особи
та у рік виходу на пенсію згідно з
положенням Бюджетного кодексу України
щодо спрямування коштів бюджетної
установи у певний бюджетний період
виключно у відповідності із бюджетними
призначеннями.

Зазначені підставі також були
зазначені представником відповідача в
ході розгляду справи.

Суд вважає, що питання щодо
наявності право на отримання грошової
допомоги особою, якій призначена
наукова пенсія, та порядок її виплати
регулюються спеціальним законом, яким
є Закон України «Про наукову і
науково-технічну діяльність».

Міністерства освіти України
в межах своєї компетенції не може
встановлювати листом-роз»ясненням
будь-якого порядку здійснення даних
виплат, які не передбачені спеціальним
законом.

Спеціальний закон не містить
посилання на те, що грошова допомога
виплачується лише на підставі
письмової заяви і лише в рік звільнення
для оформлення пенсії відповідно до
Закону України «Про наукову і
науково-технічну діяльність».

Також судом не можуть бути
прийняті до уваги посилання
представника відповідача на положення
Бюджетного кодексу України щодо
спрямування бюджетних коштів, оскільки
відповідно до положень п.3.2.1 Статуту
Київського національного
лінгвістичного Університету даний
заклад освіти має право за рахунок
коштів, виділених з державного бюджету,
та додаткових джерел фінансування
здійснювати виплати, передбачені ст..24
Закону України «Про наукову і
науково-технічну діяльність».

Враховуючи викладене, суд
вважає, що відмова Київського
національного лінгвістичного
університету у виплаті позивачу
грошової допомоги на відповідно до ст.24
Закону України «Про наукову і
науково-технічну діяльність» з
підстав, зазначених відповідачем, є
незаконною, а позов ОСОБА_1
обґрунтованим, доведеним і таким, що
підлягає задоволенню.

Оскільки з боку відповідача
будь-яких заперечень щодо розміру
грошової допомоги, пред»явленого до
стягнення, в ході розгляду справи не
надходило, суд вважає за необхідне
стягнути з відповідача грошову
допомогу відповідно до положень Закону
України «Про наукову і
науково-технічну діяльність» у
розмірі, визначеному позивачем.

Питання щодо судових витрат
суд вирішує на підставі ст.88 ЦПК
України.

Керуючись ст.ст.3, 10, 11, 60, 88, 209,
213-215 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

позов ОСОБА_1 до Київського
національного лінгвістичного
університету про стягнення суми
грошової допомоги задовольнити.

Стягнути з Київського
національного лінгвістичного
університету на користь ОСОБА_1 суму
грошової допомоги в розмірі 19606 гривень
50 копійок.

Апеляційна скарга на рішення
суду може бути подана протягом 10 днів з
дня його проголошення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Суддя