Справа № 2/487/1114/14
РІШЕННЯ

Іменем України

06.03.2014 року Заводський районний
суд м.Миколаєва у складі головуючого
судді Павлової Ж.П.,

при секретарі
Сочивко І.О.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовною
заявою ОСОБА_1 до ТОВ «Компанія
Укрфінанс» про визнання трудового
договору припиненим,

В С Т А Н О В И В:

05.02.2014 року ОСОБА_1 звернулася до
суду із позовною заявою до ТОВ
«Компанія Укрфінанс» про визнання
трудового договору припиненим.

У своїй заяві позивач посилається
на те, що 10.02.2010р. рішенням №1 засновника
ТОВ «Компанія Укрфінанс» її призначено
на посаду директора зазначеної вище
компанії, відповідача по справі. 01.04.2010
року рішенням загальних зборів
учасників ТОВ «Компанія Укрфінанс»
ОСОБА_1 переведено на посаду
генерального директора зазначеного
підприємства. ЇЇ звернення до
відповідача з заявою про звільнення за
власним бажанням з 11.11.2013р., залишено
без задоволення, у зв'язку з
неможливістю проведення загальних
зборів засновників підприємства.

У судове засідання представник
позивача не з'явився, надав до суду
заяву про розгляд справи за його
відсутності, позовні вимоги підтримав
та просив їх задовольнити.

Представник відповідача до
судового засідання не з'явився, надав
до суду заяву про розгляд справи за
його відсутності, проти задоволення
позовних вимог не заперечував.

Дослідивши матеріали справи, суд
приходить до наступного.

Судом встановлено, що згідно
рішення №1 засновника ТОВ «Компанія
Укрфінанс» від 10.02.2010р. - ОСОБА_1
призначено директором ТОВ «Компанія
Укрфінанс».

Відповідно до протоколу №5 загальних
зборів учасників ТОВ «Компанія
Укрфінанс» до складу учасників
зазначеної компанії вступили ОСОБА_2 та
ОСОБА_3 та змінено назву посади з
«директор» на «генеральний директор».

28.10.2013р. загальним зборам ТОВ «Компанія
Укрфінанс» надійшла заява ОСОБА_1 про
звільнення її з посади генерального
директора з 11.11.2013р. за власним
бажанням.

08.11.2013р. до ТОВ «Компанія Укрфінанс»
надійшло запрошення про прохання
з'явитися ОСОБА_2 до зазначеної вище
компанії 11.11.2013р. для проведення
загальних зборів у зв'язку зі
звільненням генерального директора
ОСОБА_1 13.12.2013р. до ТОВ «Компанія
Укрфінанс» надійшов повторний лист із
запрошенням ОСОБА_4 на загальні збори,
які відбудуться 30.12.2013р. о 09.00 год.

у зв'язку з неявкою засновника ОСОБА_4,
загальні збори відповідача
неодноразово не відбулися.

До цього часу рішення загальних зборів
учасників відповідача про звільнення
позивача не прийняте, іншої особи на цю
посаду не обрано, позивачем її заява не
відкликана.

Відповідно до ст. 38 КЗпПУ - працівник
має право розірвати трудовий договір,
укладений на невизначений строк,
попередивши про це власника або
уповноважений ним орган письмово за
два тижні.

Згідно до ст. 99 ЦК України - загальні
збори товариства своїм рішенням
створюють виконавчий орна та
встановлюють його компетенцію і склад.
члени виконавчого органу можуть бути у
будь-який час усунені від виконання
своїх обов'язків, якщо в установчих
документах не визначені підстави
усунення членів виконавчого органу від
виконання свої обов'язків.

Таким чином, виходячи з
вищенаведеного, суд визнає достовірним
той факт, що трудові відносини
позивача з ТОВ «Компанія Укрфінанс» є
припиненими, оскільки оформлення цього
відповідно до вимог трудового
законодавства для позивача на даний
час є неможливим.

На підставі викладеного,
керуючись ст.ст.10,60,212,213,215ЦПК України,
суд

В И Р І Ш И В:

Позовну заяву ОСОБА_1
задовольнити.

Визнати трудові правовідносини
між ОСОБА_1 на посаді генерального
директора та ТОВ «Компанія Укрфінанс»
припиненими з 11.11.2013 року.

Рішення вступає в законну силу через 10
днів після його оголошення. Рішення
може бути оскаржене в Миколаївський
апеляційний суд через Заводський
районний суд м.Миколаєва у порядку ст.294
ЦПК України.

СУДДЯ:
ПАВЛОВА Ж.П.