РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 квітня 2014 року Харцизький
міський суд Донецької області у складі:

головуючого судді
ХОМІНЕЦЬ І.В.

при секретарі
ХРИСТОФОР Ю.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду м. Харцизька
Донецької області цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Армліт-Донбасс»
про стягнення заборгованості по
зарплаті, середнього заробітку за
затримку розрахунку, моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

06 березня 2014 року позивач ОСОБА_1
звернувся до суду з позовом до
відповідача ТОВ «Армліт-Донбасс», в
якому просив стягнути з останнього на
його користь заборгованість по
заробітній платі за листопада 2013 року в
розмірі 1650,62 грн., за затримку
розрахунку за період з 23 листопада по 28
лютого 2014 року в сумі 8794,77 грн., всього
10445,39 грн., та за кожний робочій день по
день винесення судового рішення по 123,87
грн., моральну шкоду в розмірі 2000 грн.
Свої позовні вимоги обґрунтовує тим, що
він працював на ТОВ «Армліт-Донбасс»
плавильником металу та сплавів
четвертого розряду. Та 22 листопада 2013
року був звільнений з роботи за власним
бажанням. При звільненні з роботи
відповіла не сплатив належну йому суму
заробітної плати за листопад 2013 року в
розмірі 1650,62 грн. Вважає, що незаконними
діями відповідача йому були спричинені
душевні страждання, він був
поставлений в тяжкі матеріальні умови,
його родина після звільнення не мала
коштів для нормального життя, що
завдавало йому моральні страждання.

Позивач ОСОБА_1 в судове засідання не
з'явився, надавши суду заяву про
розгляд справи у його відсутності,
позовні вимоги підтримав повністю та
просив їх задовольнити.

Представник відповідач в судове
засідання не з'явився по не відомим
суду причинам, про час і місце розгляду
справи повідомлявся своєчасно,
належним чином, про що свідчать
розписки.

Зі згоди позивача суд керуючись ст.224
ЦПК України знаходить можливим
провести заочний розгляд справи.

Суд, вивчивши матеріали справи та
оцінивши докази по справі у їх
сукупності, вважає позов обґрунтованим
і таким, що підлягає частковому
задоволенню з наступних підстав.

Суд встановив, що позивач ОСОБА_1
працював на ТОВ «Армліт-Донбасс» з 19
серпня 2006 року та наказом № 127-к від 22
листопада 2013 року його було звільнено з
посади за власним бажанням, що
підтверджується копією трудової
книжки серії ИТ № 1537564 (а.с.5-7).

З довідки № 158 від 03 березня 2014 року,
виданої ТОВ «Армліт-Донбасс»
вбачається, що на час звернення до суду,
сума не виплаченої позивачу заробітної
плати за листопад 2013 року складає 1650,62
грн.

Згідно довідки № 204 від 04 квітня 2014
року, виданої ТОВ «Армліт-Донбасс»
вбачається, що станом на 04 квітня 2014
року сума не виплаченої заробітної
плати за листопад 2013 року складає 0,00
грн.

Згідно ст.43 Конституції України право
на своєчасне одержання винагороди за
працю захищається законом.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно, але не рідше
двох разів на місяць через проміжок
часу, що не перевищує шістнадцяти
календарних днів.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при
звільнені працівника виплата всіх сум,
що належать йому від підприємства,
установа, організації, провадиться в
день звільнення.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України у
випадку невиплати з вини власника чи
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум в строки,
що зазначені в ст.. 116 КЗпП України, при
відсутності спору про їх розмір,
підприємство, заклад, організація
повинні сплатити працівнику його
середній заробіток за час затримки по
день фактичного розрахунку.

Відповідно до ст.34 ЗУ "Про оплату праці"
у разі затримки заробітної плати
працівник має право на компенсацію
втрати частини зарплати.

Суд погоджується з розрахунком
середньоденного заробітку позивача,
який складає 123,87 грн., оскільки
відповідачем це не спростовано.

Таким чином позивач за період з 23
листопада 2013 року по 07 квітня 2014 року
відробив би 99 робочих днів, отже сума
середнього заробітку за час затримки
розрахунку складає 12263,13 грн. (з
розрахунку: 123,87 (середнє-денний
заробіток) х 99 (робочі дні)).

Суд прийшов до висновку, що факт
порушення відповідачем вищевказаних
вимог діючого законодавства є повністю
доведеним в судовому засіданні, у
зв'язку з чим з нього на користь
позивача слід стягнути середній
заробіток за весь час затримки
розрахунку при звільнені за 99 днів в
сумі 12263,13 грн.

Суд вважає, що в задоволенні позовних
вимог в частині стягнення
заборгованості по заробітній платі за
листопад 2013 року позивачу слід
відмовити, оскільки вказана
заборгованість йому виплачена у
повному обсязі, що підтверджується
довідкою відповідача.

Згідно ст. 237-1 КЗпП України,
відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику провадиться у разі,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.

Враховуючи всі викладені
обставини суд, вважає, що позивач
випробовував моральні страждання
внаслідок невиплати йому
заборгованості по заробітній платі при
звільненні. Приведені обставини
позивачем суд вважає достатніми для
переконання в наявності спричинення
підприємством позивачу моральної
шкоди.

Вирішуючи питання про стягнення з
відповідача моральної шкоди, суд
приймає до уваги тривалість та глибину
душевних страждань, отриманих
позивачем, вимушені зміни в
організації його нормальних життєвих
зв'язків, незручність та дискомфорт, що
стали наслідком невиплати йому
заборгованості по заробітній платі при
звільненні, тому вважає можливим
стягнути з відповідача на користь
позивача моральну шкоду в сумі 500 грн.
При цьому суд виходить з принципів
розумності та справедливості.

Також, з відповідача на користь держави
в порядку ст.88 ЦПК України слід
стягнути судовий збір в сумі 243,60 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.
43 Конституції України, ст.ст. 115,116 КЗпП
України, ЗУ «Про оплату праці», ЗУ «Про
компенсацію громадянам втрати частини
доходів у зв'язку з порушенням строків
їх виплати»», ст.ст. 10, 11, 60, 130,212, 213, 214 ,
224-225 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Заявлений позов задовольнити
частково.

Стягнути з ТОВ «Армліт-Донбасс»,
розташованого за адресою: Донецька
область, м. Харцизьк, вул. Огарьова, 67,
(р/р 4884 в ПАТ "ПУМБ", МФО 334851, ІНН
64, ОКПО 31649644) на користь ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, місце народження: Росія,
ІПН: НОМЕР_1, середній заробіток за весь
час затримки розрахунку при звільнені
за 99 днів в сумі 12263,13 грн., моральну
шкоду в розмірі 500 грн., а всього в сумі
12763,13 грн.

Стягнути з ТОВ «Армліт-Донбасс»,
розташованого за адресою: Донецька
область, м. Харцизьк, вул. Огарьова, 67,
(р/р 4884 в ПАТ "ПУМБ", МФО 334851, ІНН
64, ОКПО 31649644) на користь держави
судовий сбір у розмірі 121,80 грн. (рр
0088, банк ГУ ДКСУ у Донецькій
області, МФО 834016, код ЕРДПОУ 37980439,
отримувач Харцизьке УК /м. Харцизьк/
22030001, код платежу 22030001 „ Судовий збір" (
Державна судова адміністрація України,
050)", символ звітності 206, код суду 02895679).

Рішення може бути оскаржене до
Апеляційного суду Донецької області
через Харцизький міський суд протягом
10 днів з дня проголошення рішення.

Заочне рішення може бути переглянуто
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою, поданою протягом десяти днів з
дня отримання його копії.

Суддя: