Хмільницький міськрайонний суд
СУДОВИЙ НАКАЗ
Справа № 149/778/14-ц
Провадження №2-н/149/12/14
Суддя Хмільницького міськрайонного
суду Вінницької області Олійник І. В.,
розглянувши заяву Вінницького
прокурора з нагляду за додержанням
законів у воєнній сфері в інтересах
ОСОБА_1 про видачу судового наказу про
стягнення з Центрального військового
клінічного санаторію "Хмільник"
заборгованості по заробітній платі.
У відповідності до ч. 1 ст. 115 КЗпП
України, заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором або нормативним актом
роботодавця, погодженим з виборним
органом первинної профспілкової
організації чи іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом (а в разі відсутності таких
органів - представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.
Однак боржник в порушення
зазначених норм допустив невиплату
нарахованої ОСОБА_1 заробітної
плати за період з 01.09.2013 року - 01.01.2014
року, станом на 20.02.2014 року ця
заборгованість становить 4759 грн. 24 коп.,
що підтверджується довідкою ЦВКС
"Хмільник" № 20 від 20.02.2014 року. З огляду
на викладене, заява підлягає
Керуючись ст.ст. 115 КЗпП України,
ст.ст. 88, 95-105, 367 ЦПК України, ст. ст. 18, 22
Закону України "Про виконавче
1. Стягнути з Центрального
військового клінічного санаторію
м.Хмільник, Вінницька область, р/р
ГУДКУ у Вінницькій області) на користь
ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт серії
НОМЕР_2 виданий Хмільницьким МРВ УМВС
України у Вінницькій області 11.12.2001
року, ІПН НОМЕР_1, зареєстрована та
проживає АДРЕСА_1) заборгованість по
нарахованій, але не виплаченій
заробітній платі за період з 01.09.2013 року
- 01.01.2014 року в розмірі 4759 (чотири тисячі
сімсот п'ятдесят дев'ять) грн. 24 коп.
2. Стягнути з Центрального
військового клінічного санаторію
м.Хмільник, Вінницька область, р/р
ГУДКУ у Вінницькій області) в дохід
держави судовий збір в розмірі - 121 грн.
(сто двадцять одна) грн. 80 коп.,
відповідно до ст. 4 ч. 2 п.1.4 Закону
України "Про судовий збір".
3. Судовий наказ в частині виплати
заробітної плати за один місяць
допустити до негайного виконання.
4. Судовий наказ після набрання
ним законної сили видати стягувачу.
Згідно з ч. 1 ст. 105 ЦПК України
боржник має право протягом десяти днів
з дня отримання копії судового наказу
та доданих до неї документів подати до
Хмільницького міськрайонного суду
Вінницької області заяву про його
скасування. Заява про скасування
судового наказу може також бути подана
органами та особами, яким законом
надано право захищати права,
свободи та інтереси інших осіб.
Відповідно до ст. 106 ЦПК України, у
разі ненадходження від боржника заяви
про скасування судового наказу
протягом трьох днів після закінчення
строку на її подання судовий
наказ набирає законної сили і суд
видає його стягувачеві для
пред'явлення до виконання. Якщо суд за
результатами розгляду заяви про
скасування судового наказу
прийняв ухвалу про залишення такої
заяви без задоволення або змінив
судовий наказ, то судовий наказ чи
змінений судовий наказ набирає
законної сили після закінчення строку
на подання апеляційної скарги, якщо
апеляційну скаргу не було подано. У
разі подання апеляційної скарги
судовий наказ чи змінений судовий
наказ, якщо його не скасовано, набирає
законної сили після розгляду справи
апеляційним судом.
Суддя
Судовий наказ набрав чинності "__"
____________ 2014 року.
Судовий наказ виданий стягувачу "__"
___________ 2014 року.
Строк пред'явлення виконавчого
документу до виконання - протягом року
з наступного дня після набрання
Відмітки про виконання судового наказу
Дата надходження судового наказу на
виконання Повне найменування
установи, підприємства, організації, в
якому знаходився судовий наказ на
виконанніЗагальна сума, відрахована за
судовим наказомДата повернення
судового наказу до відділу державної
виконавчої служби чи стягувачеві
Підстава повернення судового наказу
Підпис керівника установи,
підприємства, організації ( з
прикладанням печатки) Примітки
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________