Єдиний унікальний номер 226/2613/13-ц
Номер провадження 22-ц/775/487/2014
Єдиний унікальний номер 226/2613/13ц
Номер провадження 22-ц/775/487/2014
Головуючий у 1 інстанції Редько Ж.Є.
Доповідач Лоленко А.В.
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 лютого 2014 року Апеляційний суд
Донецької області у складі:

головуючого: Лоленко А.В.

суддів:
Груіцької Л.О., Солодовник О.Ф.

при
секретарі: Саєнко В.В.

розглянувши у відкритому
судовому засіданні у м. Донецьку
цивільну справу за апеляційною скаргою
приватного акціонерного товариства
„Укрвуглебуд" на рішення
Димитровського міського суду
Донецької області від 5 листопада 2013
року по справі за позовом ОСОБА_1 до
приватного акціонерного товариства
„Укрвуглебуд" про стягнення
заборгованості із заробітної плати та
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні, -

ВСТАНОВИВ:

Рішенням Димитровського міського суду
Донецької області від 5 листопада 2013
року позовні вимоги ОСОБА_1 до
приватного акціонерного товариства
„Укрвуглебуд" про стягнення
заборгованості із заробітної плати та
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні - задоволено
частково.

Стягнуто з приватного акціонерного
товариства „Укрвуглебуд" на користь
ОСОБА_1 середній заробіток за затримку
розрахунку при звільненні за період з
01.05.2013 року по 23.09.2013 року в сумі 17029 грн.
32 коп.

Вирішено питання про розподіл судових
витрат на користь держави.

У задоволенні решти позовних вимог
відмовлено.

Судом встановлено, що позивач з 01.11.2010
року по 30.04.2013 року знаходився у
трудових відносинах з відповідачем,
працюючі гірничим робітником
підземним третього розряду з повним
робочим днем у шахті, був звільнений за
власним бажанням.

Згідно з довідкою публічного
акціонерного товариства „Укрвуглебуд"
від 27.09.2013 року дохід позивача ОСОБА_1
(за мінусом утримань) за березень 2013
року склав 3011,26 грн., за квітень 2013 року -
3205,24 грн., а всього 6215,50 грн.
Середньоденна заробітна плата
позивача складає 175,56 грн.

Судом також встановлено, що після
звернення позивача з даним позовом до
суду приватне акціонерне товариство
„Укрвуглебуд" сплатило позивачу
заборгованість по заробітній платі, а
саме:

- за березень 2013 року заробітна плата в
сумі 3011,26 грн. 24.09.2013 року перерахована
на картковий рахунок ОСОБА_1, відкритий
у ПАТ „ПУМБ", згідно п/дорученню № 161
від 24.09.2013 року;

- за квітень 2013 року заробітна плата в
сумі 3205,24 грн. також перерахована 24.09.2013
року на картковий рахунок позивача,
відкритий у ПАТ „ПУМБ", згідно
п/дорученню № 162 від 24.09.2013 року, та
видана за видатковим касовим ордером
(1700,00 грн.), про що свідчить його
підписом.

В апеляційній скарзі приватне
акціонерне товариство „Укрвуглебуд"
просить рішення суду змінити,
зменшивши розмір середнього заробітку
за затримку розрахунку до 6216, 50 грн., з
тих підстав, що при встановленні
компенсації, суд не прийняв до уваги
розмір спірної суми. Сума стягнутого
середнього заробітку в розмірі 17029 грн.
32 коп., в 2,7 раз перевищує загальну суму
заборгованості 6 216,50 грн., що не
відповідає принципу співмірності,
розумності та справедливості.

Суд вважає можливим справу розглянути
у відсутності позивача ОСОБА_1, який
повідомлений належним чином, про що
свідчить поштове повідомлення про
отримання ним повістки , яке залучено
до матеріалів справи.

Заслухавши доповідача, пояснення
представника ПАТ «Укрвуглебуд», яка
підтримала апеляційну скаргу, просила
рішення суду змінити, зменшити
стягнутий розмір середнього заробітку
за затримку розрахунку до 6216,50 грн.,
дослідивши матеріали справи,
апеляційний суд вважає, що апеляційна
скарга задоволенню не підлягає за
таких підстав.

Відповідно до вимогч.1 ст. 303 ЦПК
України під час розгляду справи в
апеляційному порядку апеляційний суд
перевіряє законність і
обгрунтованість рішення суду першої
інстанції в межах доводів апеляційної
скарги та вимог, заявлених в суді
першої інстанції.

Судом встановлено, що після звільнення
ОСОБА_1 30.04. 2013 року підприємство, в
порушення вимог ст.. 116 КЗпП України, з
ним розрахувалось лише 24.09.2013 року.
Розмір своєчасно невиплаченої
заробітної плати сторонами не
оспорювався і виплачений позивачу
вже після звернення до суду.

На підставі вимог ст.. 117 КЗпП України
суд обгрунтовано стягнув середній
заробіток за весь час затримки
розрахунку при звільненні за період з
01.05.2013 року по 23 .09. 2013 року в розмірі
17029,32 грн.

Посилання апелянта на співмірність,
розумність та справедливість при
зменшенні вказаної суми не є підставою
для зміни рішення суду і зменшення
розміру середнього заробітку за час
затримки розрахунку, оскільки
заборгованість по заробітній платі
ніким не оспорювалась, виплачена
позивачу несвоєчасно і відповідно до
вимог ст.. 117 КЗпП України зменшення
вказаної суми не передбачено законом.

Доводи апеляційної скарги не
спростовують висновків суду і не є
підставами для скасування рішення
суду.

Згідно ч. 1 ст. 308 ЦПК України
апеляційний суд відхиляє апеляційну
скаргу і залишає рішення без змін, якщо
визнає, що суд першої інстанції з
додержанням норм матеріального і
процесуального права.

Рішення суду відповідає вимогами
матеріального та процесуального
закону і підстав для його скасування
апеляційний суд не вбачає.

Керуючись ст. ст. 303-315 ЦПК України,
апеляційний суд, -

УХВАЛИВ:

Апеляційну скаргу приватного
акціонерного товариства „Укрвуглебуд"
відхилити.

Рішення Димитровського міського суду
Донецької області від 5 листопада 2013
року залишити без змін.

Ухвала апеляційного суду набирає
законної сили з моменту проголошення і
може бути оскаржена в касаційному
порядку до Вищого спеціалізованого
суду України з розгляду цивільних і
кримінальних справ протягом двадцяти
днів з дня набрання законної сили
ухвали суду.

Головуючий:

Судді:

: