У х в а л а

іменем україни

26 березня 2014 рокум. КиївКолегія суддів
судової палати у цивільних справах

Вищого спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ у складі:

Ступак О.В., Дьоміної
О.О., Штелик С.П.,

розглянувши в попередньому судовому
засіданні справу за позовом ОСОБА_4 до
Комунального підприємства «Донецький
центр підготовки персоналу» про
визнання звільнення незаконним,
поновлення на роботі, стягнення
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу, відшкодування моральної
шкоди, за касаційною скаргою
Комунального підприємства «Донецький
центр підготовки персоналу» на рішення
Гірницького районного суду м. Макіївки
Донецької області від 22 липня
2013 року та ухвалу апеляційного суду
Донецької області від 23 грудня
2013 року,

в с т а н о в и л а:

У березні 2013 року ОСОБА_4 звернулася до
суду з указаним позовом, обґрунтовуючи
свої вимоги тим, що наказом КП
«Донецький центр підготовки
персоналу» від 31 січня 2013 року її
звільнено з роботи з посади директора
Макіївського учбового пункту КП
«Донецький центр підготовки
персоналу» на підставі п. 1 ст. 41 КЗпП
України. Таке звільнення позивач
вважає незаконним, необґрунтованим і
таким, що порушує трудове
законодавство. Просила визнати
недійсним і скасувати акт перевірки
фінансово-господарської діяльності
Макіївського учбового пункту
КП «Донецький центр підготовки
персоналу», визнати незаконним наказ
про звільнення, поновити її на роботі,
стягнути з відповідача на свою користь
середній заробіток за час вимушеного
прогулу у розмірі 45 684 грн 99 коп. та 5 тис
грн - на відшкодування моральної шкоди.

Рішенням Гірницького районного суду м.
Макіївки Донецької області від 22 липня
2013 року, залишеним без змін ухвалою
апеляційного суду Донецької області
від 23 грудня 2013 року, указаний позов
задоволено. частково. Визнано
незаконним наказ КП «Донецький центр
підготовки персоналу» від 31 січня 2013
року № 3 про звільнення ОСОБА_4 Визнано
незаконним звільнення директора
Макіївського учбового пункту КП
«Донецький центр підготовки
персоналу» ОСОБА_4 Поновлено ОСОБА_4 на
посаді директора Макіївського
учбового пункту КП
«Донецький центр підготовки
персоналу» з 01 лютого 2013 року. Стягнуто
з КП «Донецький центр підготовки
персоналу» на користь ОСОБА_4 середній
заробіток за час вимушеного прогулу у
розмірі 45 684 грн 99 коп. Стягнуто з КП
«Донецький центр підготовки
персоналу» на користь ОСОБА_4 1 тис грн
на відшкодування моральної шкоди. У
решті позовних вимог відмовлено.
Вирішено питання про судові витрати.

У касаційній скарзі відповідач просить
скасувати судові рішення першої й
апеляційної інстанцій, в задоволенні
указаного позову відмовити,
обґрунтовуючи свою вимогу порушенням
судами норм процесуального права та
неправильним застосуванням норм
матеріального права.

Відповідно до вимог ст. 335 ЦПК України
під час розгляду справи в
касаційному порядку суд перевіряє в
межах касаційної скарги правильність
застосування судом першої або
апеляційної інстанції норм
матеріального чи процесуального права
і не може встановлювати або (та) вважати
доведеними обставини, що не були
встановлені в рішенні чи відкинуті ним,
вирішувати питання про достовірність
або недостовірність того чи іншого
доказу, про перевагу одних доказів над
іншими.

Вивчивши матеріали справи, перевіривши
доводи касаційної скарги, колегія
суддів судової палати у цивільних
справах Вищого спеціалізованого суду
України з розгляду цивільних і
кримінальних справ вважає, що
касаційна скарга підлягає відхиленню з
огляду на наступне.

Задовольняючи частково позов ОСОБА_4,
суд першої інстанції, з висновками
якого погодився й апеляційний суд,
дослідивши докази у справі й надавши їм
належну оцінку в силу вимог ст. ст. 10, 60,
212 ЦПК України, а також, врахувавши
обставини справи, обґрунтовано виходив
з того, що позивача звільнено з
порушенням вимог трудового
законодавства, у відповідача не було
підстав для звільнення позивача за п. 1
ст. 41 КЗпП України, так як факту
допущення разового грубого порушення
трудових обов'язків позивачем не
встановлено, докази про завдання
позивачем матеріальних збитків
відповідачу відсутні.

Розглядаючи спір, який виник між
сторонами у справі, суд правильно
визначився з характером спірних
правовідносин та нормами
матеріального права, які підлягають
застосуванню, повно та всебічно
дослідив наявні у справі докази і надав
їм належну оцінку в силу вимог ст. ст. 10,
60, 212 ЦПК України, правильно встановив
обставини справи, в результаті чого
ухвалив законне й обґрунтоване
рішення, яке відповідає вимогам
матеріального та процесуального права,
підстави для його скасування відсутні.

Наведені в касаційній скарзі доводи
висновків судів не спростовують,
зводяться до переоцінки доказів, отже,
рішення ухвалено з додержанням норм
процесуального та матеріального права.

Керуючись ч. 3 ст. 332 ЦПК України, колегія
суддів судової палати у цивільних
справах Вищого спеціалізованого суду
України з розгляду цивільних і
кримінальних справ

у х в а л и л а:

Касаційну скаргу Комунального
підприємства «Донецький центр
підготовки персоналу» відхилити.

Рішення Гірницького районного суду м.
Макіївки Донецької області від 22 липня
2013 року та ухвалу апеляційного суду
Донецької області від 23
грудня 2013 року залишити без змін.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді:
О.В. Ступак

О.О. Дьоміна

С.П. Штелик