Справа № 365/159/14-ц
Згурівка Київської області
Згурівський районний суд Київської
головуючого-судді
судового засідання
представників відповідачів
МОСІНОЇ І.В., СТУКАЛА П.І.
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі засідань суду за
ініціативою суду питання про запит
згоди профспілкової організації на
звільнення у цивільній справі за
Лизогубовослобідської сільської ради
Згурівського району Київської області,
сектору культури національностей та
райдержадміністрації Київської
області, третя особа, яка не заявляє
самостійних вимог щодо предмета спору,
на стороні відповідача Згурівський
районний будинок культури Київської
області про поновлення на роботі,
стягнення заробітної плати за час
ОСОБА_5 3 березня 2014 року звернулася до
суду з вищезазначеним позовом,
посилаючись на те, що з 2 червня 2007 року
вона працювала на посаді директора
сільського клубу села Лизогубова
Слобода Згурівського району Київської
області. Згідно з розпорядженням в.о.
сільського голови Мосіної І.В. від 5
лютого 2014 року № 4 на підставі рішення
сесії Лизогубовослобідської сільської
ради від 22 січня 2014 року № 128-27-УІ, куди
її не запрошували, її звільнено від
займаної посади на підставі ст. 147 КЗпП
України та вручено трудову книжку. Дане
звільнення вважає незаконним. 2 грудня
2013 року до її відому було доведено
наказ завідувача сектору культури,
національності та релігій Згурівської
РДА (далі - сектор культури) Стукала П.І.
№ 33 про необхідність передачі з
балансу сільського клубу на баланс
сектору культури звукопідсилюючої
відмовилась виконувати, оскільки
сільський клуб перебуває на утриманні
та фінансується з бюджету сільської
ради, а дана апаратура перебуває на
балансі сільської ради. 9 січня 2014 року
комісія у складі працівників
Згурівського районного будинку
культури (далі - РБК): директора
Бабошкіна А.В., художнього керівника
Погрєбного І.Т. та провідного методиста
Приходько А.І. в присутності в.о.
сільського голови Мосіної І.В. провели
перевірку ведення клубної
документації, в ході якої виявили
"порушення" та "недоліки" в роботі. 17
січня 2014 року виконавчий комітет
сільської ради прийняв рішення про
винесення на розгляд сесії питання про
доцільність її перебування на посаді
директора клубу, не вимагаючи від неї
будь-яких пояснень чи звітів, тому
просить скасувати розпорядження в.о.
сільського голови Мосіної І.В. від 5
лютого 2014 року № 4, поновити її на
посаді директора сільського клубу села
Лизогубова Слобода та стягнути із
відповідача середній заробіток за час
вимушеного прогулу за період з 5 лютого
2014 року по день поновлення на роботі.
В судовому засіданні за ініціативою
суду на обговорення було поставлено
питання про запит згоди виборного
органу первинної профспілкової
організації на звільнення ОСОБА_5,
враховуючи те, що під час розгляду
справи було встановлено, що позивачка
була звільнена від займаної посади з
підстав систематичного невиконання
без поважних причин обов'язків,
покладених на неї трудовим договором
та Правилами внутрішнього трудового
розпорядку, на момент звільнення була
членом Згурівської профспілкової
організації профспілки працівників
культури України, однак в.о. сільського
голови села Лизогубова Слобода Мосіна
І.В. як уповноважена особа, яка
користується правом прийняття на
роботу і звільнення з роботи,
відповідно до вимог ст. 43 КЗпП України
не звернулась до даної профспілкової
організації за згодою на звільнення
Враховуючи вищевикладене,
заслухавши думку позивачки,
відповідачів та третьої особи, які не
заперечують проти запиту згоди
виборного органу первинної
профспілкової організації на
звільнення ОСОБА_5, суд вбачає за
необхідне відповідно до вимог ст. 43
КЗпП України зупинити провадження по
справі та надати відповідачу
Лизогубовослобідській сільській раді
Згурівського району Київської області
місячний термін на запит згоди
виборного органу первинної
профспілкової організації щодо
звільнення позивачки, оскільки
позивачка була звільнена від займаної
посади з підстав систематичного
невиконання без поважних причин
обов'язків, покладених на неї трудовим
договором та Правилами внутрішнього
трудового розпорядку, на момент
звільнення була членом Згурівської
профспілкової організації профспілки
працівників культури України, однак
в.о. сільського голови села Лизогубова
Слобода Мосіна І.В. як уповноважена
особа, яка користується правом
прийняття на роботу і звільнення з
роботи, відповідно до вимог ст. 43 КЗпП
України не звернулась до даної
профспілкової організації за згодою на
звільнення позивачки.
На підставі викладеного,
керуючись ст. 43 КзПП України, ст. 202 ЦПК
Зупинити провадження у цивільній
справі за позовом ОСОБА_5 до
Лизогубовослобідської сільської ради
Згурівського району Київської області,
сектору культури національностей та
райдержадміністрації Київської
області, третя особа, яка не заявляє
самостійних вимог щодо предмета спору,
на стороні відповідача Згурівський
районний будинок культури Київської
області про поновлення на роботі,
стягнення заробітної плати за час
Надати Лизогубовослобідській
сільській раді Згурівського району
Київської області місячний термін з
дня проголошення даної ухвали на запит
згоди виборного органу первинної
профспілкової організації на
звільнення ОСОБА_5 з посади директора
сільського клубу села Лизогубова
Слобода Згурівського району Київської
Апеляційна скарга на ухвалу суду
в частині зупинення провадження може
бути подана до Апеляційного суду
Київської області через Згурівський
районний суд Київської області
протягом п'яти днів з дня її
проголошення. У разі якщо ухвалу було
постановлено без участі особи, яка її
оскаржує апеляційна скарга подається
протягом п'яти днів з дня отримання