Провадження № 2/0182/667/2014
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

25.03.2014 року
м. Нікополь

Нікопольський міськрайонний суд
Дніпропетровської області у складі:

головуючого-судді:
Рунчевої О.В.

при секретарі:
Снєгульській В.М.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Нікополі цивільну справу
за позовом ОСОБА_1 до Комунального
закладу «Нікопольська центральна
районна лікарня» Дніпропетровської
обласної ради» про стягнення грошової
компенсації за невикористану
відпустку, суд -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до
КЗ «Нікопольська центральна районна
лікарня» Дніпропетровської обласної
ради» про стягнення грошової
компенсації за невикористану
відпустку.

Свої вимоги мотивує тим, що він з 08.06.2001
року працював у відповідача на посаді
водія.

Наказом від 31.12.2011 року його було
звільнено із займаної посади в порядку
переведення в комунальний заклад
«Нікопольська станція швидкої
медичної допомоги» Дніпропетровської
обласної ради».

При звільненні відповідач не
виплатив йому компенсацію за 16
календарних днів невикористаної
відпустки, що становить 1400,48 грн.
Просить стягнути вказану суму з
відповідача.

Від позивача в судове засідання
надійшла заява про розгляд справи без
його участі, на позовних вимогах
наполягає.

Від представника відповідача в судове
засідання надійшла заява про розгляд
справи без її участі.

Вивчивши матеріали справи, суд
приходить до наступного.

Відповідно до ч. 1 ст. 83 КЗпП України
у разі звільнення працівника йому
виплачується грошова компенсація за
всі не використані ним дні щорічної
відпустки, а також додаткової
відпустки працівникам, які мають дітей.

Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України
при звільненні працівника виплата
всіх сум, що належать йому від
підприємства, установи, організації,
провадиться в день звільнення.

Як встановлено судом, позивач з 08.06.2001
року працював у відповідача на посаді
водія та був звільнений із займаної
посади наказом від 31.12.2011 року в порядку
переведення в комунальний заклад
«Нікопольська станція швидкої
медичної допомоги» Дніпропетровської
обласної ради», що підтверджується
світлокопією трудової книжки (а.с.3-8).

Згідно довідки КЗ ««Нікопольська
центральна районна лікарня»
Дніпропетровської обласної ради» від
09.12.2013 року № 2030 (а.с.2), при звільненні з
позивачем не був проведений розрахунок
за 16 календарних днів невикористаної
щорічної відпустки в сумі 1400,48 грн.

Оскільки на теперішній час вказана
сума добровільно відповідачем не
сплачена, то вона підлягає стягненню в
судовому порядку.

Також суд вважає, що оскільки позивача
звільнено від сплати судового збору, то
на підставі ст. 88 ЦПК України з
відповідача, на користь держави
підлягає стягненню судовий збір у
розмірі 243 грн. 60 коп.

На підставі вищевикладеного та
керуючись ст. ст. 10, 11, 88, 209,
212, 214-215, 217-218 ЦПК України, ст.ст.
83,116 КЗпП України, суд

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Комунального закладу
«Нікопольська центральна районна
лікарня» Дніпропетровської обласної
ради» про стягнення грошової
компенсації за невикористану
відпустку - задовольнити.

Стягнути з Комунального закладу
«Нікопольська центральна районна
лікарня» Дніпропетровської обласної
ради» на користь ОСОБА_1 грошову
компенсацію за невикористані дні
щорічної відпустки у розмірі 1400 грн. 48
коп. ( тисяча чотириста грн. 48 коп.).

Стягнути з Комунального закладу
«Нікопольська центральна районна
лікарня» Дніпропетровської обласної
ради» на користь держави судовий
збір в розмірі 243 грн. 60 коп. (двісті
сорок три грн. 60 коп.)

Рішення може бути оскаржено до
апеляційного суду Дніпропетровської
області шляхом подачі апеляційної
скарги протягом 10 днів з моменту
проголошення рішення через
Нікопольський міськрайонний суд.

Суддя: О. В. Рунчева