Справа № 226/1992/13-ц
Справа № 2/226/9/2014
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 лютого 2014 року Димитровський
міський суд Донецької області у складі:

головуючого - судді Рибкіна О.А.,

при секретарі Григор О.І.,

розглянувши у відкритому
судовому засіданні в м. Димитров
Донецької області справу за позовом
ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою
відповідальністю «ШСУ «Павлоградське»
про стягнення заборгованості з
заробітної плати, середнього заробітку
за час затримки розрахунку при
звільненні, зобов'язання вчинити певні
дії та відшкодування моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з
позовом до відповідача Товариства з
обмеженою відповідальністю «ШСУ
«Павлоградське» про стягнення
заборгованості з заробітної плати,
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні,
зобов'язання вчинити певні дії та
відшкодування моральної шкоди.

В обґрунтування вимог вказав, що у
період з 3 березня 2013 року його було
прийнято на роботу в Товариство з
обмеженою відповідальністю «ШСУ
«Павлоградське» на умовах трудового
договору на посаду прохідника
підземного 5 розряду з повним робочим
днем. Йому було повідомлено, що оплата
його праці в місяць складатиме 3500 грн.,
а в випадках перевищення плану
підвищиться до 10000 грн. Він розписався в
бланку наказу про прийом на роботу.
Графи про розмір оплати праці не було
заповнено. 3 березня 2013 року йому на
підприємстві присвоєно табельний
номер № 875 і він фактично приступив до
роботи на дільниці ПР-5 ШУ «Покровське»
в 4 зміну і надалі працював за змінами,
згідно з графіком, затвердженого даним
підприємством. З 25.03.2013 р. по 01.04.2013 р. він
перебував на лікарняному. 2 квітня 2013 р.
він приїхав на перший наряд на дільницю
відповідача, розташовану на даному
підприємстві. В присутності робітників
ланки він здав оригінал листа
непрацездатності начальнику дільниці,
який передав лист до оплати директору
підприємства Кірсанову А.В. З 2 квітня
2013 р. по 4 квітня 2013 р . він працював у 2
зміну згідно графіку виходів. На
першому наряді начальник дільниці
повідомив про відсутність роботи та
ліквідацію ділянки на підприємстві та
розпорядився всім працівникам забрати
спецодяг і розходитися по домівках. 6
квітня 2013 р. ним було надано письмову
заяву до відповідача з вимогою
сплатити час простою з вини
підприємства. Він звернувся також з
вимогою, надати йому довідку про
нарахування заробітної плати за
березень 2013 року з розшифровкою та
зазначенням строку виплати цієї
зарплати. 8 квітня 2013 р. наказом № 67/к
його було звільнено з роботи за власним
бажанням. В день звільнення йому було
видано трудову книжку. Відповідачем не
було його повідомлено про розмір
належних йому сум на день звільнення, а
на його вимогу про виплату отримав
відмову. 7 травня 2013 р. відповідачем
було перераховано на зарплатну картку
«Укрсиббанк» 976,72 грн. 4 липня 2013 р. знову
було перераховано на його картку 332,97
грн. Згідно довідки ПАТ ШУ «Покровське»
від 26.11.2013 р. розмір тарифної ставки
прохідника 5 розряду в березні та
квітні 2013 року склав 187,50 грн. за один
вихід. В березні 2013 року він
відпрацював 16 виходів, з яких: 5 виходів
працюючи у 2 зміну у вечірній час, 6
виходів працював у 3 зміну у нічний час,
5 виходів працював у 4 зміну у нічний
час. Всього відпрацьовано ним вечірніх
годин -32 години, а нічних годин -44
години. Крім того, ним відпрацьовано
07.03.2013 р. - 08.03.2013 р. у 2 зміни підряд (3 і 4
зміна). Таким чином, за 16 виходів у
березні 2013 р. повинно бути нараховані
3868,86 грн. За 7 днів перебування на
лікарняному у період з 25.03.2013 р. по
31.03.2013р. повинно бути нарахована сума в
розмірі 1312,50 грн. Всього за березень
повинно бути нараховано 5181,36 грн., за
квітень 2013 р. нараховано повинно було
1475,43 грн. Фактично відповідачем
сплачено йому заборгованість з
заробітної плати станом на 05.07.2013 р.
1309,69 грн., а повинно бути сплачено 4465,73
грн. Окрім заборгованості з виплати
заробітної плати та сум, належних йому
в рахунок кінцевого розрахунку,
відповідач повинен виплатити йому
відшкодування за затримку розрахунку
при звільненні на підставі ст. 117 КЗпП
України. Час затримки кінцевого
розрахунку з моменту звільнення 08.04.2013
р. по 05.12.2013 р. складає 170 робочих днів.
Відповідач повинен сплатити йому
середній заробіток за час затримки
розрахунку при звільненні у розмірі
41107,70 грн. В процесі оформлення пенсії
по інвалідності, ознайомлення з даними
персоніфікації Пенсійного фонду
України, йому стали відомі відомості,
що відповідач не дотримується вимог
діючого законодавства. Під час
оформлення пенсії по інвалідності, та
ознайомленням з даними персоніфікації
Пенсійного фонду України, йому стали
доступними відомості про те, що
відповідач взагалі знехтував вимогами
діючого законодавства: згідно з
довідками, витребуваних судом за його
клопотанням, відповідач зазначив про
нарахування суми оплати праці за
квітень 2013 року. Але згідно з
відомостями персоніфікації, відсутні
відомості про стаж роботи, наявність
оплати його праці за квітень 2013 року у
відповідача; згідно з даними по
персоніфікації ПФУ, відповідач не
повідомив УПФ України про наявність
підстав для обліку спецстажу за його
роботу у підземних умовах за період з
03.03.2013 р. по 08.04.2013 року. Відповідно, він
як шахта не може цей період зарахувати
до спеціального стажу, який надає право
на отримання пенсії на пільгових
умовах. Крім того, незаконними діями
відповідача, якими порушено його право
на своєчасний розрахунок при
звільненні йому спричинена моральна
шкода. Моральна шкода полягає в тому, що
він відчуває моральні страждання,
оскільки відпрацював в тяжких
підземних умовах і не отримав належних
йому грошей. Моральну шкоду він оцінює
в 10000 грн. Просить суд стягнути з
відповідача на його користь
заборгованість по заробітній платі в
сумі 4465,73 грн., середній заробіток за
затримку розрахунку при звільненні в
сумі 41107,70 грн. та відшкодування
моральної шкоди в розмірі 10000 грн., а
всього 55573,43 грн. Зобов'язати
відповідача ТОВ «ШСУ «Павлоградське»
здійснити доплату податку з доходів
фізичних осіб (ПДФО) та єдиного
соціального внеску (ЄСВ) на суми
заробітної плати, які йому повинні бути
нараховані за березень, квітень 2013 р., в
тому числі за березень 2013р. здійснити
доплату ПДФО в сумі 327,13 грн., ЄСВ в сумі
143,62 грн., за квітень 2013р. здійснити
доплату ПДФО в сумі 83,47 грн., ЄСВ в сумі
38,49 грн. та подати звітність до
Західно-Донбаської ОДПІ ГУ Міндоходів
у Дніпропетровській області,
Управління Пенсійного фонду України в
м. Павлограді та Павлоградському
районі, інших загальнодержавних Фондів
України з соціального страхування,
встановленому законодавством України.
Зобов'язати відповідача подати
звітність до Західно-Донбаської ОДПІ
ГУ Міндоходів у Дніпропетровській
області щодо утриманих з нього сум
податків, зборів, до Управління
Пенсійного фонду України в м.
Павлограді та Павлоградському районі
звітність щомісячну персоніфікацію, в
тому числі з зазначенням відомостей
про нарахування йому заробітної плати,
проведені утримання, наявність підстав
для обліку спеціального стажу за
період його праці у якості прохідника
підземного 5 розряду за період з 03.03.2013
року по 08.04.2013 року (а.с. 90-95).

До суду надійшла письмова заява
позивача про залишення позовної заяви
без розгляду.

Згідно п.5 ч.1 ст.207 ЦПК України, суд
постановляє ухвалу про залишення заяви
без розгляду, якщо позивач подав заяву
про залишення позову без розгляду.

Оскільки позивач подав заяву про
залишення позову без розгляду, суд
вважає необхідним задовольнити його
клопотання.

Керуючись п.5 ч.1 ст.207 ЦПК України,
суд -

У Х В А Л И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до
Товариства з обмеженою
відповідальністю «ШСУ «Павлоградське»
про стягнення заборгованості з
заробітної плати, середнього заробітку
за час затримки розрахунку при
звільненні, зобов'язання вчинити певні
дії та відшкодування моральної шкоди
залишити без розгляду.

Ухвала суду набирає законної сили
після закінчення строку для подання
апеляційної скарги. Ухвала суду може
бути оскаржена в апеляційному порядку.
Апеляційна скарга на ухвалу суду
подається до Апеляційного суду
Донецької області через Димитровський
міський суд Донецької області протягом
п'яти днів з дня її проголошення. У разі
якщо ухвалу було постановлено без
участі особи, яка її оскаржує,
апеляційна скарга подається протягом
п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя