Справа № 367/1230/14-ц
ІРПІНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 березня 2014 року Ірпінський міський
суд Київської області в складі:

головуючого судді
Чернов Д. Є.

при секретарі
Сулиган В.В.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні у приміщенні Ірпінського
міського суду при судовому розгляді
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПП
«Білдгрупменеджмент», Відділу
державної реєстрації юридичних та
фізичних осіб - підприємців
реєстраційної служби Ірпінського
міського управління юстиції про
поновлення на роботі, -

в с т а н о в и в:

Позивач звернулася до суду з даним
позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що 22
лютого 2014 року внесено зміни до Єдиного
Державного реєстру підприємств та
організацій України, щодо зміни
Директора ПП «Білдгрупменеджмент», на
підставі рішення №11 Зборів власників
ПП «Білдгрупменеджмент», згідно якого
її звільнено з посади Директора та
призначено Директором Пєшого О.В.
Зазначає, що станом на 05.03.2014 року вона
знаходиться на 29-30 тижні вагітності і
тому не може бути звільнена.

В зв'язку з вище викладеним просила
поновити її на посаді Директора ПП
«Білдгрупменеджмент» з 22 лютого 2014
року; зобов'язати Відділ державної
реєстрації юридичних та фізичних осіб -
підприємців реєстраційної служби
Ірпінського міського управління
юстиції внести зміни до ЄДРПОУ, щодо
поновлення її на роботі - на посаді
Директора ПП «Білдгрупменеджмент».

Позивач та представник позивача в
судове засідання з'явилися, позов
підтримали в повному обсязі, просили
його задоволити.

Представник відповідача ПП
«Білдгрупменеджмент» в судове
засідання з'явилася, позов не визнала,
заперечувала проти його задоволення.

Відповідач Відділ державної
реєстрації юридичних та фізичних осіб -
підприємців реєстраційної служби
Ірпінського міського управління
юстиції в судове засідання не направив
свого представника, про час, місце та
дату розгляду справи був повідомлений
належним чином, про причини неявки суду
не повідомив, а тому суд вважає за
можливе розглянути дану справу за його
відсутності.

Суд, вислухавши пояснення сторін,
дослідивши письмові докази по справі,
вважає позов таким, що підлягає до
задоволення.

В судовому засіданні встановлено,
що 22 лютого 2014 року внесено зміни до
Єдиного Державного реєстру
підприємств та організацій України,
щодо зміни Директора ПП
«Білдгрупменеджмент», на підставі
рішення №11 Зборів власників ПП
«Білдгрупменеджмент», згідно якого
звільнено ОСОБА_1 з посади Директора та
призначено Директором Пєшого О.В.
(а.с.20). Судом встановлено, що станом на
05.03.2014 року ОСОБА_1 знаходиться на 29-30
тижні вагітності, що підтверджується
довідкою Ірпінського міського центру
первинної медико-санітарної допомоги
№48 від 05.03.2014 року.

Відповідно до ч. 3 ст. 184 КЗпП України
звільнення вагітних жінок і жінок, які
мають дітей віком до трьох років (до
шести років - частина шоста статті 179),
одиноких матерів при наявності дитини
віком до чотирнадцяти років або
дитини-інваліда з ініціативи власника
або уповноваженого ним органу не
допускається, крім випадків повної
ліквідації підприємства, установи,
організації, коли допускається
звільнення з обов'язковим
працевлаштуванням.

Наведені вище обставини стверджуються
копією рішення №11 зборів власників ПП
«Білдгрупменеджмент» від 12.02.2014 року,
копією довідки Ірпінського міського
центру первинної медико-санітарної
допомоги №48 від 05.03.2014 року та іншими
матеріалами справи.

Оскільки ОСОБА_1 була звільнена з
посади директора ПП
«Білдгрупменеджмент» під час її
вагітності, суд задовольняє позовну
заяву.

На підставі ст. 184 КЗпП України,
керуючись ст. ст. 3, 4, 10, 11, 15, 30, 57, 60, 64, 88,
212-215, 367 ЦПК України, суд,-

в и р і ш и в:

Позов задовольнити.

Поновити ОСОБА_1 на посаді Директора ПП
«Білдгрупменеджмент» з 22
лютого 2014 року.

Зобов'язати Відділ державної
реєстрації юридичних та фізичних осіб -
підприємців реєстраційної служби
Ірпінського міського управління
юстиції внести зміни до ЄДРПОУ, щодо
поновлення ОСОБА_1 на роботі - на посаді
Директора ПП «Білдгрупменеджмент».

Допустити негайне виконання рішення в
частині поновлення на посаді Директора
ПП «Білдгрупменеджмент» незаконно
звільненої ОСОБА_1.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку до Апеляційного
суду Київської області через суд
першої інстанції шляхом подачі в
10-денний строк з дня проголошення
рішення апеляційної скарги. Особи, які
брали участь у справі, але не були
присутні у судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Суддя: Д. Є. Чернов