Справа № 676/4665/13-ц
Номер провадження 2/676/32/14
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 лютого 2014 року.

Кам»янець- Подільський міськрайонний
суд Хмельницької області.

в складі : головуючої судді - Семенюк
В.В.

при секретарі - Стецюк Н.С.

з участю позивача - ОСОБА_1

представника відповідача -
Антонюка І.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Кам»янець- Подільському
цивільну

справу за позовом ОСОБА_1 до
Товариства з додатковою
відповідальністю "Кам"янець-
Подільський електромеханічний завод"
про стягнення середньомісячного
заробітку за весь час затримки
розрахунку при звільненні ,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду із
позовом до Товариства з додатковою
відповідальністю "Кам"янець-
Подільський електромеханічний завод"
про стягнення середньомісячного
заробітку за весь час затримки
розрахунку при звільненні.

Позивач у суді, уточнивши
позовні вимоги, просить стягнути
середній заробіток за весь час
затримки розрахунку при звільненні
по день фактичного розрахунку, а
саме з 01.12.2002 року по 21.01.2014 року у
розмірі 173862 грн.

В обґрунтування позову вказує,
що рішенням Кам»янець-Подільського
міськрайсуду від 17 червня 2011 року з
ВАТ «Кам»янець-Подільський
електромеханічний завод» на його
користь стягнуто 599,95 грн. компенсації
за невикористану відпустку за 45
календарних днів у відповідності до
наказу №157 від 02.12.2000 року та 387,23 грн.
заробітної плати за листопад 2002
року, а всього 987,18 грн. Про виплату
йому вказаної суми через виконавчу
службу взнав у грудні 2012 року.

Рішенням Кам»янець-Подільського
міськрайонного суду від 19 липня 2013
року стягнуто з ТзДВ
«Кам»янець-Подільський
електромеханічний завод» на його
користь стягнуто 1606,14 грн.
компенсації втрати частини
заробітної плати, в зв»язку із
затримкою термінів виплати в
розмірі 987,18 грн. за період з 30.11.2002
року по 05.09.2012 року.

23.01.2014 року йому стало відомо, що
відповідач 21.01.2014 року провів з ним
розрахунок в повному об»ємі по
заробітній платі по вищевказаному
рішенню, у зв»язку із несвоєчасним
розрахунком у 2002 році., оскільки
05.09.2012 року , виплативши йому суму 987,18
грн., відповідач розрахувався лише
частково, а тому просить стягнути
середній заробіток, який щорічно або
кілька разів на рік збільшувався , у
період з 01.12.2002 року по 21.01.2014 року у
розмірі 173862 грн.

Представник відповідача позов у
суді не визнав, мотивуючи тим, що
рішення суду про стягнення
невиплаченої заробітної плати на
день звільнення

ОСОБА_1 станом на 30.11.2002 року у
розмірі 987,18 грн., було виконано і
05.09.2012 року позивач на свій рахунок
отримав кошти у розмірі 987,18 грн.

11.02.2013 року позивач подав до
суду позовну заяву про стягнення
середнього заробітку за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку. Вважає, що позивач
пропустив тримісячний строк
звернення до суду, оскільки його
перебіг розпочинається з дня, коли
звільнений працівник дізнався або
повинен дізнатися про те, що власник
або уповноважений ним орган, з вини
якого сталася затримка виплати всіх
належних при звільненні сум,
фактично з ним розрахувався,
оскільки позивач отримав 987,18 грн .
05.09.2012 року, про що він сам не
заперечував, коли звернувся до суду
із даним позовом і підтверджував цей
факт у суді. Твердження позивача, що
05.09.2012 року йому було виплачено лише
частину невиплаченої заробітної
плати , а повна виплата наступила
21.01.2014 року, коли рішенням суду було
стягнуто 1606,14 грн. - компенсацію
втрати частини заробітку, є
помилковим, оскільки компенсація
нарахована у період з 30.11.2002 року по
05.09.2012 року не є складовою
невиплаченої заробітної плати на
момент звільнення ОСОБА_1 30.11.2002 року,
тому просить відмовити у позові, у
зв»язку із пропуском строків
звернення до суду за захистом
порушених прав.

Заслухав позивача та
представника відповідача, вивчивши
матеріали справи, суд вважає, що
позов задоволенню не підлягає.

Судом встановлено, що рішенням
Кам»янець-Подільського міськрайсуду
від

17 червня 2011 року з ВАТ
«Кам»янець-Подільський
електромеханічний завод» на користь
ОСОБА_1 стягнуто 599,95 грн. компенсації
за використану відпустку за 45
календарних днів у відповідності до
наказу №157 від 02.12.2000 року та 387,23 грн.
заробітної плати за листопад 2002
року, а всього 987,18 грн.

Рішенням Кам»янець-Подільського
міськрайонного суду від 19 липня 2013
року стягнуто з ТзДВ
«Кам»янець-Подільський
електромеханічний завод» на його
користь стягнуто 1606,14 грн.
компенсації втрати частини
заробітної плати, в зв»язку із
затримкою термінів виплати в
розмірі 987,18 грн. за період з 30.11.2002
року по 05.09.2012 року.

Відповідно до ст.47 КЗпП України -
роботодавець зобов»язаний виплатити
працівникові при звільненні усі
суми, що належать йому від
підприємства, установи, організації,
у строки зазначені в ст..116 КЗпП
України, а саме в день звільнення
або не пізніше наступного дня після
пред»явлення звільненим працівником
вимоги про розрахунок. Не проведення
з вини власника або уповноваженого
ним органу розрахунку з працівником
у зазначені строки є підставою для
відповідальності, передбаченої ст..117
КЗпП України, тобто виплати
працівникові його середнього
заробітку за весь час затримки по
день фактичного розрахунку.

Як встановлено судом позивачу
не було виплачено усі кошти, належні
йому при звільненні, а саме не було
втплачено 987,18 грн. Вказані кошти
ОСОБА_1 були виплачені відповідачем
через виконавчу службу 05 вересня 2012
року, що підтверджується випискою з
особового рахунку ОСОБА_1, наданої
суду позивачем та постановою
державного виконавця про закінчення
виконавчого провадження від 26.09.2012
року, тому позивач має право на
стягнення середньомісячного
заробітку за весь час затримки з ним
розрахунку при звільненні з 30.11.2012
року по 05.09.2012 року.

Твердження позивача, що він
отримав 05.09.2012 року затриману
заробітну плату не у повному об»ємі,
оскільки повний розрахунок був
здійснений відповідачем 21.01.2014 року
в розмірі 1606,14 грн. - компенсації
втрати частини заробітної плати, в
зв»язку із затримкою термінів
виплати в розмірі 987,18 грн. за період
з 30.11.2002 року по 05.09.2012 року, є
неправильним, оскільки вказана
компенсація не є складовою
невиплаченої заробітної плати станом
на 30.11.2002 року, тобто на момент
звільнення ОСОБА_1

Відповідно до ч.1 ст.233 КЗпП
України - працівник може звернутись
із заявою про вирішення трудового
спору безпосередньо до суду в
тримісячний строк з дня, коли він
дізнався або повинен був дізнатися
про порушення свого права.

Відповідно до рішення
Конституційного Суду України від 22
лютого 2012 року № 4-рп/2012 у справі №
1-5/2012- в аспекті конституційного
звернення положення ч.1 ст.233 КЗпП
Ураїни у взаємозв»язку із
положеннями ст. ст. 116, 117, 237-1 КЗпП
України слід розуміти так, що для
звернення працівника до суду із
заявою про вирішення трудового спору
щодо стягнення середнього
заробітку за весь час затримки по
день фактичного розрахунку
встановлено тримісячний трок, перебіг
якого розпочинається з дня, коли
звільнений працівник дізнався або
повинен був дізнатися про те, що
власник або уповноважений ним орган,
з вини якого сталася затримка виплати
всіх належних при звільненні сум,
фактично розрахувався з ним.

Встановлено, що ОСОБА_1 узнав або
повинен був узнати про фактичний із
ним розрахунок з відповідачем 05
вересня 2012 року, або коли було
закінчено виконавче провадження - 26
вересня 2012 року, тому термін
звернення до суду закінчився у
грудні 2012 року, а із зазначеним
позовом позивач звернувся у лютому
2013 року, тому позов задоволенню не
підлягає, оскільки пропущення
строків звернення до суду за
захистом порушених трудових прав є
самостійною підставою для відмови у
задоволенні позову.

Керуючись ст. ст. 213-215 ЦПК України,
-

В И Р І Ш И В :

В позові ОСОБА_1 до Товариства з
додатковою відповідальністю
"Кам"янець- Подільський
електромеханічний завод" про
стягнення середньомісячного
заробітку за весь час затримки
розрахунку при звільненні за період з
01.12. 2002 року по 21.01.2014 року - відмовити.

На рішення може бути подано
апеляційну скаргу в апеляційний суд
Хмельницької області через
Кам»янець-Подільський міськрайонний
суд на протязі 10 днів з дня
проголошення рішення.

Суддя Кам'янець-Подільського
міськрайонного суду:
Семенюк В.В