Справа № 572/57/14-ц
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
Сарненський районний суд Рівненської
головуючий суддя -
при секретарі -
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Сарни цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до ТОВ "Томашгородський
кар"єр "Розовий" про стягнення
заборгованості по заробітній платі,-
ОСОБА_1 звернувся із позовом до
Товариства з обмеженою
відповідальністю "Томашгородський
кар"єр "Розовий" про стягнення
заборгованості по заробітній платі
належної при звільненні з роботи,
посилаючись на те, що з 24.05.2011 року по
03.01.2012 року працював водієм даного
підприємства, однак при звільненні з
роботи не отримав частину нарахованої
заробітної плати, по якій утворилась
заборгованість за час роботи, в сумі 4 614
грн. 52 коп., в зв"язку з чим відповідачем
порушені його трудові права в частині
отримання заробітної плати, а тому
просить стягнути з відповідача
заборгованість по заробітній платі
належної при звільненні з роботи в сумі
Позивач ОСОБА_1 підтримав позовні
вимоги в повному обсязі і дав пояснення
Представник відповідача
Товариства з обмеженою
відповідальністю "Томашгородський
кар"єр "Розовий" в судове засідання не
з"явився, хоча про час та місце розгляду
справи був повідомлений належним
Зі згоди позивача суд ухвалює
рішення при заочному розгляді справи
на підставі наявних у справі доказів,
що відповідає положенням ст.224 ЦПК
України.

Суд, заслухавши пояснення позивача,
дослідивши письмові докази по справі,
вважає, що позовні вимоги підлягають до
задоволення зі слідуючих підстав.

Згідно записів трудової книжки
НОМЕР_1 ОСОБА_1 перебував у трудових
відносинах з ТзОВ "Томашгородський
кар"єр "Розовий" з 24.05.2011 року до 03.01.2012
року, звільнений з роботи за власним
бажанням.

Із довідки, виданої ТзОВ
"Томашгородський кар"єр "Розовий",
встановлено, що заборгованість по
заробітній платі ОСОБА_1 при звільненні
складає 4 614 грн. 52 коп.

Оцінивши зібрані по справі докази
в їх сукупності, суд вважає, що
відповідач Товариство з обмеженою
відповідальністю "Томашгородський
кар"єр "Розовий" невиплатою
заборгованості по заробітній платі,
належної при звільненні з роботи,
порушив трудові права ОСОБА_1, в зв"язку
з чим звернення позивача з приводу
порушених цивільних прав є законним і
обгрунтованим, а тому необхідно
стягнути з відповідача на користь
позивача заборгованість по заробітній
платі належної при звільненні з роботи
в сумі 4 614 грн. 52 коп.

Керуючись ст.ст. 115,116 КЗпП
України, ст.ст. 5,6,88,212-215,224-226 ЦПК України,
суд -

В И Р І Ш И
В :

Позов ОСОБА_1 до ТОВ "Томашгородський
кар"єр "Розовий" про стягнення
заборгованості по заробітній платі
задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю "Томашгородський
кар"єр "Розовий" на користь ОСОБА_1 4 614
(чотири тисячі шістсот чотирнадцять)
грн. 52 коп. заборгованості по
заробітній платі належної при
звільненні з роботи.

Стягнути із відповідача Товариства з
обмеженою відповідальністю
"Томашгородський кар"єр "Розовий" на
користь держави судовий збір до
спеціального фонду Державного бюджету
України в сумі 243 (двісті сорок три) грн.
60 коп.

Рішення може бути оскаржене
позивачем до апеляційного суду
Рівненської області протягом десяти
днів з дня його проголошення, заочне
рішення може бути переглянуте судом, що
його ухвалив, за письмовою заявою
відповідача, яка може бути подана
протягом 10 днів з дня отримання копії
рішення, допустити негайне виконання
судового рішення в частині стягнення
заробітної плати за один місяць.

СУДДЯ: