Справа № 107/678/14ц
Провадження № 2/107/719/14
25 лютого 2014 року.
Керченський міський суд
Автономної Республіки Крим у складі:
судді
розглянувши у відкритому судовому
засіданні у м. Керчі цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до товариства з
обмеженою відповідальністю
«Керченський морський порт
Камиш-Бурун» про стягнення заробітної
плати, середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні,
ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до
товариства з обмеженою
відповідальністю «Керченський
морський порт Камиш-Бурун» про
стягнення заробітної плати в сумі 4000
грн. та середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні -
5078,43 грн., а всього - 9078 грн. 43 коп.
Позовні вимоги мотивовані тим, що з
01.11.2011 року позивач працював у
відповідача на посаді машиніста
тепловозу, а 22.11.2013 року звільнений.
Проте відповідач не здійснив
розрахунок при звільненні.
Заборгованість по заробітній платі
складає 4000 грн. Також за затримку
розрахунку при звільненні відповідач
має сплатити середній заробіток за час
розрахунку при звільненні. Сума
середнього заробітку 2 500 грн., щоденний
заробіток - 80,61 грн. , тому сума
середнього заробітку за час затримки
розрахунку ( за 63 дні) складає 5078,43 грн.
Оскільки відповідач в добровільному
порядку відмовляється виплачувати
належні позивачу суми, просить
стягнути їх в судовому порядку, судові
витрати покласти на відповідача.
В судовому засіданні позивач та
представник позивача позовні вимоги
підтримали, просили задовольнити у
Відповідач в судове засідання не
з'явився, про день та час розгляду
справи сповіщений належним чином, про
причини неявки суд не повідомив.
Позивач надав згоду на заочний розгляд
справи.
Вислухав пояснення позивача
та його представника, дослідивши
матеріали справи, суд вважає, що позов
підлягає задоволенню у повному обсязі
з наступних підстав.
Судом встановлено, що з 01.11.2011 року
позивач працював в товаристві з
обмеженою відповідальністю
«Керченський морський порт
Камиш-Бурун» на посаді машиніста
тепловозу, а 22.11.2013 року був звільнений,
про що свідчить запис у трудовій
Згідно із ч.1 ст.116 КЗпП при звільненні
працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
Проте відповідач не здійснив
розрахунок при звільненні.
Заборгованість по заробітній платі
склала 4000 грн., тому вона має бути
стягнута на користь позивача.
Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в ст.116 цього кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
Згідно розрахунку, наданого позивачем,
сума середньої заробітної плати
позивача складає 2 500 грн. Сума
щоденного заробітку становить 80,61 грн.
( 2500 грн./31 день = 80,61), тому середній
заробіток за час затримки розрахунку
при звільненні дорівнює 5078,43 грн.
( 80,61 грн. х 63 дня)
З ч. 3 ст. 10 та ч.1 ст. 11 ЦПК України
слідує, що суд розглядає цивільні
справи в межах заявлених ними вимог і
на підставі доказів сторін та інших
осіб, які беруть участь у справі, а
кожна сторона повинна довести ті
обставини, на які вона посилається, як
на підставу своїх вимог або заперечень.
Отже позивач довів суду вимоги, на які
він посилається, тоді як відповідач
ніяких доказів у спростування
заявлених вимог суду не надав.
Оскільки позивач на підставі п.1 ч.1 ст. 5
Закону України «Про судовий збір»
звільнений від сплати судового збору,
суд відповідно до ст. 88 ЦПК України
вважає доцільним стягнути з
відповідача у дохід держави судовий
збір у сумі 243 грн. 60 коп.
Виходячи з вищевикладеного, керуючись
ст.ст.10, 11, 88, 209, 213 - 215, 218 ЦПК України,
ст.ст. 116, 117 Кодексу законів про працю
України, суд, -
Позов ОСОБА_1 задовольнити повністю.
Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «Керченський
морський порт Камиш-Бурун»,
ідентифікаційний код 30411181, на користь
ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,
заборгованість по заробітній платі у
сумі 4000 грн., середній заробіток за час
затримки розрахунку при звільненні у
сумі 5078 грн. 43 коп., а всього 9078 (дев'ять
тисяч сімдесят вісім) грн. 43 коп.
Стягнути з товариства з обмеженою
відповідальністю «Керченський
морський порт Камиш-Бурун» у дохід
держави судовий збір у сумі 243 грн. 60
Рішення в частині стягнення заробітної
плати у межах одного місяця підлягає
негайному виконанню.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається в Апеляційний суд АР Крим
через Керченський міський суд протягом
десяти днів з дня проголошення рішення,
а особи, які брали участь у справі, але
не були присутні під час проголошення
судового рішення, можуть подати
апеляційну скаргу протягом десяти днів
з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя /підпис/ Левченко В.П.

Згідно з оригіналом. Суддя -