Справа № 449/102/14
Головуючий у 1 інстанції:
Провадження № 22-ц/783/5728/14
Доповідач в 2-й інстанції:
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 жовтня 2014 року колегія суддів судової
палати у цивільних справах
Апеляційного суду Львівської області в
складі:

Головуючого судді: Шашкіної С.А.

Суддів: Богонюка М.Я.,Ванівського О.М.

При секретарі: Цар М.М.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Львові цивільну справу
за апеляційною скаргою Управління
Пенсійного фонду України в
Перемишлянському районі Львівської
області на рішення Перемишлянського
районного суду Львівської області від
23 квітня 2014 року ,-

ВСТАНОВИЛА:

Рішенням Перемишлянського районного
суду Львівської області від 23 квітня 2014
року заяву ОСОБА_2 до заінтересованої
особи Управління Пенсійного фонду
України в Перемишлянському районі про
встановлення факту трудового стажу
задоволено.

Встановлено факт, що ОСОБА_2 дійсно за
період з 27 жовтня 1976 року по 15 листопада
1985 року працював на посаді «водія» в
тодішньому колгоспі імені
Дзержинського села Новосілка
Перемишлянського району та з 01 квітня
1986 року по 15 серпня 1993 року на посаді
«водія» в Спілці селян-пайовиків
«Новосілки» села Новосілка
Перемишлянського району.

Рішення суду оскаржило Управління
Пенсійного фонду України в
Перемишлянському районі Львівської
області. В апеляційній скарзі
посилається на порушення судом норм
матеріального та процесуального права,
при неповно з'ясованих обставинах
справи. Вказує, що при вирішенні справи
судом не досліджувались докази щодо
вирішення встановленого та
виробленого мінімуму для членів
колгоспу та не подавались докази щодо
неможливості одержання такої довідки
з колгоспу, або відновлення документів,
що посвідчують встановлений факт.
Просить рішення суду скасувати та
ухвалити нове, який у задоволенні заяви
відмовити повністю.

Заслухавши суддю - доповідача,
пояснення представників апелянта на
підтримання апеляційної скарги,
заперечення на скаргу ОСОБА_2,
перевіривши матеріали справи,
законність та обґрунтованість рішення
суду першої інстанції в межах доводів
апеляційної скарги та вимог, заявлених
у суді першої інстанції, колегія суддів
приходить до висновку, що апеляційна
скарга підлягає до часткового
задоволенню з таких підстав.

Задовольняючи позов ОСОБА_2, судом
встановлено факт, що ОСОБА_2 дійсно за
період з 27 жовтня 1976 року по 15 листопада
1985 року працював на посаді «водія» в
тодішньому колгоспі імені
Дзержинського села Новосілка
Перемишлянського району та з 01 квітня
1986 року по 15 серпня 1993 року на посаді
«водія» в Спілці селян-пайовиків
«Новосілки» села Новосілка
Перемишлянського району.

Даний факт встановлений судом на
підставі записів у трудовій книжці
ОСОБА_2 (запис 10,11,14,15 (а.с.7,8)).

Відповідно до вимог ч.2 ст. 256 ЦПК
України в судовому порядку можуть бути
встановлені також інші факти, крім
зазначених в ч.1 даної статті, від яких
залежить виникнення, зміна або
припинення особистих чи майнових прав
фізичних осіб, якщо законом не
визначеного іншого порядку їх
встановлення.

Відповідно до ст. 258 ЦКК України до
заяви про встановлення факту, що має
юридичне значення додаються докази, що
підтверджують викладені в заяві
обставини, і довідка про неможливість
відновлення втрачених документів.

Як вбачається зі змісту заяви
встановлення факту трудового стажу за
період з 27.10.1976 року по 15.11.1985 року та з
01.04.1986 року по 15.08.1993 року ОСОБА_2
необхідно для призначення та
оформлення пенсії.

Статтею 56 Закону України "Про пенсійне
забезпечення" передбачено, зокрема, що
до стажу роботи зараховується робота
на підставі членства в колгоспах та
інших кооперативах, незалежно від
характеру й тривалості роботи і
тривалості перерв. При обчисленні
стажу роботи в колгоспі за період після
1965 року, якщо член колгоспу не виконав
без поважних причин встановленого
мінімуму трудової участі в
громадському господарстві,
враховується час роботи за фактичною
тривалістю.

Відповідно до Порядку підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсій за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній, що затверджений
постановою Кабінету Міністрів України
від 12.08.1993 р.№637, основним документом, що
підтверджує стаж роботи, є трудова
книжка. За відсутності трудової книжки
або відповідних записів у ній трудовий
стаж встановлюється на підставі інших
документів, виданих за місцем роботи,
служби, навчання, а також архівними
установами. У разі коли документи про
трудовий стаж не збереглись,
підтвердження трудового стажу
здійснюється органами Пенсійного
фонду на підставі показань свідків.

Отже, стаж роботи заявника у зазначений
період стверджено належним доказом. А
саме трудовою книжкою, відтак, не
потребував встановленню в судовому
порядку. При цьому, як ствердили
представники апелянта, юридичне
значення для призначення пенсії
позивачу має факт виконання ним у
зазначений період встановленого
мінімуму трудової участі. Однак, з
такими вимогами заявник не звертався,
крім того, у разі виникнення спору між
ОСОБА_2 та органами Пенсійного фонду
щодо права на пенсію, дії чи
бездіяльності Пенсійного фонду з
приводу призначення (непризначення)
такої, такий спір може бути вирішений
за відповідним адміністративним
позовом.

Оскільки заявник просив встановити
факт його трудового стажу, який
стверджено належними доказами, тобто
записами в трудовій книжці, такий
встановленню в порядку окремого
провадження не підлягає, а тому рішення
суду підлягає скасуванню з залишенням
заяви ОСОБА_2 без розгляду на підставі
вимог ст. 256 ЦПК України.

Керуючись ст. ст. 303, 307, 310, 256 ЦПК
України, колегія суддів,-

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу Управління
Пенсійного фонду України в
Перемишлянському районі Львівської
області задовольнити частково.

Рішення Перемишлянського районного
суду Львівської області від 23 квітня 2014
року скасувати.

Заяву ОСОБА_2 залишити без розгляду.

Ухвала апеляційного суду набирає
законної сили з дня проголошення, може
бути оскаржена у касаційному порядку
протягом двадцяти днів з дня набрання
законної сили шляхом подачі касаційної
скарги безпосередньо до суду
касаційної інстанції.

Головуючий :

Судді: