Справа № 1607/339/2012
Д О Д А Т К О В Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А І Н И
10.02.2014 року Зіньківський районний суд
Полтавської області в складі
головуючого - судді Водолага А.В.,при
секретарі Стрілець Л.Г., розглянувши у
відкритому судовому засіданні в залі
суду м.Зіньків, Полтавської області
цивільну справу за позовом:
ОСОБА_1 до виконавчого комітету
Зіньківської міської ради
Полтавської області, секретаря
Зіньківської міської ради ОСОБА_3,
Зіньківського ВУЖКГ, про скасування
розпорядження про звільнення з
посади, поновлення на посаді,
стягнення не виплаченої заробітної
плати, за час вимушеного прогулу, та
стягнення моральної шкоди, позовом
виконавчого комітету Зіньківської
міської ради Полтавської області до
ОСОБА_1 про визнання недійсною
додаткової угоди від 23 червня 2010 року
до контракту з керівником
Зіньківського виробничого управління
житлово-комунального господарства від
1 квітня 2006 року,-
В судове засідання з»явився позивач
за первісним позовом ОСОБА_1, він же
відповідач за зустрічним позовом,
представник відповідача за первісним
позовом: виконкому Зіньківської
міської ради, він же представник
позивача за зустрічним позом, інші
учасники судового розгляду справи в
судове засідання не з»явились, про час
і місце розгляду справи були
повідомлені в законом встановленому
порядку, про причину неявки суд не
Згідно п.1ч.1ст. 220 ЦПК України, суд, що
ухвалив рішення, може за заявою осіб,
які беруть участь у справі, чи з власної
ініціативи ухвалити додаткове рішення,
1/ стосовно якої не будь позовної
вимоги, з приводу якої сторони подавали
докази і давали пояснення, не ухвалено
рішення.

Рішенням Зіньківського районного
суду по даній справі заявлені в справі
позивачем ОСОБА_1 вимоги було
задоволено частково:

- Стягнуто солідарно з Зіньківського
виробничого управління
житлово-комунального господарства 38
100, вул. Дзержинського 117 м. Зіньків
Полтавської області і Зіньківської
міської ради Полтавської області 38 100
вул. Леніна 67 м.Зіньків Полтавської
області на користь ОСОБА_1
ідентифікаційний код НОМЕР_1, жителя
АДРЕСА_1 недовиплачену заробітну плату
за 2002-2005 роки в сумі 69 263 /шістдесят
дев»ять тисяч двісті шістдесят три/
гривні 02 копійки.

В іншій частині заявлених ОСОБА_1
позовних вимог- відмовлено.

При судовому розгляді справи, сторони
подавили докази і давали пояснення з
приводу позовної вимоги про:

- стягнення солідарно з відповідачів -
Зіньківського виробничого управління
житлово-комунального господарства 38
100, вул. Дзержинського 117 м. Зіньків
Полтавської області і Зіньківської
міської ради Полтавської області 38 100
вул. Леніна 67 м. Зіньків Полтавської
області на користь ОСОБА_1 невиплачену
заробітну плату під час виконання ним
своїх посадових обов»язків з 29.03.2002
року по 31.03.2013 року в розмірі 346 тис. 104
гривні 80 копійок, включаючи і
компенсацію за не відбуту відпустку.

В судовому засіданні було встановлено,
що позивач за первісним позовом ОСОБА_1
станом на день звільнення 01.04.2011 року
мав невикористану відпустку
тривалістю, згідно довідки
Зіньківського ВУЖКГ- 166 днів.

Заслухавши пояснення з даного питання
сторін, які не заперечують проти
постановлення додаткового рішення в
справі з вказаної позовної вимоги, суд
приходить до висновку, що вона підлягає
задоволенню.

В судовому засіданні по якому було
постановлено основне рішення, було
встановлено, що в матеріалах справи
мається дві довідки по невикористаних
відпустках ОСОБА_1,одна без підпису
невикористана відпустка тривалістю 147
днів, друга довідка, надана
відповідачем Зіньківським ВУЖКГ - 166
днів. Тому суд прийшов до висновку, що
підлягає стягненню на користь ОСОБА_1
грошова компенсація за невикористану
відпустку тривалістю 166 днів.

Згідно розрахунку середнього
заробітку позивача ОСОБА_1 за останні
два робочі місяці, то вона складала 3 900
гривень в місяць, що становить 136
гривень 84 копійки в день.

Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України, при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, проводяться в
день звільнення….

Згідно ч.2 вказаної статті , в разі
спору про розмір сум, належних
працівникові при звільненні, власник
або уповноважений ним орган в усякому
випадку повинен в зазначений у цій
статті строк виплатити не оспорювану
ним суму.

Згідноч.2ст.117 КЗпП України, при
наявності спору про розміри належних
звільненому працівникові сум власник
або уповноважений ним орган повинен
сплатити зазначене в цій статті
відшкодування в тому разі, коли спір
вирішено на користь працівника. Якщо
спір вирішено на користь працівника
частково, то розмір відшкодування за
час затримки визначає орган, який
виносить рішення по суті спору.

При прийнятті рішення по даному
питанню, суд враховує, що позивач
ОСОБА_1 в 2011 році звертався до суду з
позовом до Зіньківського районного
суду Полтавської області про стягнення
середнього заробітку за час затримки
виплати заробітної плати при
звільненні. В результаті розгляду
справи позовні вимоги ОСОБА_1 рішенням
Зіньківського районного суду від 25.01.2012
року були задоволені частково і на
його користь було стягнуто 49 720,20
гривень.

Виходячи з вище викладених обставин,
суд приходить до висновку, що на
користь ОСОБА_1 підлягає стягненню сума
компенсації за невикористану
відпустку тривалістю 166 днів, що
становить на день звільнення /136,84 х 166 =
22 715,44/ 22 715 гривень 44 копійки.

В зв»язку з збільшенням суми
задоволених на користь ОСОБА_1 позовних
вимог, необхідно внести зміни в
розподіл судових витрат по справі і
розділити їх в відповідності до вимог
ст.88 ЦПК України.

Судові витрати покласти на сторони
пропорційно задоволених позовних
вимог: 88,42% на ОСОБА_1 , 11,58% на
Зіньківську міську раду і Зіньківський
ВЖКГ порівну, згідно ст.88 ЦПК України.

Керуючись ст.ст. 213-215, 220 ЦПК України,
суд-

В И Р І Ш И В
:

Заявлені ОСОБА_1 позовні вимоги
задовільнити частково.

Стягнути солідарно з Зіньківського
виробничого управління
житлово-комунального господарства 38
100, вул. Дзержинського 117 м. Зіньків
Полтавської області і Зіньківської
міської ради Полтавської області 38 100
вул. Леніна 67 м. Зіньків Полтавської
області на користь ОСОБА_1
ідентифікаційний код НОМЕР_1, жителя
АДРЕСА_1 невиплачену заробітну плату за
2002-2005 роки в сумі 69 263 /шістдесят
дев»ять тисяч двісті шістдесят три/
гривні 02 копійки, компенсацію за не
відбуту відпустку в сумі 22 715 /
двадцять дві тисячі сімсот
п»ятнадцять/ гривень 44 копійки, всього
підлягає стягненню 91 978, /дев»яносто
одна тисяча дев»ятсот сімдесят вісім /
гривень 46 копійок.

В іншій частині заявлених ОСОБА_1
позовних вимог- відмовити.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь
державного бюджету 2 846 /дві тисячі
вісімсот сорок шість/ гривень 24 копійки
судових витрат в частині розгляду
спору майнового характеру, 229 /двісті
двадцять дев»ять /гривень 40 копійок за
розгляд спору в частині відшкодування
моральної шкоди, на користь
Зіньківської міської ради і
Зіньківського ВУЖКГ по 12 386 /
дванадцять тисяч триста вісімдесят
шість/ гривень 76 копійок витрат за
проведення експертиз на кожного.

Стягнути з Зіньківської міської
ради і Зіньківського ВУЖКГ до
державного бюджету по 166 /сто шістдесят
шість/ гривень 38 копійок судових
витрат.

Заявлену виконавчим комітетом
Зіньківської міської ради позовну
вимогу задовільнити.

Визнати недійсною додаткову угоду від
23 червня 2010 року до контракту з
керівником Зіньківського управління
житлово-комунального господарства від
1 квітня 2006 року.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь
Зіньківської міської ради Полтавської
області сто сім /сто сім/ гривень 30
копійок понесених витрат по сплаті
судового збору.

Копію рішення направити сторонам.

На додаткове рішення може бути подано
апеляцію до Апеляційного суду
Полтавської області протягом 10 днів,
подачею апеляції через Зіньківський
районний суд.

Суддя: