РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ
УКРАЇНИ

04 березня 2014 року Ленінський районний
суд м. Кіровограда в складі:

головуючого:
Циганаш І.А.

при секретарі:
Возлюбленій А.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Кіровограді цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до Казенного
підприємства "Кіровгеологія" про
стягнення заборгованості по виплаті
заробітної плати, середнього заробітку
за час затримки розрахунку та
відшкодування моральної шкоди, -

Встановив:

26 грудня 2013 року ОСОБА_1 звернувся до
суду з вищезазначеним позовом, вказав,
що в період з квітня 1978 року по 01.11.2013
року він працював на різних посадах у
ГРЕ № 37, що є структурним підрозділом
КП "Кіровгеологія". Згідно наказу №93-к
від 01.11.2013 року, виданого керівництвом
КП «Кіровгеологія» був звільнений з
посади водія транспортних засобів 1
класу у зв'язку із скороченням
чисельності - ст. 40 КЗпП України. На
момент звільнення заборгованість по
заробітній платі за 2013 рік складала
6155,15 грн. та заборгованість по виплаті
польового забезпечення за 2010-2013 роки на
суму 327 грн. Ні в день його звільнення,
ні до теперішнього часу відповідач
незважаючи на його численні звернення
заборгованість по заробітної платі та
польовому забезпеченню не виплатив,
хоча спору щодо розміру нарахованих та
належних йому при звільненні виплат
між ним та відповідачем не було.

На його неодноразові прохання до
керівництва КП «Кіровгеологія»
добровільно виплатити йому
заборгованість по заробітній платі та
польовому забезпеченню, яка сумарно на
момент його звільнення дорівнювала
6482,15 грн. відповідач відмовлявся це
робити, мотивуючи своє рішення начебто
відсутністю коштів.

Вважає такі дії відповідача
незаконними та такими, що суперечать
вимогам трудового законодавства
України.

Згідно виданої йому довідки розмір
його середньої заробітної плати
становив 1449 грн. на місяць.

Розмір його середньоденної заробітної
плати становить 46,74 грн. (1449 : 31).

Таким чином на теперішній час
відповідач має сплатити йому середній
заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку, тобто з 02
листопада 2013р. по 26 грудня 2013р. включно,
що загалом становить 2570,70 грн. ( 29 дн. + 26
дн.) х 46,74 грн.).

Крім того, внаслідок вищевказаних
правопорушень чинного трудового
законодавства з боку відповідача щодо
несвоєчасного розрахунку працівника
під час його звільнення він зазнав і
значної моральної шкоди. Вона полягає в
тому, що він будучи звільненим з роботи
фактично на протязі всього 2013 року
зазнавав значних душевних страждань
від того, що усвідомлював те, що
керівництво КП «Кіровгеологія» вчиняє
з ним протиправно, грубо порушує чинне
законодавство та його права на
отримання заробітної плати, яку він
чесно заробив своєю працею.

Крім того, на протязі 2013 року він з
метою захисту та поновлення своїх прав
змушений був декілька раз звертатися
до відповідача з проханням надати йому
офіційні довідки про розмір
невиплаченої заробітної плати та про
розмір його середнього заробітку,
витяг з наказу про звільнення. Всі ці
його звернення, необхідність ходити за
цими довідками також спричиняло йому
значних душевних страждань.

В зв'язку з цим він оцінює компенсацію
за завдану моральну шкоду в розмірі 1000
грн.

Таким чином, загальна сума
заборгованості з боку відповідача
становить 10052,85 грн. ( 6482,15 грн. + 2570,70 грн.
+ 1000 грн. ).

Просить стягнути з відповідача на його
користь 10052,85 грн., з яких : - 6482,15 грн.
заборгованість по нарахованій, але не
виплаченій заробітній платі, - 2570,70 грн.
середній заробіток за весь час
затримки розрахунку за період з 02
листопада 2013 року по 26 грудня 2013 року
включно, - 1000 грн. моральна шкода, що
спричинена йому внаслідок порушення
його прав.

Представник позивача у судовому
засіданні позовні вимоги підтримав,
уточнив, просив стягнути з відповідача
на користь ОСОБА_1 11735,49 грн., з яких : -
6482,15 грн. заборгованість по
нарахованій, але не виплаченій
заробітній платі, - 4253,34 грн. середній
заробіток за весь час затримки
розрахунку за період з 02 листопада 2013
року по 31 січня 2014 року включно, - 1000
грн. моральна шкода, що спричинена йому
внаслідок порушення його прав,
посилаючись на обставини, викладені у
позові.

Представник відповідача до суду не
з'явився, повідомлений про час та місце
розгляду справи належним чином,
причини неявки до суду не повідомив,
заяви про розгляд справи за його
відсутності до суду не надійшло.

За таких обставин, суд вважає за
можливе ухвалити заочне рішення на
підставі наявних у справі доказів,
проти чого представник позивача у
судовому засіданні не заперечував.

Заслухавши пояснення представника
позивача та дослідивши матеріали
справи, суд вважає, що позовні вимоги
підлягають частковому задоволенню
виходячи з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач з 03.04.1978
року по 01.11.2013 року працював на різних
посадах у Геологорозвідувальній
експедиції № 37 ( м. Кіровоград), яка є
структурним підрозділом КП
"Кіровгеологія" ( а.с. 4-5 ).

Згідно наказу № 93-к від 01.11.2013 року,
виданого керівництвом КП
«Кіровгеологія» ОСОБА_1 був звільнений
з посади водія транспортних засобів 1
класу у зв'язку із скороченням
чисельності - ст. 40 КЗпП України.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення.

У судовому засіданні з'ясовано, що ГРЕ
№ 37 має заборгованість по заробітній
платі та польовому забезпеченню перед
колишнім працівником ОСОБА_1 в сумі
6482,15 грн. грн.. станом на 25.12.2013р. (а.с.6).

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу,
при відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

З огляду на те, що позивач був
звільнений 01.11.2013 року, час затримки
розрахунку з 02 листопада 2013 року по 31
січня 2014 року становить 91 день.

Згідно довідки ГРЕ № 37 від 25.12.2013 року №
9/376 середньомісячна заробітна плата
ОСОБА_1 складає 1449 грн. (а.с.7)

Розмір його середньоденної заробітної
плати становить 46,74 грн. (1449 грн. : 31 дн.).

Таким чином, на теперішній час
відповідач має сплатити ОСОБА_1
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку, тобто з 02 листопада 2013 року
по 31 січня 2014р. включно, що загалом
становить 4253,34 грн. ( 91 день х 46,74 дн.).

Згідно ст. 11 ЦПК України суд розглядає
цивільні справи не інакше як за
зверненням фізичних чи юридичних осіб
в межах заявлених ними вимог і на
підставі доказів сторін та інших осіб,
які беруть участь у справі. Особа, яка
бере участь у справі, розпоряджається
своїми правами щодо предмета спору на
власний розсуд.

Аналізуючи зібрані у справі докази у їх
сукупності, суд вважає за можливе
стягнути з відповідача на користь
ОСОБА_1 середній заробіток за час
затримки розрахунку в сумі 4253,34 грн.

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України
відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику провадиться у разі,
якщо порушення його законних прав

призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.

Згідно з п. 13 Постанови Пленуму
Верховного Суду України № 4 від 31.03.1995
року із змінами, внесеними згідно з
Постановою ПВС України №5 від 25.05.2001
року " Про судову практику у справах про
відшкодування моральної ( немайнової )
шкоди " роз'яснено, що відповідно до ст.
237-1 КЗпП України за наявності порушення
прав працівника у сфері трудових
відносин ( незаконного звільнення або
переведення, невиплати належних йому
грошових сум, тощо ), яке призвело до
його моральних страждань, втрати
нормальних життєвих зв'язків чи
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя, обов'язок
по відшкодуванню моральної (
немайнової ) шкоди покладається на
власника або уповноважений ним органом
незалежно від форми власності, виду
діяльності чи галузевої належності.

Приймаючи до уваги те, що Казенним
підприємством "Кіровгеологія" грубо
порушено трудові права ОСОБА_1, які
полягали в невиплаті належних
грошових сум, незважаючи на те, що він з
1978 р. працював на підприємстві, суд
вважає, що позивачу ОСОБА_1 нанесена
моральна шкода, розмір якої слід
визначити в сумі 150 грн. з урахуванням
характеру та обсягу страждань, яких
зазнав позивач внаслідок
неправомірних дій з боку відповідача,
тому ця сума підлягає стягненню з
відповідача.

Відповідно до ст.ст.79, 88 ЦПК України
підлягає стягненню з відповідача
судовий збір на користь держави у
розмірі 243,60 грн.

Керуючись ст. ст. 47, 116, 117, 237-1 КЗпП
України, ст. 1167 ЦК України, ст. ст.10, 11, 57,
60, 79, 88, 212-215, 224-226 ЦПК України, суд,-

Вирішив:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Казенного
підприємства "Кіровгеологія" про
стягнення заборгованості по виплаті
заробітної плати, середнього заробітку
за час затримки розрахунку та
відшкодування моральної шкоди -
задовольнити частково.

Стягнути з Казенного підприємства
"Кіровгеологія" (код ЄДРПОУ № 14308279) на
користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
ідентифікаційний номер: НОМЕР_1 - 10735,49
грн., з яких заборгованість по
нарахованій, але не виплаченій
заробітній платі - 6482,15 грн., середній
заробіток за час затримки розрахунку
за період з 02 листопада 2013 року по 31
січня 2014 року у розмірі 4253,34 грн.

Стягнути з Казенного підприємства
"Кіровгеологія" (код ЄДРПОУ № 14308279) на
користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
ідентифікаційний номер: НОМЕР_1
завдану моральну шкоду у розмірі 150
грн.

В решті позовних вимог - відмовити.

Стягнути з Казенного підприємства
"Кіровгеологія" (код ЄДРПОУ № 14308279)
судовий збір на користь держави у
розмірі 243,60 грн.

Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення
може бути подано протягом десяти днів
з дня отримання його копії.

Рішення набирає законної сили
відповідно до ст. 223 ЦПК України.

Суддя Ленінського районного

суду м. Кіровограда
Циганаш І.А.