Справа № 127/8390/13-ц Провадження №
22-ц/772/773/2014Головуючий в суді першої
інстанції:Овсюк Є. М.Категорія: 34
Доповідач: Нікушин В. П.
АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"03" березня 2014 р. м. Вінниця

Колегія суддів судової палати у
цивільних справах апеляційного суду
Вінницької області у складі:

головуючого Нікушина В.П.

суддів: Стеблюк Л.П., Копаничук С.Г.,

при секретарі Іщук О.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
Вінницької обласної клінічної лікарні
ім. М.І. Пирогова до ОСОБА_2 про
примусове стягнення з винної особи
матеріальних збитків, за апеляційною
скаргою ОСОБА_2 на рішення Вінницького
міського суду Вінницької області від
21.06.2013 року, постановлене по даній
справі, -

В С Т А Н О В И Л А :

В квітні 2013 року Вінницька обласна
клінічна лікарня ім. М.І. Пирогова
звернулася з вказаним позовом до
ОСОБА_2, який перебуває з лікарнею в
трудових правовідносинах, працюючи на
посаді керівника розрахункової групи
бухгалтерії лікарні.

Позовні вимоги мотивовані тим, що
державною фінансовою інспекцією у
Вінницькій області було проведено
ревізію фінансово-господарської
діяльності Вінницької обласної
клінічної лікарні ім. М.І. Пирогова за
період з 01 липня 2010 року по 01 вересня 2012
року. В результаті перевірки виявлені
порушення вимог наказу Міністерства
охорони здоров'я України № 308/519 від
05.10.2005 року «Про впорядкування умов
оплати праці працівників закладів
охорони здоров'я та установ
соціального захисту населення», які
полягали в тому, що водіям санітарних
автомобілів за роботу в нічний час
проводилася доплата до посадового
окладу в розмірі 50%, в той час коли така
доплата відповідно до цього Наказу
мала б здійснюватися в розмірі 35%.

Як наслідок, переплата заробітної
плати склала 4 357 грн. 54 коп.

Рішенням суду першої інстанції з
ОСОБА_2, як відповідальної особи за
порядок нарахування заробітної плати
була стягнута вся сума заподіяної
шкоди.

З таким рішенням ОСОБА_2 не погодився та
оскаржив його в апеляційному порядку. В
апеляційній скарзі просив рішення від
21.06.2013 року скасувати як незаконне і
необґрунтоване та ухвалити нове
рішення про відмову позивачу в
задоволенні позовних вимог.

Вказана апеляційна скарга є предметом
повторного апеляційного розгляду,
після скасування рішення апеляційного
суду Вінницької області від 27 вересня
2013 року касаційним судом.

Колегія суддів, заслухавши доповідача,
ОСОБА_2 та його представника,
представника позивача, перевіривши
обґрунтованість вимог апеляційної
скарги, а також законність та
обґрунтованість оскаржуваного
рішення, прийшла до наступного
висновку.

Відповідно до ст.ст. 213, 214 ЦПК України
рішення повинно бути законним і
обґрунтованим та відповідати на
питання: чи мали місце обставини, якими
обґрунтовувалися вимоги і заперечення,
якими доказами вони підтверджуються,
чи є інші фактичні дані, що мають
значення для вирішення справи, та
докази на їх підтвердження.

Задовольняючи позовні вимоги, суд
першої інстанції виходив із того, що
заподіяна Вінницькій обласній
клінічній лікарні ім. М.І. Пирогова
матеріальна шкода в результаті
переплати заробітної плати водіям
санітарних автомобілів сталася з вини
керівника розрахункової групи ОСОБА_2,
на якого відповідно до посадової
інструкції покладені обов'язки щодо
здійснення контролю за дотриманням
порядку оформлення первинних
документів ведення розрахунків та
нарахування заробітної плати,
лікарняних, відпускних.

Обставини, щодо здійснення
неправильного нарахування доплат
водіям санітарних автомобілів
Вінницької обласної лікарні ім. М.І.
Пирогова в період з 01 липня 2010 року по 01
вересня 2012 року знайшли підтвердження
в акті ревізії фінансово-господарської
діяльності Вінницької обласної
клінічної лікарні ім. М.І. Пирогова (а.
с. 5-8).

За висновками цієї ж ревізії переплати
сталися з вини керівника розрахункової
групи бухгалтерії ОСОБА_2, який в
порушення п. 3.2.1. Наказу МОЗ України №
308/519 від 05.10.2005 року «Про впорядкування
умов оплати праці працівників закладів
охорони здоров'я та установ
соціального захисту населення»
проводив нарахування доплати водіям
санітарних автомобілів за роботу в
нічний час в розмірі 50% до посадового
окладу, в той час коли Наказ передбачає
доплату в розмірі 35%.

Проте, з висновками щодо стягнення з
ОСОБА_2 всієї матеріальної шкоди
погодитися не можна зважаючи на
наступні обставини.

Згідно п. 1 ст. 134 КЗпП України
відповідно до законодавства
працівники несуть матеріальну
відповідальність у повному розмірі
шкоди, заподіяної з їх вини
підприємству, установі, організації, у
випадках, коли між працівником і
підприємством, установою, організацією
відповідно до ст. 135-1 цього Кодексу
укладено письмовий договір про взяття
на себе, працівником, повної
матеріальної відповідальності за
незабезпечення цілості майна та інших
цінностей, переданих йому для
зберігання або для інших цілей.

Відповідно ст. 135-1 КЗпП України
письмові договори про повну
матеріальну відповідальність може
бути укладено підприємством,
установою, організацією з
працівниками, які займають посади або
виконують роботи, безпосередньо
зв'язані із зберіганням, обробкою,
продажем (відпуском), перевезенням або
застосуванням у процесі виробництва
переданих їм цінностей. Перелік таких
посад і робіт затверджено постановою
Державного комітету Ради Міністрів
СРСР по праці і соціальних питаннях,
Секретаріату Всесоюзної Центральної
Ради Професійних Спілок від 28 грудня 1977
року N 447/24 (далі Перелік).

Пленум Верховного Суду України в п. 8
постанови «Про судову практику в
справах про відшкодування шкоди,
заподіяної підприємствам, установам,
організаціям їх працівниками» від
29.12.1992 року № 14роз'яснив, що розглядаючи
справи про матеріальну
відповідальність на підставі
письмового договору, укладеного
працівником з підприємством,
установою, організацією, про взяття на
себе повної матеріальної
відповідальності за незабезпечення
цілості майна та інших цінностей,
переданих йому для зберігання або
інших цілей (п. 1 ст. 134 КЗпП України), суд
зобов'язаний перевірити, чи належить
відповідач до категорії працівників, з
якими згідно зі ст. 135-1 КЗпП України
може бути укладено такий договір, та чи
був він укладений. За відсутності цих
умов на працівника за заподіяну ним
шкоду може бути покладено лише
обмежену матеріальну
відповідальність, якщо згідно з чинним
законодавством працівник з інших
підстав не несе матеріальної
відповідальності у повному розмірі
шкоди.

Оскільки робота керівника
розрахункової групи не відноситься до
зазначеного вище Переліку, тому з
ОСОБА_2 як з керівником розрахункової
групи, договір про повну матеріальну
відповідальність не укладався.

Окрім цього він не несе матеріальної
відповідальності у повному розмірі
заподіяної матеріальної шкоди, з інших
підстав, на нього може бути покладена
лише обмежена матеріальна
відповідальність у зв'язку із
заподіянням позивачу матеріальної
шкоди з його вини.

Статтею 132 КЗпП України передбачено, що
за шкоду, заподіяну підприємству,
установі, організації при виконанні
трудових обов'язків, працівники, з вини
яких заподіяно шкоду, несуть
матеріальну відповідальність у
розмірі прямої дійсної шкоди, але не
більше свого середнього місячного
заробітку.

За таких обставин, колегія суддів
вважає за необхідне рішення суду
першої інстанції від 21.06.2013 року, яке
ухвалене з порушенням і неправильним
застосуванням норм матеріального і
процесуального права, що призвело до
неправильного вирішення справи,
змінити і ухвалити нове рішення, яким
позов задовольнити частково.

З ОСОБА_2 підлягає стягненню шкода в
розмірі його середньо місячної
заробітної плати станом на час
заподіяння лікарні матеріальної шкоди.

Керуючись ст.ст. 307, 309, 313, 314, 316, 317 ЦПК
України, колегія суддів судової палати
з цивільних справ апеляційного суду
Вінницької області, -

В И Р І Ш И Л А :

Апеляційну скаргу ОСОБА_2 задовольнити
частково.

Рішення Вінницького міського суду
Вінницької області від 21.06.2013 року,
постановлене по справі за позовом
Вінницької обласної клінічної лікарні
ім. М.І. Пирогова до ОСОБА_2 про
примусове стягнення з винної особи
матеріальних збитків, змінити в
частині стягнення з ОСОБА_2 на користь
Вінницької обласної клінічної лікарні
ім. М.І. Пирогова нанесені матеріальні
збитки в розмірі 4 357, 54 грн.

Ухвалити в цій частині нове рішення,
яким стягнути з ОСОБА_2 на користь
Вінницької обласної клінічної лікарні
ім. М.І. Пирогова нанесену матеріальну
шкоду в сумі 2206 грн. 91 коп.

Рішення набирає законної сили з
моменту його проголошення і може бути
оскаржене в касаційному порядку до
Вищого спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ протягом двадцяти днів з дня
набрання ним законної сили.

Головуючий-суддя: (підпис)
В. П. Нікушин

Судді: (підпис)
Л. П. Стеблюк

(підпис)
С. Г. Копаничук

З оригіналом вірно:

Суддя апеляційного суду

Вінницької області ____________
В. П. Нікушин