Справа № 572/833/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 березня 2014 року Сарненський районний
суд Рівненської області

в складі: головуючого судді -
Ведяніної Т.О.

при секретарі - Мартинюк
І.С.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Сарни справу
за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «САРНЕНСЬКИЙ
КОМБІНАТ ХЛІБОПРОДУКТІВ» про
стягнення боргу по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась до суду з
позовом, в якому просить стягнути з ВАТ
«Сарненський комбінат хлібопродуктів»
на її користь середній заробіток за час
затримки виплати заробітної плати у
сумі 72 829 грн. 65 коп.

В судовому засіданні позивач
позовні вимоги підтримала в повному
обсязі, пояснила, що була
працевлаштована на ВАТ «Сарненський
комбінат хлібопродуктів» з 1974 року. У
2009 році позивач була звільнена з
вказаного підприємства, однак,
заборгованість по заробітній платі,
яка існувала на момент звільнення до
даного часу їй не виплачена, через що
просить стягнути середній заробіток
за час затримки розрахунку у розмірі,
вказаному у позові.

Представник відповідача в судове
засідання не з'явився, був повідомлений
про час слухання справи відповідно до
закону, а тому суд на підставі ст.224 ЦПК
України проводить заочний розгляд
справи.

Дослідивши докази, надані
позивачем, суд дійшов до наступного.

Відповідно до копії трудової
книжки позивача - остання була прийнята
у ВАТ «Сарненський комбінат
хлібопродуктів» начальником відділу
техно-хімічного контролю 11 липня 1974
року (наказ № 147) і звільнена з роботи з
ВАТ «Сарненський комбінат
хлібопродуктів» у зв'язку із
скороченням штату та чисельності
працюючих наказом № 50к від 29 травня 2009
року на підставі п.1 ст.40 КЗпП України.

Відповідно до ст.116 КЗпП України -
при звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення.

Копії судових наказів, виданих
Сарненським районним судом 26 червня 2009
року та 15 травня 2009 року, доводять, що на
момент звільнення з ВАТ «Сарненський
комбінат хлібопродуктів» існувала
заборгованість перед позивачем в сумі
8796 грн. 52 коп., яка виплачена не була.

Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП
України - у разі невиплати з вини
власника або уповноваженого ним органу
належних звільненому працівнику сум у
строки, зазначені у ст.116 цього Кодексу,
при відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Суд вважає, що спір про розмір
розрахунку, який мав бути сплачений
відповідачем позивачу на день
звільнення відсутній, оскільки
представник відповідача у письмових
запереченнях визнає наявність
заборгованості по заробітній платі
перед позивачем, повний розрахунок із
ОСОБА_1 на момент розгляду справи судом
не проведено, а тому вимога про
стягнення заробітної плати за час
затримки виплати є обґрунтованою і з
урахуванням розміру середньоденної
заробітної плати, який обраховано
відповідно до довідки № 233/04 від 23
січня 2014 року - 61 грн. 15 коп. та кількості
днів затримки її виплати (з моменту
звільнення - з 30 травня 2009 по 24 лютого
2014 року) - 1191 день, становить 72 829 грн. 65
коп.

Представником відповідача у
письмових запереченнях зазначено, що
на даний момент підприємство перебуває
в процесі ліквідації, з 17 січня 2013 року
державною виконавчою службою
накладено арешт на майно боржника.

Відповідно до ст.60 ЦПК України -
кожна сторона зобов'язана довести ті
обставини, на які вона посилається як
на підставу своїх вимог і заперечень.

Оскільки відповідачем доказів на
доведення письмових заперечень на
спростування обставин, вказаних у
позові подано не було, суд не приймає до
уваги надані заперечення. Крім цього,
представником відповідача зазначено,
що певній кількості працівників, які
відповідали за збереження майна,
заробітна плата виплачувалась, крім
цього, позивач у суді вказувала на
можливість сплатити заборгованість,
оскільки товариству було відшкодовано
ПДВ та за рахунок реалізованого ОСОБА_2
майна, а тому, на думку суду, є
необґрунтованим посилання
представника відповідача на
неможливість виплати боргу протягом
тривалого часу через відсутність
коштів.

З огляду на наведене, позов ОСОБА_1
підлягає до задоволення.

На підставі наведеного, ст.ст.94, 116,
233 КЗпП України, керуючись ст.ст. 60, 212-215
ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ :

Позов ОСОБА_1 задовольнити повністю.

Стягнути з ВАТ «САРНЕНСЬКИЙ
КОМБІНАТ ХЛІБОПРОДУКТІВ» на користь
ОСОБА_1 72 829 грн. 65 коп. середнього
заробітку за весь час затримки
розрахунку при звільненні.

Стягнути з ВАТ «САРНЕНСЬКИЙ
КОМБІНАТ ХЛІБОПРОДУКТІВ» 243 гривні 60
копійок судового збору.

Заочне рішення може бути
переглянуто судом, що його ухвалив за
письмовою заявою відповідача, яку може
бути подано протягом десяти днів з дня
отримання його копії.

Рішення може бути оскаржено
протягом десяти днів з дня його
проголошення.

СУДДЯ підпис

Копія
вірно

Суддя Сарненського районного суду

Рівненської області
Т.О.Ведяніна