Справа №666/815/14-ц
ЗАОЧНЕ Р І Ш Е Н Н Я
04.03.2014 року Дніпровський
районний суд м. Херсона у складі:
головуючого судді
розглянувши у відкритому
судовому засіданні у м. Херсоні
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Відкритого акціонерного товариства
"Херсонський бавовняний комбінат" про
стягнення заборгованості по
заробітній платі та середнього
заробітку за час затримки остаточного
розрахунку при звільнення , -
Позивач звернувся до суду із вказаним
позовом, посилаючись на те, що вона
працювала у відповідача з 1998 по 20.05.2013
року. В день звільнення відповідач
видав трудову книжку, але остаточного
розрахунку позивач не отримав. Позивач
зазначає, що відповідач видав лише
довідку про заборгованість з виплати
обіцяв провести розрахунок. Однак
незважаючи на неодноразові звернення з
вимогою провести остаточний
розрахунок грошей позивач не отримав. У
зв'язку з чим позивач змушена
звернутись до суду та просить стягнути
гривень заборгованості по заробітній
заробітку за час затримки остаточного
розрахунку при звільненні за період з
21.05.2013 року по 01.02.2014 року.
Відповідач у судове засідання не
з'явився, про слухання справи
повідомлений належним чином, причина
неявки суд не повідомив.
На стадії заочного розгляду справи
позивач уточнив позовні вимоги, просив
суд стягнути з відповідача на її
середнього заробітку за час затримки
остаточного розрахунку при звільненні
за період з 21.05.2013 року по 01.02.2014 року.
Просила позовні вимоги задовольнити на
підставах викладених у позовній заяві.
Зі згоди позивача суд ухвалює
відповідно до ст. 224 ЦПК України заочне
рішення.

Вислухавши позивача, вивчивши
матеріали справи, суд вважає, що позов
підлягає задоволенню з наступних
підстав.

Судом встановлено, що позивач
працювала у відповідача по 01.02.2014 року.

Відповідно до довідки №4/34/25-14-748 від
20.05.2013 року, що є в матеріалах справи,
заборгованість відповідача по виплаті
заробітної плати позивачеві станом на
20.05.2013 року складає 16962,47 гривень.

Відповідно до ст.116 КЗпП України,
виплата всіх сум, що належить
працівнику від підприємства, установи,
організації, провадиться в день
звільнення. У разі невиплати з вини
власника або уповноваженого ним органу
належних звільненому працівникові сум
у зазначені строки, підприємство,
установа, організація відповідно до
ст.117 КЗпП України повинна виплатити
працівникові його середній заробіток
за весь час затримки по день фактичного
розрахунку.

Згідно розрахунку, що є в матеріалах
справи, сума середнього заробітку, який
відповідач зобов'язаний сплатити на
користь позивача становить 13722,14
гривень (4675,24 : 61 гривень х 179 дня
затримки за період 21.05.2013 року по 01.02.2014
року).

Керуючись ст.ст.115, 116,117 КЗпП України,
ст.ст. 10,60,212-215ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 про стягнення
заборгованості по заробітній платі та
середнього заробітку за час затримки
остаточного розрахунку при звільнення
- задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі у
сумі 16962,47 гривень.

Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» на користь ОСОБА_1 середнього
заробітку за час затримки остаточного
розрахунку при звільненні у сумі 13722,14
гривень без урахування податку.

Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» - 243,60 гривень судового збору
у дохід держави .

Апеляційна скарга на рішення може
бути подана протягом десяти днів з дня
проголошення рішення Апеляційному
суду Херсонської області до
Дніпровського районного суду м.
Херсона.

Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя
В.В.Решетов