У Х В А Л А

24.07.2014 Справа №1915/18100/2012 Тернопільський
міськрайонний суд Тернопільської
області в складі:

головуючого-судді Дуди О.О.

з участю секретаря
Добрянської О.І.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні у залі суду в м. Тернополі
заяву представника приватного
підприємства "Ескалібур-М" про
перегляд заочного рішення
Тернопільського міськрайонного суду
від 15 квітня 2014 року по справі за
позовом ОСОБА_1 до приватного
підприємства "Ескалібур-М" про
поновлення на роботі, відшкодування
моральної шкоди, стягнення заробітної
плати та середнього заробітку за час
вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В :

Рішенням Тернопільського
міськрайонного суду Тернопільської
області від 15 квітня 2014 року вирішено:
Позов ОСОБА_1 до приватного
підприємства "Ескалібур-М" про
поновлення на роботі, відшкодування
моральної шкоди, стягнення заробітної
плати та середнього заробітку за час
вимушеного прогулу - задоволено
частково. Поновити ОСОБА_1 на роботі на
посаді начальника відділу охорони
приватного підприємства
"Ескалібур-М".Стягнути з приватного
підприємства "Ескалібур-М" на користь
ОСОБА_1 10500грн. заборгованості по
заробітній платі, 10500грн. середного
заробітку за час вимушеного прогулу та
8000грн. на відшкодування моральної
шкоди. У задоволенні решти позовних
вимог - відмовити. Рішення в частині
поновлення на роботі та стягнення
середньомісячного заробітку у сумі
3500грн. підлягає до негайного стягнення.
Стягнути з приватного підприємства
"Ескалібур-М" в дохід держави 321,9грн.
судового збору.

Представник відповідача приватного
підприємства "Ескалібур-М" звернувся до
суду із заявою про перегляд
вищевказаного заочного рішення,
посилаючись на те, що про існування
рішення йому стало відомо 03.06.2014року,
про початок судового розгляду по
справі їм було відомо і вони направили
на в Тернопільський міськрайонний суд
відповідні документи. Під час судового
розгляду було заявлено дві
почеркознавчі експертизи і які
здійснювались на протязі довгого часу.
На останні засідання в зв"язку з
запізнілим повідомленням ПП
"Ескалібур-М" та відрядженням
представника не мали змоги прийняти
участь у розгляді справи. Зазначена
обставина не дозволила відповідачу у
праві реалізувати свої процесуальні
права, а також порушила принцип
змагальності сторін. Вважає, що дані
обставини мають істотне значення для
вирішення справи.

Відповідно до ст. 232 ЦПК України заочне
рішення підлягає скасуванню, якщо
судом буде встановлено, що відповідач
не з'явився у судове засідання та не
повідомив про причини неявки з
поважних причин і докази, на які він
посилається, мають істотне значення
для правильного вирішення справи.

Беручи до уваги зміст заяви
відповідача, дослідивши матеріали
справи, суд вважає, що заяву слід
задовольнити, а рішення
Тернопільського міськрайонного суду
Тернопільської області від 15.04.2014 року
по даній справі - скасувати.
На підставі
наведеного, керуючись ст.ст. 231, 232 ЦПК
України, суд, -

У Х В А Л И В :

Заяву представника приватного
підприємства "Ескалібур-М" про
перегляд заочного рішення
Тернопільського міськрайонного суду
від 15 квітня 2014 року по справі за
позовом ОСОБА_1 до приватного
підприємства "Ескалібур-М" про
поновлення на роботі, відшкодування
моральної шкоди, стягнення заробітної
плати та середнього заробітку за час
вимушеного прогулу - задовольнити.

Рішення Тернопільського
міськрайонного суду від 15 квітня 2014
року по справі №1915/18100/2012 за позовом
ОСОБА_1 до приватного підприємства
"Ескалібур-М" про поновлення на роботі,
відшкодування моральної шкоди,
стягнення заробітної плати та
середнього заробітку за час вимушеного
прогулу - скасувати.

Справу призначити до розгляду на
31.07.2014року о 14 год. 50 хв. в приміщенні
Тернопільського міськрайонного суду.

Головуючий
Дуда О.О.