Справа № 750/8862/14
Провадження № 2/750/2744/14
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
Деснянський районний суд міста
головуючого - судді Лямзіна Н.Ю.,
при секретарі - Будаш М.В..
розглянувши у відкритому
судовому засіданні цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до Державного
авіаційного медичного центру
цивільної авіації України про
28.08.2014 року позивач звернувся до суду з
позовом до відповідача та просить
стягнути на його користь
заборгованість по заробітній платі у
розмірі 4850 грн 00 коп з урахуванням
інфляції та 3% річних.
В судове засідання сторони не
з'явились, до його початку від позивача
надійшла заява з проханням розглянути
справу в його відсутність, позов
підтримує та не заперечує проти
проведення заочного розгляду справи.
Представник відповідача в судове
засідання не з'явився.
Зі згоди позивача суд ухвалює рішення
при заочному розгляді справи, що
відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України.
Дослідивши матеріали справи, суд
доходить висновку, що позов підлягає
В судовому засіданні встановлено, що
позивач ОСОБА_1 перебував у трудових
відносинах з Державним авіаційним
медичним центром цивільної авіації
України та звільнений з посади
робітника з комплексного
обслуговування і ремонту будинків
Відділення господарчого забезпечення
з 20 січня 2014 року у зв'язку зі
скороченням штату і чисельності
працівників і відмовою від переведення
на іншу роботу згідно п. 1 ст. 40 КЗпП
Відповідно до ст. 47 КЗпП України
власник або уповноважений ним орган
зобов'язаний в день звільнення видати
працівникові належно оформлену
трудову книжку і провести з ним
розрахунок у строки, зазначені в ст. 116
Статтею 115 КЗпП України та ст. 24 Закону
України «Про оплату праці»
передбачено, що заробітна плата
виплачується працівникам регулярно в
робочі дні встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
При звільненні працівника, згідно ст. 116
КЗпП України виплата всіх сум. що
належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок. Про нараховані суми,
належні працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган
повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених
Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі
невиплати з вини власника звільненому
працівникові належних йому сум,
підприємство зобов'язано виплатити
середній заробіток за весь час
затримки розрахунку при звільненні.
Проте, в порушення вищезазначених норм
законодавства, розрахунок при
звільненні з ОСОБА_1 не проведений та
відповідач має заборгованість з
виплати заробітної плати та середнього
заробітку, що згідно розрахунку
позивача становить 4850 грн. 00 коп. грн.,
що відповідачем ніяким чином не
В силу положень частини третьої статті
10 ЦПК України кожна сторона повинна
довести ті обставини, на які вона
посилається як на підставу своїм вимог
Таким чином, всього з відповідача на
користь позивача підлягає стягненню 4850
Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 208 - 209, 224-229, 292, 294
ЦПК України, ст. ст. 116, 117 КЗпП України,
суд, -
Стягнути з Державного авіаційного
медичного центру цивільної авіації
України на користь ОСОБА_1
заборгованість в сумі 4850 грн.00 коп.
Стягнути з Державного авіаційного
медичного центру цивільної авіації
України 243 грн. 60 коп. судового збору на
Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача. Заяву про перегляд
заочного рішення може бути подано
протягом 10 днів з дня отримання його
Позивач має право оскаржити заочне
рішення до Апеляційного суду
Чернігівської області. Апеляційна
скарга на рішення суду може бути подана
протягом десяти днів з дня його
проголошення.

Суддя
Н.Ю. Лямзіна