ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА
провадження №
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"03" лютого 2014 р. Дарницький районний суд
м. Києва в складі:

головуючого судді
Сухомлінова С.М.

секретаря Палій
Т.М.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Києві цивільну справу за
позовом ОСОБА_2 до Державного
підприємства "Київський державний
завод "Буревісник" про оскарження
неправомірних дій, зобов'язання
здійснити перерахунок заробітної
плати та відшкодування моральної
шкоди,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулась до суду з позовом
про зобов'язання відповідача здійснити
перерахунок її заробітної плати за
період з грудня 2008р. по теперішній час,
з виплатою різниці в заробітній платі
та стягнути з відповідача 25000 грн.
моральної шкоди. При цьому посилалась
на те, що з грудня 2008р. відповідач в
односторонньому порядку незаконно
змінив умови роботи і зменшив розмір
заробітної плати, чим порушив трудові
права позивача та завдав останній
моральну шкоду.

В судовому засіданні представник
позивача позовні вимоги підтримав, а
відповідач позов не визнав і в своєму
письмовому клопотанні просив справу
розглянути у відсутності представника
та відмовити у задоволенні позовних
вимог.

Вислухавши пояснення представника
позивача та дослідивши матеріали
справи, суд вважає, що в задоволенні
позову слід відмовити, виходячи з
наступного.

Як вбачається з трудової книжки (а.с.8),
позивач працює у відповідача з 1975 р., а
на посаді інженера ІІ категорії працює
з січня 1995 р.

Згідно рішення суду (а.с.28-31), позивач
вже зверталась у 2011 р. до суду з позовом
до відповідача про зобов'язання
проведення перерахунку заробітної
плати, стягнення компенсації та
відшкодування моральної шкоди.

При розгляді вказаної справи, судом
було встановлено безпідставність
вимог ОСОБА_2 в частині зобов'язання
відповідача перерахувати її заробітну
плату за період з грудня 2008 р. по
травень 2012 р. включно у відповідності
до чинного законодавства, виходячи з її
повного місячного окладу, із
зарахуванням невідпрацьованих робочих
днів як часу простою; відповідно із
перерахуванням суми індексації цієї
заробітної плати; а також, в частині
зобов'язання відповідача перерахувати
нараховані внески та відрахування з
перерахованої заробітної плати,
внесення виправлень у відповідну
звітність та ліквідувати
заборгованість перед Пенсійним фондом.

Як вбачається з постанов (а.с.83,85) у 2011 р.
та 2012 р. за виданими судом наказами було
стягнуто з відповідача заборгованість
по заробітній платі на користь ОСОБА_2,
в розмірі 17 659, 84 грн.

Крім того, відповідно відомостей
(а.с.66-81), позивачці з жовтня 2012 р. по
грудень 2013 р. виплачувалось заробітна
плата в залежності від виконуваної
роботи за фактично відпрацьований час.

Таким чином, представлені суду докази
свідчать про те, що трудові права
позивача не були порушені, а тому
підстави для відшкодування моральної
шкоди відсутні.

Керуючись ст. 212-218 ЦПК України суд, -

В И
Р І Ш И В:

В задоволенні позову ОСОБА_2 до
Державного підприємства "Київський
державний завод "Буревісник" про
оскарження неправомірних дій,
зобов'язання здійснити перерахунок
заробітної плати та відшкодування
моральної шкоди - відмовити.

Рішення може бути оскаржене шляхом
подання апеляційної скарги протягом
десяти днів до Апеляційного суду м.
Києва через Дарницький районний суд м.
Києва.

СУДДЯ :
С.М.Сухомлінов