Коростенський міськрайонний суд
Житомирської області
Справа № 279/7143/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 листопада 2014 року

Коростенський
міськрайонний суд Житомирської
області в складі судді Шульги О.М., з
секретарем Башинською Н.М., розглянувши
в приміщенні суду в м.Коростені
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Публічного акціонерного товариства
"Будівельне Управління №813 про
стягнення заборгованості по
невиплаченій заробітній платі на день
звільнення, стягнення середнього
заробітку за час затримки розрахунку
та відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А
Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з
позовом до відповідача в якому
зазначив, що він перебував в трудових
відносинах з відповідачем в період з
09.02.1982 року по 07.05.2014 року та був
звільнений згідно ч.1 ст.36 КЗпП України.
В день звільнення відповідач не
виплатив заробітну плату, розмір якої
становить 11340, 24 гривень. Відмову у
виплаті зазначених коштів відповідач
мотивував відсутністю коштів. Такими
неправомірними діями відповідач
позбавив його та його родину єдиного
джерела існування та спричинив
моральної шкоди, оскільки він постійно
відчуває занепокоєння, погіршення сна,
не може забезпечити гідне життя родини,
тому просить рішенням суду стягнути
на його користь вказану суму
невиплаченої заробітної плати при
звільненні, середній заробіток за весь
час затримки розрахунку, а також
моральну шкоду в розмірі 5000 гривень.

В судове засідання сторони
не з"явились. Позивач письмово
повідомив про можливість розгляду
справи у його відсутності. Відповідач,
будучи належним чином повідомлений про
час та місце розгляду справи про
причини неявки не повідомив, будь-яких
клопотань або заперечень з приводу
пред"явлених вимог не подав.

За таких обставин
фіксування судового процесу за
допомогою звукозаписувального
технічного запису не здійснюється.

Дослідивши матеріали справи
суд дійшов висновку про наступне.

Судом встановлено, що
позивач перебував у трудових
відносинах з відповідачем. Наказом 165-п
від 08.05.2014 року відповідач звільнений з
посади начальника служби транспорта
згідно п.1 ст.36 КЗпП України, за угодою
сторін.

Згідно розрахункового листа
відповідача заборгованості перед
позивачем по нарахованій та не
виплаченій заробітній платі на день
звільнення становила 11340 гривень 24
копійки.

Правомірність вказаної суми
відповідачем на час розгляду справи не
оспорена.

Відповідно до ст.116 КЗпП
України при звільненні працівника
виплата всіх сум, що належать йому від
підприємства, установи, організації
провадиться в день звільнення. Якщо
працівник в день звільнення не
працював, то зазначені суми мають бути
виплачені не пізніше наступного дня
після пред”явлення звільненим
працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до ст.117 КЗпП
України, в разі невиплати з вини
власника або уповноваженого ним органу
належних звільненому працівникові сум
у зазначені строки, підприємство
повинно виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Порядок обчислення
середньої заробітної плати
регулюється Постановою Кабінету
Міністрів України №100 від 8 лютого 1995
року .

Однак, враховуючи те, що
сторони не надали суду даних про розмір
заробітної плати позивача за два
повних відпрацьованих місяці перед
звільненням, тому обрахування
середнього заробітку здійснюється на
підставі наявних в матеріалах справи
даних, зокрема довідки ПАТ "Будівельне
управління №813" від 16.05.2014 року №8.

Таким чином на користь
позивача підлягає стягненню 16804
гривень 48 копійок

за час затримки виплати розрахункових
коштів, виходячи з проведеного
наступним чином розрахунку: 199, 36 (
середньоденний заробіток) х 121 ( днів
затримки) = 24122 гривні 56 копійок.

Відповідно до ст.237-1 КЗпП
України відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику провадиться у разі,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв"язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.

Враховуючи, що тривалою
затримкою виплати заробітної плати
відповідач порушив законні права
позивача, що призвело до моральних
страждань останнього, оскільки він
вимушений був докладати додаткових
зусиль для організації життя своєї
родини суд вважає, що позовні вимоги в
частині стягнення моральної шкоди
підлягають частковому задоволенню, а
саме в розмірі 2500 гривень, що буде
розумним, достатнім та справедливим
для відшкодування заподіяного виду
шкоди.

За таких обставин позовні
вимоги підлягають частковому
задоволенню.

На підставі наведеного,
керуючись ст. ст.10, 11, 60, 88, 209, 213 – 215, 218,
ЦПК України, ст.ст. 116, 117 , 237-1 КЗпП
України, -

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити
частково.

Стягнути з Публічного
акціонерного товариства "Будівельне
управління №813" на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі в
розмірі 11340 ( тринадцять тисяч триста
сорок) гривень 24 копійки , середній
заробіток за час затримки виплати
розрахункових коштів в сумі 24122
(двадцять чотири тисячі сто двадцять
дві гривні 56 копійок та моральну шкоду
в розмірі 2500 гривень .

(Сума визначена без
вирахування податків та
загальнообов’язкових платежів).

Звільнити позивача від
сплати судового збору на підставі п.1
ч.1 ст.5 Закону України "Про судовий
збір".

Стягнути з Публічного
акціонерного товариства "Будівельне
управління №813" на користь держави
судовий збір у розмірі 379 гривень 62
копійки.

Рішення може бути оскаржено
в апеляційному порядку до апеляційного
суду Житомирської області через
Коростенський міськрайонний суд
шляхом подачі протягом десяти днів
апеляційної скарги.

Суддя :