Справа № 541/3079/14-ц
Провадження № 2-о/541/98/2014
У Х В А Л А

27 листопада 2014 року
м. Миргород

Суддя Миргородського міськрайонного
суду Полтавської області Гриб М.В.,
розглянувши заяву ОСОБА_1 про
встановлення фактів, що мають юридичне
значення, заінтересована особа-
Управління пенсійного фонду України в
м. Миргороді та Миргородському районі,-

в с т а н о в и в:

25.11.2014 року в суд звернулася ОСОБА_1 із
заявою про встановлення факту
належності їй правовстановлюючого
документу - архівної довідки про
нарахування їй заробітної плати,
посилаючись на те, що вказана довідка
має юридичне значення для обчислення
їй пенсії, але зазначене у вказаній
довідці «по батькові» не збігається із
зазначеним «по батькові» у документах,
що посвідчують її особу.

Також у своїй заяві ОСОБА_1 просила
встановити факт прийому її на роботу з
18.01.1977 року у Миргородський
промкомбінат. Встановлення вказаного
факту, як вбачається із змісту її заяви
, їй необхідно для підтвердження її
трудового стажу.

Перешкод для відкриття провадження у
справі, в частині встановлення факту
належності правовстановлюючого
документа, немає. Форма і зміст заяви в
цій частині відповідають вимогам
закону, а відтак в цій частині вважаю
можливим відкрити провадження у
справі.

Що стосується заяви ОСОБА_1 в частині
встановлення факту прийому її на
роботу, то вважаю в цій частині
необхідним відмовити у відкритті
провадження із наступних підстав.

Відповідно до розяснень, що містяться в
п. 2 постанови Пленуму Верховного Суду
України від 31 березня 1995 року № 5 “Про
судову практику у справах про
встановлення фактів, що мають юридичне
значення”, при вирішенні питання про
підвідомчість справи суди мають
враховувати норми законодавчих актів,
якими передбачено несудовий порядок
встановлення певних фактів або
визначено факти, які в даних
правовідносинах можуть
підтверджуватися рішенням суду.
Зокрема, згідно Порядку підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсій за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній, затвердженого
постановою Кабінету Міністрів України
від 12 серпня 1993 року, якщо документи не
збереглися, підтвердження трудового
стажу провадиться районними (міськими)
відділами соціального захисту
населення на підставі показань
свідків; у інших випадках наявність
певного стажу роботи визначається у
порядку, передбаченому законодавством,
що регулює правовідносини, з якими
пов'язана необхідність встановлення
цього стажу.

Аналогічні положення містяться й у ч. 2
ст. 256 ЦПК України.

Закон України “Про пенсійне
забезпечення” (ст. 62) передбачає, що
основним документом, що підтверджує
стаж роботи, є трудова книжка. Порядок
підтвердження наявного трудового
стажу при відсутності трудової книжки
або відповідних записів у ній
встановлюється Кабінетом Міністрів
України.

Порядком підтвердження наявного
трудового стажу для призначення пенсій
за відсутності трудової книжки або
відповідних записів у ній,
затвердженим постановою Кабінету
Міністрів України від 12 серпня 1993 року
№ 637 передбачено, що підтвердження
трудового стажу здійснюється органами
Пенсійного фонду України, а не судами.

При таких обставинах заява ОСОБА_1 про
встановлення факту прийняття на роботу
не підлягає розгляду у судах в порядку
цивільного судочинства.

Згідно ст. 122 ч.2 п.1 ЦПК України суддя
відмовляє у відкритті провадження у
справі, якщо заява не підлягає розгляду
в судах в порядку цивільного
судочинства.

На підставі викладеного та керуючись
ст. 15, 30, п.1 ч. 2 ст. 122, 122 ч.1, 127, 210, 256 ч.2 ЦПК
України,-

У Х В А Л И В:

Відкрити провадження у справі за
заявою ОСОБА_1 в частині встановлення
факту належності правовстановлюючого
документу, заінтересована особа-
Управління пенсійного фонду України в
м. Миргороді та Миргородському районі.

Призначити в цій частині справу до по
суті в судове засідання на 11 грудня 2014
року 09-00 год 00 хв. в приміщенні
Миргородського міськрайонного суду.

Копію цієї ухвали направити для відому
заявнику та запропонувати їй подати
докази в обґрунтування своєї заяви.

Копію ухвали та поданої заяви із
долученими до неї матеріалами також
направити заінтересованій особі для
відому та роз"яснити їй право надати
суду докази в підтвердження чи в
заперечення заяви ОСОБА_1

У відкритті провадження по цивільній
справі за заявою ОСОБА_1 в частині
вимоги про встановлення факту прийому
її на роботу – відмовити.

Ухвала в частині відмови у
відкритті провадження у справі та в
частині дотримання правил підсудності
може бути оскаржена до Апеляційного
суду Полтавської області через
Миргородський міськрайонний суд
шляхом подання апеляційної скарги
протягом 5 днів з дня отримання копії
ухвали.

Суддя:

ОСОБА_2