Справа № 261/6195/13-ц
Провадження № 2/261/144/14
Р І Ш Е Н Н Я

І м е н е м У к р а ї н и

м. Донецьк

27 січня 2014 р.

Петровський районний суд м. Донецька в
складі: головуючий - суддя Фунжий О.А.,
при секретарі Рубаковій Г.А., за участю
позивача ОСОБА_1, представника позивача
ОСОБА_2, представників відповідачів
Габараєва А.Г., Отрощенко І.М.,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовною
заявою

ОСОБА_1 до Державного підприємства
«Донецька вугільна енергетична
компанія», Державного підприємства
«Шахта № 4/21» про відшкодування
моральної шкоди, -

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду з позовною
заявою про відшкодування
відповідачами моральної шкоди,
завданої пошкодженням здоров'я при
виконанні трудових обов'язків.

Позовні вимоги (з урахуванням змін та
доповнень) мотивовані тим, що позивач,
працюючи у ДП «Шахта № 4/21», яка на той
час входила до складу державного
підприємства «Донецька вугільна
енергетична компанія», 5 червня 1999 р.
при виконанні трудових обов'язків
отримав травму, внаслідок якої
висновком МСЕК від 11 листопада 1999 р.
йому вперше встановлена стійка втрата
професійної працездатності на 15%.
Продовжуючи працювати на тому ж
підприємстві, він отримав професійне
захворювання, яке у нього виявлено у
липні 2008 р. Висновком МСЕК від
23 липня 2008 р. йому вперше встановлена
стійка втрата професійної
працездатності на 45% внаслідок
професійного захворювання, а за
сукупністю пошкоджень здоров'я - на 60%
безстроково. З наведених підстав
позивач просить суд стягнути з
Державного підприємства «Шахта № 4/21»
2 550 грн. в порядку
відшкодування моральної шкоди,
завданої пошкодженням здоров'я
внаслідок травми 5 червня 1999 р.; з
Державного підприємства «Донецька
вугільна енергетична компанія»
13 500 грн. в порядку відшкодування
моральної шкоди, завданої пошкодженням
здоров'я внаслідок професійного
захворювання.

В судовому засіданні позивач та його
представник підтвердили позовні
вимоги та їх обґрунтування,
наполягаючи на задоволені позову.

Представник відповідача - ДП «Шахта №
4/21» позов не визнав, в судовому
засіданні пояснив, що під час отримання
травми, 5 червня 1999 р., позивач працював
в шахті «Петровська», яка на цей час
знаходиться в процесі ліквідації, але з
реєстру юридичних осіб не виключена. ДП
«Шахта № 4/21» не є правонаступником
вказаної шахти, тому не може нести за
неї відповідальність.

Представник відповідача - ДП «Донецька
вугільна енергетична компанія» позов
не визнав, в судовому засіданні
пояснив, що на час виявлення
професійного захворювання, у липні 2008
г., позивач працював у ВП «Шахта № 4/21»,
яка входила до складу ДП «Донецька
вугільна енергетична компанія» як
структурний підрозділ. Наказом
Міністерства енергетики та вугільної
промисловості України від 28 грудня 2012
р. ВП «Шахта № 4/21» виділена зі складу ДП
«Донецька вугільна енергетична
компанія» і створено ДП «Шахта № 4/21»,
яке є юридичною особою. Цим наказом
встановлено, що ДП «Шахта № 4/21» є
правонаступником прав та обов'язків ДП
«Донецька вугільна енергетична
компанія», пов'язаних з діяльністю його
відокремленого підрозділу «Шахта №
4/21». З наведених підстав представник
відповідача просить суд відмовити
позивачеві у стягненні з Державного
підприємства «Донецька вугільна
енергетична компанія» 13 500 грн. в
порядку відшкодування моральної
шкоди, завданої пошкодженням здоров'я
внаслідок професійного захворювання.

Суд вважає, що позов не підлягає
задоволенню з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що з 1
квітня 1974 р. до 17 листопада 2003 р.
позивач працював в шахтоуправлінні
«Петровське» комбінату
«Донецьквугілля», яке з 1 липня 1975 р.
перейменовано в шахту «Петровська»
Донецького виробничого об'єднання по
добичі вугілля «Донецьквугілля», а з 14
квітня 1996 р. реорганізовано в ДП «Шахта
«Петровська», яке є юридичною особою.
(а.с. 4-7)

У відповідності зі ст. 153 КЗпП
забезпечення безпечних і нешкідливих
умов праці покладається на власника
або уповноважений ним орган.

Згідно копії акту про нещасний випадок
на виробництві за формою Н-1, 5 червня 1999
р. позивач, перебуваючи в трудових
відносинах з ДП «Шахта «Петровська»,
при виконанні трудових обов'язків
отримав травму. (а.с. 8)

Висновком МСЕК від 11 листопада 1999 р.
йому вперше встановлена стійка втрата
професійної працездатності на 15%. (а.с.
62)

Пошкодженням здоров'я внаслідок
професійного захворювання позивачеві
завдано моральну шкоду, яка обумовлена
моральними та фізичними стражданнями з
приводу пошкодження здоров'я,
погіршенням життєвих умов, що потребує
від нього додаткових зусиль для
організації свого життя.

Згідно зі ст. 237-1 КЗпП відшкодування
працівнику моральної шкоди у разі
порушення його законних прав, що
призвело до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя,
провадиться власником або
уповноваженим ним органом в порядку,
встановленим законодавством.

Вимоги про відшкодування моральної
шкоди, завданої пошкодженням здоров'я
внаслідок травми, отриманої 5 червня 1999
р. перебуваючи в трудових відносинах з
ДП «Шахта «Петровська», заявлені
позивачем до ДП «Шахта № 4/21», яка
створена наказом Міністерства
енергетики та вугільної промисловості
України від 28 грудня 2012 р. шляхом
виділення зі складу ДП «Донецька
вугільна енергетична компанія» та не є
правонаступником ДП «Шахта
«Петровська» (а.с. 41-42), що є підставою
для відмови у задоволені позову в цій
частині.

При цьому суд приймає до уваги, що
позивач своє право на заміну
відповідача в порядку, передбаченому
ст. 33 ЦПК, не використав, залучати у
якості належного відповідача ДП
«Шахта «Петровська» відмовився.

В судовому засіданні встановлено, що з
18 листопада 2003 р. до 22 липня 2008 р.
позивач працював в ДП «Шахта № 4/21», яке
наказом Міністерства вугільної
промисловості від 27 січня 2006 р.
приєднано до ДП «Шахтоуправління
«Південнодонбаське №1», а наказом
Міністерства вугільної промисловості
від 20 березня 2007 р. реорганізовано у
відокремлений підрозділ
(ВП) «Шахта № 4/21» державного
підприємства (ДП) «Донецька вугільна
енергетична компанія». (а.с. 4-8)

У відповідності зі ст. 153 КЗпП
забезпечення безпечних і нешкідливих
умов праці покладається на власника
або уповноважений ним орган.

В судовому засіданні встановлено, що
умови праці позивача в ВП «Шахта № 4/21»
ДП «Донецька вугільна енергетична
компанія» не відповідали вимогам ст. 153
КЗпП, що підтверджується
санітарно-гігієнічною характеристикою
умов праці, актом
санітарно-епідемічного дослідження
об'єкту. (а.с. 11-18, 27-32)

Зазначені умови праці стали причиною
професійного захворювання позивача,
яке у нього вперше виявлено у липні 2008
р. (а.с. 24)

Згідно копії акту розслідування
професійного захворювання від 11 липня
2008 р. позивач, перебуваючи в трудових
відносинах з ВП «Шахта № 4/21» ДП
«Донецька вугільна енергетична
компанія», при виконанні трудових
обов'язків отримав професійне
захворювання. (а.с. 10)

Висновком МСЕК від 23 липня 2008 р.
позивачеві вперше встановлена стійка
втрата професійної працездатності
внаслідок професійного захворювання
на 45%, а за сукупністю з травмою 1999 р. - на
60% безстроково. (а.с. 63)

Пошкодженням здоров'я внаслідок
професійного захворювання позивачеві
завдано моральну шкоду, яка обумовлена
моральними та фізичними стражданнями з
приводу пошкодження здоров'я,
погіршенням життєвих умов, що потребує
від нього додаткових зусиль для
організації свого життя.

Згідно зі ст. 237-1 КЗпП відшкодування
працівнику моральної шкоди у разі
порушення його законних прав, що
призвело до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя,
провадиться власником або
уповноваженим ним органом в порядку,
встановленим законодавством.

В судовому засіданні встановлено, що
наказом Міністерства енергетики та
вугільної промисловості від 28 грудня
2012 р. ВП «Шахта № 4/21» виділена зі складу
ДП «Донецька вугільна енергетична
компанія» та створено ДП «Шахта № 4/21»,
яке є юридичною особою. (а.с. 41-42)

Згідно п. 8 цього наказу
правонаступником прав та обов'язків ДП
«Донецька вугільна енергетична
компанія», пов'язаних з діяльністю
відокремленого підрозділу «Шахта №
4/21», згідно з розподільчим балансом, а
також у частині забезпечення
соціальних гарантій, передбачених
Гірничим законом України та Галузевою
угодою, є ДП «Шахта № 4/21». (а.с. 42-зв.)

Відповідно до п. 12.17 Галузевої угоди між
Міністерством вугільної промисловості
України, іншими державними органами,
власниками (об'єднаннями власників), що
діють у вугільній галузі, і
всеукраїнськими профспілками
вугільної промисловості,
відшкодування моральної шкоди
проводиться роботодавцем, якщо
небезпечні та шкідливі умові праці
призвели до моральної втрати, завданої
потерпілому, порушення його нормальних
життєвих стосунків, що вимагає від
нього додаткових зусиль для
організації свого життя. (а.с. 67-69)

Згідно п. 3.3. вказаної Галузевої угоди, у
разі реорганізації сторін і
підприємств, що знаходяться у сфері їх
управління, включаючи зміну їх форми
власності або власника, виконання
обов'язків переходить до
правонаступника.

Приймаючи до уваги, що станом на 10
березня 2013 р. підписано розподільчий
баланс між ДП «Донецька вугільна
енергетична компанія» та ДП «Шахта №
4/21» (а.с. 43-44), а 30 квітня 2013 р.
здійснено державну реєстрацію ДП
«Шахта № 4/21» (а.с. 45), ДП «Донецька
вугільна енергетична компанія» не може
нести відповідальність за спричинення
позивачеві моральної шкоди внаслідок
професійного захворювання.

Оскільки позивач вимоги про
відшкодування моральної шкоди
внаслідок професійного захворювання
заявив до ДП «Донецька вугільна
енергетична компанія», яке не може
нести за це відповідальність, своє
право на заміну відповідачу в порядку,
передбаченому ст. 33 ЦПК, не використав,
суд вважає за необхідне відмовити
позивачеві у задоволені цієї вимоги.

На підставі викладеного, керуючись ст.
153, 237-1 КЗпП, ст. 213-215 ЦПК, суд

в и р і ш и в :

У задоволені позову ОСОБА_1 до
Державного підприємства «Шахта № 4/21»
про відшкодування моральної шкоди,
завданої пошкодженням здоров'я
внаслідок травми 5 червня 1999 р.
відмовити.

У задоволені позову ОСОБА_1 до
Державного підприємства «Донецька
вугільна енергетична компанія» про
відшкодування моральної шкоди,
завданої пошкодженням здоров'я
внаслідок професійного захворювання,
відмовити.

Апеляційна скарга на це рішення може
бути подана в судову палату по
цивільних справах апеляційного суду
Донецької області через місцевий суд
протягом десяти днів зі дня його
проголошення.

Суддя
О.А.Фунжий