Справа №345/198/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28.01.2014 року
м.Калуш

Калуський міськрайонний суд
Івано-Франківської області

в складі: головуючої судді
Бердан Н.В.

секретаря
Слободян Т.Я.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовною
заявою ОСОБА_1 до ДП "Орісіл-Калуш" ТзОВ
"Орісіл" про стягнення заборгованої
заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

Що позивач звернувся до суду із
вищезазначеним позовом. Свої вимоги
мотивує тим, що 21.09.2010 року прийнятий на
роботу в якості в.о. директора ДП
"Орісіл-Калуш" ТзОВ "Орісіл" м.Калуш.
Однак відповідач нерегулярно
виплачував позивачу заробітну плату, в
результаті чого станом на 01.01.2014 року за
відповідачем утворилася
заборгованість в сумі 10933,99 грн., яку
виплатити ОСОБА_1 відмовилися у зв"язку
з відсутністю грошових коштів.

Позивач в судове засідання не
з"явився, однак подав заяву з проханням
слухати справу у його відсутності,
позов підтримує та просить його
задоволити.

Представник відповідача в судове
засідання не з"явився однак подав суду
заяву з проханням слухати справу у його
відсутності, позов визнає та не
заперечує проти його задоволення
/а.с.12/.

Суд, в межах заявлених вимог
позивача, дослідивши надані докази
вважає, що позовні вимоги є
обгрунтованими та підлягають до
задоволення виходячи з наступних
підстав.

Судом встановлені такі факти і
відповідні їм правовідносини.

Згідно ст.115 КЗпП України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних
днів. У разі коли день виплати
заробітної плати збігається з
вихідним, святковим або неробочим днем,
заробітна плата виплачується
напередодні.

Матеріалами справи встановлено, що
позивач перебуває у трудових
відносинах з відповідачем з 21.09.2010 року
/а.с.2/. Довідкою /а.с.3/ відповідач
підтвердив, що борг по заробітній платі
перед позивачем за період з листопада
2013 року по грудень включно 2013 року
складає 10933,99 грн., які слід стягнути з
відповідача в користь позивача.

Таким чином в користь позивача з
відповідача слід стягнути 10933,99 грн.
заборгованої зарплати за період з
листопада 2013 року по грудень включно 2013
року.

З відповідача слід стягнути також
243,60 грн. судового збору в користь
держави.

На підставі ст. 115 КЗпП України,
керуючись ст.ст. 209, 212, 214-215, 367 ЦПК
України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути із Дочірнього
підприємства "Орісіл-Калуш" ТзОВ
"Орісіл" ( банківські
реквізити Філія АТ "Укрсімбанк" м.Калуш
МФО 336688 р/р 2980) в користь ОСОБА_1
(Отримувач ВФФ "ПриватБанк" м.Калуш Код
ЗКПО 20568613 МФО 336677 р/рах. НОМЕР_1
Призначення Заробітна плата для
зарахування на карточку НОМЕР_2 ОСОБА_1
Ідн. код НОМЕР_3) нараховану, але не
виплачену заробітну плату в сумі 10933,99
грн. за період листопад-грудень 2013 року.

Рішення в частині стягнення
платежу в межах середньомісячної
заробітної плати в сумі 5467 грн.
допустити до негайного виконання.

Стягнути із Дочірнього
підприємства "Орісіл-Калуш" ТзОВ
"Орісіл" - 243,60 грн. судового збору в
користь держави.

Рішення може бути оскаржене в
Апеляційний суд Івано-Франківської
області через Калуський міськрайонний
суд шляхом подачі в 10-денний строк
апеляційної скарги з дня його
проголошення. Особи, які брали участь у
справі, але не були присутні у судовому
засіданні під час проголошення
судового рішення, можуть подати
апеляційну скаргу протягом десяти днів
з дня отримання копії цього рішення.

ГОЛОВУЮЧА: