Справа пр.
№2/756/5826/14
У Х В А Л А

07 листопада 2014 року

м. Київ

Суддя Оболонського районного
суду міста Києва Андрейчук Т.В.,
розглянувши матеріали позовної заяви
та доданих до неї документів ОСОБА_1 до
ОСОБА_2 про розірвання трудового
договору, -

в с т а н о в и в:

У листопаді 2014 року позивач
ОСОБА_1 звернулася до Оболонського
районного суду м. Києва в
порядку цивільного судочинства з
позовом до відповідача ОСОБА_2 про
розірвання трудового договору.

07 листопада 2014 року дана
справа була передана на розгляд судді
Андрейчуку Т.В.

Суддя, дослідивши матеріали
справи, вважає, що позовна заява ОСОБА_1
підлягає поверненню позивачеві з
наступних підстав.

Ч. 1 ст. 109 ЦПК України
визначено загальні правила
підсудності цивільних справ за участю
фізичних осіб. Так, згідно з цією нормою
позови до фізичної особи
пред'являються в суд за зареєстрованим
у встановленому законом порядку місцем
її проживання або за зареєстрованим у
встановленому законом порядку місцем
її перебування.

Місце проживання відповідача
ОСОБА_2 зареєстроване за адресою:
АДРЕСА_1.

Оскільки місце проживання
відповідача не зареєстровано в
Оболонському районі м. Києва, дана
справа відповідно до положень ч. 1 ст. 109
ЦПК України не підсудна Оболонському
районному суду м. Києва.

Ч. 1 ст. 110 ЦПК України
передбачено, що позови, які виникають з
трудових правовідносин можуть
пред'являтися за зареєстрованим місцем
проживання чи перебування позивача.

Пред'являючи позов до суду,
ОСОБА_1 керувалася правилами
підсудності цивільних справ за вибором
позивача, визначених ч. 1 ст. 110 ЦПК
України, та вказувала, що на її
утриманні перебувають двоє
неповнолітніх дітей, а вона проживає за
адресою: АДРЕСА_2.

Процедура реєстрації місця
проживання та місця перебування осіб в
Україні, визначається Порядком
реєстрації місця проживання та місця
перебування фізичних осіб в Україні та
зразків необхідних для цього
документів, затвердженим наказом
Міністерства внутрішніх справ України
від 22 листопада 2012 року №1077
(далі - Порядок).

Згідно з п. 1.2. Порядку
реєстрація місця проживання або місця
перебування особи - внесення
інформації до Єдиного державного
демографічного реєстру про місце
проживання або місце перебування особи
із зазначенням адреси, за якою з особою
може вестися офіційне листування або
вручення офіційної кореспонденції.
Відомості про місце проживання та
місце перебування особи вносяться до
паспорта громадянина України,
тимчасового посвідчення громадянина
України, посвідки на постійне
проживання, посвідки на тимчасове
проживання, посвідчення біженця,
посвідчення особи, яка потребує
додаткового захисту, посвідчення
особи, якій надано тимчасовий захист,
довідки про звернення за захистом в
Україні.

Реєстрація/зняття з
реєстрації місця
проживання/перебування здійснюється
управліннями, відділами (секторами)
Державної міграційної служби України
(далі - ДМС України) в районах, районах у
містах, містах обласного,
республіканського (Автономної
Республіки Крим) значення у день
подання особою документів. Реєстрація
місця проживання особи може бути
здійснена з одночасним зняттям з
реєстрації попереднього місця
проживання (п. 1.3. Порядку).

Процедура реєстрація місця
перебування особи врегульована
розділом IV Порядку.

З наведеного вбачається, що
реєстрація місця перебування особи
здійснюється територіальними органами
ДМС України з внесенням відповідної
інформації до Єдиного державного
демографічного реєстру та паспорта
громадянина України.

У наданій позивачем копії її
паспорта відсутні відомості про те, що
її місце перебування зареєстроване за
адресою: АДРЕСА_2. Наявність довідки про
взяття на облік особи, яка
переміщується з тимчасово окупованої
території України або проведення
антитерористичної операції, не є
належним доказом на підтвердження
того, що місце проживання чи
перебування позивача зареєстроване за
адресою, яка у ній вказана.

Таким чином, у судді відсутні
правові підстави для застосування при
визначенні підсудності справи за
позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про
розірвання трудового договору
положень ч. 1 ст. 110 ЦПК
України.

Крім того, суддя вважає за
необхідне роз'яснити, що відповідно до
ч. 1 ст. 12 Закону України "Про
забезпечення прав і свобод громадян та
правовий режим на тимчасово окупованій
території України" у зв'язку з
неможливістю здійснювати правосуддя
судами Автономної Республіки Крим та
м. Севастополя на тимчасово
окупованих територіях, змінено
територіальну підсудність судових
справ, підсудних розташованим на
території Автономної Республіки Крим
та м. Севастополя судам, та забезпечити
розгляд цивільних справ, підсудних
місцевим загальним судам, розташованим
на території Автономної Республіки
Крим та м. Севастополя, - місцевими
загальними судами м. Києва, що
визначаються Апеляційним судом м.
Києва

Отже, ОСОБА_1 вправі,
керуючись ч. 1 ст. 109 ЦПК України,
пред'явити даний позов до місцевого
загального суду м. Києва, попередньо
звернувшись до Апеляційного суду м.
Києва для визначення підсудності
справи.

За приписами ст. 115 ЦПК
України, якщо суддя, вирішуючи питання
про відкриття провадження у справі,
встановить, що справа не підсудна цьому
суду, заява повертається позивачеві
для подання до належного суду, про що
постановляється ухвала. Ухвала суду
разом із заявою та всіма додатками до
неї надсилаються позивачеві.

Відповідно до п. 4 ч. 3 ст. 121 ЦПК
України заява повертається суддею
заявникові у випадку, коли справа не
підсудна цьому суду.

Зважаючи на вищенаведене,
відповідно до ст. ст. 109, 110 ЦПК України,
та, керуючись п. 4 ч. 3 ст. 121
ЦПК України, суддя, -

у х в а л и в:

Позовну заяву ОСОБА_1 до
ОСОБА_2 про розірвання трудового
договору - повернути позивачеві у
зв'язку із тим, що вказана справа не
підсудна Оболонському районному суду
міста Києва.

Ухвала може бути оскаржена до
Апеляційного суду міста Києва через
суд першої інстанції шляхом подання
апеляційної скарги протягом п'яти днів
з дня отримання копії ухвали.

Суддя

Т.В. Андрейчук