Справа №639/300/14-ц
№2/639/707/14
УХВАЛА

6 лютого 2014 року Жовтневий районний суд м. Харкова

у складі: головуючого судді Іванової І.В.

за участю секретаря Тущенко Т.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП Південна залізниця, начальника ВП Електровозне депо Харків-Жовтень ДП Південна залізниця ОСОБА_2 про відшкодування матеріальної і моральної шкоди заподіяної роботодавцем в результаті професійного захворювання та протизаконної діяльності і намагання приховати дійсні обставини справи з 2004 по 2013 роки, суд-

Встановив:

15 січня 2014 року до Жовтневого районного суду м. Харкова із позовною заявою звернувся ОСОБА_1 та просить суд стягнути з відповідача ДП Південна залізниця на його користь заподіяну, в результаті протизаконних дій, приховання дійсних обставин справи те бездіяльності роботодавця матеріальну шкоду в сумі 39346 грн. 85 коп. та моральну шкоду у розмірі 100 000 грн..

У обґрунтування позовних вимог посилається на те, що працював в електровозному депо Харків-Жовтень Південної залізниці на посаді помічника машиніста електровоза та машиніста електровоза з травня 1987 року по 2004 рік. При прийнятті на роботу на посаду помічника машиніста, роботодавець не повідомив його , що на його робочому місці є шкідливі, тяжкі та небезпечні умови праці. Тому працюючи на підприємстві , погіршення свого стану здоровя розцінював як тимчасове, повязане з втомою та при проходженні щорічної медичної комісії не наголошував медичним працівникам про це. В 2004 році він при проходженні медичної комісії, вперше втратив свідомість та був відсторонений від роботи машиніста електровозу. В цей час він вперше з неофіційних джерел дізнався, що працював в шкідливих умовах та став наполягати на отримання від роботодавця документів та направлення його в Харківський інститут гігієни праці та професійних захворювань. Роботодавець не побажав направити його на ВТК, щоб встановити втрату працездатності та компенсувати йому заробітну плату, у звязку з роботою в шкідливих , тяжких та небезпечних умовах праці. Щоб хоч як би проіснувати, він змушений був написати заяву про згоду на переведення з посади помічника машиніста електровозу на посаду слюсаря. У грудні 2007 року його відсторонили від роботи слюсаря з рухомого складу, як часто та довго хворію чого, а коли профком став на його захист, відновили на роботі. Роботодавцю було відомі дані досліджень вібрацій від 20 січня 2004 року та 23 січня 2004 року , але не зважаючи на це , він приховував їх , не ознайомив працівників, які працюють в шкідливих , тяжких та небезпечних умовах праці. Відповідачу було добре відомо, що він працює в шкідливих , тяжких та небезпечних умовах праці, але роботодавець приховав результати та намагався своїми діями та бездіяльністю перешкодити оприлюдненню шкідливих, тяжких та небезпечних умов праці. В результаті він не міг до 2009 року отримати санітарно-гігієнічну характеристику умов праці, а відповідно і обстежитись в ХНМУ. 11 лютого 2009 року йому , на підставі отриманих документів та обстеження лікувальним закладом , встановлено остаточний діагноз :професійне захворювання. Вібраційна хвороба. Щоб довести правоту працездатності за спеціальністю помічник електровозу йому довелося пройти з 2004 року немало інстанцій і тільки 7 травня 2013 року встановити істину та отримати соціальні пільги за роботу протягом 17 років в шкідливих, тяжких та небезпечних умовах.

У судовому засіданні представник відповідача заявила клопотання про залучення до участі у справі як третю особу, яка не заявляє самостійних вимог ВІДДІЛЕННЯ ВИКОНАВЧОЇ ДИРЕКЦІЇ ФОНДУ у місті Харкові СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ ОСОБА_3 ЗАХВОРЮВАНЬ УКРАЇНИ, посилаючись на те, що прийняття рішення по справі може вплинути на їх права та обовязки щодо однієї сторони.

Суд, вислухав думку учасників судового розгляду з приводу заявленого клопотання, вважає, що таке підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

Відповідно до ч. 2 ст. 35 ЦПК України , треті особи, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору, можуть бути залучені до участі у справі також за клопотанням сторін, інших осіб, які беруть участь у справі.

Суд погоджується з доводами відповідача, що ВІДДІЛЕННЯ ВИКОНАВЧОЇ ДИРЕКЦІЇ ФОНДУ у місті Харкові СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ ОСОБА_3 ЗАХВОРЮВАНЬ УКРАЇНИ , повинне бути залучено до участі у справі як третю особу , не заявляє самостійних вимог , оскільки прийняття рішення по справі може вплинути на їх права та обовязки щодо однієї сторони.

Керуючись ст. 35 ЦПК України, суд-

Ухвалив:

Залучити до участі у зазначеній справі як третю особу, яка не заявляє самостійних вимог ВІДДІЛЕННЯ ВИКОНАВЧОЇ ДИРЕКЦІЇ ФОНДУ у місті Харкові СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ ОСОБА_3 ЗАХВОРЮВАНЬ УКРАЇНИ.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя І.В. Іванова