Справа № 752/1514/14-ц
Провадження по справі № 2/752/2208/14
У Х В А Л А

28.02.2014 року Голосіївський районний суд
м. Києва у складі:

Головуючого судді Плахотнюк К.Г.,

при секретарі Короткій Н.О.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні клопотання представника
позивача ОСОБА_1 - ОСОБА_2 про зупинення
провадження у справі,

встановив:

з 29.01.2014 року у провадженні суду
знаходиться справа за позовом ОСОБА_1
до ТОВ «ТЮФ Рейналд Україна» про
скасування наказу, поновлення на
роботі, стягнення середнього
заробітку за час вимушеного прогулу
та відшкодування моральної шкоди.

Під час попереднього судового
засідання представник позивача
заявила клопотання про зупинення
провадження у справі до вирішення
судом апеляційної інстанції скарги на
судове рішення щодо оскарження
позивачем наказу Київського міського
центру зайнятості, який став підставою
для звільнення ОСОБА_1, що є предметом
судового розгляду.

Представник відповідача не
заперечував з приводу заявленого
клопотання.

За правилами п. 4 ч.1 ст. 201 ЦПК України,
суд зобов»язаний зупинити
провадження у справі у разі,
неможливості розгляду цієї справи до
вирішення іншої справи, що
розглядається в порядку
конституційного, цивільного,
господарського, кримінального чи
адміністративного судочинства..

Так, предметом судового розгляду є
позовні вимоги до ТОВ «ТЮФ Рейналд
Україна» про скасування наказу,
поновлення на роботі ОСОБА_1.

Під час попереднього судового
засідання з»ясовано, що ТОВ «ТЮФ
Рейналд Україна» 27.12.2013 року видало
наказ про звільнення ОСОБА_1 на
підставі наказу Київського міського
центру зайнятості №357 від 20.12.2013 року
про анулювання дозволу №51169 від 12.09.2013
року на застосування ТОВ «ТЮФ Рейналд
Україна» праці громадянина Німеччини
ОСОБА_1.

ОСОБА_1 оскаржив наказ Київського
міського центру зайнятості №357 від
20.12.2013 року про анулювання дозволу
№51169 від 12.09.2013 року на застосування
ТОВ «ТЮФ Рейналд Україна» в судовому
порядку, звернувшись з
адміністративним позовом, до Окружного
адміністративного суду м. Києва.

Наразі, вирішення Голосіївським
районним судом м. Києва, заявлених
ОСОБА_1 позовних вимог до ТОВ «ТЮФ
Рейналд Україна» про скасування
наказу, поновлення його на роботі
залежить від вирішення заявлених ним
же позовних вимог щодо оскарження
наказу який став підставою для його
звільнення, які є предметом судового
розгляду іншого суду.

За результатами судового розгляду
заявленого ОСОБА_1 позову, 30.01.2014 року
Окружним адміністративним судом
прийнято постанову, яка 09.02.2014 року
оскаржена в апеляційному порядку.

З огляду на те, що судове рішення,
ухвалене Окружним адміністративним
судом м. Києва по справі від вирішення
якої залежить справа яка перебуває у
провадженні Голосіївського районного
суду м. Києва не набрало законної сили у
зв»язку з його оскарженням в
апеляційному порядку, а тому суд
вважає за неможливе судовий розгляд
справи до закінчення апеляційного
провадження та за необхідне зупинення
провадження у справі.

На підставі викладеного, керуючись п.4
ч. 1 ст. 201 ЦПК України, суд -

ухвалив:

зупинити провадження у справі
№752/1514/14-ц за позовом ОСОБА_1 до
товариства з обмеженою
відповідальність «ТЮФ Рейналд
Україна» про скасування наказу,
поновлення на роботі, стягнення
середнього заробітку за час
вимушеного прогулу та відшкодування
моральної шкоди.

Ухвала може бути оскаржена до
Апеляційного суду м. Києва.

Апеляційна скарга на ухвалу суду
подається протягом п»яти днів з дня її
проголошення.

Апеляційна скарга подається
апеляційному суду через суд першої
інстанції, який ухвалив оскаржуване
судове рішення.

Суддя:
К.Г. Плахотнюк