Справа № 434/7819/13-ц, № 2/434/358/14
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 січня 2014 року

Артемівський районний суд м.
Луганська в складі головуючого судді
Головіної Т.М., при секретарі Височиній
А.С., розглянувши у судовому засіданні,
у залі суду в місті Луганську цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ "
Луганський машинобудівний завод ім.
О.Я. Пархоменка" про стягнення
середнього заробітку за час затримки
розрахунку,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом,
який надалі уточнив, в якому просить
стягнути з відповідача , з яким
перебував у трудових відносинах
середній заробіток за час затримки
розрахунку з часу звільнення - 12.09.2013р.
по день фактичного розрахунку - 10.10.13р.
у сумі 4322,60 грн., посилаючись на те, що з
ним не було своєчасно проведено
розрахунок при звільненні,
розрахункові суми він отримав після
звернення до суду з даним позовом, чим
були порушені його трудові права на
одержання заробітної плати.

У судовому засіданні позивач на
уточнених позовних вимогах наполягав,
надав пояснення аналогічні викладеним
у позові. Представник відповідача
позов не визнав, вважає, що розрахунок
позивачем середнього заробітку
проведено у порушення чинного
законодавства , тому позов задоволенню
не підлягає.

З пояснень сторін, наданих доказів
судом встановлено, що :

позивач перебував з відповідачем у
трудових відносинах з 01.07.1986 року по
12.09.2013 року; наказом № 223 від 12.09.2013
року був звільнений за ст. 38 КЗпП
України (за власним бажанням у зв'язку з
виходом на пенсію). Станом на день
звільнення борг підприємства перед
позивачем становив 14735,15 грн.

Розрахунок з працівником у день
звільнення не зроблений, фактично
повний розрахунок з позивачем
проведено 10.10.13р., тобто після його
звернення до суду з даним позовом, що
підтверджується платіжними
дорученнями № 2113,2115,2117,2119 від 10.10.13р. та
відомістю нарахування заробітної
плати № 462,463,464,465 у сумі 14735,15 грн.

Власник (роботодавець) у
відповідності зі ст.115, 116 КЗОТ
зобов'язаний вчасно (щомісяця)
виплачувати заробітну плату, а в день
звільнення зробити із працівником
остаточний розрахунок.

Згідно ст. 21 КЗПП України
обов'язок по виконанню трудового
договору в частині виплати зарплати
покладена на адміністрацію власника.
Працівник звільняється від тягаря
доведення провини адміністрації або
відсутності своєї провини.

Дані зобов'язання відповідачем не
були виконані, фактично повний
розрахунок з позивачем проведено після
його звернення до суду з даним позовом,
його право на одержання своєчасного
розрахунку порушено.

Відповідно до ст.117 КЗОТ України
у разі|в разі| невиплати з вини власника
працівникові тих, що належать йому при
звільненні сум у
встановлені|установлений| терміни
власник зобов'язаний виплатити
працівникові його середній заробіток
за весь час затримки розрахунку по день
фактичного розрахунку.

Підстав вважати, що затримка
розрахунку і строки затримки мали
місце з вини позивача немає. Дані
обставини дають суду підстави
вважати, що розрахунок з позивачем не
проведено і затримано саме з вини
відповідача, тобто ним порушено вимоги
ст.116 КЗПП при звільненні позивача, тому
стягненню з відповідача на користь
позивача підлягає середній заробіток
за час затримки розрахунку у період
часу з 12.09.2013 року по 09.10.13р.

Суд вважає за необхідне покласти
у підставу розрахунку середнього
заробітку позивача надану ТОВ "
Луганський машинобудівний завод імені
О.Я.Пархоменка" довідку № 2787 від 10.12.13р.
на суму середньоденного заробітку
позивача - 160,08 грн. , оскільки вона
обрахована у відповідності до Порядку
обчислення середньої заробітної плати
, затвердженого Постановою КМУ № 100 від
08.02.1995р. «Про затвердження Порядку
обчислення середньої заробітної
плати», згідно якої сума середнього
заробітку позивача за час затримки
розрахунку складає 1905,79 грн., податок на
доходи фізичних осіб складає - 285,87грн. ,
до виплати з урахуванням утриманого
податку - 1619,92грн.

Оскільки згідно діючого законодавства
отриманий позивачем дохід у вигляді
заробітної плати підлягає
оподаткуванню, суд вважає за необхідне
зазначити про це у резолютивній
частині рішення.

Позов частково обґрунтований,
підлягає частковому задоволенню.

Стягненню з відповідача на користь
держави підлягає судовий збір у сумі
229,40 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.
115, 116,117 КЗПП, ст. ст. 10, 11, 60, ст.ст.213, 214
ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю " Луганський
машинобудівний завод імені
О.Я.Пархоменка" на користь ОСОБА_1
середній заробіток за час затримки
розрахунку 12.09.2013р. по 09.10.13р. у сумі
1905,79 грн.

Нарахований ОСОБА_1 середній заробіток
за час затримки розрахунку підлягає
оподаткуванню, відповідно до вимог
податкового законодавства, в іншій
частині позову відмовити за
необгрунтованістю.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю " Луганський
машинобудівний завод імені
О.Я.Пархоменка" на користь держави
судовий збір у сумі 229,40 грн.

Апеляційна скарга на рішення
суду може бути подана протягом 10 днів з
дня його проголошення.

Суддя
Т.М. Головіна