Справа № 740/570/14
Провадження № 2/740/270/14
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
25 лютого 2014 року м. Ніжин
Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області в складі :
головуючого - судді Кобилецького І.Ф.,
при секретарі - Кубрак Н.М.,
за участю позивача ОСОБА_1,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства національної акціонерної компанії «Надра України» «Чернігівнафтогазгеологія» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди ,-
В процесі розгляду справи судом було замінено неналежного відповідача ОСОБА_2 нафтогазорозвідувальну експедицію по випробуванню свердловин ДП Чернігівнафтогазгеологія» на належного відповідача - Дочірнє підприємство національної акціонерної компанії «Надра України» «Чернігівнафтогазгеологія».
В судовому засіданні позивач підтримав заявлені ним у позовній заяві вимоги і пояснив, що в даний час він працює у відповідача. Проте на протязі останніх восьми місяців йому не виплачують заробітну плату. Через це в нього виникають труднощі у матеріальному забезпеченні сім"ї. Тому просив задовольнити його позовні вимоги.
Представник відповідача за викликом у судове засідання не з"явився, хоча про день та час розгляду справи був повідомлений залежним чином, про причини своєї неявки суд не повідомив.
Тому суд, з урахуванням думки позивача у справі, ухвалив розглянути справу по суті заочно, у відсутність представника відповідача у справі, на підставі наявних у справі доказів, оскільки це відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України.
Вислухавши пояснення позивача у справі, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку про необхідність часткового задоволення позовних вимог позивача з наступних підстав.
Відповідно до ч.1ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникові регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
В судовому засіданні встановлено, що заробітна плата позивачу не виплачується вчасно, відповідно до вимог чинного законодавства, про що пояснив в судовому засіданні позивач у справі.
Тому суд вважає необхідним стягнути дану суму з відповідача на користь позивача в рахунок погашення заборгованості по заробітній платі.
Що стосується позовних вимог позивача про стягнення з відповідача на його користь 2000 гривень в рахунок відшкодування моральної шкоди, то в їх задоволенні йому слід відмовити з наступних підстав.
Відповідно до ст.237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Проте позивач не представив суду доказів стосовно заподіяння йому такої шкоди, яка призвела його до моральних страждань, потягла за собою втрату нормальних життєвих зв'язків, і яка вимагала від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Керуючись ст.213-215, 224-226 ЦПК України, ст.115 КЗпП України ,-
Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.
В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 про відшкодування моральної шкоди відмовити.
Стягнути з Дочірнього підприємства національної акціонерної компанії «Надра України» «Чернігівнафтогазгеологія» 243 ( двісті сорок три ) гривні 60 коп. судового збору.
Рішення суду, в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць, підлягає негайному виконанню і на нього може бути подана апеляційна скарга на протязі десяти днів з дня його проголошення.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя : Кобилецький І.Ф.