Справа № 617/1547/14-ц
Провадження № 2/617/547/14
30.10.2014 року Вовчанський районний суд
Харківської області в складі:
головуючого - судді Король Т.В., за
участю секретаря - Павлюкової С.М.,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Вовчанську
справу за позовом Публічного
акціонерного товариства «Вовчанський
агрегатний завод» до ОСОБА_1 про
повернення заробітної плати,
Публічне акціонерне товариство
«Вовчанський агрегатний завод»
звернулось до суду з позовом до ОСОБА_1
про повернення заробітної плати. На
обґрунтування вимог представник
позивача зазначив, що 15 жовтня 2013 року
згідно наказу № 309/к по ПАТ
«Вовчанський агрегатний завод»
відповідача ОСОБА_1 було прийнято на
роботу в юридичну службу
юрисконсультом з окладом 2500 грн. на
Відповідно до графіку відпусток
на 2014 рік, 20 травня 2014 року юрисконсульт
ОСОБА_1 звернувся із заявою про надання
йому з 16 червня 2014 року щорічної
Наказом №527 відповідачу було
надано відпустку за період роботи з 16
жовтня 2014 року по 15 жовтня 2014 року,
тобто йому було надано відпустку
При розрахунку відпускних
грошових коштів було допущено помилку,
зайво виплачено внаслідок лічильних
помилок 4000 грн.(чотири тисячі грн.)
Вийшовши із відпустки 11 липня 2014
року відповідач написав заяву про
11 липня 2014 року наказом № 236/к
ОСОБА_1 був звільнений.
В момент звільнення ОСОБА_1
написав заяву, в якій визнав
заборгованість перед підприємством і
зобов'язався сплачувати суму
заборгованості щомісяця в розмірі 200
грн., починаючи з 11 липня 2014 року і до
повного її погашення.
Проте, станом на 15 вересня 2014 року,
жодного разу оплати відповідачем
Відповідно до ст. 127 Кодексу
законів про працю України,
підприємство має право на повернення
зайво виплаченої суми у розмірі 4000
грн.(чотири тисячі грн.), внаслідок
лічильних помилок та при звільненні
працівника до закінчення того робочого
року, в рахунок якого він вже одержав
відпустку, за невідроблені дні
відпустки в сумі 748 грн. 90 коп. (сімсот
сорок вісім грн.90 коп.).
Тому представник позивача
просить стягнути з відповідача зайво
виплачену внаслідок лічильних помилок
суму відпускних у розмірі 4000 грн.
(чотири тисячі грн.) та суму за
невідроблені дні відпустки у розмірі 748
грн. 90 коп. ( сімсот сорок вісім грн. 90
коп.), а також сплачену суму судового
збору в розмірі 243 грн. 60 коп.
Представник позивача, Дзюзюра
Г.Ф., в судовому засіданні підтримала
позовні вимоги викладені в позовній
заяві та просила їх задовольнити.
Відповідач, ОСОБА_1 в судовому
засіданні позовні вимоги ПАТ
«Вовчанський агрегатний завод» не
визнав та заперечував проти стягнення
з нього зайво виплаченої внаслідок
лічильних помилок суму відпускних у
розмірі 4000 грн. (чотири тисячі грн.),
суми за невідроблені дні відпустки у
розмірі 748 грн. 90 коп. (сімсот сорок
вісім грн. 90 коп.), а також сплаченої
позивачем суми судового збору в
розмірі 243 грн. 60 коп.
Вислухавши сторони, перевіривши
матеріали цивільної справи, дослідивши
наявні докази, суд вважає, що позов
підлягає задоволенню повністю за таких
Як вбачається з матеріалів
цивільної справи 15 жовтня 2013 року
згідно наказу № 309/к по ПАТ
«Вовчанський агрегатний завод»
відповідача ОСОБА_1 було прийнято на
роботу в юридичну службу
юрисконсультом з окладом 2500 грн. на
Відповідно до графіку відпусток
на 2014 рік, 20 травня 2014 року юрисконсульт
ОСОБА_1 звернувся із заявою про надання
йому з 16 червня 2014 року щорічної
Наказом №527 відповідачу було
надано відпустку за період роботи з 16
жовтня 2014 року по 15 жовтня 2014 року,
тобто йому було надано відпустку
При розрахунку відпускних
грошових коштів було допущено помилку,
зайво виплачено внаслідок лічильних
помилок 4000 грн.(чотири тисячі грн.)
Вийшовши із відпустки 11 липня 2014
року відповідач написав заяву про
звільнення. (а.с. 8)
11 липня 2014 року наказом № 236/к
ОСОБА_1 був звільнений.(а.с.9).
В момент звільнення ОСОБА_1
написав заяву, в якій визнав
заборгованість перед підприємством і
зобов'язався сплачувати суму
заборгованості щомісяця в розмірі 200
грн., починаючи з 11 липня 2014 року і до
повного її погашення.( а.с. 10).
Проте, станом на 15 вересня 2014 року,
жодного разу оплати відповідачем
Тому з відповідача на користь
позивача необхідно стягнути зайво
виплачену внаслідок лічильних помилок
суму відпускних у розмірі 4000 грн.
(чотири тисячі грн.) та суму за
невідроблені дні відпустки у розмірі 748
грн. 90 коп. ( сімсот сорок вісім грн. 90
коп.), а також сплачену суму судового
збору в розмірі 243 грн. 60 коп.
Суд, керуючись ст. 127 Кодексу законів
про працю України, ст. ст. 6, 60, 61, 130, 174, 212,
213, 215 ЦПК України, суд -
Позов Публічного акціонерного
товариства «Вовчанський агрегатний
завод» до ОСОБА_1 про повернення
заробітної плати- задовольнити.
Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
ідентифікаційний номер НОМЕР_1, на
користь Публічного акціонерного
товариства «Вовчанський агрегатний
«Правекс-Банк» м. Київ, МФО 380838, код
виплачену внаслідок лічильних помилок
суму відпускних у розмірі 4000 грн.
(чотири тисячі грн.) та суму за
невідроблені дні відпустки у розмірі 748
грн. 90 коп. ( сімсот сорок вісім грн. 90
коп.), а також сплачену суму судового
збору в розмірі 243 грн. 60 коп.
Рішення суду може бути оскаржене в
апеляційний суд Харківської області
через суд першої інстанції, який
ухвалив рішення, протягом десяти днів з
дня його проголошення.

Суддя: