Справа № 361/6004/14-ц
Провадження № 2/361/2328/14
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(заочне)

14 жовтня 2014 року Броварський
міськрайонний суд Київської області в
складі:

головуючого судді -
Сердинського В.С.

при секретарі -
Ярмоленко І.А.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до державного підприємства
«Український інститут
сільськогосподарських
аерофотогеодезичних вишукувань» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі, компенсації за
невикористану відпустку та середнього
заробітку за час затримки розрахунку
при звільненні, -

встановив:

ОСОБА_1 звернулася з позовом до ДП
«Український інститут
сільськогосподарських
аерофотогеодезичних вишукувань» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі, компенсації за
невикористану відпустку та середнього
заробітку за час затримки розрахунку
при звільненні.

Позивачка в своїй позовній заяві
зазначала, що з 14 березня 2012 року вона
працювала у ДП «Український інститут
сільськогосподарських
аерофотогеодезичних вишукувань» на
посаді головного бухгалтера.

Наказом №36-К від 02.06.2013 року, позивачку
було звільнено за власним бажанням
відповідно до ст.38 КЗпП України з 25.06.2013
року з причини невиплати заробітної
плати.

При звільненні відповідачем не було
виплачено позивачці заробітну плату з
січня місяця 2013 року по червень місяць
2013 року з компенсацією за 39 календарних
днів невикористаної відпустки у
розмірі 18434, 90 гривень.

Позивачка зверталася із заявою до
Броварського міжрайонного прокурора
щодо порушення вимог трудового
законодавства в частині невиплати
заробітної плати директором ДП
«Український інститут
сільськогосподарських
аерофотогеодезичних вишукувань».

Згідно листа головного державного
інспектора праці Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Київській області Полухіної Л.М. №34/02-12
від 24.10.2013 року, документально
підтверджується факт наявності
заборгованості по виплаті заробітної
плати ОСОБА_1 в сумі 18434,90 гривень.

Станом на день звернення до суду,
заборгованість ДП «Український
інститут сільськогосподарських
аерофотогеодезичних вишукувань» перед
позивачкою складає 74572, 02 гривні, що
складається із невиплаченої
заробітної плати з січня місяця по
червень місяць 2013 року у сумі 14192, 10
гривень, компенсації за невикористані
39 календарних днів відпустки у сумі 4242,
80 гривні і середнього заробітку за
затримку виплати заробітної плати і
відпускних у сумі 56137, 12 гривень.

Згідно з п.8 Порядку обчислення
середньої заробітної плати,
затвердженого Постановою КМУ №100 від
08.02.1995 року, нарахування виплат, що
обчислюється із середньої заробітної
плати за останні два місяці роботи,
проводиться шляхом множення
середньоденного (годинного) заробітку
на число робочих днів/годин, а у
випадках, передбачених чинним
законодавством, календарних днів, які
мають бути оплачені за середнім
заробітком. Середньоденна (годинна)
заробітна плата визначається діленням
заробітної плати за фактично
відпрацьовані протягом двох місяців
робочі (календарні) дні на число
відпрацьованих робочих днів (годин), а у
випадках, передбачених чинним
законодавством - на число календарних
днів за цей період.

Таким чином сума за час затримки
розрахунку при звільненні позивачки
становить 56137, 12 гривень: 4200 гривень
нарахованої заробітної плати за
квітень місяць 2013 року + 4200 гривень
нарахованої заробітної плати за
травень місяць 2013 року: 8400:41 робочий
день = 204,88 (розмір середньоденної
заробітної плати)х274(робочих днів
затримки виплати з 26.06.2013 року по 29.07.2014
року) = 56137,12 гривень.

Посилаючись на викладене, позивачка
просила суд стягнути з відповідача на
користь позивачки заборгованість з
виплати заробітної плати, що становить
74572, 02 гривні та складається із
невиплаченої заробітної плати з січня
місяця по червень місяць 2013 року у сумі
14192, 10 гривень, компенсації за
невикористані 39 календарних днів
відпустки у сумі 4242, 80 гривень і
середнього заробітку за затримку
виплати заробітної плати і відпускних
у сумі 56137, 12 гривень.

В судове засідання позивачка ОСОБА_1 не
з'явилася, про час та місце розгляду
справи повідомлялася належним чином.
Направила до суду заяву про розгляд
справи у її відсутність, позовні вимоги
підтримує у повному обсязі, проти
ухвалення заочного рішення не
заперечує.

В судове засідання представник
відповідача не з'явився, про час та
місце розгляду справи повідомлялося
належним чином.

Судом встановлено, що позивачка ОСОБА_1
працювала на умовах безстрокового
трудового договору в ДП «Український
інститут сільськогосподарських
аерофотогеодезичних вишукувань» на
посаді заступника директора з
фінансових питань-головний бухгалтер
(а.с.6).

Наказом №36-К від 02.06.2013 року, позивачку
було звільнено за власним бажанням
відповідно до ст.38 КЗпП України з 25.06.2013
року (а.с.7).

Відповідно до штатного розпису ДП
«Український інститут
сільськогосподарських
аерофотогеодезичних вишукувань»
місячний оклад позивачки ОСОБА_1
становив 4200, 00 гривень (а.с.8-9).

Згідно розрахунку при звільненні від
19.06.2013 року розмір компенсації за
невикористану відпустку позивачки
становить 4242, 80 гривень (а.с.10).

Згідно листа головного державного
інспектора праці Територіальної
державної інспекції з питань праці у
Київській області Полухіної Л.М. №34/02-12
від 24.10.2013 року, документально
підтверджується факт наявності
заборгованості по виплаті заробітної
плати ОСОБА_1 в сумі 18434,90 гривень (а.с.14).

За таких обставин, суд приходить до
правильного висновку про те, що
заборгованість по заробітній платі
позивачки становить 14192, 10 гривень, а
компенсація за невикористані 39
календарних днів відпустки - 4242,80
гривень.

Згідно ч. 1 ст. 116 Кодексу законів про
працю України, при звільненні
працівника виплата всіх сум, що
належать йому від підприємства,
установи, організації, проводиться в
день звільнення.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в
разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 КЗпП України, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація,
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Сума за час затримки розрахунку при
звільненні позивачки становить 56137, 12
гривень: 4200 гривень нарахованої
заробітної плати за квітень місяць 2013
року + 4200 гривень нарахованої
заробітної плати за травень місяць 2013
року: 8400:41 робочий день = 204,88 (розмір
середньоденної заробітної
плати)х274(робочих днів затримки виплати
з 26.06.2013 року по 29.07.2014 року) = 56137,12
гривень.

За таких обставин суд приходить до
обґрунтованого висновку про стягнення
із ДП «Український інститут
сільськогосподарських
аерофотогеодезичних вишукувань» на
користь ОСОБА_1 суму в розмірі 74572
(сімдесят чотири тисячі п'ятсот
сімдесят дві) гривні 02 копійки
(заборгованість по заробітній платі -
14192, 10 гривень, компенсація за
невикористані 39 календарних днів
відпустки - 4242, 80 гривні і сума за час
затримки розрахунку при звільненні -
56137, 12 гривень).

Керуючись ч. 1 ст. 47, ст. ст. 116, 117, 235 КЗпП
України, ст. ст. 214-215, 224-226 ЦПК України,
суд, -

вирішив:

позов задовольнити.

Стягнути з державного підприємства
«Український інститут
сільськогосподарських
аерофотогеодезичних вишукувань»,
ідентифікаційний код 04685696,
знаходиться за адресою: 07402, Київська
область, місто Бровари, вулиця Воїнів
Інтернаціоналістів, 5, на користь
ОСОБА_1 заборгованість з виплати
заробітної плати, що становить 74572
(сімдесят чотири тисячі п'ятсот
сімдесят дві) гривні 02 копійки.

Рішення в частині стягнення
присудження працівникові виплати
заробітної плати допускається до
негайного виконання не більше ніж за
один місяць.

Заяву про перегляд заочного рішення
може бути подано потягом 10 днів з дня
отримання його копії.

На рішення протягом 10 днів може
бути апеляційна скарга до Апеляційного
суду Київської області.

Суддя В. С.
Сердинський