пр.№ 2/464/359/14
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21.01.2014року

Сихівський районний суд м.Львова

в складі: головуючої Бойко О.М.

при секретарі Грицунь З.С.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Львові цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до Публічного
акціонерного товариства
науково-виробничий комплекс «Полярон»
про стягнення середнього заробітку за
час затримки розрахунку,-

в с т а н о в и в :

позивач звернувся до суду з позовом, в
якому просить стягнути з відповідача
середній заробіток за весь час
затримки розрахунку в сумі 8783,28 грн. В
обгрунтування позову покликається на
те, що з 04.01.2005 року працював у
відповідача. Наказом № 40 від 07.09.2012 року
його було звільнено за угодою сторін
відповідно до п.1 ст.36 КЗпП України.
Однак, при звільненні відповідач не
виплатив усіх належних його до виплати
коштів. Згідно довідки про заборговану
заробітну плату № 2936 станом на 01.10.2012р.
заборгованість по виплаті заробітної
плати становила 13830,00 грн. Оскільки
відповідач порушив термін проведення
розрахунку просить стягнути з нього
середній заробіток за час затримки
розрахунку в сумі 8783,28 грн.

Представник позивача подала суду заяву
у якій просить розглядати справу у її
відсутності, просить позов задоволити,
не заперечує проти заочного розгляду
справи.

Представник відповідача в судове
засідання не з'явився, хоча належним
чином був повідомлений про розгляд
справи, а тому згідно ст.224 ЦПК суд
вважає за можливе розглядати справу
заочно у відсутності його представника
на підставі наявних у справі доказів.

Дослідивши матеріали справи,
з'ясувавши дійсні обставини справи та
перевіривши їх доказами, суд приходить
до висновку, що позов підлягає до
задоволення з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач з 04.01.2005
року перебував в трудових відносинах з
відповідачем, 07.09.2012 року звільнений з
посади помічника начальника варти за
угодою сторін. Зазначені обставини
підтверджуються копією трудової
книжки позивача.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Однак, всупереч
зазначеним вимогам, розрахунок з
позивачем проведений в день звільнення
не був, станом на 01.10.2013 року
заборгованість по заробітній платі
позивача становила 1380,00 грн.

Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Відтак, з огляду на те, що відповідач не
провів із позивачем розрахунок в строк
визначений ст.116 КЗпП, суд приходить до
висновку, що з нього слід стягнути
середній заробіток за час затримки
розрахунку в межах заявлених вимог з
07.09.2012 року по 26.09.2013 року в сумі 8783,28
грн., з розрахунку 33,27 грн.
(середньоденний заробіток позивача) х
264 (кількість днів затримки розрахунку).
При цьому, середньоденний заробіток
позивача визначений, виходячи з
розрахунку 1463,68 грн. (заробіток
позивача за два місяці, що передували
звільненню, липень та серпень 2012 року)
/44 (кількість робочих днів).

Відповідно до ст. 88 ЦПК України
стягненню з відповідача в користь
держави підлягає стягненню судовий
збір в розмірі 243,60 грн.

На підставі ст.ст. 116, 117 КЗпП України та
керуючись ст.ст.10, 60, 209, 212-215, 224-226 ЦПК
України, суд, -

в и р і ш и в :

позов задоволити. Стягнути з
Публічного акціонерного товариства
Науково-виробничий комплекс «Полярон»
в користь ОСОБА_1 8783 (вісім тисяч
вісімсот три) гривні 28 коп. середнього
заробітку за час затримки розрахунку.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства Науково-виробничий
комплекс «Полярон» в користь держави
судовий збір в сумі 243 грн. 60 коп.

Заочне рішення може бути
переглянуте судом, що його ухвалив за
письмовою заявою відповідача про його
перегляд, поданою протягом десяти днів
з дня отримання копії вказаного
рішення.

Апеляційна скарга на рішення може бути
подана позивачем до апеляційного суду
Львівської області через Сихівський
районний суд м.Львова протягом 10 днів з
часу отримання його копії.

Головуюча: