Провадження № 2/0182/1142/2014
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

21.02.2014 року
м. Нікополь

Нікопольський міськрайонний суд
Дніпропетровської області в складі:

головуючого судді:Троян Н.А.при
секретарі:Смиковій Ю.В.розглянувши у
відкритому судовому засіданні в м.
Нікополі цивільну справу за позовом
ОСОБА_3 до Комунального закладу
«Нікопольська центральна районна
лікарня» Дніпропетровської обласної
ради» про стягнення грошової
компенсації за невикористану
відпустку,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з позовом до
КЗ «Нікопольська центральна районна
лікарня» Дніпропетровської обласної
ради» про стягнення грошової
компенсації за невикористану
відпустку.

Свої вимоги мотивує тим, що вона з 01.02.2003
року працювала у відповідача на посаді
фельдшера. Наказом від 31.12.2011 року її
було звільнено з займаної посади в
порядку переведення в комунальний
заклад «Нікопольська станція швидкої
медичної допомоги» Дніпропетровської
обласної ради».

При звільненні відповідач не виплатив
їй компенсацію за 26 календарних днів
невикористаної відпустки, що становить
2462,72 грн. Просить стягнути вказану суму
з відповідача.

Від позивача в судове засідання
надійшла заява про розгляд справи без
її участі, на позовних вимогах
наполягає (а.с.17). Від представника
відповідача в судове засідання
надійшла заява про розгляд справи без
її участі (а.с.15).

Вивчивши матеріали справи, суд
приходить до наступного.

Відповідно до ч. 1 ст. 83 КЗпП України у
разі звільнення працівника йому
виплачується грошова компенсація за
всі не використані ним дні щорічної
відпустки, а також додаткової
відпустки працівникам, які мають дітей.

Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення.

Як встановлено судом, позивач з 01.02.2003
року працювала у відповідача на посаді
фельдшера швидкої медичної допомоги та
була звільнена з займаної посади
наказом від 31.12.2011 року в порядку
переведення в комунальний заклад
«Нікопольська станція швидкої
медичної допомоги» Дніпропетровської
обласної ради», що підтверджується
світлокопією трудової книжки (а.с.3-5).

Згідно довідки КЗ ««Нікопольська
центральна районна лікарня»
Дніпропетровської обласної ради» від
09.12.2013 року №2035 (а.с.2), при звільненні з
позивачем не був проведений розрахунок
за 26 календарних днів невикористаної
щорічної відпустки в сумі 2462 грн. 72 коп.
Оскільки на теперішній час вказана
сума добровільно відповідачем не
сплачена, то вона підлягає стягненню в
судовому порядку.

Також суд вважає, що оскільки позивача
звільнено від сплати судового збору, то
на підставі ст. 88 ЦПК України з
відповідача, на користь держави
підлягає стягненню судовий збір у
розмірі 243 грн. 60 коп.

На підставі вищевикладеного та
керуючись ст. ст. 10, 11, 88, 209, 212, 214-215, 217-218
ЦПК, ст.ст. 83,116 КЗпП України, суд

В И Р
І Ш И В :

Позов ОСОБА_3 до Комунального закладу
«Нікопольська центральна районна
лікарня» Дніпропетровської обласної
ради» про стягнення грошової
компенсації за невикористану
відпустку - задовольнити.

Стягнути з Комунального закладу
«Нікопольська центральна районна
лікарня» Дніпропетровської обласної
ради» на користь ОСОБА_3 грошову
компенсацію за не використані дні
щорічної відпустки у розмірі 2462 грн. 72
коп.

Стягнути з Комунального закладу
«Нікопольська центральна районна
лікарня» Дніпропетровської обласної
ради» на користь держави судовий збір
в розмірі 243 грн. 60 коп.

Рішення може бути оскаржено до
апеляційного суду Дніпропетровської
області шляхом подачі апеляційної
скарги протягом 10 днів з моменту
проголошення рішення через
Нікопольський міськрайонний суд.

Суддя: Н. А. Троян