Провадження №2/748/75/14
Єдиний унікальний № 748/12/14-ц
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 січня 2014 року
м.
Чернігів

Чернігівський районний суд
Чернігівської області у складі :

головуючої - судді Хоменко Л.В. ,

при секретарі Сидор А.І.

за участю позивача ОСОБА_1

представника відповідача Глібко
В.П.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в м. Чернігові
справу за позовом ОСОБА_1 до Державного
підприємства «Чернігівторф» про
стягнення середнього заробітку за час
затримки розрахунку та вихідної
допомоги,

В С Т А Н О В И
В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з
позовом до Державного підприємства
«Чернігівторф», у якому просить
стягнути з відповідача на його користь
середній заробіток за час затримки
розрахунку в сумі 11 875 грн. 05 коп. та
вихідну допомогу в сумі 4 149 грн. 70 коп.
Вимоги мотивовані тим, що він з 28 квітня
2012 року по 26 липня 2013 року працював у ДП
"Чернігівторф" на посаді першого
заступника директора. При звільненні з
ним не був проведений повний
розрахунок у встановлені
законодавством строки. Тому просить
стягнути середній заробіток за весь
час затримки розрахунку, який за його
обрахунком становить 11 875 грн. 05 коп.,
виходячи з середньоденної заробітної
плати 263 грн. 89 коп. Зазначив, що
заборгованість по заробітній платі
відповідачем погашена 26 вересня 2013
року. Також при звільненні йому не
виплачена вихідна допомога у сумі 4 149
грн. 70 коп., яку він просить стягнути.

У судовому засіданні позивач підтримав
позовні вимоги, посилаючись на
обставини, викладені в позовній заяві
та просив їх задовольнити, виходячи з
середньої заробітної плати,
обрахованої представником відповідача
24 січня 2014 року № 29.

Представник відповідача позовні
вимоги визнав частково, зазначив, що
розрахунок з відповідачем проведено 26
вересня 2013 року, а вихідна допомога у
сумі 4 149 грн. 70 коп. дійсно не виплачена.
Стосовно днів затримки розрахунку при
звільненні уточнив, що для обрахунку
необхідно брати 43 дні.

Судом встановлено, що з 28 квітня 2012
року по 26 липня 2013 року позивач
працював у ДП "Чернігівторф" на посаді
першого заступника директора, що
підтверджується записами у трудовій
книжці, звільнений з роботи у зв"язку
зі скороченням. ( а.с.5- 6).

Відповідно до ст.116 КЗпП України
при звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства
проводиться в день звільнення.

З довідки ДП " Чернігівторф" № 383
від 12 серпня 2013 року ( а.с. 4) вбачається,
що заборгованість по заробітній платі
позивача станом на 12 серпня 2013 року
становить 17 944 грн. 56 коп., вихідна
допомога 4 149 грн. 70 коп. Таким чином на
день звільнення 26 липня 2013 року
розрахунок з позивачем проведено не
було. У судовому засіданні встановлено,
що останню виплату зароборгованості по
заробітній платі проведено 26 вересня
2013 року.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України у
разі невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівнику сум, у строки,
зазначені в статті 116 цього кодексу,
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Суд вважає, що затримка
розрахунку при звільненні з позивачем
сталась з вини відповідача, оскільки
протилежне не було встановлено в
судовому засіданні.

За підрахунком позивача
середній заробіток за весь час
затримки розрахунку по виплаті
заробітної платі складає 11 875 грн. 05
коп.

Відповідно до п.8 постанови КМУ №
100 від 08.02.1995 року «Про затвердження
Порядку обчислення середньої
заробітної плати» нарахування виплат,
що обчислюються із середньої
заробітної плати за останні два місяці
роботи проводяться шляхом множення
середньоденного ( годинного) заробітку
на число робочих днів( годин), а у
випадках, передбаченних чинним
законодавством календарних днів, які
мають бути оплачені середнім
заробітком.

З довідки відповідача № 29 від 24
січня 2014 року вбачається, що
середньоденна заробітна плата
позивача складає 265 грн. 81 коп. Тому
середня заробітна плата за затримку
розрахунку при звільненні з позивачем
за період з 27 липня 2013 року по 26 вересня
2013 року повинна обраховуватись таким
чином 265 грн. 81 * на 43 робочих ( 3 робочі
дні у липні + 21 робочий день у серпні + 19
робочих днів у вересні) днів затримки
розрахунку при звільненні = 11 429 грн. 83
коп.

Відповідно до ст. 233 КЗпП України
працівник може звернутись до суду із
заявою про вирішення трудового спору в
тримісячний строк з дня, коли він
дізнався або повинен був дізнатись про
порушення свого права, а у разі
порушення законодавства про оплату
праці - без обмеження будь-яким строком.
Відповідно до постанови ПВСУ № 13 від
24.12.1999 року „ Про практику застосування
судами законодавства про оплату праці"
непроведення розрахунку з працівником
у день звільнення або, якщо він не був
на роботі, наступного дня після його
звернення з вимогою про розрахунок, є
підставою для застосування
відповідальності, передбаченої ст. 117
КЗпП України. У цьому разі перебіг
тримісячного строку звернення до суду
починається з наступного дня після
проведення зазначених виплат
незалежно від тривалості затримки
розрахунку. Розрахунок з позивачем
проведено 26 вересня 2013 року, до суду він
звернувся 25 грудня 2013 року, тому суд
вважає, що строк звернення до суду ним
дотримано.

Таким чином, розглядаючи справу у
межах заявлених вимог, суд приходить до
висновку, що на користь позивача з
відповідача слід стягнути: 11 429 грн. 83
коп. середній заробіток за затримку
розрахунку при звільненні, 4 149 грн. 70
коп вихідної допомоги, а всього 15 579 грн.
53 коп.

Судовий збір підлягає стягненню з
відповідача відповідно до ст. 88 ЦПК
України.

На підставі викладеного,
керуючись ст.10,13,14,60,84,88,208,209,215,218 ЦПК
України, ст. 44,47, 115,116 , 117, 233 КЗпП України,
суд,-

В И
Р І Ш И В :

Позовні вимоги задовольнити
частково.

Стягнути з Державного підприємства
«Чернігівторф» на користь ОСОБА_1 11 429
грн. 83 коп. середній заробіток за час
затримки розрахунку при звільненні(
суми зазначені без утримання податку
та інших обов'язкових платежів), 4 149
грн. 70 коп вихідної допомоги, а всього 15
579 грн. 53 коп.

В іншій частині в задоволенні
позовних вимог відмовити.

Стягнути з Державного
підприємства «Чернігівторф» на
користь держави судовий збір у розмірі
243 грн. 60 коп.

Рішення може бути оскаржено в
апеляційному порядку.

Апеляційна скарга на рішення суду
може бути подана до апеляційного суду
Чернігівської області через
Чернігівський районний суд протягом
десяти днів з дня проголошення рішення
суду, а особами, що брали участь у
справі, але не були присутні при
проголошенні рішення суду у той же
строк з моменту отримання копії
рішення суду.

Суддя
Л.В.Хоменко