Провадження № 2/643/4807/14
Московський районний суд м.
Харкова у складі: головуючого судді
Яремчука В.І., при секретарі - Новаковій
розглянувши заочно у приміщенні
суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1
до публічного акціонерного товариства
«Автрамат» про стягнення заробітної
плати, невиплаченої працівнику при
звільненні, проведення остаточного
До суду 08 вересня 2014 року
надійшла позовна заява ОСОБА_1 до
публічного акціонерного товариства
«Автрамат» про стягнення заробітної
плати, невиплаченої працівнику при
звільненні, у розмірі 5058 грн. 51 коп.,
середнього заробітку за час затримки
остаточного розрахунку, починаючи з
29.07.2014 року при середньомісячному
заробітку 1553 грн. 90 коп., компенсації
втрати частини заробітної плати у
зв'язку з затримкою термінів її виплати
у розмірі 33 грн. 15 коп., та судових
витрат на правову допомогу у розмірі 500
В обґрунтування позовних вимог
позивач посилається на те, що з 26.08.1991
року його було прийнято на роботу
наладчиком 3 розряду в механічний цех №
2 на підставі наказу № 423 від 26.08.1991 р., 28
липня 2014 року він був звільнений за
згодою сторін згідно п.1 ст. 36 КЗпП
України на підставі наказу ПАТ
«Автрамат» від 28.07.2014 року № 286к. При
звільненні з ним не було проведено
остаточного розрахунку, заробітна
плата не була виплачена, в зв'язку з чим
відповідач повинен виплатити середній
заробіток за весь час затримки, а також
компенсацію втрати частини грошових
До початку судового засідання
представник відповідача Василинич О.А.,
яка діє на підставі довіреності (а.с.19),
позовні вимоги в частині стягнення
заборгованості по заробітній платі у
розмірі 5058 грн. 51 коп. та в частині
стягнення середнього заробітку за час
затримки остаточного розрахунку
визнала, про що надала письмову заяву
Позивач позовні вимоги підтримав
у повному обсязі, просив позов
задовольнити та розглядати справу за
його відсутністю, про що надав письмову
Відповідач в судове засідання
повторно не з'явився, про час і місце
розгляду справи сповіщений належним
чином, причину неявки суду не
повідомив, в зв'язку з чим суд визнає
неявку відповідача неповажною та
розглядає справу не підставі наявних в
Відповідно до ч.4 ст. 169 ЦПК
України у разі повторної неявки в
судове засідання відповідача,
повідомленого належним чином, суд
вирішує справу на підставі наявних у
ній даних чи доказів (постановляє
Суд, дослідивши письмові докази,
встановив такі факти та відповідні їм
Судом встановлено, що з 26.08.1991 року
ОСОБА_1 було прийнято на роботу
наладчиком 3 розряду в механічний цех №
2 на підставі наказу № 423 від 26.08.1991 р., 28
липня 2014 року він був звільнений за
згодою сторін згідно п.1 ст. 36 КЗпП
України на підставі наказу ПАТ
«Автрамат» від 28.07.2014 року № 286к, що
підтверджується ксерокопією трудової
Згідно довідки ПАТ «Автрамат»
має заборгованість із заробітної плати
перед колишнім працівником ОСОБА_1 з
травня 2014 року по липень 2014 року в сумі
5058 грн. 51 коп. (а.с.17).
Відповідно до ст. 115 КЗпП України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних
Відповідно до ст. 116 КЗпП України
при звільненні працівника виплата всіх
належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
Відповідно до ст. 117 КЗпП в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
Судом встановлено, що остаточний
розрахунок з позивачем не проведено з 28
липня 2014 року по теперішній час.
Згідно п.2, п. 4 «Порядку обчислення
середньої заробітної плати»,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 08 лютого 1995р. №100,
середньомісячна заробітна плата
обчислюється виходячи з виплат за
останні 2 календарні місяці роботи, що
передують події, з якою пов'язана
Згідно п. 8 «Порядку обчислення
середньої заробітної плати»
нарахування виплат, що обчислюються із
середньої заробітної плати за останні
два місяці роботи, провадяться шляхом
множення середньоденного (годинного)
заробітку на число робочих днів/годин.
Середньоденна (годинна) заробітна
плата визначається діленням
заробітної плати за фактично
відпрацьовані протягом двох місяців
робочі (календарні) дні на число
відпрацьованих робочих днів (годин), а у
випадках, передбачених чинним
законодавством, - на число календарних
Згідно довідки ПАТ «Автрамат» №
724 середньоденна заробітна плата
позивача складає 139,89 грн. Середній
заробіток позивача за час затримки
розрахунку при звільненні складає 2587
грн. 97 коп. (139,89х18,5) (а.с.18).
Відповідно до ст. 34 Закону України
«Про оплату праці», компенсація
працівникам втрати частини заробітної
плати у зв'язку з порушенням строків її
виплати провадиться відповідно до
індексу зростання цін на споживчі
товари і тарифів на послуги у порядку,
встановленому чинним законодавством.
Компенсація заробітної плати у
зв'язку з несвоєчасною її виплатою
здійснюється відповідно до Порядку
проведення компенсації громадянам
втрати частини грошових доходів у
зв'язку з порушенням термінів її
виплати, затвердженого постановою КМУ
від 21.02.2001 р. № 159, з урахуванням
внесених змін згідно постанови КМУ від
31.03.2003 р. № 430. Розрахунок проводиться за
формулою: сума заборгованості по
заробітній платі помножена на приріст
індексу споживчих цін (індексу
інфляції) у відсотках для визначення
суми компенсації за період невиплати
доходу по день винесення судового
рішення, поділений на 100.

Компенсація за нараховану, але не
виплачену заробітну плату з
урахуванням індексу інфляції
становить 33 грн. 15 коп.

При зверненні до суду позивач
поніс судові витрати на правову
допомогу у розмірі 500 грн., що
підтверджується квитанцією № 39 від
01.09.2014 року адвоката ЮК
Нововодолазького району Харківської
області ОСОБА_3

Відповідно до ч.1 ст. 88 ЦПК України
стороні, на користь якої ухвалено
рішення, суд присуджує з другої сторони
понесені нею і документально
підтверджені судові витрати.

Таким чином, судом встановлена
наявність підстав для задоволення
позову у повному обсязі.

При зверненні до суду позивач
звільнений від сплати судового збору, в
зв'язку з чим, відповідно вимог ст. 88 ЦПК
України, суд стягує з відповідача в
дохід держави судовий збір у розмірі 243
грн. 60 коп.

Керуючись ст. ст. 115, 116, 117 КЗпП
України, ст. 34 Закону України «Про
оплату праці», Законом України «Про
компенсацію громадянам втрати частини
доходів у зв'язку з порушенням строків
її виплати», ст. ст. 10, 11, 60, 79, 88, 169, 197 ч.2,
209, 212-215, 224-226, 367 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до публічного
акціонерного товариства «Автрамат»
про стягнення заробітної плати,
невиплаченої працівнику при
звільненні, проведення остаточного
розрахунку, задовольнити.

Стягнути з публічного
акціонерного товариства «Автрамат»,
юридична адреса: м. Харків, Салтівське
шосе, 43, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
проживаючого в АДРЕСА_1, заборгованість
по заробітній платі, що утворилась за
період з травня 2014 року по липень 2014
року включно, у розмірі 5058 грн. 51 коп.,
середній заробіток за час затримки
остаточного розрахунку в розмірі 2587
грн. 97 коп., компенсацію втрати частини
заробітної плати у зв'язку з затримкою
термінів її виплати у розмірі 33 грн. 15
коп., судові витрати на правову
допомогу у розмірі 500 грн., а всього
стягнути 8179 грн. 63 коп. (вісім тисяч сто
сімдесят дев'ять гривень 63 копійок).

Стягнути з публічного
акціонерного товариства «Автрамат»,
юридична адреса: м. Харків, Салтівське
шосе, 43, в дохід держави судовий збір у
розмірі 243 грн. 60 коп. (двісті сорок три
гривні 60 копійок).

Допустити негайне виконання
рішення в частині стягнення заробітної
плати за один місяць.

Заочне рішення може бути
переглянуто судом, що його ухвалив, за
письмовою заявою відповідача. Заяву
про перегляд заочного рішення може
бути подано протягом десяти днів з дня
отримання його копії.

Позивач має право оскаржити
рішення суду в апеляційному порядку до
апеляційного суду Харківської області
через Московський районний суд м.
Харкова шляхом подачі апеляційної
скарги протягом десяти днів з дня
проголошення рішення.

Рішення суду набирає законної
сили після закінчення строку для
подання апеляційної скарги позивачем,
якщо апеляційну скаргу не було подано,
та подання письмової заяви про
перегляд заочного рішення
відповідачем. У разі подання
апеляційної скарги рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Суддя
(Яремчук В.І.)