Справа № 244/324/14-ц
Провадження № 2-н/244/65/2014
Р І Ш Е Н Н Я

і м е н е м У к р а ї н и

"24" лютого 2014 р.
Сніжнянський міський суд Донецької
області в складі:

головуючої судді:
Корекян Н.Р.,

при секретарі
Гайтеровій Я.М.,

за участю прокурора
Горбатого Р.М.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Сніжне цивільну справу
за позовом прокурора м. Сніжне в
інтересах ОСОБА_1 до Комунального
підприємства «Сніжнянськритуал» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

Прокурор в інтересах ОСОБА_1 звернувся
з позовом до Комунального підприємства
«Сніжнянськритуал» про стягнення
заборгованості по заробітній платі,
мотивуючи тим, що до прокуратури міста
Сніжне надійшло звернення ОСОБА_1, в
якому зазначено, що КП
«Сніжнянськритуал» тривалий час не
виплачує їй заробітну плату. Внаслідок
відсутності грошових коштів вона не
має можливості скласти позовну заяву
через юридичну консультацію. ОСОБА_1
дійсно працює в КП «Сніжнянськритуал»
на посаді наглядача кладовища. Згідно
довідки, виданої адміністрацією КП
«Сніжнянськритуал» заборгованість по
заробітній платі перед ОСОБА_1 станом
на 27 січня 2014 року становить 2 888
гривень 33 копійки, а саме: за листопад
2013 року - 1309, 28 грн., з а грудень 2013 року -
1579, 05 грн.

У судовому засіданні прокурор позов
підтримав в повному об'ємі. Просить суд
задовольнити позов і стягнути з
відповідача заборгованість по
заробітній платі та судовий збір.

Представник відповідача в особі
директора КП «Сніжнянськритуал»
ОСОБА_2 у судове засідання не з`явився,
хоча повідомлений належним чином про
місце і час розгляду справи, до початку
судового засідання надав письмову
заяву, згідно до якої просив справу
розглянути без його участі, позовні
вимоги визнав повністю.

Суд вислухавши прокурора, вивчивши
матеріали справи, вважає, що позов
підлягає задоволенню в повному об`ємі.

Статтею 115 КЗпП України передбачено,
що заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних
днів. У разі, коли день виплати
заробітної плати збігається з
вихідним, святковим або неробочим
днем, заробітна плата виплачується
напередодні.

Заробітна плата працівникам за весь
час щорічної відпустки виплачується не
пізніше ніж за три дні до початку
відпустки.

Відповідно довідки КП
«Сніжнянськритуал» заборгованість по
заробітній платі перед ОСОБА_1 станом
на 27 січня 2014 року становить 2 888
гривень 33 копійки, а саме: за листопад
2013 року - 1309, 28 грн., з а грудень 2013 року -
1579, 05 грн . (а.с.3).

ОСОБА_1 з даного питання зверталася на
підприємство, однак до теперішнього
часу заборгованість не погашена, у
зв*язку з чим, сума заборгованості
підлягає примусовому стягненню.

Відповідно до ст. 88 ч. З Цивільного
процесуального кодексу України, якщо
позивача, на користь якого ухвалене
рішення, звільнено від сплати судового
збору, він стягується з відповідача в
дохід держави, тому з відповідача на
користь держави слід стягнути судовий
збір в розмірі 243 грн. 60 коп.

Керуючись ст. ст. 8, 10, 11, 60, 88, 209, 212-215 ЦПК
України, ст. 115 КЗпП України, суд -

В И Р І Ш И В:

Позов прокурора м. Сніжне в інтересах
ОСОБА_1 до Комунального підприємства
«Сніжнянськритуал» про стягнення
заборгованості по заробітній платі
задовольнити.

Стягнути з Комунального підприємства
«Сніжнянськритуал» на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі в
сумі 2 888 (дві тисячі вісімсот
вісімдесят вісім) гривень 33 копійки.

Стягнути з Комунального підприємства
«Сніжнянськритуал» на користь
держави судовий збір в сумі 243 грн. 60
коп.

Рішення суду може бути оскаржено
шляхом подачі апеляційної скарги до
апеляційного суду Донецької області
через Сніжнянський міський суд
Донецької області протягом десяти днів
з дня його проголошення. Особи, які
брали участь у справі, але не були
присутні у судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Суддя: Н. Р. Корекян