АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ЧЕРНІВЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 жовтня 2014 року
м. Чернівці

Колегія суддів судової палати у
цивільних справах апеляційного суду
Чернівецької області у складі:

головуючого
Половінкіної Н. Ю.

суддів
Міцнея В.Ф., Перепелюк І.Б.

секретаря
Давньої Я.А.

за участю представника позивача
ОСОБА_1, представника відповідача
товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрофірма імені
Суворова» Черкеза Михайла Ілліча,
ОСОБА_3

розглянувши цивільну справу за позовом
ОСОБА_4 до товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрофірма імені
Суворова» з участю третьої особи, яка
не заявляє самостійних вимог щодо
предмета спору, ОСОБА_5, виконавчої
дирекції Чернівецького обласного
відділення Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати
працездатності про стягнення оплати
тимчасової непрацездатності внаслідок
захворювання та моральної шкоди за
апеляційною скаргою товариства з
обмеженою відповідальністю «Агрофірма
імені Суворова» на рішення
Новоселицького районного суду
Чернівецької області від 11 серпня 2014
року,

встановила:

ОСОБА_4 у липні 2014 року звернувся до
суду з позовом дотовариства з
обмеженою відповідальністю «Агрофірма
імені Суворова» з участю третьої особи,
яка не заявляє самостійних вимог щодо
предмета спору, ОСОБА_5 про стягнення
оплати тимчасової непрацездатності
внаслідок захворювання та моральної
шкоди.

Просив стягнути з товариства з
обмеженою відповідальністю «Агрофірма
імені Суворова» оплату тимчасової
непрацездатності внаслідок
захворювання з 19 грудня 2013 року по 3
січня 2014 року в сумі 697 грн. 50 коп. та
моральну шкоду в сумі 25000 грн.

Залучено до участі у справі третьою
особою, яка не заявляє самостійних
вимог щодо предмета спору, виконавчу
дирекцію Чернівецького обласного
відділення Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати
працездатності

№22ц-1368 2014 рік Головуючий у
1 інстанції Павлінчук С.С.

Категорія 51/53
Доповідач Половінкіна Н.Ю.

ухвалою Новоселицького районного суду
Чернівецької області від 8 серпня 2014
року.

Позов ОСОБА_4 до товариства з
обмеженою відповідальністю «Агрофірма
імені Суворова» з участю третьої особи,
яка не заявляє самостійних вимог щодо
предмета спору, ОСОБА_5 про стягнення
моральної шкоди залишено без розгляду
ухвалою Новоселицького районного суду
Чернівецької області від 8 серпня 2014
року.

Рішенням Новоселицького районного
суду Чернівецької області від 11 серпня
2014 року позов задоволено частково,
постановлено стягнути з товариства з
обмеженою відповідальністю «Агрофірма
імені Суворова» на користь ОСОБА_4
грошові кошти оплати перебування на
стаціонарному лікування під час
тимчасової непрацездатності з 19 грудня
2013 року по 3 січня 2014 року в сумі 697 грн.
50 коп., в решті відмовлено.

Товариство з обмеженою
відповідальністю «Агрофірма імені
Суворова» в апеляційній скарзі просить
рішення Новоселицького районного суду
Чернівецької області від 11 серпня 2014
року скасувати та ухвалити нове
рішення, яким у задоволенні позовних
вимог ОСОБА_4 відмовити, посилаючись на
порушення норм матеріального та
процесуального права.

Колегія суддів вважає, що апеляційна
скарга товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрофірма
ім.Суворова» підлягає задоволенню
частково з наступних підстав.

Задовольняючи позовні вимоги ОСОБА_4
про стягнення оплати днів тимчасової
непрацездатності внаслідок
захворювання, суд першої інстанції
керувався положеннями п.11 ст.35 Закону
України «Про загальнообов»язкове
державне соціальне страхування у
зв»язку з тимчасовою втратою
працездатності та витратами,
зумовленими похованням» та виходив з
того, що рішенням Новоселицького
районного суду Чернівецької області
від 16 грудня 2013 року ОСОБА_4 поновлено
на посаді пасічника товариства з
обмеженою відповідальністю «Агрофірма
ім.Суворова», товариством з обмеженою
відповідальністю «Агрофірма
ім.Суворова» видано наказ від 17 грудня
2013 року №2282/2-к про поновлення ОСОБА_4 на
посаді пасічника.

Встановивши тимчасову
непрацездатність ОСОБА_4 внаслідок
захворювання, суд першої інстанції
вважав можливим покладення обов»язку з
оплати днів тимчасової
непрацездатності внаслідок
захворювання з 19 грудня 2013 року по 3
січня 2014 року на товариство з
обмеженою відповідальністю «Агрофірма
ім.Суворова» в сумі 697 грн. 50 коп.

На обґрунтування таких висновків суд
першої інстанції послався на довідку
товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрофірма
ім.Суворова» від 11 серпня 2014 року №1029,
відповідно якої посадовий оклад
пасічника становить 1395 грн.

Проте з такими висновками суду першої
інстанції погодитися не можна
повністю.

Відповідно до ч.1 ст.46 Конституції
України громадяни мають право на
соціальний захист, що включає право на
забезпечення їх у разі повної,
часткової або тимчасової втрати
працездатності, втрати годувальника,
безробіття з незалежних від них
обставин, а також у старості та у інших
випадках, передбачених законом.

Правові, організаційні та
фінансові основи
загальнообов'язкового державного
соціального страхування громадян на
випадок тимчасової втрати
працездатності визначені Законом
України «Про загальнообов'язкове
державне соціальне страхування у
зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності та витратами,
зумовленими похованням».

Згідно із ст.1 цього Закону
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності
передбачає матеріальне забезпечення
громадян у зв'язку з втратою заробітної
плати (доходу) внаслідок тимчасової
втрати працездатності.

Виходячи з наведеного, умовою
виплат у зв'язку із тимчасовою втратою
працездатності є втрата особою через
тимчасову непрацездатність заробітної
плати.

За змістом ст.94 КЗпП України, ст.1
Закону України «Про оплату праці»
заробітна плата - це винагорода,
обчислена, як правило, у грошовому
виразі, яку власник або уповноважений
ним орган виплачує працівникові за
виконану ним роботу непрацездатності,
серед яких відсутня така підстава як
відсторонення від роботи.

Рішенням комісії із
загальнообов'язкового державного
соціального страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими похованням,
товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрофірма
ім.Суворова» від 14 січня 2014 року №24
відмовлено ОСОБА_4 в оплаті днів
тимчасової непрацездатності внаслідок
захворювання з 19 грудня 2013 року по 3
січня 2014 року з підстав вчинення
прогулу з 16 по 19 грудня 2013 року.

Згідно ст.36 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими похованням»
допомога по тимчасовій
непрацездатності не надається: 1) у разі
одержання застрахованою особою травм
або її захворювання при вчиненні нею
злочину; 2) у разі навмисного заподіяння
шкоди своєму здоров'ю з метою ухилення
від роботи чи інших обов'язків або
симуляції хвороби; 3) за час перебування
під арештом і за час проведення
судово-медичної експертизи; 4) за час
примусового лікування, призначеного за
постановою суду; 5) у разі тимчасової
непрацездатності у зв'язку із
захворюванням або травмою, що
сталися внаслідок алкогольного,
наркотичного, токсичного сп'яніння або
дій, пов'язаних з таким сп'янінням; 6) за
період перебування застрахованої
особи у відпустці без збереження
заробітної плати, творчій відпустці,
додатковій відпустці у зв'язку з
навчанням.

Застраховані особи, які у період
отримання допомоги по тимчасовій
непрацездатності порушують режим,
встановлений для них лікарем, або не
з'являються без поважних причин у
призначений строк на медичний огляд, у
тому числі на лікарсько-консультативну
комісію (ЛКК) чи медико-соціальну
експертну комісію (МСЕК), втрачають
право на цю допомогу з дня допущення
порушення на строк, що встановлюється
рішенням органу, який призначає
допомогу по тимчасовій
непрацездатності.

Таким чином, перелік підстав для
відмови у виплаті допомоги по
тимчасовій непрацездатності є
вичерпний.

Водночас вчинення ОСОБА_4 прогулу 18
грудня 2013 року не позбавляє його права
на одержання допомоги по тимчасовій
непрацездатності з 19 грудня 2013 року по 3
січня 2014 року.

Відповідно до абзацу 2 ч.1 ст.4 Закону
України «Про загальнообовязкове
державне соціальне страхування у
звязку з тимчасовою втратою
працездатності та витратами,
зумовленими народженням та
похованням» право на таку допомогу
виникає з настанням тимчасової
непрацездатності в період роботи.

Судом першої інстанції встановлено, що
рішенням Новоселицького районного
суду Чернівецької області від 16 грудня
2013 року ОСОБА_4 поновлено на посаді
пасічника товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрофірма
ім.Суворова».

Наказом товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрофірма
ім.Суворова» від 17 грудня 2013 року
№2282/2-к поновлено ОСОБА_4 на посаді
пасічника з 16 грудня 2013 року.

З огляду на наведене трудові відносини
між товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрофірма
ім.Суворова» та ОСОБА_4 мали місце на
час тимчасової втрати працездатності
ОСОБА_4 відповідно листка
непрацездатності від 3 березня 2014 року
серія АВЦ №606.

Частиною 2 статті 35 Закону передбачено,
що допомога по тимчасовій
непрацездатності внаслідок
захворювання або травми, не повязаної з
нещасним випадком на виробництві та
професійним захворюванням,
виплачується Фондом застрахованим
особам, починаючи з шостого дня
непрацездатності за весь період до
відновлення працездатності або до
встановлення медико-соціальною
експертною комісією інвалідності
незалежно від звільнення
застрахованої особи в період втрати
працездатності у порядку та розмірах,
встановлених законодавством.

Оплата перших пяти днів тимчасової
непрацездатності внаслідок
захворювання або травми, не повязаної з
нещасним випадком на виробництві,
здійснюється за рахунок коштів
роботодавця у порядку, встановленому
Кабінетом Міністрів України.

На підставі ст.21 Закону України «Про
загальнообов'язкове державне
соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими похованням»
фінансування
страхувальників-роботодавців для
надання матеріального забезпечення
найманим працівникам здійснюється
районними, міжрайонними, міськими
виконавчими дирекціями відділень
Фонду в порядку, встановленому
правлінням Фонду. Підставою для
фінансування страхувальників робочими
органами відділень Фонду є оформлена
за встановленим зразком
заява-розрахунок, що містить
інформацію про нараховані
застрахованим особам суми
матеріального забезпечення за їх
видами.

Відповідно до «Порядку фінансування
страхувальників для надання
застрахованим особам матеріального
забезпечення за рахунок коштів Фонду
соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності», затвердженого
Постановою правління від 22 грудня 2010
року № 26, після надходження суми
коштів, зазначених у заяві-розрахунку,
на рахунок страхувальника останній
зобов'язаний здійснити виплату
відповідного матеріального
забезпечення у строки, визначені у
статті 52 Закону.

Таким чином, з аналізу вищевказаних
правових норм вбачається, що обов'язок
роботодавця по сплаті належних особі
сум, пов'язаних з тимчасовою втратою
працездатності, виникає лише після
перерахування даних сум на рахунок
підприємства.

Крім того, відповідно до п.3.1.1 Положення
про комісію (уповноваженого)
підприємства, установи, організації із
загальнообов'язкового державного
соціального страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими похованням,
комісія (уповноважений) із соціального
страхування підприємства приймає
рішення про призначення або відмову в
призначенні матеріального
забезпечення (допомоги по тимчасовій
непрацездатності (включаючи догляд за
хворою дитиною), вагітності та
пологах, на поховання) і передає його
роботодавцю для проведення виплат,
здійснення розрахунків тощо. Приймає
рішення про припинення виплати
матеріального забезпечення (повністю
або частково). Перевіряє правильність
видачі та заповнення документів, які є
підставою для надання матеріального
забезпечення та соціальних
послуг.

Згідно з розділом V названого Положення
рішення комісії (уповноваженого) із
соціального страхування підприємства
про призначення або відмову у
призначенні матеріального
забезпечення та надання соціальних
послуг може бути оскарженим
застрахованою особою до робочого
органу відділення Фонду, де перебуває
на обліку підприємство, протягом 5 днів
з моменту отримання повідомлення про
таке призначення або відмову, що не
позбавляє права застрахованої особи
звернутися з цих питань до суду.

Крім того судом першої інстанції не
розяснено право залучення до участі у
справі в якості співвідповідача
відділення Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати
працездатності.

Ураховуючи наведене суд першої
інстанції дійшов висновку про
обов»язок товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрофірма
ім.Суворова» здійснити виплату ОСОБА_4
допомоги по тимчасовій
непрацездатності внаслідок
захворювання з шостого дня
непрацездатності за весь період до
відновлення працездатності з
порушенням норм матеріального права.

Згідно із п.4 ч.1 ст.309 ЦПК України
підставами для скасування рішення суду
першої інстанції і ухвалення нового
рішення або зміни рішення є порушення
або неправильне застосування норм
матеріального права.

У такому разі судове рішення підлягає
скасуванню з підстав, передбачених п.4
ч.1 ст.309 ЦПК України.

Ураховуючи, що ОСОБА_4 на час подання
листка непрацездатності вважався
застрахованою особою, на товариство з
обмеженою відповідальністю «Агрофірма
ім.Суворова» слід покласти обов'язок
оплатити лише перші п'ять днів
тимчасової непрацездатності позивача.

Згідно довідки товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрофірма
ім.Суворова» від 11 серпня 2014 року №1029,
середній заробіток ОСОБА_4 на час
поновлення на роботі становив 1395 грн.

Середньоденний заробіток
дорівнює 39 грн. 06 коп.

За таких обставин слід
зобов»язати товариство з обмеженою
відповідальністю «Агрофірма
ім.Суворова» здійснити виплату ОСОБА_4
допомоги по тимчасовій
непрацездатності внаслідок
захворювання за п»ять днів в сумі 195
грн. 30 коп.

Керуючись п.4 ч.1 ст.309 ЦПК України,
колегія суддів

вирішила:

Апеляційну скаргу товариства з
обмеженою відповідальністю «Агрофірма
імені Суворова» задовольнити частково.

Рішення Новоселицького районного суду
Чернівецької області від 11 серпня 2014
року в частині стягнення з товариства з
обмеженою відповідальністю «Агрофірма
імені Суворова» на користь ОСОБА_4
оплати перебування на стаціонарному
лікування під час тимчасової
непрацездатності з 19 грудня 2013 року по 3
січня 2014 року в сумі 697 грн. 50 коп.
змінити.

Зазначити стягнути з товариства з
обмеженою відповідальністю «Агрофірма
імені Суворова» на користь ОСОБА_4
оплату днів тимчасової
непрацездатності внаслідок
захворювання в сумі 195 грн. 30 коп.

Рішення набирає законної сили з
моменту його проголошення, але може
бути оскаржено у касаційному порядку
до Вищого спеціалізованого суду
України з розгляду цивільних і
кримінальних справ протягом двадцяти
днів з дня набрання ним законної сили.

Головуючий

Судді: