АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Провадження №22-ц/774/1065/14
Головуючий в першій інстанції -
Доповідач - Котушенко С.П.
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 січня 2014 року колегія суддів судової
палати з цивільних справ апеляційного
суду Дніпропетровської області в
складі:

головуючого
Котушенко С.П.

суддів Петренко
І.О., Романюк М.М.

при секретарі Шило С.Ю.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Дніпропетровську
цивільну справу за апеляційною скаргою
управління Пенсійного фонду України в
м.Нікополі та Нікопольському районі
Дніпропетровської області на рішення
Нікопольського міськрайонного суду
Дніпропетровської області від 27
листопада 2013 року за заявою ОСОБА_2,
заінтересована особа: управління
Пенсійного фонду України в м.Нікополі
та Нікопольському районі
Дніпропетровської області про
встановлення факту наявності
трудового стажу, що дає право на пенсію
на пільгових умовах,-

ВСТАНОВИЛА:

Рішенням Нікопольського
міськрайонного суду Дніпропетровської
області від 27 листопада 2013 року
встановлено факт наявності у ОСОБА_2
трудового стажу з особливо шкідливими
і особливо важкими умовами праці
згідно Списку №2 виробництв, робіт,
професій, посад і показників,
затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 11 березня 1994 року
№162.

В апеляційній скарзі управління
Пенсійного фонду України в м.Нікополі
та Нікопольському районі
Дніпропетровської області ставить
питання про скасування рішення, як
постановленого з порушенням норм
матеріального і процесуального права
та про закриття провадження у справі.

Вивчивши доводи скарги, перевіривши їх
матеріалами справи, колегія суддів
вважає апеляційну скаргу підлягаючою
задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до вимог ч.2 ст.256 ЦПК України
та роз'яснень, даних в п.1 постанови
Пленуму Верховного Суду України №5 від
31 березня 1995 року «Про судову практику
в справах про встановлення фактів, що
мають юридичне значення», справи про
встановлення фактів, від яких залежить
виникнення, зміна або припинення
особистих чи майнових прав громадян
розглядаються у судовому порядку, коли
чинним законодавством не передбачено
іншого порядку їх установлення.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне
забезпечення» передбачено: основним
документом, що підтверджує стаж роботи,
є трудова книжка. Порядок
підтвердження наявного трудового
стажу за відсутності трудової книжки
або відповідних записів у ній
встановлюється Кабінетом Міністрів
України.

Згідно з Порядком підтвердження
наявного трудового стажу для
призначення пенсій за відсутності
трудової книжки або відповідних
записів у ній (затверджений постановою
Кабінету Міністрів України від 12
серпня 1993 року №637) установлення фактів
наявності трудового стажу
здійснюється органами Пенсійного
фонду України.

Ухвалюючи рішення про встановлення
факту наявності трудового стажу, що дає
право на пенсію на пільгових умовах,
суд не звернув уваги на зазначені
положення та не врахував, що
законодавством установлення
відповідного факту здійснюється в
іншому порядку.

З огляду на зазначене й відповідно до
вимог ст.ст. 205, 310 ЦПК України та
керуючись ст.ст.

303, 307, 313, 315 ЦПК України, колегія суддів -

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу управління
Пенсійного фонду України в м.Нікополі
та Нікопольському районі
Дніпропетровської області
задовольнити.

Рішення Нікопольського
міськрайонного суду Дніпропетровської
області від 27 листопада 2013 року
скасувати, провадження у справі
закрити.

Ухвала набирає законної сили з моменту
проголошення і може бути оскаржена в
касаційному порядку протягом двадцяти
днів.

ГОЛОВУЮЧИЙ:

СУДДІ: