Справа № 310/2264/14-ц
РІШЕННЯ

Іменем України

19 травня 2014 року
м.Бердянськ

Бердянський міськрайонний
суд Запорізької області

у складі: головуючого - судді Парій О.В.

при секретарі -
Мирошниченко Н.Л.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні у залі Бердянського
міськрайонного суду справу за позовом
ОСОБА_1 до Публічного акціонерного
товариства «Бердянськсільмаш» про
стягнення середнього заробітку за час
затримки розрахунку після звільнення
та відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернулася до суду з
позовом, в якому просить стягнути з
відповідача середній заробіток за час
затримки розрахунку при звільненні з 29
квітня 2013 року по день фактичного
розрахунку 13315,20 грн. та моральну шкоду
в розмірі 5000,00 грн.. Зазначила, що
працювала у відповідача на посаді
оператора котельної
експериментального цеху. Звільнена за
ст. 38 КЗпП України 29.04.13 року. Кінцевий
розрахунок з нею проведений 27 січня 2014
року. Вказує, що невиплата належних
грошових сум призвела до порушення
прав та законних інтересів, оскільки
заборгованість по заробітній платі
виникла з серпня 2012 року. Вона є
пенсіонером їй необхідні гроші на
придбання ліків та продуктів
харчування, оплати комунальних послуг.
В зв'язку з порушенням строків виплати
заробітної плати вимушена було
покинути роботу, яка приносила їй
моральне задоволення та додатковий
прибуток до пенсії.

В судове засідання позивач надала
заяву про підтримання позовних вимог,
розгляд справи за її відсутності та
згоду на вирішення справи заочно.

Відповідач в судове засідання
представника не направив.
Повідомлений. Заяв про відкладення
розгляду справи не надходило.

Справу розглянуто за відсутності
відповідача за згоди позивача заочно.

Аналізуючи надані докази, суд
приходить до наступного.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України
при звільненні працівника виплата усіх
сум, належних йому від підприємства,
проводиться у день звільнення.

Згідно ст. 117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженного ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України
відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику провадяться у разі,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.

Судом встановлено, що позивач
працювала у відповідача оператором
котельної експериментального цеху.
Згідно наказу від 29 квітня 2013 року №
42/10-02 звільнена за власним бажанням за
ст. 38 КЗпП України. У день звільнення
кінцевий розрахунок не проведений.
Заборгованість на день звільнення
становила 16336,73 грн.. Зазначене
підтверджується записами в трудовій
книжці, довідками відповідача від 09.08.13
р. № 367/05 та від 14.03.14 р. № 88/21.

Судом також встановлено, що ОСОБА_1
зверталася до суду з заявою про видачу
судового наказу про стягнення
нарахованої та невиплаченої
заробітної плати. Бердянським
міськрайонним судом 23 серпня 2013 року
видано судовий наказ (справа № 310/9310/13-ц)
про стягнення з ПАТ «Бердянськсільмаш»
на користь ОСОБА_1 заборгованості по
заробітній платі в сумі 16336,73 грн..
Вказаний судовий наказ перебував на
виконанні у відділі ДВС Бердянського
міськрайонного управління юстиції.
Виплата коштів проведена 27 січня 2014
року. Зазначене підтверджується
судовим наказом від 23.08.13 р., постановою
державного виконавця від 25.10.13 р. та
заявою на видачу готівки № 12384307 від
27.01.14 р..

Середній заробіток позивача за
день становив 70,08 грн., що
підтверджується довідкою відповідача
від 14.03.14 року № 88/21.

За період з 30 квітня 2013 року по 27
січня 2014 року, тобто за 189 робочих днів
стягненню підлягає середній заробіток
за затримку розрахунку при звільненні
в розмірі 13245,12 грн. (70,08 грн. х 189 р.дн. =
13245,12 грн.).

Враховуючи викладене, суд
приходить до висновку, що
конституційне право ОСОБА_1 на
своєчасне одержання винагороди за
працю порушене відповідачем. В зв'язку
з чим середній заробіток за затримку
розрахунку при звільненні підлягає
стягненню з відповідача на користь
позивача.

Зазначені порушення призвели до
моральних страждань позивача, втрати
нормальних життєвих зв'язків та
вимагали від неї додаткових зусиль для
організації свого життя.

Виходячи з характеру та обсягу
страждань позивача, їх тривалості,
тяжкості вимушених змін у його житті,
суд вважає можливим визначити грошовий
еквівалент завданої позивачу
моральної шкоди в розмірі 500,00 грн..

Судовий збір, від сплати якого
позивач звільнений при зверненні з
даним позовом до суду, підлягає
стягненню з відповідача на користь
держави.

Керуючись ст.ст. 4, 57-62, 64, 88, 212-215, 223, 294
ЦПК України, ст.ст. 116, 117 КЗпП України,
ст.ст. 43- 45 Закону України «Про
виконавче провадження», Постановою
Кабінету Міністрів України "Про
порядок обчислення середньої
заробітної плати" від 08.02.95 року № 100,
Постановою Пленуму Верховного Суду
України № 13 від 24.12.99року "Про практику
застосування судами законодавства про
оплату праці", суд

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 задовольнити
частково.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Бердянськсільмаш» ( м.Бердянськ вул.Героїв
Сталінграда, 5) на користь ОСОБА_1 (ІПН
НОМЕР_1, АДРЕСА_1) середній заробіток за
затримку розрахунку при звільненні за
період з 30 квітня 2013 року по 27 січня 2014
за 189 робочих днів в розмірі 13245
(тринадцять тисяч двісті сорок п'ять)
гривень 12 (дванадцять) копійок та
моральну шкоду в розмірі 500 (п'ятсот)
гривень 00 копійок, всього 13745
(тринадцять тисяч сімсот сорок п'ять)
гривень 12 (дванадцять) копійок.

Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Бердянськсільмаш» ( м.Бердянськ вул.Героїв
Сталінграда, 5) на користь держави
судовий збір в розмірі 243 (двісті сорок
три) гривні 60 (шістдесят) копійок.

Заява про перегляд заочного
рішення може бути подана відповідачем
протягом десяти днів з дня отримання
його копії.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів з дня
його проголошення.

Суддя: О.В.Парій