АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
_____________________________________________________________________
Провадження №22-ц/792/575/14
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 березня 2014 року
м.Хмельницький

Колегія суддів судової палати у
цивільних справах

апеляційного суду Хмельницької
області

в складі: головуючого - судді
Заїки В.М.,

суддів:Варвус Ю.Д., Пастощука М.М.

при секретарі: Рудому
В.М.

за участю: сторін та
їх представників,

розглянула у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за
апеляційною скаргою Публічного
акціонерного товариства «Хмельницький
механічний завод» на рішення
Хмельницького міськрайонного суду
Хмельницької області від 20 січня 2014
року у справі за позовом ОСОБА_3 до
Публічного акціонерного товариства
«Хмельницький механічний завод» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі, середнього заробітку
за час затримки, моральної шкоди.

Заслухавши доповідача, пояснення
сторін та їх представників,
перевіривши матеріали справи,
ознайомившись з доводами апеляційної
скарги, колегія суддів

в с т а н о в и л а :

В листопаді 2013 року ОСОБА_3, звертаючись
до суду з даним позовом вказував на те,
що 02.04.2013 року наказом №013-к він був
прийнятий на посаду голови правління
ПАТ «Хмельницький механічний завод», а
01.11.2013 року наказом №102-к звільнений із
займаної посади згідно п.1-1 ст.41 КЗпП
України. На день звільнення
відповідачем нарахована заробітна
плата в сумі 18 575,85 грн. за період роботи
з 02.04.2013 по 01.11.2013 року, однак не
виплачена до теперішнього часу.

Крім того, позивач вказував, що
відповідач своїми незаконними діями
заподіяв йому моральні страждання, які
виявилися у нервових зривах та
виснажені розладу нервової системи,
безсонні, головних болях.

У зв'язку з цим просив стягнути з ПАТ
«Хмельницький механічний завод» на
його користь нараховану, але не
виплачену заробітну плату за період з
02.04.2013 року по 01.11.2013 року в сумі 18 575,85
грн., середній заробіток за час
затримки розрахунку з 02.04.2013 року по
01.11.2013 року в сумі 70 844,10 грн. та
моральну шкоду в сумі 15 000 грн.

Рішенням Хмельницького міськрайонного
суду від 20 січня 2014 року позов
задоволено частково.

________________________________________________________________________
______________________

Головуючий у першій інстанції:Чевилюк
З.А.
Провадження № 22-ц/792/575/14

Доповідач: Заїка В.М.

Категорія: 51,53

Стягнуто з Публічного акціонерного
товариства «Хмельницький механічний
завод» на користь ОСОБА_3
заборгованість по заробітній платі в
розмірі 18 575,85 грн., 19 551,25 грн.
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні.

В задоволенні решти позовних вимог
відмовлено.

Вирішено питання судового збору.

Не погоджуючись з таким вирішенням
спору, публічне акціонерне товариство
«Хмельницький механічний завод», в
особі свого представника, подало
апеляційну скаргу, в якій просить
скасувати оскаржуване рішення та
ухвалити нове, яким відмовити позивачу
у задоволенні позовних вимог про
стягнення середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні.
Апелянт вважає означене рішення
незаконним та необґрунтованим,
винесеним з порушенням матеріального
права. Вказує на те, що за період роботи
ОСОБА_3 на вказаній посаді
фінансово-господарська діяльність
підприємства стала негативною,
звільненні кваліфіковані спеціалісти
та утворилась заборгованість по
заробітній платі.

Заслухавши доповідь судді та пояснення
сторін, перевіривши матеріали справи
та доводи апеляційної скарги, колегія
суддів вважає, що апеляційна скарга
підлягає відхиленню з таких підстав.

Відповідно до ч.1 ст.308 ЦПК України
апеляційний суд відхиляє апеляційну
скаргу і залишає рішення без змін, якщо
визнає, що суд першої інстанції ухвалив
рішення з додержанням вимог
матеріального і процесуального права.

Згідно ч.1ст.213 ЦПК України рішення
суду повинно бути законним і
обґрунтованим. Оскаржуване рішення
відповідає цим вимогам.

Так, судом встановлено, що ОСОБА_3
працював на посаді голови правління
ПАТ «Хмельницький механічний завод» в
період з 02.04.2013 по 01.11.2013 року і за цей
період йому була нарахована та не
виплачена на момент звільнення
заробітна плата в сумі 18575 грн. 85 коп., що
підтверджується довідкою /а.с.4/.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення.

За змістом ст.117 КЗпП України в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
працівнику сум у строки, зазначені в
статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

Як встановлено в судовому засіданні,
фактичний розрахунок з позивачем не
проведено до теперішнього часу і
посилання апелянта на незаконне
стягнення середнього заробітку за
період затримки розрахунку з
посиланням на неналежне виконання
останнім трудових обов'язків є
безпідставними і не відповідають
діючому законодавству.

Таким чином, судом вірно встановлені
фактичні обставини справи, дана їм
належна оцінка, рішення суду
відповідає нормам матеріального та
процесуального права і підстав для
його скасування в межах доводів
апеляційної скарги немає.

Керуючись ст.ст. 307, 308, 315, 319,324 ЦПК
України, колегія суддів

у х в а л и л а :

Апеляційну скаргу Публічного
акціонерного товариства «Хмельницький
механічний завод» відхилити.

Рішення Хмельницького міськрайонного
суду Хмельницької області від 20 січня
2014 року залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту
проголошення, проте може бути
оскаржена в касаційному порядку до
Вищого спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ протягом двадцяти днів з дня
набрання законної сили.

Головуючий : /підпис/

Судді: /підписи/

З оригіналом згідно: суддя
апеляційного суду
В.М.Заїка