РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

ун. № 759/7022/14-ц

пр. № 2/759/3297/14

24 червня 2014 року Святошинський
районний суд м. Києва в складі :

головуючого судді -
Кривов'яза
А.П.

при секретарі -
Тищенко
М.А.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Києві цивільну справу за
позовом ОСОБА_1, ОСОБА_2 до Товариства з
обмеженою відповідальності
«Мостобудівельна компанія МСУ» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі, суд,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, та ОСОБА_2 звернулися до суду з
вказаним позовом до ТОВ
«Мостобудівельна компанія МСУ», про
стягнення заборгованості по
заробітній платі, компенсації коштів
на відрядження, також просили стягнути
з відповідача компенсацію втрати
частини доходів у зв'язку з порушенням
терміну їх виплати.

Представник позивачів в судовому
засіданні позовні вимоги підтримав, та
просив їх задовольнити посилаючись на
обставини викладені в позовній заяві.

Відповідач в судове засідання не
з'явився, про час та день розгляду
справи повідомлений належним чином,
про причини неявки суд не повідомив, в
зв'язку з чим суд вважає за можливе
розглянути справу у його відсутності
та постановити по справі заочне
рішення, оскільки представник позивача
не заперечує проти такого вирішення
справи.

Представник позивача не заперечував
проти розгляду справи у відсутності
відповідача.

Дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що позовні вимоги підлягають
задоволенню, виходячи зі наступного.

Відповідно до вимог ст.60 ЦПК України
кожна сторона зобов'язана довести ті
обставини на які вона посилається як на
підставу своїх вимог і заперечень.
Доказування не може ґрунтуватися на
припущеннях.

У судовому засіданні встановлено, що
позивач ОСОБА_1 працював монтажником
5-го розряду в ТОВ «Мостобудівельна
компанія МСУ» з 1980 року, на даний час не
працює на підприємстві, оскільки
регулярна не виплата заробітної плати
не дає йому можливості вільно
здійснювати та виконувати свою роботу.

Позивач ОСОБА_2 з 1998 року працює в ТОВ
«Мостобудівельна компанія МСУ» на
посаді майстер, виконроб. Починаючи з
2012 року відповідач почав затримувати
виплату заробітної плати, посилаючись
на незалежні від нього обставини.

За даними центральної бази Державного
реєстру фізичних осіб ДПА України про
суми не виплачених доходів сума
невиплаченого доходу на дату
звільнення ОСОБА_1 складає 20 477,74 грн.,
сума невиплаченого доходу за ОСОБА_2 2012,
2013, 2014 роки складає 34 858,04 грн.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором або нормативним актом
роботодавця, погодженим з виборним
органом первинної профспілкової
організації чи іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом (а в разі відсутності таких
органів - представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч. 2. ст. 233 КЗпП України У разі
порушення законодавства про оплату
праці працівник має право звернутися
до суду з позовом про стягнення
належної йому заробітної плати без
обмеження будь-яким строком.

Стаття 2 Закону України «Про
компенсацію громадянам втрати частини
доходів у зв'язку з порушенням строків
їх виплати» Компенсація громадянам
втрати частини доходів у зв'язку з
порушенням строків їх виплати (далі -
компенсація) провадиться у разі
затримки на один і більше календарних
місяців виплати доходів, нарахованих
громадянам за період починаючи з дня
набрання чинності цим Законом.

У відповідності до ст.ст.367 ЦПК України,
суд вважає за необхідне допустити
негайне виконання рішення в частині
стягнення середнього заробітку з один
місяць.

Згідно з ст.88 ЦПК України з відповідача
підлягають стягненню судовий збір на
користь держави у розмірі 1 249 грн. 85
коп.

На підставі викладеного та керуючись
ст.ст. 116, 117, 231-233, 235, 237-1 КЗпП України,
ст.ст. 10, 11, 57-60, 88, 209, 212-215 ЦПК України,
суд, -

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Мостобудівельна
компанія МСУ» (м. Київ, вул. Жмеринська,
22, ) на користь ОСОБА_1
заборгованість по заробітній платі в
сумі 20 477 (двадцять тисяч чотириста
сімдесят сім) грн. 74 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Мостобудівельна
компанія МСУ» (м. Київ, вул. Жмеринська,
22, ) на користь ОСОБА_2
заборгованість по заробітній платі в
сумі 34 858(тридцять чотири тисячі
вісімсот п'ятдесят вісім) грн. 04 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Мостобудівельна
компанія МСУ» (м. Київ, вул. Жмеринська,
22, ) на користь ОСОБА_2 та
ОСОБА_1 компенсацію громадянам втрати
частини доходів у зв'язку з порушенням
термінів їх виплати.

Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Мостобудівельна
компанія МСУ» (м. Київ, вул. Жмеринська,
22, ) на користь держави
судовий збір в розмірі 553,36 грн.

Заочне рішення може бути переглянуте
судом за письмовою заявою відповідача,
заяву про перегляд заочного рішення
може бути подано протягом десяти днів з
дня отримання його копії.

Заочне рішення може бути оскаржено
позивачем до апеляційного суду м. Києва
через районний суд, шляхом подачі
апеляційної скарги протягом десяти
днів з дня його проголошення

Суддя: