Справа № 276/416/14-ц
Провадження по справі №2/276/258/14
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 липня 2014 року

Володарсько-Волинський районний
суд Житомирської області

в складі: головуючого-судді
Сульженка Л.П.

при секретарі Процюк
О.В.

за участю

позивача ОСОБА_1

представника відповідача
Колесник М.Ф.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні
Володарсько-Волинського районного
суду цивільну справу за позовом

ОСОБА_1 до Володарсько-Волинської
центральної районної лікарні

про стягнення заборгованості за
невикористані відпустки, компенсацію
за затримку розрахунків, -

В С Т А Н О В И В :

Позивачка звернулася в суд з даним
позовом вказуючи, що вона працювала у
Володарсько - Волинській ЦРЛ з 2005 року
на посаді бібліотекаря та звільнена
14.01.2013 р. за ст.36 КЗпП України по
переводу. Зазначає, що за період її
роботи в Володарсько - Волинській ЦРЛ
підприємство при звільнені не
виплатило їй компенсацію за не
використану відпустку за період з
1.06.2011р. по 31.05.2012р.. При зверненні до
керівництва Володарсько- Волинської
ЦРЛ про виплату компенсації за
невикористану відпустку їй було
відмовлено, до теперішнього часу
повний розрахунок не проведений. У
зв'язку з тим, що відповідач в день її
звільнення і до теперішнього часу не
провів повного розрахунку, це
заподіяло їй моральні страждання,
втрати нормальних життєвих зв'язків,
додаткові зусилля для організації
свого життя, позбавлення її
нормального ритму, використання
додаткового часу для отримання
юридичної консультації, оформлення
позовної заяви, збирання довідок.

Позивачка просить суд стягнути з
Володарсько - Волинської ЦРЛ на її
користь заборгованість за
невикористану відпустку за період з
1.06.2011р. по 31.05.2012р., компенсацію за
невиплачені оздоровчі за період з 2010 по
2012 роки.

В судовому засіданні позивачка позов
підтримала та дала пояснення по суті
заявленого позову.

Представник відповідача в судовому
засіданні позов визнала частково,
пояснивши, що у зв'язку з
реорганізацією Володарсько-Волинської
районної лікарні частина працівників
переведено до новоствореного
Володарсько-Волинського центру
первинної медико-санітарної допомоги.
Фактично позивачка залишилася
працювати на тій же посаді і
переведення її проведено у зв'язку з
реорганізацією, позивачці не виплачена
компенсація за невикористану
відпустку за період з 1.06.2011 року по
31.05.2012 року. Що стосується оздоровчих,
то позов визнає частково, оскільки
пропущено 3-х місячний термін звернення
до суду.

Представник третьої особи
Володарсько-Волинського центру
первинної медико-санітарної допомоги
та представник відділу охорони
здоров'я Володарсько-Волинської
райдержадміністрації в судове
засідання не з`явилися, надіславши
заяви з проханням справу розглянути
без їх участі.

Заслухавши позивачку, представника
відповідача, дослідивши матеріали
справи суд приходить до висновку, що
позов підлягає частковому задоволенню
за слідуючих обставин.

В судовому засіданні встановлено, що
позивачка з 2005 року по 14.01.2013 року
працювала на посаді бібліотекаря у
Володарсько-Волинській ЦРЛ і була
звільнена у зв'язку з переведенням до
Володарсько-Волинського центру
первинної медико-санітарної допомоги
за ст.36 КЗпП України. 15.01.2013 року
позивачка прийнята на посаду
бібліотекаря Володарсько-Волинського
центру первинної медико-санітарної
допомоги. Підставою переведення
позивачки є реорганізація
Володарсько-Волинської ЦРЛ та
створення на підставі рішення
Володарсько-Волинської районної ради
№ 253 від 21.12.2012 року
Володарсько-Волинського центру
первинної медико-санітарної допомоги.
Тобто, позивачка фактично не змінила
місце роботи, а була переведена з
однієї установи до іншої у зв'язку з
реорганізацією, де продовжує працювати
до даного часу.

Судом встановлено, що позивачка
перебувала у черговій відпустці з 12.09
по 9.10.2011 року за період з 04.01.10р. по 3.01.2011
року всього 28 календарних днів і їй не
виплачені оздоровчі в сумі 525 гривень 50
копійок.

Відповідно до вимог ч.3 ст.9 Закону
України "Про відпустки" у разі, якщо
працівник, переведений на роботу на
інше підприємство, повністю або
частково не використав відпустки і не
одержав за них грошову компенсацію, до
стажу роботи, що дає право на щорічні
основну та додаткові відпустки,
зараховується час, за який він не
використав ці відпустки за попереднім
місцем роботи.

За правилами частин 1 та 3 статті 24
Закону України "Про відпустки", у разі
звільнення працівника йому
виплачується грошова компенсація за
всі невикористані ним дні відпустки. У
разі переведення його на роботу у інше
підприємство така грошова компенсація
за його бажанням повинна бути
перерахована на рахунок підприємства,
на яке працівник був переведений.

Обчислення середньої заробітної плати
для нарахування компенсації за
невикористану відпустку провадиться
згідно з Порядком обчислення середньої
заробітної плати, затвердженим
постановою Кабінету Міністрів України
від 8 лютого 1995 року за №100, виходячи з
виплат за останні 12 календарних
місяців роботи, що передують місяцю
виплати.

Враховуючи вищевикладене, з
відповідача на користь позивачки
підлягає стягненню компенсація за
невикористану відпустку за період з
1.06.2011 року по 31.05.2012 року в сумі 1744 грн. 14
коп., що підтверджується наданим
відповідачем розрахунком,
правильність якого перевірено в
судовому засіданні та не спростовано
позивачем.

Вирішуючи питання про стягнення
середнього заробітку за час затримки
по день фактичного розрахунку суд
виходить із вимог ст.ст.116, 117 КЗпП
України, які передбачають стягнення
середнього заробітку при звільненні
працівника у разі наявності
заборгованості з часу звільнення по
день фактичного розрахунку.
Враховуючи, що позивачка не була
звільнена з роботи, а переведення
проведено у зв'язку з реорганізацією
підприємства, тому вимога позивачки
про стягнення середнього заробітку за
весь час затримки по день фактичного
розрахунку задоволенню не підлягає.

Безпідставними є вимоги позивачки про
стягнення матеріальної допомоги на
оздоровлення за всі періоди відпусток,
оскільки така допомога виплачується
лише у разі відпустки.

ОСОБА_1 не використала своє право на
відпустки. Доказів того, що її було
позбавлено права на відпустку, позивач
суду не надав.

Підлягають стягненню з
відповідача на користь держави судові
витрати по справі у виді судового збору
в сумі 243,60 грн.

Керуючись ст.ст. 212-215 ЦПК України, ст. ст.
83, 116, 117 КЗпП України, ст.ст.9, 24 Закону
України "Про відпустки", суд-

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити частково. Стягнути
з Володарсько-Волинської центральної
районної лікарні на користь ОСОБА_1
компенсацію за невикористані
відпустки в сумі 1744 гривні 14 копійок і
оздоровчі в сумі 525 гривень 50 копійок з
відрахуванням всіх належних податків і
платежів і судовий збір на користь
держави в сумі 243 гривні 60 копійок.

В остальній частині позов залишити без
задоволення за безпідставністю.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів з дня
його проголошення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення до апеляційного суду
Житомирської області через
Володарсько - Волинський районний суд.

Головуючий /підпис/

Копія вірна.

Суддя:
Сульженко Л.П.