печерський районний суд міста києва
Справа № 757/925/14-ц
рядок стат. звіту № 2
Судовий наказ
Суддя Печерського районного суду м.
Києва Підпалий В.В., розглянувши
матеріали заяви ОСОБА_1 про видачу
судового наказу про стягнення
нарахованої, але не виплаченої суми
заробітної плати з Державного
підприємства Науково- дослідний
розмірі 34 963 ( тридцять чотири тисячі
дев'ятсот шістдесят три ) грн. 68 коп.
Відповідно до ст. 115 Кодексу законів про
працю України, заробітна плата
виплачується працівникам регулярно в
робочі дні у строки, встановлені
колективним договором або нормативним
актом роботодавця, погодженим з
виборним органом первинної
профспілкової організації чи іншим
уповноваженим на представництво
трудовим колективом органом (а в разі
відсутності таких органів -
представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.
У разі коли день виплати заробітної
плати збігається з вихідним, святковим
або неробочим днем, заробітна плата
виплачується напередодні.
Керуючись ст.ст. 96, 102, 103, 104 ЦПК України,-
Стягнути з Державного підприємства
Науково- дослідний інститут «Буран»
(адреса: вул. Предславинська, 35, м. Київ,
відсутні) на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1,
індивідуальний ідентифікаційний номер
НОМЕР_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, інші відомості
відсутні) нараховану, але не виплачену
суму заробітної плати в розмірі 34 963
( тридцять чотири девятьсот
шістдесят три ) грн. 68 коп.
Стягнути з Державного підприємства
Науково- дослідний інститут «Буран»
(адреса: вул. Предславинська, 35, м. Київ,
відсутні) на користь Держави судовий
збір в розмірі 114 (сто чотирнадцять) грн.
Судовий наказ після набрання ним
законної сили видати стягувачу.
Суддя
Місце печатки суду
Згідно зі ст. 105 Цивільного
процесуального кодексу України (далі
ЦПК України) боржник має право протягом
десяти днів з дня отримання копії
судового наказу та доданих до неї
документів подати заяву про його
скасування. Заява про скасування
судового наказу може також бути подана
органами та особами, яким законом
надано право захищати права, свободи та
інтереси інших осіб.
Відповідно до ст. 106 ЦПК України, у разі
ненадходження від боржника заяви про
скасування судового наказу протягом
трьох днів після закінчення строку на
її подання судовий наказ набирає
законної сили і суд видає його
стягувачеві для пред'явлення до
виконання. Якщо суд за результатами
розгляду заяви про скасування судового
наказу прийняв ухвалу про залишення
такої заяви без задоволення або змінив
судовий наказ, то судовий наказ чи
змінений судовий наказ набирає
законної сили після закінчення строку
на подання апеляційної скарги, якщо
апеляційну скаргу не було подано. У
разі подання апеляційної скарги
судовий наказ чи змінений судовий
наказ, якщо його не скасовано, набирає
законної сили після розгляду справи
апеляційним судом.
Судовий наказ може бути пред'явлено до
виконання протягом 1 року з моменту
набрання ним законної сили.
Судовий наказ набрав чинності
«_____»___________________20___року.
Судовий наказ виданий
«_____»___________________20___року.
Суддя
Місце печатки суду
Відмітки про виконання судового наказу
Дата надходження судового наказу на
виконанняПовне найменування установи,
підприємства, організації, у якому
знаходився судовий наказ на
виконанніЗагальна сума, відрахована за
судовим наказомДата повернення
судового наказу до органу державної
виконавчої служби чи
стягувачевіПідстава повернення
судового наказуПідпис керівника
установи, підприємства, організації (з
прикладанням печатки)Примітки
відмітки_______________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________