Справа № 276/783/14-ц
Провадження по справі №2/276/373/14
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 липня 2014 року

Володарсько-Волинський районний
суд Житомирської області

в складі: головуючого-судді
Сульженка Л.П.

при секретарі Процюк
О.В.

за участю

позивача ОСОБА_1

представника відповідача
Колесник М.Ф.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні
Володарсько-Волинського районного
суду цивільну справу за позовом

ОСОБА_1 до Володарсько-Волинської
центральної районної лікарні

про стягнення компенсації за
невикористані дні відпусток, -

В С Т А Н О В И В :

Позивачка звернулася в суд з даним
позовом вказуючи, що вона працювала у
Володарсько - Волинській ЦРЛ на посаді
сестри медичної дільничної
педіатричного кабінету центру
первинно медико-санітарної допомоги та
звільнена 14.01.2013 р. за ст.36 КЗпП України
по переводу. Зазначає, що за період її
роботи в Володарсько - Волинській ЦРЛ
підприємство при звільнені не
виплатило їй компенсацію за
невикористані відпустки за період з
1.10.2010р. по 14.01.2013р..

Позивачка просить суд стягнути з
Володарсько - Волинської ЦРЛ на її
користь грошову компенсацію за
невикористані нею дні щорічних
відпусток за період з 1.10.2010 року по
14.01.2013 року та виплатити оздоровчі за
період з 1.10.2010 року по 14.01.2013 року.

В судовому засіданні позивачка позов
підтримала та дала пояснення по суті
заявленого позову.

Представник відповідача в судовому
засіданні позов визнала частково,
пояснивши, що у зв'язку з
реорганізацією Володарсько-Волинської
районної лікарні частина працівників
переведено до новоствореного
Володарсько-Волинського центру
первинної медико-санітарної допомоги.
Фактично позивачка залишилася
працювати на тій же посаді і
переведення її проведено у зв'язку з
реорганізацією, позивачці не виплачена
компенсація за невикористану
відпустку за період з 1.10.2010 року по
14.01.2013 року. Що стосується оздоровчих,
то позов не визнає, оскільки пропущено
3-х місячний термін звернення до суду.

Заслухавши позивачку, представника
відповідача, дослідивши матеріали
справи суд приходить до висновку, що
позов підлягає частковому задоволенню
за слідуючих обставин.

В судовому засіданні встановлено, що
позивачка з 2006 року по 14.01.2013 року
працювала на посаді сестри медичної
дільничної педіатричного кабінету
Володарсько-Волинської ЦРЛ і була
звільнена у зв'язку з переведенням до
Володарсько-Волинського центру
первинної медико-санітарної допомоги
за ст.36 КЗпП України. 19.01.2013 року
позивачка прийнята на посаду сестри
медичної дільничної
Володарсько-Волинського центру
первинної медико-санітарної допомоги.
Підставою переведення позивачки є
реорганізація Володарсько-Волинської
ЦРЛ та створення на підставі рішення
Володарсько-Волинської районної ради
№253 від 21.12.2012 року
Володарсько-Волинського центру
первинної медико-санітарної допомоги.
Тобто, позивачка фактично не змінила
місце роботи, а була переведена з
однієї установи до іншої у зв'язку з
реорганізацією, де продовжує працювати
до даного часу.

Відповідно до вимог ч.3 ст.9 Закону
України "Про відпустки" у разі, якщо
працівник, переведений на роботу на
інше підприємство, повністю або
частково не використав відпустки і не
одержав за них грошову компенсацію, до
стажу роботи, що дає право на щорічні
основну та додаткові відпустки,
зараховується час, за який він не
використав ці відпустки за попереднім
місцем роботи.

За правилами частин 1 та 3 статті 24
Закону України "Про відпустки", у разі
звільнення працівника йому
виплачується грошова компенсація за
всі невикористані ним дні відпустки. У
разі переведення його на роботу у інше
підприємство така грошова компенсація
за його бажанням повинна бути
перерахована на рахунок підприємства,
на яке працівник був переведений.

Обчислення середньої заробітної плати
для нарахування компенсації за
невикористану відпустку провадиться
згідно з Порядком обчислення середньої
заробітної плати, затвердженим
постановою Кабінету Міністрів України
від 8 лютого 1995 року за №100, виходячи з
виплат за останні 12 календарних
місяців роботи, що передують місяцю
виплати.

Враховуючи вищевикладене, з
відповідача на користь позивачки
підлягає стягненню компенсація за
невикористану відпустку за період з
1.10.2010 року по 14.01.2013 року в сумі 6838
гривень, що підтверджується наданим
відповідачем розрахунком,
правильність якого перевірено в
судовому засіданні та не спростовано
позивачем.

Безпідставними є вимоги позивачки про
стягнення матеріальної допомоги на
оздоровлення за всі періоди відпусток,
оскільки така допомога виплачується
лише у разі відпустки.

ОСОБА_1 не використала своє право на
відпустки. Доказів того, що її було
позбавлено права на відпустку, позивач
суду не надав.

Підлягають стягненню з
відповідача на користь держави судові
витрати по справі у виді судового збору
в сумі 243,60 грн.

Керуючись ст.ст. 212-215 ЦПК України, ст. ст.
83, 116, 117 КЗпП України, ст.ст.9, 24 Закону
України "Про відпустки", суд-

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити частково. Стягнути
з Володарсько-Волинської центральної
районної лікарні на користь ОСОБА_1
компенсацію за невикористані
відпустки в сумі 6838 гривень з
відрахуванням всіх належних податків і
платежів та судовий збір на користь
держави в сумі 243 гривні 60 копійок.

В остальній частині позов залишити без
задоволення за безпідставністю.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів з дня
його проголошення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення до апеляційного суду
Житомирської області через
Володарсько - Волинський районний суд.

Головуючий:
Сульженко Л.П.