АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД МІСТА КИЄВА
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 травня 2014 року колегія суддів
судової палати з розгляду цивільних
справ Апеляційного суду м. Києва

в складі: головуючого судді: Махлай
Л.Д.,

суддів: Семенюк
Т.А., Шиманського В.Й.

при секретарі:
Заліській Г.Г.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за
апеляційною скаргою Приватного
акціонерного товариства «Страхова
компанія «Здорово» , поданою через
представника Ніколенка Євгена
Анатолійовича, на заочне рішення
Голосіївського районного суду м. Києва
від 18 лютого 2014 року у справі за позовом
ОСОБА_2 до Приватного акціонерного
товариства «Страхова компанія
«Здорово» (надалі ПрАТ «СК «Здорово»)
про стягнення середнього заробітку за
час затримки розрахунку при звільненні
та відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и л а :

у серпні 2013 року ОСОБА_2 звернувся до
суду з позовом до ПрАТ «СК «Здорово», у
якому просив стягнути середній
заробіток за час затримки розрахунку
при звільненні у розмірі 8 864,70 грн. та 5
000 грн. в рахунок відшкодування
моральної шкоди.

В обгрунтування позову зазначав, що
працював у відповідача на посаді
начальника управління врегулювання
збитків та з 07.05.2013 року звільнений за
власним бажанням. Проте, розрахунок при
звільненні з ним проведено не було. На
його неодноразові звернення
відповідач запевняв, що заробітна
плата буде сплачена, але у
добровільному порядку розрахунок
проведено не було. Це призвело до
необхідності звернення до суду із
заявою про видачу судового наказу. За
судовим наказом від 05.07.2013 року з
відповідача стягнуто на його користь 5
359,46 грн. та ці кошти відповідач
виплатив йому 15.07.2013 року. Несвоєчасна
виплата заробітної плати протягом
тривалого строку призвела до моральних
страждань, змін у його життєвих
стосунках, втрати можливості купувати
необхідні речі та продукти харчування.

Заочним рішенням Голосіївського
районного суду м. Києва від 18.02.2014 року
позов задоволено частково. Стягнуто з
ПрАТ «СК «Здорово» на користь ОСОБА_2 6
662,88 грн. середнього заробітку за час
затримки розрахунку при звільненні та 1
000 грн. в рахунок відшкодування
моральної шкоди. Вирішено питання щодо
стягнення судових витрат.

Ухвалою цього ж суду заяву ПрАТ «СК
«Здорово» про перегляд заочного
рішення залишено без задоволення.

Не погоджуючись з рішенням суду в
частині відшкодування моральної шкоди,
ПрАТ «СК «Здорово» через представника
подалоапеляційну скаргу, у якій
просить скасувати рішення суду в цій
частині та ухвалити нове рішення про
відмову в позові.

Справа № 22-ц-796/6463/2014

Головуючий у суді першої інстанції
Новак А.В.

Доповідач у суді апеляційної інстанції
Махлай Л.Д.

Посилається на порушення судом норм
матеріального та процесуального права,
неповне з`ясування обставин справи. А
саме, суд безпідставно задовольнив
позов щодо відшкодування моральної
шкоди, оскільки будь-яких доказів
наявності моральних страждань чи втрат
немайнового характеру позивач не
надав.

У судовому засіданні представник
апелянта Ніколенка Є.А. підтримав
апеляційну скаргу та просив її
задовольнити.

Позивач просив апеляційну скаргу
відхилити, а рішення суду першої
інстанції залишити без змін.

Вислухавши доповідь судді, пояснення
осіб, які з`явилися в судове засідання,
дослідивши матеріали справи,
перевіривши законність і
обґрунтованість рішення суду першої
інстанції в межах доводів апеляційної
скарги, колегія суддів дійшла висновку,
що апеляційна скарга не підлягає
задоволенню з наступних підстав.

Судом першої інстанції встановлено, що
позивач працював у відповідача з 14.04.2009
року на посаді начальника управління
врегулювання збитків та наказом №
37-004/13-к від 24.04.2013 року звільнений з
посади з 07.05.2013 року за власним
бажанням.

Відповідач у день звільнення
розрахунок при звільненні з позивачем
не провів.

Згідно з судовим наказом від 08.07.2013
року з ПрАТ «СК «Здорово» на користь
позивача стягнуто заборгованість по
заробітній платі в розмірі 5 359,46 грн. та
така заборгованість була виплачена
позивачу лише 15.07.2013 року.

Апелянт не оскаржує рішення суду в
частині стягнення середнього
заробітку за час затримки розрахунку
при звільненні.

Задовольняючи позовні вимоги в частині
відшкодування моральної шкоди суд
першої інстанції виходив з того, що
така шкода позивачу була заподіяна,
оскільки належні йому до виплати суми
заробітної плати з вини відповідача не
виплачувалися протягом більш ніж
чотирьох місяців.

Колегія суддів погоджується з таким
висновком суду, оскільки він
відповідає встановленим обставинам
справи та нормам матеріального права.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України
відшкодування власником або
уповноваженим органом моральної шкоди
працівнику провадиться у разі, якщо
порушення його законних прав призвели
до моральних страждань, втрати
нормальних життєвих зв`язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.

Порядок відшкодування моральної шкоди
визначається законодавством.

Зазначена норма закону містить перелік
юридичних фактів, що складають
підставу виникнення правовідносин
щодо відшкодування власником або
уповноваженим ним органом завданої
працівнику моральної шкоди.

За змістом вказаного положення закону
передумовою для відшкодування
працівнику моральної шкоди на підставі
ст. 237-1 КЗпП України є наявність
порушення прав працівника у сфері
трудових відносин, з урахуванням
специфіки об'єкту яких, завдана
моральна шкода може бути відшкодована
працівнику у вигляді одноразової
грошової виплати або в іншій
матеріальній формі.

Ухвалюючи рішення в цій частині суд
першої інстанції правильно виходив з
того, що права позивача у сфері
трудових відносин було порушено
відповідачем та апелянт у апеляційній
скарзі не заперечує про наявність
таких порушень. На думку колегії суддів
суд першої інстанції також правильно
визначив розмір відшкодування,
виходячи з тяжкості та тривалості
моральних страждань позивача.

За встановлених обставин колегія
суддів приходить до висновку про те, що
рішення суду є законним та
обґрунтованим та не може бути
скасоване з підстав, викладених у
апеляційній скарзі.

Керуючись ст. ст. 303, 304, 307, 308, 313-315, 317 ЦПК
України, колегія суддів,

у х в а л и л а :

Апеляційну скаргу Приватного
акціонерного товариства «Страхова
компанія «Здорово» відхилити.

Рішення Голосіївського районного суду
м. Києва від 18 лютого 2014 року залишити
без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту
проголошення, але може бути оскаржена
протягом двадцяти днів до Вищого
спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ шляхом подачі касаційної скарги
безпосередньо до цього суду.

Головуючий

Судді