Справа № 301/1015/14-ц
РІШЕННЯ

Іменем України

"30" квітня 2014 р.
м. Іршава

Іршавський районний суд Закарпатської
області

в особі
головуючого судді : Марковича І.І.

при
секретарі : Чеботарьовій Г.М.

за участю
позивача - ОСОБА_1

представника відповідача - Зейкан М.І.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду м. Іршава
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
відділу охорони здоров»я Іршавської
РДА про задоволення грошової вимоги, -

В С Т А Н О В
И В :

Позивач ОСОБА_1 17.04. 2014 року звернулася
з даним позовом, в якому просить
стягнути з відділу охорони здоров'я
Іршавської РДА на її користь не
виплачені їй добові в розмірі 900
гривень за перебування на курсах
підвищення кваліфікації в період з 13
травня 2013 року по 11 червня 2013 року в м.
Мукачево та спричинену їй моральну
шкоду в розмірі 500 гривень, посилаючись
на те, що Лікарем - неонатологом
пологового відділення Іршавської
райлікарні вона працює з 23 січня 1995
року. Відділом охорони здоров"я
Іршавської райдержадміністрації її
було направлено у відрядження з 13
травня по 11 червня 2013 року на обласний
цикл тематичного удосконалення .Після
повернення з відрядження нею було
надано відповідачеві посвідчення про
відрядження з відмітками про вибуття у
відрядження, прибуття в пункт
призначення, вибуття з них і прибуття
до місця роботи а відповідачем було
нараховано добові за її перебування у
відрядженні, що становить 900 гривень та
стверджується відповідним записом у її
посвідченні про відрядження. Однак не
дивлячись на це, та на неодноразові
звернення до відповідача зараховані
добові за відрядження в сумі 900 гривень
відповідачем не виплачено до цього
часу.

Не правомірними діями відповідача їй
причинено моральну шкоду, яку вона
оцінює в 500 гривень та яка полягає в
тому, що вона зазнала певних моральних
страждань, а саме було принижено честь,
професійну гідність, в зв'язку з чим
просить даний позов задовольнити.

Позивач ОСОБА_1 в судовому
засіданні позов підтримала в повному
обсязі з мотивів, викладених в позовній
заяві, та просить такий задоволити.

Відповідач - представник відділу
охорони здоров»я Іршавської РДА Зейкан
М.І. позовні вимоги не визнала та
пояснила, що при затвердженні
кошторису Іршавської районної лікарні
сесією районної ради, виплата добових
при проходженні курсів .

Заслухавши пояснення позивача ОСОБА_1,
представника відпиовідача Зейкан М.І.
дослідивши матеріали справи, суд
вважає, що позов слід задовольнити з
наступних підстав:

У судовому засіданні встановлено, що
позивачка працює лікарем -
неонатологом пологового відділення
Іршавської райлікарні з 23 січня 1995
року,що стверджується наказом № 35 К від
06.01.1995 року. Наказом № 391 від 08.05.2013 року
відділу охорони здоров"я Іршавської
райдержадміністрації її було
направлено у відрядження з 13 травня по
11 червня 2013 року на обласний цикл
тематичного удосконалення "Первинна
реанімація новонароджених та надання
допомоги при невідкладних станах
новонароджених." Після повернення з
відрядження нею було надано
відповідачеві посвідчення про
відрядження з відмітками про вибуття у
відрядження,прибуття в пункт
призначення,вибуття з них і прибуття до
місця роботи а відповідачем було
нараховано добові за її перебування у
відрядженні, що становить 900 гривень та
стверджується відповідним записом у її
посвідченні про відрядження. Однак не
дивлячись на це, та на неодноразові
звернення до відповідача зараховані
добові за відрядження в сумі 900 гривень
відповідачем не виплачено до цього
часу.

Не правомірними діями відповідача їй
причинено моральну шкоду яку суд
оцінює в 500 гривень та яка полягає в
тому,що позивачка зазнала певних
моральних страждань, а саме було
принижено честь, професійну гідність.
Ставлення з боку відповідача по
відношенні до неї змінило її життєвий
устрій, змушувало переживати а
знецінення належної їй до виплати суми,
взагалі стало причиною для посилення
переживання та втрати Статтею 12 Закону
України "Про оплату праці"
встановленого гарантії і компенсації
працівникам у випадку службових
відряджень,встановлені Кодексом
законів про працю України,є
мінімальними державними гарантіями.

Статті 121, 122 КЗпП України визначають що
за працівником ,який направляється на
курси підвищення кваліфікації чи у
службове відрядження зберігається
місце роботи та йому нараховуються та
виплачуються добові за час перебування
у відрядженні, вартість проїзду до
місця призначення та назад у розмірах
визначених законодавством.

Порядок нарахування та виплати добових
витрат за час перебування працівника у
відрядженні чи на курсах підвищення
кваліфікації визначається постановою
КМУ від 287.06.1997 року № 685 "Про гарантії і
компенсації для працівників,які
направляються для підвищення
кваліфікації,підготовки та
перепідготовки "Інструкцією про
службові відрядження в межах України
та за кордон затвердженої наказом
Міністерства фінансів України від 13
березня 1998 року №59.

У відповідності до ст.273-1 КЗпП України
відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику проводиться у разі ,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,втрати
нормальних життєвих зв"язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 212, 214, 215 ЦПК
України, ст.121, ст.122 ,232 ,ст.237-1 КЗпП
України, Інструкцією про службові
відрядження в межах України та за
кордоном, Постановою КМУ від 28.06.1997 року
№ 695 , суд, -

Р І Ш И В :

Позов задовольнити .

Стягнути з відділу охорони здоров"я
Іршавської райдержадміністрації на
користь ОСОБА_1 не виплачені добові в
розмірі 900 дев"ятсот гривень за
перебування на курсах підвищення
кваліфікації в пепріод з 13 травня 2013
року по 11 червня 2013 року в м. Мукачево та
моральну шкоду в розмірі 500 п"ятсот
гривень.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів з дня
його проголошення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні
у судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Суддя:
І. І. Маркович