Справа № 123/384/14-ц
Номер провадження 2/123/804/2014
УХВАЛА

15.01.2014 року
м. Сімферополь

Суддя Київського районного суду
міста Сімферополя Автономної
Республіки Крим Долгополов А.М.,
розглянувши матеріали позовної заяви
ОСОБА_2 до Комунального підприємства
«Сімферопольський комбінат
комунальних підприємств» про визнання
недійсними та скасування наказів про
накладення дисциплінарного стягнення
та звільнення, поновлення на роботі,
стягнення середнього заробітку за час
вимушеного прогулу та моральної шкоди

в с т а н о в и в :

позивач звернувся до суду з позовом
до Комунального підприємства
«Сімферопольський комбінат
комунальних підприємств» про визнання
недійсними та скасування наказів про
накладення дисциплінарного стягнення
та звільнення, поновлення на роботі,
стягнення середнього заробітку за час
вимушеного прогулу та моральної шкоди.

Оскільки попереднє судове засідання
проводиться за участь сторін та інших
осіб які беруть участь у справі суд
вважає за необхідне викликати їх до
суду та повідомити про можливу участь
заінтересованих осіб, роз'яснити, що у
попередньому судовому засіданні
сторони будуть мати можливість
врегулювати спір до судового розгляду,
шляхом відмови від позовних вимог,
визнанні позову відповідачем, укладені
мирової угоди.

До попереднього розгляду сторони
повинні викласти всі факти, які
необхідно встановити для вирішення
спору, а також докази, якими кожна
сторона буде обґрунтовувати свої
доводи чи заперечення щодо
невизначених обставин.

При наявності ускладнень при
отриманні доказів, які належним чином
підтверджені сторони мають право
звернутися з клопотанням до суду за для
витребування вказаних доказів.

Статтею 123 ЦПК України передбачено, що
відповідач має право до або під час
попереднього засідання пред'явити
зустрічний позов.

Відповідно до ст. 131 ЦПК України
сторони зобов'язані подати свої докази
до або під час попереднього судового
засідання у справі до початку слухання
справи по суті. Докази додаються у
строк, встановлений судом з
урахуванням часу необхідного для
цього.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст. 122, 123, 128, 130, 131, 137,209 ЦПК України

у х в а л и в:

1. відкрити провадження у справі за
позовною заявою ОСОБА_2 до Комунального
підприємства «Сімферопольський
комбінат комунальних підприємств» про
визнання недійсними та скасування
наказів про накладення
дисциплінарного стягнення та
звільнення, поновлення на роботі,
стягнення середнього заробітку за час
вимушеного прогулу та моральної шкоди;

2. призначити по справі попереднє
судове засідання на 23.01.2014 року о 14-00
годині, зобов'язавши сторони надати
свої докази по справі або сповістити
про них суд, повідомити про можливу
участь зацікавлених осіб, роз'яснити,
що у попередньому судовому засіданні
сторони будуть мати можливість
врегулювати спір до судового розгляду,
шляхом відмови від позовних вимог,
визнанні позову відповідачем, укладені
мирової угоди;

3. роз'яснити сторонам, що вони повинні
викласти всі факти, які необхідно
встановити для вирішення спору, а також
надати всі докази, якими кожна сторона
буде обґрунтовувати свої доводи чи
заперечення щодо невизначених
обставин. При наявності ускладнень при
отриманні доказів, які належним чином
підтверджені, сторони мають право
звернутися з клопотанням до суду за для
витребування вказаних доказів;

4. відповідно до ст. 128 ЦПК України
відповідач може заперечити проти
позову, посилаючись на незаконність
вимог позивача, їх необґрунтованість,
відсутність у позивача права на
звернення в суд або наявність перешкод
для відкриття виробництва у справі.
Заперечення проти позову можуть
торкатися всіх заявлених вимог, їх
певної частини або об'єму і повинні
бути представлені відповідачем разом з
доказами, якими вони обґрунтовуються
до дати попереднього судового
засідання;

5. роз'яснити відповідачу його право до
або під час попереднього засідання
пред'явити зустрічний позов;

6. Зобов'язати позивача надати до
попереднього судового засідання
наступні документи:

- звернення, приписи, службові записки
та заяви, які були надані позивачем
відповідачу з приводу виконання його
посадових обов'язків з охорони праці;

- характеристику позивача з
попереднього місця роботи.

7. зобов'язати відповідача надати до
попереднього засідання відгук на
позовну заяву, усі докази, якими він
обґрунтовує викладену позицію у
справі, а також:

- наказ про прийом позивача на роботу, а
також наказ про звільнення його з
посади № 91-к від 13.12.2013 року з
відмітками про ознайомлення їх з ними;

- наказ про накладення дисциплінарного
стягнення на позивача №42 від 28.11.2013
року з відміткою про ознайомлення
позивача з ним;

- статут Комунального підприємства
«Сімферопольський комбінат
комунальних підприємств»;

- довідку про середню заробітну платню
позивача,

- посадові обов'язки позивача,

- штатний розклад,

- письмові пояснення позивача з приводу
накладення на нього дисциплінарного
стягнення відповідно до вимог ст.149
КЗпП України,

- підстави, якими встановлений факт
систематичного невиконання позивачем
трудових обов'язків (акт-звіт від 09.12.2013
року про проведення аудиторської
перевірки);

- письмова згода профспілкового
комітету на звільнення позивача за п.3
ст.40 КЗпП України;

- характеристику позивача з
попереднього місця роботи.

Суддя
Долгополов А. М.