Справа № 666/694/14-ц
Провадження № 2/666/798/14
25.03.2014 року Дніпровський районний суд
головуючого судді
за участю прокурора:
розглянувши у відкритому судовом у
засіданні в залі суду в м.Херсоні
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Відкритого акціонерного товариства
«Херсонський бавовняний комбінат» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі та середнього
заробітку за час затримки розрахунку
при звільнені, моральної шкоди, -
Позивач звернувся до суду із позовом до
Відкритого акціонерного товариства
«Херсонський бавовняний комбінат» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі та середнього
заробітку за час затримки розрахунку,
моральної шкоди в якому вказує, що з 01
лютого 2012 року по 01жовтня 2013р. позивач
знаходився у трудових відносинах з ВАТ
«Херсонський бавовняний комбінат» на
посаді начальника пожежної команди
підприємства. Відповідач надав лише
довідки про заборгованість з виплати
заробітної плати у сумі 23 474,27 грн. та
обіцяв провести розрахунок. На день
звільнення адміністрація з ним не
розрахувалась. У зв'язку з наведеним
просить стягнути з відповідача на свою
користь заборгованість по заробітній
платі в сумі 23 474,27 грн. та середній
заробіток за час затримки розрахунку
при звільнені в сумі 12 750 грн. за період
з 21.05.2013р. по 01.10.2013р. та моральну шкоду в
розмірі 10 000 грн. та 450 грн.-за постановою
державного виконавця; судові витрати
покласти на відповідача.
Позивач в судове засідання не з»явився,
але надав заяву в якій просив позовні
вимоги задовольнити в повному обсязі.
Не заперечував проти ухвалення
Прокурор в судовому засіданні позовні
вимоги підтримав наполягав на їх
Представник відповідача в судове
засідання не з'явився, про місце та час
розгляду справи повідомлявся належним
чином, про причину неявки суд не
Зі згоди позивача, суд ухвалює рішення
при заочному розгляді справи, що
відповідає положенням ст.224 ЦПК
Розглянувши матеріали справи, думку
прокурора, суд встановив, що з 01.02.2012
року по 20.05. 2013 року та з 21.05.2013 року по
01.10.2013р. позивач знаходився у трудових
відносинах з ВАТ «Херсонський
бавовняний комбінат» на посаді
начальника пожежної команди
підприємтсва, що підтверджується
вкладишем до трудової книжки НОМЕР_1.
Відповідно Довідок № 4/34/25-14-809 від 20.05.2013
року та №4-34/262 від 01.10.2013 року виданої
ВАТ «ХБК» заборгованість по заробітній
платі між ВАТ «ХБК» та ОСОБА_1 на день
звільнення 20.05.2013 року та 01.10.2013 року,
складає по оплаті праці - 23 474,27 грн.
Згідно ст.115 КЗпП України, заробітна
плата виплачується працівникам
регулярно в робочі дні у строки,
встановлені колективним договором або
нормативним актом роботодавця,
погодженим з виборним органом
первинної профспілкової організації
чи іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом
органом (а в разі відсутності таких
органів - представниками, обраними і
уповноваженими трудовим колективом),
але не рідше двох разів на місяць через
проміжок часу, що не перевищує
шістнадцяти календарних днів, та не
пізніше семи днів після закінчення
періоду, за який здійснюється виплата.
Згідно ст.116 КЗпП України, при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
розрахунок. Про нараховані суми,
належні працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган
повинен письмово повідомити
працівника перед виплатою зазначених
сум. В разі спору про розмір сум,
належних працівникові при звільненні,
власник або уповноважений ним орган в
усякому випадку повинен в зазначений у
цій статті строк виплатити не
оспорювану нею суму. У разі невиплати з
вини власника або уповноваженого ним
органу належних звільненому
працівникові сум у зазначені строки,
підприємство, установа, організація
відповідно до ст.117 КЗпП України
повинна виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
Згідно розрахунку позивача, сума
середнього заробітку, який відповідач
зобов'язаний сплатити на користь
позивача становить 12 750 грн. з 21.05.2013
року по 01.10.2013 року, а заборгованість по
заробітній платі між ВАТ «ХБК» та
ОСОБА_1 на день звільнення 01.10.2013 року,
складає по оплаті праці - 23 474,27 грн.
Відповідно до ч. 1 ст. 1167 ЦК України,
моральна шкода, завдана фізичній або
юридичній особі неправомірними
рішеннями, діями чи бездіяльністю,
відшкодовується особою, яка її завдала,
за наявності її вини.

Судом встановлено, що неправомірними
діями відповідача позивачу завдана
моральна шкода, яка полягає в глибині
душевних стражданнях ОСОБА_1, які він
зазнав внаслідок невиплати заробітної
плати.

На підставі вищевикладеного, суд
приходить до висновку, що з відповідача
на користь позивача має бути стягнута
моральна шкода в сумі 5000 грн.

Також, на підставі ст.88 ЦПК України, з
відповідача на користь держави
підлягають стягненню судові витрати,
які складаються із суми судового збору
- 243,60грн.

В іншій частині позову відмовити у
зв»язку з необгрунтованістю.

Керуючись ст.ст.5-11, 60, 88, 208, 209, 212, 213, 214, 215,
224,225, 226, 294 ЦПК України, ст.1167 ЦК України,
ст.ст. 115, 116, 117 КЗпП, суд -

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 до Відкритого
акціонерного товариства «Херсонський
бавовняний комбінат» про стягнення
заборгованості по заробітній платі та
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільнені,моральної
шкоди - задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» на користь ОСОБА_1 23 474,27 грн.
(двадцять три тисячі чотириста
сімдесят чотири тисячі двадцять сім
копійок) в рахунок відшкодування
заборгованності по заробітній платі на
час звільнення 01.10.2013 року.

Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» на користь ОСОБА_1 12 750 грн.
(дванадцять тисяч сімсот п»ятдесят
гривень) в рахунок відшкодування
середнього заробітку за час затримки
розрахунку при звільненні з 21.05.2013 року
по 01.10.2013 року.

Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» на користь ОСОБА_1 моральну
шкоду в розмірі 5000 грн.(п"ять тисяч).

Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства «Херсонський бавовняний
комбінат» судовий збір на користь
держави в сумі 243,60грн. (двісті сорок три
гривень шістдесят копійок).

В іншій частині позову відмовити у
зв»язку з неогрунтованістю.

Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача, поданою протягом
десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку через
Дніпровський районний суд м.Херсона
шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня
винесення рішення апеляційної скарги
до Апеляційного суду Херсонської
області.

Суддя
Стамбула
М.І.