Справа №690/745/13
Провадження №2/690/8/14
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
09 січня 2014 року. Ватутінський міський
суд Черкаської області
головуючого-судді Здоровила В.А.
секретаря Мельник С.В.
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду м.Ватутіне
цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до
Комунального підприємства «Облпаливо»
Черкаської обласної ради про стягнення
заборгованої заробітної плати,
середнього заробітку за час затримки
розрахунку та моральної шкоди, –
позивач доповнила свої позовні вимоги
та просить суд стягнути з КП
«Облпаливо» на її користь
заборгованість по заробітній платі в
сумі 8797 грн. 38 коп., середній заробіток
за час затримки розрахунку при
звільненні в сумі 6150 грн. 60 коп., 2000 грн.
00 коп. у відшкодування причиненої
моральної шкоди та 350 грн. витрат по
оплаті правової допомоги, посилаючись
на те, що відповідно до наказу по КП
«Облпаливо» від 01.11.2012 року № 91-к вона
була прийнята на роботу на посаду
сторожа Звенигородського паливного
складу та відповідно до наказу по КП
«Облпаливо» від 31.07.2013 року № 51-к вона
була звільнена з роботи за згодою
сторін відповідно до п.1 ст.36 КЗпП
України. Порушуючи вимоги ст.ст.115, 116
КЗпП України відповідач не виплачував
їй заробітної плати, а при звільненні
не виплатив всієї суми, що належить їй
від підприємства в день звільнення, яка
становить 8797 грн. 38 коп. Відповідач
визнає свій борг перед нею і обіцяє на
протязі всього часу після звільнення
погасити його, але нічого їй не
виплачує, мотивуючи тяжким
матеріальним становищем.
В порушення вимог законодавства про
працю України відповідач до даного
часу не сплатив їй відповідну суму
боргу, а тому відповідно до ст. 117 КЗпП
України в разі невиплати з вини
підприємства належних сум в день
звільнення, підприємство повинно
виплатити їй середній заробіток за
весь час затримки. Затримка розрахунку
з 31.07.2013 року по 27.12.2013 року складає 108
робочих днів. Заробітна плата за два
останні місяці роботи перед
звільненням ділиться на кількість
робочих днів за цей період (1107,92 + 1340,99) :43
= 56,95. Отже за затримку розрахунку при
звільненні станом на 27.12.2013 року їй
необхідно виплатити 108 * 56,95 = 6150 грн. 60
Вона також вважає, що дії відповідача
суперечать вимогам чинного
законодавства України та порушують її
права, а тому вона і змушена була
звернутися до суду з даним позовом.
Також вона вважає, що невиплатою
відповідачем належних їй коштів,
причинена моральна шкода, яка полягає в
порушенні її законних прав, що призвело
до моральних страждань, втрати
нормальних життєвих зв’язків і
просить стягнути з відповідача на її
користь 2000 грн. у відшкодування
причиненої моральної шкоди.
Представник відповідача в засідання
суду повторно не з`явився, хоч про час і
місце розгляду справи був повідомлений
завчасно, належним чином - судовими
повістками та повідомленями. Про
причину своєї неявки суд не повідомив.
Клопотань про розгляд справи у його
відсутності до суду не надходило. А
тому суд вважає, що представник
відповідача в засідання суду не
з`явився без поважних причин та вважає
за можливе розглянути справу в його
відсутності на основі наявних в
матеріалах справи доказів, ухваливши
Заслухавши позивача, яка не заперечую
проти розгляду справи у відсутності
представника відповідача та ухвалення
по справі заочного рішення, а також
вивчивши матеріали справи суд вважає,
що доповнені позовні вимоги позивача
підлягають до часткового задоволення.
В судовому засіданні встановлено, що
дійсно позивач відповідно до наказу по
КП «Облпаливо» від 01.11.2012 року № 91-к
позивач була прийнята на роботу на
посаду сторожа Звенигородського
паливного складу та відповідно до
наказу по КП «Облпаливо» від 31.07.2013
року № 51-к позивач була звільнена з
роботи за згодою сторін відповідно до
п.1 ст.36 КЗпП України, що стверджується
копією трудової книжки (а.с.5).
Порушуючи вимоги ст.ст.115, 116 КЗпП
України відповідач не виплатив
позивачу заробітну плату, а при
звільненні не виплатив всієї суми, що
належить їй від підприємства в день
звільнення, яка становить 8797 грн. 38 коп.,
що стверджується довідкою про
заборгованість від 02.11.2013 року №544
В порушення вимог законодавства про
працю України відповідач до даного
часу не сплатив позивачу відповідну
суму боргу, а тому відповідно до ст. 117
КЗпП України в разі невиплати з вини
підприємства належних сум в день
звільнення, підприємство повинно
виплатити позивачу середній заробіток
за весь час затримки. Затримка
розрахунку з 31.07.2013 року по 27.12.2013 року
складає 108 робочих днів. Заробітна
плата за два останні місяці роботи
перед звільненням ділиться на
кількість робочих днів за цей період
(1107,92 + 1340,99) :43 = 56,95. Отже за затримку
розрахунку при звільненні станом на
27.12.2013 року йому необхідно виплатити 108 *
56,95 = 6150 грн. 60 коп.
Також суд вважає, що в суді було
встановлено, що дійсно невиплатою
відповідачем належних позивачу коштів,
йому була причинена моральна шкода, яка
полягає в порушенні його законних прав,
що призвело до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв’язків,
склалася дійсно вимагала від позивача
додаткових зусиль для організації
Тому суд вважає за необхідне
стягнути з відповідача на користь
позивача заборгованість по заробітній
платі в сумі 8797 грн. 38 коп., середній
заробіток за час затримки розрахунку
при звільненні в сумі 6150 грн. 60 коп., 500
грн. у відшкодування причиненої
моральної шкоди та 350 грн. у
відшкодування понесених судових
витрат по оплаті правової допомоги.
Також суд вважає за необхідне
стягнути з відповідача 243 грн. 60 коп.
судового збору в доход держави.
На підставі викладеного ст.ст.116, 117, 232,
233, 237-1 КЗпП України, та керуючись
ст.ст.10, 60, 81, 88, 212, 213, 214, 215, 223, 224, 225 ЦПК
України, суд -
доповнені позовні вимоги
ОСОБА_1 до Комунального підприємства
«Облпаливо» Черкаської обласної ради
про стягнення заборгованої заробітної
плати, середнього заробітку за час
затримки розрахунку та моральної шкоди
- задовольнити частково.
Стягнути з Комунального підприємства
«Облпаливо» Черкаської обласної ради
м.Черкаси, вул. Будіндустрії, 9, код ЗКПО
14180129 на користь ОСОБА_1 заборгованість
по заробітній платі в сумі 8797 (вісім
тисяч сімсот дев’яносто сім) грн. 38
коп., середній заробіток за час
затримки розрахунку при звільненні в
сумі 6150 (шість тисяч сто п’ятдесят) грн.
60 коп., 500 (п’ятсот) грн. у відшкодування
причиненої моральної шкоди та 350
(триста п’ятдесят) грн. у відшкодування
понесених судових витрат по оплаті
Стягнути з Комунального підприємства
«Облпаливо» Черкаської обласної ради
м.Черкаси, вул. Будіндустрії, 9, код ЗКПО
14180129 судовий збір в дохід держави в
сумі 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп.,
отримувач коштів УДКСУ у м.Ватутіне,
Черкаської області, код отримувача (код
за ЄДРПОУ) 36771538, банк отримувача ГУДКУ у
Черкаській області, код банку
класифікації доходів бюджету 22030001, код
ЄДРПОУ суду 26423985.
Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
Заяву про перегляд заочного рішення
може бути подано протягом десяти днів з
дня отримання його копії.
.Апеляційна скарга на рішення суду
подається до апеляційного суду
Черкаської області, через Ватутінський
міський суд Черкаської області
протягом десяти днів після його
Головуючий В.А.