26.03.2014 року КОЗЕЛЬЩИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
Справа №533/265/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я
Провадження №2/533/119/14

І М Е Н Е М У К Р А Ї
Н И

26 березня 2014 року
Козельщинський районний суд
Полтавської області

в
складі головуючого - судді - Науменко
Н.Д.

при
секретарі - Гордієнко
О.А.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду селища
Козельщина цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до ПАТ «Галещинський
машинобудівний завод
сільськогосподарських машин та
обладнання» про стягнення боргу по
заробітної плати і моральної шкоди, -

встановив :

Позивач ОСОБА_1 19.02.2014 року
звернулась до районного суду з позовом
до відповідача і прохала стягнути з
нього борг по оплаті праці в сумі
6228,00грн і моральну шкоду за
несвоєчасно виплачену заробітну плату
в сумі 620грн. При цьому вказувала, що
працює у відповідача секретарем згідно
наказу №119-П від 12.11.2001 року. З травня
2013року по лютий 2014року їй не регулярно
виплачувалась заробітна плата, через
що утворилась заборгованість по
оплаті праці в сумі 6228,00грн.

В судове засідання позивач ОСОБА_1
направила заяву, в якій прохала справу
розглядати без її участі, наполягала на
задоволенні вимог.

Представник відповідача в судове
засідання не з»явився про місце і час
розгляду справи повідомлений належним
чином, направив листа, в якому прохав
справу розглядати без представника,
заперечував проти відшкодування
моральної шкоди.

Суд, вивчивши надані сторонами
докази і їх правові позиції, вважає
можливим розглянути справу на підставі
наданих доказів без участі сторін і
фіксування процесу технічними
засобами.

Суд, вивчивши матеріали справи,
надані сторонами докази, вважає, що
позов підлягає частковому задоволенню
з наступних підстав.

Судом встановлено, що
позивач наказом №119-П від 12.11.2001 року
прийнята на роботу на підприємство
барменом кафе - бару і з 13.11.2013 року
переведена секретарем на ПАТ
«Галещинський машинобудівний завод
сільськогосподарських машин та
обладнання».

Із наданої відповідачем довідки
вбачається, що заборгованість по
заробітній платі становить 6228,00 грн.

Відповідно до ст.115 КЗпП України
відповідач обов»язаний виплачувати
заробітну плату працівнику двічі
протягом місяців.

Дані вимоги закону відповідач не
виконав, через що утворилась
заборгованість, яку не виплачено
позивачу, а тому його вимога підлягає
задоволенню в частині стягнення боргу
по заробітній платі.

Суд вважає порушеними права
позивача на своєчасне отримання
заробітної плати, а тому приходить до
висновку про необхідність стягнення з
відповідача на користь позивача боргу
по зарплаті в сумі 6228,00грн.

Відповідно до ст. 10 ЦПК України
кожна сторона повинна довести ті
обставини, на які вона посилається як
на підставу своїх вимог або заперечень,
крім випадків, встановлених цим
Кодексом.

Посилаючись на спричинення
моральної шкоди невиплатою заробітної
плати, позивач не надала суду доказів,
що свідчать про її розмір, характер і
настання негативних наслідків, а тому
її вимога про стягнення моральної
шкоди не знайшла свого підтвердження
при судовому розгляді справи і
задоволенню не підлягає.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України з
відповідача підлягають стягненню
судові витрати по сплаті судового
збору в сумі 243,6грн, від сплати яких
звільнений позивач.

З урахуванням викладеного ст.ст.
115, 237-1 КЗпП України, керуючись ст.ст. 4
-14, 88, 197,214, 215 ЦПК України, суд,-

У Х В А Л И В :

Позов ОСОБА_1 задовольнити
частково.

Стягнути з ПАТ «Галещинський
машинобудівний завод
сільськогосподарських машин та
обладнання» на користь ОСОБА_1 6228,00 грн.
невиплаченої заробітної плати.

В задоволенні решти вимог
відмовити.

Стягнути з відповідача на користь
держави державне мито в сумі 243,6грн.

Рішення набуває чинності після
спливу строку на подання апеляційної
скарги, якщо вона не подана або після
винесення рішення апеляційною
інстанцією.

Рішення може бути оскаржене в
строк десять днів до апеляційного
суду Полтавської області через
Козельщинський районний суд.

Головуючий

Суддя Козельщинського районного
суду Н.Д.
Науменко