№ 233/8814/13-ц
09 січня 2014 року Костянтинівський
міськрайонний суд Донецької області у
головуючого судді Янюк Ю.
позивача ОСОБА_1
представника відповідача
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м.Костянтинівка справу за
позовом ОСОБА_1 до Костянтинівського
державного хімічного заводу про
стягнення заборгованості по
6 грудня 2013 года ОСОБА_1 звернувся в
суд з позовом до Костянтинівського
державного хімічного заводу про
стягнення заборгованості по
заробітній платі. Він обґрунтовував
свої вимоги тим, що працює у
відповідача машиністом тепловозу з 14
січня 1987 року по теперішній час.
Відповідно до ч.1ст.115 КзПП України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
місяць через проміж уток часу, що не
перевищує шістнадцять календарних
днів, та не пізніше 7 днів після
закінчення періоду, за який
здійснюється виплата.
У порушення вказаної норми закону
відповідач не виплатив йому заробітну
плату за листопад 2012 року - жовтень 2013
стягнути заборгованість по заробітній
платі у вказаному розмірі.
В судовому засіданні позивач ОСОБА_1
позовні вимоги підтримав, посилаючись
на обставини, викладені в позові.
Представник відповідача в судовому
засіданні позов визнав частково,
вказавши, що заборгованість по
заробітній платі ОСОБА_1 частково
погашена і станом на 8 січня 2014 року
така заборгованість за період часу з
листопада 2012 року по вересень 2013 року
заперечує проти стягнення на користь
позивача вказаної суми заборгованості.
Заслухавши сторони, дослідивши
письмові докази, суд вважає, що позов
ОСОБА_1 підлягає частковому
задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що позивач
ОСОБА_1 працює у відповідача машиністом
тепловозу з 14 січня 1987 року по
теперішній час (а.с.4).
Відповідно до ч.1ст.115 КзПП України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
місяць через проміж уток часу, що не
перевищує шістнадцять календарних
днів, та не пізніше 7 днів після
закінчення періоду, за який
здійснюється виплата.
Судом встановлено, і це не
оспорюється сторонами, що на день
розгляду справи судом належні суми
заробітної плати ОСОБА_1 за листопад 2012
року - вересень 2013 року виплачені
відповідачем не були. Заборгованість
підприємства по заробітній платі перед
ОСОБА_1 за вказаний період часу станом
(а.с.11) і цю суму слід стягнути з
відповідача на користь позивача.
Частково задовольняючи
позовні вимоги, суд вважає за необхідне
згідно з вимогами ст.88 ЦПК України
присудити з відповідача судові
витрати, а саме, стягнути в дохід
держави судовий збір в розмірі
На підставі викладеного та
керуючись ст.ст.115, 221 КЗпП України,
ст.ст. 88, 212-215 ЦПК України, -
Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.
Стягнути з Костянтинівського
державного хімічного заводу (код
заборгованість по заробітній платі за
листопад 2012 року - вересень 2013 року
(тринадцять тисяч триста сімдесят)
В решті позовних вимог відмовити.
Стягнути з Костянтинівського
державного хімічного заводу судовий
збір в доход держави в розмірі 243
(двісті сорок три) гривні 60 копійок.
Рішення в частині стягнення
заборгованості по заробітній платі за
вересень 2013 року у розмірі 1623 (одна
тисяча шістсот двадцять три) 14 копійок
підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене в
апеляційному порядку до апеляційного
суду Донецької області через
Костянтинівський міськрайонний суд
шляхом подачі апеляційної скарги в
10-денний строк з дня його проголошення.

Суддя