Справа № 765/7532/13-ц
З А О Ч Н Е РІШЕННЯ
Нахімовський районний суд міста
Севастополя у складі:
Головуючого судді –
при секретарі - Лахіні Д.М.,
розглянувши у відкритому
судовому засіданні в місті
Севастополі, цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до Товариства з
обмеженою відповідальністю спільне
російсько-українське підприємство
«Севастопольський судоремонтний завод
«Лазаревське адміралтейство» про
стягнення компенсації за затримку
розрахунку при звільненні,
Позивач звернувся до суду з
вимогами про стягнення з відповідача
середньомісячного заробітку за весь
час затримки розрахунку при звільненні
з 01.07.2011 року по 11.10.2012 року (день
фактичної виплати зарплати). Вимоги
позову мотивовані тим, що він працював
на підприємстві відповідача з 13.03.2006
року по час звільнення 29.06.2011 року, та
був звільненим на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40
КЗпПУ - скорочення штату працівників,
але розрахунок при звільненні отримав
лише 11.10.2012 року. Компенсація за
затримку розрахунку при звільненні
складає 15.004,44 грн., та була розрахована
ним за період з липня 2011 року по жовтень
2012 року включно з кількості робочих
днів за вказаний період та розміру
середньоденної заробітної плати.
В судовому засіданні
позивач ОСОБА_1 та його представник за
довіреністю ОСОБА_2 наполягали на
задоволенні позовних вимог у повному
об’ємі, просили постановити про справі
Відповідач про годину і
місце судового засідання повідомлявся
відповідно до вимог діючого
законодавства, про причину неявки суду
не повідомив, у зв’язку з чим, визнаючи
наявні матеріали про права і
взаємостосунки сторін достатніми, суд
зі згоди позивача ухвалює рішення при
заочному розгляді справи, що
відповідає положенням ст. 224 ЦПК
Судом встановлено, що
позивач знаходився з відповідачем в
трудових відносинах з 13 березня 2006 року
по 29.06.2011 року, що підтверджується
матеріалами справи, зокрема копією
трудової книжки та копією наказу № 48-к
від 29.06.2011 року.
матеріалів справи позивачем копії
розрахункового листа, а також
зробленого розрахунку заявлених
позовних вимог, які не оспорені
відповідачем, компенсація за затримку
розрахунку при звільненні з
урахуванням середньоденної заробітної
плати у розмірі 46,31 грн., становить 15.004,44
грн. (46,31 грн. х 324 = 15.004,44 грн.).
Відповідно до ст.117 Кодексу
Законів про працю України, у разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, повинно виплатити
працівникові його середній заробіток
за весь час затримки по день фактичного
Оскільки встановлений факт не
проведення розрахунку з позивачем при
його звільненні 29.06.2011 р. з підприємства
до 11.10.2012 року, компенсація за затримку
проведення розрахунку при звільненні
підлягає до стягнення в судовому
Згідно вимогам ст.88 ЦПК
України, підлягає відшкодуванню з
відповідача на користь держави судовій
збір в сумі 243,60 грн.
На підставі ст.116,117,237-1
Кодекс Законів про працю України,
керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 214-215, 218, 224-226
ЦПК України, суд
Стягнути з Товариства з
обмеженою відповідальністю спільне
російсько-українське підприємство
«Севастопольський судоремонтний завод
«Лазаревське адміралтейство» на
користь ОСОБА_1 компенсацію за затримку
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю спільне
російсько-українське підприємство
«Севастопольський судоремонтний завод
«Лазаревське адміралтейство» на
користь держави судовій збір в сумі 243
Заочне рішення може бути
переглянуте судом, що його ухвалив, за
письмовою заявою відповідача, поданою
протягом десяти днів з дня отримання
Рішення може бути оскаржено
позивачем в Апеляційний суд
м.Севастополя через суд першої
інстанції шляхом подачі протягом 10
днів з моменту оголошення рішення
апеляційної скарги.

Суддя Нахімовського райсуду

м. Севастополя І.А.
Пекарініна