Справа № 209/3051/14-ц
Провадження № 2/209/1302/14
У Х В А Л А

18 вересня 2014 року Дніпровський районний суд м. Дніпродзержинська

Дніпропетровської області

у складі:

головуючого судді Ковальової А.Б.

при секретарі Золотих Л.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю ІТ ОСОБА_2 про поновлення на роботі, стягнення заборгованості у розмірі середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ТОВ ІТ - ОСОБА_2, в якому просить суд визнати накази № 30-к від 20 березня 2014 року та № 34-к від 02 квітня 2014 року про оголошення йому догани незаконними та скасувати їх; визнати рішення профспілкового комітету первинної організації профспілки трудящих металургійної і гірничої промисловості України ПАТ Дніпровський металургійний комбінат ім.. ОСОБА_3 від 30 квітня 2014 року про надання згоди на його звільнення незаконним та скасувати його, визнати наказ № 45-к від 30 квітня 2014 року про його звільнення за систематичне невиконання без поважних причин обовязків, покладених договором і правилами внутрішнього трудового розпорядку незаконним та скасувати його, зобовязати ТОВ ІТ - ОСОБА_2 поновити його на роботі з 01 травня 2014 року на посаді майстра зміни, стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 11099,44 грн. та моральну шкоду в сумі 2436 грн., стягнути з відповідача на його користь за листами непрацездатності на загальну суму 4160,80 грн., витрати, повязані з поштовими послугами на суму 180 та за сплату судового збору в сумі 121 грн., викликати та допитати у якості свідка ОСОБА_4

18 вересня 2014 року позивач надав зміни та доповнення до позовної заяви, в якій просить суд визнати накази № 30-к від 20 березня 2014 року та № 34-к від 02 квітня 2014 року про оголошення йому догани незаконними та скасувати їх; визнати рішення профспілкового комітету первинної організації профспілки трудящих металургійної і гірничої промисловості України ПАТ Дніпровський металургійний комбінат ім.. ОСОБА_3 від 30 квітня 2014 року про надання згоди на його звільнення незаконним та скасувати його, визнати наказ № 45-к від 30 квітня 2014 року про його звільнення за систематичне невиконання без поважних причин обовязків, покладених договором і правилами внутрішнього трудового розпорядку незаконним та скасувати його, зобовязати ТОВ ІТ - ОСОБА_2 поновити його на роботі з 01 травня 2014 року на посаді майстра зміни, стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 25090,80 грн. та моральну шкоду в сумі 100000 грн., стягнути з відповідача на його користь за листи непрацездатності на загальну суму 4181,80 грн., витрати, повязані з поштовими послугами на суму 200 грн., за надання оголошення в пресі в сумі 895 грн. та за сплату судового збору в сумі 121 грн.

Відповідно до ст. 31 ЦПК України позивач має право протягом всього часу розгляду справи збільшити або зменшити розмір позовних вимог, відмовитися від позову.

Керуючись ст. 31 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Прийняти до провадження зміни та доповнення до позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю ІТ ОСОБА_2 про поновлення на роботі, стягнення заборгованості у розмірі середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, -

Суддя А.Б. Ковальова