Справа № 502/1816/14-ц
СУДОВИЙ НАКАЗ
18 липня 2014 року м.Кілія
Суддя Кілійського районного суду Одеської області Тюмін О.Г., розглянувши заяву ОСОБА_1 до державного підприємства водних шляхів «Устьдунайводшлях» про видачу судового наказу,
ОСОБА_1 звернувся до Кілійського районного суду Одеської області з заявою про видачу судового наказу про стягнення на його користь з боржника державного підприємства водних шляхів «Устьдунайводшлях» заборгованість по заробітній платі в розмірі 5 881 грн. 83 коп., нараховані але не виплачені компенсаційні кошти за невідбуті відпустки у розмірі 3 645 грн. 68 коп., нараховані, але не сплачені кошти по вихідній допомозі в сумі 2 029 грн. 92 коп., всього 11 557 грн. 43 коп.
01 жовтня 2010 року заявника було прийнято на роботу до державного підприємства водних шляхів «Устьдунайводшлях» на посаду моториста матроса.
Згідно наказу №50-к від 31 березня 2014 року ОСОБА_1 було звільнено в звязку з скороченням чисельності працівників.
Згідно довідки №362-4 від 12.05.2014 року виданої державним підприємством водних шляхів «Устьдунайводшлях» заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 становить:
- січень 2014 року 2 044 грн. 46 коп.;
- лютий 2014 року 1 869 грн. 22 коп.;
- березень 2014 року:
1) заробітна плата 1 968 грн. 15 коп;
2) компенсація відпустки 3 645 грн. 68 коп;
3) вихідна допомога 2 029 грн. 92 коп.
Всього заборгованість становить 11 557 грн. 43 коп.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
У порушення зазначеної норми закону державне підприємство водних шляхів «Устьдунайводшлях» належним чином зобовязання не виконало.
У відповідності до ст.96 ЦПК України судовий наказ може буде видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.
Керуючись ст.ст. 96, 102, 103, 367 ЦПК України, ст. 116 КЗпП України,
Стягнути з державного підприємства водних шляхів «Устьдунайводшлях», яке розташоване за адресою: Одеська область, м. Ізмаїл, вул. Героїв Сталінграду, 36, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІНПП НОМЕР_1, який зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, заборгованість по заробітній платі у розмірі 11 557 грн. 43 коп.
Стягнути з державного підприємства водних шляхів «Устьдунайводшлях», яке розташоване за адресою: Одеська область, м. Ізмаїл, вул. Героїв Сталінграду, 36, на користь держави судовий збір в розмірі 121 грн. 80 коп.
Відповідно до ст. 104 ЦПК України, боржник має право у разі заперечення проти вимог стягувача протягом десяти днів з дня отримання судового наказу подати заяву про його скасування.
Днем отримання боржником копії судового наказу є дата, зазначена у поштовому повідомленні про вручення. У разі якщо боржник відмовляється від отримання копії судового наказу або відсутній за вказаною адресою, днем отримання боржником копії судового наказу є день проставлення у поштовому повідомленні відмітки про відмову боржника отримати копію судового наказу чи відмітки про відсутність боржника за вказаною адресою.
У разі ненадходження від боржника заяви про скасування судового наказу протягом 3 днів після закінчення строку на подання, судовий наказ набирає законної сили і підлягає видачі стягувачеві для предявлення до виконання.
Суддя Кілійського районного суду ОСОБА_2