Провадження № 2/263/3749/2014
УХВАЛА

19 листопада 2014 року Жовтневий районний суду м. Маріуполя у складі: головуючого судді Кулика С.В., при секретарі Кириллові М.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати, стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати та відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

21.10.2014 року позивач звернувся до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати, стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати та відшкодування моральної шкоди.

Разом з позовом позивач надав суду клопотання про витребування доказів, в якому просив суд витребувати з ПАТ «Азовзагальмаш» картку обліку відпусток або інший документ з обліком його відпусток з травня 2008 року по вересень 2014 року; довідку про нараховану заробітну плату за останні шість місяців перед звільненням, а саме: за березень-серпень 2014 року; довідку про нараховану заробітну плату за серпень-вересень 2014 року; табель обліку робочого часу, з якого вбачається фактично відпрацьований позивачем час за серпень-вересень 2014 року; інформацію про щогодинну або щоденну оплату праці; колективний договір; розрахунок заборгованості при звільненні; розрахунок середньоденної заробітної плати; розрахунок заборгованості за час витримки заробітної плати при звільненні.

Відповідач у судове засідання не зявився з невідомих суду причин, про час розгляду справи повідомлений належним чином.

Відповідно до ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобовязаний витребувати такі докази.

Відповідно до ч. 4 ст. 10 ЦПК України суд сприяє всебічному і повному зясуванню обставин справи: розяснює особам, які беруть участь у справі, їх права та обовязки, попереджує про наслідки вчинення або невчинення процесуальних дій і сприяє здійсненню їхніх прав у випадках, встановлених цим Кодексом.

З метою повного, всебічного та обєктивного розгляду цивільної справи, беручи до уваги те, що витребування доказів має важливе значення для розгляду справи та керуючись ст. 137 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В :

Витребувати з Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» (адреса: 87535, м. Маріуполь, пл. Машинобудівельників, буд. 1) картку обліку відпусток або інший документ з обліком відпусток ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, з травня 2008 року по вересень 2014 року; довідку про нараховану заробітну плату за останні шість місяців перед звільненням, а саме: за березень-серпень 2014 року; довідку про нараховану заробітну плату за серпень-вересень 2014 року; табель обліку робочого часу, з якого вбачається фактично відпрацьований ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, час за серпень-вересень 2014 року; інформацію про щогодинну або щоденну оплату праці; колективний договір; розрахунок заборгованості при звільненні; розрахунок середньоденної заробітної плати; розрахунок заборгованості за час витримки заробітної плати при звільненні ОСОБА_1

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя С.В. Кулик