Справа № 212/1739/14-ц
У Х В А Л А

04 вересня 2014 року м. Кривий Ріг

Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу у складі:

Головуючого-судді: Шум Л.І.,

При секретарі: Борух Ю.К.,

За участю позивача: ОСОБА_1,

представника відповідача: ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Кривому Розі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочернего підприємства "Конрил" про стягнення не виплаченої заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до Жовтневого районного суду м. Кривого Рогу з позовом до ДП Конрил про стягнення не виплаченої заробітної плати.

Позивачем в судовому засіданні заявлено клопотання про витребування з ДП Конрил доказів, а саме належним чином оформлену довідку про загальну суму заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати; сума заробітної плати, що належить до виплати з 11.06.2012р. по 01.09.2013р.. Також відповідь начальника територіальної державної інспекції з питань праці на скаргу ОСОБА_1 від 04.06.2013 року та відповідь ДП "Конрил" на заяви ОСОБА_3 від 07.02.2013р., 19.02.2013р., 26.03.2013р., 28.05.2013р., 29.06.2013р.. Та витребувати із бугалтерії ДП "Конрил" копії графіка виходу на роботу, відомості про отримання ним зарплати з його підписом. Також витребувати у ДП "Конрил" колективний договір в редакціях з 11.06.2012 року по 16.09.2013 року, індивідуальний трудовий договір, положення про оплату праці на підприємстві, наказ про прийняття на роботу ОСОБА_1 та наказ про його звільнення, трудову книжку ОСОБА_1.

Вислухав думку сторін, суд вважає за належним до задоволення вимог щодо витребування доказів.

Відповідно до ч. 1 та 2 ст. 133 ЦПК України, особи які беруть участь у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим, або у них є складнощі при поданні цих доказів, мають право заявити клопотання про забезпечення цих доказів. Способами забезпечення доказів є ,у тому числі, витребування доказів.

Керуючись ст. 137 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В :

Зобовязати Дочерне підприємств "Конрил" надати суду оригінали для огляду в судовому засіданні та належним чином завірені копії наступних документів, які стосуються ОСОБА_1:

- наказ про прийняття на роботу, наказ про звільнення, трудову книжку;

- довідку про загальну суму заробітної плати з розшифровкою за видами виплат - розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати, сума заробітної плати, що належить до виплати з 11.06.2012р. по 01.09.2013р.;

- відповіді на заяви ОСОБА_3 від 07.02.2013р., 19.02.2013р., 26.03.2013р., 28.05.2013р., 29.06.2013р.;

- графік виходу на роботу, відомості про отримання ним зарплати з його підписом;

- колективний договір в редакціях з 11.06.2012 року по 16.09.2013 року, індивідуальний трудовий договір, положення про оплату праці на підприємстві.

Зобовязати Територіальну державну інспекцію з питань праці надати суду належним чином завірену копію відповіді на скаргу ОСОБА_1 від 04.06.2013 року.

Копію ухвали направити ДП "Конрил" (01133, м. Київ, вул. Кутузова, 18/, оф. 201 та Територіальній державній інспекції з питань праці ( 01004, м. Київ, вул. Крутий, узвіз 5) для виконання у строк до 24 вересня 2014 року включно.

Попередити ДП "Конрил" та Територіальну державну інспекцію з питань праці про відповідальність за невиконання ухвали суду.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Л. І. Шум