Номер провадження: 22-ц/785/9530/14
Головуючий у першій інстанції Чебан Н. В.
Доповідач Плавич Н. Д.
АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16.12.2014 року м. Одеса

Колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Одеської області в складі:

головуючого - Плавич Н.Д.

суддів: Ващенко Л.Г., Вадовської Л.М.

при секретарі - Орловій О.І.

у відкритому судовому засіданні у присутності представника і члена профспілкової організації обласної комунальної установи " Шкірно - венерологічний диспансер, діють по довіреностям, головного лікаря комунальної установи " Шкірно - венерологічний диспансер, представника позивача ОСОБА_2, діє за ордером і договором про надання правової допомоги,

розглянула апеляційну скаргу позивача ОСОБА_2

на рішення Білгород - Дністровського міськрайонного суду Одеської області від 18.09.2014р.

по справі за позовом ОСОБА_2 до обласної комунальної установи " Шкірно - венерологічний диспансер"

про визнання незаконними, скасування наказів про скорочення ставки медичної сестри фізіотерапевтичного кабінету, -

ВСТАНОВИЛА:

позивач звернулася з вказаним позовом в травні 2014р. В обґрунтування позовних вимог посилалася на те, що в 1980р. вона була прийнята на посаду медичної сестри фізіотерапевтичного кабінету Білгород - Дністровського Шкірно - венерологічного диспансеру на 1,0ставки.

В 2010р. її посаду було скорочено на 0,5 ставки. 06.02.2014р. вона отримала витяг з наказу №5-а від 05.02.2014р. "Про скорочення ставки медичної сестри фізіотерапевтичного кабінету загально - лікарняного персоналу" з якого дізналася про те, що у зв'язку з тривалим невиконанням норми показників протягом 5 років і тенденцією до зниження кількості відпущених процедур на 50% та на підставі протоколу №2 від 04.02.2014р. розширеного засідання профкому та колективного зібрання інспектору кадрів установи було доручено проінформувати письмово ОСОБА_2 про скорочення і її перевід з 07.04.2014р. на 0,25 ставки медичної сестри фізіотерапевтичного кабінету загально - лікарняного персоналу.

Після виходу з відпустки 20.05.2014р. позивач ОСОБА_2 була ознайомлена з наказом №16 від 20.05.2014р. на підставі якого внесено зміни в до п.3 наказу №5-а від 05.02.2014р. і визначено про перевід ОСОБА_2 на 0,25 ставки медичної сестри з 20-.05.2014р.

Уточнив позовні вимоги позивач просила:

поновити їй строк на оскарження наказу №5-а від 05.02.2014р.;

визнати незаконним і скасувати наказ №5-а від 05.02.2014р. "Про скорочення ставки медичної сестри фізіотерапевтичного кабінету загально - лікарняного персоналу";

визнати незаконним наказ №16 від 20.05.2014р. на підставі якого внесено зміни в до п.3 наказу №5-а від 05.02.2014р. і визначено про перевід ОСОБА_2 на 0,25 ставки медичної сестри з 20-.05.2014р.;

поновити ОСОБА_2 ставку медичної сестри фізіотерапевтичного кабінету загально - лікарняного персоналу з 0,25 ставки до 0,5 ставки з 20.05.2014р.;

стягнути з комунальної установи на користь ОСОБА_2 різницю в окладі , з часу переведення на 0,25ставки з відрахуванням обов'язкових платежів до вирішення спору по суті.

Представники відповідача позовні вимоги не визнали.

Рішенням місцевого суду від 18.09.2014р. в позові в повному обсязі вимог відмовлено(а.с.89-92).

В апеляційній скарзі позивач просить рішення місцевого суду скасувати, постановити нове рішення про задоволення її позовних вимог в повному обсязі, посилаючись на порушення місцевим судом вимог матеріального і процесуального права.

В апеляційному суді представник апелянта, позивача ОСОБА_2, доводи апеляційної скарги підтримав.

Присутні в апеляційному суді зі сторони відповідача, представник, головний лікар, представник профспілкового комітету вважають, що рішення є законним і обґрунтованим.

Розглянувши апеляційну скаргу, заслухавши суддю - доповідача, доводи скарги, заперечення на неї, колегія дійшла висновку апеляційну скаргу відхилити з наступних підстав.

Правовідносини, що виникли між сторонами, регулюються вимогами КЗпП України.

По матеріалам справи встановлено, що позивач ОСОБА_2 в 1980р. була прийнята на посаду медичної сестри фізіотерапевтичного кабінету Білгород - Дністровського Шкірно - венерологічного диспансеру на 1,0ставки. В 2010р. її посаду було скорочено на 0,5 ставки.

Головним лікарем установи було підписано наказ №5-а від 05.02.2014р. "Про скорочення ставки медичної сестри фізіотерапевтичного кабінету загально - лікарняного персоналу". На підставі вказаного наказу у зв'язку з тривалим невиконанням норм показників протягом 5 років і тенденцією до зниження кількості відпущених процедур на 50 % та на підставі протоколу №2 від 04.02.2014р. розширеного засідання профкому та колективного зібрання інспектору кадрів установи було доручено проінформувати письмово ОСОБА_2 про скорочення і її перевід з 07.04.2014р. на 0,25 ставки медичної сестри фізіотерапевтичного кабінету загально - лікарняного персоналу(а.с.5).

У відповідності з вимогами діючого трудового законодавства позивача ОСОБА_2 06.02.2014р. було повідомлено про заплановане скорочення до 0,25ставки медичної сестри фізіотерапевтичного кабінету з метою приведення штатних нормативів у відповідність до вимог наказу МОЗ України №33 від 23.02.2000р. та у зв'язку з недостатньою завантаженістю роботи медичної сестри протягом останніх трьох років(а.с.4).

З 04.04.2014р. по 07.05.2014р. позивач оформила щорічну відпустку. За час відпустки позивач хворіла, тому відпустку було продовжено до 19.05.2014р.(а.с.55). З урахуванням діючого законодавства під час перебування працівника у відпустці або у період тимчасової непрацездатності будь - які переведення, зміни об'єму роботи ( збільшення, зменшення) не допускається.

Після закінчення відпустки і виходу на роботу, 20.05.2014р. позивач ОСОБА_2 була ознайомлена з наказом №16 від 20.05.2014р. на підставі якого внесено зміни в до п.3 наказу №5-а від 05.02.2014р. і визначено про перевід ОСОБА_2 на 0,25 ставки медичної сестри з 20.05.2014р. (фактично після виходу з відпустки). З вказаним наказом позивач ОСОБА_2 була ознайомлена (а.с.34).

В ході розгляду справи в суді 1 інстанції, в апеляційній скарзі і апеляційному суді позивач і її представник посилаються на те, що адміністрація медичної установи не вправі були скорочувати ставку медичної сестри з 0,5 ставки до 0,25 ставки.

Вказаний довід був ретельно перевірений в суді 1 інстанції, в апеляційному суді і за висновком колегії не дає підставу для скасування рішення місцевого суду.

Ставка медичної сестри фізіотерапевтичного кабінету ОКУ " ШВД", яку обіймала позивач ОСОБА_2, скорочувалася поступово. З 2006 по 2007р.р. по фізіотерапевтичному кабінету медичною сестрою виконувалися нормативи на 1,0 ставку медичної сестри, 15 тис. умовних фізіотерапевтичних одиниць на 1 рік. Після 2008р. рівень і кількість процедур зменшилися. В 2010р. ставка медичної сестри була скорочена з 1,0ставки до 0,5 ставки. Протягом 2013,2014років кількість відпущених процедур значно зменшилася.

У відповідності з п. 16 Додатку №25 до наказу МОЗ України №33 від 23.02.2000р. "Про штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров'я " посади медичних сестер фізіотерапевтичного кабінету встановлюються в диспансерах на 50 і більше ліжок з розрахунку 1 посада на 15 тисяч умовних фізіотерапевтичних одиниць на рік.

З урахуванням навантаження яке виконувала позивач, штатний розклад медичної установи був приведений у відповідність до наказу МОЗ України. При скорочені посади медичної сестри фізіотерапевтичного кабінету позивач була своєчасно ознайомлена з наказом про майбутнє скорочення ставки, адміністрація медичної установи виконала всі вимоги трудового законодавства. Крім того, по матеріалам справи встановлено, що ОСОБА_2 після ознайомлення з наказом про переведення її на 0,25ставки погодилася продовжувати роботу на нових умовах, подала заяву про надання дозволу про сумісництво (а.с.4,38).

З урахуванням зазначеного, колегія вважає, що висновок суду про відмову позивачу в повному обсязі позовних вимог відповідає вимогам діючого законодавства, тому апеляційна скарга відхиляється, рішення суду 1 інстанції залишається без змін.

Керуючись ст.. ст.. 303,307ч1п1,308,315,317,319 ЦПК України, судова колегія, -

УХВАЛИЛА:

апеляційну скаргу позивача ОСОБА_2 відхилити, рішення Білгород - Дністровського міськрайонного суду Одеської області від 18.09.2014р. по справі за позовом ОСОБА_2 до обласної комунальної установи " Шкірно - венерологічний диспансер" про визнання незаконними, скасування наказів про скорочення ставки медичної сестри фізіотерапевтичного кабінету залишити без змін.

Ухвала набирає чинності негайно після її проголошення.

Ухвала може бути оскаржена в касаційному порядку протягом 20 днів до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ.

Судді апеляційного суду Одеської області: Плавич Н.Д.

Ващенко Л.Г.

Вадовська Л.М.