Справа № 442/1386/14-ц
Провадження № 2/442/772/2014
У Х В А Л А

п р о з а л и ш е н н я з а я в и б е з р у х у

03 березня 2014 року м. Дрогобич

Суддя Дрогобицького міськрайонного суду Львівської області Курус Р.І., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до генерального директора Публічного акціонерного товариства "Дрогобицький завод автомобільних кранів" ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

в с т а н о в и л а :

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 8000,00 грн.

Відповідно до ст. 3 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.

Згідно ч. 1 ст. 15 ЦПК України суду розглядають в порядку цивільного судочинства справи про захист порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів, що виникають, зокрема, із цивільних відносин.

Порядок звернення до суду з позовною заявою урегульований Цивільним процесуальним кодексом України. Подання заяви має відбуватись з дотриманням певних умов, які передбачені, зокрема, в статті 118-119 ЦПК України.

Наслідком недотримання зазначених умов є залишення позовної заяви без руху, а у разі, якщо цей недолік не буде усунуто у строк, установлений судом, визнання заяви неподаною та її повернення позивачеві (стаття 121 ЦПК України).

Європейський суд з прав людини у своїй прецедентній практиці виходить із того, що положення пункту 1 статті 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод гарантує кожному право подати до суду будь-який позов, що стосується його цивільних прав і обовязків. Проте право на суд не є абсолютним і воно може бути піддане обмеженням, дозволеним за змістом, тому що право на доступ до суду за своєю природою потребує регулювання з боку держави. Разом з тим такі обмеження не повинні впливати на доступ до суду чи ускладнювати цей доступ таким чином і такою мірою, щоб завдати шкоди суті цього права, та мають переслідувати законну мету.

Так, частиною 3 статті 118 ЦПК України передбачено, що позовна заява щодо вимог, визначених у статті 96 цього Кодексу, може бути подана тільки в разі відмови у прийнятті заяви про видачу судового наказу або скасування його судом.

Однак, таких процесуальних документів до позовної заяви позивачем не додано.

Разом з тим, як вбачається з представленої заявником трудової книжки, остання перебувала у трудових відносинах з ПАТ "ДЗАК", однак вимогу нею предявлено не до підприємства, а до його керівника, що суперечить законодавству про працю.

Відповідно до ст. 121 ЦПК України позовна заява, подана без додержання вимог, викладених у статтях 119-121 ЦПК України, підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків..

Керуючись ст. 121 ЦПК України, суддя, -

у х в а л и л а :

Позовну заяву ОСОБА_1 до генерального директора Публічного акціонерного товариства "Дрогобицький завод автомобільних кранів" ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по заробітній платі, - залишити без руху.

Повідомити ОСОБА_1 про необхідність виправити зазначені недоліки заяви в пятиденний термін з дня отримання копії ухвали.

Роз'яснити позивачу, що інакше позовна заява буде вважатися неподаною та їй повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя