Ухвала

іменем україни

27 серпня 2014 року м. Київ

Суддя Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ Штелик С.П., розглянувши касаційну скаргу комунального підприємства «Галичводоканал» на рішення Галицького районного суду Івано-Франківської області від 17 червня 2014 року та ухвалу апеляційного суду Івано-Франківської області від 29 липня 2014 року в справі за позовом ОСОБА_2 до комунального підприємства «Галичводоканал» про визнання незаконними та скасування наказів про накладення дисциплінарного стягнення, про переведення на іншу посаду, про стягнення із заробітної плати, відшкодування втраченого заробітку, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до комунального підприємства «Галичводоканал» про визнання незаконними та скасування наказів про накладення дисциплінарного стягнення, про переведення на іншу посаду, про стягнення із заробітної плати, відшкодування втраченого заробітку, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Рішенням Галицького районного суду Івано-Франківської області від 17 червня 2014 року, залишеним без змін ухвалою апеляційного суду Івано-Франківської області від 29 липня 2014 року, позов задоволено частково.

Визнано незаконним і скасовано наказ комунального підприємства «Галичводоканал» за № 12 від 27 лютого 2014 року про стягнення із заробітної плати ОСОБА_2 суми у розмірі 153,00 грн.

Стягнено з комунального підприємства «Галичводоканал» на користь ОСОБА_2 суму в розмірі 153,00 грн.

Визнано незаконним і скасовано наказ комунального підприємства «Галичводоканал» за № 3А від 29 січня 2014 року про відрахування із заробітної плати ОСОБА_2 суми в розмірі 942,22 грн зайво нарахованої та виплаченої заробітної плати за роботу у вихідні дні.

Стягнено з комунального підприємства «Галичводоканал» на користь ОСОБА_2 суму в розмірі 942,22 грн.

Визнано незаконним і скасовано наказ комунального підприємства «Галичводоканал» за № 32 від 04 квітня 2014 року 2014 року про накладення на ОСОБА_2 дисциплінарного стягнення у вигляді догани.

Скасовано наказ № 41від 28 квітня 2014 року про звільнення ОСОБА_2 на підставі пункту 3 статті 40 КЗиП України з посади майстра водовідведення комунального підприємства «Галичводоканал» та поновлення його на цій посаді з 28 квітня 2014 року.

Стягнено з комунального підприємства «Галичводоканал» на користь ОСОБА_2 суму середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 3238,22 грн.

Вирішено питання про розподіл судових витрат.

Рішення в частині поновлення на роботі звернено до негайного виконання.

В іншій частині позовних вимог відмовлено.

У касаційній скарзі заявник, посилаючись на порушення судами норм процесуального права та неправильне застосування норм матеріального права, просить скасувати рішення Галицького районного суду Івано-Франківської області від 17 червня 2014 року та ухвалу апеляційного суду Івано-Франківської області від 29 липня 2014 року і ухвалити нове рішення про відмову у позові.

У відкритті касаційного провадження у справі слід відмовити з таких підстав.

Відповідно до пункту 5 частини 4 статті 328 ЦПК України суддя відмовляє у відкритті касаційного провадження, якщо касаційна скарга є необґрунтованою і викладені у ній доводи не викликають необхідності перевірки матеріалів справи.

Із змісту касаційної скарги та доданих до неї матеріалів вбачається, що скарга є необґрунтованою і наведені в ній доводи не дають підстав для висновків щодо незаконності та неправильності оскаржуваних судових рішень.

Керуючись статтею 328 ЦПК України

у х в а л и в:

Відмовити у відкритті касаційного провадження за касаційною скаргою комунального підприємства «Галичводоканал» на рішення Галицького районного суду Івано-Франківської області від 17 червня 2014 року та ухвалу апеляційного суду Івано-Франківської області від 29 липня 2014 року в справі за позовом ОСОБА_2 до комунального підприємства «Галичводоканал» про визнання незаконними та скасування наказів про накладення дисциплінарного стягнення, про переведення на іншу посаду, про стягнення із заробітної плати, відшкодування втраченого заробітку, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Додані до скарги матеріали повернути заявнику.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Вищого спеціалізованого суду України

з розгляду цивільних і кримінальних справ С.П. Штелик