Справа № 570/5228/14-ц
Номер провадження 2/570/1815/2014
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 грудня 2014 року

Рівненський районний суд Рівненської області

в особі судді Кушнір Н.В.

при секретарі судового засідання Бардабуш В.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в приміщенні Рівненського районного суду Рівненської області ( м.Рівне вул.П.Могили 24 ) в порядку заочного розгляду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства "Рівненський ливарний завод" про стягнення заробітної плати невиплаченої при звільненні працівника, -

в с т а н о в и в :

згідно вимог позовної заяви позивач просить стягнути з відповідача заборгованость по заробітній платі в загальній сумі 4 068 грн. 77 коп.

В обґрунтування своїх вимог покликається на те, до 29 березня 2013 року вона працювала на посаді секретаря у відповідача та була звільнена в зв"язку з ліквідацією підприємства, заборгованість по заробітній платі їй не виплачена.

У поданій до суду заяві позивач просить справу слухати у її відсутність, позов підтримує повністю. Представник відповідач неодноразово в судове засідання не з"явився з невідомої суду причини, хоча про місце, дату та час його проведення повідомлявся заздалегідь та належним чином, про причини неявки суд не повідомив. Така сукупність обставин, на думку суду, не є перешкодою для розгляду справи у відсутність сторін, оскільки в матеріалах справи достатньо доказів про їх правовідносини і немає необхідності заслуховувати їх особисті пояснення з приводу спору. За таких умов суд вважає за можливе ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, при цьому позивач не заперечує проти такого вирішення спору. В зв`язку з неявкою у судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі та належним чином повідомлені про час та місце розгляду справи та неявка яких не перешкоджає розгляду заяви, суд у відповідності з ч.2 ст.197 ЦПК України ухвалив здійснювати розгляд справи без фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу.

Суд, розглянувши справу в межах заявленного позову на підставі представлених доказів, вивчивши матеріали справи, прийшов до таких висновків.

Відповідно до ст.ст.10, 11, 60 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін, а тому кожна з них повинна довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог або заперечень.

Згідно ч.1 ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний виплатити працівникові при звільненні всі суми, що належать йому від підприємства у строки, що зазначені ст.116 цього Кодексу, а саме в день звільнення або не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Судом встановлено та підтверджується матеріалами справи, що позивач відповідно до наказу № 5 від 31 січня 2012 року прийнята на роботу з цього дня на посаду секретаря.

Відповідно до наказу № 32 від 29 березня 2013 року позивача звільнено відповідно до п.1 ст.40 КЗпП України у зв"язку з ліквідацією підприємства.

В порушення ч.1 ст.116 КЗпП України позивачу при звільненні не було виплачено всіх сум, що належить їй від підприємства в день звільнення.

Відповідно до розрахункового листа, виданого ЗАТ "Рівненський ливарний завод" за березень 2013 року ОСОБА_1 нараховано, але не виплачено суму заборгованості в розмірі 4 068 грн. 77 коп.

23 серпня 2014 року позивачем пред`явлено відповідачеві вимогу про виплату розрахунку, але до даного часу розрахунок з позивачем проведено не було.

Ухвалюючи рішення про задоволення позову, суд виходив з того, що позивачем доведено факт порушення відповідачем ст.116 КЗпП України та не було виплачено позивачеві належну йому заробітну плату.

За таких обставин, дослідивши та оцінивши наявні у справі докази окремо та у їх сукупності, суд дійшов висновку, що підлягає до стягнення з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в сумі 4 068 грн. 77 коп.

На підставі ст.88 ЦПК України з відповідача також підлягає стягнення на користь Рівненського районного суду Рівненської області судові витрати у виді судового збору у розмірі 243 грн. 60 коп., оскільки позивач звільнення від його сплати при подачі позову до суду.

З огляду на викладеного, згідно ст.ст.116, 232 КЗпП України, керуючись ст.ст.10, 60, 82, 88, 212-215, 223, 294 Цивільного процесуального кодексу України, суд

в и р і ш и в :

задоволити повністю позов ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства "Рівненський ливарний завод" про стягнення заробітної плати невиплаченої при звільненні працівника.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства "Рівненський ливарний завод"(місце знаходження с.Городок, вул.Привокзальна 2, Код ) на користь ОСОБА_1 (проживаюча по АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) заборгованість по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі в сумі 4 068 грн. 77 коп. (чотири тисячи шістдесят вісім гривень 77 коп.).

Стягнути з Закритого акціонерного товариства "Рівненський ливарний завод"(місце знаходження с.Городок, вул.Привокзальна 2, Код ) у дохід Рівненського районного суду Рівненської області судовий збір у розмірі 243 (двісті сорок три) грн. 60 (шістдесят) коп.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом десяти днів з дня отримання копії заочного рішення.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський районний суд Рівненської області протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Кушнір Н.В.