печерський районний суд міста києва
справа № 757/80/14-ц
у х в а л а

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 березня 2014 року Печерський районний суд м. Києва в складі:

головуючого: судді Кирилюк І.В.,
при секретарі:Бутенко О.Г.,
за участю:
представника позивачаОСОБА_2,
представника відповідача-1:не з'явився,
представника відповідача-2:ОСОБА_3,
представника відповідача-2:ОСОБА_4,
третьої особи:не з'явився,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві клопотання представника позивача про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_5 до Київської міської станції швидкої медичної допомоги, Центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф м. Києва за участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача Головного лікаря Київської міської станції швидкої медичної допомоги ОСОБА_7 про скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_5 (далі - позивач, ОСОБА_5) звернувся до суду з позовом до Київської міської станції швидкої медичної допомоги (далі - відповідач-1, Станція швидкої медичної допомоги), за участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача Головного лікаря Київської міської станції швидкої медичної допомоги ОСОБА_7 (далі - третя особа, Головний лікар), в якому просить визнати наказ від 25.11.2013 року № 85 «Про звільнення лікаря підстанції швидкої медичної допомоги № 14 ОСОБА_5» незаконним та скасувати вказаний наказ; поновити позивача на посаді лікаря підстанції швидкої медичної допомоги № 14; стягнути з відповідача на користь позивача оплату за час вимушеного прогулу за період з 25.11.2013 року по дату прийняття рішення судом в розмірі середнього заробітку позивача; вирішити питання про покладення на третю особу обов'язку відшкодувати шкоду, заподіяну відповідачем у зв'язку із оплатою позивачу вимушеного прогулу.

Ухвалою Печерського районного суду м. Києва від 03.01.2014 року відкрито провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_5 до Київської міської станції швидкої медичної допомоги, за участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача Головного лікаря Київської міської станції швидкої медичної допомоги ОСОБА_7 про скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі, та справу призначено до судового розгляду.

Протокольною ухвалою суду від 04.02.2014 року за клопотанням представника позивача, згідно ст. 33 ЦПК України, до участі у справі в якості співвідповідача залучено Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф м. Києва (далі - відповідач-2, Центр).

В судовому засіданні представник позивача заявив клопотання про витребування доказів, а саме, просив витребувати у відповідача відомості про нарахування, перерахування та виплату ОСОБА_5 заробітної плати, заохочень, надбавок, премій тощо за останні три роки; довідку про середню заробітну плату ОСОБА_5 за період з травня 2013 року по листопад 2013 року для проведення розрахунку розміру оплати вимушеного прогулу; належним чином засвідчену копію штатного розпису Центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф м. Києва; оригінал звукозапису розмови, відображеної в знятій 05.11.2013 року «Стенограмі аудіо запису зареєстрованої приладом реєстрації мовної інформації встановленого в оперативному відділі Київської міської станції швидкої медичної допомоги», та звукозаписуючий пристрій, за допомогою якого здійснювалась фіксація даної розмови, а саме: «Прилад реєстрації мовної інформації встановленого в оперативному відділі Київської міської станції швидкої медичної допомоги»; наказ про прийняття ОСОБА_5 на посаду Лікаря-кардіолога станції швидкої медичної допомоги м. Києва; наказ про прийняття ОСОБА_5 на посаду лікаря підстанції швидкої медичної допомоги № 14, в разі відсутності такого наказу, зобов'язати відповідача надати письмову довідку про відсутність таких документів; наказ про переведення ОСОБА_5 на посаду лікаря підстанції швидкої медичної допомоги № 14 з документами, що свідчать про надання ОСОБА_5 згоди на переведення на таку посаду, ознайомлення ОСОБА_5 з Наказом про переведення, в разі відсутності такого наказу, зобов'язати відповідача надати письмову довідку про відсутність таких документів; копію трудової книжки ОСОБА_5; інформацію про керівника Центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф м. Києва - довідку з ЄДРПОУ, виписку з ЄДРПОУ, Наказ директора Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) про призначення директора Центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф м. Києва; довіреності на представництво інтересів Центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф м. Києва за підписом чинного керівника.

Представники відповідача-2 щодо задоволення клопотання в частині надання наказів, трудової книжки та довідки про середню заробітну плату не заперечували, в іншій частині клопотання просили залишити без задоволення, оскільки документи, що просить витребувати представник позивача не стосуються предмету спору.

Вислухавши клопотання представника позивача про витребування доказів, думку представників відповідача-2, дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що клопотання є частково обґрунтованим та підлягає частковому задоволенню, враховуючи наступне.

Згідно ст. 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. У заяві про витребування доказів має бути зазначено, який доказ вимагається, підстави, за яких особа вважає, що доказ знаходиться в іншої особи, обставини, які може підтвердити цей доказ.

Оскільки довідка про середню заробітну плату ОСОБА_5 за останні два місяці, які передують місяцю звільнення, для проведення розрахунку розміру оплати вимушеного прогулу; наказ про прийняття ОСОБА_5 на посаду Лікаря-кардіолога станції швидкої медичної допомоги м. Києва; наказ про прийняття ОСОБА_5 на посаду лікаря підстанції швидкої медичної допомоги № 14; наказ про переведення ОСОБА_5 на посаду лікаря підстанції швидкої медичної допомоги № 14 з документами, що свідчать про надання ОСОБА_5 згоди на переведення на таку посаду, ознайомлення ОСОБА_5 з наказом про переведення; копія трудової книжки ОСОБА_5; інформація про керівника Центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф м. Києва - довідка з ЄДРПОУ, виписка з ЄДРПОУ, Наказ директора Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) про призначення директора Центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф м. Києва, які просить витребувати представник позивача, мають значення для розгляду справи та представник позивача навів достатні підстави щодо неможливості одержати вказані докази самостійно, клопотання в цій частині є обґрунтованим та підлягає задоволенню.

Щодо витребування інших документів, зазначених у клопотанні представника позивача, то вони не стосуються предмету позову, відтак, в цій частині клопотання задоволенню не підлягає.

Враховуючи викладене, керуючись ст.ст. 137, 210, 293 Цивільного процесуального кодексу України, -

У Х В А Л И В:

Клопотання представника позивача про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_5 до Київської міської станції швидкої медичної допомоги, Центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф м. Києва за участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача Головного лікаря Київської міської станції швидкої медичної допомоги ОСОБА_7 про скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі - задовольнити частково.

Витребувати з Київської міської станції швидкої медичної допомоги, правонаступником якої є Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф м. Києва, довідку про середню заробітну плату ОСОБА_5 за останні два місяці, які передують місяцю звільнення, для проведення розрахунку розміру оплати вимушеного прогулу; належним чином засвідчену копію наказу про прийняття ОСОБА_5 на посаду лікаря-кардіолога станції швидкої медичної допомоги м. Києва; належним чином засвідчену копію наказу про прийняття ОСОБА_5 на посаду лікаря підстанції швидкої медичної допомоги № 14; наказ про переведення ОСОБА_5 на посаду лікаря підстанції швидкої медичної допомоги № 14 з документами, що свідчать про надання ОСОБА_5 згоди на переведення на таку посаду, ознайомлення ОСОБА_5 з наказом про переведення; належним чином засвідчену копію трудової книжки ОСОБА_5; інформацію про керівника Центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф м. Києва - довідку з ЄДРПОУ, виписку з ЄДРПОУ, наказ директора Департаменту охорони здоров'я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) про призначення директора Центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф м. Києва.

В задоволені іншої частині клопотання - відмовити.

Витребувані докази просимо Київську міську станцію швидкої медичної допомоги, правонаступником якої є Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф м. Києва, направити на адресу Печерського районного суду м. Києва (м. Київ, вул. Хрещатик, 42-А, к. 10) протягом п'яти днів з дня отримання ухвали суду.

У випадку неможливості подати докази, які вимагає суд, взагалі або у встановлений судом строк необхідно повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов'язку подати суду докази.

Ухвала оскарженню не підлягає. Заперечення на ухвалу можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Суддя І.В. Кирилюк