Справа № 128/219/14-ц Провадження № 22-ц/772/3310/2014 Головуючий в суді першої інстанції ОСОБА_1
Категорія 55Доповідач Чуприна В. О.
АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
12.12.2014 м. Вінниця
Колегія суддів Судової палати у цивільних справах апеляційного суду Вінницької області у складі :
Головуючого : Чуприни В.О.
Суддів : Оніщука В.В., Чорного В.І.,
При секретарі : Богацькій О.М.
За участю : представника позивача ОСОБА_2 ОСОБА_3, представника відповідача ПП «Автопарк» - ОСОБА_4,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань апеляційного суду Вінницької області цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Приватного підприємства «Автопарк» про здійснення звільнення з роботи, видачу належним чином завіреної трудової книжки, стягнення заробітної плати за фактично відпрацьований час, компенсації за всі дні невикористаної щорічної відпустки, середнього заробітку та допуск до негайного виконання стягнення заробітної плати за два місяці, за апеляційними скаргами Приватного підприємства «Автопарк» та ОСОБА_2 на рішення Вінницького районного суду Вінницької області від 21 жовтня 2014 року, встановила :
Розглядом цивільної справи за вказаним позовом ОСОБА_2 до ПП «Автопарк» апеляційним судом виявлені грубі порушення адміністрацією вказаного підприємства трудових прав і свобод позивача, порушення норм діючого законодавства, в тому числі й трудового законодавства щодо укладення трудового договору з позивачем, оплати праці, звільнення з роботи, в тому числі й стосовно видачі працівнику трудової книжки при звільненні.
Саме з цього мотиву, тобто не одержання працівником грошової винагороди за роботу у відповідача, апеляційним судом задоволена вимога стосовно стягнення з ПП «Автопарк» на користь позивача 3396,15 грн. заробітної плати.
Проте, по даному факту фальсифікації грошових відомостей компетентними органами має бути зясоване питання щодо відповідальності осіб, причетних до вказаного діяння, яке містить ознаки кримінального злочину.
Крім того, на вимогу суду першої інстанції наказ про прийняття позивача на роботу відповідачем для огляду не наданий. За поясненням представника відповідача книга наказів втрачена, можливо була передана правоохоронним органам, якими дана інформація не підтверджена, не надано доказу передачі позивачу трудової книжки після його звільнення у 2010 р., а представник відповідача пояснив, що трудова книжка передана позивачу директором товариства із рук в руки.
Аналогічно, з посиланням на неможливість чи взагалі відсутність на підприємстві документів, ПП «Автопарк» не подало на вимогу апеляційного суду копії наказу щодо прийняття ОСОБА_2 на роботу, копії наказів з відповідною реєстрацією про надання щорічних оплачуваних відпусток позивачеві, довідки про роботу позивача із зазначенням спеціальності, кваліфікації, часу роботи і розміру заробітної плати, нарахованої і виплаченої позивачеві, в тому числі й при звільненні з роботи, копій бухгалтерських особових рахунків ОСОБА_2 за весь період роботи, копії бухгалтерських документів про виплату компенсації за невикористані відпустки, копію колективного договору.
Вищенаведені порушення закону ПП «Автопарк» знаходяться в прямому причинному звязку з тим, що права і свободи працівника ОСОБА_2, а очевидно поряд з ним й інших працюючих, були защемлені і це є абсолютно неприпустимим.
На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 211, 320 ЦПК України, ухвалила:
Про вжиті заходи протягом місяця з дня надходження окремої ухвали повинно бути повідомлено апеляційний суд Вінницької області.
Окрему ухвалу може бути оскаржено особами. Інтересів яких вона стосується, у загальному порядку, встановленому ЦПК України.
Головуючий : В.О.Чуприна
Судді : В.В.Оніщук
ОСОБА_5