Справа № 2/243/55/2014
У Х В А Л А

про заочний розгляд справи

10 січня 2014 року Словянський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді - Сидоренко І.О.

при секретарі - Писаренко Є.М,

розглянув у відкритому судовому засіданні у залі суду м. Словянську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Арматурно-ізоляторний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

24 жовтня 2013 року до Слов'янського міськрайонного суду звернувся ОСОБА_1 з позовною заявою до Товариства з обмеженою відповідальністю «Арматурно-ізоляторний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди, обґрунтувавши свої вимоги тим, що з 02.07.2012 року по 28.08.2013 рік він працював на підприємстві відповідача. З лютого 2013 року у підприємства існує заборгованість по заробітній платні перед ним, однак при звільненні ця заборгованість погашена не була. Згідно довідки про середню заробітну платню за період з лютого по липень, позивачу нарахована 6656,29 грн. (по 1150 грн./міс., а в травні 906,29 грн.), крім того заборгованість за серпень також 1150 грн., а всього не виплачена заробітна платня у сумі 7806,29 грн. Також підприємство повинно виплатити йому середній заробіток за період затримки виплати по день фактичного розрахунку. Так як з моменту звільнення минув один місяць, відповідач повинен йому сплатити заборгованість і за цей місяць у сумі середнього заробітку, тобто 7806,29 грн. / 7 міс. = 1115,18 грн. У зв»язку з невиплатою позивачу заборгованості по заробітній платні впродовж 7 місяців, йому спричинена моральна шкода, яку він оцінює у сумі 500 грн. Сума моральної шкоди складається з того, що позивачу завдані моральні страждання, які погіршили стан його здоров»я, був порушений нормальний ритм його життя, погіршився нічний відпочинок, позивач почуває себе приниженим через таке ставлення керівництва підприємства до нього як добросовісного робітника, негативно вплинуло на його авторитет серед його знайомих та родичів, від чого позивач відчуває душевний біль та страждання. Довгий час позивач залишається без необхідних йому коштів до існування, не може забезпечити нормальне життя своєї родини, вимушений звертатися до родичів та знайомим, брати у них у позику гроші, які він не може повернути їм і досі. Просить суд стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі та середньому заробітку у сумі 8921,47 грн., а також моральну шкоду в сумі 500 грн.

В судове засідання позивач не зявився, однак до суду надав заяву, в якій позовні вимоги підтримав, просив суд їх задовольнити, справу розглянути за його відсутності.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, хоча був повідомлений належним чином про дату, час на котре було призначено слухання по справі. Згідно ст. 169 ЦПК України, якщо суд не має відомостей про причину неявки відповідача, повідомленого належним чином, або причину неявки буде визнано неповажною, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказі, а на підставі ст. ст. 224, 225, 226 ЦПК України, суд в праві постановити заочне рішення.

Згідно з ч.1 ст. 224 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло повідомлення про причини неявки або якщо зазначені ним причини визнані неповажними, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає що є всі підстави для заочного розгляду справи.

Керуючись ст.224, 225 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Арматурно-ізоляторний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди - розглянути з постановленням заочного рішення.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Словянського

міськрайонного суду ОСОБА_2