Д О Д А Т КО В Е Р І Ш Е Н Н Я
Справа № 285/2955/14-ц
провадження у справі № 2/0285/1089/14
17 листопада 2014 року
Новоград-Волинський міськрайонний суд
Житомирської області
в складі: головуючої - судді
за участі секретаря Горбатюк І.О.,
сторони по справі: позивач - ОСОБА_1,
представник - ОСОБА_2,
відповідач - мала приватна фірма
«Сігма-С», представник - Борсученко Р.В.,
розглянувши справу за позовом ОСОБА_1
до малої приватної фірми «Сігма-С» про
стягнення заборгованості по
заробітній платі, середнього заробітку
за період затримки розрахунку та
Позивач звернулася до суду з позовом
та, після уточнення позовних вимог,
просила постановити рішення суду, яким
стягнути з відповідача на її користь
заборгованість по заробітній платі у
розмірі 5023 грн. 76 коп., середній
заробіток за час затримки розрахунку
за період з 01.06.2013 року по 28.07.2014 року у
Рішенням Новоград-Волинського
міськрайонного суду Житомирської
області від 30.10.2014 року позовні вимоги
задоволено частково. Стягнуто з малої
приватної фірми «Сігма-С», що
знаходиться за адресою: вул.. Чехова, 5 в
м. Новоград-Волинський Житомирської
області, , на користь
ОСОБА_1 заборгованість по нарахованій
заробітній платі у розмірі 5023 грн. 76
коп., середній заробіток за період
затримки розрахунку в період з 01 червня
2012 року по 31 травня 2013 року у розмірі 7131
грн. 10 коп. та 500 грн. моральної шкоди, а
всього 12 654 (дванадцять тисяч шістсот
п'ятдесят чотири) 86 коп.. У решті вимог -
відмовлено.

Ухвалою Новоград-Волинського
міськрайонного суду Житомирської
області по справі від 10.11.2014 року
виправлено допущену описку в
резолютивній частині рішення
Новоград-Волинського міськрайоного
суду Житомирської області від 30.10.2014
року, викладено її частково у наступній
редакції: Стягнути з малої приватної
фірми «Сігма-С», що знаходиться за
адресою: вул.. Чехова, 5 в м.
Новоград-Волинський Житомирської
області, , на користь
ОСОБА_1 заборгованість по нарахованій
заробітній платі у розмірі 5023 грн. 76
коп., середній заробіток за період
затримки розрахунку в період з 01 червня
2013 року по 28 липня 2014 року у розмірі 10426
грн. 16 коп. та 500 грн. моральної шкоди, а
всього 15949 (п'ятнадцять тисяч дев'ятсот
сорок дев'ять) грн. 92 коп..

Дослідивши обставини справи,
вислухавши представника заявника,
оглянувши матеріали справи, суд
приходить до наступного.

Встановлено, що по справі не ухвалено
рішення стосовно позовної вимоги, з
приводу якої сторони подавали докази і
давали пояснення, зокрема: допущення до
негайного виконання рішення суду в
частині стягнення заробітної плати,
але не менше ніж за один місяць.

Відповідно до п. 1 я. 1 ст. 220 ЦПК України
суд, що ухвалив рішення, може з власної
ініціативи ухвалити додаткове рішення
якщо стосовно якої-небудь позовної
вимоги, з приводу якої сторони подавали
докази і давали пояснення, не ухвалено
рішення.

Враховуючи вище викладене, суд рахує за
необхідне винести по справі додаткове
рішення стосовно позовної вимоги про
допущення до негайного виконання
рішення суду в частині стягнення
заробітної плати у межах суми за один
місяць.

Керуючись ст.ст. 3, 57, 208, 212 - 215, 220, 79, 88 ЦПК
України, суд, -

вирішив:

Допустити до негайного виконання
рішення Новоград-Волинського
міськрайонного суду Житомирської
області від 30.10.2014 року в частині
стягнення з малої приватної фірми
«Сігма-С» на користь ОСОБА_1
заборгованості по заробітній платі у
межах суми за один місяць у розмірі 550
грн. 64 коп..

Додаткове рішення набирає законної
сили після закінчення строку для
подання апеляційної скарги. У разі
подання апеляційної скарги рішення,
якщо його не скасовано, набирає
законної сили після розгляду справи
апеляційним судом.

Апеляційна скарга на додаткове
рішення може бути подана апеляційному
суду Житомирської області через
Новоград-Волинський міськрайонний суд
протягом десяти днів з дня його
проголошення. Особи, які брали участь у
справі, але не були присутні у судовому
засіданні під час проголошення
рішення, можуть подати апеляційну
скаргу протягом десяти днів з дня
отримання копії цього рішення.

Головуюча:
А.В.Михайловська