Справа № 703/6212/14-ц
24 листопада 2014 року Смілянський
міськрайонний суд Черкаської області в
головуючої-судді
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду м. Сміла справу
за позовом ОСОБА_2 до Смілянської філії
Товариства з обмеженою
відповідальністю «Еліт» про стягнення
заробітної плати та моральної шкоди,
ОСОБА_2 з 28 січня 2009 року по 7 серпня 2014
року працював в ТОВ «Еліт»
контрольно-вимірювальних приладів та
апаратури і на час звільнення мав
заборгованість по заробітній платі в
сумі 7117,05 грн. Також після реєстрації в
зв'язку зі звільненням за згодою сторін
у Смілянському міському центрі
зайнятості він у вересні та жовтні 2014
року центром направлявся на тимчасову
роботу на ту ж посаду у ТОВ «Еліт», де
йому теж не була виплачена заробітна
плата у загальній сумі 1052,57 грн.
Позивач просить стягнути з відповідача
заборгованість по заробітній платі за
період з липня по жовтень 2014 року
включно в загальній сумі 8169,62 грн.,
моральну шкоду в сумі 3000 грн. та витрати
по справі за надання правової допомоги
Відповідач в судове засідання не
з'явився, хоча про час розгляду справи
був повідомлений належним чином за
його юридичною адресою, а тому за
згодою позивача по справі
постановляється заочне рішення.
Заслухавши позивача, дослідивши
матеріали справи, суд вважає, що позов
підлягає задоволенню.
Відповідно до ст. ст. 3, 115 КЗпП України
законодавство про працю регулює
трудові відносини на підприємствах
будь-якої форми власності, заробітна
плата повинна виплачуватися не рідше
як двічі на місяць, а також за ст. ст. 47,
116 КЗпП України в день звільнення з
працівником повинен бути проведений
повний розрахунок, тобто виплачені всі
належні йому суми або та їх частина, що
не оспорюється власником.
В судовому засіданні встановлено, що
позивач був звільнений з роботи за
згодою сторін на підставі п.1 ст. 36 КЗпП
України та в день звільнення
розрахунок з ним проведено не було. Під
час його перебування на обліку у центрі
зайнятості він також направлявся у
товариство для виконання тимчасової
роботи, яка теж оплачена не була. Проте
між сторонами не існує спору з приводу
належних позивачу сум, що
підтверджується довідкою відповідача
про розмір боргу, а тому останній
повинен був виплати всі належні
позивачу кошти у день звільнення, а
також щомісячно оплачувати виконану
ним тимчасову роботу. При цьому суд
враховує те, що законодавством не
передбачені будь-які обставини, що
надавали б можливість відстрочити чи
не сплачувати своєчасно заробітну
плату, крім випадку оспорення сум, а
тому позов підлягає задоволенню.
Згідно ст. 237–1 КЗпП України
відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику проводиться у разі,
якщо порушення його законних прав
призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв’язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.
Визначаючи розмір моральної шкоди суд
враховує характер і обсяг заподіяних
позивачу моральних страждань, а саме,
що позивач проживає з матір"ю,
ІНФОРМАЦІЯ_1, яка хворіє та потребує
лікування, його заробіток та її пенсія
є єдиними джерелами доходу сім’ї,
отримання ним у вересні та жовтні 2014
року виплат від центру зайнятості в
розмірі біля 2000 грн., і вважає, що вона
може бути визначена в розмірі 2000 грн.
В зв’язку з задоволенням позову з
відповідача підлягають стягненню
судові витрати по справі у вигляді
судового збору на користь держави та за
надання правової допомоги на користь
позивача, про що ним були заявлені
На підставі ст. ст. 3, 47, 115, 116, 233 КЗпП
України, керуючись ст. ст. 10, 59, 60, 61, 88, 213,
215, 224 ЦПК України, суд, -
Позов задоволити частково.
Стягнути зі Смілянської філії
Товариства з обмеженою
відповідальністю «Еліт» на користь
ОСОБА_2 заборгованість по заробітній
платі за період з липня по жовтень 2014
року включно в сумі 8169,62 грн., моральну
шкоду в сумі 2000 грн., та витрати по
справі за надання правової допомоги в
Стягнути зі Смілянської філії
Товариства з обмеженою
відповідальністю «Еліт» на користь
держави судовий збір в сумі 243,60 грн.
Заяву про перегляд заочного рішення
відповідач може подати до Смілянського
міськрайонного суду протягом 10 днів з
дня отримання його копії.
В 10 денний строк з дня проголошення
заочного рішення позивачем може бути
подана апеляційна скарга про його
оскарження до апеляційного суду
Черкаської області через Смілянський
міськрайонний суд.
Рішення набирає законної сили після
закінчення строку на його перегляд та
оскарження, а в разі оскарження - після
розгляду справи апеляційним судом,
якщо воно не буде скасоване.

Головуюча:

І.А. Зайончковська