УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №668/11062/14-ц

Пров. №2/668/2569/14

28.10.2014 року Суворовський районний суд
м.Херсона в складі:

головуючого судді

Рябцевої М.С.,

при секретарі

Волинець Л.Л.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Управління транспортної,
дорожньої інфраструктури і зв’язку
Херсонської міської ради про
стягнення заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ

Позивачка звернулася в суд із даним
позовом, вказуючи, що 01.02.2011 року її було
прийнято на посаду головного
спеціалісту відділу інженерного та
матеріально-технічного забезпечення
Управління комунального господарства
департаменту житлового-комунального
господарства Херсонської міської ради.
З 01.04.2013 року позивача було переведено
на посаду головного спеціаліста
відділу доріг Управління транспортної,
дорожньої інфраструктури і зв’язку
департаменту житлово-комунального
господарства Херсонської міської ради.
ОСОБА_1 звільнено з займаної посади
31.03.2014 року за власним бажанням у
зв’язку з виходом на пенсію. Позивач
вказую, що їй не нараховувалась та не
виплачувалась індексація заробітної
плати після переведення її на посаду
головного спеціаліста відділу доріг
Управління транспортної, дорожньої
інфраструктури і зв’язку департаменту
житлово-комунального господарства
Херсонської міської ради. В своїх
позовних вимогах ОСОБА_1 просить
стягнути з відповідача на користь
позивача індексацію заробітної плати
за період з 01.04.2014 року по 31.03.2014 року в
розмірі 6 465, 00 грн. та середній
заробіток за час затримки виплати суми
індексації заробітної плати по день
фактичного розрахунку.

В судовому засіданні сторони просили
затвердити мирову угоду, по якій

відповідач відшкодовує позивачу кошти
в розмірі 5824,21 грн., що становлять
фіксовану помісячну індексації з 01.04.2013
року по 31.03.2014 року за фактично
відпрацьований строк. Строк
відшкодування встановлюється в
тридцять календарних днів, перебіг
якого починається наступного дня після
визнання судом даної мирової угоди. У
свою чергу позивач відмовляється від
своїх позовних вимог до відповідач у
вигляді стягнення середнього
заробітку за час затримки виплати суми
індексації заробітної плати по день
фактичного розрахунку

Суд роз'яснив наслідки визнання
мирової угоди, та закриття провадження
по справі по цій підставі, передбачені
ст.206 ЦПК України.

При цьому суд враховує
положення ст.. 95 ч.5 КЗпП України
відповідно до якої заробітна плата
підлягає індексації у встановленому
порядку.

Згідно п.4 ч.1 ст.205 ЦПК, суд своєю
ухвалою закриває провадження у справі,
якщо сторони уклали мирову угоду і вона
визнана судом.

Враховуючи, що укладена
сторонами мирова угода не суперечить
закону, виконання мирової угоди не
порушує інтересів сторін та інших осіб,
суд у відповідності до ст.175, п.4 ч.1 ст.205
ЦПК України вважає за можливе
постановити ухвалу про визнання
мирової угоди та закрити провадження у
справі.

На підставі викладеного, керуючись
ст.ст.8,10,175, 205 п.4, 206 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Визнати мирову угоду, укладену по якій:

1.Відповідач Управління транспортної,
дорожньої інфраструктури і зв’язку
Херсонської міської ради відшкодовує
позивачеві ОСОБА_1 кошти в розмірі 5824,21
грн. що становлять фіксовану помісячну
індексації з 01.04.2013 року по 31.03.2014 року
за фактично відпрацьований строк.
Строк відшкодування встановлюється в
тридцять календарних днів, перебіг
якого починається наступного дня після
визнання судом даної мирової угоди.

2. Позивач ОСОБА_1 відмовляється від
своїх позовних вимог про стягнення
середнього заробітку за час затримки
виплати суми індексації заробітної
плати по день фактичного розрахунку.

Провадження по справі за позовом
ОСОБА_1 до Управління транспортної,
дорожньої інфраструктури і зв’язку
Херсонської міської ради про
стягнення заробітної плати - закрити.

Ухвала може бути оскаржена протягом
п’яти днів з дня її проголошення.

СуддяОСОБА_2