Справа № 463/5884/14-ц
Провадження №2/463/2284/14
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

07 листопада 2014 року суддя
Личаківського районного суду м. Львова
Головатий Р. Я., вивчивши матеріали
позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з
обмеженою відповідальністю «Агрофірма
Інтер-Захід» про здійснення розрахунку
за виконання посадових обов’язків і
компенсацію за невиплату
розрахункових за кожен день затримки
оплати, -

в с т а н о в и в:

позивач подав до суду позовну заяву до
відповідача про стягнення 1673,22 грн.
розрахункових, 4500 грн. середній дохід
за останні 3 місяці роботи, 1762,28 грн. –
компенсації за несвоєчасну виплату
розрахункових,

Вивчивши матеріали позовної заяви,
вважаю, що вона не відповідає вимогам
ст.119 ЦПК України, а тому її слід
залишити без руху, надавши позивачу
строк для усунення недоліків з
наступних підстав.

Відповідно до ч.2 ст.119 ЦПК України
позовна заява повинна містити 1)
найменування суду, до якого подається
заява; 2) ім'я (найменування) позивача і
відповідача, а також ім'я представника
позивача, якщо позовна заява подається
представником, їх місце проживання
(перебування) або місцезнаходження,
поштовий індекс, номери засобів
зв'язку, якщо такі відомі; 3) зміст
позовних вимог; 4) ціну позову щодо
вимог майнового характеру; 5) виклад
обставин, якими позивач обґрунтовує
свої вимоги; 6) зазначення доказів, що
підтверджують кожну обставину,
наявність підстав для звільнення від
доказування; 7) перелік документів, що
додаються до заяви.

Однак всупереч вимогам п.п.3, 4, 5, 6 ч.2
ст.119 ЦПК України у позовній заяві зміст
позовних вимог чітко не викладений
(так, позивач не вказує, про ухвалення
якого саме рішення просить суд,); не
зазначено у заяві ціну позову; виклад
обставин, якими позивач обґрунтовує
свої вимоги є не чіткими; позивачем не
зазначено докази, що підтверджують
кожну обставину, якими позивач
обґрунтовує свої вимоги.

Крім цього, відповідно до ч.6 ст.119 ЦПК
України до позовної заяви, що подається
у випадках, визначених частиною
третьою статті 118 цього Кодексу, мають
бути додані копії ухвали про відмову у
прийнятті заяви про видачу судового
наказу або ухвали про скасування
судового наказу.

Згідно з ч.3 ст.118 ЦПК України позовна
заява щодо вимог, визначених у частині
першій статті 96 цього Кодексу, може
бути подана тільки в разі відмови у
прийнятті заяви про видачу судового
наказу або скасування його судом.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.96 ЦПК України
судовий наказ може бути видано, у разі
якщо заявлено вимогу про стягнення
нарахованої, але не виплаченої
працівникові суми заробітної плати.

При цьому, як вбачається з роз'яснень
Пленуму Вищого спеціалізованого суду
України з розгляду цивільних і
кримінальних справ, наданих у п.12
Постанови №14 від 23 грудня 2011 року якщо
заявлено вимогу про стягнення
нарахованої, але не виплаченої
працівникові суми заробітної плати
(пункт 1 частини першої статті 96 ЦПК),
судовий наказ може бути видано не лише
на суму заборгованості із заробітної
плати, а й на суму компенсації за
порушення строків її виплати, оскільки
вона входить до структури заробітної
плати (Закон України від 24 березня 1995
року N 108/95-ВР "Про оплату праці", Закон
України від 19 жовтня 2000 року N 2050-III "Про
компенсацію громадянам втрати частини
доходів у зв'язку з порушенням строків
їх виплати"). До заяви має бути додано
докази перебування заявника у трудових
відносинах із боржником, а
підтвердженням суми, яка стягується,
може бути будь-який належно оформлений
документ, що вказує на розмір
нарахованої заробітної плати та
компенсації за порушення строків її
виплати, зокрема, довідка бухгалтерії
боржника, розрахунковий лист чи копія
платіжної відомості тощо. Не
допускається розгляд вимог про
стягнення заробітної плати у разі
наявності спору щодо розміру
заборгованості чи права на її
отримання. При цьому частиною другою
статті 233 Кодексу законів про працю
України визначено, що працівник має
право звернутися до суду з вимогою про
стягнення належної йому заробітної
плати без обмеження будь-яким строком.

Як вбачається з поданої до суду заяви
позивач просить стягнути з відповідача
заборгованості по виплаті заробітної
плати, середній заробіток за час
затримки розрахунку, однак копії
ухвали про відмову у прийнятті заяви
про видачу судового наказу або ухвали
про скасування судового наказу до
матеріалів позовної заяви не долучив.

А тому, у відповідності до вимог ч.1 ст.121
ЦПК України, позовну заяву слід
залишити без руху та надати позивачу
строк п'ять днів з дня отримання копії
ухвали для усунення недоліків, шляхом
уточнення змісту позовних вимог,
зазначення у заяві ціни позову, викладу
обставин, якими позивач обґрунтовує
свої вимоги, зазначення доказів, що
підтверджують кожну обставину, якими
позивач обґрунтовує свої вимоги та
подачі до суду копії ухвали про відмову
у прийнятті заяви про видачу судового
наказу або ухвали про скасування
судового наказу. У випадку неусунення
недоліків, позовна заява вважатиметься
неподаною і буде повернута.

Керуючись ст.ст.96, 118, 119, 121 ЦПК України, -

ухвалив:

матеріали позовної заяви
ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою
відповідальністю «Агрофірма
Інтер-Захід» про здійснення розрахунку
за виконання посадових обов’язків і
компенсацію за невиплату
розрахункових за кожен день затримки
оплати - залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення
недоліків протягом п'яти днів з дня
отримання ухвали. У випадку їх
неусунення позовна заява
вважатиметься неподаною і буде
повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя:

Р.Я. Головатий