Справа № 367/6717/14-ц
ІРПІНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

з а о ч н е

18 листопада 2014 року Ірпінський міський
суд Київської області в складі:

головуючої судді Оладько С.І.,

при секретарі Резняк Н

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Ірпені цивільну справу
за позовом ОСОБА_1 до публічного
акціонерного товариства «
Гірничовидобувний і каменеобробний
комбінат «Біличі» про стягнення
середнього заробітку за час затримки
розрахунку

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду із позовами,в
яких вказав,що він працював у
відповідача з 15.01.1973р по 18.10.2013р. Був
звільнений із роботи по ст.. 40 п 1 КЗпП
УКраїни.В день звільнення йому не були
виплачені розрахункові кошти в суммі 34
146гр 84 коп.Рішенням Ірпінського
міського суду від 22.04.2014р на його
користь було стягнуто 12 357гр27 коп
середній заробіток за час затримки
розрахунку.На даний час відповідач
йому не виплатив заробітну плату.

Позивач просить змінити розмір
середнього заробітку за час затримки
розрахунку із 12 357гр27 коп на 29 210гр 39
коп.

Позивач у судове зсідання не
з»явився,подав до суду заяву про
розгляд справи у його
відсутність,позов просить
задовольнити.

Відповідач у судове засідання не
з»явився,про день розгляду справи
повідомлений належним чином,у зв»язку
з чим суд відповідно до ст..224 ЦПК
України ухвалив по справі заочне
рішення на підставі наявних у справі
доказів.

Суд,дослідивши письмові докази по
справі,вважає позов таким,що підлягає
до часткового задоволення.

Відповідно до ст.3 ЦПК України «Кожна
особа має право у
порядку,встановленому цим
Кодексом,звернутися до суду за
захистом своїх порушених,невизнаних
або оспорюваних прав,свобод чи
інтересів.У випадках,встановлених
законом,до суду можуть звертатися
органи та особи,яким надано право
захищати права,свободи та інтереси
інших осіб,або державні чи суспільні
інтереси».

Відповідно до ст..11 ч 1 ЦК України
«Суд розглядає цивільні справи не
інакше як за зверненням фізичних чи
юридичних осіб,поданим відповідно до
цього Кодексу,в межах заявлених ними
вимог і на підставі доказів сторін та
інших осіб,які беруть участь у справі».

Відповідно до ст.. 60 ЦПК України ЦК
України «Кожна сторона зобов»язана
довести ті обставини,на які вона
посилається як на підставу своїх вимог
і заперечень,крім випадків
встановлених ст. 61 цього Кодексу.Докази
подаються сторонами та іншими
особами,які беруть участь у справі.
Доказуванню підлягають обставини,які
мають значення для ухвалення рішення у
справі і щодо яких у сторін та інших
осіб,які беруть участь у справі,виникає
спір.»

У судовому засіданні було
встановлено,що позивач працював у
відповідача з 15.01.1973р по 18.10.2013р. Був
звільнений із роботи по ст.. 40 п 1 КЗпП
України 18.10.2013р за скороченням
штатів,що стверджується копією
трудової книжки та копією наказу
(а.с.6-7,9).В день звільнення позивачу не
були виплачені розрахункові кошти в
суммі 34 146гр 84 коп,що стверджується
довідкою (а.с.5).Рішенням Ірпінського
міського суду від 22.04.2014р на користь
позивача із відповідача було стягнуто
12 357гр27 коп середній заробіток за час
затримки розрахунку за період з
18.10.2014рпо 20.03.2014р (а.с.3).

Крім того,у судовому засіданні
встановлено,що на час звернення до суду
позивачу не були виплачені
заборгованість по заробітній платі та
середній заробіток за час затримки
розрахунку.

Відповідно до ст.. 115 КЗпП України „
Заробітна плата працівникові
виплачується працівникам регулярно в
робочі дні у строки,встановлені
колективним договором,але не рідше
двух разів на місяць через проміжок
часу,що не перевищує шістнадцяти
календарних днів".

Відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України
при звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення.

Відповідно до вимог ст. 117 КЗпП
України у разі невиплати з вини
власника належних звільненому
працівникові сум у строки, зазначені в
статті 116 КЗпП України, при відсутності
спору про їх розмір підприємство,
установа, організація повинні
виплатити працівникові його середній
заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.

Враховуючи викладені обставини
справи,а також ті обставини,що позивачу
на час розгляду справи розрахункові
кошти не виплачені,а також
враховуючи,що середньоденна заробітна
плата позивача згідно довідки
(а.с.5)складає 145 гр 82 коп ,тому суд
стягує із відповідача на користь
позивача середній заробіток за час
затримки розрахунку за період з 21
березня 2014р по 15.10.2014р у суммі 16 853 гр 12
коп .

Також,суд стягує із відповідача на
користь держави судовий збір у суммі 243
гр60 коп.

Враховуючи,що сторони по справі в
судове засідання не
з"явились,відповідно до ст. 197 ч 2 ЦПК
України фіксування судового процесу
за допомогою звукозаписувального
технічного засобу не здійснювалось.

На підставі ст. 116,117 КЗпП України
,ст.. 367 ЦПК України,керуючись ст. ст. 3, 10,
60, 213-218 ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в :

Позовні вимоги задовольнити частково.

Стягнути із публічного акціонерного
товариства « Гірничовидобувний і
каменеобробний комбінат «Біличі»на
користь ОСОБА_1 середній заробіток за
час затримки розрахунку за період з
21.03.2014р по 15.10.2014 р в суммі 16 853 гр 12 коп .

Стягнути із публічного акціонерного
товариства « Гірничовидобувний і
каменеобробний комбінат «Біличі» на
користь держави судовий збір 243 гр.60
коп.

Заочне рішення може бути
переглянуте судом,що його ухвалив,за
письмовою заявою відповідача. Заяву
про перегляд заочного рішення може
бути подано протягом 10 днів з дня
отримання його копії.

Рішення суду може бути оскаржене до
апеляційного суду Київської області
через Ірпінський міський суд шляхом
подачі апеляційної скарги на протязі 10
днів.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку подання
апеляційної скарги. У разі подання
апеляційної скарги рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Копію рішення суду направити
сторонам по справі для відома.

Суддя: С. І. Оладько