Справа № 642/9132/14-ц
№ 2н/642/2269/14
С У Д О В И Й Н А К А З
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
Суддя Ленінського районного суду м.
Харкова Л. О. Іванісова, розглянувши
заяву ОСОБА_1 про видачу судового
наказу за вимогою про стягнення з
Товариства з обмеженою
відповідальністю «Фабрика
театрального реквизиту» нарахованої,
але невиплаченої заробітної плати у
розмірі 1744 грн. 08 коп., а також витрат,
пов'язаних з наданням правової
допомоги в сумі 410 грн. 00 коп.,-
ОСОБА_1 звернулася до суду з заявою про
видачу судового наказу за вимогою про
стягнення з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Фабрика
театрального реквизиту» нарахованої,
але невиплаченої заробітної плати у
розмірі 1744 грн. 08 коп., а також витрат,
пов'язаних з наданням правової
допомоги в сумі 410 грн. 00 коп., а саме:
правової консльтації в сумі 100 грн.,
підготовки запиту про розмір
заборгованості по заробітній платі - 60
грн., складання заяви про видачу
судового наказу в сумі 250 грн.
В обґрунтування вимог заявником
зазначено, що згідно довідки
Товариства з обмеженою
відповідальністю «Фабрика
театрального реквизиту» з липня 2014
року по вересень 2014 року нараховано,
але не виплачено заробітну плату у
розмірі 1744 грн. 08 коп.
Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України "Про
оплату праці" працівник має право на
оплату своєї праці відповідно до актів
до актів законодавства і колективного
договору на підставі укладеного
Відповідно до ст.115 КЗпП України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, проводиться в
Відповідно до ч. 7 ст. 43 Конституції
України право на своєчасне одержання
винагороди за працю захищається
Враховуючи вищезазначене, суд вважає
за необхідне заяву ОСОБА_1 про видачу
судового наказу за вимогою про
стягнення з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Фабрика
театрального реквизиту» нарахованої,
але невиплаченої заробітної плати у
розмірі 1744 грн. 08 коп., а також витрат,
пов'язаних з наданням правової
допомоги в сумі 410 грн. 00 коп., а саме:
правової консльтації в сумі 100 грн.,
підготовки запиту про розмір
заборгованості по заробітній платі - 60
грн., складання заяви про видачу
судового наказу в сумі 250 грн., що
відноситься до судових витрат в силу
ст. 79 ЦПК України, задовольнити.
Керуючись ст. ст. 79, 88, 96, 102, 103 ЦПК
України, ст. 115, 116 КЗпП України, ст. 21
Закону України «Про оплату праці»,-
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Фабрика
пров. Сіриківський, 2, код ЗКПО 03961711) на
користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1)
заборгованість по заробітній платі у
розмірі 1744 (одна тисяча сімсот сорок
чотири) грн. 08 коп.
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Фабрика
пров. Сіриківський, 2, код ЗКПО 03961711) на
користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1) витрати,
пов'язані з наданням правової допомоги,
в сумі 410 (чотириста десять) грн. 00 коп.
Стягнути з Товариства з обмеженою
відповідальністю «Фабрика
пров. Сіриківський, 2, код ЗКПО 03961711) на
користь держави судовий збір у розмірі
121 (сто двадцять одна) грн. 80 коп.
Строк пред'явлення документу до
виконання: один рік.
Боржник має право протягом 10 днів з дня
отримання копії судового наказу та
доданих до нього документів подати
заяву про його скасування до
Ленінського районного суду м. Харкова.
Заява про скасування судового наказу
може також бути подана органами, яким
законом надано право захищати права,
свободи та інтереси інших осіб.
У разі ненадходження від боржника
заяви про скасування судового наказу
протягом 3-х днів після закінчення
строку на її подання судовий наказ
набирає законної сили і суд видає його
стягувачеві для пред'явлення до
Суддя -
Дата набрання законної сили судовим
наказом: «__» ___________ 2014 року.