Справа № 649/1066/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 грудня 2014 року Великолепетиський
районний суд Херсонської області у
складі:

головуючого
Соловйова В.В.

секретаря судових засідань
Погорілої О.С.

за участю: позивача
ОСОБА_2

відповідача
ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в смт. Велика
Лепетиха цивільну справу за позовом
приватного підприємця ОСОБА_2 до ОСОБА_3
про розірвання трудового договору

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернулася до суду з позовом до
відповідача про розірвання трудового
договору, мотивуючи свої позовні
вимоги тим, що 12.10.2012 року він уклав
трудовий договір з ОСОБА_3, який
зареєстрований у Великолепетиському
районному центрі зайнятості за №9
від 12.10.2012 року. ОСОБА_3 прийнята на
роботу в якості бармена на
невизначений строк. На протязі року
ОСОБА_3 ретельно виконувала свої
трудові обов»язку, однак останні
місяці поточного року ОСОБА_3 стала не
виходити на роботу. Станом на 17.11.2014
року вона взагалі не з»являлася на
робоче місце, про що свідчить табель
робочого часу за листопад 2014 року.
Таким чином ОСОБА_3 грубо порушила
умови договору, а також діюче трудове
законодавство. Позивач просить суд
розірвати трудовий договір між ОСОБА_3
та приватним підприємцем ОСОБА_2 на
підставі п. 4 ст. 36, п.5 ст. 40 КзпП України.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_2
позов підтримав та просить суд його
задовольнити. Пояснив, що ОСОБА_3
причини своєї неявки на роботу не
пояснила.

Відповідач ОСОБА_3 у судовому засіданні
позов визнала, не заперечує проти його
задоволення

Вислухавши пояснення сторін, вивчивши
та дослідивши у судовому засіданні
матеріали справи, суд вважає, що позов
підлягає задоволенню.

З матеріалів цивільної справи, а саме -
трудового договору між працівником та
фізичною особою від 12.10.2012 року видно,
що він укладений на невизначений строк
між п/п ОСОБА_2 та ОСОБА_3, згідно якого
остання зобов»язана виконувати
обов»язки бармена. Вказаний договір
зареєстровано 12.10.2012 року за № 2103/200169
Великолепетиським районним центром
зайнятості.

Табелем виходу на роботу працівників
по ПП ОСОБА_2 за листопад 2014 року
підтверджується, що бармен ОСОБА_3
протягом 12 днів не з»являлася на
роботу.

Відповідно до п. 4 ст. 40 КЗпП України
передбачено, що трудовий договір
укладений на невизначений строк, а
також строковий трудовий договір до
закінчення строку його чинності можуть
бути розірвані власником або
уповноваженим ним органам у випадку
прогулу (в тому числі відсутності на
роботі більше 3 годин протягом робочого
дня) без поважних причин, а згідно п. 4
ст. 36 КЗпП України підставами
припинення трудового договору є:
розірвання трудового договору з
ініціативи власника або
уповноваженого ним органу (ст. 40,41).

Враховуючи вищевикладене, суд вважає,
що відповідно до п. 4 ст. 36, ч. 4 ст. 40 КЗпП
України вважає можливим розірвати
трудовий договір зареєстрований 12.10.2012
року за № 2103/200169 Великолепетиським
районним центром зайнятості між ОСОБА_3
та приватним підприємцем ОСОБА_2 на
підставі п. 4 ст. 36, п.5 ст. 40 КзпП України,
крім того, відповідач ОСОБА_3 позов
визнала, а тому позов п/п ОСОБА_2
підлягає задоволенню.

Відповідно до ч. 1 ст. 88 ЦПК України,
судові витрати підлягають стягненню з
відповідача на користь держави.

На підставі п. 4 ст. 36, п.5 ст. 40 КзпП
України, керуючись ст.ст. 60, 61, 88, 212-215
ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов приватного підприємця ОСОБА_2 до
ОСОБА_3 про розірвання трудового
договору задовольнити.

Розірвати трудовий договір
зареєстрований 12.10.2012 року за № 2103/200169
Великолепетиським районним центром
зайнятості між ОСОБА_3 та приватним
підприємцем ОСОБА_2 на підставі п. 4 ст.
36, п.5 ст. 40 КЗпП України.

Стягнути з ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, судовий
збір у розмірі 243 (двісті сорок три)
гривни 60 копійок на користь Державного
бюджету 22030001, Великолепетиський
районний суд Херсонської області, Код
отримувача 24103839, Банк отримувача ГУДКУ
у Херсонській області, МФО 852010, Рахунок
отримувача 0083, Код класифікації
доходів бюджету 22030001, Код ЄДРПОУ суду
02886752, Призначення платежу: Судовий збір
02886752.

На рішення суду може бути подана
апеляційна скарга до апеляційного суду
Херсонської області через
Великолепетиський районний суд.
Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів з дня
його проголошення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні у
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії цього
рішення.

Рішення суду набирає законної сили
після закінчення строку для подання
апеляційної скарги, якщо апеляційну
скаргу не було подано. У разі подання
апеляційної скарги рішення, якщо його
не скасовано, набирає законної сили
після розгляду справи апеляційним
судом.

Головуючий
підпис

КОПІЯ ВІРНА

Суддя
В.В. Соловйов

Секретар с/з
О.С. Погоріла