УХВАЛА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 грудня 2014 року суддя Іллічівського
районного суду м. Маріуполя Донецької
області ОСОБА_1., ознайомившись із
позовною заявою ОСОБА_2 до Публічного
акціонерного товариства
«Азовзагальмаш» про стягнення
компенсації за невикористану
відпустку, заборгованості по
заробітній платі та компенсації
заборгованості середнього заробітку
за час затримки заробітної плати

В С Т А Н О В И В:

23 грудня 2014 року до Іллічівського
районного суду м.Маріуполя надійшла
позовна заява ОСОБА_2до Публічного
акціонерного товариства
«Азовзагальмаш» про стягнення
компенсації за невикористану
відпустку, заборгованості по
заробітній платі та компенсації
заборгованості середнього заробітку
за час затримки заробітної плати.

Із даної позовної заяви вбачається, що
вона не відповідає вимогам ст.119 ЦПК
України, відповідно до якої позовна
заява повинна містити: найменування
суду, до якого подається заява; ім’я
(найменування) позивача і відповідача,
а також ім’я представника позивача,
якщо позовна заява подається
представником, їх місце проживання
(перебування), поштовий індекс, номери
засобів зв’язку, якщо такі відомі;
зміст позовних вимог; ціну позову щодо
вимоги майнового характеру; виклад
обставин, якими позивач обґрунтовує
свої вимоги; зазначення доказів, що
підтверджують кожну обставину,
наявність підстав для звільнення від
доказування; перелік документів, що
додаються до заяви, документи, які
підтверджують оплату судового збору.
Позовна заява підписується позивачем
або його представником із зазначенням
дати її подання. Також позивач повинен
додати до позовної заяви документ, що
підтверджує сплату судового збору.

Так, позивачем в своїй позовній заяві
ставить питання щодо стягнення
компенсації за невикористану
відпустку, однак у підтвердження
вказаного факту не додає жодного
документу. Разом з тим, з матеріалів
справи вбачається, що позивачка
просить стягнути заборгованість по
заробітній платі з урахуванням
компенсації, однак доказів того, що
вона просить стягнути саме нараховану,
але не виплачену суму заробітної плати,
до матеріалів заяви не надано. Таким
чином, позивачці необхідно надати суду
докази того, що нарахована сума
заробітної плати, вказана у
розрахункових листах, не була
виплачена.

Згідно ч.1 ст.121 ЦПК України, суддя,
встановивши, що позовну заяву подано
без додержання вимог, викладених у
статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не
сплачено судовий збір, постановляє
ухвалу, в якій зазначаються підстави
залишення заяви без руху, про що
повідомляє позивача і надає йому строк
для усунення недоліків, який не може
перевищувати п'яти днів з дня отримання
позивачем ухвали.

При таких обставинах, вважаю, що дана
заява повинна бути залишена без руху, з
наданням строку для усунення недоліків
заяви.

Керуючись ст.ст.119, 121 ч.1 ЦПК України,
суддя,-

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_2 до Публічного
акціонерного товариства
«Азовзагальмаш» про стягнення
компенсації за невикористану
відпустку, заборгованості по
заробітній платі та компенсації
заборгованості середнього заробітку
за час затримки заробітної плати-
залишити без руху до усунення
недоліків, про що повідомити позивача,
направивши йому копію ухвали.

Надати позивачу термін для виправлення
недоліків у строк 5 календарних днів з
дня отримання ухвали, роз'яснивши, що у
випадку, якщо недоліки не будуть
усунені у вказаний термін, позовна
заява буде вважатися не поданою.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя:

ОСОБА_1