19 грудня 2014 року Жовтневий районний суд
м. Маріуполя Донецької області у складі
головуючої судді Богуславської І.А.,
при секретарі Орловой Н.О., за участю
прокурора Лимарєва Є.О., розглянувши у
відкритому судовому засіданні в м.
Маріуполі цивільну справу за позовом
прокурора Жовтневого району м.
Маріуполя, в інтересах ОСОБА_1 до
Публічного акціонерного товариства
дослідно-експериментальний завод" про
стягнення компенсації частини
заробітку, середнього заробітку та
заборгованості з заробітної плати, -
13.11.2014 року прокурор Жовтневого району
м. Маріуполя, в інтересах: ОСОБА_1
звернувся до суду з позовом до ПАТ
дослідно-експериментальний завод" про
стягнення компенсації частини
заробітку, середнього заробітку та
заборгованості з заробітної плати. В
обґрунтування позовних вимог зазначив,
що в ході проведення прокуратурою
Жовтневого району м. Маріуполя
перевірки додержання законодавства
про оплату праці ПАТ «Маріупольський
дослідно-експериментальний завод»
встановлено, що наказом № 18 від 24.03.2014
року ОСОБА_1 було звільнено з посади
підсобного робітника на підставі ч. 1
ст. 38 КЗпП України, тобто за власним
бажанням. У порушення законодавства
про працю керівництвом ПАТ
дослідно-експериментальний завод» при
звільненні ОСОБА_1 не було проведено
розрахунку щодо належної йому
заробітної плати, а саме ОСОБА_1 не
отримано нарахованої заробітної плати
за період з червня по грудень 2013року та
березень 2014року у розмірі 9323 грн. У
зв'язку з порушенням трудових прав в
частині не проведення розрахунку у
день звільнення, ОСОБА_1 має право на
отримання компенсації втрати частини
доходів та середнього заробітку за
весь час затримки по день фактичного
розрахунку. Таким чином, прокурор
просив суд стягнути з відповідача ПАТ
дослідно-експериментальний завод" на
користь ОСОБА_1 заборгованість з
виплати заробітної плати за період з
червня по грудень 2014 року у розмірі 9323
гривень, компенсацію частини доходу у
зв'язку з порушенням строків виплати у
розмірі 1143,58 гривень, середній
заробіток у розмірі 5963,86 гривень, а
Суд розглянув справу у відсутності
прокурора та позивача за їхніми
заявами, а також у відсутності
представника відповідача, яки у судове
засідання не з'явився з невідомих суду
причин, про день, час та місце розгляду
справи повідомлявся у встановленому
Тому суд на підставі ст.224 ЦПК України
визнав необхідним постановити по
справі заочне рішення.
Суд, дослідивши матеріали справи,
приходить до висновку, що позовні
вимоги підлягають задоволенню
виходячи з наступних підстав.
Судом встановлено, що позивач з 30.01.2002
року по 24.03.2014 року перебував у трудових
відносинах із ПАТ "Маріупольський
дослідно-експериментальний завод", на
посаді підсобного робітника, що
підтверджується відповідними записами
в трудовій книжці (а.с.13-14). 24.03.2014 року
ОСОБА_1 був звільнений з посади
підсобного робітника у ПАТ
дослідно-експериментальний завод", на
підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП України за
власним бажанням, що підтверджується
наказом № 18 від 24.03.2014 року (а.с.10).
При звільненні ОСОБА_1 не було отримано
нарахованої заробітної плати за період
з червня по грудень 2013 року та березень
2014року у розмірі 9323 гривень, що
підтверджується довідкою № 01-11/79 від
25.03.2014 року (а.с.9).
Відповідно до ст. 1 Закону України «Про
компенсацію громадянам втрати частини
доходів у зв'язку з порушенням строків
їх виплат» підприємства, установи і
організації всіх форм власності та
господарювання здійснюють компенсацію
громадянам втрати частини доходів у
випадку порушення встановлених
строків їх виплати, у тому числі з вини
власника або уповноваженого ним органу
(особи). За ст. 3 Закону України «Про
компенсацію громадянам втрати частини
доходів у зв'язку з порушенням строків
їх виплат» сума компенсації
обчислюється шляхом множення суми
нарахованого, але не виплаченого
громадянину доходу за відповідний
місяць (після утримання податків і
обов'язкових платежів) на індекс
інфляції в період невиплати доходу
(інфляція місяця, за який виплачується
доход, до уваги не береться).
Відповідно до п. 4 Порядку проведення
компенсації громадянам втрати частини
грошових доходів у зв'язку з порушенням
строків їх виплат, затвердженого
Постановою Кабінету Міністрів України
№ 159 від 21.02.2001 року, загальний розмір
компенсації, який належить виплатити
ОСОБА_1 розраховується наступним чином:
за червень 2013 року сума компенсації
становить 156,52 грн. (1204 грн.* 13%/100%), за
липень 2013 року - 138,41 грн. (1003 грн.*13,8%/100%),
за серпень 2013 року - 189,75 грн. (1375
грн.*13,8%/100%), за вересень 2013 року - 182,87
грн. (1375 грн.*13,3%/100%), за жовтень 2013 року -
108,2 грн. (826 грн.* 13,1%/100%), за листопад 2013
року - 95,62 грн. (765 грн.* 12,5%/100%), за грудень
2013 року - 111,96 грн. (933 грн.*12%/100%), за
березень 2014 року - 160,25 грн. (1842
грн.*8,7%/100%), таким чином загальний
розмір компенсації становить 1143,58 грн.
Відповідно до ч.1 ст. 117 КЗпП у разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
Згідно п. 8 Порядку обчислення
середньої заробітної плати,
затвердженого Постановою Кабінету
Міністрів України № 100 від 08.02.95,
нарахування виплат, що обчислюються із
середньої заробітної плати за останні
два місяці роботи, провадяться шляхом
множення середньоденного (годинного)
заробітку на число робочих днів/годин,
а у випадках, передбачених чинним
законодавством, календарних днів, які
мають бути оплачені за середнім
За довідкою № 01-11/170 від 24.07.2014 року,
виданою ПАТ «Маріупольський
дослідно-експериментальний завод»,
середня заробітна плата ОСОБА_1
становить 1563,63 гривень, середньоденний
заробіток складає 72,73 гривень (а.с.6).
Таким чином, за весь час затримки по
день звернення з даним позовом до суду
виплаті підлягає 5963,86 гривень (72,73 грн. *
У судовому засіданні було встановлено
факт порушення трудового
законодавства з боку відповідача, а
тому з відповідача ПАТ "Маріупольський
дослідно-експериментальний завод" на
користь ОСОБА_1 підлягає стягненню
заборгованість з виплати заробітної
плати за період з червня по грудень 2014
року у розмірі 9323 гривень, компенсація
частини доходу у зв'язку з порушенням
строків виплати у розмірі 1143,58 гривень
та середній заробіток у розмірі 5963,86
Відповідно до ст.88 ЦПК України з
відповідача підлягає стягненню на
користь держави судовий збір у розмірі
243,60 гривень, від сплати якого, згідно
закону, звільнений позивач.
Керуючись ст.ст. 36 116, 117 КЗпП, Законом
України «Про компенсацію громадянам
втрати частини доходів у зв'язку з
порушенням строків їх виплат»,
Порядком проведення компенсації
громадянам втрати частини грошових
доходів у зв'язку з порушенням строків
їх виплат, затвердженого Постановою
Кабінету Міністрів України № 159 від
21.02.2001 року, Порядком обчислення
середньої заробітної плати,
затвердженого Постановою Кабінету
Міністрів України від 8 лютого 1995 року
№ 100, ст. ст.10, 11, 60, 61, 88, 209, 212-215, 224-226 ЦПК
України, суд -
Позовні вимоги прокурора Жовтневого
району м. Маріуполя, в інтересахОСОБА_1
до Публічного акціонерного товариства
дослідно-експериментальний завод" про
стягнення компенсації частини
заробітку, середнього заробітку та
заборгованості з заробітної плати
Стягнути з Публічного акціонерного
товариства "Маріупольський
дослідно-експериментальний завод" на
користь ОСОБА_1 заборгованість з
виплати заробітної плати за період з
червня по грудень 2014 року у розмірі 9323
гривень, компенсація частини доходу у
зв'язку з порушенням строків виплати у
розмірі 1143,58 гривень та середній
заробіток у розмірі 5963,86 гривень, а
чотириста тридцять) гривень 44 копійки.
Стягнути з Публічного акціонерного
товариства "Маріупольський
дослідно-експериментальний завод" на
користь держави судовий збір в розмірі
243 (двісті сорок три) гривні 60 копійок.
Рішення може бути оскаржене до
Апеляційного суду Донецької області
через Жовтневий районний суд протягом
10 днів з дня отримання копії рішення
суду.

Заочне рішення може бути переглянуто
судом за письмовою заявою відповідача,
яка може бути подана протягом 10 днів з
дня отримання копії рішення.

Суддя

І.А. Богуславська