ФАСТІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД
________________________________________________________________________
Р І Ш Е Н Н Я

І м е н е м У к р а ї н и

18 вересня 2014 року Фастівський
міськрайонний суд Київської області в
складі:

головуючого - судді Ковалевської Л.М.,
при секретарі Омельчук С.А.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Фастові Київської
області цивільну справу за позовом
Управління Пенсійного фонду України в
м.Фастові та Фастівському районі до
ОСОБА_1 про стягнення незаконно
виплаченої суми пенсії у зв'язку з
наданням недостовірних даних, -

в с т а
н о в и в :

Управління Пенсійного фонду України в
м.Фастові та Фастівському районі
звернулось до суду з вищевказаним
позовом до відповідачки ОСОБА_1
посилаючись на те, що 17 січня 2011 року
вона подала відповідачу заяву з
пакетом документів про призначення
пенсії за віком по списку №2, згідно
якої їй призначена пенсія з грудня 2010
року зі зниженням пенсійного віку -
робота за списком №2. Відповідачка
перебувала на обліку в УПФ України в
м.Фастові та Фастівському районі та
отримувала пенсію за віком за списком
№2 (з грудня 2010 року по грудень 2012 року в
загальній сумі 32366 грн. 07 коп.)
Враховуючи, що відповідачка народилась
в 1960 році право на призначення пенсії
на загальних підставах має лише з 2015
року.

Представник позивача в судове
засідання не з'явився, про день
слухання справи повідомлений вчасно та
належним чином, надав суду письмову
заяву з проханням розглянути справу в
його відсутність, позовні вимоги
підтримує в повному обсязі.

Відповідачка в судове засідання не
з'явилась, про день слухання справи
повідомлена вчасно та належним чином,
надала до суду письмову заяву з
проханням розглянути справу в її
відсутність, позов визнає.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає,
що позов підлягає задоволенню з
наступних підстав.

Відповідно до підпункту 3 пункту 2
Прикінцевих положень Закону №1058-04
особам, які працювали на роботах із
шкідливими і важкими умовами праці та
мали або матимуть право на пенсію
відповідно до ст.100 Закону України "Про
пенсійне забезпечення", пенсії
призначаються за нормами цього Закону
виходячи з вимог віку та стажу,
встановлених раніше діючим
законодавством (чоловіки - після
досягнення 60 років і при стажі роботи
не менше 25 років, жінки - після
досягнення 55 років і при стажі роботи
не менше 20 років.

Відповідно ст.13 Закону України "Про
пенсійне забезпечення" від 05.11.1991 р.
№1788-ХІІ на пільгових умовах мають
право на пенсію за віком, незалежно від
місця останньої роботи, а саме
працівники зайняті повний робочий день
на інших роботах із шкідливими і
важкими умовами праці - за списком №2
затверженим постановою КМ СРСР №1173 від
22.08.1956р.... чоловіки - після досягнення 55
років і при стажі не менше 25 років, з них
не менше 12 років 6 місяців на зазначених
роботах, жінки - після досягнення 50
років і при стажі роботи не менше 20
років, з них не менше 10 років на
зазначених роботах.

Працівники які мають не менше половини
стажу роботи з шкідливими і важкими
умовами праці, пенсії на пільгових
умовах призначаються із зменшенням
віку, передбаченого ст.12 Закону України
"Про Пенсійне забезпечення" від 05.11.1991 р.
№1788-ХІІ на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців
такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки
такої роботи - жінкам.

Так, судом встановлено, що 17 січня 2011
року ОСОБА_1 подала заяву в
територіальний орган Пенсійного фонду
України про призначення пенсії за
віком по списку №2. Беручи до уваги на
день призначення поданий до заяви
пакет документів, а саме: трудова
книжка, довідка про підтвердження
наявного трудового стажу та інші,
пенсія призначена з грудня 2010 року зі
зниженням пенсійного віку - робота за
списком № 2. Враховуючи, що
відповідачка народилась в 1960 році
право на призначення пенсії на
загальних підставах вона має лише з 2015
року.

Відповідачка перебувала на обліку в
управлінні Пенсійного фонду України в
м.Фастові та Фастівському районі та
отримувала пенсію за віком за Списком
№2 згідно довідки позивачки від 13.03.2013
р. №2415/06 ( з грудня 2010 року по грудень 2012
року в загальній сумі 32 366 грн.07 коп.)

Серед інших документів відповідачкою
при зверненні за призначенням пенсії
було подано уточнюючу довідку про
пільговий характер роботи - за
професією ливарник пластмас 5-го
розряду, що передбачено Списком №2
розділ ХУ підрозділ 10а відповідно
Постанови РМ СРСР №1173 від 22.08.1956 р. з
урахуванням пільгового стажу по даній
професії з 02.08.1976 р. по 01.01.1988 р. (робота
за списком №2 - 10 років 4 місяці 14 днів на
заводі ім. М.Ф.Ватутіна), що враховуючи
приписи п."б" ч.1 ст.13, ст.100 Закону
України "Про пенсійне забезпечення" і
дало відповідачці право на вихід на
пенсію за віком на пільгових умовах з
пільговим зниженням віку.

Також, судом було з"ясовано, що при
проведенні 14.01.2013 року працівниками
управління Пенсійного фонду України в
м.Фастові та Фастівському районі
Київської області зустрічної
документальної перевірки на заводі ім.
М.Ф.Ватутіна "по факту роботи ОСОБА_1 на
даному підприємстві на підтвердження
пільгового стажу роботи, про що
складено акт перевірки №05, згідно
якого встановлено, що при дослідженні
особових карток, книги наказів, журналу
обліку трудових книжок, відомостей
нарахування заробітної плати факт
роботи відповідачки на підприємстві
Київський
експерементально-механічному заводі
іграшок ім.М.Ф.Ватутіна не
підтверджується. Відповідно внаслідок
зловживання з боку ОСОБА_2 Яке
виразилось в подачі для призначення
пенсії недочстовірних документів
відповідач не має права на призначення
(отримання) пенсії за віком по Списку
№2, а незаконно виплачена сума пенсії
підлягає стягненню.

Згідно пункту 2 частини 1 статті 230 ЦК
України обман має місце, якщо сторона
заперечує наявність обставин, які
можуть перешкодити вчиненню правочину,
або якщо вона замовчує їх існування.

При цьому, згідно з часиною 2 статті 216
ЦК України, якщо у зв»язку із вчиненням
недійсного правочину другій стороні
завдано збитків , то вони підлягають
відшкодуванню винною стороною.

Таким чином, внаслідок неправомірних
дій відповідачки нею було завдано
збитків управлінню Пенсійного фонду
України в м.Фастові та Фастівському
районі на загальну суму 32 366,07грн.

Підставою для пред"явлення будь-яких
вимог по відношенню до відповідача у
позивача з"явились виключно після
проведення зустрічної перевірки, яка
була проведена в Головному управлінні
ПФУ у Київській області, тому строк для
подачі позовної заяви підлягає
поновленню.

Керуючись ст.ст. 202, 216, 229, 230, 236 ЦК
України, ст.ст. 15, 107, 109, 118, 119, 122, 208, 209, 213,
216 ЦПК України, ст. 10, 50 Закону України
"Про загальнообов"язкове державне
пенсійне страхування", ст.ст. 12, 100
Закону України "Про пенсійне
забезпечення" суд,-

В И Р І
Ш И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь
управління Пенсійного фонду України в
м.Фастові та Фастівському районі
незаконно виплачену суму пенсії в
загальному розмірі 32 366 (тридцять дві
тисячі триста шістдесят шість гривень
07 коп.) гривень.

Рішення може бути оскаржена до
апеляційного суду Київської області
через Фастівський міськрайонний суд
протягом 10 днів з дня його
проголошення.

Суддя

Л.М.Ковалевська