Пр. № 2/643/4795/14
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
Московський районний суд м. Харкова у
головуючого - судді Зінченко Ю.Є.,
при секретарі - Колтур Я.С.,
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в приміщенні суду цивільну
справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного
акціонерного товариства «Автрамат»
про стягнення заборгованості по
заробітній платі, суд -
Позивач звернувся до суду з позовною
заявою, в якій вказав, що працював у
відповідача на посаді електрозварника
з 03.02.2011 по 29.07.2014 року. Розрахунок на
день звільнення відповідач з позивачем
не здійснив. Станом на 19.08.2014р. у
відповідача перед позивачем
утворилася заборгованість по
зв'язку з чим просить позов
задовольнити та стягнути з відповідача
на його користь заборгованість по
Позивач надав суду заяву, в якій позов
підтримав, просив задовольнити,
розглянути справу за його відсутності,
у разі неявки відповідача ухвалити
Відповідач в судове засідання не
з'явився, про час і місце судового
розгляду повідомлений належним чином,
причину неявки в судове засідання не
повідомив. Суд ухвалює рішення при
заочному розгляді справи, що
відповідає положенням ст. 224 ЦПК
Суд, дослідивши надані докази в їх
сукупності, встановив наступні факти
та відповідні їм правовідносини.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 працював у
відповідача на посаді електрозварника
з 03.02.2011 року, згідно наказу № 313 від
29.07.2014 року позивача було звільнено з
займаної посади (а.с. 4-10).
Згідно довідки, виданої ПАТ «Автрамат»,
заборгованість по не виплаченій
заробітній платі за період з березня 2014
року по липень 2014 року станом на 19.08.2014
Відповідно до ст. 115 КЗпП України
заробітна плата виплачується
працівникам регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
місяць через проміжок часу, що не
перевищує шістнадцяти календарних
Згідно ст. 116 КЗпП України, при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені
суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення
звільненим працівником вимоги про
На підставі наданих доказів судом
встановлено, що відповідач має перед
відповідачем заборгованість по
заробітній платі, в зв'язку з чим позов
є обґрунтованим та таким, що підлягає
Судові витрати суд розподіляє
відповідно до ст. 88 ЦПК України.
Керуючись ст.ст. 115,116 КЗпП України,
ст.ст. 21, 24 Закону України "Про оплату
праці", ст. ст. 10, 11, 58, 59, 60, 61, 88, 169, 209, 212-215,
224-226 ЦПК України, суд
Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Автрамат» на користь
ОСОБА_1 заборгованість по заробітній
платі за період з березня 2014 року по
липень 2014 року станом на 19.08.2014 року у
п'ятдесят чотири) гривень 64 копійки.
Стягнути з Публічного акціонерного
товариства «Автрамат» у дохід держави
судовий збір у розмірі 243,60 грн.
Заочне рішення може бути переглянуте
судом, що його ухвалив, за письмовою
заявою відповідача. Заява про перегляд
заочного рішення може бути подана
протягом десяти днів з дня отримання
Апеляційна скарга на рішення суду
подається до Апеляційного суду
Харківської області через суд першої
інстанції протягом десяти днів з дня
його оголошення. Особи, які брали
участь у справі, але не були присутні в
судовому засіданні під час
проголошення судового рішення, можуть
подати апеляційну скаргу протягом
десяти днів з дня отримання копії
рішення.

Суддя Московського районного

суду м. Харкова

Зінченко Ю.Є.