печерський районний суд міста києва
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 листопада 2014 року Печерський
районний суд м. Києва у складі:

головуючого судді - Литвинової І.
В.,

при секретарі - Іванові Г. Д.,

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Києві справу за позовом
ОСОБА_1 до Державного вищого
навчального закладу «Київського
університету управління та
підприємництва» про стягнення
заборгованості по заробітній платі,-

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернулась до суду з
позовом про стягнення з відповідача
Державного вищого навчального закладу
«Київського університету управління
та підприємництва» заборгованості по
заробітній платі. Свої вимоги
обґрунтовує тим, що з 2008р. працює на
посаді адміністратора
адміністративного корпусу Державного
вищого навчального закладу
«Українська академія бізнесу та
підприємництва» і за період з квітня по
червень 2012р. не отримала заробітну
плату, сума заборгованості по якій
становить 14723 грн. 17 коп. Оскільки
Державний вищий навчальний заклад
«Київський університет управління та
підприємництва» є правонаступником
прав та обов'язків ДВНЗ «Українська
академія бізнесу та підприємництва», з
нього підлягає стягненню невиплачена
заробітна плата.

В судовому засіданні позивач позовні
вимоги підтримала та просила їх
задовольнити.

Представник відповідача в судовому
засіданні проти задоволення позову не
заперечувала, але зазначила, що
заборгованість не погашена в зв'язку з
відсутністю коштів у відповідача.

Суд, вислухавши пояснення сторін,
дослідивши письмові докази у справі,
вважає, що позов підлягає задоволенню.

Як встановлено в судовому засіданні,
позивач з 2008р. працює на посаді
адміністратора адміністративного
корпусу Державного вищого навчального
закладу «Українська академія бізнесу
та підприємництва» і за період з квітня
по червень 2012р. не отримала заробітну
плату, сума заборгованості по якій
становить 14723 грн. 17 коп. Зазначена
обставина підтверджується довідкою
від 12.07.2012р. (а.с.3).

Статтею 94 КЗпП України передбачено, що
заробітна плата - це винагорода,
обчислена, як правило, у грошовому
виразі, яку власник або уповноважений
ним орган виплачує працівникові за
виконану роботу.

Заробітна плата працівнику повинна
виплачуватися регулярно в робочі дні у
строки, встановлені колективним
договором, але не рідше двох разів на
місяць, що передбачено ст.24 Закону
України "Про оплату праці" та ст.115 КЗпП
України.

Оскільки Державний вищий навчальний
заклад «Київський університет
управління та підприємництва» є
правонаступником прав та обов'язків
ДВНЗ «Українська академія бізнесу та
підприємництва», відповідно до наказу
№937 від 05.08.2011р. Міністерства освіти,
науки, молоді та спору України, з нього
підлягає стягненню на користь позивача
невиплачена заробітна плата.

Відповідно до ст.88 ЦПК України з
відповідача на користь держави
необхідно стягнути судові витрати.

На підставі вищенаведеного та
керуючись ст. ст. 94, 115 КЗпП України,
ст.ст. 10, 11, 60, 61, 212, 213, 215 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Державного вищого
навчального закладу «Київського
університету управління та
підприємництва» про стягнення
заборгованості по заробітній платі -
задовольнити.

Стягнути з Державного вищого
навчального закладу «Київського
університету управління та
підприємництва» (ідентифікаційний код
37956909) на користь ОСОБА_1
(ідентифікаційний номер НОМЕР_1)
заборгованість по заробітній платі у
розмірі 14723 грн. 17 коп.

Стягнути з Державного вищого
навчального закладу «Київського
університету управління та
підприємництва» (ідентифікаційний код
37956909) в дохід держави судовий збір в
розмірі 243 грн. 60 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів з дня
його проголошення.

Суддя
І. В. Литвинова