Справа № 596/904/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"31" липня 2014 р.

Гусятинський районний суд
Тернопільської області

в складі: головуючого суду Лисюк І.О.

при секретарі
Федорів О.П.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в селищі Гусятин справу за
позовом ОСОБА_2 до Гусятинської
районної державної адміністрації про
виплату індексації заробітної плати та
компенсації втрати частини грошових
доходів, -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка ОСОБА_2 звернулася до суду із
позовом до Гусятинської районної
державної адміністрації про виплату
індексації, посилаючись на те, що з
02.04.2008 року вона була прийнята на роботу
в службу у справах дітей Гусятинської
РДА.

Відповідно до наказу служби у справах
дітей Гусятинської районної державної
адміністрації від 02 листопада 2009 року
№ 14-к була звільнена з посади головного
спеціаліста відділу
соціально-правового захисту дітей
служби у справах дітей Гусятинської
районної державної адміністрації
керуючись ст. 29 Закону України «Про
державну службу», ст. ст. 38,47, 83, 116
Кодексів Закону про працю та беручи до
уваги трьохсторонній договір від 18.06.2009
року №3, укладений між ОСОБА_2,
Гусятинською районною державною
адміністрацією та ТНЕУ.

Відповідно до наказу служби у справах
дітей Гусятинської районної державної
адміністрації від 01 листопада 2010 року
№14-к була призначена на посаду
головного спеціаліста відділу
соціально-правового захисту дітей
служби у справах дітей Гусятинської
районної державної адміністрації.

У відповідності до розпорядження
голови Гусятинської районної
державної адміністрації від 05 травня
2011 року її було призначено в порядку
переведення з посади головного
спеціаліста відділу
соціально-правового захисту дітей
служби у справах дітей Гусятинської
районної державної адміністрації на
посаду головного спеціаліста
загального відділу апарату
Гусятинської райдержадміністрації.

З 01.11.2010 року після повернення з
навчання і по сьогоднішній час
бухгалтерією апарату
райдержадміністрації при нарахуванні
та виплаті заробітної плати їй не
проводилася передбачена Законом
України «Про індексацію грошових
доходів населення» індексація
заробітної плати. Просить Зобов'язати
Гусятинську районну державну
адміністрацію провести та виплатити їй
індексацію заробітної плати за період
з 01 листопада 2010 року по даний час 2014
року, та виплатити грошову компенсацію
у зв'язку із порушенням терміну її
виплати.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_2
позовні вимоги підтримала.

Представник відповідача Гусятинської
районної державної адміністрації
Назаркевич Н.В. в судовому засіданні
позовні вимоги визнала.

Дослідивши та оцінивши здобуті в
судовому засіданні докази, суд
встановив обставини та визначив
відповідно до них наступні
правовідносини.

Як вбачається із наказу начальника
служби у справах дітей Гусятинської
РДА від 02.11.2009 року №14-к ОСОБА_2
звільнена з посади головного
спеціаліста відділу
соціального-правового захисту дітей
служби у справах дітей. (а.с.19)

Згідно наказу начальника служби у
справах дітей Гусятинської РДА від
01.11.2010 року №14-п ОСОБА_2 призначено на
посаду головного спеціаліста відділу
соціального-правового захисту дітей
служби у справах дітей (на час
відпустки ОСОБА_5 по догляду за дитиною
до 3 - х років). (а.с.21)

Як вбачається із наказу начальника
служби у справах дітей Гусятинської
РДА від 04.05.2011 року №7-п ОСОБА_2
звільнено з посади головного
спеціаліста відділу
соціально-правового захисту дітей
служби у справах дітей в порядку
переведення в Гусятинську РДА (а.с.22)

Відповідно до розпорядження голови
Гусятинської РДА від 25.05.2011 року №286
ОСОБА_2 призначено на посаду головного
спеціаліста загального відділу
апарату Гусятинської РДА в порядку
переведення. (а.с.23)

Як вбачається із довідок про зарплату
та інші прибутки, наданих Гусятинською
РДА від 30.04.2014 року №01-884/02-14 ОСОБА_2 з
01.11.2010 року по 2014 рік індексація до
заробітної плати не нараховувалась в
повному обсязі відповідно до Закону
України «про індексацію грошових
доходів населення»..

Згідно статті 43 Конституції України
кожен має право на працю, що включає
можливість заробляти собі на життя
працею , яку він вільно обирає або на
яку на яку вільно погоджується. Кожен
має право на належні, безпечні і
здорові умови праці, на заробітну
плату, не нижчу від визначеної законом.
Право на своєчасне одержання
винагороди за працю захищається
законом.

Стаття 24 Закону України «Про оплату
праці» встановлено, що заробітна плата
виплачується працівникам регулярно в
робочі дні в строки, встановлені у
колективному договорі, але не рідше
двох разів на місяць через проміжок
часу, що не перевищує шістнадцяти
календарних днів. Своєчасність та
обсяги виплати заробітної плати
працівникам на можуть бути встановлені
в залежність від здійснення інших
платежів та їх черговості.

Згідно ч.6 статті 95 КЗпП України
заробітна плата підлягає індексації у
встановленому законодавством порядку.

Пунктом 3 ч. 1 ст. 2 Закону України «Про
індексацію грошових доходів
населення» встановлено, що індексації
підлягають грошові доходи громадян,
одержані ними в гривнях на території
України і які не мають разового
характеру: оплата праці (грошове
забезпечення).

Згідно ч. 1 ст. 5 Закону України «Про
індексацію грошових доходів
населення» підприємства, установи та
організації підвищують розміри оплати
праці у звязку з індексацією за рахунок
власних коштів.

У відповідності до вимог п. 5 «Порядку
проведення індексації грошових
доходів населення» затвердженого
Постановою КМУ ВІД 17.07.2003 року №1078 у
разі переведення працівників на інші
посади або на інші підприємства,
установи та організації, базовим
місяцем під час обчислення індексу
споживчих цін для проведення
індексації є місяць, у якому відбулося
підвищення грошових доходів населення.
При цьому сума підвищення грошових
доходів має перевищувати суму
індексації, яка має нараховуватись у
місяці підвищення. За цей місяць
індексація не нараховується.

Ч. 2 ст. 233 КЗпП України встановлює, що у
разі порушення законодавства про
оплату праці працівник має право
звернутися до суду з позовом про
стягнення належної йому заробітної
плати без обмежень будь- яким строком.

Із постанови Кабінету Міністрів
України № 526 від 13.06.2012 року «Про
внесення змін до порядку проведення
індексації грошових доходів
населення» п.7 передбачає, що для
працівників, яких переведено на іншу
роботу на тому ж підприємстві,
установі, організації а також
переведено на роботу на інше
підприємство, в установу або
організацію або в іншу місцевість , та у
зв'язку із змінами в організації
виробництва і праці у разі продовження
такими працівниками роботи сума
індексації зберігається, якщо сума
збільшення заробітної плати менша, ніж
сума індексації, яка повинна
нараховуватися за відповідний місяць.
У разі коли сума заробітної плати
більша, ніж сума індексації, яка
повинна нараховуватися за відповідний
місяць, такий місяць вважається
базовим під час обчислення індексу
споживчих цін для проведення
індексації.

Відповідно до ст.. 60 ЦПК України
обставини, визнані сторонами та іншими
особами, які беруть участь у справі, не
підлягають доказуванню.

За таких обставин суд приходить до
висновку, що позов ОСОБА_2 є
обґрунтованим, а тому його слід
задовольнити зобов'язавши відповідача
провести та виплатити нарахування
невиплаченої індексації починаючи з
01.11.2010 року по даний час, та провести
нарахування та виплатити останній
компенсацію втрати частини грошових
доходів відповідно до Закону України
«Про індексацію грошових доходів
населення».

На підставі наведеного та керуючись
ст.ст. 95, 233, КЗПП; ст.24 Закону України
«Про оплату праці»; ст. ст.2, 4, 5 Закону
України «Про індексацію грошових
доходів населення»; «Порядком
проведення індексації грошових
доходів населення» від 17.07.2003 року,
Постановою Кабміну України від 13.06.2012
року № 526 «Про внесення змін до порядку
проведення індексації грошових
доходів населення»; ст.ст. 10,11,15,27,60,64,110
ЦПК України,-

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_2 про виплату
індексації заробітної плати та
компенсації втрати частини грошових
доходів задовольнити.

Зобов'язати Гусятинську районну
державну адміністрацію провести
нарахування та виплатити ОСОБА_2
індексацію заробітної плати за період
з 01.11.2010 року по 31 липня 2014 року
відповідно до Закону України «Про
індексацію грошових доходів
населення»...

Зобов'язати Гусятинську районну
державну адміністрацію провести
нарахування та виплати ОСОБА_2
компенсацію втрати частини грошових
доходів у зв'язку з порушенням термінів
індексації заробітної плати за період
з 01.11.2010 року по 31 липня 2014 року.

Рішення набирає законної сили після
закінчення строку на його оскарження.

Апеляційна скарга на рішення суду
подається протягом десяти днів до
апеляційного суду Тернопільської
області через Гусятинський районний
суд з дня його проголошення.

Суддя: підпис

З оригіналом вірно

Суддя Гусятинського районного
суду І.О.Лисюк