Справа № 206/8149/14-ц
Провадження № 2/206/1858/14
УХВАЛА

Іменем України

про залишення позовної заяви без руху

18 грудня 2014 року року суддя
Самарського районного суду м.
Дніпропетровська      Маштак К.С.
перевіривши матеріали позовної заяви
ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою
відповідальністю «Хомер ОСОБА_2» про
визнання договору цивільно-правового
характеру трудовим договором,
поновлення на роботі, внесення запису
до трудової книжки, виплату
середньомісячного заробітку за час
вимушеного прогулу, відшкодування
моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

16 грудня 2014 року до суду надійшла
позовна заява ОСОБА_1 до Товариства з
обмеженою відповідальністю «Хомер
ОСОБА_2» про визнання договору
цивільно-правового характеру трудовим
договором, поновлення на роботі,
внесення запису до трудової книжки,
виплату середньомісячного заробітку
за час вимушеного прогулу,
відшкодування моральної шкоди.

Зазначена позовна заява підлягає
залишенню без руху оскільки подана без
додержання вимог ст.ст. 119, 120, ЦПК
України, а саме:

-   позивачу у позовній заяві
слід уточнити позовні вимоги, оскільки
у позовних вимогах він просить суд
визнати договір цивільно-правового
характеру трудовим, поновити його на
роботі, стягнути середній заробіток за
час вимушеного прогулу, стягнути
моральну шкоду. Вимога, щодо зміни
правовідношення, повинна розглядатися
окремо від вимог трудового характеру.

-до позовної додається документ,
що підтверджує сплату судового збору,
відповідно до  Закону України «Про
судовий збір» № 3674-VI від 08.07.2011 р., який
набрав чинності з 01.11.2011 року, ставка
судового збору за подання до суду
позовної заяви про відшкодування
моральної шкоди з ціною позову від 5 до
50 розмірів мінімальної заробітної
плати становить 1 відсоток ціни позову.
Позивачу у позовній заяві слід також
вказати ціну позову, оскільки він
просить стягнути моральну шкоду у
розмірі 10000 тисяч грн.

- позивачу слід у позовній заяві
уточнити виклад обставин, якими він
обґрунтовує свої позовні вимоги та
зазначити докази, що підтверджують
кожну обставину, якими обґрунтовуються
позовні вимоги та додати їх до позовної
заяви. У матеріалах позовної заяви
відсутній розрахунок середнього
заробітку за час вимушеного прогулу та
за час знаходження у відпустці,
розрахунок заподіяної позивачу
моральної шкоди. Також не надано
копію наказу про прийняття на посаду
спеціаліста-оператора ТОВ «Хомер
ОСОБА_2», довідка про середній
заробіток.

Відповідно до вимог ст. 121 ЦПК
України, позовна заява подана без
додержання вимог, викладених у ст.ст. 119
ЦПК України, підлягає залишенню без
руху з наданням строку для усунення
недоліків.

На підставі викладеного та керуючись
ст.ст. 119-121 ЦПК України, суддя –

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до
Товариства з обмеженою
відповідальністю «Хомер ОСОБА_2» про
визнання договору цивільно-правового
характеру трудовим договором,
поновлення на роботі, внесення запису
до трудової книжки, виплату
середньомісячного заробітку за час
вимушеного прогулу, відшкодування
моральної шкоди – залишити без руху.

Надати заявнику строк для
усунення недоліків два дні з дня
отримання ухвали.

Роз’яснити, що у випадку
невиконання в строк вимог закону
вказаних в ухвалі судді, заява буде
вважатися неподаною та повернута
заявнику.

Роз’яснити, що за змістом ч. 5 ст.
121 ЦПК України, повернення позовної
заяви не перешкоджає повторному
зверненню із заявою до суду, якщо
перестануть існувати обставини, що
стали підставою для повернення заяви.

Суддя К.С.
Маштак