Справа № 369/6929/14-ц
Провадження №2/369/2995/14
РІШЕННЯ

Іменем України

10.09.2014 року Києво-Святошинський
районний суд Київської області в
складі

головуючої судді
Медвідь Н.О.

при секретарі
Ткаченко В.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Києві цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Акціонерна
компанія «Київводоканал» про
стягнення середнього заробітку за
весь час затримки розрахунку при
звільненні та компенсації втрати
частини доходів у зв»язку з порушенням
строків їх виплати, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з
даним позовом, посилаючись на те, що
06.05.2014 Києво-Святошинським районним
судом Київської області прийнято
рішення по справі №369/2984/14-ц за позовом
ОСОБА_1 до ПАТ «АК «Київводоканал», яким
задоволено позов в повному обсязі.
Апеляційним судом Київської області
від 08.07.2014 змінено рішення в частині
визначення суми середнього заробітку
за час затримки розрахунку в іншій
частині рішення суду першої інстанції
залишено без змін.

Згідно вищезазначених рішень судів
стягненню підлягає середній заробіток
за весь час затримки розрахунку при
звільненні з 24.09.2013 по 06.05.2014 загальною
кількістю робочих днів - 156. 16.05.2014 на
його картковий рахунок від відповідача
надійшли кошти в розмірі 841,82грн. як
заборгованість по заробітній платі за
вересень 2013 року.

У зв'язку з тим, що після ухвалення
рішення та до повного розрахунку
відповідача з ним пройшло 8 робочих
днів вважає, що із відповідача підлягає
стягненню середній заробіток за весь
час затримки розрахунку при звільненні
з 07.05.2014 по 16.05.2014 у розмірі 1219, 04грн.

Тому просив стягнути з відповідача
середній заробіток за час затримки
розрахунку після винесення рішення у
справі № 369/2984/14-ц до повного фактичного
розрахунку в розмірі 1219, 04грн. та
компенсацію втрати частини заробітної
плати у зв'язку з порушенням строків у
розмірі 94, 29грн.

В судовому засіданні позивач позов
підтримав.

Представник відповідача позов не
визнала, оскільки відповідно до листа
ПАТ Держаний ощадний банк України від
11.08.2014 грошові кошти у розмірі 841,82 грн.
були зараховані на картковий рахунок
позивача 16.05.2014.

Період який визначає позивач у
позовній заяві складає з 07.05.2014 по
16.05.2014. Однак, виходячи з того, що 9
травня є святковим днем, а день
внесення ПАТ «АК «Київводоканал»,
16.05.2014, не може бути враховано, як день
за який належні позивачу платежі не
виплачували, фактична кількість
робочих днів складає 6 днів (сьоме,
восьме, дванадцяте, тринадцяте,
чотирнадцяте та п'ятнадцяте травня 2014
року). Також зазначила, що інфляційні
витрати не нараховуються за неповний
місяць. А відповідач розрахувався з
позивачем 16.05.2014

Суд, вислухавши осіб, які приймають
участь у розгляді справи, вивчивши
матеріали справи, позов задовольняє
частково з наступних підстав:

Судом встановлено, що 06.05.2014
Києво-Святошинським районним судом
Київської області прийнято рішення по
справі №369/2984/14-ц за позовом ОСОБА_1 до
ПАТ «АК «Київводоканал», яким
задоволено позов в повному обсязі та
стягнуно з ПАТ «Акціонерна компанія
«Київводоканал» на користь ОСОБА_1 841
грн. 82 коп. заборгованості із
заробітної плати, 25 069 грн. 20 коп.
середнього заробітку за весь час
затримки, а всього 25 911 грн. 02 коп.
Стягнуто з ПАТ «Акціонерна компанія
«Київводоканал» 259 грн. 11 коп. судового
збору на користь держави.

Рішенням Апеляційного суду Київської
області від 08.07.2014 рішення
Києво-Святошинського районного суду
від 06.05.2014 року в частині визначення
суми, яку середнього заробітку за час
затримки розрахунку змінено та замість
25 069, 20 коп. стягнуто з ПАТ «Акціонерна
компанія «Київводоканал» на користь
ОСОБА_1 23 771, 28 грн. середнього заробітку
за час затримки розрахунку, а рішення
Києво-Святошинського районного суду
Київської області від 06.05.2014 року в
частині стягнення з ПАТ «Акціонерна
компанія «Київводоканал» на користь
ОСОБА_1 841 грн. 82 коп. заборгованості по
заробітній платі залишено без змін,
визначивши загальну суму стягнення в
розмірі 24 613, 10 грн.

16.05.2014 на картковий рахунок позивача
НОМЕР_1 від відповідача надійшли кошти
в розмірі 841,82 грн. як заборгованість по
заробітній платі за вересень 2013 року.

Період який визначає позивач у
позовній заяві складає з 07.05.2014 по
16.05.2014, тобто вісім робочих днів. Однак,
виходячи з того, що 9 травня є святковим
днем, а день внесення ПАТ «АК
«Київводоканал», 16.05.2014, не може бути
враховано, як день за який належні
позивачу платежі не виплачували,
фактична кількість робочих днів
складає 6 днів, тобто сьоме, восьме,
дванадцяте, тринадцяте, чотирнадцяте
та п'ятнадцяте травня 2014 року.

У зв'язку з тим, що після ухвалення
рішення та до повного розрахунку
відповідачем з позивачем пройшло 6
робочих днів, а не 8, суд вважає, що
підлягає стягненню середній заробіток
за 6 днів затримки розрахунку при
звільненні у розмірі 914, 28 грн. ( 152, 38 x
6=914, 28 грн.)

Згідно ст. 117 КЗпП України - в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 цього Кодексу, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку.

У відповідності до Висновків
Верховного Суду України, викладених в
постановах, ухвалених за результатами
розгляду заяв про перегляд судового
рішення з підстави, передбаченої п. 1 ч. 1
ст. 355 Цивільного процесуального
кодексу України, за II півріччя 2013р.
(постанови Судової палати у цивільних
справах Верховного Суду України: від 3
липня 2013 р. у справі № 6-60цс13 від 20.2013 у
справі № 6-114цс13) щодо спорів, що
виникають із трудових правовідносин,
які згідно ст. 3607 Цивільного
процесуального кодексу України є
обов'язковими для всіх суб'єктів
владних повноважень та для всіх судів
України - установивши під час розгляду
справи про стягнення середнього
заробітку у зв'язку із затримкою
розрахунку при звільненні, що
працівникові не були виплачені належні
йому від підприємства, установи,
організації суми в день звільнення, суд
на підставі ст. 117 КЗпП України стягує
на користь працівника середній
заробіток за весь період затримки
розрахунку, а в разі непроведення його
до розгляду справи - по день
постановлення рішення, якщо
роботодавець не доведе відсутності в
цьому своєї вини. Відсутність коштів у
роботодавця не виключає його
відповідальності.

Відповідно до ЗУ «Про компенсацію
громадянам втрати частини доходів у
зв'язку з порушенням строків їх
виплати» від 19.10.2000 № 2050-ІІІ та Рішення
Конституційного Суду України у справі
за конституційним зверненням
громадянина ОСОБА_2 щодо офіційного
тлумачення положення частини другої
статті 233 Кодексу законів про працю
України від 15.10.2013 № 9-рп/2013 у справі
№1-18/2013 суд стягує на користь позивача з
відповідача компенсацію втрати
частини заробітної плати у зв'язку з
порушенням строків у розмірі 62 , 29 грн.
виходячи з наступного розрахунку:
місяць за який нараховується сума
компенсації - сума нарахованого але не
виплаченого доходу за вересень 2013 року
- індекс інфляції за відповідний місць:
жовтень 2013 - 841, 82 грн. х100, 4/100-841, 82 =3, 37
грн.; листопад 2013 - 841, 82х100, 2/100-841, 82 =1, 68
грн.; грудень 2013 - 841, 82 х100, 5/100-841, 82 = 4, 21
грн.; січень 2014 - 841, 82 х100,2/100-841, 82 = 1, 68
грн.; лютий 2014 - 841, 82 х100,6/100-841, 82 = 5,05 грн.;
березень 2014 - 841, 82 х102, 2/100-841, 82 = 18, 52 грн.;
квітень 2014 - 841, 82 х 103, 3/100-841, 82 = 27, 78 грн.;

Згідно зі статтями 1, 2 Закону України
«Про компенсацію громадянам втрати
частини доходів у зв'язку з порушенням
строків їх виплати» від 19.10.2000 № 2050-ІІІ
підприємства, установи і організації
всіх форм власності та господарювання
здійснюють компенсацію громадянам
втрати частини доходів у випадку
порушення встановлених строків їх
виплати, у тому числі з вини власника
або уповноваженого ним органу (особи), а
саме у разі затримки на один і більше
календарних місяців виплати
нарахованих громадянам грошових
доходів: пенсії, соціальних виплат,
стипендії, заробітної плати (грошового
забезпечення) тощо. У зв'язку з цим
кошти, які підлягають нарахуванню в
порядку компенсації працівникам
частини заробітної плати у зв'язку з
порушенням строків її виплати, мають
компенсаторний характер. Як складові
належної працівникові заробітної
плати ці кошти спрямовані на
забезпечення реальної заробітної
плати з метою підтримання достатнього
життєвого рівня громадян та
купівельної спроможності заробітної
плати у зв'язку з інфляційними
процесами та зростанням споживчих цін
на товари та послуги.

Оскільки відповідач розрахувався з
позивачем 16.05.2014 року, а інфляційні
витрати згідно діючому законодавству
не нараховуються за неповний місяць,
то суд задовольняючи частково позов
стягує з відповідача 62 гр.29 коп. тобто
суму з врахуванням індексу інфляції за
мінусом суми нарахованої за травень в
розмірі 32 гр.

Відповідно до частини першої статті 3,
частини першої статті 15 Цивільного
процесуального кодексу України кожна
особа має право в порядку,
встановленому цим кодексом, звернутися
до суду за захистом своїх порушених,
невизнаних або оспорюваних прав,
свобод чи інтересів, у тому числі тих,
що виникли із трудових відносин.

Згідно з ч.2 ст. 233 Кодексу законів про
працю України у разі порушення
законодавства про оплату праці
працівник має право звернутися до суду
з позовом про стягнення належної йому
заробітної плати без обмеження
будь-яким строком.

Відповідно до ст.60 ЦПК України кожна
сторона зобов'язана довести ті
обставини, на які вона посилається як
на підставу своїх вимог і заперечень.

Отже, суд, оцінюючи докази в їх
сукупності, дійшов висновку про
часткову обґрунтованість та
доведеність вимог позивача, оскільки
вони частково відповідають вимогам
ст.57-59 ЦПК України.

Згідно ст. 88 ЦПК України суд судові
витрати покладає на відповідача.

Враховуючи вищевикладене та керуючись
ст. 47, 116, 117, 233, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 10,
11, 209, 212-214, 215 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити частково.

Стягнути з ПАТ «Акціонерна компанія
«Київводоканал» на користь ОСОБА_1
середній заробіток за весь час
затримки розрахунку до повного
фактичного розрахунку в розмірі 914 грн.
28 коп. та компенсацію втрати частини
заробітної плати у зв»язку з
порушенням строків в розмірі 62 грн. 29
коп., а всього 976 грн. 57 коп.

В решті позову відмовити.

Стягнути з ПАТ «Акціонерна компанія
«Київводоканал» 243 грн. 60 коп. судового
збору на користь держави.

Рішення суду може бути оскаржено до
Апеляційного суду Київської області
через Києво-Святошинський протягом 10
днів з дня його проголошення.

Суддя: