Справа № 740/3452/14
Провадження № 2/740/1103/14
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
Ніжинський міськрайонний суд
Чернігівської області в складі:
головуючого - судді Ковальової Т.Г.,
при секретарі - Кононяко С.А.,
з участю прокурора Шатілова Д.І.,
розглянувши у відкритому
судовому засіданні справу за позовом
Ніжинського міжрайонного прокурора в
інтересах ОСОБА_1 до публічного
акціонерного товариства «Ніжинський
механічний завод» про стягнення
заробітної плати за час затримки
розрахунку при звільненні,
Ніжинський міжрайонний прокурор в
інтересах ОСОБА_1 звернувся до суду із
зазначеним позовом, в якому просить
стягнути з відповідача на користь
ОСОБА_1 компенсацію за затримку
розрахунку при звільненні в сумі 7 582
В обґрунтування позовних вимог
посилається на те, що ОСОБА_1 15
листопада 2013 року було звільнено з
посади кладовщика ПАТ «Ніжинський
механічний завод» за власним бажанням
у зв'язку з виходом на пенсію, але
всупереч вимогам ст.116 Кодексу законів
про працю України відповідач не провів
із нею розрахунку по заробітній платі у
день звільнення, виплативши їй
заробітну плату тільки 18 липня 2014 року,
прострочивши виплату нарахованої
заробітної плати на 140 робочих днів із
середнім заробітком за день 54 грн.16
коп., що складає заборгованість в сумі 7
Ніжинський міжрайонний прокурор
та позивачка у судовому засіданні
підтримали позов за вищевикладених
обставин і не заперечували проти
заочного розгляду справи.
Представник відповідача в
судове засідання не з'явився, будучи
належним чином повідомлений, і суд не
має відомостей про причини його неявки,
тому відповідно до ст.224 ЦПК України
вирішив справу на підставі наявних у
ній даних та доказів, постановивши
ухвалу про заочний розгляд справи.
Дослідивши усі докази по справі
та оцінивши їх відповідно до ст.212 ЦПК
України за своїм нутрішнім
переконанням, що ґрунтується на
всебічному, повному, об'єктивному та
безпосередньому дослідженні, суд
дійшов висновку, що позов законний,
обґрунтований і підлягає задоволенню з
В судовому засіданні
встановлено, що наказом №196к від 19.11.2013
року ОСОБА_1 було звільнено з посади
кладовцика ПАТ «Ніжинський механічний
завод» за ст.38 КЗпП України за власним
Згідно ч.1 ст.47 КЗпП України
власник або уповноважений ним орган
зобов'язаний в день звільнення видати
працівникові належно оформлену
трудову книжку і провести з ним
розрахунок у строки, зазначені в ст.116
Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх
сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в
Зі змісту ст.117 Кодексу законів
про працю України вбачається, що в разі
невиплати з вини власника або
уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки,
зазначені в статті 116 КЗпП, при
відсутності спору про їх розмір
підприємство, установа, організація
повинні виплатити працівникові його
середній заробіток за весь час
затримки по день фактичного
розрахунку. При наявності спору про
розміри належних звільненому
працівникові сум власник
уповноважений ним орган повинен
сплатити зазначене в цій статті
відшкодування в тому разі, коли спір
вирішено на користь працівника. Якщо
спір вирішено на користь працівника
частково, то розмір відшкодування за
час затримки визначає орган, який
виносить рішення по суті спору.
Згідно з положенням Постанови КМУ №100
від 08.02.1995 року для розрахунку
середньої заробітної плати
враховується заробітна плата за два
календарних місяці, що передують
Ніжинським міжрайонним
прокурором надано розрахунок
компенсації втрат частини доходів у
зв'язку з порушенням строків їх
виплати, яка складає 7 582 грн. 40 коп.,
виходячи із середнього заробітку
позивача за один день 54 грн. 16 коп. і
строку затримки виплати 140 робочих днів
(54 грн. 16 коп. х 140).
Правильність розрахунку відповідачем
не оспорено та іншого розрахунку не
Керуючись ст.47, 116, 117 КЗпП України,
ст.ст.10, 11, 60, 88, 212-215, 224-227 Цивільного
процесуального кодексу України, суд
Позов Ніжинського міжрайонного
прокурора в інтересах ОСОБА_1 до
публічного акціонерного товариства
«Ніжинський механічний завод» про
стягнення заробітної плати за час
затримки розрахунку при звільненні
задовольнити повністю.
Стягнути з публічного
акціонерного товариства «Ніжинський
механічний завод», що знаходиться за
адресою: вул.Б.Хмельницького, 37, м.Ніжин
«Демарк», МФО 353575, код 14312565, на користь
ОСОБА_1 компенсацію за затримку
розрахунку при звільненні в розмірі 7 582
(сім тисяч п'ятсот вісімдесят дві) грн. 40
Стягнути з публічного
акціонерного товариства «Ніжинський
механічний завод» судовий збір в сумі
243 (двісті сорок три) грн. 60 коп. на
Заочне рішення може бути
переглянуте Ніжинським міськрайонним
судом за письмовою заявою відповідача,
поданою протягом десяти днів з дня
отримання його копії.
Позивач має право оскаржити
заочне рішення в загальному порядку,
встановленому ЦПК України, шляхом
подання апеляційної скарги до
апеляційного суду Чернігівської
області через Ніжинський
міськрайонний суд протягом десяти
днів з дня його проголошення.
суддя Ковальова Т.Г