Номер провадження 2-о/754/348/14
РІШЕННЯ

Іменем України

31.07.2014 року Деснянський районний суд м.
Києва в складі:

головуючого - судді - Панченко О.М.

при секретарі - Буцко М.В.

розглянувши у відкритому судовому
засіданні в м. Києві справу за заявою
ОСОБА_1, зацікавлена особа: Управління
Пенсійного фонду України в
Деснянському районі м. Києва про
встановлення факту, -

ВСТАНОВИВ:

Заявник звернулася до суду з заявою про
встановлення факту, що має юридичне
значення, мотивуючи свої вимоги тим, що
згідно з наказом №593 від 21.07.1976 року
вона була зарахована учнем крановщика
Тираспільського заводу «Литмаш». 02.08.1976
року на її ім»я була оформлена трудова
книжка. 05.12.1979 рогу згідно з Наказом №235
вона була зарахована на роботу на
Київський завод «Більшовик», трудову
книжку вона передала на вимогу
працівників відділу кадрів на
зберігання. На звороті обкладинки
трудової книжки працівником кадрів
було внесено запис, який пошкодив
титульний лист трудової книжки, а саме
прізвище «ОСОБА_1». В даний час вона
досягла пенсійного віку, в зв»язку з
чим звернулася до Пенсійного фонду з
питанням про оформлення їй пенсії за
віком, проте їй було відмовлено у
прийнятті таких, оскільки в її трудовій
книжці є виправлення, тому вона була
вимушена звернутися до суду з даною
заявою для встановлення факту
належності їй трудової книжки.

В судовому засіданні заявник
підтримала вимоги своєї заяви та
просила суд про її задоволення.

Представник зацікавленої особи в
судове засідання не зявився, про день,
час та місце розгляду справи
повідомлений належним чином.

Вислухавши пояснення заявника,
вивчивши письмові матеріали справи,
суд приходить до висновку, що заява
ОСОБА_1 підлягає задоволенню з
наступних підстав.

Як вбачається з матеріалів справи,
заявник згідно з наказом №593 від 21.07.1976
року вона була зарахована учнем
крановщика Тираспільського заводу
«Литмаш».

02.08.1976 року на її ім»я була оформлена
трудова книжка.

05.12.1979 рогу згідно з Наказом №235
заявниця була зарахована на роботу на
Київський завод «Більшовик», трудову
книжку вона передала на вимогу
працівників відділу кадрів на
зберігання.

На звороті обкладинки трудової книжки
працівником кадрів було внесено запис,
який пошкодив титульний лист трудової
книжки, а саме прізвище «ОСОБА_1».
Пізніше працівником відділу кадрів
було нижче на титульному листі
повторно записано її прізвище і на
обкладинці трудової книжки були
внесені виправлення, а саме прізвище
«ОСОБА_1» вірить, який було засвідчено
начальником кадрів і скріплено
печаткою кадрів.

Оскільки вона не була обізнана
стосовно заповнення виправлення в
трудовій книжці, вважала, що відділом
кадрів все було зроблено правильно.

На даний час заявниця досягла
пенсійного віку, в зв»язку з чим
звернулася до Пенсійного фонду з
питанням про оформлення їй пенсії за
віком, проте їй було відмовлено у
прийнятті таких, оскільки в її трудовій
книжці є виправлення.

У відповідності з ч. 2 ст. 256 ЦПК України,
у судовому порядку можуть бути
встановлені факти, від яких залежить
виникнення, зміна або припинення
особистих чи майнових прав фізичних
осіб.

Відповідно до п. 1 Постанови Пленуму ВСУ
№5 від 31.03.1995 року «Про судову практику
в справах про встановлення фактів, що
мають юридичне значення, в порядку
окремого провадження розглядаються
справи про встановлення фактів, в тому
числі якщо заявник не має іншої
можливості одержати або відновити
загублений чи знищений документ, який
посвідчує факт, що має юридичне
значення.

Аналізуючи зібрані по справі докази в
їх сукупності, суд вважає, що вимоги
заявника ОСОБА_1 є доведеними нею в
судовому засіданні та такими, що
підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст.
10, 15, 60, 212-215, 256-259 ЦПК України, -

ВИРІШИВ:

Заяву ОСОБА_1 - задовольнити.

Встановити юридичний факт того,
що видана 02.08.1976 року трудова книжка на
ім»я «ОСОБА_1», ІНФОРМАЦІЯ_1, дійсно
належить ОСОБА_1.

Рішення може бути оскаржено до
Апеляційного суду м. Києва через
Деснянський районний суд м. Києва
протягом 10 днів з дня проголошення
рішення, шляхом подачі апеляційної
скарги.

Головуючий: