АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ
Справа № 210/2393/14-ц
Головуючий в 1-й інстанції
Провадження № 22-ц/774/1621/К/14
Доповідач Митрофанова
У Х В А Л А

Іменем України

30 липня 2014 року колегія суддів судової
палати у цивільних справах
апеляційного суду Дніпропетровської
області у складі:

головуючого судді: Митрофанової Л.В.

суддів: Грищенко Н.М., Турік
В.П.

при секретарі: Булах К.А.

за участю: представника відповідача
Публічного акціонерного товариства
"Криворізький залізорудний комбінат" -
Кукурузи Дар’ї Сергіївни

розглянула у відкритому судовому
засіданні у м. Кривому Розі цивільну
справу за апеляційною скаргою
Публічного акціонерного товариства
"Криворізький залізорудний комбінат"
на рішення Дзержинського районного суд
м. Кривого Рогу від 10 червня 2014 року по
цивільній справі за позовом ОСОБА_4 до
Публічного акціонерного товариства
"Криворізький залізорудний комбінат"
про відшкодування моральної шкоди у
зв'язку із ушкодженням здоров'я
внаслідок професійного захворювання,-

В С Т А Н О В И Л А:

В травні 2014 року ОСОБА_4 звернувся з
позовом до Публічного акціонерного
товариства «Криворізький залізорудний
комбінат» (далі ПАТ
«Кривбасзалізрудком») про стягнення
моральної шкоди, посилаючись на те, що
працюючи протягом тривалого часу в
шкідливих умовах праці отримав
професійне захворювання, у зв'язку із
чим висновком МСЕК від 13.01.2014 року йому
первинно було встановлено стійку
втрату професійної працездатності у
розмірі 45 % та третю групу інвалідності
з переоглядом 01.01.2015 року.

Вважає, що у зв'язку з отриманим
професійним захворюванням йому
спричинено моральну шкоду, розмір якої
він визначив у 243000 грн. і просив
стягнути з відповідача.

Рішенням Дзержинського районного суду
м. Кривого Рогу від 10 червня 2014 року
позовні вимоги ОСОБА_4 задоволено
частково.

Стягнуто з ПАТ «Кривбасзалізрудком» на
його користь 20 000 грн. в рахунок
відшкодування моральної шкоди.

Стягнуто з ПАТ «Кривбасзалізрудком»
на користь держави судовий збір в
розмірі 243 грн. 60 коп.

В іншій частині позовних вимог
відмовлено.

В апеляційній скарзі представник
відповідача ПАТ «Кривбасзалізрудком»
ставить питання про скасування рішення
суду і ухвалення нового рішення про
відмову позивачу в задоволенні позову,
посилаючись на те, що факт заподіяння
моральних страждань не підтверджений
достовірними доказами; розмір
моральної шкоди необґрунтований;
робота у шкідливих умовах праці з
перевищенням гігієнічних нормативів
законодавчо дозволяється та наявність
шкідливих умов праці є об`єктивним
явищем, а тому в діях відповідача
відсутня протиправна поведінка.

Крім того, судом не враховано, що
позивач працював в умовах впливу
шкідливих факторів всього 22 роки 2
місяці на різних підприємствах, а тому
підприємство відповідача не
відповідає за шкоду, яка була заподіяна
позивачу іншими підприємствами і є
неналежним відповідачем по справі.

В запереченнях на апеляційну скаргу
представник позивача просить рішення
суду залишити без змін, як законне та
обґрунтоване, апеляційну скаргу
залишити без задоволення.

Перевіривши законність та
обґрунтованість рішення суду в межах
позовних вимог, доводів апеляційної
скарги та заперечень на неї, колегія
суддів вважає, що апеляційна скарга не
підлягає задоволенню з наступних
підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_4 працював з
20.06.1991 по 23.01.1996р.р. - на підприємстві
"Кривбасшахтопроходка", в період з 05.02.
по 21.09.1996 р.р. - в РУ ім. "Кірова". В період
з 07.10.1996 року працював у відповідача - ВО
"Кривбасруда", ВАТ "Криворізький
залізорудний комбінат" (на теперішній
час ПАТ "Криворізький залізорудний
комбінат" в шахті "Октябрська" в період
з 07.10.1996 року по професії прохідником,
начальником дільниці, з 10.02.2014 року
працює - учнем оператора
диспетчерської служби.

Згідно з санітарно-гігієнічною
характеристикою умов праці №2/2 - 11 - 3 -
1072 від 27.03.2013р., підготовленою
Криворізьким міським управлінням СЕС
м. Кривого Рогу, організм позивача на
протязі трудової діяльності на
підприємстві Відповідача піддавався
шкідливому впливу виробничих факторів,
зокрема: перевищення гранично -
допустимих показників пилу, в декілька
разів: концентрація в повітрі робочої
зони аерозолів пилу з вмістом вільного
кремнію діоксиду кристалічного від 10
до 70% - від 5.6 мг/м3 до 17.6 при гранично
допустимій нормі 2,0 мг/м; вимушені
нахили корпусу за зміну 260 при нормі 100;
підіймання та переміщення вантажів 50
кг при нормі 30 кг; робоча поза у
похилому положенні понад 47.4% при нормі
25%.

Відповідно до п. 17 Акту розслідування
професійного захворювання від 17.10.2013
року встановлено причину отримання
професійних захворювань, а саме
перевищення на робочому місці гранично
- допустимих показників, в декілька
разів пилу: концентрація в повітрі
робочої зони аерозолів пилу з вмістом
вільного кремнію діоксиду
кристалічного від 10 до 70% - від 5.6 мг/м3 до
17.6 при гранично допустимій нормі 2,0
мг/м; вимушені нахили корпусу за зміну
260 при нормі 100; підіймання та
переміщення вантажів 50 кг при нормі 30
кг; робоча поза у похилому положенні
понад 47.4% при нормі 25%. В пункті 19 не
зазначено конкретних винних посадових
осіб, в заподіянні шкоди здоров'ю
Позивачу, в зв'язку з тривалою роботою в
шкідливих умовах праці ОСОБА_4

Висновком МСЕК від 13.01.2014 року
позивачеві первинно встановлено
втрату професійної працездатності у
розмірі 45% та третю групу інвалідності
(а.с.37).

Суд, частково задовольняючи позов,
обґрунтовано виходив з доведеності
позовних вимог ОСОБА_4 та вірно
встановив, що між сторонами склалися
трудові правовідносини, оскільки
професійне захворювання отримано
позивачем під час виконання ним
трудових обов'язків і пов'язане з
виробництвом, і наявності у зв'язку з
цим підстав, передбачених ст.ст. 153, 237-1
КЗпП України, для відшкодування
моральної шкоди.

Колегія суддів погоджується з даним
висновком суду з огляду на наступне.

Відповідно до ч. 2 ст. 153 КЗпП України
забезпечення безпечних і нешкідливих
умов праці покладається на власника
або уповноважений ним орган.

Частиною першої ст. 237-1 КЗпП України
передбачено відшкодування власником
або уповноваженим ним органом
моральної шкоди працівнику у разі
порушення його законних прав, що
призвело до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль
для організації свого життя.

У пункті 13 постанови Пленуму
Верховного Суду України від 31 березня
1995 року № 4 «Про судову практику в
справах про відшкодування моральної
(немайнової) шкоди» роз'яснено, що
відповідно до статті 237-1 КЗпП України
за наявності порушення прав працівника
у сфері трудових відносин, зокрема,
виконання робіт у небезпечних для
життя і здоров'я умовах, яке призвело до
його моральних страждань, втрати
нормальних життєвих зв'язків чи
вимагає від нього додаткових зусиль
для організації свого життя, обов'язок
по відшкодуванню моральної
(немайнової) покладається на власника
або уповноважений ним орган незалежно
від форми власності, виду діяльності чи
галузевої належності.

Як вбачається з акту розслідування
причин виникнення хронічного
професійного захворювання від 17 жовтня
2013 року (а.с.18-22) причиною професійного
захворювання є робота ОСОБА_4 впродовж
22 років 2 місяців в умовах перевищення
на робочому місці гранично - допустимих
показників, в декілька разів пилу:
концентрація в повітрі робочої зони
аерозолів пилу з вмістом вільного
кремнію діоксиду кристалічного від 10
до 70% - від 5.6 мг/м3 до 17.6 при гранично
допустимій нормі 2,0 мг/м; вимушені
нахили корпусу за зміну 260 при нормі 100;
підіймання та переміщення вантажів 50
кг при нормі 30 кг; робоча поза у
похилому положенні понад 47.4% при нормі
25%.

Посилання представника відповідача в
апеляційній скарзі на те, що позивач
добровільно працював тривалий час у
шкідливих умовах праці та саме його дії
стали причиною професійного
захворювання безпідставні та
суперечать вищевикладеному оскільки
згідно акту розслідування хронічного
професійного захворювання від 17.10.2013
року причиною професійного
захворювання є робота ОСОБА_4 впродовж
22 років 2 місяців в умовах перевищення
граничнодопустимого рівня небезпечних
та шкідливих факторів виробничого
середовища та трудового процесу.

Спростовуються встановленими
обставинами та матеріалами справи й
доводи представника відповідача щодо
відсутності підстав для відшкодування
ОСОБА_4 моральної шкоди, оскільки
згідно ст. 237-1 КЗпП України передбачено
відшкодування власником або
уповноваженим ним органом моральної
шкоди працівнику у разі порушення його
законних прав, що призвело до моральних
страждань, втрати нормальних життєвих
зв'язків і вимагають від нього
додаткових зусиль для організації
свого життя.

Доводи представника відповідача в
апеляційній скарзі про те, що судом
необґрунтований розмір моральної
шкоди спростовуються встановленими
обставинами та матеріалами справи,
оскільки судом взято до уваги
роз'яснення в п.9 Постанови Пленуму
Верховного Суду України № 4 від 31.03.1995
року з подальшими змінами «Про судову
практику в справах про відшкодування
моральної (немайнової) шкоди» щодо
визначення розміру моральної шкоди
залежно від характеру та обсягу
страждань (фізичних, душевних,
психічних тощо) та визначено розмір
моральної шкоди з урахуванням фізичних
та душевних страждань позивача.

На підставі викладеного колегія суддів
вважає, що суд першої інстанції при
постановленні рішення врахував
тяжкість фізичних і моральні страждань
позивача, їх тривалість, істотність
вимушених змін у його життєвих і
виробничих стосунках, тривалість
роботи позивача на інших
підприємствах, конкретні обставини по
справі, і наслідки, що наступили.

За таких обставин, колегія суддів
вважає, що рішення суду обґрунтоване і
підтверджується матеріалами справи,
тому апеляційна скарга підлягає
відхиленню, а рішення суду залишенню
без змін.

Керуючись ст.ст. 303, 307, 313, 314, 316 ЦПК
України, колегія суддів, -

У Х В А Л И Л А:

Апеляційну скаргу Публічного
акціонерного товариства «Криворізький
залізорудний комбінат» відхилити.

Рішення Дзержинського районного суду
м. Кривого Рогу від 10 червня 2014 залишити
без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту
її проголошення, але може бути
оскаржена в касаційному порядку до
Вищого спеціалізованого суду України з
розгляду цивільних і кримінальних
справ протягом двадцяти днів з дня
набрання нею законної сили.

Головуючий:

Судді: